第一篇：黨團工作 爭創先進

在上級黨委的正確領導下，經全體黨員同志的共同努力，認真落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了層次、上了水平。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰斗堡壘作用，保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發展學校；以德治校，師生敬業愛崗的良好風氣。現將有關工作總結如下：

一、以抓思想教育、師德師風建設為重點，認真組織各層面的理論學習

1、認真組織教工政治學習。

校黨支部帶領全校教職工堅持“教書育人，管理育人，服務育人”相結合的工作方針，堅持每兩周一次的教職工政治學習制度，學習內容與學校日常工作、教育教學和思想教育緊密結合，努力提高學習的有效性。

2、貫徹中心組、黨員學習制度，提高黨員和干部的理論水平。

學校中心組和黨員隊伍是學校發展的中堅力量，提高這支隊伍的理論水平，以及用理論指導實踐的能力至關重要，因此黨支部加強每月一次的黨員學習及每周一次的中心組學習，學習教育理論，學習當前形勢，創新學習形式，追求學習效果，使大家進一步統一思想，明確工作方向。

3、抓好青年教師隊伍的理論學習，加強青年教師思想教育。

青年教師是學校發展的生力軍，為了提高青年教師的政治覺悟，幫助他們更好更快地成長，使學校的青年教師團體成為一個積極向上、奮發有為的集體，學校通過青年教師論壇等形式每月開展一次集中學習，組織大家學習討論，關注黨和國家的發展，增強責任感和事業心。學校的凝聚力進一步得到加強，在5.12汶川大地震后，學校支部發動全體黨員和教職工向災區捐款，全體教職工和學生累計捐款65670余元。根據中央組織部明傳電報的精神，鼓勵和支持全體黨員自覺繳納特殊黨費用于抗震救災，9名黨員人人主動參與，交納特殊黨費合計4000元。

二、圍繞學校中心工作，發揮黨支部政治核心作用

1、參與制定學?！禭X年—2010年發展規劃》。

在辦學實踐中，在學校黨支部的支持下，學校根據教育形勢的發展變化，遵循教育發展客觀規律，努力拓展辦學空間，提升發展內涵，保持可持續發展的潛力，在提高辦學水平、教師隊伍培養、注重教學質量等方面下功夫，經過多方研究和認真思考，制定了學?！禭X年-2010年發展規劃》，明確提出學校未來的發展目標是：強化設施、師資充沛、學生幸福；以信息化引領教育現代化，構建“以學生發展為本”的現代學校管理運行機制；成為一所具有濃厚文化底蘊、高品質特色化的示范性九年一貫制學校。

2、注重教師的專業化發展。

為促進教師專業化發展，支部積極搭建舞臺。如結合縣教育系統的骨干教師評選、年度考核

獎勵等，黨支部積極鼓勵動員教師（特別是黨員教師）參與全校教學比武，在說課、聽課、評課、課件制作等各個環節中從嚴要求，好中選（最優秀的教師參加縣級教學比賽。目前，多數黨員教師都成為學校教育教學的骨干。

三、堅持黨管干部、黨管人才，抓好學校隊伍建設

1、干部隊伍選拔培養，機制逐步健全，群眾認可度高。

近幾年來，校黨支部始終把培養選拔優秀年輕干部作為建設高素質干部隊伍、改善干部隊伍結構、推進領導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養下，福興學校形成了一支思想過硬，業務過硬，素質過硬的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，樹立起干部就是為民服務的意識，熱情為家長，為全校師生服務，創新領導方法，做到科學決策、民主管理，在師生中享有較高的威信。黨政領導嚴格治校，嚴明處事，用人格、情感凝聚班子，使班子成員做到：工作上用加法，堅持勇挑重擔；經濟利益上用減法，保持廉潔作風；領導方法上用乘法，充分調動教師積極性；榮譽面前用除法，把功勞歸給大家，形成團結、開拓、求實、民主的領導集體。

2、培養年輕干部、骨干教師，形成學校發展的人才梯隊。

我校黨支部在培養學校教育教學的骨干工作中，有成效、有創新，群眾認可度高。支部采取了一系列切實有效的措施，創設優秀年輕干部施展才華的崗位；加大了任用優秀年輕干部的力度；抓好干部經常性教育，引導年輕干部加強理論學習；積極鼓勵年輕干部參加各類業務能力培訓，以更新理念，提高水平；強化年輕干部的實踐鍛煉。把年輕干部放到急、難、險、重的崗位上進行鍛煉，增強他們的工作能力，鍛煉他們的應急應變能力，以磨礪他們的毅力，提高工作綜合能力。

四、貫徹育人為本，德育為先的方針，認真抓好學校德育工作

1、抓常規，求創新，逐步形成學校德育工作特色。

我校德育工作以“樹根立魂”教育為核心，以教會學生做人，做“四有”新人為主要內容，以學生主體性參與為途徑來進行。堅持“減負增效”，學校的德育還向智育滲透，進行開發學生非智力因素的實踐與研究，培養學生熱愛科學，端正學生的學習態度和提高學習興趣等方面發揮獨特的作用。因此，這幾年里支部著重抓住了以下幾個方面的工作：①班主任隊伍建設②困難學生的教育轉化形成一整套幫教管理體系③按學生的年齡特點逐步構成符合學生身心發展規律的德育教育體系④全面開展學生心理教育。這些目標基本實現。

第二篇：爭創全省2010先進平安縣工作情況匯報材料

爭創全省2010先進平安縣工作

情 況 匯 報

（2010年12月4日）

尊敬的各位領導：

首先，我代表縣委、縣政府向蒞臨我檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎，下面，我匯報我縣爭創全省先進平安縣工作的開展情況，敬請各位領導批評指正。

我地處滇中腹地，素有“匠人之鄉”和“左腳舞之鄉”的美譽。全縣轄3鄉4鎮89個村（社區）778個自然村1206個村組，總人口20.4萬人，幅員面積1464平方公里。境內居住著漢、彝、苗等20多個民族，其中少數民族占總人口的20.6%。近年來，縣委、縣政府立足縣情，作出了比拼爭先、趕超發展的戰略部署，提出力爭到2012年，主要經濟指標達到全州中等水平，經濟實力大幅提升，民生極大改善，社會更加和諧。2009年，全縣實現生產總值17.7億元，同比增長11.2%；地方財政總收入首次突破億元大關達1.01億元，增長6.4%；農民人均純收入3016元，增長9.1%。同時，縣委、縣政府牢固樹立穩定是第一責任的意識，把爭創全省先進平安縣目標列入重要議事日

程，堅持強保障、建機制、化矛盾、打基礎并舉，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，有效推進全縣平安建設工作深入開展。2008年被州委、州政府命名為“平安縣”，2009年被州委、州政府授予“先進平安縣”，全縣保持了平安和諧穩定的良好局面。

一、增強責任意識，切實加強組織保障

縣委、縣政府高度重視平安建設工作，充分認識到平安建設工作是省、州黨委、政府為構建和諧社會作出的一項重要舉措，對此，年初以來，縣委、縣政府切實加強組織領導，及時召開各種會議，進一步統一思想，牢固樹立平安建設人人有責的意識，切實加強平安建設組織保障。

（一）列為書記工程，切實加強組織領導

為從根本上使我縣平安建設工作責任有效落實、各項措施落實到位。一是逐年修訂完善《關于全面開展“平安我”建設活動的實施意見》，切實加強各鄉（鎮）、縣級各部門對平安建設工作的組織領導，將平安建設工作列為“書記工程”和“一把手工程”來抓。把“平安我”建設工作作為全縣政法、綜治和維穩工作的首要政治任務來抓，作為造福群眾的民心工程、保持穩定的基礎工程來謀劃，納入工作總體布局，全面落實領導責任。二是根據班-2-

子變動及分管工作實際，調整充實了以縣委書記為組長，縣長、縣委政法委書記、縣人大副主任、縣政府分管副縣長和縣政協副主席等主要領導為副組長，36家縣級部委辦局為成員的“平安我”建設工作領導小組，各鄉（鎮）、縣級各部門也按照要求，成立了以黨政主要領導為組長的平安建設工作領導小組。三是為真正落實平安建設工作“一把手”負責制，明確了各鄉（鎮）黨委書記，縣級各部委辦局負責人是本鄉（鎮）、本單位平安建設工作的第一責任人，分管領導是本鄉（鎮）、本單位平安建設工作的具體責任人，其他領導是本鄉（鎮）、本單位平安建設工作的共同責任人，形成了平安建設工作主要領導負總責，分管領導具體負責，其他領導協同負責的組織保障體系，為平安建設工作“一把手工程”和“書記工程”責任落實奠定了堅強的組織保障。

（二）專題研究部署，切實增強責任意識。為全面安排部署工作，認真落實工作責任，縣委常委會議7次專題研究、縣政府常務會議6次進行專題研究，并3次召開全縣性的平安建設工作會議進行安排部署?？h綜治維穩委3次召開全體委員會議，縣委處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議辦公室3次召開全縣性的信訪維穩工作會

議，11次召集信訪聯席會議成員單位專題研究平安建設工作具體問題。今年初，縣委、縣政府提出了平安建設工作在全州要靠前進位的思路，把爭取全省“先進平安縣”目標列入了重要議事日程。并在今年3月31日召開的縣委工作會議上，把平安建設工作責任納入到縣委工作目標管理責任制進行落實，由縣委書記直接與七鄉（鎮）黨委書記簽訂責任書，高位推動平安建設工作責任的落實。通過高規格、大規模的會議，提高了全縣各鄉（鎮）、縣級各部門領導干部對平安建設工作的思想認識，明確了工作責任，為全年平安建設工作有序開展奠定了堅實基礎。

（三）強化基礎投入，加大保障力度。重視對平安建設工作經費的投入，把落實平安建設工作經費保障措施納入了常態化、規范化議事日程。努力克服財政困難，積極爭取上級支持，不斷加大平安建設工作經費投入力度。今年，我縣政法部門繼續按高于一般行政事業單位的標準足額預算公用經費，并按照省委74次、州委71次常委會對綜治維穩及平安建設經費保障標準的要求，全縣綜治維穩工作經費按照人均2元進行保障，政法委機關人頭保障經費按17200元進行安排，專門預算了平安建設專項工作經費6萬元。法院、檢察院、公安、司法均按省州要求全額保-4-

障，并按照工作所需預算安排治保調解、禁毒、普法等專項工作經費共計200.78萬元，今年還通過多方努力，積極向省州爭取了270萬元專門補助到幾家部門。同時我縣每年都安排平安建設專項經費到各鄉鎮及村委會，專門用于配備電腦、辦公桌椅及日常工作經費。

（四）注重獎優罰劣，健全考核獎懲機制。注重把督查考核、及時跟蹤問效作為促進各級綜治責任部門開展平安建設工作、履行職責的重要措施來抓。今年6月下旬，在7鄉（鎮）自檢自查的基礎上，縣綜治委抽派人員參與到縣委工作督查組，重點對上半年平安建設的工作情況進行了全面督查。10月18日—25日，縣綜治委又從綜治成員單位抽調55人，組成了11個考評驗收組，對7鄉（鎮）平安建設工作進行了全面考核驗收，對56名領導干部進行了政績考核。同時，為進一步加大對各鄉（鎮）、縣級各部門履行工作責任的跟蹤問效力度，今年初，我們對全縣平安建設工作情況進行了排名站隊，并在今年3月31日召開的縣委工作會議上，拿出了8萬多元對工作績效靠前的責任單位及責任人進行了表彰獎勵，其中工作做得好的共和鎮、鳳屯鎮給予了各1萬元的重獎，今年11月初，我們又對平安建設達標或不達標的鄉（鎮）、村委會、村民小組

在電視臺進行了公示，引入了社會公眾監督落實責任的機制，進一步加大了對各鄉（鎮）、縣級各部門尤其是黨政主要領導履行平安建設工作“書記工程”、“一把手”工程責任的跟蹤問效力度。

二、進一步拓展創建領域，全面鞏固平安建設成果 今年來，縣委、縣政府把鞏固平安建設成果，爭取“全省先進平安縣”目標作為一項重中之重的工作來推進，進一步強化創建各項工作措施，建立健全了一系列平安創建工作機制，推動了全縣平安建設工作深入開展。

（一）圍繞“十進、十創”，拓展創建領域。按照“五級聯創、四級評審、兩級命名、動態管理”的模式，不斷拓展平安創建領域。根據省、州關于平安建設“十進、十創”的工作要求，我們在全縣范圍內全面推進了平安進家庭、進社區、進學校、進醫院、進機關、進單位、進企業、進小區、進景區、進寺院等活動，進一步鞏固提升平安鄉（鎮）、平安單位、平安社區（村委會）創建成果，并按照“四防”、“七無”要求開展“先進平安家庭”創建工作，在全縣形成了縱向到底、橫向到邊的平安創建工作格局。

（二）結合行業特點，深化行業創建。按照“誰主-6-

管、誰負責”和“屬地管理”的原則，結合全縣行業系統特點，在各大超市以規范商品價格、提高商品質量、加強安全防范為主開展平安市場創建；在全縣15所醫院圍繞醫療服務質量、藥品價格管理、門診問診規范、醫患糾紛預防處置等四個方面的重點開展平安醫院創建；在全縣25所學校，圍繞學校及周邊矛盾糾紛及治安隱患、學校附近路段亂設攤點、占道經營、網吧違規經營等問題開展平安學校創建。尤其是在平安學校創建工作中，結合5月3日全國綜治維穩工作會議精神，一是從學校及周邊治安秩序整治工作領導小組成員單位抽調人員專門成立了8個工作組，對校安工程、校園及周邊治安秩序、網吧、娛樂場所、?；贰W校及周邊餐飲場所食品安全、學校周邊道路交通安全等深入各學校開展整治工作。二是在城區直屬學校、鄉鎮中學和中心小學配備了專職保安或門衛，共配備了55名專職保衛人員。三是縣財政專門補助20萬元、各學校自籌49.85萬元在縣直屬學校及幼兒園、各鄉鎮中學、中心小學的校門口、教學樓、食堂、宿舍、實驗室、圖書館等部位安設了25套視頻監控系統，共120個探頭。四是重視解決校點撤并后的學生安全出行問題。針對群眾反映的因校點搬遷后，學生出行路途長及乘座不安全車輛的問題，-7-

由縣政法委牽頭協調交通運政、公安交管、公交客運等部門指派合法營運車輛定時、定點接送學生，徹底消除了學生出行不安全隱患，為學校、家長、學生及社會鋪筑了一條平安之路。

（三）確保安全暢通，創建“平安鐵路”。我縣管段鐵路為10.854公里。今年以來，在開展平安鐵路創建中，我們的主攻方向是防路傷，并重點在明確監管責任上下功夫。一方面是重點明確了涉路鄉黨委政府對鐵路護路工作的組織領導責任；另一方面是明確村委會、專職護路聯防隊員具體巡防責任。同時對路地聯席會議成員單位的協作責任作了進一步明確。今年共召開了4次聯席會議，并2次到羊舊河召開現場辦公會研究解決具體問題，安排部署專門工作。并針對護路隊員補貼低、工作中存在的巡防責任不到位的問題，我們直接把護路隊員補貼由過去的400元提高到600元，并明確具體守護的路段和時段。通過提高護路隊員補貼，明確巡防及重點時段守護責任，有效防范了路傷事故的發生。

目前，我縣已全面完成“平安鄉（鎮）”考核驗收任務，經縣平安建設領導小組考核驗收，全縣達標的農村平安家庭44801戶，達標率為97.9%；達標平安村-8-

（居）民小組1180個，達標率為99.6%；達標村（居）委會88個，達標率為98.9 %；達標的單位平安家庭4021戶，達標率為100%；達標平安股室781個，達標率為100%；達標平安單位145個，達標率為100%；達標平安鄉（鎮）7個，達標率為100%，實現了家庭、村（居）民小組（單位）、村（居）委會、鄉（鎮）的達標率分別在97%以上的目標?？h委、縣政府已命名七鄉（鎮）為“平安鄉（鎮）”。

三、以平安建設為主線，全力維護社會穩定 全縣各鄉（鎮）、縣級各部門切實增強“建設平安我、構建和諧社會”的大局意識和政治意識，以落實平安建設各項工作措施為抓手，精心組織開展了領導干部大接訪、大下訪活動，深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，有效解決了一大批民生訴求，夯實了平安和諧的根基。

（一）堅持調解先行原則，全力化解不穩定因素。針對維穩工作的嚴峻形勢，縣委、縣政府定期分析研究維護社會穩定工作，把妥善化解社會矛盾糾紛作為保民生、保穩定的重要內容，健全完善了矛盾糾紛大排查、大調處工作機制。一是縣鄉兩級重視加強人民調解，充分發揮了維護穩定“第一道防線”作用。全縣鄉、村基層人民調解

組織共受理各類民間糾紛2534件，調處成功2493件，調處率和成功率分別達到了100%和98%，人民調解“以件計補”今年調解了832件，每件糾紛調解補助以每件100元進行獎補，這些成功調解的糾紛共挽回損失407.82萬元，尤其是今年9月21日發生的2名礦井工人觸電身亡賠償糾紛，最后以人民調解的方式成功達成了高達72.6萬元的賠償協議。二是強化信訪和司法調解、警民聯調工作，充分發揮了“第二道防線”作用。一方面l 至10月今年的信訪形勢呈現出穩中有降的勢頭，全縣1435件來信來訪總量與去年同比下降11％，與前年同比下降了16%，并已解決1426件，辦結率99％；另一方面，注重樹立調解也是執法的理念，用警民聯調的方法調解了80件矛盾糾紛。三是強化司法調解，多調少判。建立民商案件減訴息訪綜合調處機制，充分發揮“第三道防線”作用。今年法院的工作進一步改善了訴訟服務，建立了訴訟風險評估及減訴息訪綜合調處機制，使每一位法官充分認識到法院工作的成效應體現在化解了多少矛盾，而不是審結了多少案件。通過開展大量的庭前、庭中、庭后調解，民商事案件調解撤訴率達到55％以上。四是完善政法委、綜治委、矛調中心、聯席會議統籌預警和處置，充分-10-

發揮“第四道防線”作用。全縣全年共摸排出主要社會矛盾糾紛16件，并全部由聯席會議交辦到各位縣處級領導進行包案，目前已化解14件；共發出5份維護社會穩定預警通知，列入了5件社會穩定風險評估任務，目前已全部完成了風險評估工作。通過從源頭上評估及預警，及時有效預防了重大矛盾糾紛和不穩定因素的產生。

（二）堅持排查調處制度，化解突出矛盾糾紛。以妥善處置群體上訪、涉法上訪為重點，以解決矛盾問題為核心，實行包案處理制度，健全完善了社會矛盾糾紛排查化解工作體系及信訪工作機制。堅持縣上每月排查1次，鄉（鎮）每半月排查1次，村（社區）每周排查1次，做到有訪必接、有信必復。并按照一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個調處方案、一具調處責任人、一個調處時限的“五個一”要求積極穩妥化解矛盾糾紛。自去年6月至今年10月，針對元雙公路建設過程中征地拆遷、山林權屬、物權損害等利益糾紛，我們集中開展了專項化解，共排查元雙公路矛盾糾紛112件，目前已成功化解101件。尤其針對六標段發生的“1〃04”聚眾斗毆事件，我們集中開展了綜合整治，在公安開展打擊的同時，政法委直接發函到內蒙古公司總部要求追究項目部行政管理責任，撤

換項目經理，督促綜治責任的落實。這些措施的采取，對維護社會穩定起到積極的作用。

（三）建立綜治維穩服務機制，做好群眾來信來訪工作。把開展矛盾糾紛排查化解工作與做好新形勢下的群眾工作有機結合起來，不斷探索完善管理和服務群眾的工作機制。一是建立平安建設為民服務平臺。在全縣建立為民服務機制的總體框架內，在鄉（鎮）建立由派出所、司法所、法庭、林業站、土地站等單位為成員的鄉（鎮）綜治維穩平安建設工作中心、在村（居）委會建立了綜治維穩平安建設工作站，對轄區內的矛盾糾紛、社會治安問題、信訪事項統一排查、化解和整治，進一步暢通民意訴求。目前全縣建立的7個鄉（鎮）綜治維穩平安建設工作中心、89個村委會（社區）綜治維穩平安建設工作站運轉有序。二是為構建“大綜治、大維穩”工作格局，真正實現第一時間獲取情報信息，第一時間進入化解程序，第一時間落實穩控措施的工作格局，我們實行了綜治維穩平安建設責任掛點聯系制度，將8位政法委員、52個科所隊長及24家綜治成員單位領導掛點到全縣7鄉（鎮）89個村（居）委會，并把他們的姓名職務、應負責任、聯系電話、公開承諾、監督電話等以為民服務責任牌和名片的方式廣泛告之到村-12-

委會干部、村民小組長、黨小組長、婦代小組長及部分群眾，遇到有矛盾糾紛或突出治安問題，便于及時聯系，及時參與化解各類矛盾糾紛和整治治安問題。三是為密切聯系群眾，為民排憂解難，搭建“有事找政府”的工作平臺，經過廣泛征求意見，在與陽光政府96128專線交連互通的前提下，在信訪局開通“5222100民情熱線”，專門受理民情民意，解答民眾咨詢，引導公眾依法、理性、快捷地處理民意訴求。這些措施為群眾提供了一站式、一條龍和窗口式的服務，截至目前，共為群眾提供服務2.72萬余人（次），受理群眾辦理事項2.1萬余件（次），辦結率達98.4%。四是健全完善民情懇談制度。以開展“民情懇談”為載體，設立民情接待室、聘請民情懇談員、劃分民情責任區、推行民情走訪制、記錄民情日記、組建民事代辦隊、發放民情連心卡、召開民情分析會，變群眾上訪為干部下訪，定期聽取群眾的反映和訴求，疏通了“黨音下送，民情上報”的渠道。五是健全完善領導干部接訪下訪機制。鞏固和擴大領導干部大接訪大下訪活動成果，制定出臺了《我黨政領導干部接訪下訪管理辦法（試行）》、《我領導干部定期接待群眾來訪工作制度》和《我黨政領導干部定期下訪工作制度》等5個黨政領導干部接訪、下

訪工作制度，把領導干部接訪下訪作為一項經常性、制度性的常規工作，截至目前，縣級領導共接待群眾298件728人（次），當場解決問題141件，轉辦交辦30余件。

（四）突出民族宗教及防范邪教工作，加強國家安全人民防線建設。一是高度重視民族宗教工作。以構建社會主義和諧社會為目標，認真貫徹落實黨的民族宗教政策和法律法規，維護各民族的平等權利。五年來，全縣沒有發生一起因民族問題引發的影響全局的重大矛盾糾紛。二是加強防范和處理邪教問題工作。始終做到“調不變，弦不松，手不軟”，高度警惕和嚴密防范“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的搗亂破壞活動，充分發揮視頻監控的作用及環衛站清掃工人工作便利，依法查處了3件邪教反宣品案件。三是切實加強國家安全人民防線建設。按照“防插手、防激化、防滲透、防恐怖”為重點的工作要求，加強對非政府組織的引導和管理,加強隱蔽戰線建設。同時縣委常委會議2專題聽取了全縣國家安全人民防線建設工作情況匯報，2次組織開展了國家安全警示教育培訓。

（五）防患于未然，積極預防和處置群體性事件?？h委、縣政府對預防和處置群體性事件工作始終不敢有絲毫的懈怠和麻痹。一是全縣各鄉（鎮）、縣級各部門都能-14-

充分認識到細小問題一旦引導不好、處理不當，都可能演變為群體性事件，都會造成形象上、政治上、經濟上、干部上的巨大損失。二是在對待群體性事件上，始終堅持預防為主的方針，慎用警力，提前預警，及早化解，防患于未然。三是健全完善了重大社會安全事件應急處置預案。尤其對正確區分人民內部矛盾和敵我矛盾作了明確要求，提出了在處理人民內部矛盾中對要求合理而行為過激的群眾，立足于教育疏導說服；對要求不合理行為又違法的，對極少數別有用心的人利用社會矛盾進行非法串聯，煽動群眾堵門、堵路、破壞生產、嚴重影響公共秩序的違法行為，要堅決果斷地處置，快速有效控制局勢、平息事態。通過扎實有效的工作，近年來我縣沒有發生重大群體性事件和惡性事件。

四、推進管理創新，突出抓好治安防控

以今年4月15日在我縣召開的全州三項重點工作推進會議為契機，圍繞我縣在社會管理中存在的源頭性、基礎性和根本性問題，深入研究社會管理工作，突出抓好治安防控措施的落實。

（一）堅持嚴打鋒芒，嚴厲整治治安突出問題。堅持以專項打擊整治為主導，以強化治安防控為重點，認

真開展校園及周邊秩序專項整治，集中排查整治城鄉結合部、中小旅館等治安重點地區及場所。把預防作為“嚴打”斗爭和專項整治行動的首要工作，將嚴打方針貫穿于偵查破案、批捕起訴、定罪量刑等環節，嚴厲打擊有組織犯罪、“兩搶一盜”等事關群眾切身利益的多發性侵財犯罪。

（二）強化防控手段，著力推進“三防”措施。按照人防抓保安門衛、物防抓防盜措施、技防抓視頻監控和紅外線報警系統建設的工作思路，完善了防控網絡，增加了監控平臺，使治安防護工作做到了動靜結合、專群結合、點線面結合、人防物防技防結合，有效提升了防控能力。截止目前，全縣共建立60套視頻監控系統及4套視頻抓拍系統，325個電子探頭；投入資金15.2萬元購置了3輛巡邏車，組建了專業巡邏隊伍，在城區開展全天候24小時巡防；在48家商鋪安裝了接入手機的防盜報警系統；與1700多家商鋪簽訂了治安防范責任書，治安防范水平得到有效提升。為不斷擴大視頻監控覆蓋面，全面落實技防措施，在11月10日召開的全縣綜治工作及政法機關社會管理創新推進會議上，縣委、縣政府重點對今明兩年的技防工作進行了安排。目前，正在全力推進實施。-16-

（三）開展治安重點地區排查整治，構筑“區域防控網”。今年2月24日，縣綜治維穩委牽頭成立我社會治安重點地區排查整治工作領導小組及打擊整治、社會管理、綜合協調三個具體工作組。在組織各鄉（鎮）、縣級相關部門摸底調查的基礎上，召開社會治安重點地區排查整治工作會議，對全縣范圍內突出社會治安問題組織開展了徹底排查，并確定以全縣轄區為整治范圍，以共和、江坡、蟠貓、戊街4個元雙公路建設沿線鄉（鎮）為重點區域組織開展整治工作。目前，排查的兩大類8項問題已經排查整治完畢。

（四）突出以人為本，加強重點人員的服務與管理。完善流動人口服務和管理措施，健全“以房管人”工作機制，堅持“誰用工，誰負責”、“誰出租，誰負責”完善出租房屋在冊登記924間、暫住三個月以上流動人口在冊登記1153人，對三個月以下流動人口以完善賓館酒店一人一證身份證實名登記制度進行管理。堅持以人為本理念，加強對社會重點人員的服務與管理。重點對84名社區服刑人員、430名刑釋解教人員開展了教育矯正和幫困扶助，到目前為止未發生重新違法犯罪。同時進一步落實精神病人管控措施。切實加強對全縣轄區內300名精神病人的清查登

記，尤其對有暴力傾向、有肇事肇禍嫌疑的30名精神病人進行重點監控，今年8月，我們及時將陳某某、萬某某兩名有暴力傾向的精神病人收治到州精神病院，在消除群眾生產生活后顧之憂的同時也為這類弱勢群體提供了人文關懷。

（五）以社會管理為措施，集中開展三項行動。為切實加強我縣安全生產和文化市場監管力度，有效凈化校園及周邊治安環境，防止發生各類重特大事故，確保安全生產形勢持續穩定和意識形態安全，我縣及早對校園周邊治安秩序、掃黃打非、安全生產三項重點工作作出了安排，并先后兩次從16家單位抽調了42名人員，組成11個工作小組，以道路交通安全、礦山安全、房屋建筑、水利施工、市政工程建設安全、危險化學品和煙花爆竹安全、人員密集場所消防安全、食品藥品安全、意識形態安全、學校周邊治安秩序為重點，集中開展了為期兩個月的專項整治行動。在專項整治行動中，工作組共開展聯合執法檢查28次，出動執法人員120人次。通過11個專項工作小組集中摸排和打擊，全縣社會秩序繼續保持了井然有序的局面。

今年來，通過全面深入開展平安建設工作，采取加大社會管理工作力度，認真落實社會面巡邏防控措施，開-18-

展社會治安重點地區排查整治以來，“兩搶一盜”等多發性侵財案件得到了大幅度減少。今年1月至10月，全縣公安機關共立各類刑事案件269件，破獲207件，破案率為76.9％，與上一年相比，全部刑事發案上升6.7％，其中，發現行命案2件，破獲2件，抓獲犯罪嫌疑人109名，摧毀犯罪團伙5個35人，為國家、集體和個人挽回直接經濟損失100余萬元；共受理各類治安案件447件，查處426件，查處率為95.3%。經統計部門問卷調查，公眾對社會治安滿意率達到了96.5%。

五、加強基層基礎，構筑平安建設工作根基

（一）充實村（社區）治保調解隊伍。根據省、州關于進一步加強綜治維穩基層基礎規范化建設工作的實施意見要求，結合今年村委會換屆人事變動實際，重點充實加強了村（社區）治保調解員隊伍建設，繼續堅持在7000人以上的共和鎮散花村委會設2名專職治保、調解員,在縣城所在地的共和鎮茅陽社區、興和社區、平屯社區、金馬社區、清波社區各設1名專職治保、調解員，在其余六鄉（鎮）政府所在地村委會各設1名專職治保、調解員，在其他77個村委會各設1名兼職治保、調解員。目前，全縣89個村(居)委會13名專職治保調解員、77名兼職治保調解

員人員齊備，工作就位，由縣財政預算19.6萬元的工作補助經費保障到位。

（二）配強縣鄉綜治維穩干部隊伍。在2008年理順縣委政法委機構編制，設置2個正科、4個副科級辦公室，配齊配強綜治辦主任及維穩辦主任，將人員編制補充到13人的基礎上。今年又從政法各部門調劑增加了縣綜治辦、維穩辦編制4名，配強了政法委專職副書記和7鄉鎮專抓政法工作的副書記、設置了鄉鎮綜治辦專職副主任，補充了綜治維穩專干，通過競爭上崗、擇優任職的辦法，調整充實了政法部門中層以上領導干部，激發了政法綜治干部干事的積極性，為全縣平安建設工作的順利開展提供了強有力的支持。

（三）積極營造“平安我”全民共創氛圍

為使平安建設工作深入人心，有效動員全縣干部群眾積極參與“平安我”建設工作，努力形成平安建設人人有責、平安成果人人分享的生動局面，我縣緊緊抓住“外宣樹形象，內宣聚人心”的工作要求，始終把擴大宣傳面，提高群眾知曉率作為一項重點工作來抓，積極為平安建設營造良好工作氛圍。一是加大媒體及工作簡報宣傳力度。截至10月底，共編播《政法視點》21期、《平安寄語》-20-

76期、《平安建設簡報》32期。二是做好“牌子”。在印發平安家庭“四防、七無”宣傳單，利用“三月綜治、愛路護路宣傳月”活動之機，組織綜治成員單位進行宣傳的基礎上，今年，縣綜治委認真總結提煉，在全縣范圍內統一制作了平安建設工作動態一覽表、平安建設工作剪影、平安建設工作宣傳牌，積極開展以平安建設為主題的宣傳活動。三是開展好“活動”。在總結往年開展“平安我”建設知識考試、演講比賽、專題文藝演出的基礎上，今年8月份，縣綜治委從政法各部門和相關單位抽調干部深入七鄉（鎮）開展了“綜治維穩平安建設法制宣傳下基層、進農村、進校園”活動，共發放各種法律法規知識讀本3500本，宣傳單27000份，進一步增強了農村群眾及青少年學生的法制觀念。通過多形式、多渠道、全方位開展宣傳，有效提高了廣大人民群眾參與平安建設工作的積極性，平安建設工作深入人心，全民共創意識進一步增強。

六、分析存在問題，理清下步工作方向

通過認真總結一年來的工作，我們也清醒地看到，我縣的綜治維穩、平安建設工作還存在一些問題和不足：主要是：在強化鄉鎮及縣級部門領導干部落實綜治維穩責任，抓好跟蹤問效方面還有差距；在加大社會穩定風險評

估力度，從源頭上預防不穩定因素發生的有效措施還不到位；在落實八個“一票否決”預防責任，創新社會管理與服務的措施上還有需要加強和改進的地方。針對存在的問題，縣委已在第76次常委會議上作了專題研究。目前，相關工作正在部署落實當中。

尊敬的考核組各位領導，今年我縣的平安建設工作取得了明顯的成效，主要得益于省州黨委、州政府的正確領導及綜治維穩委的關心和幫助。在此，我代表縣委、縣政府向各位領導表示衷心的感謝。同時，也請省檢查組各位領導放心，針對檢查中存在的問題，我們一定限期整改落實完善，并在下步工作中進一步增強政治敏銳性和工作責任感，扎扎實實抓好各項工作，確保最后一個月不出任何紕漏，確保圓滿完成今年各項目標任務。

第三篇：愛崗敬業,爭創先進

愛崗敬業，爭創先進

XX部近期召開了全市XX基層員工爭先創優推進會，會上集中宣講XX部身邊的先進典型，推進創先爭優工作。會上幾位代表講述他們的精神和事跡，在聽取他們發言后，作為一個普通的XX員工我受到了極大的鼓舞和振奮。

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求?！叭绻闶且坏嗡?，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

今天，我重新理解這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。在參加了此次創先爭優員工會議后，我不得不敬佩這些先進的同伴們，盡管他們中有些職位懸殊，但他們卻又有著相同的信念，相同的目標，相同的行動。他們志在公司的全體利益而舍棄個人利益，他們看重自身能力的成長而將物質上的成就放在第二位，他們總是熱情主動，積極學習，承擔別人不愿意承擔的任務，完成別人認為不可能的事。

從我進入XX工作以來，就無時無刻不提醒自己，以耐心、細心、平常心來對待每一位客戶、各種的任務和挑戰。是和我一起的同事和領導給我幫助和指導，他們讓我了解到銀行工作對于一般老百姓的重要，他看似一些重復性的工作，但 其價值也就在這中間。我們這里的的工作人員有年長的有年輕的，他們都是了解到銀行工作的重要意義，用自己的青春和激情，默默地為銀行工作奉獻著。

但工作又豈會那樣順應心意呢，當遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，我也曾感到自尊心極度受傷，在對待這些時，我們不僅要有“打不還手、罵不還口”的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地為他們講解銀行工作的運行方式和有此帶來的正面效應。我們有一種信念，就是要用微笑直對困難，用熱情和耐心打動每一位客戶。有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們的年輕人在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心干工作，以誠信之心迎過客，以友愛之心對他人。面對每位當事人都做到“您字當先，請字當前，微笑不斷”。面對惡言相向，我們能夠忍耐：面對挫折和困難，我們沒有徘徊。委屈服務做到“忍”，微笑服務做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務做到“誠”。

敬業是一種態度，專業是一種能力，職業是一種素養，事業是一種境界。這是職業文化的最精確、最簡短、最有深度的表述。在我看來這亦是職業生涯中思想和成就同步提升的一個過程。目前而言我只能算是做到了第一層，第二層專業能力還在努力完善當中，但我有信心、有決心，不遠的將來我會做到第三層、第四層。在此之前我會一步一步，穩穩做好我的每一個工作，認真接待每一位客戶，正所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。

回顧我在XX工作經歷，有許多的開心快樂，亦有委屈難過。但就是有了這樣的經歷，我們的人生才是多姿多彩的，正是因為有了這些經歷我們才會成長，工作上思想上都會變得更加成熟，更加明確目標，知道前行的方向。在接下來的工作中，我會拿出更加高昂的熱情，勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和著眼于公司長遠利益的敬業精神，帶動身邊的同事一起努力，為XX的長久發展而奮斗。

第四篇：爭創先進黨組織

結合自身實際，搭建活動載體，爭創先進黨組織

上海市工程技術管理學校 黨總支

為深入推進我校黨員先進性教育活動的開展，充分發揮廣大黨員在推進科學發展、聯系服務群眾、構建和諧社會等方面的模范帶頭作用，不斷增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，全面提高我校黨員的整體素質，持續鍛造我校黨組織的戰斗力和凝聚力，上海市工程技術管理學校黨總支部結合自身實際，開發職教優勢資源，引領全體黨員密切聯系群眾、全心服務社會，成功樹立了黨在人民群眾中的光輝形象，有效加強了基層組織建設。主要做法如下：

一、服務社會展特長

為充分發揮職校黨員教師的技能優勢，彰顯他們在服務“三農”中的重要價值，我校黨總支部與豎新鎮惠民村、新征村黨支部結成共建單位，學校的黨員教師們施展各自的專業特長，積極為兩村村民提供創業致富的技術支持。服務過程中，我們充分利用學校都市農林開放實訓中心位于惠民村、新征村境內的地理優勢，開展了全方位、多層面的聯建和幫困活動。學校黨支部為村里購臵了《農村實用技術指南》等百余種報刊，贈送了校本教材《果樹病蟲害防治實用手冊》等書本，為村里籌建閱覽室助了一臂之力。我們還組織黨員中的專業教師為村民開設《園林果樹實用技能》等農業實用技術講座，將知識送到田間地頭。專業老師們還為村里的綠地規劃和庭園建設獻計獻策，從技術上加以扶持，并積極投入到該村園林建設的勞動中，受到群眾的一致好評。

同時，我校黨組織積極倡導黨員教師與家庭困難學生、學習困難學生或行為偏常生結成幫教對子，有針對性地開展幫教活動，將經濟資助與知識幫困、技能幫困緊密結合起來，進一步增強了學生的自尊

第五篇：爭創執法為民先進

安監局爭創執法為民

先進單位實施方案

為進一步增強局執法人員的法制意識和為民、愛民意識，牢固樹立執法為民思想，全面提升執法人員依法行政、公正執法、文明執法水平，結合我局實際特制定活動方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深入實踐科學發展觀，牢固樹立“執法為民 服務發展”的意識，密切聯系工作實際，轉變工作作風，不斷提高安監工作水平。

二、總體目標

要通過扎扎實實的工作，努力做到：樹立以人為本觀念，模范執行國家法律法規，堅持執法為民，在本的工作中抓好安全生產，排除安全隱患，為企業發展搞好服務，為群眾生產生活營造安全環境。

三、具體內容

（一）統一思想，提高認識，成立“爭創執法為民先進單位”活動的領導小組。

為確保創建活動全面、順利、有序地開展，我局召開了創建工作動員大會，由局領導親自作動員，闡明創建活動的目的、意義和要求，明確創建活動的著重點，努力使全局工作人員統一思

想，提高認識。同時以橫幅、宣傳欄、板報等形式加大宣傳力度，在全局范圍營造良好的活動氛圍，并成立了由局領導任組長、各科室主要負責人任成員的爭創活動領導小組，負責對活動進行落實和督促檢查。

（二）創新形式，拓寬途徑，搞好安全宣傳教育培訓。以“安康杯”競賽、“安全生產月”活動為載體。積極組織協調電力、交通、質監、建筑、學校等單位開展 “安全生產萬人簽名”、安全生產咨詢日等活動；在電臺、電視臺開設安全生產專題欄目和報道，強化對安全生產工作的宣傳，通過舉辦講座、咨詢、出動宣傳車等形式，發放各類安全宣傳資料；幫助指導企業負責人、安管人員和特種作業人員搞好安全培訓、考核和取證工作，做到持證上崗；安委會牽頭帶領質監、消防、電力等部門“入鄉進企”搞各類安全培訓，鄉鎮、企業在特種設備、電力、消防等方面管理再上臺階。

（三）主動上門，源頭服務，幫助查找整改安全隱患和問題。

1、全年組織開展元旦、春節、“五一”、“十一”、“安全生產月”和冬季安全大檢查等綜合性檢查。

2、對我縣招商引資新建工業項目和各老企業改造擴建項目先期介入，搞好先期安全服務，開展安全設施“三同時”審查驗收工作。

3、充分發揮服務職能，規范管理幫助企業建立章制，夯實安全基礎，從根本上提升安全水平。

4、幫助企業跑省、市辦理安全生產許可手續。

5、聘請省、市專家，幫助指導我縣危化生產企業排查安全

隱患和問題，并提出整改意見。

6、從各行業聘請一批專業技術人才，建立專家指導組，接受各生產經營單位及群眾安全生產技術方面的咨詢，為服務對象提供技術指導，為安全監管工作提供技術支持。

（四）加強安監隊伍建設。

1、以爭創“執法為民先進單位”等活動契機，通過自查自糾、召開民主生活會等活動，進行思想教育，提高工作效率。重新制訂完善了《安監系統八條禁令》、《工作規則》等12項管理制度，建立獎懲機制，使全局工作有章可循，以規范安監人員的執法行為。

2、局人員都要制定工作日程安排表，合理安排工作內容，提高工作效率。

3、牢固堅持全心全意為人民服務的宗旨，將“群眾滿意不滿意”做為所有工作的出發點和落腳點，嚴禁推諉扯皮現象發生，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象，對違反規定和紀律的工作人員給予嚴肅處理

我們要通過這次活動的開展，有力促進了全局干部職工服務意識的有效增強，紀律作風的根本轉變，工作效率的全面提高。為全縣社會事業和經濟建設的安全發展作出了應有貢獻。