第一篇：爭創全省“六無”先進法院的先進事跡材料

今年以來，我院認真按照“公正司法、一心為民”的要求，切實抓住審判工作、隊伍建設、服務群眾三條主線，緊緊盯住無枉法裁判案件、無超審限案件、無重大上訪案件、無矛盾激化案件、無嚴重違法違紀事件、無重大安全責任事故的“六無”目標，傾力打造公正廉潔、高效快捷、管理規范的新型審判機關，取得了明顯成效。

一、恪守公正底線，確保無枉法裁判案件和超審限案件

2005年，我院共新收各類訴訟案件××*，審結××*件（含舊存），結案率為××*%，受理各類執行案件××*件，執結各類案件××*件，執結率為××%。從案件質量情況看，上訴率同比下降××%，改判率同比下降××*%，不僅無一件超審限，而且平均每件審結時間比法定時間縮短××天。

一是打擊犯罪和保護人權并重。嚴格堅持有罪則判、無罪放人，罪刑相當、不枉不縱。凡是涉及重大、疑難刑事案件以及可能判處緩刑、無罪的案件，均要通過合議庭、分管領導、院長、審判委員會層層把關，防止定罪量刑的隨意性和超期羈押犯罪嫌疑人現象發生。全年共審結各類刑事案件××件，判決犯罪嫌疑人××人，其中判處有期徒刑（含緩刑）××人，免予刑事處罰*人,宣告無罪*人，其他處理*人。

二是平等保護各類市場主體合法權益。始終堅持有利于發展的原則，及時化解大量的商事糾紛和行政糾紛，鼓勵公平競爭，尊重契約自由，平等對待各類市場主體，倡導重合同守信用的公序良俗，及時消除經濟交往中的梗阻，依法規范市場經濟秩序，促進經濟健康發展。

三是大力倡導健康向上的社會風尚。依法審理好婚姻、家庭、繼承糾紛案件，大力弘揚家庭團結、男女平等、老有所養等良好道德風尚，促進社會安定和諧，推進社會主義精神文明建設和法制建設。

四是加大執行力度維護司法權威。采取查封、扣押、凍結、拘留、罰款等司法手段以及集中執行、對債務人公開曝光等方法，最大限度實現債權人的合法權益。7—8月開展的“夏季集中執行”活動，成功執行個案××件，執行現款××*萬元。

五是加強流程管理確保司法公正。修訂完善了《審判業務管理制度》，對受理的各類刑事、民事和行政案件由立案庭統一立案，排期開庭，對審判流程進行全程跟蹤。院長或分管副院長隨機抽查，發現問題及時糾正。同時，建立審限臨界預警制，在案件臨近審限時進行催告督辦。成立專門的案件質量督查辦公室，抽調資深法官每月定期對審結的案件從程序運用到實體處理進行檢查，檢查結果逐項記入個人辦案質量檔案，與年度目標管理考核掛鉤，獎優罰劣。制定《關于案款管理的暫行辦法》以及委托評估、鑒定、拍賣辦法》，規范委托評估、鑒定、拍賣程序，嚴格標的款物管理，防止執行中的暗箱操作和挪用、截留案款現象發生。對違法辦案、枉法裁判的承辦人，交由紀檢組調查核實，通過以案查人，懲罰到位，絕不姑息。截止目前，尚未發現一起枉法裁判案件。

二、貼近群眾服務，實現法律效果和社會效果的雙統一

一是努力暢通訴求渠道。為解決群眾告狀難、申訴難問題，我院在立案大廳張貼審判流程圖，放置訴訟指南、舉證須知等指導訴訟的小冊子，實行審查、立案、登記、收費“一站式”服務，對訴訟材料齊全的案件，隨收隨移送業務庭審理，對訴訟材料欠缺的案件，實行一次性告知，不讓當事人跑第二趟；

對老弱病殘、在外務工當事人采取“上門立案”、“電話立案”、“預約立案”、“郵寄立案”等方式，工業濾布及時受理其訴求。實行專人值班、首問責任以及院長接待日制度，認真接待群眾來信來訪。2005年，我院共接待和處理各種來信來訪××*件××*人，其中院領導直接接待和處理××件××*人。

二是妥善化解上訪積怨。組織人力，對排查出的上訪纏訴案件進行集中聽證，經過耐心勸導和依法處理，有效地緩解矛盾。今年以來，涉及××、××、××以及××*拆遷戶上訪問題，縣委高度重視，領導耗費了大量精力，政府投入了大量財力。案件在訴訟環節時，我院堅持依法審理，做到程序合法，實體處理正確。當其無理上訪時，我們決不推卸矛盾，而是責無旁貸地積極配合，多次派人派車到××、××接人，妥善做好疏導工作。

三是積極開展司法救助。在審理、執行涉及弱勢群體案件時盡量適用速裁和簡便程序，對追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金以及交通事故、醫療事故、工傷事故等受害人追索賠償費用的，最大限度的減、免、緩交訴訟費用，并依法采取財產保全和先予執行措施，以保障弱勢方合法權益的實現。全年共減免訴訟費××多萬元。

四是大力推行巡回審判。緊緊圍繞“親民、便民、利民”宗旨，大膽傳承我國司法優良傳統，變被動坐等為主動上門，變群眾上訪為法官下訪，利用雙休日、節假日、逢場天，把法庭搬到老百姓身邊，在鄉村禮堂、農家院落、中小學校設立臨時法庭，就地立案，就地審理，當即調解，當庭結案。通過巡回法庭現場公開審理案件這種生動的課堂形式，不但方便了當事人，解決了群眾糾紛，而且使廣大人民群眾受到了直觀生動的法制教育，達到了審理一案、教育一片的目的，收到了事半功倍的社會效果。深受地方黨政、社會各界和人民群眾的好評。今年全年通過巡回審判方式，已就地辦結和處理各類民事案件和糾紛××件，訴案結案率達100%，無一件錯案和上訪案件。我院巡回法庭作為亮點受到上級法院、新聞媒體以及廣大群眾的關注和贊揚，在全市法院院長會上作為經驗作了交流發言，××委政研室來我院進行了專題調研，并將在××上予以刊發；

《××》、《××》、××*電視臺的《××*》、××電視臺的《××*》欄目均做了專題報道。

三、強化教育監督，提升法官個體素質和隊伍整體形象

一是樹好旗幟。院領導公開作出了“向我看齊、對我監督”的承諾，帶頭學習、帶頭調研、帶頭遵守紀律，自覺做好全院干警的表率。今年有兩名院領導帶頭參加國家司法考試，其中1名院領導取得了366分的好成績；

3名副院長帶頭擔任審判長審理重大、疑難案件*件，案件審結后無上訴改判、發回重審以及當事人纏訴纏訪現象；

每位院領導還都帶頭撰寫了1篇以上的調研文章，為全體法官及工作人員作出了表率。

二是整肅作風。以“保持共產黨員先進性教育活動”和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動為契機，緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出問題，加大整改和規范的力度，使全體干警普遍受到深刻的思想教育，進一步激發了工作積極性和實干熱情。全院涌現出了大批先進典型和先進事跡。如民一庭黨員法官××*想群眾之所想，急群眾之所急，為方便當事人主動把法庭開在病房；

××法庭庭長××*從拒收當事人鴨蛋到“高價買鴨蛋”；

××法庭庭長××、濾布××法庭庭長××*等7人辦案途中勇救受傷人員等先進事跡給人以巨大鼓舞。

三是磨礪內功。搭建各種平臺，積極組織法官和工作人員參加有關業務培訓，舉辦審判業務研討和學術理論講座，開展調研文章評比、庭審技能競賽、書記員、司法警察技能訓練、法律文書評比等活動，營造濃厚的學習氛圍，調動法官及工作人員的學習積極性。積極鼓勵支持法官參加國家司法考試，對通過者給予重獎。今年共有8名干警參考，其中有4名已達到合格分數線，通過率為50%。

四是強化監督。制定《崗位考勤制度》，強化作息管理；

實行院風院貌督查制度，院領導和紀檢組、政治處采取明查暗訪的形式，對全院各部門的紀律作風進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發現的問題；

制定《法官行為規范細則》，從庭審、職業紀律、工作秩序，著裝、儀表、舉止、社會交往七個方面規范司法禮儀和業內外行為；

制作《廉潔辦案監督卡》，在受理案件和送達副本及執行通知書時向每位當事人送達，在機關各部門及人民法庭醒目位置張貼，通過新聞媒體向社會公告，鼓勵舉報違法辦案線索，查實后對舉報人給予獎勵。截至目前，尚未發生一起干警違法違紀案件。

四、嚴格規范管理，推動審判機關平安有序和健康發展

一是規范目標管理。制定《年度目標任務及考核辦法》，將崗位目標任務合理分解，使部門、中層干部及一般人員業績考核公開化、標準化、科學化，充分調動各崗位和干警的積極性。實施該辦法以來，全院干警的工作熱情和動力進一步增強，多辦案辦好案成為大家的共識，審判執行工作和其他各項工作形成了比、學、趕、幫、超的喜人氛圍，今年大部分庭室已超額完成了全年的各項目標。

二是規范后勤管理。制定了《經費管理制度》，嚴格財經紀律，認真執行“收支兩條線”規定，確保訴訟費的依法及時收取和辦公辦案經費的合理開支。今年上半年，縣審計局在對我院為期三個月的財務審計后，對我院經費管理工作給予了充分肯定和通報表揚；

制定了《車輛管理制度》，嚴格警車管理，杜絕公車私用及違章肇事，近三年來，無一安全責任事故發生；

制定了《公務接待制度》，來人來客一律安排在本院內部食堂就餐，明確核定接待標準，節約資金，減少開支。由于我院后勤管理工作的規范化、制度化、科學化，縣委、縣人大、上級法院領導多次給予口頭和通報表揚。

三是規范“兩庭”建設。年初向縣委、人大、政法委匯報了最高法院、省法院、中院加強基層建設工作會議的主要精神，提出了具體貫徹意見及措施，得到了縣委、人大的大力支持。鑒于我院辦公審判樓已年久落后，不能適應審判工作需要，縣委已同意劃撥××畝土地，按照正規化、現代化要求重新予以遷建。在人民法庭建設方面，配強庭長并落實了副科級等相關待遇，按照“三審一書”要求整合配齊力量，確保轄區案件依法及時受理和審判。院機關成立了加強人民法庭建設領導小組，7個黨組成員分別聯系了一個人民法庭，開展經常性工作監督和指導。同時，加大法庭建設投入，為5個法庭配備了電腦、打印、傳真等辦公設備，目前正準備為每個法庭配備一輛警車，以滿足辦公審案尤其是巡回審判工作需要。

第二篇：爭創全省“六無”先進法院的先進事跡材料

爭創全省“六無”先進法院的先進事跡材料

今年以來，我院認真按照“公正司法、一心為民”的要求，切實抓住審判工作、隊伍建設、服務群眾三條主線，緊緊盯住無枉法裁判案件、無超審限案件、無重大上訪案件、無矛盾激化案件、無嚴重違法違紀事件、無重大安全責任事故的“六無”目標，傾力打造公正廉潔、高效快捷、管理規范的新型審判機關，取得了明顯成效。

一、恪守公正底線，確保無枉法裁判案件和超審限案件

2005年，我院共新收各類訴訟案件××*，審結××*件（含舊存），結案率為××*%，受理各類執行案件××*件，執結各類案件××*件，執結率為××%。從案件質量情況看，上訴率同比下降××%，改判率同比下降××*%，不僅無一件超審限，而且平均每件審結時間比法定時間縮短××天。

一是打擊犯罪和保護人權并重。嚴格堅持有罪則判、無罪放人，罪刑相當、不枉不縱。凡是涉及重大、疑難刑事案件以及可能判處緩刑、無罪的案件，均要通過合議庭、分管領導、院長、審判委員會層層把關，防止定罪量刑的隨意性和超期羈押犯罪嫌疑人現象發生。全年共審結各類刑事案件××件，判決犯罪嫌疑人××人，其中判處有期徒刑（含緩刑）××人，免予刑事處。

性告知，不讓當事人跑第二趟；對老弱病殘、在外務工當事人采取“上門立案”、“電話立案”、“預約立案”、“郵寄立案”等方式，及時受理其訴求。實行專人值班、首問責任以及院長接待日制度，認真接待群眾來信來訪。2005年，我院共接待和處理各種來信來訪××*件××*人，其中院領導直接接待和處理××件××*人。

二是妥善化解上訪積怨。組織人力，對排查出的上訪纏訴案件進行集中聽證，經過耐心勸導和依法處理，有效地緩解矛盾。今年以來，涉及××、××、××以及××*拆遷戶上訪問題，縣委高度重視，領導耗費了大量精力，政府投入了大量財力。案件在訴訟環節時，我院堅持依法審理，做到程序合法，實體處理正確。當其無理上訪時，我們決不推卸矛盾，而是責無旁貸地積極配合，多次派人派車到××、××接人，妥善做好疏導工作。

三是積極開展司法救助。在審理、執行涉及弱勢群體案件時盡量適用速裁和簡便程序，對追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金以及交通事故、醫療事故、工傷事故等受害人追索賠償費用的，最大限度的減、免、緩交訴訟費用，并依法采取財產保全和先予執行措施，以保障弱勢方合法權益的實現。全年共減免訴訟費××多萬元。

四是大力推行巡回審判。緊緊圍繞“親民、便民、利民”宗旨，大膽傳承我國司法優良傳統，變被動坐等為主動上門，變群眾上訪為法官下訪，利用雙休日、節假日、逢場天，把法庭搬到老百姓身邊，在鄉村禮堂、農家院落、中小學校設立臨時法庭，就地立案，就地審理，當即調解，當庭結案。通過巡回法庭現場公開審理案件這種生動的課堂形式，不但方便了當事人，解決了群眾糾紛，而且使廣大人民群眾受到了直觀生動的法制教育，達到了審理一案、教育一片的目的，收到了事半功倍的社會效果。深受地方黨政、社會各界和人民群眾的好評。今年全年通過巡回審判方式，已就地辦結和處理各類民事案件和糾紛××件，訴案結案率達100%，無一件錯案和上訪案件。我院巡回法庭作為亮點受到上級法院、新聞媒體以及廣大群眾的關注和贊揚，在全市法院院長會上作為經驗作了交流發言，××委政研室來我院進行了專題調研，并將在××上予以刊發；《××》、《××》、××*電視臺的《××*》、××電視臺的《××*》欄目均做了專題報道。

三、強化教育監督，提升法官個體素質和隊伍整體形象

一是樹好旗幟。院領導公開作出了“向我看齊、對我監督”的承諾，帶頭學習、帶頭調研、帶頭遵守紀律，自覺做好全院干警的表率。今年有兩名院領導帶頭參加國家司法考試，其中1名院領導取得了366分的好成績；3名副院長帶頭擔任審判長審理重大、疑難案件*件，案件審結后無上訴改判、發回重審以及當事人纏訴纏訪現象；每位院領導還都帶頭撰寫了1篇以上的調研文章，為全體法官及工作人員作出了表率。

二是整肅作風。以“保持共產黨員先進性教育活動”和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動為契機，緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出問題，加大整改和規范的力度，使全體干警普遍受到深刻的思想教育，進一步激發了工作積極性和實干熱情。全院涌現出了大批先進典型和先進事跡。如民一庭黨員法官××*想群眾之所想，急群眾之所急，為方便當事人主動把法庭開在病房；××法庭庭長××*從拒收當事人鴨蛋到“高價買鴨蛋”；××法庭庭長××、××法庭庭長××*等7人辦案途中勇救受傷人員等先進事跡給人以巨大鼓舞。

三是磨礪內功。搭建各種平臺，積極組織法官和工作人員參加有關業務培訓，舉辦審判業務研討和學術理論講座，開展調研文章評比、庭審技能競賽、書記員、司法警察技能訓練、法律文書評比等活動，營造濃厚的學習氛圍，調動法官及工作人員的學習積極性。積極鼓勵支持法官參加國家司法考試，對通過者給予重獎。今年共有8名干警參考，其中有4名已達到合格分數線，通過率為50%。

四是強化監督。

第三篇：爭創全省“六無”先進法院的先進事跡材料

爭創全省“六無”先進法院的先進事跡材料

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今年以來，我院認真按照“公正司法、一心為民”的要求，切實抓住審判工作、隊伍建設、服務群眾三條主線，緊緊盯住無枉法裁判案件、無超審限案件、無重大上訪案件、無矛盾激化案件、無嚴重違

法違紀事件、無重大安全責任事故的“六無”目標，傾力打造公正廉潔、高效快捷、管理規范的新型審判機關，取得了明顯成效。

一、恪守公正底線，確保無枉法裁判案件和超審限案件

2005年，我院共新收各類訴訟案件××*，審結××*件（含舊存），結案率為××*，受理各類執行案件××*件，執結各類案件××*件，執結率為××。從案件質量情況看，上訴率同比下降××，改判率同比下降××*，不僅無一件超審限，而且平均每件審結時間比法定時間縮短××天。

一是打擊犯罪和保護人權并重。嚴格堅持有罪則判、無罪放人，罪刑相當、不枉不縱。凡是涉及重大、疑難刑事案件以及可能判處緩刑、無罪的案件，均要通過合議庭、分管領導、院長、審判委員會層層把關，防止定罪量刑的隨意性和超期羈押犯罪嫌疑人現象發生。全年共審結各類刑事案件××件，判決犯罪嫌疑人××人，其中判處有期徒刑（含緩刑）××人，免予刑事處罰*人,宣告無罪*人，其他處理*人。

二是平等保護各類市場主體合法權益（請登陸政法秘書網）。始終堅持有利于發展的原則，及時化解大量的商事糾紛和行政糾紛，鼓勵公平競爭，尊重契約自由，平等對待各類市場主體，倡導重合同守信用的公序良俗，及時消除經濟交往中的梗阻，依法規范市場經濟秩序，促進經濟健康發展。

三是大力倡導健康向上的社會風尚。依法審理好婚姻、家庭、繼承糾紛案件，大力弘揚家庭團結、男女平等、老有所養等良好道德風尚，促進社會安定和諧，推進社會主義精神文明建設和法制建設。

四是加大執行力度維護司法權威。采取查封、扣押、凍結、拘留、罰款等司法手段以及集中執行、對債務人公開曝光等方法，最大限度實現債權人的合法權益。7—8月開展的“夏季集中執行”活動，成功執行個案××件，執行現款××*萬元。

五是加強流程管理確保司法公正。修訂完善了《審判業務管理制度》，對受理的各類刑事、民事和行政案件由立案庭統一立案，排期開庭，對審判流程進行全程跟蹤。院長或分管副院長隨機抽查，發現問題及時糾正。同時，建立審限臨界預警制，在案件臨近審限時進行催告督辦。成立專門的案件質量督查辦公室，抽調資深法官每月定期對審結的案件從程序運用到實體處理進行檢查，檢查結果逐項記入個人辦案質量檔案，與目標管理考核掛鉤，獎優罰劣。制定《關于案款管理的暫行辦法》以及委托評估、鑒定、拍賣辦法》，規范委托評估、鑒定、拍賣程序，嚴格標的款物管理，防止執行中的暗箱操作和挪用、截留案款現象發生。對違法辦案、枉法裁判的承辦人，交由紀檢組調查核實，通過以案查人，懲罰到位，絕不姑息。截止目前，尚未發現一起枉法裁判案件。

二、貼近群眾服務，實現法律效果和社會效果的雙統一

一是努力暢通訴求渠道。為解決群眾告狀難、申訴難問題，我院在立案大廳張貼審判流程圖，放置訴訟指南、舉證須知等指導訴訟的小冊子，實行審查、立案、登記、收費“一站式”服務，對訴訟材料齊全的案件，隨收隨移送業務庭審理，對訴訟材料欠缺的案件，實行一次性告知，不讓當事人跑第二趟；對老弱病殘、在外務工當事人采取“上門立案”、“電話立案”、“預約立案”、“郵寄立案”等方式，及時受理其訴求。實行專人值班、首問責任以及院長接待日制度，認真接待群眾來信來訪。2005年，我院共接待和處理各種來信來訪××*件××*人，其中院領導直接接待和處理××件××*人。

二是妥善化解上訪積怨。組織人力，對排查出的上訪纏訴案件進行集中聽證，經過耐心勸導和依法處理，有效地緩解矛盾。今年以來，涉及××、××、××以及××*拆遷戶上訪問題，縣委高度重視，領導耗費了大量精力，政府投入了大量財力。案件在訴訟環節時，我院堅持依法審理，做到程序合法，實體處理正確。當其無理上訪時，我們決不推卸矛盾，而是責無旁貸地積極配合，多次派人派車到××、××接人，妥善做好疏導工作。

三是積極開展司法救助。在審理、執行涉及弱勢群體案件時盡量適用速裁和簡便程序，對追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金以及交通事故、醫療事故、工傷事故等受害人追索賠償費用的，最大限度的減、免、緩交訴訟費用，并依法采取財產保全和先予執行措施，以保障弱勢方合法權益的實現。全年共減免訴訟費××多萬元。

四是大力推行巡回審判。緊緊圍繞“親民、便民、利民”宗旨，大膽傳承我國司法優良傳統，變被動坐等為主動上門，變群眾上訪為法官下訪，利用雙休日、節

假日、逢場天，把法庭搬到老百姓身邊，在鄉村禮堂、農家院落、中小學校設立臨時法庭，就地立案，就地審理，當即調解，當庭結案。通過巡回法庭現場公開審理案件這種生動的課堂形式，不但方便了當事人，解決了群眾糾紛，而且使廣大人民群眾受到了直觀生動的法制教育，達到了審理一案、教育一片的目的，收到了事半功倍的社會效果。深受地方黨政、社會各界和人民

群眾的好評。今年全年通過巡回審判方式，已就地辦結和處理各類民事案件和糾紛××件，訴案結案率達100，無一件錯案和上訪案件。我院巡回法庭作為亮點受到上級法院、新聞媒體以及廣大群眾的關注和贊揚，在全市法院院長會上作為經驗作了交流發言，××委政研室來我院進行了專題調研，并將在××上予以刊發；《××》、《××》、××*電視臺的《××*》、××電視臺的《××*》欄目均做了專題報道。

三、強化教育監督，提升法官個體素質和隊伍整體形象

一是樹好旗幟。院領導公開作出了“向我看齊、對我監督”的承諾，帶頭學習、帶頭調研、帶頭遵守紀律，自覺做好全院干警的表率。今年有兩名院領導帶頭參加國家司法考試，其中1名院領導取得了366分的好成績；3名副院長帶頭擔任審判長審理重大、疑難案件*件，案件審結后無上訴改判、發回重審以及當事人纏訴纏訪現象；每位院領導還都帶頭撰寫了1篇以上的調研文章，為全體法官及工作人員作出了表率。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

二是整肅作風。以“保持共產黨員先進性教育活動”和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動為契機，緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出問題，加大整改和規范的力度，使全體干警普遍受到深刻的思想教育，進一步激發了工作積極性和實干熱情。全院涌現出了大批先進典型和先進事跡。如民一庭黨員法官××*想群眾之所想，急群眾之所急，為方便當事人主動把法庭開在病房；××法庭庭長××*從拒收當事人鴨蛋到“高價買鴨蛋”；××法庭庭長××、××法庭庭長××*等7人辦案途中勇救受傷人員等先進事跡給人以巨大鼓舞。

三是磨礪內功。搭建各種平臺，積極組織法官和工作人員參加有關業務培訓，舉辦審判業務研討和學術理論講座，開展調研文章評比、庭審技能競賽、書記員、司法警察技能訓練、法律文書評比等活動，營造濃厚的學習氛圍，調動法官及工作人員的學習積極性。積極鼓勵支持法官參加國家司法考試，對通過者給予重獎。今年共有8名干警參考，其中有4名已達到合格分數線，通過率為50。

四是強化監督。制定《崗位考勤制度》，強化作息管理；實行院風院貌督查制度，院領導和紀檢組、政治處采取明查暗訪的形式，對全院各部門的紀律作風進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發現的問題；制定《法官行為規范細則》，從庭審、職業紀律、工作秩序，著裝、儀表、舉止、社會交往七個方面規范司法禮儀和業內外行為；制作《廉潔辦案監督卡》，在受理案件和送達副本及執行通知書時向每位當事人送達，在機關各部門及人民法庭醒目位置張貼，通過新聞媒體向社會公告，鼓勵舉報違法辦案線索，查實后對舉報人給予獎勵。截至目前，尚未發生一起干警違法違紀案件。

四、嚴格規范管理，推動審判機關平安有序和健康發展

一是規范目標管理。制定《目標任務及考核辦法》，將崗位目標任務合理分解，使部門、中層干部及一般人員業績考核公開化、標準化、科學化，充分調動各崗位和干警的積極性。實施該辦法以來，全院干警的工作熱情和動力進一步增強，多辦案辦好案成為大家的共識，審判執行工作和其他各項工作形成了比、學、趕、幫、超的喜人氛圍，今年大部分庭室已超額完成了全年的各項目標。

二是規范后勤管理。制定了《經費管理制度》，嚴格財經紀律，認真執行“收支兩條線”規定，確保訴訟費的依法及時收取和辦公辦案經費的合理開支。今年上半年，縣審計局在對我院為期三個月的財務審計后，對我院經費管理工作給予了充分肯定和通報表揚；制定了《車輛管理制度》，嚴格警車管理，杜絕公車私用及違章肇事，近三年來，無一安全責任事故發生；制定了《公務接待制度》，來人來客一律安排在本院內部食堂就餐，明確核定接待標準，節約資金，減少開支。由于我院后勤管理工作的規范化、制度化、科學化，縣委、縣人大、上級法院領導多次給予口頭和通報表揚。

三是規范“兩庭”建設。年初向縣委、人大、政法委匯報了最高法院、省法院、中院加強基層建設工作會議的主要精神，提出了具體貫徹意見及措施，得到了縣委、人大的大力支持。鑒于我院辦公審判樓已年久落后，不能適應審判工作需要，縣委已同意劃撥××畝土地，按照正規化、現代化要求重新予以遷建。在人民法庭建設方面，配強庭長并落實了副科級等相關待遇，按照“三審一書”要求整合配齊力量，確保轄區案件依法及時受理和審判。院機關成立了加強人民法庭建設領導小組，7個黨組成員分別聯系了一個人民法庭，開展經常性工作監督和指導。同時，加大法庭建設投入，為5個法庭配備了電腦、打印、傳真等辦公設備，目前正準備為每個法庭配備一輛警車，以滿足辦公審案尤其是巡回審判工作需要。

第四篇：和龍法院五項措施爭創無執行積案先進法院（模版）

和龍法院五項措施 爭創無執行積案先進法院

和龍市人民法院在創建“無執行積案先進法院”活動中，以不斷破解執行難為主線，以實施科學、能動、聯動執行為主導，全面加強和改進執行工作。結合反規避執行專項活動、執行監督年活動、司法公開促進年活動，從規范執行秩序、促進執行程序、踐行執行為民、營造執行環境入手，通過改進辦案理念、轉變執行方式、創新工作機制等多種做法，案件結案率、執行和解率大幅度提高。

一是專題研究，制定方案。執行局每月召開兩次局務辦公會，由執行局長主持，執行各部門負責人及案件承辦人參加，對重點信訪疑難信訪案件進行討論研究，集中會診，確定突破方案。

二是理清思路，重拳出擊。分析當前執行工作面臨的問題及信訪案件的壓力，認清形勢，理清執行工作思路，以此次活動為契機，認真開展工作，改變“前清后積、邊清邊積”的被動局面，接受教訓、奮發有為，扭轉當前不利局面。

精心組織，周密部署，實行“五定一包”責任制。在創建“無執行積案先進法院”活動中，采取切實有力措施，實行“五定一包”責任制（即對執行積案定承辦人員、定督辦領導、定執行措施、定執行期限、定目標責任、重點案件領導包案解決），開展“四查”（向有關金融機構查詢銀行存款，向有關房地產管理部門查詢房地產登記，向法人登記機關查詢股權，向有關車管部門查詢車輛）等方式方法，使有執行條件的案件全部得到執行。通過“四查”確無財產可供執行的案件，按照中央政法委員會、最高人民法院《關于規范集中清理執行積案結案標準的通知》依法終結執行，作結案處理退出執行程序，實現執行工作良性循環。

三是排查摸底，篩選重點。針對當前影響比較大的案件，由案件承辦人逐案匯報案件的執行情況，了解案件的實際情況，分析不能執結的原因，并鼓勵大家暢所欲言，獻計獻策，提供可行的執行思路及具體執行方案。

四是講究藝術，活用法律。要更加注重執行過程中法律條文的適用，創新執行方法，窮盡執行手段，切實解決群眾合理訴求，切實維護勝訴方的合法權益，切實維護司法權威。

五是注重宣傳，營造氛圍。借助開展此次活動的有利時機，進一步加大宣傳力度，廣造輿論，宣傳法院開展活動的決心和力度，為活動開展工作打下基礎。通過報紙、電視、網絡、信息快報積極宣傳活動開展情況，抓住活動中典型案件，做好引導和警示宣傳，擴大活動效果。

一、以規范執行秩序為目標，健全科學的執行管理機制。市法院牢固樹立“執新案、清積案”兩手都要硬的指導思想，制定了科學、合理的執行案件體系，細化實際執結率、到位率、結案方式等考核指標，全力防止新的積案產生以及“積案——清理——積案——清理”的惡性循環。

二、以促進執行程序為核心，完善執行和解工作機制。該院樹立“以人為本”的執行工作理念，以深入細致的思想工作和財產執行為主，全力促成雙方達成和解協議，督促當事人自覺履行義務；對逃避執行、抗拒執行的當事人，依法窮盡各項執行措施。同時，積極探索快速有力、高效的執行新手段、新方法，如聽證執行、公告執行等，有效保護當事人合法權益。

三、以踐行執行為民為宗旨，完善執行信訪工作機制。該院對當事人的合法訴求，在法律政策允許的范圍內，盡最大努力解決；對當事人的無理訴求，做好解釋說明穩控工作；對有可能信訪的執行案件，認真進行信訪風險評估，并采取有效措施，切實預防和減少新的涉執信訪案件的產生；及時妥善地執行涉及就醫、住房、勞動爭議以及社會保障的案件，促進民生問題的解決，最大限度地實現權利人的合法權益。

四、以營造良好執行環境為根本，健全執行聯動協調機制。對于重大、疑難、復雜案件，該院主動向黨委、人大匯報，全力爭取支持，形成執行工作黨委領導、人大監督、政府參與、政協支持、社會各界配合的綜合治理工作環境；切實做好立案、審判、執行三個階段的銜接。

第五篇：“創建無積案先進法院”工作總結

梁法（2010）31號

鄂州市梁子湖區人民法院 “創建無積案先進法院”工作總結

2010年，梁子湖區人民法院在創建“無執行積案先進法院”活動過程中，認真踐行“司法為民、服務大局”這一工作主題，堅持圍繞省高級人民法院和市中級人民法院的安排部署，采取有效措施，加大執行積案的化解力度，使得一批久拖未結的積案得到執結，一些涉執上訪案件實現了息訪息訟，有效改變了執行案件“累積—清理—再累積—再清理”的被動局面，取得了良好的法律效果和社會效果，受到了上級法院和社會各界的好評。

2010年以來，共受理各類執行案件143件，執結143件，結案率100%，結案標4344萬元，實際執結率76%，執行到位率68%。涉執信信案件8件，其中執行和解3件，強制執行2件，司法救助3件，全部得到化解。委托執行案件3件，會部執結。

我院執行工作的具體作法是：

一、精心組織部署，優化執行工作。

年初，院黨組十分重視執行工作和“創建無執行積案先進法院活動”，將執行工作擺在全院審判工作的突出位置，在組織領導、活動宣傳、信息管理、責任落實等方面做了詳細的部署。

1、加強領導。院黨組對“創建無執行積案先進法院活動”十分重視，院黨組書記、院長胡學明擔任領導小組組長，副院長、執行局局長擔任副組長，執行局、立案庭、辦公室等部門干警為成員，各部門之間形成合力，加大對執行一線的人員、裝備、經費投入，切實抓好“創建活動”的部署和檢查，督促工作。

2、加強“創建無執行積案先進法院活動”的宣傳。“創建活動”期間我院在轄區的鄉鎮所在地進行了廣泛的宣傳，將清理執行積案的公告張貼、宣傳到各鄉鎮及執行案件當事人的所在地，向被執行人送達限制高消費等法律文書，以強大的輿論功勢，爭取社會各界的理解和支持，為開展“創建活動”營造良好的社會氛圍。

3、加強信息管理。對2008年以來的執行案件，進行分類造冊，建立臺帳，做到底數清、家底明。有財產案件和無財產案件，嚴格按照上級法院各項“創建活動”的標準在法定期限內結案。

4、加強責任落實。我院將清理出來的積案，實行領導包案責任制，執行局長、執行庭長、執行科長對各自分解的案件負責，堅持“四定一色”，即定案、定人、定時限、定責任，包案件執行。

二、寬嚴相濟，注重執行效果。

執行工作是法院審判工作的最后一個環節，執行工作的好壞，直接體現對當事人司法救濟的程度。在這次“創建”活動中，我院通過寬嚴相濟的執行措施，執結化解了一批“老大難”案件，取得了良好的執行效果。

1、分工負責，整體協作，重點化解涉執信訪案件。涉執信訪案件均是多年來未執結的“老大難”案件，多年來一直困擾著法院的執行工作。在這項工作中，一是制定了涉執信訪案件分解機制，按照“誰辦理誰接待”的原則，將涉執信訪案件分解到各執行小組，各執行小組又分解到各承辦人，做到每案有專人處理、專人負責接待。二是制定執行局長對涉執信訪案件的督辦制度，每周一，執行局長坐班接待涉執信訪案件當事人，對當事人反映的情況及時找承辦案件的執行人員了解情況，并研究解決辦法。三是對涉執信訪案件實行執行會商制度，每案先合議，再制定執行方案，對有履行能力的釘子案、骨頭案，先是動之以情，曉之以理，能和解結案的，盡力做詳細的工作，達成和解協議，對一些拒不履行的當事人采取了拘留、罰款、查封等強制執行的措施，化解了一批案件。

2、是分類梳理，突出重點，司法救助化解矛盾。執行局對歷年以來窮盡執行措施未完全執行到位和不能執行到位的案件進行梳理，以區域為標準分類歸檔，執行干警通過走訪當事人所在村、組干部及周邊群眾了解申請人和被執行人的財產狀況和家庭生活情況，掌握第一手材料，逐案進行核實登記，建立信息檔案。對確實因生活困難需進行司法救助的對象，向上級法院和院黨組報告司法救助資金。今年以來，共落實司法救助資金8萬元，對8案件的12位申請人予以司法救助，有效地化解了社會矛盾。

三、拓寬工作思路，創新執行方式

我院在“創建活動”中不斷拓寬思路，探索執行工作方式，改進執行工作方式，切實化解執行難題，大大提高了執行工作的質量和效率。

1、建立“立審執”統籌機制。要求全體干警樹立執行工作的大局觀念，把執行的理念貫穿于立案、審判、執行過程，在立、審、執分工的基礎上，加強三者之間的相互合作和協調。一是在立案環節告知當事人訴訟風險，對不能提供對方當事人財產線索的案件、建議當事人保留訴權，防止大量無履行能力的案件進入執行程序。二是提前做好調解，訴訟保全的準備工作，充分考慮裁判文書的可執行性，加強可供財產的控制力度，發揮法院的主導作用，積極吸收行政部門、社會團體、基層組織、當事人所在單位等參與到糾紛的解決中來，共同化解社會矛盾。四是案件進入執行程序后認真進行風險評估，在政策法律允許范圍內，盡最大努力解決矛盾、化解矛盾，避免新收案件的積壓。

2、實行“公開執行”機制。我院將執行公開促執行公正，以公正執法樹立法院權威作為執行工作的根本，執行公開，首先在立案過程中告知執行風險外，在院機關對外的廣告欄上張貼當事人訴訟須知、風險告知書等交待當事人的權利義務，另外我院還通過對外法制宣傳的活動，將上述內容制作成精美的小冊發放給當事人及社會各界人士，增強執行工作的透明度。在此基礎上我院嚴格執行案件信息網絡公開的規定，將所有的案件信息在網上公開，以便上級法院和當事人了解執行案件的每一個環節，增強對執行工作的理解和信任。

執行工作，作為法律的最后一道保護屏障，“執行難”是一項全社會都認可，也是需要共同克服的課題。在新形勢、新任務不斷創新的今天，我院全體干警本著“司法為民、服務大局”的觀念，以求真務實、團結拼搏、公正執法的務實作風，力爭將執行工作做得更好！

二0一0年十二月一日