第一篇：機(jī)關(guān)黨建工作黨組織書記座談會發(fā)言(上傳)

在黨務(wù)工作座談會上的發(fā)言

**********黨支部

2014年**月**日

按照會議的安排，我就*******機(jī)關(guān)黨支部機(jī)關(guān)黨務(wù)工作情況作簡要發(fā)言，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、機(jī)關(guān)黨支部的基本情況

*********機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有在職正式黨員***名，發(fā)展對象***名，入黨積極分子***名。機(jī)關(guān)黨支部配有支部書記**名，專職副書記***名，委員****名，機(jī)關(guān)黨建日常工作由*****具體負(fù)責(zé)。

二、機(jī)關(guān)黨建日常工作存在的問題和不足

（一）對機(jī)關(guān)黨建工作思想認(rèn)識不到位。機(jī)關(guān)黨支部日常對黨員干部思想政治教育工作比較薄弱，學(xué)習(xí)氛圍不濃。日常學(xué)習(xí)教育主要是通過干部職工會集中學(xué)習(xí)一些文件、會議精神，學(xué)習(xí)形式單一，內(nèi)容也不豐富。開展黨的活動內(nèi)容單

一、形式少、方法陳舊，對機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督管理也存在落實(shí)不到位的情況，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。黨員干部綜合素質(zhì)參差不齊，部分黨員干部思想上也存在日常主要是做好業(yè)務(wù)工作，不太注重日常思想政治教育的傾向。

（二）機(jī)關(guān)日常黨建工作體制機(jī)制不完善，對抓好黨建的積極性、主動性和創(chuàng)新性不強(qiáng)。部分黨員干部對機(jī)關(guān)黨建

工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，條件成熟的發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動，在處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上不能真正做到“兩手抓、兩手硬”。機(jī)關(guān)日常黨務(wù)工作沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，基層黨組織的黨費(fèi)全額上繳，開展活動經(jīng)費(fèi)難以保證，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動難以制度化常態(tài)化。機(jī)關(guān)黨建工作考核體制機(jī)制不完善，致使一些黨員干部對做好黨建工作缺乏使命感和責(zé)任感，認(rèn)為黨務(wù)工作干多干少一個樣，甚至是干還不如不干。

（三）黨建工作干部隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前，機(jī)關(guān)黨支部配有支部書記一名，委員兩名，機(jī)關(guān)黨建日常工作由支部書記具體負(fù)責(zé)，沒有專職的黨務(wù)工作人員。機(jī)關(guān)黨支部書記及兩名委員接受負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常黨務(wù)工作時間不長，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)有關(guān)要求掌握不深，對黨建工作學(xué)習(xí)研究不深不透不實(shí)，工作視野偏窄，缺少新思路。同時又還兼著其他業(yè)務(wù)工作，對如何更好地抓好機(jī)關(guān)日常黨建工作思路不清，缺乏創(chuàng)新。

三、下步工作意見

（一）加強(qiáng)思想政治教育，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感。基層黨組織黨緊密聯(lián)系群眾最重要的橋梁與紐帶，是黨的思想工作第一線。在新形勢下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對于切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動社會各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定有著極其重要的作用。通過組織形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部認(rèn)識到做好黨務(wù)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的責(zé)任感、使命感。

（二）增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高做好黨務(wù)工作的能力和水平。在做好黨員干部日常教育管理的同時，更要注重提高黨務(wù)工作人員的自身綜合素質(zhì)。讓黨務(wù)工作人員能系統(tǒng)深入的掌握黨建工作的有關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識，為做好機(jī)關(guān)黨建工作打好基礎(chǔ)。也希望縣直機(jī)關(guān)工委能多組織一些針對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員在黨務(wù)工作方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動，拓展黨務(wù)工作人員的視野，增加日常的溝通交流，增長見識，提升工作能力。

（三）改進(jìn)工作方法、拓展工作思路。黨員干部素質(zhì)不一，工作崗位也各有特點(diǎn)，日常工作各有側(cè)重。要不斷改進(jìn)工作方式方法，注重對黨員干部的教育管理。日常管理多以教育為主，管理為輔。把對黨員干部日常教育管理與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把加強(qiáng)思想工作與解決日常工作中具體問題相結(jié)合來。從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，采用一些形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的教育形式，多與黨員干部開展交心談心，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高基層黨組織的凝集力和號召力。

（四）完善工作機(jī)制。把黨建工作一并納入單位目標(biāo)考核體系，使黨建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，融為一體。在經(jīng)費(fèi)、人員方面盡力予以保障，形成黨務(wù)工作制度化、常態(tài)化機(jī)制。

第二篇：2019機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職報告

2019年，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，在局黨支部委員積極配合及全體黨員共同努力下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、履職工作基本情況

扛牢主體責(zé)任。作為黨建工作第一責(zé)任人，年初，我?guī)ь^專題謀劃黨建工作，將黨建工作列入計劃和目標(biāo)考核內(nèi)容，每季度聽取黨建工作匯報，討論研究黨建開展情況。定期組織開展黨建工作教育和專題討論，及時對上級文件、講話和會議精神進(jìn)行傳達(dá)和落實(shí)，明確工作目標(biāo)和要求，注重監(jiān)控黨建實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改。

狠抓思想建設(shè)。帶頭研究“主題黨日+”活動方案，每月按方案推進(jìn)活動，結(jié)合“三會一課”，通過“學(xué)習(xí)貫徹十九大”專題討論、慶祝改革開放40周年詩歌朗誦、“一把手”上黨課等豐富形式，強(qiáng)化黨員干部思想教育。帶領(lǐng)班子成員和各科室在深入研究學(xué)習(xí)討論、收集建議意見基礎(chǔ)上，廣泛開展“解放思想、追趕超越、爭當(dāng)先鋒，推動

高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，對標(biāo)找差，制定措施，落實(shí)行動。

鍛造優(yōu)秀隊(duì)伍。圍繞“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”黨建服務(wù)品牌，鞏固我局“五星級服務(wù)型黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建成果，致力打造優(yōu)秀規(guī)劃隊(duì)伍，帶頭學(xué)習(xí)研究吃透新時期城鄉(xiāng)規(guī)劃工作新理念、新方法，持續(xù)推進(jìn)“四項(xiàng)服務(wù)舉措”和“四個一”工作要求，全力當(dāng)好企業(yè)保姆。組織參加慈善“一日捐”，持續(xù)開展“一對一”結(jié)對幫扶和“走幫服”活動，對已解決24個問題“回頭看”，建立入戶走訪溝通聯(lián)系常態(tài)化制度，今年以來，我局工作人員自發(fā)為幫扶對象捐助8000余元物資。

嚴(yán)挺紀(jì)律規(guī)矩。結(jié)合“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等節(jié)點(diǎn)由我上專題廉政黨課。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，組織開展勤廉督查督查19次，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，常態(tài)化開展談心談話活動，全年累計談話次數(shù)12次。盯緊中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前提醒，及時通報各類作風(fēng)效能專項(xiàng)督查情況，打好“預(yù)防針”，充分利用QQ、微信、短信等平臺，通過上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)送廉政短信等形式，增強(qiáng)干部勤廉意識。

二、存在主要問題及原因

2019年的黨建工作取得了一定成績，但也存在問題，主要表現(xiàn)在:

一是學(xué)習(xí)教育深度不夠，活動影響效果發(fā)揮不明顯。

存在問題的原因包括對政治理論學(xué)習(xí)缺乏考評機(jī)制，在檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時，包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論系統(tǒng)性和規(guī)范性比較強(qiáng)，學(xué)習(xí)往往停留在讀、聽和記錄層面，缺乏結(jié)合工作實(shí)際，對理論知識細(xì)致地解讀，致使部分黨員同志止步于學(xué)習(xí)，未能達(dá)到入腦入心、知行合一的要求。

二是黨建形式缺少創(chuàng)新，工作特色發(fā)揮不明顯。

存在問題的原因主要是包括本人在內(nèi)的黨務(wù)干部，主要都是兼職，對黨建工作不夠精通，在業(yè)務(wù)工作方面花的時間多，在黨建工作方面花的時間少，致使在把黨建工作作出規(guī)劃人特色的思考上比較不足。

三、下一步工作思路和舉措

2019年，我將帶領(lǐng)分局黨支部以深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，嚴(yán)格按照區(qū)委黨建工作目標(biāo)任務(wù)，充分挖掘自身潛力，從以下三個方面抓好黨建工作：

一是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

充分發(fā)揮黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，及時專題研究2019年黨建工作目標(biāo)和任

務(wù)，對推動黨建工作開展措施再細(xì)化，把黨建作為全局工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究回頭看，完善黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管工作責(zé)任機(jī)制。

二是深度融合，齊抓共管。

將黨建活動與規(guī)劃業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，把促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升作為黨建活動的重要目標(biāo)，圍繞市局“同心繪藍(lán)圖”黨建品牌，持續(xù)深化“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”分局黨建服務(wù)品牌內(nèi)涵，要求黨員在執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務(wù)中主動亮明黨員身份，自覺接受服務(wù)對象和組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮實(shí)效。

組織黨務(wù)干部進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作水平，結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，將特色工作的培育作為抓黨建的重要任務(wù)，扎實(shí)推行黨組織書記抓黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，建立科學(xué)學(xué)習(xí)考評機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為黨建考核的重要內(nèi)容，著力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，做出規(guī)劃人抓黨建的特色和亮點(diǎn)。

第三篇：黨建工作座談會發(fā)言材料

黨建工作座談會發(fā)言材料

今年以來，黨工委聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，按照“抓重點(diǎn)，求突破，推全面，創(chuàng)品牌”12字總體工作要求，深入貫徹落實(shí)各級黨建工作會議精神，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，全面推進(jìn)社區(qū)黨建工作。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、多措并舉，扎實(shí)開展十九大精神學(xué)習(xí)宣傳 社區(qū)黨工委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來抓，全面認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨工委班子成員通過三天集中學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)了十九大報告、中紀(jì)委報告、新黨章，以及新華社、人民日報的多篇評論員文章，逐字逐句學(xué)原文，做到真學(xué)、學(xué)透、學(xué)懂；把握核心重點(diǎn)學(xué)，特別對報告提出的新時代、新判斷、新理論、新提法、新思想、新要求、新部署等內(nèi)容，結(jié)合權(quán)威資料，開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；多措并舉普遍學(xué)，將十九大學(xué)習(xí)資料編印成冊，發(fā)放到全體干部職工和居民黨員手中，利用每周五下午，由領(lǐng)導(dǎo)干部分段領(lǐng)學(xué)，全體黨員手抄十九大報告、中紀(jì)委報告和黨章原文，要求每名干部撰寫心得體會并開展集中交流討論，針對年齡大行動不便的居民黨員，由互助小組進(jìn)行送學(xué)。同時，通過“兩微一端”、制作宣傳欄、—1— 懸掛條幅等形式，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面，確保家喻戶曉、人人皆知。截止目前，共印制發(fā)放學(xué)習(xí)資料150余份，開展集中學(xué)習(xí)8次，開展送學(xué)6次，撰寫心得體會30余篇，人均抄寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，制作十九大宣傳欄6塊，懸掛宣傳標(biāo)語8條，出黑板報12塊。

通過學(xué)習(xí)黨的十九大報告，我深感振奮、倍受鼓舞。報告極具震撼力、穿透力、感召力，深刻回答了事關(guān)黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問題，提出了一系列新的重大理論觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，指明了實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的前進(jìn)方向。報告通篇閃耀著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的智慧光芒，充分體現(xiàn)了大國、大黨的大歷史觀和時代觀，凸顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央不忘初心、牢記使命，始終牽掛著人民的利益，著實(shí)讓人感動。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，跟上時代步伐，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，與黨同心同德，以實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)黨的新時代歷史使命增磚添瓦。同時，作為一名基層黨組織書記，要帶動社區(qū)全體黨員干部和居民群眾，一起為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

二、統(tǒng)籌謀劃，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作

（一）聚焦主業(yè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。社區(qū)黨

—2— 工委始終聚焦黨建主業(yè)，堅(jiān)持常態(tài)化研究推進(jìn)黨建工作，先后召開黨建專題會議8次，研判工作情況，聽取意見建議，把黨建工作與社區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來同謀劃、同部署、同落實(shí)，并認(rèn)真按照“3141”責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建責(zé)任體系，制定任務(wù)落實(shí)推進(jìn)表，明確主體責(zé)任，落實(shí)具體任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和周五集中學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)和傳達(dá)黨建工作最新部署要求，不斷提升了黨員干部的責(zé)任意識、黨性意識。

（二）強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。為確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，社區(qū)黨工委提出“三抓”舉措。一是抓載體，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“三會一課”深度融合，集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)互為補(bǔ)充，領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課和黨員干部心得交流有機(jī)結(jié)合，為社區(qū)黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育搭建了平臺，找到了落腳點(diǎn)。二是抓整改，堅(jiān)持把查找問題和整改問題作為學(xué)習(xí)教育的重要目的，督促黨員干部建立整改臺賬，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。三是抓覆蓋，牢牢抓住流動黨員和老黨員這個薄弱環(huán)節(jié)，通過建立微信群，小馬扎學(xué)習(xí)小組，老黨員互助組，有效解決了流動黨員和老黨員參與學(xué)習(xí)教育的短板問題。截止目前，共開展集中學(xué)習(xí)40多次，上門送學(xué)20多次，開展“知識競賽”1次，“黨員活動日”活動11次，專題討論4次，上黨課3次。

—3—

（三）創(chuàng)新載體，不斷凸顯社區(qū)黨建工作特色亮點(diǎn)。積極開展“先鋒圓夢微心愿”活動，征集并兌現(xiàn)微心愿30個。不斷深化“網(wǎng)格+”工作機(jī)制，將各項(xiàng)管理服務(wù)職能下沉到網(wǎng)格，廣泛開展預(yù)約上門、代辦服務(wù)等，同時認(rèn)真落實(shí)環(huán)保、安全、禁毒等各項(xiàng)工作進(jìn)網(wǎng)格。持續(xù)開展“四季送”、“五關(guān)愛”幸福使者志愿服務(wù)活動，不斷深化“幸福龍泉·情融萬家”黨建品牌。一年來，共組織開展“春節(jié)送對聯(lián)”、“元宵節(jié)猜燈謎”、“黨員志愿服務(wù)”、“愛在龍泉、共享陽光”、“點(diǎn)亮微心愿，助圓微夢想”、“關(guān)愛老黨員，游覽新金川”、“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”等各類主題活動10余次，幫扶救助困難老黨員17人，居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感不斷增強(qiáng)。

（四）強(qiáng)基固本，大力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)作為抓黨建、促發(fā)展的根本任務(wù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,督促黨支部落實(shí)好“三會一課”制度，扎實(shí)開好民主生活會，認(rèn)真做好民主評議黨員工作，督促班子成員按要求參加組織生活，按時繳納黨費(fèi)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)40多次，觀看《榜樣》等專題教育片12場次，在社區(qū)微信公眾平臺發(fā)布黨建工作類篇目60余篇，黨員干部撰寫心得體會100余篇。針對居民支部委員年齡過大、身體狀況較差等情況，在“兩委換屆”中，對

—4— 居民黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整改選，配強(qiáng)了支部班子。不斷加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，在現(xiàn)有硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，先后投入資金1.2萬元，配齊配全各類設(shè)施設(shè)備。注重發(fā)揮黨建活動陣地一室多用的功能，著力把黨建陣地打造成為社區(qū)黨員的活動中心、社區(qū)居民的培訓(xùn)中心、便民利民的服務(wù)中心和群眾生活的文化中心。

三、黨建工作中存在的問題和意見建議

（一）存在的問題

一是社區(qū)共駐共建工作有待提升。由于共駐共建工作中涉及金川公司、八冶公司和市直單位，社區(qū)黨工委協(xié)調(diào)、組織轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的力度不夠，在區(qū)域化黨建新格局中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出。

二是社區(qū)居民黨員管理難度大。居民黨員對社區(qū)的認(rèn)同感不強(qiáng)，單位離退休黨員有“船到碼頭車到站”的思想，不積極主動參與黨組織活動；特殊群體黨員，特別是下崗失業(yè)、流動黨員，或忙于生計，或處于失意之中，參與黨組織活動的意識淡漠。

三是社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。隨著改革的深化，社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，越來越多的政府職能延伸到社區(qū)，造成社區(qū)工作任務(wù)過度“膨脹”，干部職工疲于應(yīng)付。同時，社區(qū)人員結(jié)構(gòu)不合理，社區(qū)工作人員主要以公益性崗位為主，正式干部、大學(xué)生占比很小，隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。同時還存在培養(yǎng)出的大學(xué)生留不住、公益性崗位人員流

—5— 失嚴(yán)重的問題，制約了社區(qū)整體工作的推進(jìn)。

（二）意見建議

1、建立共駐共建機(jī)制。加大協(xié)調(diào)組織力度，加強(qiáng)同轄區(qū)單位的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新共建載體，拓寬共建領(lǐng)域，深入開展“八聯(lián)八共”（基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)建，共享社區(qū)資源；組織建設(shè)聯(lián)抓，共筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘；思想工作聯(lián)做，共育文明新風(fēng)；社區(qū)衛(wèi)生聯(lián)管，共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境；文體活動聯(lián)誼，共圖社區(qū)繁榮；公益事業(yè)聯(lián)辦，共解社區(qū)難題；社區(qū)治安聯(lián)防，共建安全社區(qū)；街居經(jīng)濟(jì)聯(lián)手，共促社區(qū)發(fā)展）活動，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作向轄區(qū)單位的拓展和延伸，構(gòu)建“資源共享、社區(qū)共建、成果共享”的區(qū)域化黨建新格局。

2、進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。通過對黨員從思想上教育、生活上關(guān)心、物質(zhì)上幫助、感情上關(guān)懷、精神上激勵，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力和號召力。同時，每年應(yīng)安排一定的資金，保證居民黨支部活動的正常開展。

3、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是建立和完善培訓(xùn)機(jī)制，把社區(qū)工作者隊(duì)伍的教育列入全區(qū)干部教育整體規(guī)劃，開辦社區(qū)工作培訓(xùn)班，對社區(qū)工作者開展計算機(jī)操作、法律法規(guī)、社會調(diào)查、入戶統(tǒng)計、心理咨詢、健康教育等方面知識的培訓(xùn)，組織外出考察學(xué)習(xí)，不斷推

—6— 進(jìn)社區(qū)工作者崗位教育和培訓(xùn)工作，使社區(qū)工作者樹立服務(wù)意識，掌握職業(yè)技能，提高工作水平。二是探索建立專職社區(qū)工作者隊(duì)伍。隨著經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)的提高和社區(qū)建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn)，社區(qū)工作者的現(xiàn)狀將越來越不適應(yīng)新形勢下社區(qū)服務(wù)對社區(qū)工作者知識化、專業(yè)化的要求，需要按照國家對社會工作者職業(yè)認(rèn)證的要求，探索社區(qū)工作“職業(yè)化”，把社區(qū)工作作為一種“職業(yè)”，設(shè)立社區(qū)工作者職務(wù)等級工資制度和按晉級制度，使工作待遇與工作職務(wù)、工作年限、工作能力掛鉤，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作職業(yè)化、規(guī)范化。

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第四篇：全縣黨建工作座談會發(fā)言材料

強(qiáng)組織增活力沖刺經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)

平城鎮(zhèn)位于陵川縣城北7.5公里處，鎮(zhèn)域面積51.8平方公里，轄26個行政村、7491戶、25686口人，有3個黨總支、47個黨支部、1049名黨員。今年以來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊扣?強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大?的主題，突出黨建工作在鎮(zhèn)域發(fā)展中的龍頭作用，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動，在夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘、比學(xué)趕超創(chuàng)一流等方面做了大量工作，取得了一定成效，為全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、主要做法及成效

（一）落實(shí)第一責(zé)任，提升執(zhí)政能力。作為黨建工作第一責(zé)任人，我不斷強(qiáng)化?抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職?的責(zé)任意識，對黨建工作親自研究部署，深入督查落實(shí)，堅(jiān)持把開展基層組織建設(shè)年活動與下鄉(xiāng)住村、包片包村、聯(lián)點(diǎn)幫建等工作緊密結(jié)合起來，采取?機(jī)關(guān)帶農(nóng)村、總支帶支部?、?抓兩頭、帶中間?的辦法，整體提升了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。在支部會議記錄集中調(diào)閱活動中，親自調(diào)閱，當(dāng)面查看，當(dāng)面評議，嚴(yán)格落實(shí)了?兌現(xiàn)找書記、問責(zé)問書記?的要求，構(gòu)建了-1-

?書記抓、抓書記?的農(nóng)村基層黨建責(zé)任體系。在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織全覆蓋工作中，采取專題研究、座談討論、會議推進(jìn)等方法，圓滿實(shí)現(xiàn)了?組織全覆蓋、黨員有歸宿?的目標(biāo)。全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)38個、有黨員的個體工商戶29戶，單獨(dú)組建了永明金屬和古陵山食品2個黨支部、掛靠了18個黨支部。在整改提高晉位升級工作中，抓住我包的下鄉(xiāng)住村聯(lián)系點(diǎn)秦家河、后進(jìn)支部整頓幫建村林巒嶺兩個典型村，通過明確轉(zhuǎn)化方向、找準(zhǔn)幫扶辦法、裝修配套陣地、規(guī)范組織生活，不僅增強(qiáng)了班子合力，加強(qiáng)了以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，更有力地推動了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，截止目前，林巒嶺村建成了10棟食用菌大棚，秦家河村栽植了200畝核桃經(jīng)濟(jì)林。

（二）健全規(guī)章制度，提升黨建效力。自覺把制度建設(shè)貫穿于思想、組織、作風(fēng)建設(shè)之中，逐步構(gòu)建起了靠制度管人、管事的農(nóng)村基層黨建長效機(jī)制。為增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，采取一學(xué)一主題、黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流組織學(xué)習(xí)等形式，推動黨政領(lǐng)導(dǎo)做到了有?三本?（黨委中心組理論學(xué)習(xí)筆記本、個人學(xué)習(xí)筆記本、工作日志本），機(jī)關(guān)干部有?兩本?（工作日志本、學(xué)習(xí)筆記本），農(nóng)村干部有?兩本?（會議筆記本、學(xué)習(xí)筆記本）。為實(shí)現(xiàn)聯(lián)村聯(lián)點(diǎn)全覆蓋，健全落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)

制度，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)?1+N?、機(jī)關(guān)干部?1對1?等形式，為每個支部都配備了黨建工作指導(dǎo)員，確保了黨建工作指導(dǎo)到位、督導(dǎo)有力。為改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)，制定完善了考核制度，先后出臺了《村級干部管理暫行辦法》、《2012村級班子和村級干部考核辦法》、《包片、包村及分管工作責(zé)任制》等規(guī)章制度，明確了考核獎懲辦法，促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)，有效解決了干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。

（三）創(chuàng)新工作方法，提升黨建活力。鎮(zhèn)黨委響亮提出?要以黨建工作為龍頭，引領(lǐng)各項(xiàng)工作‘爭一保二不當(dāng)三’?。在具體實(shí)施中，就是靠特色活動凝聚發(fā)展合力，引深開展了?了解民情講真話，撲下身子干實(shí)事?、?共產(chǎn)黨員戶掛牌亮身份?、?鎮(zhèn)村老干部發(fā)揮余熱當(dāng)好社會義務(wù)監(jiān)督員?、?百名黨員赴井岡錘煉黨性?等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的政治榮譽(yù)感和社會責(zé)任感，激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。靠作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照?先機(jī)關(guān)、后農(nóng)村?的步驟，在今年春節(jié)過后，組織開展了為期兩周的紀(jì)律作風(fēng)大整頓，采取人人撰寫材料、輪流自我剖析、民主測評打分、匯總分析點(diǎn)評等方式，著力解決了少數(shù)鎮(zhèn)村干部?不用心、不務(wù)實(shí)、不親民?的問題。靠現(xiàn)場推進(jìn)提高工作水平，以組織集中觀摩和召開現(xiàn)場會的形

式來推進(jìn)各項(xiàng)工作，由鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場評出工作最好的、進(jìn)步最大的、排名最后的，并嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣，真正營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)借鑒、共同進(jìn)步提高的目的。

（四）推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越，提升鎮(zhèn)域?qū)嵙Α＾r(nóng)村基層黨建工作的扎實(shí)開展，有力有效地保障了全鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，以招商引資為途徑，出臺了《招商引資管理辦法》、《招商引資獎勵辦法》和《環(huán)境綜合整治考核辦法》，鼓勵鎮(zhèn)村主要干部積極外出招商引資，蹲點(diǎn)現(xiàn)場解決問題，加快了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐。目前，全鎮(zhèn)的縣級重點(diǎn)項(xiàng)目除南營河煤業(yè)因技改停工外，金隅水泥余熱發(fā)電項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)營，古陵山烘焙食品二期工程正在掃尾，永明金屬二期工程熱鍛車間、新引進(jìn)的鑫平物流煤炭儲運(yùn)站等項(xiàng)目也進(jìn)展順利。在改善民生方面，作為全縣重點(diǎn)工程和全鎮(zhèn)八件實(shí)事之首的政通街道路改造工程，概算投資1260萬元，預(yù)計6月底將完成路面鋪裝。同時，街巷硬化工作正在有序進(jìn)行中。在提升對外形象方面，通過開展整治吃拿卡要、環(huán)境綜合整治、籌備三場?激情七月、魅力平城?消夏文藝晚會、申報?中國歷史文化名街?等工作，提升了整體形象，增強(qiáng)了對外影響力。

二、存在的主要問題

今年以來，鎮(zhèn)黨委在?抓黨建促發(fā)展?方面，雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但離組織的要求、離黨員和群眾的期盼還有很大的差距。存在問題主要有：

1、少數(shù)黨員干部思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力還不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭還不夠足。

2、個別農(nóng)村基層黨組織班子軟弱渙散，凝聚力和戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)。

3、一些黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好。

4、部分農(nóng)村后備干部培養(yǎng)還很滯后，新鮮血液輸入嚴(yán)重不足。

5、對黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和宣傳不夠。

6、新組建的非公企業(yè)黨組織運(yùn)作還不夠規(guī)范。

三、今后的工作打算

后半年，鎮(zhèn)黨委將按照縣委以及組織部的要求，對照全年組織工作目標(biāo)任務(wù)，以迎接黨的十八大勝利召開為主線，重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作，把基層組織建設(shè)年的任務(wù)落到實(shí)處，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上一個新臺階。

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)，推進(jìn)基層組織建設(shè)。按照基層組織建設(shè)年工作?突出一個主題，明確三個重點(diǎn)，貫徹四項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo)?的總體要求，努力?選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)一個好書記，研究謀劃一個好思路，建立完善一套好制度，建設(shè)管理一個好陣地，健全落實(shí)一個好機(jī)制?。

（二）抓管理，規(guī)范干部工作行為。不斷健全完善農(nóng)廉工作制度，嚴(yán)格規(guī)范干部行為，堅(jiān)決維護(hù)黨員干部合法權(quán)益，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督、保護(hù)和激勵，確保干部想干事、能干事、干成事、不出事。

（三）樹形象，引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)新開展好?共產(chǎn)黨員戶掛牌亮身份?活動和黨員?履職承諾踐諾?、?佩戴黨徽樹形象?活動，讓全鎮(zhèn)群眾對黨員進(jìn)行監(jiān)督評議，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。

（四）促和諧，密切黨群干群關(guān)系。大力推廣東街村?黨員干部百戶大走訪?的做法，推動廣大黨員干部走近百姓聽民聲，滿含真情解民憂，真心實(shí)意促增收。

（五）爭一流，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)。按照?爭一保二不當(dāng)三?的工作總要求，以黨建工作為龍頭，在全鎮(zhèn)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，推動招商引資上項(xiàng)目等各項(xiàng)工作走在全縣前列，努力實(shí)現(xiàn)?三年財稅翻番，爭取超億元，跨入全市一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)行列?的目標(biāo)。

第五篇：機(jī)關(guān)黨建工作座談會講話

今天我們召開機(jī)關(guān)黨建工作座談會，主要目的是調(diào)研、學(xué)習(xí)、聽取意見。調(diào)研，就是掌握一下機(jī)關(guān)黨建工作基本的情況以及存在的一些共性問題。學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)大家在機(jī)關(guān)黨建方面好的工作思路、工作做法。聽取意見，就是聽一聽大家對機(jī)關(guān)黨建工作還有什么好的建議。同志們都知道，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動很快就要在市以下開始了，今天來征求大家對機(jī)關(guān)黨建工作、對市委組織部的意見，也是為開展好群眾路線教育實(shí)踐活動做準(zhǔn)備。

剛才大家的發(fā)言給了我很多啟發(fā)，我們會認(rèn)真研究。屬于市委組織部解決的，在明年的工作中加以關(guān)注，加以解決；屬于市直工委解決的，我們支持市直工委，逐漸解決這些問題。

一、要堅(jiān)定做好機(jī)關(guān)黨建工作的信心

剛才大家雖然在發(fā)言中提出了不少問題，但同時也透露出了對機(jī)關(guān)黨建的一種責(zé)任感和信心，這一點(diǎn)我和大家是一樣的。我們應(yīng)該對機(jī)關(guān)黨建工作充滿信心，不能因?yàn)榇嬖谝恍﹩栴}就灰心喪氣，看不到前途。要從以下幾個方面堅(jiān)定信心：

一是機(jī)關(guān)黨建具有基本保障。從機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實(shí)際情況來看，應(yīng)該說機(jī)關(guān)黨的組織還是比較健全的，隊(duì)伍還是比較集中的，物質(zhì)條件還是比較有保障的。與農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織等領(lǐng)域的黨建工作相比，機(jī)關(guān)黨組織都是比較健全的，雖然個別單位存在著不能及時換屆或者機(jī)關(guān)黨委專職書記沒有到位的問題，但這些都是暫時的。機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)也有基本保障，有的單位經(jīng)費(fèi)稍微緊張一些，有的單位寬裕一點(diǎn)，這是個實(shí)際情況。要求經(jīng)費(fèi)很寬裕，要求想怎么花錢就怎么花錢，恐怕永遠(yuǎn)也做不到。非公經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)，尤其是農(nóng)村，經(jīng)費(fèi)問題確實(shí)是到了制約黨組織正常開展活動的程度。

二是機(jī)關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心非常明確。機(jī)關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心明確是一個比較突出的優(yōu)勢。黨群部門、黨委工作部門就不用說了，比方說我們市委組織部雖說沒有黨組，但本身就是黨的工作部門，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是非常明確的。大家都知道，在政府機(jī)關(guān)里黨組是領(lǐng)導(dǎo)核心，黨組是在市委領(lǐng)導(dǎo)下的派出機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)黨委是在市直工委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組（黨委）的指導(dǎo)下開展工作。一些事業(yè)單位，黨委書記雖然不是一把手，但也是一個非常重要的領(lǐng)導(dǎo)成員，黨委會的職責(zé)、權(quán)威都是有基本保證的，這也是其他領(lǐng)域的黨建工作所不具備的。最典型的非公經(jīng)濟(jì)黨建，黨組織建起來相對還比較容易，但建起了怎么開展工作，發(fā)揮作用，是一個突出的問題。因?yàn)榉枪髽I(yè)黨組織沒有處在領(lǐng)導(dǎo)地位，而是一個群眾性的黨組織，除非個別企業(yè)的老板本身就是黨員，他對黨建工作比較重視，但這只是個別現(xiàn)象。我們機(jī)關(guān)黨建就不一樣，不管是黨群部門、政府機(jī)關(guān)，還是事業(yè)單位，都是在共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下。從這些實(shí)際情況來看，機(jī)關(guān)黨建工作的優(yōu)勢還是明顯的。

三是從我們黨的事業(yè)要求來看，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)只會加強(qiáng)，不會削弱。同志們都知道，黨的十八大之后，黨進(jìn)一步明確了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體要求，一系列措施在逐步出臺。只要強(qiáng)調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，機(jī)關(guān)黨組織就有發(fā)揮作用的廣闊空間，這個大方向大家不用質(zhì)疑。

四是即將開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，機(jī)關(guān)黨組織承擔(dān)著重要職責(zé)。即將開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，也是對我們機(jī)關(guān)黨的組織和廣大黨員干部的一個考驗(yàn)，看能不能肩負(fù)起這個職責(zé)，承擔(dān)起這個重要的任務(wù)。從省直機(jī)關(guān)活動情況看，機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮了非常重要的作用，在民主生活會、座談會、征求意見、搞“三評”等各個環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)黨的組織都承擔(dān)著重要角色，發(fā)揮著非常重要的作用。堅(jiān)持黨的群眾路線，反對“四風(fēng)”是一個長期任務(wù)，因此，在今后的工作中，我們機(jī)關(guān)黨的組織和黨務(wù)干部任務(wù)很重，責(zé)任很重，需要我們堅(jiān)定信心，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

二、需要思考的幾個問題

這里我想提出幾個問題，供大家在今后的工作中共同探討。問題不一定概括得很準(zhǔn)確，但我認(rèn)為是我們在機(jī)關(guān)黨建工作中應(yīng)該關(guān)注的。

一是要細(xì)化定位和功能。我們機(jī)關(guān)黨建的定位和功能，不管《黨章》也好、《條例》也好，規(guī)定表述得都是比較清楚的。但是這個定位、這個功能是一個高度概括的定位和功能。具體到我們市一級、縣一級、某一個單位，具體到我們每一個行業(yè)部門，我們的定位是不是很明晰，功能是不是很清楚，還是一個問題。如果說我們僅僅滿足于上下一般粗，上邊怎么說，我們就怎么說，只是泛泛的講圍繞中心服務(wù)大局，我們在工作中還是會產(chǎn)生困惑。比如機(jī)關(guān)黨組織到底是個什么性質(zhì)的單位，是個什么性質(zhì)的部門，機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該發(fā)揮什么作用，這個問題我們在工作中并沒有真正解決，需要細(xì)化。舉一個例子，在解放戰(zhàn)爭時期，黨中央提出“打倒蔣介石，解放全中國”，這是一個就全國而言的戰(zhàn)略目標(biāo)。但到了一個戰(zhàn)區(qū)還這樣簡單地講打倒蔣介石解放全中國就不行了，在一個戰(zhàn)區(qū)就要琢磨怎么面對現(xiàn)實(shí)的具體情況，先打哪兒，后打哪兒，用攻堅(jiān)戰(zhàn)還是運(yùn)動戰(zhàn)。到一個軍一個師一

個團(tuán)就更具體了，到了一個連，在戰(zhàn)斗中就要琢磨著怎么把碉堡拔掉，怎么攻克上級交給的攻堅(jiān)目標(biāo)，這樣才行。機(jī)關(guān)黨建工作也是這樣。所以，我們都應(yīng)該想一想，自己如何按照上級總體的要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際，結(jié)合某一階段實(shí)際，琢磨把定位和功能細(xì)化、具體化，真正抓好該抓的工作，抓好真正能夠發(fā)揮作用的工作。

二是要創(chuàng)新

載體和手段。剛才很多同志都講到了載體問題。載體很重要，尤其是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，離不開有形的載體。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的情況下也離不開一些創(chuàng)新的手段。時代發(fā)展了，形勢變化了，我們機(jī)關(guān)黨建工作也應(yīng)該探索一些符合實(shí)際的新路子、新方法、新載體。如果都用老的方法手段，就會跟發(fā)展變化的實(shí)際相脫節(jié)，工作效果就會打折扣。因此，要不斷思考黨建工作載體是否真正符合實(shí)際，是否能夠吸引廣大黨員參加，我們采取的措施和手段是不是最經(jīng)濟(jì)、最科學(xué)、最管用的。

三是要嚴(yán)格紀(jì)律和制度。大家都很清楚當(dāng)前黨費(fèi)收繳、黨組織生活中存在的一些問題。應(yīng)該說，這些問題還比較普遍，所以，我們要探討嚴(yán)格紀(jì)律嚴(yán)格制度問題，尤其是怎么能夠持續(xù)下去的問題。上級發(fā)一個通知，各級干部都必須怎么樣，我相信能夠馬上見效。對領(lǐng)導(dǎo)干部相對好辦，領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念、政治觀念比較強(qiáng)，但對廣大黨員怎么辦，對離退休黨員怎么辦，對于工作中沒有擔(dān)負(fù)重要崗位或重要職務(wù)的黨員怎么辦，這些都需要我們探討怎么才能嚴(yán)格紀(jì)律嚴(yán)格制度，怎么才能把這種制度、紀(jì)律持續(xù)下去。

提出這幾個問題，是工作的著力點(diǎn)，也是我們大家在實(shí)際工作中需要探索的問題。這些問題不是哪一位同志能夠回答的，需要我們各級各部門在具體實(shí)踐中不斷探索，不斷思考，不斷總結(jié)，我們匯集起來，可能就有一個好的答案。同時這些問題都是動態(tài)的，今年解決了老問題，明年又會出現(xiàn)新的問題。這些問題沒有整齊劃一的放之四海而皆準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)答案，只能有一個大的輪廓，只能有個大方向，必須要結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中把握大的方向。

三、探索問題要堅(jiān)持三個原則

一是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。做好機(jī)關(guān)黨建工作，照搬條條框框，照搬老的經(jīng)驗(yàn)肯定不行，甚至一些很高級別的文件和規(guī)定也需要在實(shí)踐中加以探索，加以改進(jìn)。這個問題不要回避，講這個問題不是對黨的信念的動搖，而是對黨真正負(fù)責(zé)的態(tài)度和體現(xiàn)。例如“三會一課”是不是就必須像原來那種方式堅(jiān)持，是不是應(yīng)該探索更加符合實(shí)際的、一種帶有彈性的基層組織日常活動方式。一些規(guī)定為什么堅(jiān)持不下去呢，肯定有現(xiàn)實(shí)原因，不能簡單地歸結(jié)為黨不管黨、黨員素質(zhì)低，要思考這些制度規(guī)定是否了跟上形勢的發(fā)展，跟上了改革的步伐。像農(nóng)村很多黨員都外出打工了，三會一課怎么落實(shí)，怎么堅(jiān)持。現(xiàn)在各級組織部門正在探索黨員管理的問題，機(jī)關(guān)黨建工作也有這么一些情況，我們的一些規(guī)定一些制度沒有跟上時代的步伐，所以必須實(shí)事求是。但不能違背黨章的要求，黨的大的原則、大的要求不能違背，這點(diǎn)是不含糊的，這是實(shí)事求是的第一個含義。實(shí)事求是的第二個含義是，我們探討解決問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要放在求實(shí)效上，不能放在做表面文章上，不能放在做盆景上，不能放在取得一時的轟動效果上，必須放在真正求實(shí)效上。

二是堅(jiān)持站位全局的原則。站位全局就是我們在探索探討加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的時候，不能只是簡單地站在機(jī)關(guān)黨建工作部門和機(jī)關(guān)黨建工作者這么一個小的角度上來考慮問題。如果我們僅僅只盯在如何提高機(jī)關(guān)黨建工作部門這個位置，如何提高待遇上，就不是站位全局了，這是部門利益。你過分強(qiáng)調(diào)部門利益，反而實(shí)現(xiàn)不了部門利益，這是辯證法，并且很難在更大的層面上贏得領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的理解、配合。所以說我們要從站位全局的角度來考慮問題，來提升我們的工作。

三是堅(jiān)持“三個滿意”的原則。要從“三個滿意”上探討改進(jìn)我們的工作，“三個滿意”缺一不可。第一個滿意是讓單位的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)滿意。機(jī)關(guān)黨委開展的活動轟轟烈烈，但單位領(lǐng)導(dǎo)同志不滿意，他覺得對業(yè)務(wù)工作沒有起到一種促進(jìn)和推動作用，他就不會支持你，這點(diǎn)很重要。要讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到通過開展活動，黨員干部素質(zhì)提高了，有些不良情緒通過黨組織活動化解了，機(jī)關(guān)黨委做了領(lǐng)導(dǎo)想做的工作，他才會對機(jī)關(guān)黨組織黨建工作滿意。第二個滿意就是機(jī)關(guān)廣大黨員滿意。這是個結(jié)合的問題。只讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，不關(guān)心廣大黨員的思想、工作、生活的實(shí)際，他們沒有感受到機(jī)關(guān)黨組織的溫暖，不能從機(jī)關(guān)黨組織的活動中受到教育，這個恐怕也不能持久。第三個滿意就是讓服務(wù)對象滿意。要讓這個單位這個部門的服務(wù)對象感受到我們機(jī)關(guān)黨建工作的成果。只要我們從這“三個滿意”出發(fā)，把“三個滿意”作為考慮問題的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，我們機(jī)關(guān)黨建工作的路子就會越走越寬。