縣委辦公室整改問題方案工作標準不高整改措施

整改問題方案

1．學習僅限于看看文件、翻翻報紙，開會聽講，不能有的放矢的學習和深入思考。

整改目標：加強學習，通過學習，不斷提高理論素養和實際工作能力。

整改時限：立行立改

整改措施：一是端正學習態度，真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。二是保障學習時間，堅持好中心組學習制度以及縣委辦周二政治學習制度，并擠出時間自學。三是突出學習重點。重點學習中國特色社會主義理論體系，特別是十八大報告以及十八大以來中央、省委、市委一系列重要講話精神和政策文件，以及業務方面的知識。

2．重部署，輕落實。對全縣重要會議安排工作的落實，簡單地通過向責任領導和單位下發任務分解的形式進行，對工作落實的成效缺乏及時跟進督查，缺乏全面把握。

整改目標：緊緊圍繞縣委重大決策部署、領導關注的事項以及人民群眾關心的熱點難點問題，加大工作督查力度，做到事事有著落、件件有回音。整改時限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署輕落實的現象，圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經濟社會發展大局開展日常督查，圍繞領導交辦的工作及時督查，重點督查關于發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督、主要事項重點督、難辦事項反復督，確保督查質量和權威進一步提高，領導交辦的事情、任務分解的工作落到實處。同時，加強對縣委辦公室日常制度的管理和落實。

3．下基層少，調查研究不深、不透。用走馬觀花代替深入調查，對所分包的白潭鎮工作上主動關心的少。

整改目標：勤下基層，調研求深求細，平時多關系支持白潭鎮的工作。

整改時限：立行立改

整改措施：每周擠出一天的時間，到基層、企業、項目建設現場進行調查研究。加強對白潭鎮工作的支持力度，尤其在蔬菜產業發展、新型農村社區建設、招商引資項目建設上加強指導。

4．會議、文件精簡不力。遇到需要多部門合作的工作就成立領導小組或指揮部，造成扶辦文過多，2013年僅成立、調整各類工作領導小組、指揮部達60多個。

整改目標：嚴格控制會議、文件數量，力爭各類文件、會議比去年同期減少20%以上。

整改時限：立行立改整改措施：會議數量上要精簡，能不召開的會議就不召開，能合并的會議就合并，能單位副職參加的決不安排正職參加，能傳達的堅決不發文件，為領導騰出更多的時間抓落實。扎實做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作。

5．新聞報道方面，只要是縣里主要領導參加的會議和活動，都安排電視臺進行報道，客觀上造成了對領導活動報道多、聚焦多，對基層和民生問題宣傳少、關注少的情況。

整改目標：在新聞報道上做到對縣領導活動進行適度報道以便于群眾監督，又不擠占基層信息和群眾聲音。

整改時限：立行立改

整改措施：在新聞報道上，減少縣領導一般調研性報道，以便騰出更多鏡頭和時間報道人民群眾關注的民生新聞、基層新聞。

6．責任意識不強，對待信訪問題，認為既有主管信訪的領導，又有主管業務的領導，不愿出頭，將自己的責任定位為維護縣委的正常辦公秩序，定位低，缺少責任感，沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔當補位。

整改目標：提高責任意識

整改時限：立行立改

整改措施：切實強化責任意識，發揮好縣委辦公室綜合協調作用，對份內之事不折不扣完成，份外之事主動積極，敢作敢當，敢于承擔責任。每件事都不能有半點松懈、馬虎，時刻保持清醒認識，敏銳觀察經濟社會發展過程中出現的問題和矛盾，進一步增強民生憂患意識，體會群眾難處，關注群眾難點熱點問題，暢通群眾訴求渠道。

7．整體觀念不強，有部門主義思想。總認為縣委辦公室是全縣的“司令部”、“參謀部”，工作苦，貢獻大，需要特殊部門特殊對待，在干部調整、經費保障上，有時要求多給名額、多加照顧。

整改目標：消除本位主義，增強大局意識

整改時限：立行立改

整改措施：在思想上牢固樹立大局意識，部門服從全局，在干部調整、經費保障等方面服從安排，不講條件、不發牢騷，積極服從、服務全局。

8．有“好人主義”現象。年紀大了，不再像以前那樣敢于堅持原則、硬碰硬了，開會討論人事問題時，很少提反對意見。

整改目標：克服“老好人”思想，做到敢于承擔責任，敢于所有作為，敢于直言。

整改時限：立行立改

整改措施：一是樹立正氣，只要身正就不怕影子斜，只要充滿正氣，就能一正壓百邪。二是學習批評和自我批評的藝術，在開展批評和自我批評時，既要準確客觀，不帶感情，點出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。三是有益于工作的話要敢說，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢擔當，不能因怕出事，而不干事。

9．對文秘人才儲備不力。

整改目標：增加2名文秘人員

整改時限：9月20日

整改措施：精心組織，從鄉鎮、縣直單位遴選出2名文秘人員，充實到縣委辦文秘隊伍。

10．在推動縣委常委會高效運轉上作用發揮不夠。

整改目標：積極協調溝通，做到縣委常務會會前溝通順暢、會中服務到位、會后及時落實。

整改時限：立行立改

整改措施：一是會前做好準備工作，收集好討論的議題，做好相關文件材料準備，及時通知縣委各位常委會議時間、地點、議題，使各位常委做好會議準備。二是會中服務到位。安排辦公室人員發放會議議程及相關材料，并按規定做好記錄。三是會后及時落實。對縣委常委會上安排或決定的事項，及時進行任務分解，并掌握工作的落實情況，反饋給縣委主要領導。

11．對縣委辦工作人員管理不嚴格，作風紀律有待加強。

整改目標：加強對縣委辦工作人員管理，進一步改善縣委辦公室的形象。

整改時限：8月底