第一篇：煤礦采區區長先進事跡材料

采煤尖兵展風采

煤礦采區區長先進事跡材料

**市利國煤礦采二工區是該礦原煤生產的主采工區。近幾年來，全區職工在區長潘兆國的團結帶領下，與時俱進，奮力拼搏，勇于奉獻，克服各種不利因素，積極創造條件，以嚴字當頭的優良作風，組織好安全生產，取得令人驚喜的業績。連續4年杜絕輕傷以上人身傷害事故和等級生產事故，工程質量一優品率達98%以上，安全采煤25.5萬噸，贏得了利國煤礦采煤大戶的榮譽。

首先，他嚴在領導示范表率上。潘區長時常對工友們說這樣一句話：嚴自己做好樣子，嚴別人才有說服力；要求人家拼命干，自己必須先流汗。潘區長在現場管理上負責對工作面考核、驗收，每天2次下井跑現場、查隱患、抓整改。據調度室統計資料顯示，2008年內除開會、學習、跑材料等地面工作，實際井下出勤321天，其中一天下井3次是82天，一天下井2次是196天，還有43天是在井下跟全班或者是參加礦組織的安全檢查。在他的帶動下，全區5名干部近兩年很少有人走一次假，平均每人每年都在井下工作322天以上。對此，工區職工很受他們的精神鼓舞，職工在工作面工作的態度更認真了，工作的干勁更足了。

其次，他嚴在紀律制度執行上。

第二篇：煤礦采區區長盡責敬業先進事跡

每個人都有夢想，每個人都有追求，有的向往舒適的工作環境，有的寄望豐厚的工資待遇，還有的坐享于安逸的家庭生活。然而有這么一個年輕人，他卻選擇了獻身煤海，選擇了用艱辛和勞苦來實現自己成為一名礦山開拓者的青春夢想。他,就是**省五四青年獎章獲得者******煤電集團公司**礦一采區區長**。

來礦第二天，他主動提出那一世小說網 穿越小說網 言情小說網 免費小說網礦井一線工作……

由于受父輩們臉朝黃土背朝天生活的影響，出身于農民家庭的**傳承了勞動人民吃苦耐勞、堅韌不拔的光榮傳統。1997年8月畢業于太原理工大學采礦工程系的**，被分配到他向往的礦山工作。在他報到的第一天，映入**眼前的到處是一片磚頭瓦礫，雜草叢生，由于是建礦初期，礦井的基礎設施還不健全，環境條件相對也比較惡劣，再加上他初來乍到，對礦山周圍的一切都不熟悉，但這所有的一切并沒有嚇倒**。晚上，他回到宿舍，在自己的日記中寫道：沒有今天的努力奮斗，哪來明天的美好希望，只要努力，一切都會改變。默默地給自己定下了：“既來之，則安之；既安之，則干之；既干之，則好之”的座右銘。第二天，**就主動提出到礦井一線工作，當時分配到礦井工作的本科畢業生很少，自然而然就有許多科室想留**，但都被他婉言拒絕了，他選擇從一名普通的掘進支護工做起。參加工作后，**認真刻苦，兢兢業業，經常是早出晚歸，每遇到不懂之處，他都會虛心地向老師傅請教，直至完全弄明白為止。功夫不負有心人，很快他就適應了井下的工作，掌握了礦井掘進支護的技術。建礦初期，礦井使用的是棚錨支護，成本高、效果差。于是他倡導使用全錨支護，并親自操作。被采納后，延米成本節約1000元左右，以20000米/年的單進水平考慮，每年可節約支護投入2000萬元左右。全錨支護的使用大大降低了工人的勞動強度，提高了工作效率。礦領導看到他責任心強，工作又積極肯干，先后提拔他為技術員、副隊長、書記、隊長等職。

他常常三更半夜從礦井下上來，孩子都快不認識他了……

幾年來，**無論在哪個工作崗位上，他對工作的熱情始終沒有改變，始終是腳踏實地，任勞任怨。有人戲稱他傻，“大學本科畢業還用在一線長時間受那份苦，隨便找個科室，既體面還少受罪。”**聽到這話后，總是對周圍的人說：逆境錘煉人的品質，我們無論做什么工作，都不能怕苦、怕累，只有腳踏實地地做事，才能對得起自己的良心、父母的期盼和領導的培養。他是如此說的，也是如此做的。2000年8月份的一天，已經成為掘進隊隊長的**在檢查完井下工作，剛升井，上二班的一名乳化泵司機跑到**面前說：“隊長，井下一臺乳化泵在運轉中出了故障，另一臺開機后工作壓力達不到要求標準，值班電工又排除不了故障，工作面現在已經停工”。**一聽二話沒說，連忙又換上工作服三步并做兩步匆忙下井。來到工作面向泵站司機了解了情況后，采用“系統排查法”對設備進行排查，問題找到了，原來是吸、排液閥組件，閥芯磨損嚴重，密封件損壞，他立即與工友拆除磨損舊件，換上了新的配件，乳化泵運轉起來了。看到這臺泵運轉正常，他又和工友們投入到另一臺泵檢修。時間一分一秒地過去了，已經是晚上三點多鐘了，從早晨7點鐘吃了早飯到現在已經有20個小時，長時間超負荷工作，在裝配每一個零配件時，他頭上的汗滴順著臉不停地往下流，衣服濕透了，他全然不顧，直到第二臺泵修好，他才露出了笑臉，拖著疲憊的身體升井。象這樣在井下一工作就是二、三十個小時，這對**來說是家常便飯，難怪他一回到家，妻子便埋怨地說：“你經常三更半夜回來，一頓熱飯吃不上不說，連孩子都快不認識你了。”望著妻子日漸消瘦的臉龐、委屈的眼神，**久久說不出話來，他只能默默在心底乞求妻子的諒解，他知道工作崗位離不開他，他也舍不得離開那心愛的工作崗位，因為在那里有他的夢想與希望。

在他看來，一天不學習，就不能適應礦井發展的需要……

**是**礦眾多優秀青年中的杰出典型，有強烈的進取心。他并沒有滿足于自己在學校中所學的知識，而是利用工余時間繼續堅持學習，不斷給自己充電，有時候學到深更半夜，許多同志看到很不理解地問道：“你已經是一名本科生了，文化底子很厚了，何必還那么辛苦呢”？**淡淡一笑，說道：“生活在當今科技發展日新月異的社會，我感覺到一天不學習，就不能適應礦井實際需要，不能很好解決生產中出現的新問題和新情況”。就這樣，**一有時間，就拿起書本一頭扎進知識的海洋中，幾年來，他堅持學習了《采掘機械》、《單體液壓支柱》、《采煤方法》等30多種煤礦專業書籍，寫了近八萬字的讀書筆記，使自己的專業知識不斷得到了更新和鞏固。同時他還注重把自己從書本中所學的理論知識與礦井實踐相結合。在任綜掘三隊技術員期間，他對掘進機環繞截割頭外噴霧、吊掛電纜托鉤及刮板輸送機和膠帶輸送機搭接平臺等多項設備進行了技術改造，有效

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地解決了生產實踐中的安全問題、綜合防塵和文明生產問題；在任綜掘隊隊長期間，他對一臺開機率不足30%、進尺僅有123米/月的掘進機進行了技術攻關，將其改造成月平均事故影響不足20小時，平均進尺420米/月，最高進尺516米/月的“新”掘進機；在擔任生產技術科技術主管期間，他參與了優化支護、12208小煤柱、12209智能化工作面、22106沿那一世小說網 穿越小說網 言情小說網 免費小說網斷層送新工藝、28101工作面預送收尾切眼工藝的設計，參與了礦井500萬噸環節能力改造設計等等，為礦井企業快速發展創造出了巨大的經濟效益。

他崇尚精細管理，注重以身作則……

安全工作是煤礦生產的天字號工程，不能有絲毫的松懈和麻痹大意。**深深懂得這個道理，在礦井現場安全管理中，他堅持常抓不懈，嚴字當頭，并制定了工程驗收、事故隱患責任追究等一系列規章制度，對出現隱患的班組，首先追查隊長、書記的責任。一次他下井檢查工作，發現某班連續6架頂板留有300-500mm護頂煤，頂板來壓，護頂煤極易垮落造成事故和原支護失效。于是他果斷決定停止繼續向前掘進，退出掘進機，挑頂，直到把所有的護頂煤挑落，又重新打錨桿支護好頂板才出坑。就是因為停工處理安全隱患，該隊當月沒能拿到生產臺階獎，很多同事都說他對工作太嚴格、太苛刻。但他卻說：制度是給大家定的，制度面前人人平等，不能搞特殊化，安全隱患不排除，出了事故，對企業、對職工都是追悔莫及的損失。事后工人們都說，**在抓安全上動真格了，今后不操心是不行了。從此以后，他所分管的采區，每個隊組都是高標準、嚴要求，積極促使全區形成了從嚴治區、以法治區的新風尚。

在礦井生產實踐中一步一個腳印逐漸成長起來的**，05年6月上任一采區區長，作為礦井年輕的基層管理干部，他大膽創新，在采區率先提出了“以人為本，精細化管理”的工作思路。日常工作中，他要求全區干部職工要努力做到“高、精、深、嚴”（即標準高、精細化、深下去、嚴要求）。各級區隊干部要身體力行，靠前指揮，協調配合，真抓實干。按照精細化工作要求，在安全管理工作上，他先后制定了《“三違”人員累計積分考核制度》、《員工違章與區隊干部掛鉤制度》和《工程質量與工資掛鉤辦法》等，形成了橫到邊、縱到底的全覆蓋的安全管理體系，使全區三違行為大大減少。在質量標準化管理方面，他推行“六化”，即：所有設備標識化、所有空間清潔化、所有物體數字化、動態工作標準化、職工行為自覺化、工作現場人文化。從安全設施到風水管路閥門編號，從巷道成型到軌道鋪設，從管線吊掛到設備防護，從現場面貌到工人的文明生產，他都高標準，嚴要求，責任到人，促使礦井質量標準化面貌發生了翻天覆地的變化。在生產組織上，針對每月區重點、難點工程，他及時組織工程技術人員召開專題會議，研究制定出可行性工作方案和措施。施工過程中，他跟班到現場，統一指揮，確保工程進度，在工程質量上親自把關。針對采區所轄的五部集中運輸設備管理差、事故率高的現狀，成立了保運組，將保運組的工資與設備的運行時間、開機率、所服務隊組的產量掛鉤；針對機掘隊搬家倒面多、輔助工作量大，及時明確由掘進準備隊為正規機掘隊服務，井口回收設備，使機掘隊可以輕裝上陣，提高單進水平。在經營和內部管理上，加大成本控制和經營核算，超支部分工資抵補。開展雙增雙節、回收復用，每5天由綜合組與采掘隊井下現場定回收、復用的數量和任務。在精細化管理要求的推行下，一采區的13個隊組的各項工作目前已基本走上了制度化、正規化的軌道。05年，一采區共生產原煤120萬噸，完成進尺18663米，超計劃完成了礦下達的各項任務指標。

正是由于**出色的工作表現，歷年來他都被礦評為先進工作者，2000年，**被評為公司優秀團員標兵，并獲得了**省五四青年獎章、太原市新長征突擊手等榮譽稱號。在眾多的榮譽面前，**沒有沉浸在過多的喜悅當中，而是繼續向著更高、更遠的目標奮進。他深信自己的夢想能在礦山實現，自己的追求能在煤海升華。

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第三篇：煤礦采區區長盡責敬業先進事跡

每個人都有夢想，每個人都有追求，有的向往舒適的工作環境，有的寄望豐厚的工資待遇，還有的坐享于安逸的家庭生活。然而有這么一個年輕人，他卻選擇了獻身煤海，選擇了用艱辛和勞苦來實現自己成為一名礦山開拓者的青春夢想。他,就是**省五四青年獎章獲得者******煤電集團公司**礦一采區區長**。

來礦第二天，他主動提出礦井一線工作……

由于受父輩們臉朝黃土背朝天生活的影響，出身于農民家庭的**傳承了勞動人民吃苦耐勞、堅韌不拔的光榮傳統。1997年8月畢業于太原理工大學采礦工程系的**，被分配到他向往的礦山工作。在他報到的第一天，映入**眼前的到處是一片磚頭瓦礫，雜草叢生，由于是建礦初期，礦井的基礎設施還不健全，環境條件相對也比較惡劣，再加上他初來乍到，對礦山周圍的一切都不熟悉，但這所有的一切并沒有嚇倒**。晚上，他回到宿舍，在自己的日記中寫道：沒有今天的努力奮斗，哪來明天的美好希望，只要努力，一切都會改變。默默地給自己定下了：“既來之，則安之；既安之，則干之；既干之，則好之”的座右銘。第二天，**就主動提出到礦井一線工作，當時分配到礦井工作的本科畢業生很少，自然而然就有許多科室想留**，但都被他婉言拒絕了，他選擇從一名普通的掘進支護工做起。參加工作后，**認真刻苦，兢兢業業，經常是早出晚歸，每遇到不懂之處，他都會虛心地向老師傅請教，直至完全弄明白為止。功夫不負有心人，很快他就適應了井下的工作，掌握了礦井掘進支護的技術。建礦初期，礦井使用的是棚錨支護，成本高、效果差。于是他倡導使用全錨支護，并親自操作。被采納后，延米成本節約1000元左右，以20xx0米/年的單進水平考慮，每年可節約支護投入20xx萬元左右。全錨支護的使用大大降低了工人的勞動強度，提高了工作效率。礦領導看到他責任心強，工作又積極肯干，先后提拔他為技術員、副隊長、書記、隊長等職。

他常常三更半夜從礦井下上來，孩子都快不認識他了……

幾年來，**無論在哪個工作崗位上，他對工作的熱情始終沒有改變，始終是腳踏實地，任勞任怨。有人戲稱他傻，“大學本科畢業還用在一線長時間受那份苦，隨便找個科室，既體面還少受罪。”**聽到這話后，總是對周圍的人說：逆境錘煉人的品質，我們無論做什么工作，都不能怕苦、怕累，只有腳踏實地地做事，才能對得起自己的良心、父母的期盼和領導的培養。他是如此說的，也是如此做的。20xx年8月份的一天，已經成為掘進隊隊長的**在檢查完井下工作，剛升井，上二班的一名乳化泵司機跑到**面前說：“隊長，井下一臺乳化泵在運轉中出了故障，另一臺開機后工作壓力達不到要求標準，值班電工又排除不了故障，工作面現在已經停工”。**一聽二話沒說，連忙又換上工作服三步并做兩步匆忙下井。來到工作面向泵站司機了解了情況后，采用“系統排查法”對設備進行排查，問題找到了，原來是吸、排液閥組件，閥芯磨損嚴重，密封件損壞，他立即與工友拆除磨損舊件，換上了新的配件，乳化泵運轉起來了。看到這臺泵運轉正常，他又和工友們投入到另一臺泵檢修。時間一分一秒地過去了，已經是晚上三點多鐘了，從早晨7點鐘吃了早飯到現在已經有20個小時，長時間超負荷工作，在裝配每一個零配件時，他頭上的汗滴順著臉不停地往下流，衣服濕透了，他全然不顧，直到第二臺泵修好，他才露出了笑臉，拖著疲憊的身體升井。象這樣在井下一工作就是二、三十個小時，這對**來說是家常便飯，難怪他一回到家，妻子便埋怨地說：“你經常三更半夜回來，一頓熱飯吃不上不說，連孩子都快不認識你了。”望著妻子日漸消瘦的臉龐、委屈的眼神，**久久說不出話來，他只能默默在心底乞求妻子的諒解，他知道工作崗位離不開他，他也舍不得離開那心愛的工作崗位，因為在那里有他的夢想與希望。

在他看來，一天不學習，就不能適應礦井發展的需要……

**是**礦眾多優秀青年中的杰出典型，有強烈的進取心。他并沒有滿足于自己在學校中所學的知識，而是利用工余時間繼續堅持學習，不斷給自己充電，有時候學到深更半夜，許多同志看到很不理解地問道：“你已經是一名本科生了，文化底子很厚了，何必還那么辛苦呢”？**淡淡一笑，說道：“生活在當今科技發展日新月異的社會，我感覺到一天不學習，就不能適應礦井實際需要，不能很好解決生產中出現的新問題和新情況”。就這樣，**一有時間，就拿起書本一頭扎進知識的海洋中，幾年來，他堅持學習了《采掘機械》、《單體液壓支柱》、《采煤方法》等30多種煤礦專業書籍，寫了近八萬字的讀書筆記，使自己的專業知識不斷得到了更新和鞏固。同時他還注重把自己從書本中所學的理論知識與礦井實踐相結合。

第四篇：煤礦采區管理制度

采 區 管 理 制 度

饅頭山礦井

2016年6月

采區管理考核制度

為進一步加強我礦采區管理，全面落實安全生產責任制，堅持以人為本，降低損耗，節約成本，安全生產管理要縱向深入，橫向展開，充分發揮生產管理人員及基層班隊骨干的作用，進一步使安全質量管理規范，使各項制度行之有效，落實到生產現場堅持實事求是的精神，體現“思想教育和經濟處罰并重”的原則，鞏固“以嚴治區”的重要性、持久性，提高職工素質和安全意識，最終實現安全生產，特制定采區管理制度。

一、組織機構

1、組長：李陽

2、安全生產管理成員：

范小紅

劉云鋒

趙景林

張軍憲

周先鋒

田勤學

范小紅負責井全礦安全生產管理工作，負責調配各班隊的工作安排，負責監督管理各部門負責人的職責，負責各特殊崗位的工作安排，負責生產現場管理和工程質量驗收審核工作。

劉云鋒負責井下巷道開拓布置及工作面接續工作，負責巷道測量放線工作，負責各項安全生產制度及規程措施的編制工作，負責井下工程驗收和審核工作。

趙景林負責安全生產管理跟班工作，監督管理班隊召開班前會，監督管理工程質量和工程驗收工作。

張軍憲負責全礦井上下機電設備管理工作，負責各工作面及 運輸巷的設備正常運行工作。

采區跟班技術員負責采區安全技術工作，對當班工程質量進行驗收，監督落實采區管理制度，檢查工作面施工的規格及安全措施的執行情況，處理解決影響生產現場一切問題。負責本班所有的工作現場的工票記錄上報，每天下班及時填寫上報跟班領導審批。

班長負責當班工作面的安全生產管理工作，負責召開班前會和點名工作，分配采區班隊人員工作崗位及施工地點，并分配當班工作任務，監督管理落實每位操作人員的工程任務完成及工程質量驗收，負責采區機頭至機尾放頂煤工作，負責采區運輸設備的正常運轉，負責采區人員的工單報表。

2、采區組織：采區分為兩班作業，每班12小時，早8點班定為采一班（早8點到晚8點），晚8點定為采二班（晚8點到第二天早8點）。每班定員：掘工20人，溜子工2人，放煤工2人，皮帶工1人，計每班編制25人。

3、班隊考核辦法

為了體現多勞多得，按勞分配，工資改為績效考核，提高經濟效益，降低噸煤成本，特定除了管理人員外，對各班人員任務和工資考核辦法安排如下：

（1）11031采區分兩個班，在掘工安排充足的情況下，每班采區必須打通排，采區斜長70米左右,約58節溜槽。

（2）采區機頭、過渡槽、長梁要求4對棚子（含超前支架），按槽子計算110元/節，另外再加100，長梁往里按溜槽計算，每節溜槽110元，一直至機尾，推采機尾槽110元，外加30元。

（3）礦井安排專人運送采區材料至031車場，材料必須碼放整齊，當班作業人員從61車場根據所需自行運送到作業地點。

（4）班長做到公平合理安排本班工作，獎罰分明，當班工票要進行公布，提高透明度，提高全員思想意識，從而保障采區快速安全的向前推進。

二、安全生產管理制度

（一）、質量安全檢查制度

1、跟班管理人員在生產現場跟班不少于8小時，對當班各個工作地點的工程進行監督檢查，對檢查出的問題，需要現場整改的立即安排落實整改，要落實到人，當班拐回頭來必須進行復查，復查時沒做整改的按制度處罰，上井立即開罰單調度會上上交，并負責當班班長的工票審核。

2、生產現場查出的問題，現場不能解決的，并定出時間、地點、由誰去完成、誰考核，上井后匯報值班領導，下一班落實到人。

3、生產現場管理人員下井要帶上筆記本和鋼卷尺，對每個作業場的工程質量要上尺拉線對照標準，對每個地點工程質量逐棚驗收，存在的質量問題，一一記錄，消滅不合格工程，嚴重影響安全的立即處理，上井后以照班長所報工票逐一核對，并簽字為效。

4、安全檢查要全面，四條線全檢查，即（工程質量、巷道文明生產、材料管理和機電管理）查出的問題，由誰主管的由誰去負責整改落實到位，不允許推諉。

5、采區班長是安全生產的第一責任人，必須親臨采區，以身作則，嚴加管理，協調解決采區的一切不安全事故和影響采區推采的一切因素，排除困難，堅持12小時工作制，以高度的責任心和使命感完成本班工作任務。

6、當班的工票必須第二天上報跟班人員審核簽字，工票上必須注明當班每個打場人名及溜槽節數，出現歪旋棚子數，缺打中排柱的，煤墻寬度不夠的，采高、采寬，浮煤沒清凈的米數及厚度，漏幫露頂等一并填寫詳細。

7、報單人對所報工票真實性負責，對報表上發現虛報任務和弄虛作假及不堅持實事求是的經查出后給予上報人重罰，二次清除管理隊伍。

8、采區所有管理人員，要按各自職責對采區工程質量負責，因采區工程質量導致較大冒頂或不安全事故，追究相應責任。

（二）班前會管理制度

1、各班隊應建立和完善班前會制度，要認真組織切實解決施工中存在問題。

2、會議時間：入井前一個小時，時間不少于15分鐘。

3、參加人員：當班出勤全體職工。

4、班前會內容：清點本班出勤人員，傳達礦井當天安全生產 工作指示，詳細安排本班工作，明確工作地點、工作任務和工程質量。

5、班長必須每班到礦調度室填寫入井記錄，第二天必須上報前一天的工程報表。

6、當班不參加班前會人員不得安排工作。

7、井下必須建立交接班制度，各班長、特殊工種必須在現場進行對口交接。交接內容：安全設施是否完好，機電設備運轉是否正常，工具是否齊全，工作面是否存在隱患。

8、入井上班做到不遲到、不早退，不許在上班期間睡覺，不干與本職工作無關的事。

（三）生產管理制度

1、根據工作面實際情況，按班下達礦生產作業計劃，將生產任務落實到各班組，各班組必須按時、按質、按量的完成礦井下達的生產任務，如完不成當班生產任務職工又提前下班，對當班班長扣罰100元，對不服從管理職工罰款100元，因特殊原因免于處罰。

2、采區所有作業人員必須全面服從隊長的統一安排和指揮，出現下列情況每次罰款100元：⑴采區緊急安排時不聽從管理和調動；⑵采區需要推溜時推辭干別的工作；⑶采區和順槽溜子出現斷鏈時不積極去維修忙于打桿、攉煤；⑷發生冒頂后不去積極處理；⑸大塊矸石讓溜子拉運上井的；⑸頂撞管理人員或謾罵；⑹有事不請假不上班；

3、落實好當月產量及成本計劃，做到合理使用，杜絕浪費，發現竹芭、椽桿亂仍其它巷道或舍幫嚴重，經督促不予整改的，一次處罰班長100元。當班產量與其它班相對較少時追查原因，是管理責任給予班長相應處罰。

4、回采工作面必須達到“三直、兩凈、一暢通”（煤壁直、支柱打成直線、溜子鋪直；采空區浮煤清凈、支柱回凈。做不到的按照管理制度執行。

5、采面出現不及時支護，空頂作業的每次處罰打場人員各50元。

6、采面上、下副巷超前支護不低于10米，高度不低于1.6米，否則罰當班班長100元。

7、采面放頂不按由下向上順序進行（措施另有規定的除外）或不清理好退路就開始放頂的處放頂人50元。

8、注液槍亂扔亂放，不吊掛每次處罰20元。

9、采面出現連續3棚旋，又沒作加固處理的，罰班長100元。

10、采面出現棚梁兩端高低不平、背大秤現象，沒及時打戧棚加固，一次罰款50元。

11、采面出現大棚距沒及時處理的；

12、采面連續3根支柱迎山不符合《作業規程》規定的，罰款100元。

13、采面梁端至煤墻的距離超過300ｍｍ，未支護的，罰款 50元。

14、出現獨腿梁的，每次罰款50元。

15、采面缺中排柱10根或連續超過3根的罰班長100元。

16、采面使用質量不合格支柱或失效支柱超過10根的，罰跟班班長和驗收人員各100元。

17、頂板破碎地段使用雙竹笆，串桿必須過梁，每露頂一棚罰當茬每人50元，3棚以上罰班隊長50元。

18、損壞液壓管路、壓風管路、注液槍、風鎬等任意一個每件罰款200元。

19、給下班移交一部死溜子罰班長300元。20、文明生產制度方面

（1）工作面材料安排專人運送到指定地點，由所分管班負責管理，要求：巷道清潔衛生，物料碼放整齊，否則罰運料工每人 50元，是班長管理沒到位罰班長50元。

（2）工作面上安全出口，由分管班組負責管理，要求：上幫至下幫無雜物、活煤、活渣、煤塵，安全出口不低于1.6米，保證行人暢通無阻，否則罰班長100元。

（3）工作面下出口20米，由分管班組負責管理，要求：安全出口不低于1.6米—1.8米，上幫至下幫無雜物、活煤、活渣、煤塵，人行道寬度不小于0.8米，保證行人暢通無阻，達不到要求罰當班班長100元。

（4）采區溜子、順槽溜子，由機電負責管理，保證機頭前后 無於煤，設備干凈完好，電纜吊掛整齊，有一項不合格對值班電工扣罰50元。

（5）工作面及上下安全出口部得出現壞梁壞柱，必須搬放在61車場，否則每根處罰班隊長30元。

21、質量自查制度：礦井必須每月做到不少于三次全面性安全質量自查，保證每旬不少于一次，對查出的問題，會上進行通報，要及時分析，拿出處理意見和整改措施，責任落實到人，否則對自查小組組長罰款100元。

22、事故或“三違”分析制度：每班所發生的事故或“三違”由當日值班人員組織有關人員進行分析，分析出問題的嚴重性，危害性，并拿出處理意見和今后整改措施，否則對值班人罰款100元。

（四）、開皮帶工、溜子工出現下列情況每次罰款100元

1、不按正規操作，加強維護保養，及時加油；

2、班中睡覺；

3、設備帶病運轉不處理、不匯報；

4、機頭、機尾淤煤嚴重；

5、溜子工不挖回煤坑、不清理回煤坑積煤；

6、順槽皮帶與主皮帶搭接上下巷10米范圍內皮帶下積煤未清理；081皮帶工兼顧二部主皮帶機尾淤煤清理；

7、皮帶、溜子出現故障不積極協助處理的；

8、造成皮帶煤擁死開不動的；

9、未檢查皮帶、溜子的聯接情況及其它部件是否完好，因工作不認真造成事故的；

10、無故不上班不請假者每次罰款50元。

（五）、放煤工考核辦法

1、放煤工必須按順序操作，嚴格執行放煤規定，舍幫煤必須掏凈，完后采用椽桿竹笆檔嚴實，否則一項做不到扣放煤工50元；

2、放煤工放煤時，要掌握好煤量，不得將溜子壓住，煤要放凈，但不準放渣塊，做不到對放煤工罰款50元。

3、放煤工要集中精力，認真負責，如因不負責造成事故嚴重給予100—200元罰款。

（六）、三班交接班考核辦法

1、工作面交接班時間：各班班長及特殊工種要求現場按規定時間認真交接，否則罰責任者100元。

2、交接班工作要做到：現場口對口，當班出現問題當班解決，（特殊情況例外）交接班注意事項，要詳細交清，如因交接班不清造成影響生產，并對責任者罰款50—100元。

3、當班的安全、質量、生產任務由班長與班長交接，當班出現的問題及當班發現的問題必須交清，如當班處理不完的事故，班長可與跟班人員結合，并向值班人員匯報經同意后，方可交下班處理。否則對班長罰款100元，升井后立即分析，根據事故的嚴重性，另作處理。

4、班長必須按礦井規定時間向調度室匯報。另外，必須在下班布置任務前，向調度室匯報當班安全、任務、質量等完成情況，匯報清楚，否則一次不匯報罰班長50元。

（七）、機電設備考核辦法

1、井下所有本區管理的機電設備，堅決杜絕失爆，機器保證臺臺完好，查出對責任者罰款200元。

2、工作面電器設備上架管理，底線配件齊全，電纜懸掛整齊，做不到一處一次罰款50元。

3、工作面電器設備確保運轉正常，出現問題及時維修，對當班不及時處理故障的罰責任人100元。

4、當班因設備故障影響生產超2小時者罰值班電工200元，罰機電負責人300元。

5、順槽溜子刮板、螺栓齊全完整，每缺一個罰責任人20元。

6、機頭、機尾有可靠的壓戧柱，卻一處罰責任人50元。

7、井下皮帶安排專人進行維修保養，維修皮帶工只負責入井皮帶至采區運輸巷皮帶，由3人組成。

⑴皮帶工必須服從礦井生產部門和機電部門管理，確保皮帶正產運轉，否則每次罰款100元。

⑵皮帶檢修時間為每天交接班中間2小時，發現問題及時處理，否則罰款200元。

⑶皮帶必須保證平、直、穩，不跑偏、卡、磨現象，有一處罰款50元。⑷減速機、電機必須定期保養，發現異常及時查找原因，采取措施，盡快解決，否則造成損壞每次罰款200元。

⑸保證皮帶不斷缺，不帶病運轉，發現壞棍必須在當日檢修內更換，否則發現一處罰款20元。

⑹必須保證皮帶運轉每班不少于10小時，影響生產超2小時者罰維修工200元。

以上內容有不妥或不完善處請各位領導指出并提出合理建議進行補充完善。

饅頭山礦井 2016年6月10日

第五篇：煤礦區長工作總結

煤礦區長工作總結

一、基本情況全區共有非煤礦山企業53家；危險化學品企業31家（生產企業8家，經營企業23家）；煙花爆竹企業1家，零售經營127家。xx年，我區統計范圍內共發生生產安全事故5起、死亡6人，直接經濟損失250萬元，死亡人數占全年控制指標的200%。

二、主要工作開展情況

（一）狠抓安全目標責任落實，建立安全生產責任網絡根據國家、省、市安全生產工作工作會議精神及《昆明市xx安全生產責任狀》的要求，在今年2月5日召開的全區安全生產工作大會上，對安全生產年各項工作任務進行安排部署。區政府與各責任單位簽訂《東川區xx年安全生產工作目標責任書》35份，各單位層層下簽安全目標責任書，把安全生產責任向基層單位、企業、班組逐級傳遞，實現重心下移、關口前移。xx年，全區共簽訂責任狀5106份，其中：區政府與各鄉鎮、主管部門及重點企業簽訂35份；鄉鎮簽訂到村組及所轄企業659份；主管部門簽訂到企業297份；企業簽訂到班組、重點崗位及個人4115份。

（二）黨政齊抓共管營造氛圍，安全生產措施扎實有力 xx年是我區安全生產任務較為繁重的一年，安全生產各項工作任務得以順利推進，得益于區委、區政府領導對安全生產工作的高度重視，采取了扎實有效的工作措施，為抓好安全生產工作提供堅強保障。1．召開全區安全生產工作大會。為遏制6月以來安全生產形勢加劇的態勢，9月16日，區委、區政府組織召開了自區劃以來規格最高、規模最大的安全生產工作大會。區級四套班子的領導出席了會議，全區實職副科以上領導干部、規模以上企業負責人共360人參加了會議。會上，區長田文同志、副區長吳建明分別就我區今后一段時間安全生產工作作安排部署和要求；市委常委、區委書記高德明同志作了重要講話，強調安全生產是人命關天的大事，要求各參會單位認真抓好安全生產工作，保護人民群眾生命財產安全，并從思想警鐘務必敲響, 難點重點務必突出, 問責追究務必從嚴等3個方面，要求各單位迅速制定安全生產工作措施，扭轉全區安全生產形勢。2．專題研究和部署安全生產工作。區委常委會于8月26日專題研究安全生產工作隊伍建設建設事宜；區政府常務會分別于5月31日、9月22日專題研究安全生產工作；同時，區委、區政府緊鑼密鼓地召開安全生產促進會，8月22日、9月7日、9月10日和9月28日，分片區在銅都、因民、拖布卡和湯丹鎮召開礦山安全生產緊急會議，區長田文、區委副書記繆軍、區紀委書記李加德、副區長吳建明等區級領導相繼到會對礦山安全生產工作作要求。3．區級領導帶頭深入一線檢查安全生產工作。6月14日，區長田文同志組織安監、國土、環保、公安等相關職能部門，深入因民、舍塊等鄉鎮，實地查看重大安全隱患及尾礦庫整改情況，要求企業加快尾礦庫整治工作進度，全力做好汛期監控及應急管理工作。區政府分管領導多次組織相關部門，到尾礦庫整治現場實地開展督促檢查。4．采取切實有效的措施加強安全生產工作。為從監管機制、制度措施上保障安全生產工作的落實，今年以來，由區安委會辦公室擬定安全生產匯報制度、黑名單管理、隱患公示、安全違法行為曝光、安全生產告誡、舉報獎勵制度等6項安全生產措施，這些工作措施已經政府常務會議研究通過，即將在全區范圍內施行；針對我區非煤礦山應急管理工作薄弱的實際，出臺了加強非煤礦山應急管理工作的相關措施。區委、區政府擬下發《關于進一步加強安全生產工作的意見》，《意見》的實施，將對我區實現安全生產長效管理、提高本質安全水平起到重要作用。

（三）扎實開展督查檢查行動，改善企業安全基礎條件安全生產督查是安全生產年活動的重要內容之一，按照《東川區開展安全生產年活動實施方案》安排，區安委會分別印發了《關于開展安全生產檢查督查工作的通知》（東安發〔xx〕10號）、《東川區安全生產執法行動實施方案》、《東川區安全生產隱患治理行動實施方案》等督查文件5份，把開展安全生產督查行動，貫穿于安全監管工作的全過程。通過專項督查，督促企業改善安全基礎條件，有效遏制重特大生產安全事故的發生。1．把安全督查與各類安全生產大檢查有機結合起來。今年以來，我局認真組織開展各個重要節日及重點時段的安全生產大檢查工作，先后開展了兩節、兩會、泥石流汽車越野賽、五

一、安全生產月、汛期安全大檢查及迎國慶、保安全安全生產大檢查，每次檢查都下發了通知，由安監、交警、消防、公安等相關部門成立了專項督查組，深入重點部位、重點行業和地段，對各單位開展安全隱患排查治理情況進行督促檢查。全年共開展安全生產大檢查督查20余次，各單位排查出一般事故隱患981條，完成整改979條，整改率99.8%。2．認真組織開展安全生產督查檢查。結合市安委會每月1次的安全生產督查行動，xx年以來，由區安委會辦公室牽頭組織相關單位，對鄉鎮、主管部門及企業督查7次，先后配合市督查組對銅都、因民、湯丹等鄉鎮及區建委、華新水泥、眾智銅業、碧龍公司、高級中學等20余個單位進行了安全督查。通過督查，及時查處了一批隱患，督促部分單位改進安全管理工作不到位、規章制度不落實、安全投入不足等問題，收到了較好的實效。改進執法手段，探索交叉執法方式，我局先后與尋甸、嵩明等縣區安監局開展異地交叉執法檢查，有效解決安全生產執法中存在的問題，促進企業改善安全生產條件。

（四）加強重點行業源頭監管，加大重點隱患整治力度以加強安全生產許可及日常安全監管工作為切入點，繼續加大非煤礦山、危險化學品及重大隱患安全監管力度。1．以強化安全基礎為前提，扎實開展非煤礦山安全生產專項整治行動。全年共辦理《安全生產許可證》延期換證1家，邀請專家對非煤礦山進行逐礦逐井安全排查，業務科室對礦山進行了60余次現場安全檢查，查出一般隱患10余處、重點隱患2處，下發《責令整改指令書》20份，責令停產3家。督促礦山加強安全技能培訓，提高從業人員安全風險意識，有效防范事故的發生。積極組織相關單位開展非煤礦山應急救援工作，做到快速反應，科學救援，及時排除緊急涉險情況，最大限度保障企業生命財產安全。8月底，啟動全區非煤礦山安全生產專項整治工作，區委、區政府兩辦下發了《東川區非煤礦山安全生產專項整治工作實施方案》（東辦通﹝xx﹞60號），成立由區紀委李加德書記任指揮長，3位區級領導為副指揮長的領導小組。在本次專項整治行動中，我局邀請區紀委、監察等部門參與湯丹、因民、舍塊、拖布卡四個片區礦山安全檢查工作，切實推動專項整治工作的落實。2．以辦理延期換證為契機，認真開展危險化學品專項整治。做好危化品企業辦理延期換證工作，督促企業開展隱患自檢自查，并請專家到生產一線排查，幫助企業查找隱患，提高企業的安全基礎條件和管理水平。做好企業新建、改建、擴建項目安全生產三同時審查，對部分行政許可手續不齊全的企業進行跟蹤、指導服務。做好川金諾、凱通等危化品生產企業改擴建項目安全三同時審查工作，配合市安監局對企業改擴建項目安全生產違法違規行為進行立案查處。加強煙花爆竹經營的安全監管工作。對煙花爆竹經營者進行安全培訓，指導經營者規范運作；同時，加大市場監管力度，由安監、工商、公安、消防、供銷社及質監等相關單位組成聯合執法組，對煙花爆竹經營點進行拉網式安全檢查，從進貨、銷售、儲存、運輸和產品質量等各個環節著手，加大對煙花爆竹非法經營行為的打擊力度，確保全區節慶期間煙花爆竹的燃放安全。3．預防事故為核心，加大一般工礦商貿企業安全監督力度。督促一般工礦商貿企業完善安全三同時手續，做好企業安全現狀的摸底調查工作，今年對城區周邊、四方地工業園區的50余家企業開展安全檢查，督促指導企業加強安全基礎工作，最大限度減少一般性傷亡事故。4．以隱患整治為支撐，加強重大隱患安全監管。按照政府統一領導，部門依法監管，企業全面落實的原則，加大重大隱患區域的安全監管力度，強化白錫臘片區、四區一點等區域的安全監管，積極做好老明槽隱患的整改銷案工作，對白錫臘片區采取停產措施，督促業主單位將其納入地災隱患點進行治理，加強巡查監控，確保不發生事故。10月21日至23日，由區政府吳建明副區長帶隊，安監、國土、監察相關部門，對因民鎮四區一點所涉及的5個中段，進行全面、細致的安全大檢查，基本摸清了四區一點區域的隱患情況、安全現狀，并提出下步監管建議及整改措施，為四區一點重大安全隱患的整改銷案奠定了基礎。

（五）強力推進重點督辦工作，專項整治任務成效明顯尾礦庫專項整治工作是全省xx年20項重點工作之一，東川是全省3個重點督辦地區之一，為扎實推進專項整治工作，我局將其作為各項工作的重中之重。自3月以來，我局進一步加大工作力度，嚴格按照省、市工作要求，制定措施，搶抓進度，專項整治工作取得積極成效。1．建立分級負責、齊抓共管的工作機制。區政府、區安監局、鄉鎮人民政府層層召開尾礦庫整治工作協調會及推進會，明確整治工作時限，根據每座尾礦庫規模、層次及隱患情況，由區政府、安監局、鄉鎮人民政府領導掛鉤整改工作，落實督辦責任人，實行分級監控管理；在整治過程中，爭取省、市安監部門的業務指導和幫助，充分發揮中介機構及專家、技術人員在專項整治工作中的作用；加強與發改、國土、環保、經貿、鄉（鎮）政府等各單位的密切配合，進一步明確各部門職責，分口把關，各司其職，為整治工作提供有力支持。2．加強督導檢查，促進尾礦庫規范整改。今年以來，市、區安監局業務部門現場檢查尾礦庫100余次，逐塘逐庫對尾礦庫安全隱患進行摸底排查，查出安全隱患200余條，下達《現場檢查記錄》、《責令整改指令書》及《安全生產許可證催辦通知書》共138份，下達《行政強制措施決定書》9份。在整治過程中，我局注重加強對尾礦庫業主及主要負責人的教育培訓，采取政策攻心、輿論引導等方式，提高企業對法律法規、技術標準的把握，自覺增強安全意識，嚴格按照專家提出的整改方案進行規范整改。3．強化尾礦庫基礎管理，提高尾礦庫規范化水平。加強尾礦庫臺帳資料管理，按照七個一的要求，建立尾礦庫基礎數據庫，完善一庫一檔、一庫一圖資料，建立健全管理規章制度，所有運行的尾礦庫實現制度上墻，并加強巡查監測。在整治工作收尾階段，認真開展整改回頭看，積極查缺補漏，完善尾礦庫在立項、用地、環評等方面的手續。7月底，區政府下發了《關于開展尾礦庫專項整治檢查驗收工作的通知》（東政發﹝xx﹞184號），成立由安監、國土、環保等相關部門組成的驗收領導小組，7月29至8月21日，區驗收組及專家對轄區內的尾礦庫整治情況進行檢查驗收；8月25日至26日，我區尾礦庫整治工作通過市級檢查驗收。截止目前，我區列入整改范圍的21座尾礦庫，10座已領取安全生產許可證；6座已完成閉庫工作，并通過市、區檢查驗收組驗收；1座未按標準完成整改已責令停用；其余4座為新建庫。10月20日，市安委會下發了《關于xx年市政府掛牌督辦安全生產重大隱患整改銷案的通知》（昆安﹝xx﹞31號），同意我區老來紅、駿明公司尾礦庫重大安全隱患整改銷案。

（六）強化安全宣傳教育培訓，提高全民安全生產意識把開展安全生產宣傳教育培訓，作為安全生產年的重要工作任務。一是組織開展以關愛生命、安全發展為主題的安全生產月宣傳活動。區安委會召開了專題會議并下發了活動方案，組織開展安全生產月咨詢日活動，參加咨詢的12家單位發放《云南省道路交通安全條例》、《東川區安全生產管理規范》等宣傳資料30多種、1500余份，接受群眾咨詢2515人次。安全生產月活動期間，各鄉鎮、主管部門及企業，通過升安全旗、安康杯競賽活動、知識講座等喜聞樂見的方式，大力宣傳安全生產年活動的重要意義，在全區掀起關愛生命，安全發展的新熱潮。各單位出動宣傳車輛20臺次，懸掛宣傳條幅31條，開展安全督查10次、昆明濫泥坪礦業有限公司、凱通公司、因民礦業有限公司、金山公司等8家企業單位結合安全現狀及行業特點，分別開展了應急救援演練活動。二是加強企業管理人員及特種作業人員安全培訓工作。針對部分企業連續停產等實際，積極為企業排憂解難，認真開展送教上門活動，且直接到企業集中辦學，全年組織各類安全管理人員及電工、焊工、危險化學品等培訓班4期，培訓人員1200人，送教上門活動解決學員工學矛盾、吃住不便等問題，得到企業的一致好評。三是強化安全監管人員業務知識培訓。今年5月，組織各鄉鎮安全管理人員21人參加省安監局《安全監督員證》取證培訓，11月，組織8人參加全市統一安排的行政執法培訓；積極參加市安監局組織的安全生產業務知識培訓，加強自身學習，提高自身素質。

（七）切實加強基層基礎建設，增強安全生產工作后勁 今年以來，我局從狠抓機構建設、制度建設、作風建設入手，切實加強基層基礎工作，使安全監管工作朝著打基礎、建機制、促規范的方向邁進。一是配強班子，建立機構。在區委、區政府的重視下，今年充實了副局長1名，增補局黨組成員1名，班子龍頭帶動能力進一步增強。同時，批準成立東川區安全生產工作服務站，核定人員編制5人，監管力量的充實解決了長期制約安全監管工作的瓶頸問題。二是創新載體，搭建平臺。為更好地發揮協會組織在安全生產監管工作中的橋梁和紐帶作用，7月中旬成立了東川區安全生產協會，為今后開展安全宣傳教育培訓、加強安全文化建設等工作打下堅實基礎。籌備建立了東川區安全生產監管基礎數據庫，目前已完成前期數據錄入工作，為做好非煤礦山、危險化學品安全監管及應急管理工作搭建工作平臺。三是內強素質，外樹形象。以學習科學發展觀及軟環境建設活動為契機，加強機關作風建設，進一步理順科室職責，提升服務水平；強化內部制度建設，建立健全信訪接待、學習例會、聯席會議、辦公室保密等制度10余項；加強黨風廉政建設，認真開展廉政文化進機關活動，在辦公區域設置廉政文化標牌15塊；嚴格落實陽光政府四項制度，舉行尾礦庫停用聽證會1次，提高行政決策民主化水平。

（八）建立部門協調配合機制，綜合監管能力不斷增強今年以來，我局充分發揮安委會辦公室的協調作用，進一步加強與各安委會成員單位之間的配合聯動，認真履行安全綜合監管職責。1．及時召開區安委會擴大會議。今年，我局先后就安全生產年工作布置、六月安全生產月活動、尾礦庫專項整治、汛期安全檢查及礦山安全檢查等工作，牽頭召開安委會擴大會議10余次，及時通報安全生產工作情況，協調解決各單位在安全生產工作中存在的問題，提出下步安全生產工作措施，督促各負有安全監管職責的單位認真抓好各自領域的安全生產工作。2．配合相關部門開展聯合執法檢查。積極配合交通、消防、公安、國土、環保、氣象、教育、旅游等有關部門，參與道路交通、人員密集場所、三合一、多合一、民爆物品管理、打擊非法開采、環境安全隱患排查、雨季防雷、校舍安全及旅游安全等專項整治工作。9月底，參與拖布卡片區礦產資源開發秩序專項整治行動，共炸封偷挖盜采礦硐8口，砌封、填埋33口，暫扣非法盜采的礦產品80余噸，收繳了一批非法盜采、選冶金礦工具，查獲非法偷挖盜采嫌疑人1名。3．扎實做好汛期安全生產工作。汛期對各鄉鎮安全隱患點、地災滑坡點及水毀項目點進行全面排查，落實專人24小時值班，做好搶險、應急準備，確保萬無一失；成立自然災害預警工作機制領導小組，并確定了聯絡員，加強部門之間統一協調、共同開展好因泥石流滑坡、雷擊等自然災害可能引發的安全生產事故災難預警、預報和預防工作，切實加強監控和防范。4．依法查處生產安全事故。今年，對轄區發生的所有生產安全事故，均按照四不放過的原則，由監察、公安、勞動、監察院、工會等單位組成聯合調查組，深入實地開展調查取證，從立案、成立事故調查組、調查、處罰、結案，都嚴把程序關，本著實事求是、依法依規、注重實效的要求，嚴格責任追究，使每一起事故的查處，達到了查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度的目的。

三、存在的主要問題和不足 xx年，我局在各級、各部門的幫助支持下，做了大量卓有成效的工作，但全區安全生產工作與黨委、政府的期望相比，與嚴峻的安全生產形勢相比，仍存在很大的差距和不足。主要體現在四個方面：

（一）安全生產形勢依然嚴峻，事故多發的態勢未能從根本上扭轉。全區統計范圍內共發生生產安全事故5起、死亡6人，死亡人數占全年控制指標的200%。上半年全區安全生產形勢總體平穩，但進入6月以來，隨著金屬價格上漲，大部分采選冶企業加大生產力度，連續發生幾起事故；特別是受金融危機的影響，部分企業停工復產后盲目逐利，重生產輕管理、重效益輕安全的問題突出，安全形勢十分嚴峻。

（二）非煤礦山安全生產形勢復雜，安全標準化建設任重道遠。我區非煤礦山分布點多面廣，安全基礎工作薄弱，安全隱患突出，且大部分非煤礦山《安全生產許可證》已過期，換證率較低。xx年，我局把主要精力集中在尾礦庫專項整治工作上，對地下礦山安全督查的力度較小，部分礦山安全隱患未得到及時消除，證照不齊、應急措施不到位、安全投入不足等問題較突出。

（三）部分單位及企業對安全生產工作不夠重視，兩個主體責任的落實亟待加強。部分單位對本轄區、本行業及下屬企業的安全監管工作不到位，安全隱患排查治理工作流于形勢，僅停留在下發文件、制定方案上；一些企業安全生產責任制不落實，對從業人員安全教育培訓不到位、事故防范措施不力，安全管理混亂。今年發生的幾起事故暴露出從業人員有章不循、違章指揮、違反勞動紀律等問題，人為傷害事故呈上升趨勢。

（四）日常安全監管工作力度不夠，鄉鎮安全監管力量薄弱。受裝備、技術力量的限制, 對企業提供安全服務、指導及監管的力度不夠，把握技術標準不夠準確，安全監管人員素質有待提高；鄉鎮無專職安全監管人員，安監站人員身兼多職，不能更好地履行安全生產巡查、監督職責。

（五）延期換證工作較為滯后。由于客觀原因，我區大部分非煤礦山《采礦許可證》已過期，影響了安全生產證的延期換證，同時由于企業停產、資金緊張等原因，礦山企業辦理延期換證手續的積極性不高。

四、下步工作打算在下步安全監管工作中，我局將緊緊結合國家、省、市對安全生產工作的部署和要求，立足于全區安全生產形勢，繼續打好安全生產攻堅戰，確保全區安全生產工作再上新臺階。

（一）全面啟動非煤礦山安全標準化建設工作。以東川被列為市級xx年非煤礦山安全標準化建設試點為契機，繼續推進三推行兩強化一整治工作，著力加強地下礦山提升運輸系統、強制機械通風及頂板邊幫管理三大環節，著力加強露天礦山中深孔爆破、邊坡治理兩大關鍵，著力加強采選冶企業安全生產許可及三同時工作。對全區非煤礦山持證情況、技術資料、作業區域、制度規范、隱患管理、責任落實進行全面摸底排查，形成臺帳資料，為礦山標準化建設工作提供數據支撐。

（二）進一步落實安全生產兩個主體責任。切實加強安全生產源頭管理，強化行政許可準入，嚴格執行安全三同時制度；建設工程按照八個百分百的要求，加大建設工程領域安全生產突出問題的整治力度，加強重大基礎設施建設項目的安全監管。對不符合安全生產條件或降低安全生產條件的企業，采取有效的整治措施，提高其安全基礎條件；落實好行業主管部門、鄉鎮人民政府的安全監管主體責任，建立橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制，從經費、制度、措施上保證安全生產工作落實到位。督促企業加強安全生產管理，加大安全生產投入，進一步落實企業法人代表或實際控制人的安全生產職責，強化企業全生產措施及現場應急管理，嚴防安全生產事故。

（三）狠抓各個重點領域的安全監管工作。繼續抓好非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、一般工商貿企業及作業場所職業衛生安全監督工作，加大日常督促檢查力度，及時制止歲末年初趕工期、超定額、冒險蠻干等危險行為，堅決遏制重特大生產安全事故的發生。

（四）開展煙花爆竹安全監管及兩節安全大檢查工作。加強春節前后煙花爆竹行政許可、檢審及安全監管工作，嚴把入口關，由安監、供銷、工商、質監等相關部門組成聯合檢查組，對城區周邊煙花爆竹經營點開展安全檢查。認真組織開展元旦、春節及兩會前夕安全大檢查，督促各單位及時消除事故隱患，確保節日期間的安全生產。

（五）做好安全目標考核及安全生產年收尾工作。由區安委辦牽頭，按照《昆明市xx年安全生產責任狀》的要求，做好全區xx安全生產目標考核迎檢工作；同時，結合區政府年初與各責任單位簽訂的安全目標責任書，組織對各鄉鎮人民政府、各責任單位進行年終安全目標考核工作。按照安全生產年活動部署，對各項工作落實情況進行查缺補漏，認真開展三項活動、三項建設執行情況自檢自查。

（六）加強安全生產執法工作。加大對整改指令的復查力度，對拒不執行安監部門整改指令的單位和個人，堅持從嚴從重處罰。對安全三同時手續不完善的企業，要按照安全三同時審查的相關要求，及時補辦各項行政許可手續。嚴格落實事故處理四不放過原則和實事求是、依法依規、注重實效的基本要求，嚴厲查處各類安全生產事故，對安全責任不落實的責任單位和責任人，要嚴肅追究責任。

（七）加強安全監管隊伍素質建設。著力提高安全監管人員的業務素質和執法水平，加強監管人員自身學習，提升服務企業及指導安全生產工作的能力；強化隊伍作風建設，提高執法人員的責任意識、服務意識、大局意識和憂患意識，不斷改進服務質量和水平。