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存在不足及整改措施[5篇范文]

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第一篇:存在不足及整改措施

存在不足及整改措施

在本次標準化大檢查中,查出41001工作面防塵設施未刷白色反光漆、二采軌道巷隔爆水袋個別水量不足、560延伸大巷防塵設施不完善,部分未連接高壓管。這反應出我隊基礎工作干得不扎實,標準掌握不清、不細,制度不健全,未做到責任到人,針對以上存在的問題及不足,在今后的工作中將采取以下措施:

1、、組織全隊職工認真學習山西焦煤及集團公司有關標準化規(guī)定,以后無論干任何工作一定嚴格按標準來,杜絕返工現象。

2、完善綜合防塵質量標準化檢查評分辦法,及綜合防塵管理制度,做到定人包面,所有防塵設施做到定期檢查維護,確定責任人。

3、工作面的防塵設施由防塵隊負責安裝,按標準進行防腐刷漆,由隊組負責移設、連接膠管,發(fā)現防塵設施損壞、未及時移設、連接膠管,將對隊組負責人進行處罰。

4、加強外包隊伍管理,外包隊伍的防塵設施由防塵隊負責加工并指導安裝,由隊組定期進行移設,發(fā)現有損壞將按價賠償。

5、通風區(qū)及防塵隊不定期對所有工作面進行檢查,發(fā)現不使用防塵設施等問題及時進行解決處罰。

6、在31006工作面按規(guī)定進行煤塵注水,安裝綜合防塵

設施,從源頭上治理煤塵。

7、防塵隊定期對采區(qū)以上巷道進行沖洗,杜絕煤塵產生與飛揚。

防塵隊 2011.8.27

第二篇:德育工作存在不足及整改措施

三堤小學德育工作存在不足及整改措施

德育的本質是育德,是培養(yǎng)人品德的一種教育活動。我校在德育工作中做了大量的工作,取得了一些成績,但德育工作還存在許多問題,亟待解決。

一、德育途徑單一

主要依靠班主任的日常管理,雖然也開展了一些德育活動,但大都是重形式、走過場、老套路,寫寫征文、辦辦手抄報、開個主題班會等,教師講授多、管較多,學生參與的也多,但真正體驗的少,明顯不適合學生需要,收效甚微,大多數的學生應付班主任老師布置的德育作業(yè)。

二、德育隊伍素質偏低

學校教師老齡化,75%的老教師擔任班主任,部分教師的修養(yǎng)和素質與學高身正的要求尚有差距,給學校的德育和教學工作帶來一定的困難。個別班主任管理不到位,工作方法有時也不得當,導致在組織活動是準備不充足,活動效果不太明顯。

三、德育工作后勁不足

雖然學校設有少先隊,也經常開展少先隊活動,但是現在的班主任老師或者是任課老師還是比較重視學生的學習成績,怕在學校或市級抽考中被約談,這就在無形中自覺或不自覺地減少學生的活動時間,怕過多的德育活動牽扯學生太多的精力,影響學生的學習成績。

四、個別學生行為習慣及養(yǎng)成教育有待加強。

五、心理健康教育不夠規(guī)范,效果不夠明顯;心理健康教育師資力量不足,學校沒有專職的心理健康教師,經驗不夠豐富;由于獨生子女和單親家庭逐漸增多,家長對孩子的要求不高不嚴,導致孩子自理、自立能力及抗挫折能力較差,缺少了家長的有力配合,給學校思想工作帶來了不少困難。

加強和改進學校德育工作的策略:

1、教書育人,樹立全員德育的思想。充分利用品德生活與社會教材中的道德、利用教法中的道德、利用教師的道德表率作用等影響學生,感染學生。

2、活動育人。充分發(fā)揮常規(guī)活動、體育活動、藝術活動、社會實踐、主題班會、班級教導會等活動充分、體驗深刻的活動,增強德育工作的時效性、時代性和針對性。

3、加強德育隊伍建設,提高德育工作者的素質,樹立正確的育人觀,大力開展養(yǎng)成教育、誠信教育、感恩教育、節(jié)約教育等活動,培養(yǎng)學良好的行為習慣。

4、管理育人,樹立以人為本的理念,讓德育回歸生活。管理不是為了約束人,而是為了解放人。從遠離生活到貼近學生,“從小事著手”,重視學生的共同管理與自我教育管理,使學生從他律走向自律。

5、發(fā)揮少先隊專門機構的職能,開展各種形式的符合學生身心發(fā)展水平的活動,讓學生受到德育熏陶。

第三篇:服務群眾方面存在不足及整改措施

服務群眾方面存在不足及整改措施

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。表現在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現在對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做

“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。

第四篇:不足整改措施

不足整改措施

存在不足:

1、業(yè)務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

3、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。

整改措施

加強學習,解放思想,牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學習,不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情;加強業(yè)務學習,提高自己的專業(yè)水平,增強做好本職工作的本領。加強科學文化知識的學習,自我改造,提高自身綜合素質。樹立起良好的道德風范,為身邊同志做出表率,切實做好本職工作。

第五篇:不足整改措施

存在不足:

1、業(yè)務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

3、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。

整改措施

加強學習,解放思想,牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學習,不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情;加強業(yè)務學習,提高自己的專業(yè)水平,增強做好本職工作的本領。加強科學文化知識的學習,自我改造,提高自身綜合素質。樹立起良好的道德風范,為身邊同志做出表率,切實做好本職工作。

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