第一篇：充分發揮黨組織模范帶頭作用公司黨建工作交流發言材料

充分發揮黨組織模范帶頭作用 引領企業走向新的篇章 —×有限公司黨建工作交流發言材料

×有限公司（簡稱×公司），成立于×年，是一家致力于新型墻材裝備研發、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術企業?，F有員工×多人，其中各類專業技術人員×多人，黨員×人?！凉驹鶋Σ难b備行業，不斷提升技術實力，與多所知名高校建立校企合作關系，“×省新型墻材裝備工程技術研究中心”在企業落戶，已獲授權國家專利×余項。通過產品在近三十個省自治區直轄市的成功應用，大幅提升了國產墻材裝備的技術水平，推動整個墻材行業的技術進步。

一、建強黨的組織，鞏固黨建工作基礎。為切實加強黨的基層組織建設，充分發揮黨的基層組織在企業生產經營活動中的重要作用，×年，×公司黨支部正式成立，設立黨支部書記×名，黨支部組織委員×名，黨支部宣傳委員×名。公司設黨支部辦公室、工會辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會相關活動。

一是著力 建立規章制度。黨支部把有章理事作為自身建設的一項重要內容，分別建立和健全了《黨支部委員職責》《黨員管理制度》《黨員學習制度》《黨員發展工作細則》等工作制度，并把各項工作制度上墻。確保了黨支部各項工作“有章可循”，規范開展。

二是著力發展培養黨員。黨支部成立之初，共有黨員×名，黨支部認真貫徹落實上級黨委關于加強非

公有制企業黨建工作的指示精神，把在企業內發展新黨員作為工作的重點來抓，加大宣傳力度，摸清企業員工情況，明確目標，精心組織，積極開展發展、接納新黨員工作，目前黨員人數已發展到×名。

三是著力嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯系群眾制度和黨支部參與企業決策等黨建工作規章制度。黨支部積極響應上級黨委指示，定期組織黨員進行政治學習，每名黨員人手一本學習筆記，記錄學習內容和心得體會，不斷提高黨員思想覺悟，充分發揮黨員模范帶頭作用，帶領企業其他員工為企業發展獻計獻策。在公司全體員工的共同努力下，企業連年被評為×市優秀民營企業。

二、黨工相促共進，加強職工人文關愛。公司在不斷發展壯大的同時，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達到×%，并為他們辦理了五險。每年為職工免費體檢，享受帶薪年假。逢過年過節，給職工發放福利，給困難職工申請特困補助，讓職工深切感受到公司的溫暖。

一方面，大力改善職工工作生活條件。2019 年投入×萬元新建職工公寓×平米，2020年，投入×萬元在公寓安裝了空調、閉路電視、網線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業余生活；投入×萬元建成×平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設施一應俱全的公寓休息。投入×萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環境中工作。

另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對公司年輕人較多，活潑好動的個性，黨支部和工會每月都定期組織內容豐富形式多樣的文體活動，如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯誼舉辦聯誼會、迎新晚會等多項文藝活動。公司定期或不定期的聘請各類專家教授，組織職工參加各類培訓，提升員工自身業務素質和管理能力。營造了企業和諧發展的良好氛圍。

三、響應國家號召，大力開展節能減排。公司成立之初，主要以礦山設備為主，2019 年，公司全面迎來轉型期。2020 年，在企業黨組織的帶領下，通過全體職工的共同努力，擁有完全自主知識產權的“ZY×型新興墻體磚液壓成型機”研發成功，標志著×公司以成熟的產品正式踏入新型墻材裝備制造領域。成為×公司開拓節能減排環保事業的良好開端。“十三五”期間，隨著工業化、城鎮化進程的進一步加快，大宗固體廢棄物產生和堆放占用土地、污染環境的問題仍將非常突出。同時隨著人們生活水平的不斷提升，大量綠色環保新型墻材將成為建筑節能的迫切需求，固體廢棄物綜合利用和墻材革新工作面臨著新問題和新挑戰?！凉咀鳛樘峁┕腆w廢棄物綜合利用解決方案的綠色建材裝備企業，積極響應國家政策，切實承擔神圣的社會責任，依托自身技術創新，通過先進的技術和裝備，實現大宗廢棄物的綜合利用，轉化成建筑所用的綠色環保建材。據不完全統計，×公司遍布全國的墻材裝備年處理固體廢棄物×多萬噸，生產新型墻材×多億塊，正以實際行動節能利廢、環境改善和社會可持續發展做出實實在在的貢獻。在企業黨組織的模范帶頭作用下，企業獲得“高新技術企業”“墻體材料技術裝備創新企業”“科技進步一等獎”“×省名牌產品”“全國建材機械行業達標產品”“國

家重點新產品”等多項殊榮。截止×年×月，公司實現產值×億元，比去年同期增長×%。

四、履行社會責任，積極奉獻企業愛心。公司不斷發展的同時，積極參加統戰部和工商聯等各級組織倡導的社會公益活動，回報社會，廣大黨員職工主動開展各種形式的獻愛心活動，幾年來，公司共捐款×余萬元，用于抗震救災、結對幫扶貧困學生等公益活動。今年 1 月 30 日，公司下屬×酒店被定為定點接待酒店，集團公司黨委高度重視疫情接待和防護工作，班子成員每日深入酒店戰“疫”一線，詳細了解人員接待工作相關情況及存在的困難，多方協調籌集防護物資優先滿足酒店需求，對奮戰在一線的酒店、公安、衛健等部門工作人員進行慰問，提振了集團公司抗疫情的整體士氣。疫情期間，公司積極向黨政機關和社會團體捐款捐物，折合人民幣×萬元，為抗疫做出突出貢獻。2019 年，×公司將價值十幾萬元的×套課桌椅捐贈給×市×縣×鎮×中學，為山區的孩子送去了一份關愛和溫暖，讓孩子們在更好的環境里學習成長。公司黨支部要緊緊圍繞公司的中心工作，進一步深化感恩行動，積極參加各級統戰部門和工商聯等各級組織的活動，全方位開展工作，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，更好地發揮企業黨組織在服務生產經營、凝聚人心、推進和諧建設、促進企業發展中的作用。

在以后的工作中，×公司將較好地發揮先進典型的示范帶動作用，達到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果，推動公司黨建

工作上新水平。積極發揮黨組織模范帶頭作用，引領企業走向新的篇章。

0 2020 年公司黨委黨建工作推進會交流發言材料

（0 2020 年 年 6 06 月))

2020 年上半年黨支部在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞今年黨建工作的主要任務部署，堅持“圍繞、結合、融入”生產經營的思路，著力夯實黨建基礎工作，把黨員教育放在更加突出的位置，持續激發黨組織的凝聚力和生機活力，為全面落實年度生產經營目標提供堅強的政治、思想和組織保證，以優異成績向建國周年獻禮。

一、黨組織基本情況 ×項目公司聯合黨支部現有在冊職工 46 人，黨員 15 人，2020 年初至今有 10 名青年管理技術人員遞交了入黨申請書。黨支部黨員本科以上學歷 11 人，高級職稱 6 人，中級職稱 5 人。黨支部配備支部書記 1 名，組織委員、宣傳委員（兼紀檢委員）各 1 名，負責黨支部日常工作。

二、2020 年上半年工作開展情況（一）以政治建設為統領，提升經營班子領導力。項目公司領導班子成員在工作中強化政治擔當，主動擔責、合理分工，堅持民主集中制，貫徹執行“三重一大”集體決策機制，分片包干下沉一線，現場督導，主動開展談心談話，及時幫助塔城片區 PPP 項目參建單位解決實際困難。自項目公司成立以來，塔城片區全體參建人員在項目公司黨員領導干部的模范帶領下，面對管理模式的轉變，PPP 項目政策變化，超常規發展的壓力

和“人力、資源、時間、資金”的市場挑戰，不等不靠，群策群力，積極搶占市場，攻堅克難，截至 2020 年 5 月底已經累計完成總投資額 39.17 億元，2020 年完成投資額任務 13.7 億元，目前項目公司建設期融資工作和質量、進度、安全、環保、綜合治理等管理工作有序推進。

（二）以思想建設為先導，增強組織凝聚力。堅持把“兩學一做”納入“三會一課”，發揮“學習強國”平臺作用，以總習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，引導黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實上級黨委和生產經營班子部署的各項工作，增強項目公司黨員干部職工同上級黨組織保持一致的自覺性，推進各項工作落實落地。按照 2020 年度黨建目標責任書要求，黨支部把學習融入日常，抓在經常，組織讀原著、學原文、談感受。注重青工思想政治工作，加強團員青年理論學習和技能培訓，按照“活多插縫學，骨干帶頭學，師傅幫助學”原則，通過“師帶徒”結對，做到干中學，學中干，從思想到業務全面提升青工素質。上半年黨員集中學習8 次，組織向勞模和優秀青年學習，參加普法網絡答卷，“最美書信”和“反對形式主義、官僚主義”征文比賽，開展掃黑除惡和職業健康專項活動，理論學習答卷 56 人次，撰寫心得體會 42 人次，網絡知識答卷 3 次，在交建投和×微信平臺投稿 23 篇，采用 16篇。

（三）以組織建設為基石，筑牢堅強戰斗堡壘。2020 年 3月 15 日項目公司召開干部職工大會上，對黨建工作和生產經營工作同步部署，明確年度黨建工作的目標和任務，與生產經營深度融合，責任到人，構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制，發揮基層黨組織在全面從嚴治黨、加強黨的政治建設、完成年度生產經營目標工作的戰斗堡壘作用。黨支部按時召開支委會和黨員大會，持續開展學習型黨組織建設工作，落實黨員責任區活動，進一步明確黨支部書記、委員的工作職責，以黨組織的制度保障、組織保障和政治保障助推黨建工作和生產經營工作深度融合，引導黨員、職工自覺加入到學習行列，切實取得黨組織自身建設和黨員干部職工成長雙贏，2020 年 10 名青年管理技術骨干遞交入黨申請書。

（四）以制度建設為保障，推進黨建標準化管理。黨支部落實“三會一課”“黨務公開”“三重一大”“組織生活制度”、“黨員發展”“黨費收繳”等黨建管理制度。建立健全與生產經營工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料，對各類記錄、計劃、總結等進行統一規定。制定了黨支部工作計劃、黨支部政治理論學習計劃、黨員責任區實施方案、黨支部廉政工作計劃、廉政風險防控措施，強化制度宣貫培訓，持續推進黨建工作標準化制度化建設，做到了四個明確：明確黨建工作指導思想和工作要求；明確黨建活動的總體安排、方法步驟；明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了四有：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進。

（五）以作風建設為保證，為生產經營保駕護航。黨支部認真落實黨建、黨風廉政建設責任書相關要求，堅決貫徹總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示，制定廉政工作計劃、廉政風險防控措施；成立了黨風廉政建設領導小組，設立舉報箱、簽訂了廉政責任書，開展廉政談話，簽訂廉政承諾書。通過談心談話、黨員承諾、黨務公開，企務公開、法律法規學習等，重視紀律建設，整治“四風四氣”。特別是涉及項目公司“三重一大”事項，認真落實中央、自治區和公司廉政建設要求，強化過程監督，做到警鐘長鳴，營造風清氣正的經營環境，截至目前沒有收到違反廉潔自律相關規定的舉報。

（六）以隊伍建設為抓手，凝聚發展合力。黨支部開展了黨員示范崗亮身份活動，“不忘初心、牢記使命”主題教育，重溫入黨誓詞、我與國旗合影、清明節祭奠英烈、制作慶五一五四《我們都是追夢人》宣傳視頻。落實導師帶徒、安康杯競賽和青年職業資格取證培訓，為職工慶生、與駐村干部共建、重大節日慰問活動，觀看教育影片《昆侖兄弟》和反腐倡廉專項報道，開展寓教于樂文體活動。運用好微信、QQ 群、展廳宣傳、集中學習、現場交流、專項學習活動等載體，發揮黨組織教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的作用，促進黨員之間、黨

員與群眾之間相互關心、相互幫助，凝聚起助推塔城片區持續健康發展的合力，堅定不移地“聽黨話、跟黨走”，在項目面臨重重困難的條件下，充分發揮黨員隊伍戰斗力，用實際行動踐行對黨忠誠、踐行擔當精神，為塔城地區十三五交通基礎設施建設做出了積極貢獻。

三、存在的困難和問題。一是對黨支部黨建工作缺乏系統深入的研究，黨建工作能力有待提升加強；二是黨支部黨建工作在活動形式上有待創新，特色和亮點不夠突出；三是要進一步積極引導廣大職工，特別是表現突出的管理技術人員、團員青年積極向黨組織靠攏，提高項目公司青年黨員比例。

四、下一步工作安排 （一）加大黨建工作力度。認真學習黨中央、上級黨委相關文件精神，落實好“一崗雙責”，形成黨建與經營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。

（二）重視黨組織基礎建設。開展黨支部標準化建設和黨員隊伍建設，樹立典型，以強帶弱，把黨的建設放在經營管理中去思考，放在日常工作中去安排，發揮好先鋒模范帶頭作用。

（三）開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和建國 70 周年紀念活動，繼續團結帶領全體干部職工守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，實現公司 2020 年度黨建工作和經營目標雙贏，以優

異成績向祖國 70 周年華誕獻禮。

（四）繼續加強黨風廉政建設。把紀律和規矩擺在首位，持續改進工作作風，做好生產經營管理中的廉政風險防控，堅決杜絕不廉潔行為發生，推動公司高質量可持續發展。

（五）做好群團工作。落實黨建帶動群團工作，發揮好黨組織的核心領導作用、共青團的后備軍作用、工會的橋梁紐帶作用。

第二篇：公司黨建工作交流發言

黨建工作交流發言：以“五個強起來”提高黨的建設質量

近年來，我們公司黨委在廳黨組的正確領導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業發展，堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設，基層黨支部黨建工作質量得到不斷提高，有4個黨支部被省直機關工委命名為“五星級黨支部”，有9個黨支部被廳機關黨委命名“四星級黨支部”，有6個黨支部被廳機關黨委授予先進基層黨組織榮譽稱號。

按照這次專題研討班安排，結合實際，談談我們提高黨建工作質量的主要做法，具體來講就是“五個強起來”。不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

一是支部書記強起來。

通過近年來抓黨建工作實踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會抓會管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責任心，業務不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無聞。為此，我們把好政治關、能力關，選出、選好“領頭雁”，使一批黨性堅定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經營性企業，黨支部書記同時身兼業務重任，極易產生“重業務、輕黨建”思想。對此，公司注重加強支部書記思想教育，通過會議座談、開展調研、黨課宣講等形式，使大家充分認識到黨是公司事業發展的領導者、推動者、保障者、宣傳者，發揮了為經營管理工作開展把方向、管大局、保落實的作用，是統一思想、凝聚人心、促進工作的有力武器。在持續深入的教育引導下，各黨支部書記普遍認識到黨建工作質量高不高，影響著企業風氣正不正、影響著干部隊伍強不強、影響著經營業績好不好，樹牢了做好黨建工作的使命感、責任感，夯實了做好黨建工作的思想基礎。

二是支委班子強起來。

我們根據實際情況，及時對黨員數量過多或過少的黨支部進行調整優化，近年來，調整3個黨支部，新設立5個黨支部，使公司黨的組織機構和黨員人數分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽等地設立14個黨支部，實現經營工作開展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。同時組織完成黨委和14個黨支部換屆工作，選好配強黨支部班子，把思想品德好、業務能力強、對黨建工作熱心的優秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營銷行業人員流動性大，對出現支部委員離職、空缺的黨支部，及時指導完成改補選工作。總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質量提升給予堅強組織保障。

三是工作能力強起來。

在基層黨組織規模不斷壯大、黨務干部數量不斷增加的同時，我們注重加強黨務干部培訓，重點組織學習黨建資料整理、發展黨員流程、開展黨內活動等業務實操內容。近年來，先后邀請省委黨校教授作專題培訓，舉辦黨建工作經驗交流會，安排黨建工作成效突出的“五星級”黨支部分享工作經驗，鼓勵各黨支部“走出去”與外單位黨支部結對子，學習借鑒好的經驗和做法。通過專家授課、內部交流、經驗分享、支部共建等形式提升黨務工作者的履職能力，為推進支部黨建工作質量提升給予強力人才支撐。

四是檢查督導強起來。

我們在每年年初與支部簽訂黨建工作責任書，明確黨建工作目標任務。按季度對黨支部日常工作、重點任務、制度執行等情況進行督促檢查，深入了解支部工作開展情況和實際效果，對檢查發現的問題，指導幫助制定整改措施，重點加強對新成立黨支部的檢查督導，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導就有一次改進，推動各黨支部工作齊頭并進。

五是制度建設強起來。

近年來，我們突出標準化、規范化、常態化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規則》《黨委理論中心組學習制度》《黨委民主生活會制度》《黨風廉政教育制度》《黨組織建設制度》《黨風廉政建設責任制度》《黨建工作督導考核辦法》等基本制度，落實領導干部述職述廉、民主測評、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度，切實加強黨員干部隊伍建設。印發《進一步加強黨費收繳使用和管理工作的通知》等管理規定，及時指導解決支部日常黨建工作中遇到的問題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎，積極探索創新，制定形成契合黨支部工作實際、黨員隊伍實際和部門工作實際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學習、考核、干部選拔任用、基層組織建設、黨風廉政、精神文明建設等多項制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質量提升給予堅實制度保障。

總結我們的黨建工作，深切感受到提升企業黨的建設質量，需要堅持從黨委、黨支部兩個層面同向發力，只有黨委明確思路、做好指導，支部結合實際、做實工作，黨委、支部兩個層面實現同頻共振，才能切實提升基層黨支部工作質量，才能推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

我的交流發言到此結束，謝謝大家。

第三篇：2020年黨建工作交流發言材料

2020年黨建工作交流發言材料[參考模板]

尊敬的各位領導，各位同志：

****工委按照中央和省市區委要求，堅持“問題導向”，以提升組織力和服務中心工作能力為重點，努力整治和破解**黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，推動**黨建工作整體提升。

一、聚焦主業，壓實責任，著力整治“兩張皮”“燈下黑”問題。一是強化責任明要求。及時召開專題會議研究部署**黨建、黨風廉政建設工作，解決突出問題。建立黨組織書記抓基層黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，嚴格落實主體責任，把**黨建工作與部門中心工作結合，融入全區發展大局。二是細化任務聚合力。與各**基層黨組織簽訂《黨建目標責任書》，下發工作要點，制定“基層黨建鞏固年”方案，量化工作具體要求，明確**各級黨組織及其書記、委員抓黨建責任，提升工作合力。三是督查考核促提升。堅持“書記抓、抓書記”，開展書記抓黨建述職評議考核，亮出成績、擺出問題、拿出實招，推動落實。定期開展全覆蓋交叉檢查、隨機跟蹤督查和專項工作檢查，抓好過程化管理，確保各項目標任務有序推進。

二、統一思想，提高站位，教育黨員干部旗幟鮮明講政治。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步細化**工委和各基層黨組織活動方案，制定學習計劃，以黨支部和黨小組為單位，學懂弄通黨章黨規和xxx習近平新時代中國特色社會主義思想;建立**黨務干部月例會制度，從如何規范組織建設、嚴肅黨內政治生活、強化黨員日常管理等方面切入，引導黨員干部以“四個合格”為參照，在信仰信念、紀律規矩、修身律己、責任擔當上強起來。二是多平臺多載體抓實黨員學習教育培訓。以“萬名黨員進黨校”為載體，融合“千堂黨課進基層”“百名典型上講臺”等形式，連續舉辦三期集中脫產培訓，1800余名黨員參加了學習;率先在全區建成“先鋒學習會”，以此為陣地邀請區級領導、先進典型、黨務干部開展黨建大課堂、專題黨課等學習活動6場次，覆蓋500余人次;在各基層黨組織通過開展“三會一課”“主題黨日”“互聯網+”手機微黨課等活動，分層次、多渠道、全方位加強學習教育，提升**黨員干部政治素養和擔當能力。

三、落細落小，夯實基礎，縱深推進黨支部規范化達標創建。一是摸清底數明要求。摸清所屬黨支部基本情況，制定下發實施方案，對達標創建工作進行專題部署。二是學習交流促提升。上半年組織所屬黨組織負責人和黨務專干開展區內外**黨建交流觀摩學習活動2次，參訓人員60余人次;下發創建標準、任務明細和臺賬模板，統一規范達標要求。三是嚴格督查保實效。成立**黨建督查隊伍，健全調研督察制度，通過不定期督查指導、提醒幫助，及時發現問題，幫助整改完善。四是破解難題抓整改。對在黨組織分類定級中確定為軟弱渙散的2家黨組織，實行包干負責，全程跟蹤，抓實整頓，確保整改提升實現規范化。五是嚴格要求抓規范。以清單化管理推進黨建規范化建設，要求**各黨支部嚴格落實黨內政治生活基本制度;著力抓好黨組織按期換屆，提前6個月提醒任期屆滿黨組織。

四、選樹先進，培育典型，以示范帶動**黨建水平提升。一是抓好基層黨組織示范點的培育創建。充分發揮區*****黨支部、區***黨支部等“黨建示范點”的輻射作用，發揮好引領、示范和帶動功能。二是堅持標準選樹先進。組織**統一選樹的19家先進集體、31名先進個人和34名優秀黨務工作者代表，開展座談交流，充分發揮先進楷模的示范效應，用榜樣的力量激勵黨組織和黨員干部創先爭優、比學趕超。

五、圍繞中心，服務大局，抓實“提神振氣”工程促作風轉變。一是開展“廉潔家書”征集活動。倡導**黨員干部學習廉潔文化、建設廉潔家庭、弘揚廉潔家風，以親情喚廉潔，以廉潔正風氣、促效能。二是開展“跨越發展當先鋒”行動。在**黨組織深入開展“黨建+創新發展”“黨建+深化改革”“黨建+惠民實事”“黨建+重點任務”等系列活動。抓實在職黨員進社區和“三亮一樹”主題實踐，建立健全結對共建、“四亮四創四評”“晉位升級”“評星授旗”等活動，推動黨建工作與中心任務高度契合、深度融合。三是查找問題找準方向。采取務實措施推動“提神振氣”工程邁入第二階段，推動各黨組織和黨員通過個人查、領導點、群眾提、組織幫等方式，深入查找在站位不高、作風不硬、工作不實、能力不足、執紀不嚴等方面的突出問題，深刻剖析問題根源，梳理問題清單、整改清單并簽署整改承諾書，抓好整改落實，建立長效機制，促進**作風切實轉變。

下一步，****將緊扣**黨支部規范化建設、“提神振氣”工程和“翠湖黨建示范圈”建設等重點任務，提高政治站位、強化督查問效、增強責任意識，通過黨建引領激勵**黨員勇于擔當，狠抓落實，助力**各項目標任務圓滿完成。

第四篇：2020年黨建工作交流發言材料

XXXX公司黨建工作交流發言材料

尊敬的各位領導：

2020年在上級黨委、紀委的堅強領導下，XXXX公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。積極應對新冠肺炎疫情等風險挑戰，全面落實從嚴治黨主體責任，不斷在增強服務職工群眾能力，提高黨建工作水平上努力?，F將本上半年工作開展情況匯報如下：

一、上半年主要工作

（一）嚴格落實黨建工作責任制

一是強化責任擔當，壓實主體責任，公司黨支部嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風建設和反腐敗工作與業務工作同謀劃、同部署、同實施、同考核。

一是黨支部書記履行第一責任人責任，與各部室負責人簽訂目標責任書4份；二是分管領導履行“一崗雙責”責任，做好分管領域的黨風建設和反腐敗工作，今年以來支部領導班子成員向支部委員會匯報黨風建設情況2次；三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會及民主評議黨員等制度，上半年開展支部黨員大會2次，支委會8次，講黨課3次，書記講黨課2次，開展主題黨日活動6次，組織生活會及民主評議黨員1次，嚴格制度落實，增強黨內政治生活“四性”。

（二）抓好支部戰斗堡壘作用和黨員先進性的發揮

一是發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先進性。

2020年春節伊時，新冠肺炎疫情防控緊要關頭，在疫情防控的第一時間，公司黨支部充分體現了戰斗堡壘作用和黨員干部的先性，不論是在助力客戶復工復產、用戶配電搶修、值班值守、防疫知識宣傳還是消毒消殺等工作上，始終是黨員站在防疫的最前沿。

二是用好用活黨費助力疫情防控工作。

公司黨支部結合實際，運用好上級黨組織劃撥的黨費2000員，開展疫情防控工作，用于購買疫情防控有關藥品、物資等，不足支出由本級管理的黨費和行政進行支出。

三是支部書記帶頭講防疫知識黨課。

支部書記從了解新冠病毒、如何預防、正確佩戴口罩及食品安全等四個方面進行了講解。

（三）抓好理論武裝，嚴肅黨的組織紀律

一是尊崇《黨章》，嚴格執行“準則條列”。

以《黨章》為根本，以貫徹和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等為重點，強化黨性觀念和規矩意識。二是學習宣傳《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》《十九屆中央紀委四次全會公報》《關于全面貫徹黨的十九屆四中全會精神落實市委五屆七次全會部署的工作方案》以及集團、渝新能源黨建工作會議精神、工作要點等文件，觀看了政論片《<不忘初心繼續前進>之舉旗定向》《違紀違法干部懺悔錄》視頻，堅持紀嚴于法、紀在法前，充分發揮紀律和規矩的教育、引導、警示、規范作用，真正用紀律管思想、管行為、管苗頭，防止思想脫軌、行為失范。三是嚴明黨的組織紀律，督促黨員領導干部嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度，認真落實有關個人重大問題、重要事項、外出請示報告制度等，進一步強化組織紀律意識。四是嚴格落實領導干部述職述廉制度。按上級規定，公司領導班子負責人進行了述責述廉工作，接受了民主評議。

（四）落實黨風建設及監督責任

一是組織學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，梳理問題清單3項，需長期堅持的，持續整改完善；

二是開展“庸懶散”整治工作，公司管理人員做好自糾自查、征求公司員工意見，積極抓好整改。三是嚴把政治關廉潔關，強化選人用人工作，上半年完成“一報告兩評議”及3名試用期滿轉正中層干部測評工作，對中層干部進行了談話。四是試點《員工職級晉升管理辦法（試行）》，嚴格執行辦法要求，抓好意見征求、公示等環節，完成7名員工職級晉升工作；五是監察員完成一季度監察工作報告，重點對合同、工程招標、物資采購等工作進行了監督檢查，確保各項制度、權力正確運行。

（五）落實意識形態工作責任制

一是堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，分管領導具體負責，各部室負責人具體分工負責，明確工作責任，狠抓責任落實，嚴格實施《意識形態工作責任制實施細則》，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是加強思想宣傳。上半年在渝新能源、XX公司等媒體發表文章50余篇，集團官網上稿3篇，進一步唱響主旋律，傳播正能量，增強宣傳的的吸引力感染力，現內宣已完成指標。三是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，不在QQ、微信等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他具有負面影響的信息，以職務身份在網絡平臺上注冊的賬號、建立群組，及時向支部報告并進行備案，嚴格信息發布流程。四是及時做好重要節日和八小時以外的廉潔提醒和安全穩定監管，及時搜集、研判不穩定信息，定時梳理上報。五是加強網絡輿情監督。嚴格落實意識形態工作責任制相關要求，4月根據工作安排，嚴格執行《關于做好新冠肺炎疫情防控期間及2020年輿情監測與處置工作的通知》工作要求，加強了鳳凰論壇等網絡媒體輿情情況以及長河煤礦關停期間員工的思想動態，確保不發生重大負面輿情，營造安全穩定網絡環境。

（六）抓好信訪穩定工作

一是制定了《2020信訪穩定工作要點》，嚴格落實工作機制，與各部室負責人簽訂穩定責任書4份，信訪穩定責任層層分解到部室，逐級落實到班組，傳導壓力，壓實責任。

二是開展了全國“兩會”期間信訪穩定矛盾專項排查化解工作，成立了以黨支部書記、董事長、總經理為組長，副總經理為副組長，各部室負責人為成員的工作小組，制定公司全國“兩會”期間信訪穩定矛盾排查化解工作方案，排查重點不穩定問題和因素，無相關問題發生，實現工作目標。

三是抓好員工思想動態了解。

開展員工思想動態調研2次，公司領導及各部室負責人開展談心談話工作43人次，暢通員工溝通渠道，報送員工思想動態情況報告2期，公司穩定正常，相關問題發生，信訪舉報始終為“零”。

（七）持續開展好黨建活動

一是持續開展好“黨建+增值服務”活動。

公司黨支部緊緊圍繞“數據中心”和“增值服務中心”的定位，堅持“XX+服務”的營銷模式，堅持“服務創造價值”的核心理念，圍繞中心工作，積極探索“黨建+”工作模式，以黨的建設引領、服務、促進和保障公司各項工作全面開展。2020年簽約客戶133戶，電量約11億kwh，上半年累計XX收入315萬元，與去年同比增加152萬元，同比增長93.3%。簽定增值業務合同37戶，合同金額187.38萬元，同比增加增值業務6戶，增值業務收入增加21.99萬元。預計2020年上半年，營業收入628.5萬元，與去年同比增加306萬元，同比增長109.7%；利潤完成70萬元，與去年同比增加152.7萬元，同比增長184.6%，實現時間過半任務過半。

二是開展“守護生命安全、共建平安渝新”安全系列活動。

開展了“守護生命安全、共建平安渝新”知識答題、“班組長活動日”、渝新能源公司“三個一切”安全理念宣傳推廣系列活動、全員應知應會安全知識答題、安全典型案例大宣講、安全“六條線”齊抓共管大執法大檢查等活動，完成三個一切理念文章10篇、安全視頻2個，營造了濃厚安全生產氛圍，助推公司安全穩定工作高質量發展。

二、存在的不足

1.黨建工作質量不高。黨建工作人員配備不全，工作人員身兼數職，工作質量有待提高。

2.部分黨建存在滯后現象，工作進度有待加強。

3.黨建工作創新不足，外宣工作有待加強，對黨組織生活缺少創新的手段和方法，吸引力和凝聚力不夠，黨員學習缺少生機。

三、下步工作計劃

（一）圍繞中心服務大局。

將提升企業競爭實力、放大國有資本功能、實現國有資本保值增值作為公司黨支部委員會工作的出發點和立足點，努力將黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、科學發展優勢。

（二）發揮模范作用。

在“嚴、細、實、精、新”執行落實上狠下功夫，堅持服務生產經營不偏離，創造性開展“立足崗位建功立業、開源節流勇當先鋒”主題活動，引導黨員在安全生產上勇當先鋒、在創新創效上勇當先鋒、在節支降耗上勇當先鋒。

（三）不斷提升隊伍素質。

抓關鍵少數，強化管理隊伍建設，探索“能上能下”的用人機制，選優配強管理人員。抓絕大多數，以職工培訓、崗位練兵、技能競賽等為抓手，積極探索“多勞多得”工作機制，培養與公司戰略目標相一致、發展模式相匹配、經營管理方式相協調的復合型干部職工隊伍。

（四）認真做好上級黨委、有關部門交辦的各項及時性、長期性的工作和公司的黨員發展工作。

匯報完畢，不足之處，請批評指正。

XXXX公司黨支部

2020年6月30日

第五篇：黨建交流發言材料

黨建交流發言

各位領導、各位同志，大家下午好！

根據會議的安排，現在***黨建工作方面的做法向大家做個簡單的匯報：

一、突出黨建的主導地位，以黨建統領住建工作。

黨委始終牢記***“黨要管黨的”教導，將黨建工作作為第一責任，以政治建設為首位，確保整個班子政治信仰堅定，旗幟鮮明，自覺地與以***為核心的黨中央保持高度一致；以思想建設來凝心聚力，提升住建工作的精氣神，積極組織開展政治學習，把領導帶頭學、職工集中學習和自學相結合，同時開展領導講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學習活動，豐富學習內容，保證學習有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。今年中心組學習4次，召開學習交流會3次，專題研討會4次，召開“旗幟鮮明講政治”主題專題黨課2次，任職廉政談話1次，舉辦“住建講堂”2次，打造機關黨建文化氛圍。

二、以組織建設來提高黨員干部隊伍綜合素質。

嚴格執行黨委議事規則和“三重一大”事項集體決策制度，對重大問題、重要事項，通過書記碰頭會、黨政聯席會、局辦公會等渠道，集思廣益，集體決策，不搞“一言堂”，充分調動了班子成員的能動性和積極性，發揮了集體的智慧和力量，保證了決策的科學性、合理性和合法性。抓好支部建設。做好我局6個支部建設主體及建設目標，使黨員的先鋒模范作用充分彰顯出來，從而充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，選拔出業務熟練、作風過硬、品質優良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，從中層干部中選拔兩名優秀同志到鄉村掛職鍛煉，擔任社區“第一書記”，形成結構合理的梯形干部架構。抓好黨員培養。結合我局黨員隊伍的現狀，把發展培養黨員作為新時期加強黨員隊伍建設的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取基層黨組織負責人情況報告，接受黨的基礎知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養計劃，做好黨員培養工作，今年發展積極分子3人,發展黨員2名，轉正1名。

三、始終繃緊廉政建設這根弦，從嚴治黨

認真落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，按照一級抓一級，層層抓落實的原則，在每年與全局相關黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任狀》、《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，確保全局黨員干部不在人情上“栽跟頭”，做好組織監督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進一步轉變作風，加強黨性黨風教育，提高黨員干部防腐拒變的能力；在節假日通過微信群向全局干部發出廉政提醒，增強職工法紀觀念和廉潔過節意識。注重開展經常性的思想教育工作。注重加強對黨員干部的日常監督管理，組織黨員干部觀看廉政建設和愛國主義教育電影，增強反腐倡廉的自覺性，通過開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態，激勵黨員**，團結向上，勇爭一流。

四、創新黨建平臺，塑造黨建品牌

1.堅持黨委主導與黨員互動結合，將黨建工作融入質量住建。

我們以慶祝高港建區20周年為契機，組織編排了歌詠比賽，參賽節目獲得區一等獎；以紀念七.一，黨的生日為契機，組織退休老黨員參觀重大城建項目，征求老同志對黨建工作的意見，增強凝聚力；運用網絡開展黨建活動，我們創建了***微信公眾號，及時編報黨建工作情況，傳達重要會議精神，公開各支部開展四個合格、三會一課、月曬季評工作等情況，推介新時代黨員風采。榮獲2016年和2017年**十佳“最具活力（區縣）政務新媒體”。

2.開展“心服務

先鋒尚”品牌創建活動

4月份我局“心服務先鋒尚”房產服務隊走進口岸街道，開展黨員服務，廣場宣傳活動，現場進行白蟻防治、《泰州市房屋安全管理條例》、公租房政策宣傳，接受市民咨詢，群眾咨詢480余人次。“心服務先鋒尚”民工服務隊走進陽光家園工地。開展走進農民工，政策法規宣傳進工地活動?，F場向農民工發放了100余份《農民以案釋法讀本》、《農民工法律援助服務手冊》等法律宣傳資料?，F場解答農民工遇到工資拖欠、工傷賠償等問題，釋疑解惑。5月5日，我們邀請江蘇省建筑安全監督總站張蔚等一行8人與我局機關支部黨員聯合開展主題黨日活動，參觀海軍紀念館，進行“**”教育，新黨員宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，深入到建筑工地開展服務，排查薄弱環節和安全隱患，受到企業的一致贊譽。

3.注重陣地建設

進入2季度以來，我們正在積極籌備黨員組織生活館，目前規劃架構史料等工作接近尾聲，預計8月份有望竣工，建成后，將成為黨員開展活動的重要場館，大大有益于增強黨員活動的實效性。

以上內容如有不當之處請批評指正