第一篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年以來(lái)，在市政中心黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，xx 供水有限公司黨支部緊緊圍繞“強(qiáng)班子、創(chuàng)效益、抓質(zhì)量、保安全、爭(zhēng)一流”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn),不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨建工作取得一定成效?，F(xiàn)將本支部開(kāi)展黨建工作的情況報(bào)告如下。

一、公司黨組織基本情況

公司設(shè)立黨支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由 5 位委員組成，現(xiàn)有黨員 18 名(含預(yù)備黨員 3 名，流動(dòng)黨員 3 名)，在職黨員 11 名，退休黨員 8 名。提交入黨申請(qǐng)書(shū) 13 人，已確認(rèn)入黨積極分子 7 人。

二、黨建工作開(kāi)展情況

(一)推進(jìn)黨企深度融合，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。公司堅(jiān)持以“抓黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，把黨建工作納入企業(yè)章程，切實(shí)把黨建深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。一是公司黨支部每年年初召開(kāi)黨建工作會(huì)議，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析公司黨建工

作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際研究制定年度黨建工作計(jì)劃，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加黨支部組織的各類(lèi)活動(dòng)和學(xué)習(xí)。三是健全制度機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，召開(kāi)支部委員會(huì)，發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)作用。四是公司黨支部按照“圍繞供水抓黨建，抓好黨建促供水”的總體思路，堅(jiān)持把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)之中，定期按內(nèi)容、范圍進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)。

(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是通過(guò)黨員大會(huì)和集中上黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)相關(guān)重要會(huì)議、文件和講話(huà)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨的各項(xiàng)決策部署在公司全面貫徹落實(shí)。二是設(shè)立“黨員先鋒服務(wù)崗”，要求上崗黨員“戴黨徽、亮身份、受監(jiān)督、樹(shù)形象、作表率”，實(shí)行黨員積分制星級(jí)管理，并在服務(wù)場(chǎng)所擺放“黨員先鋒服務(wù)崗”標(biāo)牌，進(jìn)一步優(yōu)化供水服務(wù)，加快響應(yīng)速度，提升群眾滿(mǎn)意度，使黨員真正成為各個(gè)層面的模范帶頭人。三是實(shí)行延時(shí)服務(wù)制。為提升供水服務(wù)水平，優(yōu)化供水服務(wù)質(zhì)量，公司一線(xiàn)職工實(shí)行延時(shí)服務(wù)及雙休日值班制。值班制由黨員帶頭站崗輪班，堅(jiān)持以服務(wù)群眾、方便群眾作為開(kāi)展各項(xiàng)供水服務(wù)工作的出

發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為玉樹(shù)市民群眾提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。四是嚴(yán)格履行黨費(fèi)收繳手續(xù)，把黨費(fèi)收繳作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的抓手，按季度收取黨費(fèi)，做到使黨員交納黨費(fèi)有記錄，有憑證。

(三)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。一是提升黨員思想政治素養(yǎng)，鞏固深化 xxx 教育成果、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每年對(duì)幫扶點(diǎn)隆寶鎮(zhèn)社區(qū)開(kāi)展 3-4次幫扶工作。三是組織開(kāi)展一系列“主題黨日”活動(dòng)。組織公司全體黨員干部職工參觀教育基地等。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)。按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》明確職責(zé)分工，做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人。一是把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿起來(lái)，解決好黨員干部職工在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和年度考核工作。三是公司黨支部與黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，組織黨員干部觀看廉政教育宣傳影片、觀摩市稅務(wù)局廉政教育基地、參加廉政文化宣傳周等廉政教育活動(dòng)。

三、存在的困難和問(wèn)題

(一)黨建管理工作存在“短板”。公司真正懂黨務(wù)工作的人才少，具有高學(xué)歷、會(huì)現(xiàn)代企業(yè)管理、懂技術(shù)的人才不多，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作研究不深，黨建工作規(guī)范化水平仍待加強(qiáng)。

(二)黨員集中管理存在一定困難。受工種和崗位性質(zhì)的影響，在公司黨員人數(shù)不多的情況下，大部分黨員在一線(xiàn)工作，集中起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間較少。

四、下一步工作打算

(一)持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照市委組織部制定的國(guó)企黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)完善支部各項(xiàng)工作和資料臺(tái)賬，提升規(guī)范化水平。二是持續(xù)鞏固深化開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的二十條措施》要求，通過(guò)黨支部書(shū)記上黨課、利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式，繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育力度，提升企業(yè)黨員隊(duì)伍綜合素養(yǎng)。圍繞供水工作開(kāi)展群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，彰顯國(guó)企黨組織的使命擔(dān)當(dāng)。三是堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及其歷次全會(huì)精神，引導(dǎo)企業(yè)黨員職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”“、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，持續(xù)貫徹“三重一大”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“黨支部會(huì)議事規(guī)則”，提高決策科學(xué)化、民主化水平。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨員職工，尤其是中高層黨員干部的監(jiān)督管理，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成“依紀(jì)做事、依法經(jīng)營(yíng)，按章辦事、按章操作”的良好氛圍，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，目前我們的工作成效與上級(jí)要求和黨員群眾的期望還有一些不足和短板，我們也將以此次會(huì)議為契機(jī)，努力吸納各方面的意見(jiàn)建議，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，服務(wù)廣大群眾，提升工作水平。

以上匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

以下是附送一段心得，僅供參考。下載可自行刪除：

人是懸掛于自己編織的意義之網(wǎng)的動(dòng)物，如果離開(kāi)了這一張意義之網(wǎng)，人其實(shí)與動(dòng)物沒(méi)什么區(qū)別。只是，與其他人不同的是，我們這些人讀了太多的書(shū)，思考過(guò)了太多的問(wèn)題，到了最后卻再也無(wú)法像其他人那樣照搬一個(gè)或是宗教教義、或是普世價(jià)值這樣的一個(gè)東西來(lái)做自己的意義之網(wǎng)。對(duì)于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時(shí)刻準(zhǔn)備收回。于是，有著無(wú)數(shù)個(gè)夜晚，我們?cè)诠聼粝录澎o地思考著，卻很難確定自己找到了正確的方向，這就是我們這些人的痛苦之源。

第二篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言（一）

近年來(lái)，在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨支部始終秉承“黨建工作為引領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作為抓手、職工服務(wù)為中心”的工作思路，扎實(shí)做好黨建工作，為XX銷(xiāo)售工作開(kāi)展發(fā)揮積極作用，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人及全體職工思想政治建設(shè)，保持正確的前進(jìn)方向

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部的政治觀點(diǎn)、政治方向和思想政治水平，近年來(lái)，XX黨支部結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團(tuán)隊(duì)的思想政治水平；注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門(mén)為單位，部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動(dòng)一線(xiàn)職工打造一個(gè)積極向上工作勁頭、幫助員工樹(shù)立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則；組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測(cè)試，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺(jué)自律性；所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊(cè)”，從工作的一點(diǎn)一滴時(shí)刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國(guó)有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人；帶動(dòng)全體職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

二、真抓實(shí)干、在業(yè)務(wù)一線(xiàn)開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)健

康平穩(wěn)發(fā)展

在全年實(shí)踐工作中認(rèn)真踐行以人為本、密切聯(lián)系群眾的原則。想問(wèn)題辦事情做決策，做到一切為了職工，時(shí)刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開(kāi)展了形式多樣的職工勞動(dòng)競(jìng)賽。三八婦女節(jié)期間，以慰問(wèn)和關(guān)愛(ài)女職工為契機(jī)，開(kāi)展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設(shè)活動(dòng)；4月在總公司工會(huì)倡導(dǎo)下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動(dòng)，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力；……。為了倡導(dǎo)和激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)和塑造愛(ài)讀書(shū)的好習(xí)慣，10月在店內(nèi)開(kāi)展了“愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū)、讀好書(shū)”主題讀書(shū)會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)；11月，為沖刺任務(wù)、大干四季度、鼓舞人心、激發(fā)斗志，在店內(nèi)組織并舉辦了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；全年認(rèn)真開(kāi)展

“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，把其作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和銷(xiāo)售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛(ài)及服務(wù)水平。

三、用心關(guān)愛(ài)、真心呵護(hù)，做好職工服務(wù)，為職工排憂(yōu)解難

近年來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，一線(xiàn)業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠(chéng)度。XX黨支部積極開(kāi)展關(guān)懷關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開(kāi)展“黨建+幫帶計(jì)劃”，幫助職工解決周末無(wú)人帶孩

子難題，實(shí)現(xiàn)工作與家庭的平衡；企業(yè)和職工農(nóng)戶(hù)一對(duì)一扶貧，實(shí)施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對(duì)職工生病住院慰問(wèn)和生日慰問(wèn)，同時(shí)堅(jiān)持困難職工動(dòng)態(tài)檔案管理制度，堅(jiān)持女職工關(guān)愛(ài)機(jī)制，開(kāi)展定期談心談話(huà)活動(dòng)，了解職工困難，為職工排憂(yōu)解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

四、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，助力基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和公司管理水平的提升

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，XX黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)出擊，突破重圍，不斷開(kāi)發(fā)新的營(yíng)銷(xiāo)手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)手段，助力XX銷(xiāo)售和XXX業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營(yíng)的有序開(kāi)展保駕護(hù)航；二是對(duì)重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊(duì)伍中進(jìn)行選拔提升、培訓(xùn)，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人才隊(duì)伍；三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過(guò)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、管理人員能力評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開(kāi)展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊(duì)伍。

2020年，XX黨支部將盡職盡責(zé)，牢記使命，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職

工奮發(fā)向前，為總公司總體任務(wù)的完成貢獻(xiàn)力量。

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言（二）

近年來(lái)，我們黨支部在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為抓手促進(jìn)組織生活開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持以開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)為抓手推進(jìn)黨內(nèi)活動(dòng)多樣化，堅(jiān)持以填寫(xiě)《黨支部工作手冊(cè)》為抓手推進(jìn)黨建資料整理規(guī)范化，堅(jiān)持以深化“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)為抓手提升工作水平，堅(jiān)持以實(shí)施黨員積分制管理為抓手強(qiáng)化黨員管理。通過(guò)“五個(gè)堅(jiān)持”，機(jī)關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在2019年被授予先進(jìn)基層黨組織。

下面，我從思想建設(shè)、黨員管理、組織建設(shè)三方面交流我們提升支部黨建工作質(zhì)量的一些做法。不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一是注重思想建設(shè)，提升黨員政治素質(zhì)。

注重常規(guī)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì)，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)黨的十九大心得體會(huì)，不

斷提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的初心和使命。開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，交流心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)效果。豐富學(xué)習(xí)載體。結(jié)合開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)，組織黨員參觀安吳青訓(xùn)班紀(jì)念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻(xiàn)展和“紅船精神萬(wàn)里行”大型圖片展，對(duì)黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。組織黨員參加學(xué)習(xí)《黨章》和《紀(jì)律處分條例》等答題活動(dòng)，達(dá)到以考促學(xué)的目的，有效激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

二是加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

嚴(yán)格黨員發(fā)展。貫徹執(zhí)行《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格控制發(fā)展數(shù)量，著力提升黨員質(zhì)量，新接收的預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象都是各部門(mén)的優(yōu)秀職工。培養(yǎng)教育聯(lián)系人、入黨介紹人履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，按季度聽(tīng)取學(xué)習(xí)和思想?yún)R報(bào)，不斷提升預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。強(qiáng)化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實(shí)際，細(xì)化業(yè)績(jī)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合。全體在職黨員按季度認(rèn)真總結(jié)任務(wù)完成情況，如實(shí)填寫(xiě)黨員積分管理手冊(cè)，支委嚴(yán)肅把關(guān)年初

承諾、季度評(píng)分、公示登記等環(huán)節(jié)，逐步建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持以落實(shí)“三會(huì)一課”制度、開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)和按時(shí)收繳黨費(fèi)等工作為抓手，時(shí)刻提醒黨員不忘身份，增強(qiáng)在黨意識(shí)。

三是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)支部工作基礎(chǔ)。

健全組織機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動(dòng)性比較大的支部。為確保支部工作高效開(kāi)展，經(jīng)請(qǐng)示公司黨委后，支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎(chǔ)上，又增補(bǔ)2名支委成員，確保支部組織機(jī)構(gòu)健全。按照公司黨委統(tǒng)一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創(chuàng)新組織管理。由于機(jī)關(guān)支部是聯(lián)合支部，在組織開(kāi)展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)往往需要與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，不利于支部活動(dòng)高效開(kāi)展。對(duì)此，專(zhuān)門(mén)建立機(jī)關(guān)支部微信群，定期在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。設(shè)立3個(gè)黨小組，以小組為單位組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展研討、收取資料，提高支部工作效率。規(guī)范黨費(fèi)管理。黨員每月主動(dòng)按時(shí)向支部上繳黨費(fèi)，支部按月向黨委上繳黨費(fèi)。嚴(yán)格黨費(fèi)使用，將公司黨委下?lián)艿狞h費(fèi)全部用于購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍和開(kāi)展黨員活動(dòng)，保證了支部各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)修訂《黨支部工作制度》，對(duì)支部組織

生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進(jìn)支部工作規(guī)范化開(kāi)展提供制度保障。

總結(jié)我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開(kāi)展的有聲有色，有助于增強(qiáng)黨員對(duì)支部黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，也可以有效提升黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)全體黨員積極參與、支持開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，不僅體現(xiàn)對(duì)支委成員工作的肯定，又能夠激發(fā)支委成員的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。因此做好黨支部工作，需要每個(gè)支委和每個(gè)黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實(shí)增強(qiáng)在黨意識(shí)，支部工作就能有序推進(jìn)、高效開(kāi)展、取得實(shí)效。

第三篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

近年來(lái)，我們機(jī)關(guān)黨支部在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為抓手促進(jìn)組織生活開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持以開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)為抓手推進(jìn)黨內(nèi)活動(dòng)多樣化，堅(jiān)持以填寫(xiě)《黨支部工作手冊(cè)》為抓手推進(jìn)黨建資料整理規(guī)范化，堅(jiān)持以深化“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)為抓手提升工作水平，堅(jiān)持以實(shí)施黨員積分制管理為抓手強(qiáng)化黨員管理。通過(guò)“五個(gè)堅(jiān)持”，機(jī)關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在2019年被廳機(jī)關(guān)黨委命名為四星級(jí)黨支部。

下面，我從思想建設(shè)、黨員管理、組織建設(shè)三方面交流我們提升支部黨建工作質(zhì)量的一些做法。不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一是注重思想建設(shè)，提升黨員政治素質(zhì)。

注重常規(guī)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì)，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)黨的十九大心得體會(huì)，不斷提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的初心和使命。

開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，交流心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)效果。豐富學(xué)習(xí)載體。結(jié)合開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)，組織黨員參觀XXX紀(jì)念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻(xiàn)展和“紅船精神萬(wàn)里行”大型圖片展，對(duì)黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。組織黨員參加學(xué)習(xí)《黨章》和《紀(jì)律處分條例》等答題活動(dòng)，達(dá)到以考促學(xué)的目的，有效激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

二是加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

嚴(yán)格黨員發(fā)展。貫徹執(zhí)行《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格控制發(fā)展數(shù)量，著力提升黨員質(zhì)量，新接收的預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象都是各部門(mén)的優(yōu)秀職工。培養(yǎng)教育聯(lián)系人、入黨介紹人履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，按季度聽(tīng)取學(xué)習(xí)和思想?yún)R報(bào)，不斷提升預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。強(qiáng)化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實(shí)際，細(xì)化業(yè)績(jī)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合。

全體在職黨員按季度認(rèn)真總結(jié)任務(wù)完成情況，如實(shí)填寫(xiě)黨員積分管理手冊(cè)，支委嚴(yán)肅把關(guān)年初承諾、季度評(píng)分、公示登記等環(huán)節(jié)，逐步建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持以落實(shí)“三會(huì)一課”制度、開(kāi)展“1+1+X”主題黨日活動(dòng)和按時(shí)收繳黨費(fèi)等工作為抓手，時(shí)刻提醒黨員不忘身份，增強(qiáng)在黨意識(shí)。

三是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)支部工作基礎(chǔ)。

健全組織機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動(dòng)性比較大的支部。為確保支部工作高效開(kāi)展，經(jīng)請(qǐng)示公司黨委后，支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎(chǔ)上，又增補(bǔ)2名支委成員，確保支部組織機(jī)構(gòu)健全。按照公司黨委統(tǒng)一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創(chuàng)新組織管理。由于機(jī)關(guān)支部是聯(lián)合支部，在組織開(kāi)展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)往往需要與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，不利于支部活動(dòng)高效開(kāi)展。對(duì)此，專(zhuān)門(mén)建立機(jī)關(guān)支部微信群，定期在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。設(shè)立3個(gè)黨小組，以小組為單位組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展研討、收取資料，提高支部工作效率。

規(guī)范黨費(fèi)管理。黨員每月主動(dòng)按時(shí)向支部上繳黨費(fèi)，支部按月向黨委上繳黨費(fèi)。嚴(yán)格黨費(fèi)使用，將公司黨委下?lián)艿狞h費(fèi)全部用于購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍和開(kāi)展黨員活動(dòng)，保證了支部各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)修訂《黨支部工作制度》，對(duì)支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進(jìn)支部工作規(guī)范化開(kāi)展提供制度保障。

總結(jié)我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開(kāi)展的有聲有色，有助于增強(qiáng)黨員對(duì)支部黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，也可以有效提升黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)全體黨員積極參與、支持開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，不僅體現(xiàn)對(duì)支委成員工作的肯定，又能夠激發(fā)支委成員的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。因此做好黨支部工作，需要每個(gè)支委和每個(gè)黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實(shí)增強(qiáng)在黨意識(shí)，支部工作就能有序推進(jìn)、高效開(kāi)展、取得實(shí)效。

第四篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 區(qū)通過(guò)轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)黨組織觀念、建立健全黨建工作機(jī)制和加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)等方式方法，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，都成立了黨群部等部門(mén)，加強(qiáng)了與企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的聯(lián)系和指導(dǎo)，并能結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)黨組織積極參與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 大部分企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者通過(guò)與行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑、雙向進(jìn)入、交叉任職、專(zhuān)兼結(jié)合和一崗兩責(zé)”等辦法，進(jìn)入企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或經(jīng)理層，積極參與企業(yè)改革和重大問(wèn)題決策，優(yōu)化了企業(yè)黨委班子的結(jié)構(gòu)，提高了黨委參與決策的能力和水平。區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)有限公司等黨委通過(guò)黨委書(shū)記兼任企業(yè)董事長(zhǎng)、黨委委員兼任企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)等途徑，有效保證了企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用。三二五發(fā)電有限公司、皖寶礦業(yè)有限公司等企業(yè)黨委，通過(guò)黨委委員兼任董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層人員等方式，保證了企業(yè)黨組織充分參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。

二、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)思想明確

大部分企業(yè)黨組織能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)際工作需要及人員變動(dòng)等情況，及時(shí)重新調(diào)整和劃分基層黨的組織。能夠圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排工作和開(kāi)展活動(dòng)?；旧献叱隽司忘h建抓黨建的自我循環(huán)的路子，走上了服務(wù)于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的軌道，形成和確立了圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的正

確指導(dǎo)思想。三二五發(fā)電有限公司黨委在企業(yè)改制后，針對(duì)黨員人數(shù)銳減等實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整了基層黨支部設(shè)置，將原11個(gè)支部精減為5個(gè)，區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)有限公司黨委、區(qū)供電公司黨委等黨組織也相應(yīng)對(duì)下設(shè)支部進(jìn)行了調(diào)整。

三、圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作

一是不斷加強(qiáng)思想政治工作。大多數(shù)企業(yè)黨組織在企業(yè)效益不十分景氣的情況下，把做好黨員職工的思想政治工作放在了首位，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松，采取組織黨員集中學(xué)習(xí)、引導(dǎo)黨員自學(xué)等方式，不斷提高黨員的理論水平。部分企業(yè)黨組織還通過(guò)墻報(bào)、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，積極登載政治理論學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織思想政治工作的效果。三二五發(fā)電有限公司黨委在日常黨員的學(xué)習(xí)教育工作中，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與工作技能相結(jié)合，在組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，穿插進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，有效提高了廣大黨員的思

想政治素質(zhì)和工作技能。各企業(yè)黨組織都以推行廠務(wù)公開(kāi)為契機(jī)，強(qiáng)化以企業(yè)職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度。大部分國(guó)有企業(yè)的重大決策都做到了經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)后方才實(shí)施，大部分國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持了職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。各企業(yè)黨組織都結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。大部分企業(yè)黨組織都組織黨內(nèi)與企業(yè)內(nèi)生活困難黨員、職工進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶。皖寶礦業(yè)有限公司在組織黨員與生活困難黨員、職工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，還組織了技術(shù)能力較強(qiáng)的黨員與技術(shù)較差的黨員、職工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶的“雙幫扶”活動(dòng)，受到了企業(yè)、職工的一致好評(píng)。底，重啤九華山有限公司黨委得知一企業(yè)老黨員的兒子由于意外事故入院治療，而該老黨員因家庭困難無(wú)法支付醫(yī)療費(fèi)后，立即發(fā)動(dòng)黨員、職工進(jìn)行了捐款，共捐得資金16000元，幫助他度過(guò)了難關(guān)，春節(jié)前，公司黨委又給該老黨員送去元慰問(wèn)金，幫助這名老

黨員度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。四川汶川和今年青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，各企業(yè)黨組織都發(fā)動(dòng)黨員、職工為災(zāi)區(qū)進(jìn)行了捐款，許多企業(yè)黨員在自身工資就不高的情況下，既捐了款，還主動(dòng)繳納了特殊黨費(fèi)，充分展示了黨員的風(fēng)采，有效增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力。二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作。各企業(yè)黨組織能夠圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，安排和設(shè)計(jì)組織生活內(nèi)容，自覺(jué)探索企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。區(qū)供電公司黨委針對(duì)老的政工工作機(jī)制和方法明顯不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的情況，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，探索建立了黨建工作“三大”促“三保”新機(jī)制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的黨建工作新格局，有力促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作的“雙發(fā)展”。各企業(yè)黨組織在日常工作中，注重發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡

壘作用，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。每年6到8月份，重啤九華山有限公司黨委都在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)較重的情況下，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨員主動(dòng)加班，幫助企業(yè)順利度過(guò)了難關(guān)，同時(shí)，經(jīng)常利用節(jié)假日，組織黨員開(kāi)展無(wú)償義務(wù)勞動(dòng)，改善企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境，受到了企業(yè)、職工的一致好評(píng)。

第五篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

2020年國(guó)有企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流

以黨建引領(lǐng)促發(fā)展

推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合為開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)思想與組織保障

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神以及省黨代會(huì)精神的重要一年，也是公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持政治引領(lǐng)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)制度，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

一、基本情況

集團(tuán)公司黨委現(xiàn)有2個(gè)基層黨委，4個(gè)基層黨總支，30個(gè)基層黨支部，黨員總數(shù)為3034人。其中：在崗黨員2405名，女性黨員599名、大專(zhuān)以上2302名、35歲以下1448名、少數(shù)民族241名。入黨積極分子636名，今年擬發(fā)展黨員210名。

二、工作開(kāi)展情況

（一）堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)黨委履職盡責(zé)能力不斷提高

一是始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹“1+3+3+改革開(kāi)放”發(fā)展理念，完善《黨委中心組學(xué)習(xí)管理制度》，開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)5次，采取黨委班子成員專(zhuān)題講座、研討交流、分享感悟等方式創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式，扎實(shí)開(kāi)展理想信念教育，提升全體黨員思想政治能力。二是制定《集團(tuán)公司2020年黨建工作要點(diǎn)》，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)

教育常態(tài)化制度化，用活“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)黨委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書(shū)記講黨課全覆蓋。做到“三重一大”必上黨委會(huì)研究，召開(kāi)黨委會(huì)18次，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。三是堅(jiān)定堅(jiān)決把思想

政治建設(shè)做到黨員的思想根源和內(nèi)心深處，最大限度凝聚黨員共識(shí)。完善《集團(tuán)公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《集團(tuán)公司持續(xù)深入開(kāi)展“揭批三股勢(shì)力、兩面人，敢于發(fā)聲亮劍”工作方案》，嚴(yán)明意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，200余名職工開(kāi)展發(fā)聲亮劍，以零容忍的態(tài)度深挖“兩面人”，扎實(shí)開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”“去極端化”等活動(dòng)，給公司黨員職工一片思想凈土，不斷凈化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

（二）堅(jiān)決把隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵，著力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)干部隊(duì)伍

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，結(jié)合民主生活會(huì)查找問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，定期在黨委會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)度。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，堅(jiān)持黨管干部原則，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)一線(xiàn)選拔14人到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有位子。二是強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，充分依托自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工程和對(duì)口援疆有關(guān)人才支持政策，加強(qiáng)復(fù)合型人才科研人才引進(jìn)及培養(yǎng)，聘任專(zhuān)家人才7人，聘用本科學(xué)歷以上40人，35歲以

下43人，黨建專(zhuān)干2人，充實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)31人，員工平均年齡47歲下降到45歲，不斷完善干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，干部能力素質(zhì)參差不齊、老齡化的問(wèn)題逐步得到解決。三是不斷加強(qiáng)黨委對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，運(yùn)用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，花費(fèi)7萬(wàn)余元慰問(wèn)困難一線(xiàn)職工。始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，情系職工生活，心系職工發(fā)展，拿出30余萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，落實(shí)全員福利，全力保障“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”等活動(dòng)順利實(shí)施，充分讓職工群眾分享企業(yè)改革發(fā)展成果，引導(dǎo)他們自覺(jué)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企。

（三）堅(jiān)決把組織建設(shè)作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

一是以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，以“黨建工作能力提升年”為抓手，堅(jiān)持每月召開(kāi)黨群工作例會(huì)，每周到支部調(diào)研、指導(dǎo)工作不少于2次，聽(tīng)取工作匯報(bào)、分析存在問(wèn)題、布置工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。下發(fā)《關(guān)于調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是按照不低于30%的比例創(chuàng)建品牌黨支部6個(gè)，加大黨建經(jīng)費(fèi)支持力度，促進(jìn)發(fā)揮示范作用。采取課堂講授、情景模擬、案例分析、討論交流等方式，實(shí)現(xiàn)基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)全覆蓋。注重“大水漫灌、細(xì)水滴灌”相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展微信平臺(tái)“黨建每日一學(xué)”、創(chuàng)辦“黨建月刊”，潛移默化中引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)自學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著目的學(xué)，不斷提升黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部素質(zhì)能力。三是抓好黨員發(fā)展工作，按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，始終把發(fā)展質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持政治審查關(guān)口前移，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到發(fā)展黨員每個(gè)工作環(huán)節(jié)，真正做到從思想上入黨。常態(tài)實(shí)地指導(dǎo)所屬各黨組織嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程，實(shí)行每月提醒，督促研究，確保發(fā)展黨員工作不拖、不等，有序推進(jìn)。目前儲(chǔ)備13名發(fā)展黨員對(duì)象，37名入黨積極分子。四是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨員每月按時(shí)繳納黨費(fèi)。結(jié)合機(jī)構(gòu)體制改革，科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織，完成3個(gè)黨支部更名，新成立獨(dú)立黨支部3個(gè)、聯(lián)合黨支部2個(gè)，規(guī)范做好33個(gè)黨支部班子改選工作。常態(tài)化規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”，為各支部購(gòu)買(mǎi)發(fā)放25本《黨支部工作手冊(cè)》《黨支部學(xué)習(xí)筆記》，303本《黨員學(xué)習(xí)筆記》，以主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日為抓手，常態(tài)抓實(shí)抓細(xì)組織生活，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。

（四）堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)作為要?jiǎng)?wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)

一是落實(shí)黨委主體責(zé)任，印發(fā)《集團(tuán)公司2020年作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》，全覆蓋開(kāi)展自查自糾，目前共收到自查自糾問(wèn)題102條，逐一制定整改措施，定期跟蹤問(wèn)效。深入開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育2次，筑牢各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的道德防線(xiàn)。二是堅(jiān)定不移查“四風(fēng)”、糾“四氣”，堅(jiān)持把中央八項(xiàng)規(guī)定作為長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，把力戒形式主義、官僚主義作為首要任務(wù)，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)工作滯后的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，誡勉談話(huà)2人、行政撤職1人、通報(bào)批評(píng)單位1個(gè)，堅(jiān)決把黨中央和上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政各項(xiàng)部署抓實(shí)抓牢抓出成效。三是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《集團(tuán)公司“紅線(xiàn)”規(guī)定》《××××建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，組織召開(kāi)集團(tuán)公司2020年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，與33個(gè)黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)新任職的中層干部做任前廉潔談話(huà)2人次，參與公司大宗物資招標(biāo)會(huì)5次。

（五）堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，為社會(huì)穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)提供有力保障

一是牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的總目標(biāo)意識(shí)，妥善處理和化解矛盾，強(qiáng)化隱患排查和督導(dǎo)問(wèn)責(zé)制度落實(shí)力度，選派20人外出參加安全培訓(xùn)，自主培訓(xùn)達(dá)500余人次，安全環(huán)保部每月深入生產(chǎn)一線(xiàn)督查指導(dǎo)安全工作，加大安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，做到安全生產(chǎn)零死亡，無(wú)大規(guī)模群體性上訪事件，全力實(shí)現(xiàn)“三不出”。二是黨委班子成員包聯(lián)5個(gè)黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，不定期深入施工一線(xiàn)，走訪基層職工，廣泛征求職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“三最”問(wèn)題。截至目前，共收集建議90余條，分類(lèi)移交有關(guān)職能部

門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)，能立刻辦理的馬上辦理，有困難的明確完成時(shí)間，及時(shí)向職工答復(fù)，建立和完善相應(yīng)的“三最”問(wèn)題反饋機(jī)制，形成有效的閉環(huán)管理。三是堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān),著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作。成立公司脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)移安置南疆富余勞動(dòng)力19名、就地安排崗位300余名，平均工資達(dá)到3000元以上，輻射帶動(dòng)1000余人脫貧致富。常態(tài)化深入于田縣英吾斯塘村等3個(gè)駐村點(diǎn)開(kāi)展貧困戶(hù)走訪慰問(wèn)，全力以赴助力脫貧攻堅(jiān)。制定2020扶貧捐贈(zèng)計(jì)劃，為和田地區(qū)捐款捐物10萬(wàn)元。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）業(yè)務(wù)能力水平與新時(shí)代黨建工作要求還不匹配。各黨組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平不高，尤其是項(xiàng)目黨支部黨務(wù)干部身兼多職、更換頻繁、青黃不接問(wèn)題突出，致使黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、銜接不到位。

（二）調(diào)研指導(dǎo)與基層黨組織需求還有差距。在日常的工作指導(dǎo)中，對(duì)工作開(kāi)展的好和距離近的黨組織調(diào)研指導(dǎo)的多，存在舍遠(yuǎn)求近的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作開(kāi)展不平衡。

（三）黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還需要往深入融合。部分黨組織思想認(rèn)識(shí)有偏差，存在重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象，致使工作機(jī)制落實(shí)不到位，工作有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，影響了工作成效。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。部分黨組織和黨員談心談話(huà)不經(jīng)常、解決黨員困難不及時(shí)，部分黨員黨性意識(shí)弱化、理想信念淡化、價(jià)值取向異化，注重個(gè)人利益，缺少大局意識(shí)，在工作中起不到先鋒模范作用。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把政治過(guò)硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán)，嚴(yán)格干部選拔考核流程，培養(yǎng)素質(zhì)、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，完善競(jìng)聘上崗機(jī)制，真正把優(yōu)秀人才放到合適崗位上，激勵(lì)各級(jí)干部巧干實(shí)干敢干，努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）落實(shí)黨委主體責(zé)任，抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。公司黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

努力形成黨委把方向、部門(mén)抓指導(dǎo)、支部強(qiáng)落實(shí)的“三級(jí)黨建工作機(jī)制”，做到書(shū)記抓、抓書(shū)記的嚴(yán)密工作體系。

（三）在常態(tài)教育培訓(xùn)上下功夫。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。緊緊圍繞黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨組織生活等黨建業(yè)務(wù)工作，黨委層面每季度組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部開(kāi)展至少為期三天的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班；各黨組織結(jié)合黨員活動(dòng)日、黨員政治生日等活動(dòng)載體，組織所屬黨員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、政策理論的教育培訓(xùn)。常態(tài)化通過(guò)微信平臺(tái)、黨務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站推送基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，從點(diǎn)滴中提升黨務(wù)干部能力水平。

（四）健全黨員監(jiān)督管理機(jī)制。一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定及查核結(jié)果處理辦法，堅(jiān)持“凡提必核”，對(duì)不如實(shí)報(bào)告特別是瞞報(bào)的，嚴(yán)格按照抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。二是加大提醒、函詢(xún)和誡勉力度。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉。充分運(yùn)用考核、審計(jì)、信訪、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，增強(qiáng)提醒、函詢(xún)和誡勉的針對(duì)性和實(shí)效性。三是完善管理監(jiān)督體系。建立健全干部經(jīng)常性管理監(jiān)督機(jī)制，教育引導(dǎo)干部適應(yīng)在監(jiān)督下履職盡責(zé)，純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈。建立日常管理監(jiān)督工作臺(tái)賬，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團(tuán)兼職，用嚴(yán)明的組織紀(jì)律為企業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（五）在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)抓長(zhǎng)效上下功夫。堅(jiān)決杜絕急功近利思想，深入一線(xiàn)調(diào)研工作短板，科學(xué)制定三年黨建工作規(guī)劃，堅(jiān)持從源頭抓起，直面根本問(wèn)題，突出全面從嚴(yán)治黨主題，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型黨組織建設(shè)，全面提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。