第一篇：縣委辦公室支委班子整改方案

按照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真開展分析評(píng)議，結(jié)合支委班子及班子成員分析和查擺出的主要問題，對照縣委辦先進(jìn)性具體要求。通過認(rèn)真討論研究，結(jié)合廣大干部職工和群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

一、存在的問題

縣委辦支委班子通過召開民主生活會(huì)、交心談心、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，深入查找了存在的突出問題和不足。

一是學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，參謀助手的職能發(fā)揮得不夠。

二是對縣委及縣委辦下發(fā)的文件把關(guān)不夠，有出現(xiàn)錯(cuò)漏和用詞不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。

三是作風(fēng)建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和水平有待進(jìn)一步提高。

四是組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，組織生活會(huì)要定期或不定期開展。

五是對離退休老同志關(guān)心和年輕同志的培養(yǎng)不夠。

六是深入基層，開展調(diào)查研究的力度不夠。

七是良好的作風(fēng)需繼續(xù)保持。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學(xué)習(xí)放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實(shí)把學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，把世界觀的改造同所肩負(fù)的歷史使命緊密結(jié)合起來，把從健全班子的學(xué)習(xí)制度入手，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。

1、按照先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持每周四下午集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，安排工作人員自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是(鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，“三個(gè)代表”重要思想以及政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷提高辦公室工作人員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

2、班子各成員堅(jiān)持運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)結(jié)合工作實(shí)際，每年對辦公室工作作1-2次專題報(bào)告，充分利用下基層開展調(diào)研之機(jī)，對基層干部進(jìn)行面對面的宣傳教育，增強(qiáng)基層干部群眾的維穩(wěn)意識(shí)和法律意識(shí)，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定干部群眾的理想信念。

3、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，以研究解決辦公室存在的實(shí)際問題為目標(biāo)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。當(dāng)前，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，思考和努力解決的問題主要是：①結(jié)合先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)和辦公室自身的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平。②進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地改進(jìn)工作作風(fēng)和履行崗位職能。③牢牢抓住西部大開發(fā)這一歷史機(jī)遇，為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提供信息輔導(dǎo)做好決策。④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施切實(shí)有效的維護(hù)穩(wěn)定治本措施，確保我縣長治久安。⑤協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加大實(shí)施“科教興鹽”，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

4、為進(jìn)一步明確辦公室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)當(dāng)前工作，辦公室在確保日常工作順利運(yùn)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。目前辦公室的秘書青黃不接，從大局和長遠(yuǎn)來看，還不能滿足對高質(zhì)量秘書的需求，為及時(shí)解決這一問題，辦公室在要求文秘人員盡快掌握各類文種行文要求的同時(shí)，給每一名文秘人員下達(dá)上報(bào)鹽津信息的硬任務(wù)。（此項(xiàng)工作由分管副主任組織實(shí)施）

5、增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，平時(shí)要加強(qiáng)對干部職工思想教育工作，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，使干部職工從思想深入認(rèn)識(shí)入黨為什么、工作為什么的深刻內(nèi)涵，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事加強(qiáng)對縣委辦每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認(rèn)識(shí)，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入辦公室工作，確保縣委的決策準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到基層，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，提高縣委在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（此項(xiàng)工作為長期整改內(nèi)容由段志明同志負(fù)責(zé)組織實(shí)施）

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨支部的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個(gè)人意愿”的生動(dòng)活潑的政治局面。支部領(lǐng)導(dǎo)和支部成員、班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴(yán)于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。支委會(huì)要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況，對存在的問題要認(rèn)真研究解決或及時(shí)向上級(jí)黨組織提出意見和建議，要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每名支委每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)問題，要及時(shí)幫助解決，不回避矛盾。（由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

2、切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。首先把調(diào)整充實(shí)支部委員放在突出位置，以縣直機(jī)關(guān)開展先進(jìn)性學(xué)習(xí)

續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中召開民主生活會(huì)的方法，突出重點(diǎn)，抓主要問題，聽取意見，開展談心，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，幫助干部提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高辦公室工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由丁一同志組織實(shí)施）

（三）認(rèn)真組織實(shí)施創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)管理措施，建立獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)步扎實(shí)地推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)，持之以衡，按照創(chuàng)建方案的基本條件和要求，對支部的黨建和創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)。

（四）抓緊搞好黨支部建設(shè)及黨支部的日常工作，高度重視和切實(shí)做好信訪工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。辦公室應(yīng)站到信訪工作第一線，不為所難，多做群眾的思想工作，化解矛盾，安定人心。同時(shí)，把培養(yǎng)秘書人員的責(zé)任心和事業(yè)心以及群眾觀念作為辦公室的關(guān)鍵問題切實(shí)解決好。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認(rèn)真對待人民群眾來信來訪工作。

（五）采取有效措施，落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進(jìn)辦公室精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對辦公室工作人員愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平。大力推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅(jiān)持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實(shí)際問題，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

四、近期整改的幾項(xiàng)工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子首先把學(xué)習(xí)放在首位，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，并加以落實(shí)。（制度的制定由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)）

（二）結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和辦公室自身思想作風(fēng)建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)履行工作職現(xiàn)，推動(dòng)全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)向前發(fā)展。（以上工作羅光華同志組織實(shí)施）

（三）切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部委員按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。（此項(xiàng)工作由劉鳳慧同志組織實(shí)施）

五、中長期整改工作

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)解決好班子成員的思想信念問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

（二）按照“三個(gè)代表”的要求，搞好黨的建設(shè)，努力把支部建設(shè)成為維護(hù)穩(wěn)定、開創(chuàng)辦公室工作新局面的領(lǐng)導(dǎo)核心。（此項(xiàng)工作由陳祥彬負(fù)責(zé)實(shí)施）

（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作，加強(qiáng)為辦公室職工的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，增強(qiáng)干部職工抵制歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)的自覺性。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，對頂風(fēng)作浪，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行及時(shí)查處，絕不手軟。（此項(xiàng)工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)）

對在這次教育活動(dòng)中干部職工反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真對待，逐一落實(shí)，對群眾提出的一些問題，辦公室將組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，完善管理，待結(jié)果出來后公布于眾。

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實(shí)施，整改難度較大的，在明確整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上分步進(jìn)行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項(xiàng)分解，明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，確保整改效果。縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，達(dá)到政治立場上進(jìn)一步堅(jiān)定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)的目的，更好地肩負(fù)起加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命。

第二篇：縣委辦公室支委班子整改方案

按照上級(jí)關(guān)于認(rèn)真搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真開展分析評(píng)議，結(jié)合支委班子及班子成員分析和查擺出的主要問題，對照縣委辦先進(jìn)性具體要求。通過認(rèn)真討論研究，結(jié)合廣大干部職工和群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。

一、存在的問題縣委辦支委班子通過召開民主生活會(huì)、交心談心、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，深入查找了存在的突出問題和不足。

一是學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，參謀助手的職能發(fā)揮得不夠。

二是對縣委及縣委辦下發(fā)的文件把關(guān)不夠，有出現(xiàn)錯(cuò)漏和用詞不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象。

三是作風(fēng)建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和水平有待進(jìn)一步提高。

四是組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，組織生活會(huì)要定期或不定期開展。

五是對離退休老同志關(guān)心和年輕同志的培養(yǎng)不夠。

六是深入基層，開展調(diào)查研究的力度不夠。

七是良好的作風(fēng)需繼續(xù)保持。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學(xué)習(xí)放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實(shí)把學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，把世界觀的改造同所肩負(fù)的歷史使命緊密結(jié)合起來，把從健全班子的學(xué)習(xí)制度入手，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。

1、按照先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持每周四下午集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，安排工作人員自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是(鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，“三個(gè)代表”重要思想以及政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷提高辦公室工作人員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

2、班子各成員堅(jiān)持運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)結(jié)合工作實(shí)際，每年對辦公室工作作1-2次專題報(bào)告，充分利用下基層開展調(diào)研之機(jī)，對基層干部進(jìn)行面對面的宣傳教育，增強(qiáng)基層干部群眾的維穩(wěn)意識(shí)和法律意識(shí)，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定干部群眾的理想信念。

3、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，理論和實(shí)踐相統(tǒng)一，以研究解決辦公室存在的實(shí)際問題為目標(biāo)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。當(dāng)前，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，思考和努力解決的問題主要是：①結(jié)合先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)和辦公室自身的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平。②進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地改進(jìn)工作作風(fēng)和履行崗位職能。③牢牢抓住西部大開發(fā)這一歷史機(jī)遇，為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提供信息輔導(dǎo)做好決策。④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施切實(shí)有效的維護(hù)穩(wěn)定治本措施，確保我縣長治久安。⑤協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加大實(shí)施“科教興鹽”，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

4、為進(jìn)一步明確辦公室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)當(dāng)前工作，辦公室在確保日常工作順利運(yùn)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。目前辦公室的秘書青黃不接，從大局和長遠(yuǎn)來看，還不能滿足對高質(zhì)量秘書的需求，為及時(shí)解決這一問題，辦公室在要求文秘人員盡快掌握各類文種行文要求的同時(shí)，給每一名文秘人員下達(dá)上報(bào)鹽津信息的硬任務(wù)。（此項(xiàng)工作由分管副主任組織實(shí)施）

5、增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，平時(shí)要加強(qiáng)對干部職工思想教育工作，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，使干部職工從思想深入認(rèn)識(shí)入黨為什么、工作為什么的深刻內(nèi)涵，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事加強(qiáng)對縣委辦每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認(rèn)識(shí)，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入辦公室工作，確保縣委的決策準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到基層，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，提高縣委在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（此項(xiàng)工作為長期整改內(nèi)容由段志明同志負(fù)責(zé)組織實(shí)施）

（二）加強(qiáng)支部建設(shè)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨支部的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀(jì)律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個(gè)人意愿”的生動(dòng)活潑的政治局面。支部領(lǐng)導(dǎo)和支部成員、班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴(yán)于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。支委會(huì)要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況，對存在的問題要認(rèn)真研究解決或及時(shí)向上級(jí)黨組織提出意見和建議，要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每名支委每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)問題，要及時(shí)幫助解決，不

回避矛盾。（由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

2、切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。首先把調(diào)整充實(shí)支部委員放在突出位置，以縣直機(jī)關(guān)開展先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，把政治上堅(jiān)定、工作能力強(qiáng)、具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，切實(shí)把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。按照黨章規(guī)定，按期召開支委會(huì)，研究安排支部的日常

工作，加強(qiáng)對(廣大干部職工和黨員的教育，積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，吸收思想覺悟高，工作能力強(qiáng)，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（此項(xiàng)工作由丁一同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

（三）轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高工作效率。

進(jìn)一步強(qiáng)化真抓實(shí)干意識(shí)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)解決問題，多辦實(shí)事、好事，傾聽群眾呼聲，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義。

1、健全和完善調(diào)查研究制度和各項(xiàng)工作制度，班子成員每年要有三分之一以上的時(shí)間深入基層第一線，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研，每人每年至少完成1篇有份量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考，出謀劃策。改進(jìn)調(diào)研方式，做到輕車簡從，真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，與群眾打成一片，了解群眾疾苦，解決群眾困難，通過自己的實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。

2、高度重視和切實(shí)做好信訪工作，堅(jiān)持和完善上訪接待制度，加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從加強(qiáng)黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認(rèn)真處理人民來信來訪接待群眾，接待群眾來訪，特別是社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和一些沒有政策依據(jù)，處理難度大。（由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立責(zé)任追究制度。辦公室開展工作或做出決定，辦公室全體工作人員要以高度負(fù)責(zé)的精神，不折不扣地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限予以落實(shí)，凡沒有正當(dāng)理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響要追究經(jīng)辦人員的責(zé)任。

4、注重為機(jī)關(guān)干部職工搞好服務(wù)，重視他們的意見和呼聲，對干部職工關(guān)心的公廁、機(jī)關(guān)保衛(wèi)等問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的要開展耐心細(xì)致的思想工作，積極想辦法。（以上工作由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

5、堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、工間操、政治學(xué)習(xí)考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。（以上工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

（四）大力實(shí)施“民心”工程，帶頭樹立機(jī)關(guān)良好形象。

作為縣委的參謀和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持面向上級(jí)負(fù)責(zé)和對廣大人民群眾負(fù)責(zé)的一致性，積極主動(dòng)協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)抓好“民心心工程”的實(shí)施，扎實(shí)細(xì)致地做好機(jī)關(guān)的后勤保障等方面的工作。

1、把辦公室工作的服從性與創(chuàng)造性有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮好聯(lián)系上下、左右協(xié)調(diào)的紐帶作用。在職責(zé)范圍內(nèi)，及時(shí)承辦督促檢查縣直各部門工作，提高辦事效率。

2、緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，狠抓督查落實(shí)和信息反饋，提高辦公自動(dòng)化水平，在充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施作用的基礎(chǔ)上，提高干部職工運(yùn)用微機(jī)的水平。

3、認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)和正規(guī)化管理，組織開展多種形式的宣傳教育和文化活動(dòng)，營造健康、積極向上的思想和工作氛圍。（以上工作由廖代江同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。

在思想上、組織上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，維護(hù)縣委權(quán)威，確保政令暢通，更加自覺有效地克服“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，把與黨中央保持高度一致體現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)政策、政令措施及縣委的決策和各項(xiàng)工作部署之中，創(chuàng)造性地開展工作。

1、自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護(hù)上級(jí)黨委和政府的權(quán)威，對上級(jí)作出的決議、決策和決定，要不折扣地執(zhí)地，認(rèn)真抓好落實(shí)，重大問題及時(shí)向上級(jí)請示報(bào)告。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持重大問題集體研究，討論決定重大問題時(shí)，充分聽取各方面意見，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，每個(gè)班子成員積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，對作出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動(dòng)上保持一致，堅(jiān)持執(zhí)行集體決定。（此項(xiàng)工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

三、整改的組織實(shí)施

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和干部的思想作風(fēng)，全面扎實(shí)推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)整改的既定目標(biāo)，確保先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效，必須切實(shí)抓好整改工作的組織實(shí)施。

（一）整改方案的實(shí)施，本著抓好落實(shí)，取得實(shí)效的原則，由縣委辦支部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮辦公室全體工作人員的工作積極性，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，限期整改，同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)、邊整、邊改，在今后的工作實(shí)踐中，認(rèn)真探索和總結(jié)，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，對整改方案進(jìn)行必要的充實(shí)和完善，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，抓好《支部理論學(xué)習(xí)制度》、《辦公室學(xué)習(xí)制度》、《縣委辦支部“三會(huì)一課”制度》和《辦公室民主生活會(huì)制度》等制度的貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)活動(dòng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)談思想談?wù)J識(shí)，重點(diǎn)繼續(xù)放在堅(jiān)定干部職工的政治立場和改進(jìn)思想工作作風(fēng)上，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。民主生(活會(huì)半年召開一次，辦公室全體工作人員全部參加。繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中召開民主生活會(huì)的方法，突出重點(diǎn)，抓主要問題，聽取意見，開展談心，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，幫助干部提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高辦公室工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由丁一同志組織實(shí)施）

（三）認(rèn)真組織實(shí)施創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)管理措施，建立獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)步扎實(shí)地推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)，持之以衡，按照創(chuàng)建方案的基本條件和要求，對支部的黨建和創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)。

（四）抓緊搞好黨支部建設(shè)及黨支部的日常工作，高度重視和切實(shí)做好信訪工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。辦公室應(yīng)站到信訪工作第一線，不為所難，多做群眾的思想工作，化解矛盾，安定人心。同時(shí)，把培養(yǎng)秘書人員的責(zé)任心和事業(yè)心以及群眾觀念作為辦公室的關(guān)鍵問題切實(shí)解決好。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認(rèn)真對待人民群眾來信來訪工作。

（五）采取有效措施，落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進(jìn)辦公室精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對辦公室工作人員愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平。大力推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅(jiān)持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實(shí)際問題，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，確保兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)實(shí)施）

四、近期整改的幾項(xiàng)工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子首先把學(xué)習(xí)放在首位，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，并加以落實(shí)。（制度的制定由劉鳳慧同志負(fù)責(zé)）

（二）結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和辦公室自身思想作風(fēng)建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)履行工作職現(xiàn)，推動(dòng)全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)向前發(fā)展。（以上工作羅光華同志組織實(shí)施）

（三）切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部委員按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。（此項(xiàng)工作由劉鳳慧同志組織實(shí)施）

五、中長期整改工作

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)解決好班子成員的思想信念問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

（二）按照“三個(gè)代表”的要求，搞好黨的建設(shè)，努力把支部建設(shè)成為維護(hù)穩(wěn)定、開創(chuàng)辦公室工作新局面的領(lǐng)導(dǎo)核心。（此項(xiàng)工作由陳祥彬負(fù)責(zé)實(shí)施）

（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作，加強(qiáng)為辦公室職工的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，增強(qiáng)干部職工抵制歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)的自覺性。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，對頂風(fēng)作浪，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行及時(shí)查處，絕不手軟。（此項(xiàng)工作由陳祥彬同志負(fù)責(zé)）

對在這次教育活動(dòng)中干部職工反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真對待，逐一落實(shí)，對群眾提出的一些問題，辦公室將組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，完善管理，待結(jié)果出來后公布于眾。

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實(shí)施，整改難度較大的，在明確整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上分步進(jìn)行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項(xiàng)分解，明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，確保整改效果。縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，達(dá)到政治立場上進(jìn)一步堅(jiān)定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)的目的，更好地肩負(fù)起加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命。

第三篇：班子整改方案

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案

根據(jù)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過征求意見、對照檢查、開展批評(píng)查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子提出的今后努力方向和改進(jìn)措施，提出如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持真抓實(shí)做，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，以推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，集中解決制約學(xué)校改革和發(fā)展的矛盾障礙，著力解決廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，進(jìn)一步提高人民群眾對辦學(xué)、治校、育人的滿意度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制、專項(xiàng)整改工作的有關(guān)要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展”為重點(diǎn)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府20條意見以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，打好整改落實(shí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保讓全院干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展、辦人民滿意的高職教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（三）工作原則

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，堅(jiān)持開門整改，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持把握大局。堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法破解深層次難題，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化的工作格局。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

1.領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)存在形式主義、理論脫離實(shí)際、學(xué)用 2 脫節(jié)等現(xiàn)象。

整改措施：

（1）修訂完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，突出班子學(xué)習(xí)長效機(jī)制建設(shè)；

（2）提高學(xué)習(xí)的針對性，當(dāng)前要突出十八大、十八屆三中全會(huì)精神、全國職教會(huì)議精神、總書記系列講話、中央和省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、焦裕祿精神等學(xué)習(xí)重點(diǎn)；

（3）注重聯(lián)系實(shí)際，深刻體會(huì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

2.班子成員只注重分管工作，溝通協(xié)調(diào)不夠。整改措施：

（1）班子成員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期溝通思想，及時(shí)解決問題。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

3.抓工作落實(shí)力度不大。整改措施：

（1）制定出臺(tái)《重點(diǎn)工作督促檢查辦法》、《教職工工作紀(jì)律與考勤制度》等制度文件，建立工作臺(tái)帳管理制度，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門和責(zé)任人。

（2）黨政辦公室負(fù)責(zé)督查督導(dǎo)，做到一級(jí)抓一級(jí)，橫向到邊，縱向到底。對市定五項(xiàng)目標(biāo)、學(xué)院十項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)，以及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)等，每月開展一次督查，促進(jìn)工作落實(shí)。在工作推進(jìn)中，尤其是對師生反映強(qiáng)烈和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)批示和督查通報(bào)，立查立改，確保落實(shí)。

（3）持續(xù)開展以“創(chuàng)新提升務(wù)實(shí)發(fā)展”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動(dòng)和“開門納諫”集中整治活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 4.進(jìn)一步精文減會(huì)。

（1）制定出臺(tái)《學(xué)院會(huì)議制度補(bǔ)充規(guī)定》，減少不必要的會(huì)議，必須開的會(huì)議統(tǒng)籌安排，合并召開。

（2）提倡召開現(xiàn)場會(huì)、調(diào)研會(huì)，了解實(shí)際情況，聽取師生意見、解決實(shí)際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過電子系 4 統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。

（3）領(lǐng)導(dǎo)講話去頭去尾，立竿見影，少說套話廢話，做到有的放矢。

（4）嚴(yán)格控制各類文件和簡報(bào)數(shù)量，改進(jìn)宣傳報(bào)道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

5.部分事務(wù)性工作程序復(fù)雜，簽字手續(xù)較多。整改措施：

（1）梳理精簡各部門工作和辦事流程，刪減不必要的把關(guān)簽字環(huán)節(jié)，修改各項(xiàng)審核簽字表格；

（2）統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，壓縮基層報(bào)送材料。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 6.關(guān)心師生工作生活不夠。整改措施：

（1）出臺(tái)《績效工資分配辦法》，規(guī)范管理，適當(dāng)提高 5 教職工待遇；

（2）做好科級(jí)干部備案、退休干部管理等工作；（3）啟動(dòng)青年教師公寓改造工作，新校區(qū)學(xué)生心理健康咨詢室建設(shè)工作，爭取9月份投入使用；

（4）啟動(dòng)新校區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，開展豐富多彩的關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 7.做大做強(qiáng)成人教育。整改措施：

推進(jìn)社區(qū)大學(xué)和國家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心。研發(fā)中心建設(shè)工作，早日掛牌成立并開展工作。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

8.教育實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)院的政治學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等未有機(jī)結(jié)合。

整改措施：

（1）對活動(dòng)開展做好整體把握；

（2）對規(guī)定動(dòng)作提前安排，分類指導(dǎo)特色活動(dòng)。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

9.招生制度和招生方法與招生現(xiàn)實(shí)之間不完全相符，需改進(jìn)。

整改措施：

（1）加強(qiáng)調(diào)研，廣泛吸收校內(nèi)外招生工作經(jīng)驗(yàn)和意見建議，補(bǔ)充完善招生工作方案；

（2）全方位抓好招生宣傳，做好招生工作。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

10.學(xué)風(fēng)建設(shè)不濃，教學(xué)與學(xué)生管理協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。整改措施：

（1）充分征求意見，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，完善教學(xué)與學(xué)生管理工作聯(lián)席會(huì)議制度；

（2）定期召開教學(xué)與學(xué)生工作聯(lián)席會(huì)，從人才培養(yǎng)方案修訂、抓考風(fēng)正學(xué)風(fēng)、抓教風(fēng)樹學(xué)風(fēng)、學(xué)生安全穩(wěn)定等工作進(jìn)行深入研究，加強(qiáng)協(xié)作，解決好教、學(xué)“兩張皮”的問題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

11.兩校區(qū)資源利用率不高，需統(tǒng)籌整合。整改措施：

制定資源整合方案，對兩校區(qū)房產(chǎn)、設(shè)備等資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理，提高資源利用率。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 12.廉政教育缺乏長效機(jī)制。整改措施：

出臺(tái)《廉政教育實(shí)施意見》，明確教育內(nèi)容、方式方法和具體要求，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改 13.嚴(yán)格工作紀(jì)律問題。整改措施：

（1）各級(jí)干部要嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，禁止散布違背黨的政治紀(jì)律的言論和小道消息，嚴(yán)格遵守組織、財(cái)經(jīng)、人事等紀(jì)律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定；

（2）嚴(yán)格考勤制度，杜絕遲到早退和無故缺崗，上班時(shí) 8 間不得擅離職守、玩電腦游戲、炒股和看娛樂性影視視頻，工作日禁止飲酒，校園內(nèi)禁煙，各辦公場所環(huán)境要整潔衛(wèi)生。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：立行立改

（二）專項(xiàng)整治方案

1.關(guān)于文山會(huì)海、檢查評(píng)比多。整改措施：

（1）制定出臺(tái)《學(xué)院會(huì)議制度補(bǔ)充規(guī)定》，減少不必要的會(huì)議，必須開的會(huì)議統(tǒng)籌安排，合并召開，在工作中提倡召開現(xiàn)場會(huì)、調(diào)研會(huì)，切實(shí)解決實(shí)際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)，凡是能夠通過電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文，已明確規(guī)定并仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文。嚴(yán)格控制各類文件和簡報(bào)數(shù)量，改進(jìn)宣傳報(bào)道，校內(nèi)新聞要多宣傳辦學(xué)成果、發(fā)展成就、優(yōu)秀師生典型事跡，減少對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

（2）全面清理校內(nèi)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，確保精簡20%以上。對評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目及活動(dòng)實(shí)行總量控制，講求質(zhì)量，注重效果；建立健全規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)長效機(jī)制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，講求程序，確保客觀公正，公開透明；嚴(yán)格各項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

2.關(guān)于整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦 整改措施：

（1）堅(jiān)決糾正宗旨意識(shí)淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。

（2）堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椤?/p>

（3）堅(jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

3.關(guān)于整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi) 整改措施：

（1）加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化自我約束和監(jiān)督檢查，堅(jiān)持常抓、細(xì)抓、長抓，強(qiáng)化廉政教育；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理和公務(wù)卡結(jié)算制度；

10（3）財(cái)務(wù)嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，院紀(jì)委做好對財(cái)務(wù)報(bào)賬工作的監(jiān)督；

（4）完善黨務(wù)校務(wù)公開實(shí)施辦法，加強(qiáng)黨務(wù)校務(wù)和“三公經(jīng)費(fèi)”公開。

責(zé)任人：黎明 責(zé)任部門：紀(jì)委

配合部門：黨政辦、財(cái)務(wù)處 完成時(shí)限：立行立改

4.關(guān)于整治超標(biāo)配備公車，多占辦公用房、新建濫建樓堂館所

整改措施：

（1）對超編、超標(biāo)配車，及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行處臵，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車；

（2）認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號(hào)）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配臵高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或 11 者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

5.關(guān)于整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大 整改措施：

（1）建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不得以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)。

（2）解決“三公”經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督不嚴(yán)，使用不公開、不透明，“三公”經(jīng)費(fèi)開支大等問題。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

6.關(guān)于整治奢華浪費(fèi)建設(shè) 整改措施：

（1）加強(qiáng)黨員干部教育，樹立勤儉辦學(xué)思想，艱苦樸素，把有限財(cái)力投入到教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量中去。

12（2）嚴(yán)格落實(shí)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：立行立改

7.關(guān)于清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職 整改措施：

按照上級(jí)有關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、盈利組織等社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬的情況進(jìn)行清理和規(guī)范。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：2014年9月 8.關(guān)于整治豪華慶典晚會(huì) 整改措施：

（1）認(rèn)真整治院慶典禮、文藝晚會(huì)、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競相攀比等不良現(xiàn)象。

（2）堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價(jià)值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會(huì)和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。

責(zé)任人：

責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

9.關(guān)于規(guī)范因公出國（境）管理 整改措施：

（1）堅(jiān)持因公出國（境）因事定人，加強(qiáng)計(jì)劃控制、量化管理和任務(wù)審批；

（2）嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，健全經(jīng)費(fèi)、任務(wù)聯(lián)動(dòng)審批機(jī)制，憑任務(wù)批件報(bào)銷費(fèi)用，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批的源頭管理；

（3）嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國（境）人員數(shù)量，不能安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費(fèi)用。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改

10.關(guān)于整治“形象工程”和“政績工程” 整改措施：

（1）堅(jiān)決整治和杜絕“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。

14（2）堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目的行為。

（3）堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。

（4）堅(jiān)決遏制不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實(shí)際的口號(hào)，急功近利、盲目決策，對推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力的行為。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：立行立改 11.師生訴求信息反饋問題 整改措施：

（1）對師生反映的問題及時(shí)研究和回復(fù)，影響面大的要在部門網(wǎng)頁上進(jìn)行公開答復(fù)；及時(shí)更新部門網(wǎng)頁，公布負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話和信箱；

（2）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，定期召開青年教工座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、家長座談會(huì)，認(rèn)真聽取師生對學(xué)院各項(xiàng)工作的意見，對師生提出的問題，要及時(shí)給予回應(yīng)、解決，對重點(diǎn)工作和師生關(guān)注度高的工作相關(guān)部門要根據(jù)情況及時(shí)在網(wǎng)上公布 15 工作進(jìn)展情況。

責(zé)任人： 牽頭部門：

完成時(shí)限：立行立改

12.進(jìn)一步做好校園安全、思想隱患的排查整改工作。整改措施：

（1）堅(jiān)決排查存在于師生中的思想隱患，抵制各種歪風(fēng)邪念、不正確的思潮對師生的侵蝕，確保學(xué)院的安全穩(wěn)定。

（2）堅(jiān)持排查整改校園安全穩(wěn)定隱患，確保學(xué)校廣大師生和群眾的平安穩(wěn)定，努力鞏固“平安校園”建設(shè)成果。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

（三）近中期整改事項(xiàng) 1.深入師生、調(diào)查研究不夠。整改措施：

（1）落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度、談心談話制度，定期與班子成員和中層干部、教職員工談心交流，溝通思想，及時(shí)解決問題。

16（2）持續(xù)開展調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)深入教學(xué)系（部）、課堂、宿舍、餐廳，與師生面對面交流思想，聽取意見，聽取意見。

（3）加強(qiáng)對關(guān)系學(xué)院建設(shè)發(fā)展的大事的調(diào)研工作。（4）嚴(yán)格貫徹落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做好師生接待工作，傾聽師生呼聲。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 配合部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

2.高層次人才“引不來、留不住”，對教師的進(jìn)修、培訓(xùn)力度不夠，全院人力資源分配不均、各部門之間人員工作量不均衡。

整改措施：

（1）關(guān)心現(xiàn)有高層次人才，解決他們的實(shí)際困難，進(jìn)一步營造尊重人才氛圍；

（2）實(shí)施以師生比為主要參考的內(nèi)部人員流動(dòng)管理辦法，促進(jìn)教職工合理流動(dòng)與轉(zhuǎn)型發(fā)展；

（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善教職工繼續(xù)教育、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)等制度。

責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：

3.輔導(dǎo)員配備不到位。整改措施：

選拔優(yōu)秀人員充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

4.干部、黨員教育培訓(xùn)工作需要加強(qiáng)。整改措施：

（1）做好干部培訓(xùn)政策研究，開展干部培訓(xùn)工作情況調(diào)研，進(jìn)一步了解省管、市管、院管干部參訓(xùn)情況和參訓(xùn)渠道；

（2）創(chuàng)新干部與黨員教育培訓(xùn)方法，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性，加強(qiáng)培訓(xùn)過程督導(dǎo)和培訓(xùn)效果考核，切實(shí)提高培訓(xùn)對提高干部素質(zhì)和能力的促進(jìn)作用；

（3）加強(qiáng)干部與黨員教育培訓(xùn)考核，嚴(yán)格考核結(jié)果的使用；

（4）加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，加大對干部為官不為和黨員不發(fā)揮作用的查處與處罰力度。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

5.成教師資隊(duì)伍建設(shè)跟不上事業(yè)發(fā)展，成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)有待進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

整改措施：

（1）制定成教中心師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；

（2）制定成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2014年9月 6.單身教師住房問題急待解決。整改措施：

（1）制定教師公寓改造方案；

（2）完成青年教師公寓改造，交工投用。責(zé) 任 人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2014年10月 7.教師的學(xué)術(shù)風(fēng)氣相對浮躁 整改措施：

（1）修訂治理學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮躁問題的規(guī)章制度，徹底杜絕學(xué)術(shù)不端問題；

（2）嚴(yán)格科研考核制度，重在考核解決生產(chǎn)、教學(xué)與社會(huì)實(shí)際問題的成效；

19（3）完善職稱評(píng)審?fù)扑]制度，加大工作實(shí)績所占比重，減輕榮譽(yù)加分和低水平論文加分，引導(dǎo)教研科研健康發(fā)展；

（4）加強(qiáng)科研、教研項(xiàng)目檢查，嚴(yán)格跟蹤科研進(jìn)度，杜絕科研工作搞突擊，降低科研質(zhì)量。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)

1.基層部門的班子建設(shè)不完善，小科室干部的配備、備案工作不及時(shí)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇未及時(shí)落實(shí)，黨的建設(shè)改革需進(jìn)一步深化。

整改措施：

（1）積極與市委組織部、市編辦溝通，進(jìn)一步理順和規(guī)范學(xué)院干部管理工作，完成干部的備案工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和要求研究解決好輔導(dǎo)員享受相應(yīng)職級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇問題；

（2）根據(jù)中央《深化黨的制度建設(shè)改革實(shí)施方案》和省委、市委的改革意見和具體要求，不斷完善黨的組織制度，重點(diǎn)對嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度、完善黨委工作制度、完善黨的代表大會(huì)和黨內(nèi)選舉制度等進(jìn)行修訂完善；完善干部人事制度，著眼于構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，培養(yǎng)選拔學(xué)院發(fā)展需要的好干部，建設(shè)高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，分別對干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、20 教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等進(jìn)行修訂完善；不斷完善學(xué)院基層組織建設(shè)制度，重點(diǎn)完善基層黨組織建設(shè)制度、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織、完善黨員隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展黨員細(xì)則等制度，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；不斷完善人才發(fā)展體制機(jī)制，營造識(shí)才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，把各方面優(yōu)秀人才集聚到學(xué)院事業(yè)中來，主要從健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)新集聚人才體制機(jī)制、完善人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障機(jī)制等方面提出具體措施。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2015年12月

2.加強(qiáng)學(xué)院治理體系建設(shè)，形成制度建設(shè)和依法依紀(jì)治校的長效機(jī)制。

整改措施：

（1）強(qiáng)化依法治校，以法治思維立規(guī)矩、建制度，出臺(tái)和完善規(guī)章制度，重點(diǎn)對《黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《廉政教育實(shí)施意見》、《公務(wù)用餐管理辦法》、《關(guān)心和看望教職工制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選辦法》、《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)體系》、《師德師風(fēng)教育制度》、《加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《教學(xué)和學(xué)生管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》等進(jìn)行修訂完善，建立 21 健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，帶動(dòng)學(xué)院各部門建章立制，從制度上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞。

（2）嚴(yán)格抓好制度執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，抓好制度落實(shí)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，帶動(dòng)黨員干部自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，使制度真正成為硬約束。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)代化學(xué)院管理體系建設(shè)研究，推進(jìn)學(xué)院管理現(xiàn)代化。

責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

3.人才小區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展緩慢。整改措施：

（1）加快與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)人才小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批立項(xiàng)與小區(qū)選址工作；

（2）抓緊做好規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施。責(zé)任人： 責(zé)任部門：

完成時(shí)限：2015年12月 4.加強(qiáng)黨務(wù)工作制度建設(shè)。整改措施：

22（1）深入開展調(diào)查研究，了解學(xué)院黨務(wù)工作的現(xiàn)狀，掌握黨務(wù)工作中存在的問題，召開黨務(wù)工作人員座談會(huì)，征求對學(xué)院黨務(wù)管理制度的修訂意見；

（2）在調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持修訂相關(guān)黨務(wù)制度，主要包括黨員發(fā)展、黨支部建設(shè)、干部教育、干部選拔任用等方面的相關(guān)制度，在制度頒布前，充分征求基層意見，深入進(jìn)行修改，提交黨委會(huì)研究。

責(zé)任人： 責(zé)任部門： 完成時(shí)限：

三、組織保障

要按照總書記強(qiáng)調(diào)的“教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”的要求，把整改工作列入重要議事日程，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，黨委書記趙學(xué)通同志履行第一責(zé)任人的職責(zé)。黨委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長杜戰(zhàn)儒同志協(xié)助組長抓整改工作；其他班子成員按照職責(zé)分工抓好整改工作的具體落實(shí)。學(xué)院教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好服務(wù)、保障和協(xié)調(diào)工作。

（二）落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)在整改落實(shí)基礎(chǔ)上發(fā)揮表率作用，既抓好分管領(lǐng)域和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又搞好個(gè)人整改。對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案中的各項(xiàng)制度建設(shè)和整治任務(wù)，各位班子成員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶領(lǐng)分管部門制定整改落實(shí)的具體辦法，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限和整改標(biāo)準(zhǔn)，一件一件抓好整改落實(shí)。涉及多個(gè)部門的整改事項(xiàng)，要明確牽頭部門和配合部門（責(zé)任部門中排序第一位的為牽頭單位，其他為配合單位）。對新制定或修訂的制度規(guī)定，要及時(shí)下發(fā)，作好宣傳教育，抓好貫徹執(zhí)行，確保形成長效機(jī)制。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)。為確保整改有效執(zhí)行，在接受市委活動(dòng)辦、市委督導(dǎo)組督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，學(xué)院活動(dòng)督導(dǎo)組要對整改工作落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的督促檢查，按照問題清單和整改臺(tái)賬，做到整改事項(xiàng)件件有檔案，事事有落實(shí)，整改一件，銷號(hào)一件。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)加大對專項(xiàng)整治工作的監(jiān)管查處力度。對專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付，突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）接受監(jiān)督。堅(jiān)持開門整改，整改內(nèi)容要向社會(huì)和教職員工公布，整改過程接受監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果要及時(shí)向社會(huì)和干部職工通報(bào)，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評(píng)價(jià)。

（五）加強(qiáng)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、活動(dòng)辦要切實(shí)加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的協(xié)調(diào)，建立起上下聯(lián)動(dòng)、壓茬進(jìn)行、梯次推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制，形成整改合力。要重視宣傳教育，提高廣大黨員干部對整改落實(shí)環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)宣傳整改工作的階段性成果，為推進(jìn)整改落實(shí)工作營造良好氛圍，為做好群眾評(píng)判打下基礎(chǔ)。

第四篇：班子整改方案

教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)教體局第五屆師德主題教育月活動(dòng)查擺整改階段的工作安排，我校積極行動(dòng)，通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開民主生活會(huì)、公布熱線電話、郵箱等形式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議，學(xué)校辦公室對征求的意見進(jìn)行分類匯總，并將征求的意見和建議向領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。現(xiàn)制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案如下：

一、高度重視，健全組織

學(xué)校成立了以校長王贊吉為組長，副校長張秋梅為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德主題教育月查擺整改領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)查擺整改階段工作順利開展。

二、多措并舉，查擺問題

學(xué)校通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開民主生活會(huì)、公布熱線電話、郵箱等形式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議。

學(xué)校定于2011年12月15日上午9:30在校長王贊吉辦公室召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，校長王贊吉、副校長張秋梅、工會(huì)主席任關(guān)民、總務(wù)主任白永革四位同志參加會(huì)議。

三、針對問題，重點(diǎn)整改

辦公室對收集上來的意見和建議認(rèn)真分類整理匯總，發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子中間還存在以下問題：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

2、學(xué)校管理水平、管理藝術(shù)有待進(jìn)一步提升。

3、學(xué)校精神引領(lǐng)有待進(jìn)一步明確。

4、政治理論、教育理念學(xué)習(xí)不深入，不夠系統(tǒng)；

5、工作方法單一，缺乏藝術(shù)性；

6、創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作中有懈怠情緒。

7、工作考慮不細(xì)致，前瞻性不足。

8、工作魄力不足，有老好人思想。

四、加強(qiáng)建設(shè)，不斷提高

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

2、精通業(yè)務(wù)，提高教育教學(xué)管理水平。

3、加大優(yōu)秀教師、模范人物事跡宣傳力度，樹正氣，提升教師職業(yè)幸福感，增強(qiáng)進(jìn)修學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

靈寶市教師進(jìn)修學(xué)校

2011年12月

第五篇：班子整改方案（范文模版）

玉田縣發(fā)展改革局領(lǐng)導(dǎo)班子

關(guān)于思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中存在問題的整改方案

按照全縣《思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施意見》的總體部署，通過第一階段深入學(xué)習(xí)和查擺問題階段的深入剖析，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深受教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，對照韓自安書記在全縣思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，聯(lián)系單位的思想、紀(jì)律以及作風(fēng)等實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開民主生活會(huì)，深刻剖析班子及成員存在的問題，并針對玉整頓辦[2011]6號(hào)文件要求，專門召開部署會(huì)議，要求大家就存在的問題及時(shí)制定切合實(shí)際的整改方案。明確努力方向，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)工作方面

1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化。在理論學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，在政治思想學(xué)習(xí)方面缺乏自覺性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密。

2、工作不夠深入。在日常工作中沒有充分發(fā)揮本單位全體同志的作用，工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作不夠深入。

3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。存在著對基層提出的一些難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠。

（二）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，想基層單位的發(fā)展少了，做工作講價(jià)錢，與基層群眾艱苦的生活有距離。三是對公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)候在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段，是爭取項(xiàng)目、爭取資金的有效方法。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

1、整體合力發(fā)揮不夠。有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)

揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時(shí)班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級(jí)談心較少。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。

2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。工作不夠大膽，在積極作為、盡職盡責(zé)方面還有差距，有負(fù)于大家的期望。

二、整改措施

針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃樹國）。組織局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。不斷增強(qiáng)黨的觀念，黨員觀念和黨性修養(yǎng)，在平時(shí)的工作中保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部門工作，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、工作作風(fēng)實(shí)用、以與時(shí)俱進(jìn)和不斷開拓創(chuàng)新的精神，扎實(shí)有效地做好新形勢下的本職工作。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張?jiān)品澹Ｒ笕指刹柯毠ぐ凑找?guī)定辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決

機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

3、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，端正全局干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)。在日常工作中要出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持局部服從整體，個(gè)人服從集體的原則，正確處理個(gè)人利益與全行整體利益的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、搞好部門間、同事間、上下間的配合協(xié)作，互相尊重、互相信任、互相支持，使單位工作在深化改革、推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

5、自覺遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到清正廉潔，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為群眾作出表率，起到示范帶動(dòng)作用，并付諸于實(shí)際行動(dòng)。

二〇一一年三月三十日