第一篇：基層黨建工作亮點范文

基層黨建工作亮點范文

做好基層黨建工作，必須準確把握上級黨委對黨建工作的安排部署，領會文件精神，吃透領導講話精神，明確把握黨建具體要求。下面來看基層黨建工作亮點范文。

基層黨建工作特色亮點1

基層黨建工作特色亮點 xx以?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?為工作目標，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現新突破。

一、是完善機制，認真落實黨建工作責任制

1、簽訂黨建目標責任承諾書。2015年xx黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾并公示，嚴格履行黨建?第一責任人?職責，同時在年初全區工作大會上與各支部簽訂年度黨建目標責任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標任務。

2、落實黨委委員黨建工作聯系點制度。xx落實黨委委員黨建工作聯系點制度，每月堅持至少2次到所聯系村、企業指導工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯動，層層抓落實的良好工作局面。

二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

1、xx始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨員述職述廉等活動，切實加強了xx黨組織班子建設。今年上半年共組織各村支部書記、黨員干部理論學習次，召開xx黨委會議 次研究?兩優一先?評選、黨員發展、?七一?活動等問題。

2、抓好黨員隊伍建設。xx會同市委組織部舉辦了村支部書記培訓，對入黨積極分子進行了專題培訓。日常工作中引導企業、村黨員干部為xx發展出謀獻策，使黨員干部.成為方針政策明白人、科學技術傳播人、優良作風帶頭人。

三、創新思路抓亮點，服務大局促發展

1、抓住“三到村”服務這個“著力點”，不斷提升群眾滿意度。一是實現?三到村?工作全覆蓋。xx按照三到村全覆蓋要求，調整選派了x個黨委委員、副主任到村任?第一書記?，實現了第一書記全覆蓋;七個村的便民服務室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標準全部達標。xx依托xx市?市鄉村三級政務服務平臺?，充分發揮業務受理員作用，幫助村民代辦事務，真正做到讓數據?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業務受理員已經在線為村民代辦民政、村建等服務事項50余件。

二是新建?五務合一?黨員群眾服務中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務中心已經投入使用，該村的辦公用品、便民服務大廳等相配套設施正在逐步完善中;今年準備新建黨員群眾服務中心的石碼頭村目前已經完成圖紙設計，正在組織施工中。

三是結合?三到村?工作，積極探索村企聯建模式，逐步構建?以工促農、以強帶弱?的基層黨組織體系。xx以?三到村?強服務，不斷增強黨組織服務功能，用服務凝聚人心，不斷增強黨組織的吸引力和戰斗力。

2、抓住非公黨建這個“重難點”，不斷促進企業經濟健康有序發展。xx非公企業黨建工作，按照?無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓作用?工作思路，用?四個抓?來建組織、擴覆蓋，促規范、強作用。

一是抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業到已建立非公黨組織的企業參觀學習，真正讓企業主體會到抓黨建與抓經營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業增添的活力、帶來的效益。

二是抓機構組建。按照統一模式，幫助企業建立黨組織機構、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。

三是抓活動開展。xx把非公企業黨組織活動與企業經營活動統一起來，通過活動開展塑造企業文化和精神，提高員工的素質，幫助員工排憂解難，不斷增強企業凝聚力和內在發展動力，從而將黨的政治優勢轉化為生產力，促進非公企業發展。比如*****開展的?五月技能大比武?活動，黨員帶頭學技術、比技能、曬業績，收到了很好的效果。?實實在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊伍的‘排頭兵、先鋒隊’作用發揮日益明顯。? 年xx黨委團結帶領全體黨員群眾，克難奮進、開拓創新，取得了一定的成績： 年完成工業總產值 億元，同比增長 %;固定資產投資x億元，同比增長 %;銷售收入 億元，同比增長x%;入庫稅收 萬元，同比增長x%，實現農民人均純收入x元。

黨建工作特色亮點2

黨的基層組織建設年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學、雙比、雙促進，黨員之家建設，黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學習，筑牢素質基礎，強化制度，筑牢工作基礎;強化意識，筑牢思想基礎;強化廉政教育，筑牢作風基礎。”等四個強化活動把堅持黨建工作與政務服務、機關效能、工作創新、創建和諧機關等實際工作相結合，確保了黨的基層組織建設年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學習，筑牢素質基礎

縣府辦黨組堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學習制度，堅持集體學習與自學相結合。一是認真組織好學習黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。

二是認真組織學習科學發展觀的有關論述，深刻理解科學發展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內涵和基本要...求，堅持以科學發展觀統領自己的事情，牢固樹立執政為民的思想。

三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內涵、基本特征、重要原則和主要任務，增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。

四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內容，牢記“八榮八恥”嚴守職業道德。五是認真學習我縣“十一五”規劃綱要，了解掌握規劃的指導思想、發展目標和主要任務。

六是組織廣大黨員干部認真學習現代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質和為經濟發展服務的本領。

七是發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系我縣經濟發展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學習，做到學以致用，把學習成果轉化到為經濟發展服務的成果。

八是注意把握創建“學習型”機關活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領導干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學習教育，提高學習質量。

二、強化制度，筑牢工作基礎

自覺維護民主基礎上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好辦公室黨組和行政領導班子間的事情，實行黨組集體領導下的分工認真制。在貫徹執行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監視。不同的意見能在會議 上充分發表，不在背后議論，堅持少數服從多數的原則。班子成員自覺維護黨組的權威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰斗力。一年來領導之間、領導與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。

三、強化意識，筑牢思想基礎

圍繞我縣加快產業建設、項目建設、園區建設、庫區建設活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設做實事”競賽活動。各支部要結合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務質量。辦公室以紀律作風建設為突破口，鞏固機關紀律作風整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責不清、推諉扯皮、效率不高、服務不好等衙門作風，加強工作紀律，優化服務質量，為“四 大建設”提供優質服務，真正樹立起了機關的良好形象。四、強化廉政教育，筑牢作風基礎 根據黨風廉政建設責任制的要求，堅持黨組統一領導，各科室領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風廉政配置事情，實時學習貫徹黨風廉政配置的有關劃定，前進向導 班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。

二是向導分工明確，責任落實。領導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設納入行政管理，在部署業務工作時，部署黨風廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風廉政工作。

三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風廉政建設要點。召開了政府辦公室黨風廉政建設工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風廉政建設的長期性和復雜，增強了抓好黨風廉政建設的自覺性和自動性;準確認識到了辦公室的現狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內重要法規，教育黨員自覺接受教育、監督，自覺遵守和執行各項制度規定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。

第二篇：基層黨建工作特色亮點（范文）

基層黨建工作特色亮點

******以?圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展?為工作目標，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現新突破。

一、是完善機制，認真落實黨建工作責任制

1、簽訂黨建目標責任承諾書。2015年******黨委書記年初帶頭進行黨建目標承諾并公示，嚴格履行黨建?第一責任人?職責，同時在年初全區工作大會上與各支部簽訂黨建目標責任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標任務。

2、落實黨委委員黨建工作聯系點制度。******落實黨委委員黨建工作聯系點制度，每月堅持至少2次到所聯系村、企業指導工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯動，層層抓落實的良好工作局面。

二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎

1、******始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學習、召開民主生活會、黨員述職述廉等活動，切實加強了******黨組織班子建設。今年上半年共組織各村支部書記、黨員干部理論學習次，召開******黨委會議 次研究?兩優一先?評選、黨員發展、?七一?活動等問題。

2、抓好黨員隊伍建設。******會同市委組織部舉辦了村支部書記培訓，對入黨積極分子進行了專題培訓。日常工作中引導企業、村黨員干部為******發展出謀獻策，使黨員干部成為方針政策明白人、科學技術傳播人、優良作風帶頭人。

三、創新思路抓亮點，服務大局促發展

1、抓住“三到村”服務這個“著力點”，不斷提升群眾滿意度。一是實現?三到村?工作全覆蓋。******按照三到村全覆蓋要求，調整選派了 個黨委委員、副主任到村任?第一書記?，實現了第一書記全覆蓋；七個村的便民服務室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標準全部達標。******依托******市?市鄉村三級政務服務平臺?，充分發揮業務受理員作用，幫助村民代辦事務，真正做到讓數據?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業務受理員已經在線為村民代辦民政、村建等服務事項50余件。

二是新建?五務合一?黨員群眾服務中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務中心已經投入使用，該村的辦公用品、便民服務大廳等相配套設施正在逐步完善中；今年準備新建黨員群眾服務中心的石碼頭村目前已經完成圖紙設計，正在組織施工中。

三是結合?三到村?工作，積極探索村企聯建模式，逐步構建?以工促農、以強帶弱?的基層黨組織體系。******以?三到村?強服務，不斷增強黨組織服務功能，用服務凝聚人心，不斷增強黨組織的吸引力和戰斗力。

2、抓住非公黨建這個“重難點”，不斷促進企業經濟健康有序發展。******非公企業黨建工作，按照?無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓作用?工作思路，用?四個抓?來建組織、擴覆蓋，促規范、強作用。一是抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業到已建立非公黨組織的企業參觀學習，真正讓企業主體會到抓黨建與抓經營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業增添的活力、帶來的效益。

二是抓機構組建。按照統一模式，幫助企業建立黨組織機構、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。

三是抓活動開展。******把非公企業黨組織活動與企業經營活動統一起來，通過活動開展塑造企業文化和精神，提高員工的素質，幫助員工排憂解難，不斷增強企業凝聚力和內在發展動力，從而將黨的政治優勢轉化為生產力，促進非公企業發展。比如*****開展的?五月技能大比武?活動，黨員帶頭學技術、比技能、曬業績，收到了很好的效果。

?實實在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊伍的‘排頭兵、先鋒隊’作用發揮日益明顯。? 年******黨委團結帶領全體黨員群眾，克難奮進、開拓創新，取得了一定的成績： 年完成工業總產值 億元，同比增長 %；固定資產投資 億元，同比增長 %；銷售收入 億元，同比增長 %；入庫稅收 萬元，同比增長 %，實現農民人均純收入 元。

第三篇：基層黨建工作落實經驗亮點材料

基層黨建工作落實經驗亮點材料

一、明確責任，強化擔當，切實增強抓黨建的主動性。

一是增強“四種”意識。教育引導各級黨組織書記自覺強化執政意識、主業意識、服務意識和憂患意識，承擔起“從嚴治黨、黨要管黨”的政治責任，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

二是落實主體責任。

各級黨組織書記對基層黨組織建設中存在的問題，主動思考、主動作為，建立整改臺帳，研究整改措施，一個一個破解，特別是要繼續深化“假如我是服務對象”大討論活動，對教育實踐活動中查擺出來的問題，進行“回頭看”，切實抓好整改落實，堅決防止“四風”反彈。

三是找準工作定位。

堅持把黨建工作融入到全市工作大局中，找準黨建工作與經濟建設中心的最佳結合點和切入點，使黨建工作的思路和措施更加符合黨的建設需求、經濟發展需求、群眾生活需求。

二、立足服務，強化措施，切實增強抓黨建的實效性。

一是列出“服務清單”。要多到群眾中去，傾聽群眾心聲、了解群眾所盼，解決好黨組織為群眾服務什么、如何服務的問題。

二是建好服務平臺。

加大市、鎮財政投入力度，統籌整合項目資金，支持農村(社區)黨員群眾服務中心提檔升級，延伸公共服務審批事項，讓群眾足不出村（社區）就能辦成事，解決服務群眾“最后一公里”問題。

三是管好服務隊伍。

加強對新一屆村“兩委”干部特別是支部書記的培訓，幫助基層黨組織書記開闊眼界、更新觀念、提高本領。認真開展黨員評議，及時處置轉化不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

四是加大服務保障。

推動人財物向基層傾斜，認真落實基層黨組織工作經費、服務群眾專項經費、基層干部報酬待遇和基本養老醫療保險，確保X年村（社區）主職干部工作報酬全面提高。

五是健全服務體系。

結合形勢變化和經濟的發展，不斷調優基層黨組織設置，確保有黨員的地方有黨組織，有群眾的地方就有黨組織開展服務。

三、健全機制，強化保障，切實增強抓黨建的長效性。

一是定期研究基層黨建工作。建立“五個一”抓基層黨建工作機制，即市委年初召開一次全市黨建工作會議；市委常委會每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報；市委主要領導每半年主持召開一次基層黨建分析會；市委組織部堅持每季度末召開一次鎮（街道）黨建情況交流會；各鎮（辦事處）黨（工）委和各部門黨委（黨組）書記至少每季度專題研究一次基層黨建工作，切實解決存在困難和問題。

二是嚴格述職評議考核制度。

從嚴落實市、鎮、村三級黨建工作述職評議考核工作，嚴格組織考核評價，切實強化考核結果運用，把基層黨建工作情況作為評價各級班子和書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為選拔任用干部的重要依據，真正把基層黨建工作落到實處。

三是帶頭督促指導基層黨建。

全面落實市黨政領導干部黨建聯系制度，落實市黨政班子成員每人聯系一個鎮（辦事處）、一個后進村（社區）、一個先進村（社區）、一家非公經濟組織（社會組織）和一個黨代表工作室，直接到一線抓黨建、解難題。鄉鎮黨委書記每月深入到村（社區）X次以上，對黨建工作進行督促檢查，推動工作。各部門黨（工）委書記，經常深入一線實地調研指導基層黨建，及時解決基層黨建工作中存在的困難和問題。

第四篇：2010年各市委組織部亮點工作——基層黨建

2010年各市委組織部亮點工作

1、南昌市委組織部：①在創先爭優活動中，按照制定承諾書、審定承諾事項、確定公示形式、評定承諾等次等四個程序，推行“四定”公開承諾工作法，推進基層黨組織和黨員開展好公開承諾活動。②采取“雙向選擇、個人意愿、民主推薦、組織決定”的辦法，對在同一職位任職滿10年的20名副縣級領導干部全部進行“公推交流”。③開展了“班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村”“三類村”專項整改工作，全市共確定“三類村”61個，安排了122個機關單位和61家民營企業結對幫扶，選派了61名副縣級后備干部和年輕正科級干部到“三類村”掛職。

2、九江市委組織部：加大年青干部培養力度，繼續探索構建來自基層一線黨政領導干部的培養選拔鏈，重點培訓100名35歲以下青年干部，采取清華大學學習——黨政領導授課——雙向掛職鍛煉“三步走”的方式進行強化培訓。

3、景德鎮市委組織部：針對干部考核考察中容易出現的考核失真、評價失實問題，在各縣區鄉科級領導班子和領導干部考核考察中，將正面評價和反面“揭短”有效結合，實行“逆向測評”，注重測評領導班子和領導干部存在的突出問題，較好地考準考實了縣區鄉科級領導班子和領導干部情況。

4、萍鄉市委組織部：注重把實踐鍛煉作為提升干部能力的重要途徑，選派了128名優秀年輕干部分別到中信集團等中央企業、上海閔行區、廣州外經貿局等經濟發達地區和市直機關、鄉鎮、農村、企業掛職鍛煉。

5、新余市委組織部：①成功引進國家級“百千萬人才工程”人選張征宇博士、中國農業大學胡小松、黃衛東教授等一批科技人才和經營管理人才，面向國內外公開招聘15名高層次人才。積極創建新余市高層次人才創業園、現代農業科技示范園和創業工業園。2010年起每年投入上千萬元組織實施“三年千名領導（人才）學習培訓計劃”。為首批129名高層次人才辦理了優待證，評選表彰了19名突出貢獻人才，投資1.5億

元建設高層次人才公寓。②加大對基層干部的培養選拔力度，采取公開報名、理論考試、面試答辯、組織考察、常委票決相結合的方式，面向全市優秀村（社區）黨組織書記公開選拔了5名鄉鎮黨政副職。

6、鷹潭市委組織部：深入推進村民事務理事會建設，建立完善理事會建設責任機制、激勵機制等推進村民事務理事會建設的工作機制，成立鷹潭市農民學校，市縣財政每年劃撥40萬元經費，對全市所有理事會成員輪訓了一遍。在今年6.19洪災面前，村民事務理事會充分發揮人緣、地緣、親緣等優勢，快捷、有效地發動群眾、組織群眾抗洪搶險、開展生產自救和家園重建。

7、贛州市委組織部：①針對農村青年入黨積極性不高等問題，將發展黨員關口前移，在全市中學開展“黨的知識進課堂”活動，變被動發展為主動培養。②針對農村黨員培訓學用脫節等問題，推行“龍頭企業+產業協會+創業黨員”模式，全市縣鄉兩級共建立農村黨員創業孵化基地501個，培訓農村黨員3萬多人次。③全面推行關愛困難黨員“一卡通”制度，已設立保障

資金179萬元，發放關愛卡4707張。

8、宜春市委組織部：在創先爭優活動中，開展以“宣講政策法律、調處矛盾糾紛、打擊違法犯罪、服務人民群眾”為主題的“萬名干部下基層，和諧穩定進鄉村”集中行動月活動。全市2226個行政村都派駐了工作組，180個鄉鎮場（街道）都派駐了領導小組。

9、上饒市委組織部：圍繞建設鄱陽湖生態經濟區，深化“一鏈四區”黨建工作。一是產業鏈黨建工作，全市已經建立各類產業黨支部360多個，產業黨小組670多個。二是工業園區黨建工作，全市具備條件的456家非公企業、90個新社會組織全部建立黨組織。三是社區黨建工作，組織開展以“共創文明和諧社區、共建綠色生態家園”為主題的第三輪“結對共建”活動。四是景區黨建工作，全市共成立景區基層黨組織692個。五是湖區黨建工作，成立湖區基層黨組織681個。

10、吉安市委組織部：精心開展干部自主選學試點工作，開發出21個專題課程和120多門選修課程，多樣化、個性化滿足干部的學習需求，先后舉辦專題班18個，參訓干部達820余人。

11、撫州市委組織部：①深化選派機關干部到村任職工作，在全市開展了以“部門包鄉、干部包村、黨員包戶”為載體，以“辦實事、解難題、保穩定、促發展”為目標的萬名黨員干部“三包為民”活動。從市、縣、鄉三級共選派了158個縣級干部、1965名科級干部和8500名鄉村黨員干部，深入158個鄉鎮和1806個村（社區）開展結對幫扶工作，聯系幫扶“三類戶”18000戶。②把抗洪搶險和災后重建作為創先爭優的最大實踐陣地，在遭遇百年一遇的洪澇災害中，全市各級黨組織和廣大共產黨員迅速投身到抗洪搶險一線，唱凱決堤后，在全市各級黨員干部的帶領下，實現了48個小時內10萬群眾安全大轉移。及時下派了56個災后重建工作組和13個災后重建專業指導組，并把臨時黨支部建立在各災后重建工作第一線，確保了災后重建工作的有序進行。

第五篇：基層辦亮點工作

基層辦亮點工作

一、組建健康團隊

2012年5月，省衛生廳正式下發《關于開展鄉鎮衛生院健康管理團隊服務的意見》(蘇衛農衛?2012?3號)，提出用三年時間在全省所有政府辦鄉鎮衛生院都開展健康管理團隊服務，實現基層醫療機構服務方式的轉變。2012年7月，縣衛生局下發了實施方案，在湯溝、五隊、孟興莊、三口、張店、碩湖、北陳集七個鄉鎮衛生院開展健康管理團隊服務工作。為了保證健康管理團隊各項工作落實到位，基層辦開展督導下鄉考核工作，我縣健康管理團隊工作已經全面在扎實有序開展。

二、“示范鄉鎮衛生院” 創建通過省驗收

今年初，孟興莊和湯溝兩衛生院被縣衛生局確定為創建“示范鄉鎮衛生院”工作目標，基層辦根據創建示范鄉鎮衛生院標準，將創建任務進行細化、量化，分解到各責任科室，實行目標責任制，有針對性地開展創建指導和督查工作，對衛生院相關責任人進行對接培訓，多次召開會議進行創建動員、創建推進、創建落實、創建整改，10月26日順利通過省級驗收。

三、榮獲“江蘇省農民健康工程先進縣” 稱號

根據年初工作目標，基層辦緊緊圍繞農民健康工程先進縣創建工作，成立了農民健康工程領導小組，簽訂了責任書，建立了目標管理責任制，明確目標、任務、措施和時限，強化目標責任，召開實施農民健康工程推進專題工作會議，通過情況匯報，尋找差距，解決突出問題；實行多種形式的農民健康保障辦法，切實加強對實施農民健康工程工作的狠抓落實，通過平時督查、季度考核、信息反饋，進行工

作促進，穩步提高，于11月22日接受省衛生廳驗收，12日19日蘇衛農衛（2012）20號省衛生廳公布通過。

四、星級衛生院創建

為確保年初制定的孟興莊、湯溝爭創“市五星級衛生院”，田樓、三口、北陳集、李集、百祿、二院、四院爭創“市四星級衛生院”和新集、新安鎮、碩湖、堆溝等衛生院爭創“市三星級衛生院”的目標，基層辦定期下鄉鎮進行督查和指導，各單位創建工作開展有序進行，市衛生局已經組織了驗收工作。