第一篇：城市街道家具設(shè)計(jì)探索論文

〔摘要〕街道家具在人與城市環(huán)境之間起著協(xié)調(diào)作用，體現(xiàn)著一座城市的精神追求和文化狀態(tài)。本文分析了沈陽城市街道家具的現(xiàn)狀及存在的一些基本問題，從多個方面探討了沈陽城市街道家具應(yīng)該遵循的設(shè)計(jì)原則與策略，能啟發(fā)沈陽城市街道家具的設(shè)計(jì)思路，進(jìn)而提升沈陽整體城市街道景觀形象和品位。

〔關(guān)鍵詞〕沈陽；街道家具；設(shè)計(jì)；原則策略

1.引言

隨著我國城市化進(jìn)程的深入開展，城市與景觀設(shè)計(jì)理念發(fā)生了重大變革。街道家具在人與城市環(huán)境之間架起了溝通的橋梁，體現(xiàn)著一座城市的精神追求和文化理念。著名建筑師沙里寧說：“讓我看看你的城市，我就能說出這個城市居民在文化上追求的是什么?！盵1]沈陽城市建設(shè)日新月異，誕生了渾南新區(qū)等堪稱國際化標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，然而街道家具的品質(zhì)卻不高，存在數(shù)量缺少、散亂不整、欠缺專業(yè)設(shè)計(jì)等問題，影響了城市街道景觀形象。

2.城市街道家具的定義

“城市街道家具”的概念詞匯產(chǎn)生于上世紀(jì)六十年代的英國，英語為“StreetFurniture”，直接翻譯是“街道家具”。在歐洲稱為“UrbanElement”可譯為“城市配件”。而在日本通常被解釋為“步行者道路的家具”，也叫“街具”。在中國通常被稱為“公共環(huán)境設(shè)施”。[2]街道家具是指放置于街道上的為人們生活提供服務(wù)的道具：公共座椅、電話亭、公共候車亭等都包含其中，范圍廣泛。街道家具是面向公眾、服務(wù)于公眾的，無論哪種內(nèi)容和形式，反映的都是公眾精神和公眾的審美需求，其實(shí)施的根本目的在于體現(xiàn)一個社會的公共精神及公共利益。[3]

3.沈陽街道家具的現(xiàn)狀

戶外活動是民眾生活的重要組成部分，街道家具是戶外生活質(zhì)量的保證設(shè)施。行走在漫長的街道，腰酸背疼，卻找不到一張讓你停下腳步的公共休息座椅；坐輪椅的親人在欣賞城市美景時(shí)，想去方便一下，找到公廁卻發(fā)現(xiàn)沒有為殘障人士設(shè)置的專用衛(wèi)生間，類似尷尬的事情在沈陽會經(jīng)常遇到，不但使民眾的戶外生活質(zhì)量大打折扣，而且影響到整體景觀環(huán)境的營造。沈陽街道家具主要存在如下四個方面的問題。

（1）統(tǒng)一與整體規(guī)劃不足。街道家具的規(guī)劃設(shè)計(jì)非設(shè)計(jì)師個人意志所為，必然受制于市政、電訊、環(huán)衛(wèi)等職能機(jī)構(gòu)，因各自利益驅(qū)使而彼此缺少合作，導(dǎo)致沈陽街道家具整體散亂的后果，也造成街道形象的不明確，進(jìn)而影響了沈陽整體景觀形象的塑造。例如，中街步行街中心地段設(shè)置了4個服務(wù)商亭，在造型風(fēng)格、色彩搭配等方面都不一樣，缺乏整體統(tǒng)一的設(shè)計(jì)元素，并且與周邊其它設(shè)施極不協(xié)調(diào)，有損中華名街的美譽(yù)。

（2）對所處環(huán)境欠缺考慮。沈陽擁有2300多年的濃厚歷史背景，人文環(huán)境特色鮮明，然而滿城的街道家具卻難覓其“根源”。沈陽的街道家具沒能反映出獨(dú)特的地域文化特色與鮮明的城市性格，沒能夠充分考慮到沈陽的人文環(huán)境和自然環(huán)境，難免“千城相似”、“百城一面”的尷尬局面。因此，應(yīng)仔細(xì)研究沈陽所處的環(huán)境因素，充分挖掘特有的文化元素和地域符號，才能夠產(chǎn)生造型、色彩都與城市環(huán)境和諧相融的具有沈陽特色的街道家具。

（3）欠缺人性化需求的滿足。街道家具存在的意義是滿足人們室外活動的物質(zhì)和精神需求，其核心是人性化。當(dāng)前沈陽街道家具在人性化設(shè)計(jì)方面明顯欠缺，因而無法滿足公眾對街道家具提出的不同需求。例如，在人流量很大的中街以及長江街缺少足夠的公共休息設(shè)施；又如，沈陽公交候車亭中大多沒有標(biāo)配的休息座椅，老人、病殘、孕婦等有特殊需求的市民無處落座，顯然欠缺真正的人性化考慮。

（4）欠缺足夠的重視和規(guī)劃。根據(jù)對沈陽街道設(shè)施的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，普遍存在配置不均、種類不全、數(shù)量短缺等問題。原因在于規(guī)劃的過程中對街道家具不夠重視，導(dǎo)致城市環(huán)境與街道家具發(fā)展不同步。例如，中街每日客流量達(dá)數(shù)十萬，但可供休息的公共座椅卻只能容納百人左右，而長江街則幾乎沒有。

4.沈陽街道家具設(shè)計(jì)原則與策略

街道家具與城市建筑景觀等共同構(gòu)建了城市的總體形象，共同體現(xiàn)城市的精神面貌和獨(dú)特的品格。為了提升沈陽形象品質(zhì)、完善街道景觀環(huán)境、提高民眾戶外生活質(zhì)量，設(shè)計(jì)高品質(zhì)的街道家具勢在必行，沈陽街道家具設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循以下原則與策略：

（1）功能性原則。街道家具的功能性是設(shè)計(jì)的根本原則。如果座椅不能提供休息，便失去其存在的意義。優(yōu)良的街具，不但能讓人們在與其互動接觸中得到物質(zhì)享受，同時(shí)還能夠得到精神愉悅。例如，人們在使用觸摸屏的道路導(dǎo)視系統(tǒng)時(shí)，既能得到大數(shù)據(jù)提供的精準(zhǔn)信息，又能體驗(yàn)到高科技產(chǎn)品所帶來的幸福感。在街道家具的使用功能上，不但要充分滿足人機(jī)工學(xué)的基本要求，還要體現(xiàn)出其功能的合理性與科學(xué)性。例如在公共座椅設(shè)計(jì)中，長、寬、高的尺度要符合人體的尺度標(biāo)準(zhǔn)，使人們坐著舒適。

（2）耐用性原則。街道家具由于長期放置于室外公共空間中，使用率較高，加之沈陽地處嚴(yán)寒地區(qū)，自然條件相對惡劣，極易造成損壞，因此要求沈陽的街道家具較南方地區(qū)應(yīng)具有更高的耐用性。街道家具的耐用，一方面從其形態(tài)造型、結(jié)構(gòu)合理等幾方面考慮。另一方面從使用者的合理使用、減少人為蓄意破壞以及后期維護(hù)角度思考。經(jīng)久耐用并不意味著簡單的加固，而是設(shè)計(jì)的合理性與科學(xué)性。

（3）和諧原則。懷揣美麗中國的夢想和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興之責(zé)，沈陽作為東北政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，共筑夢想，創(chuàng)建和諧的宜居環(huán)境與街道景觀是與時(shí)俱進(jìn)的舉措之一。沈陽是一座擁有悠久歷史的文化名城，為街道家具留下了很多彌足珍貴的設(shè)計(jì)元素。燦爛的紅山文化，融合漢、滿、蒙傳統(tǒng)文化精華的清代一宮兩陵，中西合璧的民國文化等。只要將這些傳統(tǒng)文化精髓與現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念相結(jié)合；只要把握造型、色彩與材料元素，使其融入城市整體環(huán)境之中并統(tǒng)一規(guī)劃，必然能夠設(shè)計(jì)出和諧又具沈陽特色的街道家具。

（4）整體系統(tǒng)原則。街道家具是整體設(shè)計(jì)，不僅需要它們與周圍整體環(huán)境協(xié)調(diào)一致，它們自身也應(yīng)該具有統(tǒng)一性。設(shè)施無論大小，但它們之間應(yīng)該是一種相互作用的、相互依賴的，將自己的個性納入整體的共性框架之中，體現(xiàn)出整體統(tǒng)一的特質(zhì)。[4]進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，要分析周圍環(huán)境因素對街道家具的影響，必須考慮它在某個特殊環(huán)境中的效果，確立整體觀念和整體化設(shè)計(jì)的原則。沈陽街道家具和整體環(huán)境不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象常見，不但無法成為整體景觀環(huán)境的有機(jī)組成部分，反而造成了整體環(huán)境的凌亂不堪。

（5）形式美的原則。形式美的法則是創(chuàng)造城市環(huán)境美感的根本法則，街道家具設(shè)計(jì)作為公共藝術(shù)的重要內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)遵循這一法則。馬欽忠說：“我們稱這一類功能用具為公共藝術(shù)作品，在于它體現(xiàn)了特定城市人們的審美情趣、個性傾向、地域特征，體現(xiàn)城市文化理念和精神，起到引導(dǎo)良性行為、愉悅行為，體驗(yàn)場所的審美感”。[5]街道家具設(shè)計(jì)時(shí)，通過一定的造型、色彩等設(shè)計(jì)元素創(chuàng)作出形態(tài)優(yōu)美、色彩和諧、材料適宜的藝術(shù)作品而感染人們的心靈，給予視覺和精神上的滿足和愉悅。

（6）人性化設(shè)計(jì)的原則。人既是街道家具的使用者也是城市的主人。街道家具的人性化設(shè)計(jì)要求立足于人，要滿足廣大公眾的生理和心理需求。如，我國南方一些城市公交候車亭安裝了自動噴霧降溫裝置，緩解酷熱高溫對人體的不適；巴黎的現(xiàn)代候車亭為人們提供手機(jī)自動充電+互聯(lián)網(wǎng)等功能。沈陽候車亭應(yīng)考慮乘客在寒冬等車時(shí)防寒等人性化設(shè)計(jì)。此外，要特別關(guān)注老人、病殘、婦幼等弱勢群體的心理狀況和活動方式。沈陽個別地段設(shè)置了“女神”專用停車位，日本地鐵設(shè)置了盲人站點(diǎn)和專用電梯就是考慮到特殊群體需要而進(jìn)行的人性化設(shè)計(jì)，這些都給沈陽街道家具設(shè)計(jì)以啟發(fā)。城市是一本展開的、書寫其胸懷抱負(fù)的公眾讀物，它體現(xiàn)著城市的文明程度和文化品質(zhì)，不僅能創(chuàng)造出一座城市鮮明的地域感、認(rèn)知感，還能提升城市知名度和影響力。沈陽街道家具雖然不足，但只要遵循設(shè)計(jì)原則，洞察科技化等發(fā)展趨勢，必然能設(shè)計(jì)出與整體環(huán)境和諧統(tǒng)一的、具有鮮明地域特色的高品質(zhì)街道家具，從而全面提高民生活質(zhì)量、提高沈陽城市形象與品位，實(shí)現(xiàn)沈陽未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：城市家具設(shè)計(jì)淺談

摘要：通過對城市家具的詳細(xì)介紹、分析，指出了城市家具在城市設(shè)計(jì)中的重要性，同時(shí)論述了城市家具設(shè)計(jì)的原則與設(shè)計(jì)發(fā)展方向，可以對城市規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供一定的借鑒。

關(guān)鍵詞：城市設(shè)計(jì) 城市家具 城市小品

現(xiàn)代城市是一個充滿著物流、人流、信息流的流動性空間。人們越來越注重對方便、效率、舒適和美感的追求。城市的公共設(shè)施——城市家具，不但是城市社會公共性物質(zhì)生活的必備工具，也是傳達(dá)關(guān)于人的審美、尊嚴(yán)、智慧及社會認(rèn)同和秩序的外在表現(xiàn)。

一、城市家具的意義及功能

1．“城市家具”的含義

“城市家具”，其實(shí)就是人們對城市公共小品設(shè)施的“昵稱”，通俗的講就是城市中的環(huán)境小品，城市景觀中的公共生活道具。它們的功能有時(shí)像我們居室中的生活家具一樣，因此被人們稱為城市家具。城市小品構(gòu)筑體(簡稱“城市小品”)，通常稱謂的“城市小品”泛指城市中各種具有實(shí)用性、觀賞性、導(dǎo)向性、廣告性、以及標(biāo)志性的小型建筑物、構(gòu)筑物及其它形體物。

2．城市家具的使用價(jià)值和精神功能及其重要性

城市家具不僅能點(diǎn)綴城市，而且能反映城市的特色，使人們生活中感到更舒適、美觀。處理不適當(dāng)，不但起不到完善居住環(huán)境的作用，還妨礙人們的正常活動?！俺鞘屑揖摺钡拇嬖诓恢皇菫榱藵M足人類的行為與活動要求，更在視覺上形成許多節(jié)點(diǎn)，成為記憶特定地域環(huán)境的標(biāo)志物，而且這些環(huán)境中的視覺節(jié)點(diǎn)還可以形成一個信息交換、意見溝通及休憩的中心。良好的“家具”設(shè)計(jì)與布局還是公共空間中富有吸引力的許多活動的前提，是促使人們積極使用戶外環(huán)境的重要因素。優(yōu)秀的“家具”不僅可以為社會生活提供活動場所，還可以促發(fā)人的行為活動，從而成為行為的促媒器、發(fā)生器。如果處理的好，戶外“家具”很可能成為足以凝聚能量、釋放活力的區(qū)域象征，而并不只是局限于“室內(nèi)家具外移”或“戶外公共設(shè)施”的意義而已。

“城市家具”是城市環(huán)境中不可缺少的重要元素，是支持人的行為活動的道具，是城市環(huán)境的點(diǎn)睛之筆?，F(xiàn)代建筑體形簡潔明快，不尚繁瑣裝飾，因此需要豐富的“家具”來軟化環(huán)境，增添親切感。在現(xiàn)代建筑圍繞的空間里，“家具”在美化環(huán)境、渲染氣氛上，能起到畫龍點(diǎn)睛的作用。因此在評價(jià)外部環(huán)境質(zhì)量時(shí)，應(yīng)該把“家具”是否既滿足人們需要、又能美化城市環(huán)境作用作為一個重要標(biāo)志。

二、城市家具的分類及作用

1．實(shí)用型

多數(shù)城市家具主要是滿足人們非視覺的使用要求而設(shè)立的，按其實(shí)用價(jià)值，主要又可分為以下幾種類型：滿足交通需要的小品，如通指示燈、候車亭、車欄、自行車架等；滿足人體需要的小品，如坐凳、涼亭、柱廊構(gòu)架等；滿足人們所需信息的小品，如路標(biāo)、時(shí)鐘、廣告牌、電話亭等；滿足人們健身娛樂的小品，如嬉水池，兒童游樂設(shè)施，健身器械等；另外還有一些滿足人們生活的必需品，如垃圾箱、路燈、郵筒等。

2．觀賞型

有的城市家具藝術(shù)色彩比較濃厚，主要供人們欣賞。例如，噴水池、假山石、花臺、雕塑等，純屬為滿足視覺要求而設(shè)的。這些主要是為了滿足人們精神及視覺上的需求而設(shè)的，藝術(shù)性比較強(qiáng)。

3．其它類型

其它還有具有紀(jì)念性、標(biāo)志性的城市家具。例如紀(jì)念塔(碑)、市標(biāo)、城市標(biāo)志物等等。這些類型“家具”一般比較獨(dú)特，給人視覺印象比較深刻，而且有著特殊的內(nèi)涵意義，如美國紐約的自由女神像。

三、城市家具的設(shè)計(jì)原則及要點(diǎn)

1．功能性需要

城市家具的設(shè)計(jì)必須符合人體工程學(xué)和行為科學(xué)，設(shè)計(jì)的尺度人性化，擺放的位置符合人們行為心理的特點(diǎn)。“城市家具”既然稱之為“家具”，就必然具有“家具”的特性，必須是人性化的。諸如照明燈飾、休閑座椅、飲水裝置、計(jì)時(shí)鐘表、通訊設(shè)置、衛(wèi)生設(shè)置等等，它們構(gòu)成了現(xiàn)代城市公共空間及各類活動場所中不可或缺的基礎(chǔ)“家具”，以方便和保障市民大眾得以舒適、安全、有序及優(yōu)雅的室內(nèi)外公共活動的展開。

2． 藝術(shù)性需要

城市家具的設(shè)立和設(shè)計(jì)，并非僅僅注重應(yīng)用型的功能考慮，而是要求把工業(yè)設(shè)計(jì)師與藝術(shù)家以及部分工藝技師的創(chuàng)造性工作有機(jī)的結(jié)合起來，使公共設(shè)施在發(fā)揮既定的應(yīng)用功能的同時(shí)，亦要有一定的文化精神及不同時(shí)代的藝術(shù)之美。城市家具的造型和色彩，要能與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，為在城市公共空間活動或休閑的市民提供良好的生活與環(huán)境品質(zhì)。

3． 地域性特征的表現(xiàn)

城市家具屬于公共藝術(shù)，而公共藝術(shù)的場所特征在于它不是放之四海而皆準(zhǔn)的、普適性的，相反它總是針對特定社區(qū)、特定地域和特定的環(huán)境的。設(shè)計(jì)者對于“家具”的主觀表達(dá)固然重要，但設(shè)計(jì)物應(yīng)如何有效地誘導(dǎo)、呼應(yīng)空間特性，從而有畫龍點(diǎn)睛的旨趣，似乎具有更深一層的意義。特定地域環(huán)境中的城市家具還可以給人以聯(lián)想、提示，協(xié)助人們識別地域?qū)傩?，投入空間情境。

四、城市家具的設(shè)計(jì)趨勢方向

1． 多樣性

由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，城市家具的材料、色彩、造型出現(xiàn)多樣化的趨勢，大大豐富了街道空間景觀。例如座椅的制造材料可用石材、木材、竹藤、金屬、鑄鐵、塑膠、混凝土等不同材料，顏色、造型也日趨豐富多樣，更加個性化、藝術(shù)化。

2． 人性化

街道設(shè)施在滿足人們實(shí)際需求的同時(shí)，愈來愈追求人性化的發(fā)展。因此，我們必須在滿足人們需求、盡量發(fā)揮城市家具的使用功能的基礎(chǔ)上，研究其造型、布置，使其與周圍的環(huán)境相協(xié)調(diào)，使“家具”各得其所。只有這樣，才能設(shè)計(jì)出更優(yōu)秀、更科學(xué)、更富有人情味的“家具”，創(chuàng)造更加充滿活力的城市空間。

3． 生態(tài)化

從開始醒悟到環(huán)境問題嚴(yán)峻的那一刻起，到提倡建設(shè)生態(tài)街區(qū)、生態(tài)城市的今天，人們越來越提倡一種生態(tài)型的城市景觀。同樣，人們對“城市家具”也越來越要求環(huán)保、自然、節(jié)能、生態(tài)。例如街道中的垃圾筒，由于要求垃圾的分類收集與可回收資源再利用，于是各種分類垃圾筒應(yīng)運(yùn)而生。

4． 綜合化

“城市家具”不再僅僅體現(xiàn)單一功能，而是日趨追求其綜合效益。譬如花壇、水池并不僅僅用于美化點(diǎn)綴，其花壇邊、水池邊還可以兼作休息的凳椅。還有的噴泉水景，不但只是可供人觀賞，還可供人進(jìn)入嬉戲玩耍等等。

5．地域化

現(xiàn)如今，一味地追求高科技、現(xiàn)代化，使得我們的城市變得“千城一面”，缺失了地域的特色，割裂了文明的延續(xù)，也嚴(yán)重傷害了人們對舊有環(huán)境的依戀情懷。此時(shí)，城市家具對地域的特點(diǎn)的反映就顯得尤為重要，往往一個地域特色鮮明的城市家具能夠成為一個地區(qū)的地標(biāo)、一個城市的名片，甚至一個國家的象征。

五、結(jié)語

城市家具關(guān)系到一個城市的面貌形象，更關(guān)系到城市居民的戶外公共活動的生活質(zhì)量。在城市建設(shè)日新月異的今天，在我們?nèi)找孀⒅貙ι钯|(zhì)量的追求的今天，城市家具的重要性也是日益受到各界人士的關(guān)注。作為設(shè)計(jì)師，更應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn)，更加負(fù)責(zé)任的去設(shè)計(jì)每一個“家具”，去設(shè)計(jì)我們的城市，去美化我們的環(huán)境，優(yōu)化我們的生活。

第三篇：辦公家具設(shè)計(jì)研究論文

中國辦公家具市場正在以每年10%的速率增長，根據(jù)中國家具協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù)，2010年中國家具業(yè)的生產(chǎn)總值達(dá)到7300億人民幣，民用家具占其中的70%，辦公家具占30%，辦公家具行業(yè)處在一個很好的淘金時(shí)期。本項(xiàng)目受地方企業(yè)委托，基于企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)條件，為其開發(fā)辦公家具產(chǎn)品，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的辦公需求。

一辦公家具市場概況

辦公家具消費(fèi)主要集中在兩類消費(fèi)群：企業(yè)和政府。高端消費(fèi)群如歐美跨國公司在華企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、銀行等辦公場所基本被國外家具業(yè)巨頭如赫爾曼米勒、海沃氏、HNI等企業(yè)的產(chǎn)品占領(lǐng)。中國家具出口盡管已達(dá)200億美元，但大多走的都是低端路線，不少家具生產(chǎn)企業(yè)僅僅是國外品牌的廉價(jià)制造基地，成本優(yōu)勢也在逐年喪失。目前國內(nèi)尚沒有哪家辦公家具公司能占到辦公家具生產(chǎn)總值1%的份額，而國外成熟市場前三名的品牌占到30%以上的市場份額，如2001年美國Steelcase營業(yè)額近240億人民幣，日本Kokuyo也有180億人民幣。與此同時(shí)，近幾年來歐美市場的低迷正在迫使出口企業(yè)回頭瓜分國內(nèi)市場，加劇了企業(yè)之間的競爭。辦公家具的銷售渠道經(jīng)歷了從家具賣場、品牌獨(dú)立店到品牌店中店的發(fā)展過程。隨著互聯(lián)網(wǎng)電商的普及，辦公家具實(shí)體店的銷售受到了互聯(lián)網(wǎng)的巨大沖擊。辦公家具的設(shè)計(jì)則經(jīng)歷了從大眾化、差異化、定制化到個性化的發(fā)展過程。個性化（選配）服務(wù)將通過網(wǎng)絡(luò)和由消費(fèi)者直接參與共同設(shè)計(jì)來完成，產(chǎn)品競爭從服務(wù)意識的競爭轉(zhuǎn)向服務(wù)技術(shù)的競爭。微利時(shí)代來臨，產(chǎn)品生命周期逐步縮短，企業(yè)需要差異化的經(jīng)營戰(zhàn)略，富于創(chuàng)意和特色的家具企業(yè)才能保持旺盛的成長勢頭。

二辦公家具產(chǎn)品調(diào)研

家具設(shè)計(jì)的瓶頸在于家具產(chǎn)品涉及的材料和結(jié)構(gòu)種類繁多，家具設(shè)計(jì)的創(chuàng)新很多時(shí)候依賴于材料和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。以下是對辦公家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)要素的調(diào)研和分析：

1辦公家具的功能和材料要素

系列辦公家具的功能部件一般為：辦公隔斷、員工桌、經(jīng)理桌、洽談桌、會議桌、文件柜等六部分。辦公家具所用材料涉及面非常廣泛，常用板材有刨花板、細(xì)木工板或PVC板；常用面材為鋼板、鋁合金板、玻璃等；常用管材為鋁合金型材、鋼管；常用修飾材料有鐵絲網(wǎng)、人造革、布藝、橡膠等等。

2辦公家具結(jié)構(gòu)要素

家具結(jié)構(gòu)即家具構(gòu)件的組合與連接方式，它取決于材料和工藝的發(fā)展，如金屬家具、塑料家具、藤家具、木家具等都有自己的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)。家具結(jié)構(gòu)受材料屬性的約束比較大，同時(shí)要兼顧制造成本和工藝條件，以及造型樣式的需要。不同類型的家具可以有相同的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，如中國傳統(tǒng)家具常用的榫卯結(jié)構(gòu)，可以運(yùn)用于支撐類家具如座椅和儲藏類家具如書柜中。不同材料的家具卻通常具有不同的結(jié)構(gòu)方式，如鋼木家具、實(shí)木家具、藤制家具可以有完全不同的結(jié)構(gòu)方式，因此，辦公家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的考慮通常在材料選定之后。

3辦公家具人機(jī)要素

辦公家具在人機(jī)方面需要考慮的因素主要表現(xiàn)為：合適的桌面高度、大小和容膝空間；擁有支肘板的桌面更人性化；合適的屏風(fēng)高度和材質(zhì)，相對隔離且方便溝通；抽屜拉手的人性化設(shè)計(jì)；桌面物品擺放設(shè)計(jì)；方便電腦使用的人性化設(shè)計(jì)，其中包括接線盒位置、主機(jī)箱位置、散熱孔、拔插優(yōu)盤等。

4辦公家具模塊化考慮

傳統(tǒng)的家具由零部件組成，而模塊化家具則由模塊組成。模塊是可組成系統(tǒng)的、具有良好的可重用性和完整接口的單元。家具模塊劃分指的是通過對家具的功能進(jìn)行分解，將具有相同或相似的單元分離，用模塊化原理對之進(jìn)行統(tǒng)一、歸并、簡化，形成具有特定功能和接口結(jié)構(gòu)的通用獨(dú)立單元，即模塊。模塊化設(shè)計(jì)要求遵循通用性原則、互換性原則、系列化原則。家具板材的直線切割要考慮模數(shù)問題，曲線切割則要考慮減少廢料和廢料利用的問題。

三辦公家具用戶調(diào)研

本項(xiàng)目的用戶調(diào)研主要從三方面展開，一是針對辦公室職員、部門經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人的訪談，二是辦公家具使用情況的問卷調(diào)查，三是不同辦公環(huán)境的現(xiàn)場照片分析。從中發(fā)現(xiàn)用戶在辦公家具使用過程中存在的問題依次為：

1物品擺放混亂：隨身包、衣服、水杯、垃圾桶、紙巾、盆景等隨身物品沒有歸屬

2團(tuán)隊(duì)之間技術(shù)交流不方便：如工程師們就產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行互動和討論

3桌面高度不能適應(yīng)不同身高的人體尺寸

4長時(shí)間坐著辦公致使腰背肌肉酸痛

5電源線網(wǎng)絡(luò)線數(shù)據(jù)線混亂

6拔插優(yōu)盤不方便等辦公家具不僅僅是一張放置電腦的桌子，它是辦公職員在公司的一個小家的縮影。因此在辦公家具設(shè)計(jì)的過程當(dāng)中，必須充分考慮使用方面的功能性，以上用戶調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題是辦公家具設(shè)計(jì)中的重要參考。

四辦公家具設(shè)計(jì)趨勢

互聯(lián)網(wǎng)給我們的生活帶來了顛覆性的變化，對辦公環(huán)境產(chǎn)生的影響也是革命性的。形形色色的創(chuàng)意公司、小微企業(yè)如雨后春筍般入駐到各種產(chǎn)業(yè)園區(qū)，辦公家具的設(shè)計(jì)也相應(yīng)出現(xiàn)了以下的設(shè)計(jì)趨勢：

（1）風(fēng)格化：色彩的大膽運(yùn)用、創(chuàng)意風(fēng)格和主題設(shè)計(jì)直追民用家具。如將回紋、云紋、八角亭等中式元素融入設(shè)計(jì)，或者以簡潔、非對稱、甚至夸張的幾何形態(tài)來強(qiáng)調(diào)存在感。

（2）模塊化：以不同形狀的面板，搭配不同材質(zhì)和形態(tài)的桌腳、電腦主機(jī)柜、桌面文件柜、抽屜柜、立式文件柜等功能模塊，實(shí)現(xiàn)多種功能組合，滿足不同的辦公需求。

（3）智能化：輕輕一按即可全部自動上鎖的抽屜，對辦公室實(shí)現(xiàn)電子控制的觸摸屏，能實(shí)現(xiàn)空間情景燈光設(shè)置的記憶遙控器，觸摸感應(yīng)彈開的柜體；輕松實(shí)現(xiàn)升降的圣奧I-WORK主管桌等。

（4）彈性化：移動辦公，在有限的辦公空間內(nèi)，可根據(jù)工作要求將獨(dú)立的辦公室變成大會議室、將獨(dú)立的辦公桌組成會議桌，其辦公家具都將非常易于重組。彈性辦公家具的核心概念即資源的最大化利用，由此而帶來辦公家具組合的多樣性。

五設(shè)計(jì)思路

基于以上對辦公家具市場、辦公家具產(chǎn)品、辦公家具用戶、辦公家具設(shè)計(jì)趨勢等的調(diào)研與分析，在與企業(yè)進(jìn)行充分溝通的前提下，為企業(yè)制定如下設(shè)計(jì)思路：

六設(shè)計(jì)實(shí)踐

首款設(shè)計(jì)為“低成本設(shè)計(jì)”，具體設(shè)計(jì)定位如上表所述。經(jīng)過草圖構(gòu)思、草圖評審、三維建模及渲染、效果圖評審、設(shè)計(jì)深入、場景渲染等環(huán)節(jié)，最終確定方案效果如下圖。這是一款員工桌組合的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品英文命名為“jejec”，是中文名“步步高”的英譯。設(shè)計(jì)理念如下：形態(tài)：產(chǎn)品整體以直線和折線為基本造型線，簡潔端莊，符合現(xiàn)代辦公家具的發(fā)展趨勢。色彩：本設(shè)計(jì)以白色為主色調(diào)，輔助以深灰色，營造出潔凈和安靜的氛圍，同時(shí)具備品質(zhì)感。黑白主色中添加綠色低屏，為優(yōu)雅整潔的辦公環(huán)境帶來一抹生機(jī)和亮色。功能：為每一位員工配備了一個中等高度的柜子，含兩個抽屜，兩層擱架。下層適宜擺放書籍、個人用品等雜物；上層可擺放盆景，或者與同事交流。主機(jī)箱柜的內(nèi)側(cè)面開有條形線槽，以便手機(jī)充電線或耳機(jī)線的接入；電腦的電源線等從柜子內(nèi)側(cè)面的圓形線槽接入，保證了工作臺面的完整性。材料：本設(shè)計(jì)桌面材料為價(jià)格較低的層壓板，符合低成本設(shè)計(jì)的要求。桌子支撐架為鋼管，桌腿采用鋼板折彎，不需要額外的配飾和模具，同樣符合低成本設(shè)計(jì)的要求。

結(jié)語

任何一種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，都是建立在對產(chǎn)品的深刻理解之上的。在辦公家具的設(shè)計(jì)開發(fā)過程中，材料本身的局限性限制了產(chǎn)品的造型自由度（如桌面和柜體必須為板材），而材料與結(jié)構(gòu)的多樣化，增加了設(shè)計(jì)調(diào)研和構(gòu)思的難度。本文僅在辦公家具設(shè)計(jì)方面作了一些粗淺的嘗試，希望能為相關(guān)設(shè)計(jì)人員提供一定的參考。

第四篇：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能化辦公家具設(shè)計(jì)論文

摘要：

通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的影響對辦公家具的影響，指出了智能化家具出現(xiàn)的必然性。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下智能辦公家具的構(gòu)成以及智能化辦公家具的實(shí)例，提出了智能化辦公家具的設(shè)計(jì)理念，總結(jié)出了在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，智能化辦公家具必將走向大眾化。

關(guān)鍵詞：智能化家具；互聯(lián)網(wǎng)；辦公家具；設(shè)計(jì)

一、引言

互聯(lián)網(wǎng)作為第三次科技革命的核心，對人們的工作生活產(chǎn)生了巨大的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們對與其辦公生活密不可分的辦公家具產(chǎn)生了新的需求，與此同時(shí)，新型辦公方式的出現(xiàn)，也就對辦公家具產(chǎn)品提出了更高的要求。本文通過對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對智能化辦公家具的影響，提出智能化辦公家具的發(fā)展趨勢，從而為日后的辦公家具設(shè)計(jì)研究提供一定的參考。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來

互聯(lián)網(wǎng)又稱網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)，或因特網(wǎng)（Internet），始于1969年的美國，是網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)之間相互聯(lián)結(jié)而組成的龐大網(wǎng)絡(luò)體系[1]?；ヂ?lián)網(wǎng)通過不斷的發(fā)展已成為工作和生活中不可或缺的一部分。20世紀(jì)60年代，互聯(lián)網(wǎng)還處于起步階段，應(yīng)用范圍也僅限于相應(yīng)的科研機(jī)構(gòu)和軍事機(jī)構(gòu)，而與之相連接的也僅限于幾個主機(jī)在小范圍內(nèi)實(shí)行。此后，在1978年，TimBerners等提出了一種分類互聯(lián)網(wǎng)信息的協(xié)議，后稱為www.tmdps.cnputing），即人們可以在任意時(shí)間和地點(diǎn)通過向適應(yīng)的終端與網(wǎng)絡(luò)來獲取信息以及服務(wù)，這便是移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)研究的開端[3]。人們可以通過移動終端（智能手機(jī)、PDA、平板電腦等）連接移動通信網(wǎng)絡(luò)（2G、3G、WLAN等）來進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)獲取信息。在21初，以iphone為代表的移動終端的出現(xiàn)為標(biāo)志，人們正式邁入了移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。如今，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面，與此同時(shí)，也影響到了人們?nèi)粘＾k公。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，辦公人員經(jīng)常通過互聯(lián)網(wǎng)終端來處理相關(guān)事務(wù)，從而工作方式與習(xí)慣也隨之發(fā)生了改變。現(xiàn)在，辦公形態(tài)更加的細(xì)化，以團(tuán)隊(duì)為單位的辦公方式普遍存在，在各種新形勢的要求下，辦公人員也更希望能使自己的辦公生活變得更為輕松，而智能化辦公家具的出現(xiàn)滿足了辦公人員在這一方面的需求。

三、智能化辦公家具的設(shè)計(jì)

智能（intelligenceandability），在《新華字典》里面的釋義為智慧和能力。而智能化，則是指由現(xiàn)代通信與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、行業(yè)技術(shù)、智能控制技術(shù)匯集而成的針對某一個方面的應(yīng)用[4]，如：智能化系統(tǒng)、住宅智能化系統(tǒng)、醫(yī)院智能化系統(tǒng)等。

1、智能化辦公家具

智能化辦公家具，則是指利用微電子、通訊技術(shù)、通訊與網(wǎng)絡(luò)、自動控制、IC卡技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等，通過適宜的結(jié)構(gòu)和接口，可模擬人的智能活動過程以及自動實(shí)現(xiàn)特定功能并與各子系統(tǒng)有機(jī)地結(jié)合在一起的辦公家具產(chǎn)品[5]。

2、智能化辦公家具的組成與控制技術(shù)

1）智能化辦公家具的組成智能化辦公家具的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)大概包括五個部分：控制系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、傳感器、工作裝置（家具本體）[6]。控制系統(tǒng)的核心部分是控制器，它由存存器、微處理器以及相關(guān)的驅(qū)動電路等組成；而執(zhí)行系統(tǒng)則是根據(jù)控制系統(tǒng)所發(fā)出的相關(guān)指令來進(jìn)行工作；傳動裝置則可以用來調(diào)節(jié)相應(yīng)的高度和角度，以方便使用；傳感器便是辦公家具的感覺器官，以上四部分與家具本體的結(jié)合則形成了智能化辦公家具的系統(tǒng)。

2）智能化辦公家具的控制技術(shù)智能化辦公家具的技術(shù)基礎(chǔ)包括了傳感技術(shù)、微電子技術(shù)、信息處理技術(shù)、伺服驅(qū)動技術(shù)、家具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)以及智能控制技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)等[7]。在此，主要介紹以下三種技術(shù)。傳感技術(shù)主要是指傳感器與自動檢測技術(shù)。傳感器通常由敏感元件及測量線路組成，是獲取信息的裝置[8]。傳感器在智能化家具系統(tǒng)中相當(dāng)于人類的感覺器官，通過對外界環(huán)境的感知，將信息準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給控制裝置，使控制裝置能精確的發(fā)出指令，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的控制。微電子技術(shù)的發(fā)展離不開集成電路技術(shù)與半導(dǎo)體技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)過微電腦與微處理機(jī)以及通訊技術(shù)的結(jié)合，從而推動了信息革命的產(chǎn)生。把辦公家具與微電子技術(shù)相結(jié)合，能形成讓辦公者事半功倍的智能化辦公家具產(chǎn)品。伺服驅(qū)動技術(shù)的發(fā)展經(jīng)歷了從液壓到電氣的過程，同時(shí)，他的發(fā)展離不開磁性材料技術(shù)、通信技術(shù)與半導(dǎo)體技術(shù)的發(fā)展[9]。智能化辦公家具的執(zhí)行裝置離不開伺服驅(qū)動技術(shù)，此技術(shù)應(yīng)用的在一定程度上影響了智能化辦公家具系統(tǒng)的性能。

3、智能化辦公家具的設(shè)計(jì)理念

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與智能化辦公家具市場的擴(kuò)大，對智能辦化公家具的設(shè)計(jì)也提出了新要求，從而形成了以下幾個設(shè)計(jì)理念。

1）人性化設(shè)計(jì)辦公者都希望在一個舒適的環(huán)境中辦公，而這就需要設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)能夠滿足人的各種需求，不僅要考慮到作為單個個體的人，還要考慮到人與自然、社會等的關(guān)系以及與此產(chǎn)生的問題。而人性化的核心就是充分注重使用者生理和心理以及人格的需要，使人的生活更加方便、舒適[10]?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下的人性化設(shè)計(jì)也在不斷的創(chuàng)新，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)的重要性正在被我們的智能手機(jī)以及平板電腦所取代，這便形成了多種不同的新坐姿，基于此，Steelcase公司推出了一款名為Gesture的智能化辦公椅，它不僅滿足了人們在使用電腦時(shí)的需求，而且通過對2000多個不同辦公人員的分析，提煉出來9種不同的在使用移動設(shè)備時(shí)的坐姿，椅身可以根據(jù)不同的坐姿來進(jìn)行調(diào)整，從而達(dá)到支撐人體各個部位的目的[11]。

2）技術(shù)的融合設(shè)計(jì)師們運(yùn)用各種技術(shù)的手段來設(shè)計(jì)產(chǎn)品，達(dá)到為我所用，物盡其用的效果。在設(shè)計(jì)智能化辦公家具時(shí)，設(shè)計(jì)師們也會了解其他學(xué)科領(lǐng)域的新技術(shù)，像微電子技術(shù)、自動控制技術(shù)、通訊與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，來讓辦公人員以更高的效率、更舒適的體驗(yàn)來獲得信息。在2014年，美國的Stir公司就通過多種技術(shù)的融合推出了一款名為StirKineticDesk的智能站立式辦公桌，如圖2，它有一個完整的電容式觸摸屏，而辦公桌內(nèi)則嵌套了一個名為“活躍模式”的程序。辦公者們在使用這個程序時(shí)可以通過屏幕上的滑動手條來調(diào)節(jié)桌子的高度，此外，嵌套在桌子前面部分的傳感器還能追蹤辦公人員的動作，記錄你站立了多久，坐了多久，轉(zhuǎn)換了多少次以及消耗了多少卡路里[12]。

3）交互理念交互設(shè)計(jì)（InteractionDesign）亦可以稱之為互動設(shè)計(jì)，即設(shè)計(jì)應(yīng)注意人和產(chǎn)品之間的互動，要考慮到用戶的背景、使用經(jīng)驗(yàn)以及在操作過程中的感受，從而設(shè)計(jì)符合最終用戶的產(chǎn)品[13]。我們在使用辦公家具時(shí)，就已經(jīng)完成了一次對于辦公家具的交互體驗(yàn)。近日，在美國位于加州的初創(chuàng)公司Altwork便發(fā)布了一款名為AltworkStation的智能化電腦桌。AltworkStation從外觀看起來有點(diǎn)像牙醫(yī)椅，但通過有磁性的桌面可以固定鼠標(biāo)和鍵盤。以前我們受電腦的限制需要坐著辦公，現(xiàn)在我們可以擺脫這種既定模式，AltworkStation著重于人與家具的交互體驗(yàn)，讓家具可以根據(jù)人的需求而進(jìn)行改變，辦公人員可以選擇站著、坐著或是躺著辦公。

四、結(jié)論互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代的到來，新的辦公形式的出現(xiàn)以及智能化所需的內(nèi)嵌芯片的廉價(jià)化和技術(shù)的不斷完善也為智能化辦公家具的發(fā)展提供了依據(jù)。而人們對于自身的健康、安全以及者辦公效率的考量也為辦公家具的智能化提供了群眾基礎(chǔ)。2015年3月5日，李總理于第十二次全國人民代表大會第三次會議中提出了制定“互聯(lián)網(wǎng)+”的計(jì)劃，以此來推動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)的結(jié)合，這便為智能辦公家具的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策基礎(chǔ)。綜上所述，在不久的將來，智能化的辦公家具必將走向大眾化。

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第五篇：城市電視臺人事管理制度的改革探索論文

城市電視臺（以下簡稱為“城市臺”）現(xiàn)有的管理運(yùn)行機(jī)制滯后于電視業(yè)的發(fā)展。城市臺要走出困境，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，首要問題不是設(shè)備和資金的投入，而是創(chuàng)新的精神和改革的勇氣。隨著產(chǎn)業(yè)化、市場化的推進(jìn)，原有的那套事業(yè)單位的人事管理辦法和方式應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)型。

一、城市臺在人才管理和分配制度方面存在的問題

1.缺乏人力資源配置規(guī)劃和人才資源規(guī)范

人才管理工作的重點(diǎn)之一是對組織內(nèi)的各種職能進(jìn)行規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)。目前這項(xiàng)工作比較欠缺，主要表現(xiàn)在缺乏科學(xué)合理的人才規(guī)劃，缺少對組織中人力資源的預(yù)測和分析。由于在人力資源管理上缺乏遠(yuǎn)期和近期規(guī)劃，導(dǎo)致在人員引進(jìn)與使用上，一方面存在著一定程度的隨意性和盲目性，未能做到統(tǒng)籌安排；另一方面，未建立人才資源庫，沒有充分形成人才隊(duì)伍層次體系。長期以來，城市臺受到兩個相互矛盾現(xiàn)象的嚴(yán)重困擾：一是人員過剩，一是人才缺乏。前者表現(xiàn)為無力勝任工作的或多余的人員無法按照正常程序從機(jī)構(gòu)中剝離；后者表現(xiàn)為需要的人員因?yàn)椴块T編制等問題無法正常引進(jìn)。許多城市臺的減員也主要是在那些無正式聘用關(guān)系、無長期合同關(guān)系、無充分勞資保障的人員中進(jìn)行。

人力資源開發(fā)的第一任務(wù)就是人才資源配置，即根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)有人才資源狀況，余則分流，缺則補(bǔ)充，使各環(huán)節(jié)人員實(shí)現(xiàn)合理的組織與配置，做到人盡其才，各盡所能。但目前，在人才資源配置與調(diào)節(jié)上，絕大多數(shù)城市臺尚未建立起科學(xué)的崗位工作分析和崗位規(guī)范，缺乏明確的用工程序與用工條件。在總體工作任務(wù)與用工數(shù)量的匹配關(guān)系上，缺乏明晰而科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。由于上述原因，使得組織內(nèi)部用工數(shù)量難以控制，員工質(zhì)量難以提高，極易造成人浮于事，機(jī)構(gòu)臃腫。

2.未能建立起科學(xué)的績效考核制度

目前，城市電視機(jī)構(gòu)基本上沒有建立起科學(xué)的績效考核制度。在績效考核問

題上普遍存在幾個誤區(qū)：一是大多數(shù)城市廣播電視媒體單位采用的仍是考核公務(wù)員的“德、能、勤、績、廉”標(biāo)準(zhǔn)，沒有體現(xiàn)出行業(yè)屬性和媒體工作的特殊性。二是對績效考核的定位存在模糊和偏差，主要表現(xiàn)在考核缺乏明確目的，流于形式，績效考核與后續(xù)的工作環(huán)節(jié)不能很好地銜接，耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力，考核結(jié)果不能反映實(shí)際情況。三是績效指標(biāo)的確定不夠科學(xué)，存在著標(biāo)準(zhǔn)模糊的現(xiàn)象，定性多，定量少；主觀多，客觀少；隨意性多，規(guī)范性少；條文多，可操作性少。四是考核周期設(shè)置不盡合理。多數(shù)城市臺是一年進(jìn)行一次考核，而不同的績效指標(biāo)需要設(shè)置不同的考核周期。

3.分配機(jī)制不完善，難以體現(xiàn)按勞計(jì)酬的原則

推行多種分配機(jī)制與方式，對電視臺的改革和發(fā)展有巨大的推動作用，但現(xiàn)實(shí)中，城市臺的分配機(jī)制與市場接軌的程度不夠，還有待進(jìn)一步完善。目前的分配機(jī)制與方式只體現(xiàn)了內(nèi)部各門類、崗位間的相對平衡，未能充分考慮勞動力市場價(jià)位的差別，市場機(jī)制對媒體單位勞動力配置的基礎(chǔ)性作用不明顯，存在著一定程度的平均主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：部分采編、管理、技術(shù)崗位的收入水平低于市場價(jià)位，一些簡單勞動崗位的收入水平卻遠(yuǎn)高于市場價(jià)位；決策層、管理層、執(zhí)行層、操作層分配機(jī)制不合理；核心崗位、重點(diǎn)崗位、一般崗位、輔助崗位分配拉不開差距。這種不平衡抑制了分配的激勵功能和對人力資源優(yōu)化整合功能的充分發(fā)揮。

在分配制度上，城市臺大都在保證工資的基礎(chǔ)上，在獎金上做文章、拉檔次，以激勵職工的主觀能動性。但這種方式有相當(dāng)大的局限性，在許多部門，衡量工作量的標(biāo)準(zhǔn)尺度由部門內(nèi)定，并不統(tǒng)一，人為因素在所難免，很難真正體現(xiàn)按勞計(jì)酬的原則。

二、城市臺人事管理制度改革思路

城市臺可抓住管理體制和組織機(jī)構(gòu)改革這一契機(jī)，圍繞改革發(fā)展這一中心，堅(jiān)持黨管干部的原則，深化人事制度改革，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略。

（一）推行全員聘用、競爭上崗制度

1.實(shí)行全員聘用制度，形成動態(tài)的用人機(jī)制

全員聘用制能較好地解決人才資源合理配置問題，有人預(yù)言它將成為我國電視業(yè)今后人事制度改革的方向標(biāo)。其優(yōu)越性體現(xiàn)在公開、公平、合理上，它讓所有員工都立足于同一起跑線上。這一制度的實(shí)施需要有許多相關(guān)制度作保證。如建立和健全聘用管理制度和解聘、辭聘制度，量化考核和評比制度等。當(dāng)然，不能苛求各家電視臺都能立即實(shí)行這種先進(jìn)的用人制度，但城市臺可以及早動手，采用循序漸進(jìn)的方式，朝著這個方向努力。

2.搞好中層干部競聘上崗，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合針對人事制度改革的方向和目標(biāo)，推行中層干部全員競爭上崗。競爭上崗有三個顯著特點(diǎn)：一是全員競爭上崗，即中層領(lǐng)導(dǎo)崗位全部公開競爭；二是規(guī)范程序，明確競爭上崗的形式、競爭人員的條件、參加測評人員的范圍和操作規(guī)程，以及思想動員、公布職位、公開報(bào)名、資格審查、述職測評、組織考核、黨委研究、公示及上報(bào)審批等程序；三是擴(kuò)大民主，對每位競崗人員按主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和各部門代表所占不同比例進(jìn)行加權(quán)統(tǒng)計(jì)，得出測評分?jǐn)?shù)，以此作為黨委使用干部的重要基礎(chǔ)和基本依據(jù)。

3.一般員工實(shí)行雙向選擇，適時(shí)調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

近年來，一些城市臺采取的主要做法是：一是因事設(shè)崗，根據(jù)各部門實(shí)際承擔(dān)的職能、任務(wù)、工作量等方面，核算出崗位數(shù)，按照崗位數(shù)進(jìn)行雙向選擇，從總體上控制人員的膨脹；二是嚴(yán)格條件，明確各崗位的上崗條件、崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，各部門按照上崗條件進(jìn)行人員的雙向選擇，保證上崗人員的基本質(zhì)量；三是淡化身份，在達(dá)到核定的部門人員結(jié)構(gòu)和用工條件的前提下，不論是事業(yè)在編、電視臺聘用還是臺內(nèi)部門聘用或臨時(shí)用工，只以工作需要、崗位職責(zé)和個人條件為主要依據(jù)，以是否稱職、業(yè)績?nèi)绾螢檫x擇標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化人員組合。

（二）合理設(shè)施崗位，強(qiáng)化崗位管理

首先是設(shè)置合理崗位。中層干部競爭上崗前，確定內(nèi)部設(shè)置機(jī)構(gòu)數(shù)量、職能和中層干部職數(shù)等，在此基礎(chǔ)上制定各中層崗位相應(yīng)的任職條件、崗位職責(zé)和考核辦法，然后進(jìn)行中層干部的競爭上崗工作。

其次是以崗定酬，強(qiáng)化貢獻(xiàn)與業(yè)績導(dǎo)向。以崗定酬的方式有以下幾種：一是崗位工資制，實(shí)行“以崗定薪、崗變薪變”的分配模式；二是業(yè)績考核制；三是項(xiàng)目分配制；四是協(xié)議薪酬制。

按需設(shè)崗，競爭上崗，以崗定酬，通過動態(tài)考核的管理機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，實(shí)現(xiàn)由固定用人向合同用人、由靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，逐步做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，增強(qiáng)員工隊(duì)伍活力，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

（三）建立與完善甄選和考核制度

要使人事制度改革落到實(shí)處，考核是用人機(jī)制的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括前期的甄選考核和后期的績效考核兩個階段。前期考核實(shí)際上是一種預(yù)測行為，錄用是用人機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，在錄用這個環(huán)節(jié)上的主要問題是重文憑輕能力、重培養(yǎng)輕使用、重制作人才輕管理經(jīng)營型及技術(shù)人才。并且由于用人單位與錄用單位之間溝通不夠，常常會出現(xiàn)錄取的人并非最需要的人才的現(xiàn)象。

落實(shí)考核制度要做好以下幾項(xiàng)工作：一是實(shí)行中層干部任期目標(biāo)管理。完善考核辦法，量化考核指標(biāo)，加強(qiáng)對任期目標(biāo)完成情況的考核并實(shí)施獎勵。二是成立專門的部門，分別負(fù)責(zé)宣傳、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營、管理等五個專業(yè)相關(guān)崗位人員的資格考核和認(rèn)定工作。三是加強(qiáng)對中層干部的考察，全面考察中層干部的思想品德、政治素養(yǎng)和工作業(yè)績等各個方面。四是搞好員工的考核，使員工能夠進(jìn)行自我約束，積極進(jìn)取，共同提高。

（四）實(shí)行漸進(jìn)式的人事管理改革策略

人事改革的漸進(jìn)策略應(yīng)該考慮：一是從相對分離逐漸過渡到完全分離。即隨著節(jié)目制播關(guān)系的演化，節(jié)目制片人員連同其人事檔案最終會隨著制片公司的獨(dú)立而脫離電視臺；二是從欄目的市場化逐漸過渡到頻道或部門的市場化。即人事制度改革應(yīng)該以個別社會化程度比較高或適宜社會化、市場化運(yùn)作的欄目為切入點(diǎn)，待其基本穩(wěn)定后，再逐漸過渡到適宜公司化、社會化和市場化運(yùn)作的整個頻道或部門。

對地（市）級以上廣播電視行政管理部門和廣播電視臺，人事管理應(yīng)從直接管理向間接管理，從直接管理人向直接管理企業(yè)的模式轉(zhuǎn)變，逐漸實(shí)現(xiàn)人事檔案的社會化管理。

城市臺的活力在于改革和創(chuàng)新，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。電視臺之間的競爭，實(shí)質(zhì)上是人事管理體制和運(yùn)行機(jī)制的競爭。