第一篇：超標(biāo)辦公室整改方案

超標(biāo)辦公室整改方案

（一）為深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，針對**年滿意機(jī)關(guān)評議意見和近期征求到的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭取得實(shí)效，讓群眾滿意。

一、關(guān)注衛(wèi)生民生，著力解決看病難看病貴問題

反映的問題：

看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時間短。

看病貴，藥價高、開大處方、重復(fù)檢查。

整改意見：

1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

2、全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，暢通投訴渠道，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益和正常醫(yī)療秩序。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)劃準(zhǔn)入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。進(jìn)一步實(shí)施和推進(jìn)醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。推進(jìn)政府主導(dǎo)，以省為單位的上藥品集中采購工作。堅決糾正和查處各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。

5、加快醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，增強(qiáng)群眾抵御疾病風(fēng)險能力。

責(zé)任處室：醫(yī)政處、計財處、社衛(wèi)處

二、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全

反映的問題：市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導(dǎo)、預(yù)防和監(jiān)督；加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全和監(jiān)督檢查；對非法行醫(yī)查處不力。

整改意見：

1、推廣餐飲“五常法”管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，以集中培訓(xùn)→現(xiàn)場指導(dǎo)→限期整改→到期驗(yàn)收→逾期處理的步驟開展小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可“一站式”服務(wù)。

2、認(rèn)真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實(shí)履行賦予衛(wèi)生部門的工作職責(zé)。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使80%的小餐飲達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大食品添加劑的整治力度，進(jìn)一步落實(shí)餐飲業(yè)的索證索票制度，重點(diǎn)加強(qiáng)食用油的監(jiān)管。

3、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，全市60%的中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施依法執(zhí)業(yè)分級監(jiān)管；制定《臺州市民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)專項整治方案》，重點(diǎn)整治執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場長效監(jiān)管機(jī)制。

責(zé)任處室：監(jiān)控處

三、大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，打造衛(wèi)生健康城市

反映的問題：“臺州市衛(wèi)生狀況檢查好，平時差”。

整改意見：

要達(dá)到平時也象檢查時一樣的衛(wèi)生，關(guān)鍵是要建立長效管理機(jī)制。

1、政府要從改善民生，保護(hù)健康就是保護(hù)未來的角度出發(fā)，加大衛(wèi)生工作力度，在政績評價中要大力增加維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。

2、要加大公共財政的投入，科學(xué)合理配置必要的人員、基礎(chǔ)設(shè)施，如建立大批的正規(guī)市場，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)配置保潔人員等。

3、加強(qiáng)愛國衛(wèi)生辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，按國家規(guī)定落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。

4、加大獎優(yōu)罰劣的制度建設(shè)，對衛(wèi)生工作做得好的重獎，做得差的予以重罰。

責(zé)任處室：愛衛(wèi)辦

四、切實(shí)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

反映的問題：收受紅包拿回扣，服務(wù)態(tài)度差。

整改意見：

1、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

2、開展行風(fēng)評議“回頭看”活動，組織衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員深入醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪。嚴(yán)肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

3、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和無私奉獻(xiàn)精神，樹立先進(jìn)典型，重塑衛(wèi)生形象。

超標(biāo)辦公室整改方案

（二）日前，根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作責(zé)任、迅速開展辦公用房清理整改工作。

一是全面貫徹，深刻領(lǐng)會。黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以高度的政治責(zé)任感確保這項工作按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地貫徹落實(shí)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立了由鎮(zhèn)長張東擔(dān)任組長的黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務(wù)要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實(shí)處。

三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實(shí)事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，認(rèn)真填寫《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標(biāo)使用辦公用房的領(lǐng)導(dǎo)干部立即進(jìn)行騰退、清理，做到即知即改；各領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標(biāo)準(zhǔn)，一律采用簡單裝修的方式，嚴(yán)禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴(kuò)建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設(shè)樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈建設(shè)，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。

截止目前，依據(jù)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進(jìn)行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達(dá)到《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關(guān)部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。

超標(biāo)辦公室整改方案

（三）根據(jù)分析評議階段委機(jī)關(guān)各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進(jìn)性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認(rèn)為，主要存在以下五個方面的問題：

一是關(guān)于服務(wù)工作的問題（9條）；二是關(guān)于內(nèi)部管理的問題（5條）；三是關(guān)于綜合協(xié)調(diào)的問題（6條）；四是關(guān)于車輛的管理和使用的問題（4條）；五是關(guān)于財務(wù)管理的問題（3條）；其它有5條。

二、整改的目標(biāo)

通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務(wù)觀念，自身素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；使辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項工作都有明顯的進(jìn)步和增強(qiáng)，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

1、樹立“五個”服務(wù)思想。即為領(lǐng)導(dǎo)、為離退休老、為基層黨務(wù)工作者服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部室和全體同志服務(wù)的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想。

2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務(wù)到位、態(tài)度到位、語言到位”。

3、處理好“一個關(guān)系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關(guān)系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務(wù)工作的“人性化”。

4、加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機(jī)關(guān)黨委做好為離退休老同志的服務(wù)工作。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

1、實(shí)行問責(zé)制。進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求。對不履行工作職責(zé)，違反工作程序的人和事，嚴(yán)格按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、對機(jī)關(guān)現(xiàn)行黨內(nèi)有關(guān)文件、規(guī)定進(jìn)行清理，編印《機(jī)關(guān)黨務(wù)工作文件匯編》；編印《機(jī)關(guān)黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務(wù)工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機(jī)關(guān)外出學(xué)習(xí)考察管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機(jī)制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作、后勤管理工作和財務(wù)管理工作等業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責(zé)。辦公室是委機(jī)關(guān)的一個服務(wù)部門、綜合協(xié)調(diào)部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不是領(lǐng)導(dǎo)部門。因此，在工作中要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權(quán)，不指手畫腳。

2、當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和播音員。在工作中，主動與委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，充當(dāng)委機(jī)關(guān)各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。

3、樹立大局意識和全局思想，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。多為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》，加強(qiáng)車輛管理和使用。

1、修改和完善委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》。

2、嚴(yán)格執(zhí)行委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》，對委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的所有車輛，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，在保證委領(lǐng)導(dǎo)工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機(jī)關(guān)各部室工作用車。

3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》。所有的公務(wù)用車和因私用車，均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自動用車輛。

第二篇：超標(biāo)整改報告

污水排放超標(biāo)整改報告 ***環(huán)保局：

我司自2005年9月開始生產(chǎn)以來，在貴局的大力指導(dǎo)和支持下，經(jīng)過公司全體同仁的共同努力，得到了長足的發(fā)展。對此我司表示衷心的感謝。2014年3月13日，貴局對我司重金屬排放進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)我司的總排放口“鎳”為2.26 mg/l，超出現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)0.1mg/l，ph值為2.8，超出現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)6-9；收到貴局檢測報告后，我司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即召開專題會議，研究分析存在的問題，經(jīng)過貴局督查人員和我司技術(shù)人員在現(xiàn)場認(rèn)真研究分析，其主要原因主要是：由于老員工離職，今年新招聘的污水處理人員（熟練工），工作交接不是很清楚，進(jìn)入崗位后操作技能培訓(xùn)未按規(guī)定完成，以致對我司這套設(shè)施的操作還不是很熟練，對處理系統(tǒng)中的重點(diǎn)部位關(guān)注度不夠。在鎳沉降過程中對ph值的掌握不夠準(zhǔn)確，沒有調(diào)整到位，使得鎳的沉降不夠充分，在對排放水的回調(diào)過程中又加酸過多，并未能及時發(fā)現(xiàn)造成ph值呈現(xiàn)酸性。處理系統(tǒng)中的活性碳和離子交換樹脂已有半年未作更換，存在失效的可能性，系統(tǒng)的處理能力存在下降的風(fēng)險。

加之管理人員現(xiàn)場檢查和監(jiān)督不夠，思想上麻痹，以至于沒有及時發(fā)現(xiàn)以上超標(biāo)情況。按照上級環(huán)保部門的要求，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視環(huán)境保護(hù)工作，為嚴(yán)格落實(shí)各項環(huán)保管理制度，進(jìn)一步提高環(huán)保意識，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，為確保污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。根據(jù)貴局的檢查結(jié)果和我司專題會議分析的主要原因，結(jié)合實(shí)際情況，我司將采取以下措施：

一、環(huán)保培訓(xùn)是提高環(huán)保意識和環(huán)境管理水平的重要手段，公司將每月都

會對新老員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，對污水處理操作工的技能報培訓(xùn)班進(jìn)行技能再培訓(xùn)，從而使公司的環(huán)保管理水平不斷得到提升；

二、規(guī)定化驗(yàn)室每天在污水排放前做好水樣檢測，保存好記錄，做到確保

達(dá)標(biāo)后才能排放；

三、并對該崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行績效考核，進(jìn)行“獎優(yōu)懲劣”；

四、立即對處理系統(tǒng)中的活性碳和交換樹脂進(jìn)行檢測，視其活性確定再生

或更換（正在確認(rèn)中），以確保設(shè)施的有效運(yùn)行；

五、立即將污泥轉(zhuǎn)移至固廢中心倉庫存儲，并做好標(biāo)識（報告時已做好）。督促*******公司盡快辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，盡快將此批固廢按規(guī)定處理完成。

對于此次“鎳”超標(biāo)一事我司高層領(lǐng)導(dǎo)感到十分抱歉。并作出鄭重承諾：在今后的工作中，將絕對不會再出現(xiàn)類似的超標(biāo)情況，堅決做到達(dá)標(biāo)排放，為當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境保護(hù)工作做出先鋒和表率作用。**************公司

此報告抄呈：*****政府 20**-**-**篇二：關(guān)于放射科整改的報告

關(guān)于放射科整改的報告

張家界市環(huán)境保護(hù)局：

貴局于2014年4月25日，對我院放射科有關(guān)輻射安全與防護(hù)等工作進(jìn)行了實(shí)地考察和驗(yàn)收，參與考察和驗(yàn)收的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家認(rèn)真仔細(xì)地檢查了我院放射科輻射安全與防護(hù)的各項工作，對其中存在的問題，給予了中肯的評價和整改指導(dǎo)意見，現(xiàn)就我院的整改工作向貴局做一個匯報：

一、放射科工作場所整改：

1、修理了開裂的門縫；

2、清除了工作場所的雜物，并要求放射科工作人員注意工作場所的整潔；

3、建立放射設(shè)備運(yùn)行臺賬，關(guān)注放射設(shè)備的使用安全和輻射安全；

4、改造原來ct、dr室的通風(fēng)措施，將原來封閉式的通風(fēng)窗變?yōu)殂U板防護(hù)的百葉窗。

二、完善和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和工作流程：

1、制定和完善放射科放射設(shè)備操作規(guī)程、操作注意事項、輻射安全防護(hù)、個人劑量管理、患者輻射安全等有關(guān)制度和工作流程；

2、要求放射科工作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)管理制度，尤其注意設(shè)備安全、輻射安全、工作人員自身安全、患者安全。

三、積極參與主管部門舉辦的有關(guān)輻射安全防護(hù)、個人劑量管理、患者輻射安全等相關(guān)知識的培訓(xùn)。

四、重點(diǎn)加強(qiáng)個人劑量管理、醫(yī)患輻射安全防護(hù)：

（一）查找兩名工作人員個人劑量超標(biāo)的原因，并制定相關(guān)整改措施：

1、超標(biāo)原因：

（1）個人劑量計量儀管理不當(dāng)，當(dāng)事工作人員休息時間把別有計量儀的工作服遺忘在放射設(shè)備室；

（2）給患者擺放體位時，工作人員不注意個人輻射安全，沒有及時離開放射設(shè)備室。

2、整改措施：

（1）加大個人劑量計量儀的管理力度，要求工作人員不得把工作服遺忘在放射設(shè)備室；（2）嚴(yán)格執(zhí)行放射設(shè)備的操作規(guī)程，遵守操作注意事項，工作人員不得暴露在無防護(hù)的工作現(xiàn)場。

3、整改后的成效：

經(jīng)過嚴(yán)格整改，個人劑量超標(biāo)人員已符合個人劑量的限額。

（二）加強(qiáng)醫(yī)患輻射安全防護(hù)：醫(yī)院在現(xiàn)金流較緊張的情況下，已于近期投入4萬余元，對有輻射安全防護(hù)隱患的工作場所進(jìn)行整改，在原有基礎(chǔ)上再購置防護(hù)服5套，確保工作人員和患者輻射安全。

我院放射科有關(guān)輻射安全防護(hù)以及管理工作的整改情況匯報如上，如有不足之處，請貴局予以指導(dǎo)，以便我院及時整改到位。

張家界宏仁風(fēng)濕病專科醫(yī)院 二0一四年五月六日篇三：整改驗(yàn)收報告

駱駝溝風(fēng)電場驗(yàn)收問題整改報告

河北大唐國際豐寧風(fēng)電有限責(zé)任公司 2010年12月17日 2010年12月9日，承德供電公司營銷部客戶服務(wù)中心組織供電公司各部門對豐寧駱駝溝風(fēng)電場進(jìn)行了啟動前整體檢查驗(yàn)收，并提出需整改問題和寶貴建議。經(jīng)過現(xiàn)場各單位的整改，對發(fā)現(xiàn)的安全、質(zhì)量、規(guī)章制度、運(yùn)行等已全部得到落實(shí)及整改，現(xiàn)將整改結(jié)果報告如下：

目錄

一、基礎(chǔ)資料存在的問題：-----------1

1、需與供電公司客服中心辦理供用電協(xié)議

2、辦理電監(jiān)局正式發(fā)電業(yè)務(wù)許可證

二、營銷及安全問題：------------------------2

1、電器實(shí)驗(yàn)單位過多建議半年后由承德供電公司實(shí)驗(yàn)

2、配電室內(nèi)絕緣膠墊應(yīng)該及時鋪設(shè)

3、建立健全各項規(guī)章制度并上墻

4、配電室排風(fēng)機(jī)、通風(fēng)口應(yīng)裝防護(hù)網(wǎng)，門應(yīng)裝防小動物擋板；

5、變電站主變應(yīng)配齊消防器材，消防系統(tǒng)未經(jīng)消防部門驗(yàn)收；

6、svc控制室正在調(diào)試過程中，雜物過多，不具備投運(yùn)條件； 7、35kv室外電抗器無消防裝置，配電室應(yīng)重新封堵墻；

8、滅火器無消防部門檢驗(yàn)合格證；

9、通訊電池室不應(yīng)放置雜物，防止火災(zāi)發(fā)生；

10、未見安全工具實(shí)驗(yàn)報告，應(yīng)采用專用柜存放；

11、復(fù)測220kv設(shè)備區(qū)帶電體與安全距離達(dá)不到安規(guī)要求不能投運(yùn)；

12、備用發(fā)電機(jī)房電纜無封堵，切換無專業(yè)設(shè)備和操作規(guī)程、機(jī)房有雜物；

13、做好防汛工作；

14、發(fā)電機(jī)必須經(jīng)過供電部門審批，驗(yàn)收合格后才能投入使用；

三、變電檢修部分存在問題：------------3

1、主變物色普，簡化報告，無局放后色譜報告；

2、箱變：沒有簡化報告，色譜報告，一部分有乙炔。氫氣超過注意值；

3、避雷器在線檢測器無出廠效驗(yàn)報告，現(xiàn)場效驗(yàn)報告；

4、交、直流電壓、電流表無出廠效驗(yàn)報告、現(xiàn)場效驗(yàn)報告； 5、35kv電容器組接地沒形成環(huán)網(wǎng)；

6、放電線圈應(yīng)使用軟連接與鋁排連接；

7、刀閘應(yīng)重新調(diào)整，打開不到位； 8、1#、2#主變硅膠罐擦洗，硅膠更換； 9、1#、2#主變有載調(diào)壓裝置瓦斯繼電器無防雨罩； 10、1#、2#主變有油污； 11、1#、2#主變無標(biāo)志牌；

12、檢查1#、2#主變所有蝶閥是否打開； 13、1#、2#連動油壓繼電器蝶閥是否打開； 14、1#主變中性點(diǎn)套管油標(biāo)低； 15、35kv接地變接地線應(yīng)固定； 16、35kvpt避雷器不應(yīng)安在母線側(cè)； 17、2#主變油耗油位溫度過高50度； 18、220kv放電間隙為268.8mm、應(yīng)調(diào)整為300mm； 19、35kv斷路器操作機(jī)構(gòu)電纜未封堵，部分零件已銹蝕； 20、220kv刀閘操作機(jī)構(gòu)電纜未封堵； 21、35kv、220kv斷路器操作機(jī)構(gòu)，空開沒有標(biāo)簽； 22、35kv刀閘接地刀閘操作把手沒刷黑漆； 23、35kv開關(guān)柜內(nèi)應(yīng)清理； 24、35kv刀閘操作機(jī)構(gòu)裝置不正； 25、35kv斷路器沒有實(shí)驗(yàn)報告；

26、箱式變壓器沒有介損；

27、沒有ct、cvt、避雷器、地網(wǎng)、導(dǎo)通報告；

28、主變沒有變形、局放、氣體繼電器、分接開關(guān)特性、壓力釋放器、空載電流和空載損耗；篇四：關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房清理整改落實(shí)匯報

關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房清理整改情況匯報

根據(jù)中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步清理整改黨政機(jī)關(guān)辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將清理整改情況匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

清理整改黨政機(jī)關(guān)辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機(jī)關(guān)辦公用房的有關(guān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，并進(jìn)行動員部署，讓全體干部職工充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)清理辦公用房的工作。形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、配合密切、責(zé)任清晰的組織機(jī)構(gòu)，為該項工作開展提供了有力的組織保障。

二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)工作開展

一是詳細(xì)調(diào)查，摸清底數(shù)。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，做了大量細(xì)致的工作。對機(jī)關(guān)辦公樓層進(jìn)行了核查。

二是完善機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)。完善了工作機(jī)制，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。

三、清理結(jié)果

我局現(xiàn)有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間（人均面積16平方米），其中大會議室1間；三樓辦公用房共11間，其中領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室5間（正廳非領(lǐng)導(dǎo)干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米；副縣級3間，人均面積24平方米），小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間（面積均為24平方米）。

我局將以此次清理辦公用房活動為契機(jī)，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實(shí)到位，收到預(yù)期效果，促進(jìn)公共資源的優(yōu)化配置。xx市xx局 2014年1月28日篇五：粉塵超標(biāo)點(diǎn)整改措施 2013年7月粉塵超標(biāo)點(diǎn)14個，主要集中在采掘工作面 作業(yè)地點(diǎn)。具體整改措施如下： 1、03+05184301/01+05414501采煤機(jī)割煤點(diǎn)：超標(biāo)原因?yàn)椴擅簷C(jī)內(nèi)噴霧損壞，無法起到降塵作用。整改措施：更換采煤機(jī)內(nèi)噴霧。2、03+05184301/01+05414501移架作業(yè)點(diǎn)：超標(biāo)原因?yàn)楣ぷ髅嬷Ъ車婌F未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：在移架期間開啟架間噴霧。3、03+05184301/01+05414501多工序作業(yè)點(diǎn)：超標(biāo)原因?yàn)樽鳂I(yè)期間未開啟各降塵噴霧等設(shè)施，未起到降塵作用。整改措施：加強(qiáng)職工培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)粉塵危害，現(xiàn)場管理人員監(jiān)督操作期間噴霧的開啟。4、03+05184301/01+05414501放炮點(diǎn)：超標(biāo)原因?yàn)榛仫L(fēng)巷道噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：放炮前開啟回風(fēng)巷噴霧。5、03+05184301/01+05414501放頂煤點(diǎn)：超標(biāo)原因?yàn)楣ぷ髅嬷Ъ芎蠓鍑婌F未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：在放頂煤期間開啟后翻板噴霧。

6、掘進(jìn)工作面割煤點(diǎn)：超標(biāo)原因：工作面全斷面噴霧未開啟，綜掘機(jī)噴霧未開啟，一運(yùn)、二運(yùn)噴霧未開啟。整改措施：綜掘作業(yè)期間開啟各噴霧，安全員進(jìn)行監(jiān)督管理。

7、綜掘機(jī)司機(jī)工作地點(diǎn)：超標(biāo)原因：工作面全斷面噴霧未開啟，綜掘機(jī)噴霧未開啟，一運(yùn)、二運(yùn)噴霧未開啟。整改措施：綜掘作業(yè)期間開啟各噴霧，安全員進(jìn)行監(jiān)督管理。

第三篇：辦公室整改方案

關(guān)于“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”的活動方案

為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習(xí)慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實(shí)際，制訂如下活動方案：

一、團(tuán)隊架構(gòu)

（一）項目組織 項目經(jīng)理：常勇

督導(dǎo)員：王旭龍、王沛錦

成 員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群

（二）項目評委 主任：范會君 副主任：于國彥

成員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群

二、活動時間 2014年6月-8月

三、項目起動

在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進(jìn)行整頓布置，按時接受檢查。

四、具體措施

（一）項目前準(zhǔn)備

1.各處室要高度重視，每個處室要有專責(zé)負(fù)責(zé)本次活動開展，確保項目按期按時推進(jìn)。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進(jìn)行參觀交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到事半功倍的目的。

（二）清理整頓 1.定點(diǎn)攝影

用相機(jī)將區(qū)域內(nèi)混亂的現(xiàn)象一一拍下，編上編號，注明現(xiàn)象等，制成整理前的定點(diǎn)拍攝檢查表。同時，將相片進(jìn)行保存，用于整頓后對比。定點(diǎn)攝影備案表見附件1。

2.物品統(tǒng)計與處理

將辦公區(qū)域內(nèi)所有物品列在物品清單上，注明使用頻率。根據(jù)物品清單里統(tǒng)計的物品，制定適合自己區(qū)域的物品放置準(zhǔn)則，將未列入需要的用品帶離辦公室。物品統(tǒng)計表見附件2。

3.制定物品放置準(zhǔn)則

根據(jù)物品清單里統(tǒng)計的物品，區(qū)域人員共同制定適合自己區(qū)域的物品放置準(zhǔn)則，確定那些物品可以放置到自己辦公區(qū)域內(nèi)。要與不要的基準(zhǔn)見附件3，物品放置準(zhǔn)則見附件4。

4.整頓規(guī)劃

合理安排辦公區(qū)域設(shè)置，將公共使用區(qū)域和個人辦公區(qū)域、過道、進(jìn)行合理規(guī)劃。

4.1將物品規(guī)劃一個“家”

對區(qū)域內(nèi)的材料、成品、工具、設(shè)備、通道等進(jìn)行一次整體的規(guī)劃，輸出一張區(qū)域平面定置圖、一個人行通道圖。

4.2討論一個統(tǒng)一的基準(zhǔn)

區(qū)域內(nèi)的辦公物品、工具、辦公設(shè)備、書籍資料等按照目視化標(biāo)準(zhǔn)定置后輸出最終的物品清單。樣例：

改善前：書籍無序放置，管理困難，尋找花時間。

改善后：書籍按高度一致性進(jìn)行放置，并且使用編號管理，使書籍30秒取物成為可能。

五、處室評比：

六、項目計劃

第四篇：辦公室整改方案

辦公室整改方案

（一）根據(jù)分析評議階段委機(jī)關(guān)各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進(jìn)性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認(rèn)為，主要存在以下五個方面的問題：

一是關(guān)于服務(wù)工作的問題（9條）；二是關(guān)于內(nèi)部管理的問題（5條）；三是關(guān)于綜合協(xié)調(diào)的問題（6條）；四是關(guān)于車輛的管理和使用的問題（4條）；五是關(guān)于財務(wù)管理的問題（3條）；其它有5條。

二、整改的目標(biāo)

通過 整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務(wù)觀念，自身素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；使辦公室的 服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項 工作都有明顯的進(jìn)步和增強(qiáng)，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

1、樹立“五個”服務(wù)思想。即為領(lǐng)導(dǎo)、為離退休老、為基層黨務(wù)工作者服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部室和全體同志服務(wù)的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想。

2、確立“四個到位”的工作原則。即“工作到位、服務(wù)到位、態(tài)度到位、語言到位”。

3、處理好“一個關(guān)系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關(guān)系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務(wù)工作的“人性化”。

4、加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機(jī)關(guān)黨委做好為離退休老同志的服務(wù)工作。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

1、實(shí)行問責(zé)制。進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求。對不履行工作職責(zé)，違反工作程序的人和事，嚴(yán)格按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、對機(jī)關(guān)現(xiàn)行黨內(nèi)有關(guān)文件、規(guī)定進(jìn)行清理，編印《機(jī)關(guān)黨務(wù)工作文件匯編》；編印《機(jī)關(guān)黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務(wù)工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機(jī)關(guān)外出學(xué)習(xí)考察管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機(jī)制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作、后勤管理工作和財務(wù)管理工作等業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責(zé)。辦公室是委機(jī)關(guān)的一個服務(wù)部門、綜合協(xié)調(diào)部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不是領(lǐng)導(dǎo)部門。因此，在工作中要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權(quán)，不指手畫腳。

2、當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和播音員。在工作中，主動與委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，充當(dāng)委機(jī)關(guān)各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。

3、樹立大局意識和全局思想，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。多為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》，加強(qiáng)車輛管理和使用。

1、修改和完善委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》。

2、嚴(yán)格執(zhí)行委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》，對委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的所有車輛，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，在保證委領(lǐng)導(dǎo)工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機(jī)關(guān)各部室工作用車。

3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》。所有的公務(wù)用車和因私用車，均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自動用車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)工作

1、進(jìn)一步修訂和完善委機(jī)關(guān)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。

2、增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度，每半年在辦公會上通報一次行政經(jīng)費(fèi)收支情況。

3、財務(wù)人員不得直接處理未經(jīng)分管財務(wù)工作的委領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)簽字的單據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

4、每周二、周四的下午為報帳時間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區(qū)別對待。

辦公室整改方案

（二）為深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，針對2014年滿意機(jī)關(guān)評議意見和近期征求到的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭取得實(shí)效，讓群眾滿意。

一、關(guān)注衛(wèi)生民生，著力解決看病難看病貴問題

反映的問題：

看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時間短。

看病貴，藥價高、開大處方、重復(fù)檢查。

整改意見：

1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

2、全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，暢通投訴渠道，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益和正常醫(yī)療秩序。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)劃準(zhǔn)入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。進(jìn)一步實(shí)施和推進(jìn)醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。推進(jìn)政府主導(dǎo)，以省為單位的上藥品集中采購工作。堅決糾正和查處各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。

5、加快醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，增強(qiáng)群眾抵御疾病風(fēng)險能力。

責(zé)任處室：醫(yī)政處、計財處、社衛(wèi)處

二、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全

反映的問題：市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導(dǎo)、預(yù)防和監(jiān)督；加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全和監(jiān)督檢查；對非法行醫(yī)查處不力。

整改意見：

1、推廣餐飲“五常法”管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，以集中培訓(xùn)→現(xiàn)場指導(dǎo)→限期整改→到期驗(yàn)收→逾期處理的步驟開展小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可“一站式”服務(wù)。

2、認(rèn)真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實(shí)履行賦予衛(wèi)生部門的工作職責(zé)。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使80%的小餐飲達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大食品添加劑的整治力度，進(jìn)一步落實(shí)餐飲業(yè)的索證索票制度，重點(diǎn)加強(qiáng)食用油的監(jiān)管。

3、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，全市60%的中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施依法執(zhí)業(yè)分級監(jiān)管；制定《臺州市民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)專項整治方案》，重點(diǎn)整治執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場長效監(jiān)管機(jī)制。

責(zé)任處室：監(jiān)控處

三、大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，打造衛(wèi)生健康城市

反映的問題：“臺州市衛(wèi)生狀況檢查好，平時差”。

整改意見：

要達(dá)到平時也象檢查時一樣的衛(wèi)生，關(guān)鍵是要建立長效管理機(jī)制。

1、政府要從改善民生，保護(hù)健康就是保護(hù)未來的角度出發(fā)，加大衛(wèi)生工作力度，在政績評價中要大力增加維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。

2、要加大公共財政的投入，科學(xué)合理配置必要的人員、基礎(chǔ)設(shè)施，如建立大批的正規(guī)市場，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)配置保潔人員等。

3、加強(qiáng)愛國衛(wèi)生辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，按國家規(guī)定落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。

4、加大獎優(yōu)罰劣的制度建設(shè)，對衛(wèi)生工作做得好的重獎，做得差的予以重罰。

責(zé)任處室：愛衛(wèi)辦

四、切實(shí)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

反映的問題：收受紅包拿回扣，服務(wù)態(tài)度差。

整改意見：

1、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

2、開展行風(fēng)評議“回頭看” 活動，組織衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員深入醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪。嚴(yán)肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

3、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和無私奉獻(xiàn)精神，樹立先進(jìn)典型，重塑衛(wèi)生形象。

第五篇：辦公室整改方案[推薦]

篇一：辦公室整改方案

關(guān)于“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”的活動方案

為全面改善我單位辦公環(huán)境，保障員工身心健康，提高全體員工的精益辦公意識，幫助員工養(yǎng)成良好的工作行為習(xí)慣，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、自然和諧、高效的辦公環(huán)境，結(jié)合我單位實(shí)際，制訂如下活動方案：

一、團(tuán)隊架構(gòu)

（一）項目組織 項目經(jīng)理：常勇

督導(dǎo)員：王旭龍、王沛錦

成 員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群

（二）項目評委 主任：范會君 副主任：于國彥

成員：張學(xué)會、李華、王濤、張煥艷、楊誠、鄧漢群

二、活動時間 2014年6月-8月

三、項目起動

在月度例會中布置“清潔、美化、精益辦公環(huán)境，提升效能”活動方案，讓全體員工領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識，從思想上重視這次活動的開展。要求以處室為單位進(jìn)行整頓布置，按時接受檢查。

四、具體措施

（一）項目前準(zhǔn)備

1.各處室要高度重視，每個處室要有專責(zé)負(fù)責(zé)本次活動開展，確保項目按期按時推進(jìn)。2.活動開始前組織全體員工到模范單位進(jìn)行參觀交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到事半功倍的目的。

（二）清理整頓 1.定點(diǎn)攝影

用相機(jī)將區(qū)域內(nèi)混亂的現(xiàn)象一一拍下，編上編號，注明現(xiàn)象等，制成整理前的定點(diǎn)拍攝檢查表。同時，將相片進(jìn)行保存，用于整頓后對比。定點(diǎn)攝影備案表見附件1。2.物品統(tǒng)計與處理

將辦公區(qū)域內(nèi)所有物品列在物品清單上，注明使用頻率。根據(jù)物品清單里統(tǒng)計的物品，制定適合自己區(qū)域的物品放置準(zhǔn)則，將未列入需要的用品帶離辦公室。物品統(tǒng)計表見附件2。3.制定物品放置準(zhǔn)則

根據(jù)物品清單里統(tǒng)計的物品，區(qū)域人員共同制定適合自己區(qū)域的物品放置準(zhǔn)則，確定那些物品可以放置到自己辦公區(qū)域內(nèi)。要與不要的基準(zhǔn)見附件3，物品放置準(zhǔn)則見附件4。4.整頓規(guī)劃

合理安排辦公區(qū)域設(shè)置，將公共使用區(qū)域和個人辦公區(qū)域、過道、進(jìn)行合理規(guī)劃。4.1將物品規(guī)劃一個“家”

對區(qū)域內(nèi)的材料、成品、工具、設(shè)備、通道等進(jìn)行一次整體的規(guī)劃，輸出一張區(qū)域平面定置圖、一個人行通道圖。

4.2討論一個統(tǒng)一的基準(zhǔn) 區(qū)域內(nèi)的辦公物品、工具、辦公設(shè)備、書籍資料等按照目視化標(biāo)準(zhǔn)定置后輸出最終的物品清單。樣例：

改善前：書籍無序放置，管理困難，尋找花時間。改善后：書籍按高度一致性進(jìn)行放置，并且使用編號管理，使書籍30秒取物成為可能。

五、處室評比：

六、項目計劃篇二：辦公場所整改方案 xxxx公司辦公場所清查整改方案

清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我公司嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。

按照2014年新的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，執(zhí)行一類企業(yè)機(jī)關(guān)辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)，正處級：每人使用面積30㎡。副處級：每人使用面積24㎡。正科級：每人使用面積18 ㎡。副科級：每人使用面積12㎡。科級以下：每人使用面積為9㎡。公司組織了辦公室人員測量了各辦公場所的實(shí)際面積，根據(jù)文件的要求調(diào)整了部分人員的辦公場所，對超標(biāo)使用的辦公場所進(jìn)行了整改。現(xiàn)將xxxx公司辦公場所整改措施進(jìn)行上報。xxxxxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 二〇一五年一月八日

xxxxx公司機(jī)關(guān)整改、清理情況說明

一、辦公室使用人員情況說明 董事長辦公室：xx（正處），1人使用。總經(jīng)理辦公室：xxx（正處），1人使用。副總經(jīng)理辦公室（政工、人事）：xxx（副處），1人使用。副總經(jīng)理辦公室（生產(chǎn)、援疆）：xx（副處）、xxx（副處），2人使用。副總經(jīng)理辦公室（銷售）：xx（副處），1人使用。公會主席辦公室：xx（副處），1人使用。副總經(jīng)理辦公室（物資）：xxx（正科），1人使用 生產(chǎn)技術(shù)部：xx（正科），xxx（正科），xxx（科員），xxx（科員），4人使用。辦公室：xxx（正科），xxx（科員），xxx（科員），xxx（科員），4人使用。財務(wù)總監(jiān)辦公室：xxx（正科），xxx（科員），2人使用。項目信息部：xxx（正科），xxxx（正科），xxxx（科員），xxxx（科員），4人使用。財務(wù)室1：xxxx（副科），xxx（科員），2人使用 財務(wù)室2：xxx（科員）、xxx（科員），2人使用

二、整改清理情況

參照照2014年新的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》文件的算法，我公司經(jīng)過實(shí)際測量，未有辦公室用房超標(biāo)情況。附 北疆果蔬公司機(jī)關(guān)辦公用房使用情況表

1、可用面積一欄數(shù)據(jù)為各辦公室人員職務(wù)級別的使用面積之和。篇三：辦公室整改調(diào)整方案 ******用房清理情況

為落實(shí)中央兩辦和*********清理行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公用房的相關(guān)要求，我院嚴(yán)格對照《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現(xiàn)有辦公用房，并于*********之前整改到位。

一、我院基本情況

目前我院共有工作人員**名。其中院領(lǐng)導(dǎo)*名，院長由***兼任（在我院未設(shè)辦公場所），常務(wù)副院長*名，**名專職副院長由**級干部擔(dān)任，正處長**名，副處長**名，出納**名，會計**名，其它工作人員**名。

二、我院辦公場所使用和整改情況

為積極響應(yīng)********關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問題解決的要求和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實(shí)施意見》精神，我院領(lǐng)導(dǎo)組織干部職工深入學(xué)習(xí)和查找突出問題，邊查邊學(xué)邊改，整改活動推進(jìn)扎實(shí)有序，取得了明顯成效。

本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的原則，我院在裝修時注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應(yīng)功能分區(qū)明確，布局合理。現(xiàn)有辦公用房總建筑面積平方米，可使用面積平方米，目前已使用辦公用房面積****平方米，未出現(xiàn)超標(biāo)情況，對于暫未使用的房間，都已上鎖以備未來所用。

三、下一步打算和計劃

在今后的工作中，我院將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持以改革精神抓好整改落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。在業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展和引進(jìn)新團(tuán)隊的過程中，我院將嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦公用房人均建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現(xiàn)有辦公設(shè)備和利用現(xiàn)有辦公用房，做到合理調(diào)配，不增加另外開支。同時，加強(qiáng)對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配，引導(dǎo)全院干部職工在辦公用房和辦公機(jī)具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。