第一篇：黨建工作特色亮點先進典型材料

縣人民政府辦公室

黨建工作特色亮點先進典型材料

黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學(xué)、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)；強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)；強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。”等四個強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴(yán)密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴(yán)守職業(yè)道德。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。六是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準(zhǔn)確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認(rèn)真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學(xué)決策。政府辦公室細(xì)聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風(fēng)，加強工作紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。

四、強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?/p>

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。二是向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認(rèn)真貫徹紀(jì)委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認(rèn)識到增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性和復(fù)雜，增強了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和自動性；準(zhǔn)確認(rèn)識到了辦公室的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確認(rèn)識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

第二篇：黨建工作特色亮點先進典型材料[范文模版]

黨建工作特色亮點先進典型材料最新

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。黨建工作特色亮點先進典型材料長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊x 年共開展集中學(xué)習(xí)17 次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料 32份，撰寫心得體會 37 篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達到了學(xué)以致用的效果。

二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在 xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)

院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx 年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育 7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群

眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx 省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說，第四支部 xx 年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合 50 周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。

黨建工作特色亮點先進典型材料**縣直機關(guān)工委下轄237 個機關(guān)黨組織，其中黨委 2 個，黨總支 26 個，黨支部209 個，黨員總數(shù)為 2411 名。近年來，我們在市直工委的指導(dǎo)下和縣委，縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大任務(wù)，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創(chuàng)新實施“兩本兩證”考評考核機制，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強“三型”黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**提供了堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證。主要做法和工作措施是：

一、狠抓責(zé)任落實

按照全面從嚴(yán)治黨的要求，我們嚴(yán)格貫徹落實縣上關(guān)于中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照“一統(tǒng)三管”明確機關(guān)黨建由“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門黨委(總支)負(fù)總責(zé)、機關(guān)黨組織抓落實”的機關(guān)黨建工作運行機制，明確管黨治黨的主體責(zé)任，書記就是管黨治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，對機關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領(lǐng)導(dǎo)、組織員就是具體責(zé)任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責(zé)任明確，齊抓共落實機關(guān)黨建工作的新格局。

二、狠抓理論武裝

政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)為抓手，以學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)系列講話、做合格黨員等為主要內(nèi)容，按照“六有五帶頭“的要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善學(xué)習(xí)機制，扎實認(rèn)真的開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，分批次對機關(guān)單位各黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員進行了培訓(xùn)或輪訓(xùn)，不斷強化黨員干部的理論武裝，增強干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)的思想理論基礎(chǔ)。

三、狠抓組織建設(shè)

一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織

條例》和《換屆選舉辦法》等相關(guān)要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協(xié)助指導(dǎo)其做好換屆選舉和補選工作，確保了基層黨組織機構(gòu)健全，工作正常運轉(zhuǎn)。目前，238 個黨組織換屆占比為 100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發(fā)的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機關(guān)單位黨委(總支)述職，機關(guān)單位黨委(總支∕支部)向縣直機關(guān)工委述職的述職考評機制。今年，我們協(xié)調(diào)縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進機關(guān)黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。首先是抓好“三會一課”制度的落實。嚴(yán)格按照 “三會一課” 要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態(tài)登記月報制，建全“三會一課”工作臺賬，確保黨員全員參與;其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進和完善民主評議方式，將民主評議結(jié)果作為對黨員獎懲的重要依據(jù)。第三是抓好黨員能進能出機制。結(jié)合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進能出機制，嚴(yán)把入口，暢通出口，嚴(yán)肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產(chǎn)黨員的精神家園。同時在黨員發(fā)展上嚴(yán)把“十個關(guān)口”(談話關(guān)、推薦關(guān)、政審關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、材料關(guān)、考察關(guān)、考試關(guān)、公示關(guān)、票決關(guān)、審批關(guān))，嚴(yán)格控制不合格對象進入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

四、狠抓作風(fēng)建設(shè)

在抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面，我們把抓好“創(chuàng)模”工作作為提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平、樹立機關(guān)形象和夯實黨的基礎(chǔ)的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強的思想組織保障。今年我縣在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)重點從以下三方面來抓，一是抓結(jié)合。要求各級創(chuàng)建單位要精心設(shè)計載體，搞好“七個結(jié)合”，即結(jié)合鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育、落實八項規(guī)定精神、深化反腐倡廉建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心業(yè)務(wù)工作、“精準(zhǔn)扶貧”工作、黨建工作七個方面來抓好創(chuàng)模。二是抓管理。明確要求未掛牌創(chuàng)建的單位，查找根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、分類指導(dǎo)、迎頭趕上。已掛牌命名為“模范機關(guān)”的單位，要敢于創(chuàng)新、勇于超越，一旦發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)模熱情回落，因循守舊、不思創(chuàng)新的單位或被“一票否決”的單位，摘牌重創(chuàng)，實行動態(tài)管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創(chuàng)模工作進行督促檢查，檢查考核結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進行通報，并納入全縣目標(biāo)責(zé)任考核范疇。

五、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為了在全縣上下形成比學(xué)趕創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮

好標(biāo)桿榜樣的示范引領(lǐng)帶動輻射作用，我們在全縣機關(guān)黨建暨創(chuàng)模工作會上，表彰獎勵了 10 個機關(guān)單位 “學(xué)習(xí)型黨組織”，24 名同志為“學(xué)習(xí)型先進個人”稱號;45 個機關(guān)單位授予**縣**“模范機關(guān)”榮譽稱號。七一表彰先進基層黨組織 12 個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者 18 名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 25 名。全縣“兩學(xué)一做”知識競賽表彰 8 個優(yōu)秀代表隊、2 名主持人及 27 名優(yōu)秀選手。向市級推薦示范黨支部(標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地)6 個。

黨建工作特色亮點先進典型材料創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向”的惠民地稅黨建工作思路。

一、通過率先開展 iso9001 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓黨建，促發(fā)展

以黨的 xx 和十八屆三中全會精神引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標(biāo)，把加強黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。xx 年在全市地稅系統(tǒng)率先開展 iso9001 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、行政管理、風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨建

工作為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的地稅形象。xx 年，在保持 iso9001 質(zhì)量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎(chǔ)上，我局又進一步開展了納稅服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心，以業(yè)務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)體系，有效促進了各項工作的協(xié)調(diào)規(guī)范和服務(wù)管理水平的顯著提升。xx 年 12月，我局納稅服務(wù)中心被省質(zhì)監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務(wù)中心被評為省級標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。12 月 20 日，我局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《xx 地稅情況-基層建設(shè)專刊》xx 年第 59 期采用。

二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點抓黨建、促發(fā)展

圍繞黨的 xx 和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻”的“老渤海精神”，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進機關(guān)示范點，以廉政文化引領(lǐng)黨建工作，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作

全面展開。一是結(jié)合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務(wù)、社會活動等方面的靚麗風(fēng)采。二是充分發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設(shè)要求，從本單位特色內(nèi)容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學(xué)習(xí)生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標(biāo)識科室負(fù)責(zé)人的照片、姓名、職務(wù)、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認(rèn)識門、找到人、辦成事。xx 年我局先后被評為縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進機關(guān)示范點”和“省級廉政文化進機關(guān)示范點”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內(nèi)控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務(wù)等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。

三、通過創(chuàng)建“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展

以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè)為重點，圍繞稅收

中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標(biāo)準(zhǔn)，積極打造“科學(xué)聚財、奉獻社會”這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌;整個標(biāo)志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人永無止境;半圓內(nèi)”hmds”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫;全圓下方的“12366”服務(wù)熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務(wù)無限”。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局“36 字”要求，認(rèn)真落實各項服務(wù)制度，扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。

四、通過研究制定《百要百不準(zhǔn)》抓黨建、促發(fā)展

堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風(fēng)”。制定了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化廉潔意識、嚴(yán)肅工作紀(jì)律為主要內(nèi)容的《百要百不準(zhǔn)》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準(zhǔn)發(fā)生的行為。《百要百不準(zhǔn)》以國家大政方針、黨的 xx 精神、中央“八項規(guī)定”、公務(wù)員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠

民地稅工作實際緊密結(jié)合起來，用制度實現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。xx 年 12 月 6 日，省局紀(jì)檢組專程來我局對“百要百不準(zhǔn)”的內(nèi)容進行了實地調(diào)研，并給予充分肯定。12 月 9 日，省局網(wǎng)站《紀(jì)檢監(jiān)察專刊》(xx 年第 43 期)刊載了我局的經(jīng)驗做法。xx 年 1-2 月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學(xué)法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、防風(fēng)險”集中學(xué)習(xí)教育活動，我局的《百要百不準(zhǔn)》被列為活動的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

五、通過成功開發(fā)“移動算稅通”軟件抓黨建、促發(fā)展

始終把黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合，積極運用現(xiàn)代手段和科學(xué)方法開展黨建工作，推廣和運用網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù)，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務(wù)水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，以納稅人需求為導(dǎo)向，以智能手機安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機應(yīng)用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導(dǎo)，便可隨時隨地、輕松自如、準(zhǔn)確無誤地計算出各稅種的應(yīng)納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給 300 多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。xx 年 2 月 19 日，我局的這一做法被《中國稅務(wù)報》第 3722 期刊載。“移動算稅通”的成功開發(fā)，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當(dāng)排頭兵”的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。

第三篇：黨建工作特色亮點先進典型材料

縣人民政府辦公室

黨建工作特色亮點先進典型材料

黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學(xué)、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。縣政府辦公室還通過“強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)；強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)；強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。”等四個強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴(yán)密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴(yán)守職業(yè)道德。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。六是組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準(zhǔn)確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認(rèn)真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學(xué)決策。政府辦公室細(xì)聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風(fēng)，加強工作紀(jì)律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。

四、強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。一是增強班子配置。多次召開黨組會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?/p>

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。二是向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認(rèn)真貫徹紀(jì)委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認(rèn)識到增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性和復(fù)雜，增強了抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和自動性；準(zhǔn)確認(rèn)識到了辦公室的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確認(rèn)識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

第四篇：黨建工作特色亮點先進典型材料

向陽煤礦十六井特色黨建材料

礦黨委組織支部“創(chuàng)五型”班組“奪六好”黨員“爭七星”活動開展以來，十六井按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了黨員活動日活動、建立學(xué)習(xí)型組織活動，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等幾項活動，保證了活動開展的有聲有色。堅持黨建工作與行政效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧井區(qū)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)各項活動的開展。

一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

十六井黨支部組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴(yán)密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要位置。堅持“三會一課”制度，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。一是認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴(yán)守職業(yè)道德。六是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我井實際情況、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為井區(qū)發(fā)展的成果。七是注意把握創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，帶動和組織好井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主制度，準(zhǔn)確處理好十六井黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工認(rèn)真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學(xué)決策。

三、強化廉政教育，筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我井多次開黨員大會，研究黨風(fēng)廉政配置事情，實時學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政配置的有關(guān)劃定，前進向?qū)?/p>

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。向?qū)Х止っ鞔_，責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)成員在工作中能自覺的將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政管理，在部署工作時，部署黨風(fēng)廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風(fēng)廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。十六井黨支部認(rèn)真貫徹紀(jì)委會議精神，并針對紀(jì)委提出的新情況，研究提出了貫徹實施意見。十六井黨支部組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

十六井黨支部在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在礦紀(jì)委、工會的指導(dǎo)下，結(jié)本井區(qū)的實際情況，進一步加強和改善黨的建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展作出更大的努力和貢獻。

向陽煤礦十六井黨支部

2011年4月09日

第五篇：黨建工作特色亮點

黨建工作特色亮點

一、創(chuàng)特色，建亮點，挖掘黨建工作

一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標(biāo)，切實改進工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設(shè)為重點，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

二、夯基礎(chǔ)，抓落實，提升黨建工作水平

一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關(guān)黨委認(rèn)真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標(biāo)，討論通過《關(guān)于進一步加強黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機關(guān)“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位”。三是加強組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制，及時與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會制度。

三、聚人心，促發(fā)展，推動企業(yè)文化創(chuàng)新 一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn)、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。

四、重公開,強監(jiān)察，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是強化事務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組、監(jiān)督小組，“三權(quán)分立”，各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預(yù)防，強化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

黨建工作重特色科學(xué)發(fā)展出亮點2013年07月29日 08:47

黨建樹立旗幟，創(chuàng)新激發(fā)活力。在“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”熱潮中，我們積極探索新形勢下基層黨建的新思路、新途徑，不斷豐富主題內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，找準(zhǔn)黨建與轉(zhuǎn)型發(fā)展的最佳結(jié)合點，打造出了獨具特色的黨建品牌。

一、找準(zhǔn)定位，以黨建為抓手“凝心聚力”

如何讓基層黨組織和廣大黨員成為質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)航者，一直是我們確定黨建工作的立足點和出發(fā)點。我們認(rèn)為，黨建工作就是要圍繞質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展為主線，讓廣大黨員干部起到勇于和善于擔(dān)負(fù)起推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟、打假維權(quán)的能力和水平。

在錘煉班子、提升能力上抓黨建。從完善機制、加強學(xué)習(xí)、強化效能和加強監(jiān)督等方面入手，著力打造風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨建“龍頭”被舞活，發(fā)展就有了活力。我們黨支部一班人解放思想、開拓創(chuàng)新，圍繞“工作快半拍、時間快半年”的工作目標(biāo)，大手筆描繪出了有利于事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖。

在調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展中抓黨建。“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。我們科學(xué)規(guī)劃，敢于創(chuàng)新，全面營造“技術(shù)執(zhí)法、科技辦案”的氛圍，著力灌輸“服務(wù)經(jīng)濟、奉獻有我”的大局意識，不斷加大省、市、縣三級聯(lián)動的執(zhí)法力度，積極營造“稽查一盤棋”的工作格局，建立司法銜接制度，加大對民生案件、熱點案件的辦理和查處力度。

在強化素質(zhì)、真抓實干上抓黨建。從構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織入手，激發(fā)黨員干部活力，強化執(zhí)行力。我們局堅持“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念，把工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部放在急難險重的崗位上進行培養(yǎng)鍛煉。黨支部一班人帶領(lǐng)全局干部職工以隊伍建設(shè)、工作體制和機制建設(shè)、服務(wù)平臺載體建設(shè)為載體的“三大建設(shè)”來指導(dǎo)和引領(lǐng)該局執(zhí)法打假工作，著力打造“有思想、有作為、有貢獻”的一流團隊。

二、創(chuàng)新品牌，黨建與經(jīng)濟發(fā)展“相融互動”

“創(chuàng)新”一直是我們局黨支部黨建工作的亮點和特色。我們始終把創(chuàng)新黨建品牌作為推進黨建工作的重要舉措，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相融互動的最佳切入點。

突出服務(wù)特色，打造社區(qū)黨建品牌。2010年10月，我們?yōu)閯?chuàng)新服務(wù)形式和服務(wù)載體，在黃州青磚湖社區(qū)掛牌成立了“12365投訴舉報志愿者聯(lián)絡(luò)站”。這項活動的啟動開創(chuàng)了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)乃至全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先河，志愿者全部為黨員，每年“3.15”、“質(zhì)量月”前往該社區(qū)開展“結(jié)對共建、共駐共建”活動，得到社區(qū)居民一致好評。

突出務(wù)實創(chuàng)新，打造基層黨建品牌。開展“一對一、一幫一”結(jié)對子活動，是我們局一直堅持的特色工作。通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)組織有力、黨員有為、群眾受益的目標(biāo)，達到相互學(xué)習(xí)，取長補短，先進帶后進，后進促先進的目的。通過開展“強素質(zhì)、樹形象、比貢獻”為主要內(nèi)容的“對手賽”活動，明顯加強了業(yè)務(wù)科室之間的交流與合作，激發(fā)全體干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著提高。

突出活力和諧，打造特色黨建品牌。圍繞“服務(wù)經(jīng)濟、和諧發(fā)展”這一主題，我們找準(zhǔn)黨建工作的切入點和關(guān)鍵點，以組織建設(shè)為基石，著力打造“三項工程”：一是發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，打造“先鋒工程”，充分調(diào)動干部職工的積極性；二是發(fā)揮協(xié)調(diào)化解矛盾的優(yōu)勢，打造“和諧工程”，切實維護消費者的合法權(quán)益；三是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的優(yōu)勢，打造“文化工程”，培育一流團隊精神。

三、固本強基，黨建與民生保障“同頻共振”

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。我們局將黨建工作與執(zhí)法打假工作有機結(jié)合，始終把黨建的落腳點放在改善民生和保障民生上。

轉(zhuǎn)變觀念，打牢民生黨建的思想基礎(chǔ)。要克服對黨建的片面思想認(rèn)識，從根本上解決“黨建是務(wù)虛的工作、職能部門的業(yè)務(wù)工作才是重頭戲、黨建工作難見實效、不抓黨建也能開展業(yè)務(wù)工作”等錯誤的認(rèn)識。為了樹立正確的黨建理念，我們在抓好執(zhí)法打假工作的同時，特別注重加強黨員的理論學(xué)習(xí)。全體黨員通過多次接受革命傳統(tǒng)教育活動，深刻理解黨建的豐富內(nèi)涵，充分認(rèn)識到黨建的靈魂作用，不斷強化貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”的黨建工作理念。

抓住重點，找準(zhǔn)民生黨建的主要內(nèi)容。緊緊圍繞民生開展執(zhí)法打假工作，著力解決好政府關(guān)注、群眾關(guān)心的問題。我們將執(zhí)法打假工作與日常黨建工作進行有機結(jié)合，抓好直接關(guān)乎人民群眾基本生活的工作，持續(xù)推動產(chǎn)品、服務(wù)和工程質(zhì)量的整體水平提升；抓好直接關(guān)乎人民群眾身體健康安全的工作，持續(xù)推動和諧社會建設(shè)；抓好直接關(guān)乎人民群眾切身利益的工作，持續(xù)推動社會誠信體系建設(shè)。

完善機制，確保民生黨建的最終效果。抓好民生黨建，要不斷建立完善制度，形成長效工作機制。作為全市執(zhí)法打假主力軍，我們局依托科學(xué)的管理模式，不斷完善內(nèi)部管理機制。按照保基本、定基數(shù)、量考核、促發(fā)展的原則，今年初對內(nèi)部崗位業(yè)績開展全方位的績效考評。考評結(jié)果作為黨員干部評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，形成以民生為導(dǎo)向的黨建工作激勵機制。

黨的建設(shè)是一項長期的理論和實踐探索過程。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們充分激活黨建工作中的民生元素，搭建起黨建服務(wù)民生的永久橋梁。黨支部一班人將繼續(xù)以高昂的斗志，努力開創(chuàng)執(zhí)法打假工作新局面。

（作者單位：湖北省黃岡市質(zhì)監(jiān)局稽查分局）

黨建工作亮點紛呈

［ 作者：陳和柱 周漢梅

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更新時間：2012-2-17

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2012年，冷水鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以升級晉檔和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“科學(xué)發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標(biāo)，突出“六抓”舉措，激發(fā)黨建工作新活力，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

抓班子帶隊伍。堅持用正確的用人導(dǎo)向凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)動力、推動工作。充分發(fā)揮黨委中心學(xué)習(xí)組，采取舉辦專題學(xué)習(xí)班的形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，堅持“黨組織書記上黨課”制度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型班子，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育作用，提高站點管理的業(yè)務(wù)水平，向各站點派駐一名遠(yuǎn)程教育理論輔導(dǎo)員，全面加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高黨員隊伍綜合素質(zhì)。

抓組織強堡壘。按照“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置黨支部，對個別黨支部要進行聯(lián)建和撤并，結(jié)合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村黨組織書記，大村配備副支書。全面推行“四議兩公開”工作法，切實發(fā)揮好村民監(jiān)督委員會的作用，增強工作透明度，強力推進村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)“三公開”，并將執(zhí)行情況列入綜合考核，全面加強基層黨組織建設(shè)。

抓作風(fēng)樹形象。繼續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè)，推進“五加二”、“白加黑”、“三牌一日志”工作制，領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，干部在一線工作，將群眾的事情當(dāng)作是自己的事，大力開展“大排查、大走訪”活動，突出治懶增效、治散強紀(jì)、治庸提能、治腐促廉，成立督查組，巡回督促檢查，推動各項工作落實，形成聚精會神抓工作，奮發(fā)有為干事業(yè)的生動局面。

抓載體求突破。以“升級晉檔”活動為載體，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)，求的農(nóng)民增收新突破。對村級黨組織實行科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，結(jié)對幫扶，落實目標(biāo)，夯實任務(wù)，力爭實現(xiàn)二類村級黨組織14個，鞏固三類村2個，徹底消滅四類村級黨組織。真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

抓創(chuàng)新建機制。扎實推行“三諾”制，即“承諾”、“示諾”、“評諾”。通過各支部和全體黨員干部、非黨干部以及人大代表結(jié)合工作實際，自身條件，以為民服務(wù)為中心，圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資、維護穩(wěn)定、幫困扶貧等方面工作做出承諾；在公開欄內(nèi)進行公開公示承諾內(nèi)容，接受監(jiān)督；年終考評大會上進行評議承諾內(nèi)容完成情況，評議結(jié)果作為黨員、干部考核和推薦各類先進的重要依據(jù)。通過“三諾”機制的落實增強黨員、干部以及人大代表的責(zé)任感和榮譽感，激發(fā)他們在實施全民創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等工作中的熱情，進一步加強和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

抓典型作表率。實施“三個六”典型培養(yǎng)工程。即著力培養(yǎng)6名優(yōu)秀黨支部書記、著力培養(yǎng)6個先進黨支部、著力培養(yǎng)60名服務(wù)承諾標(biāo)兵。通過實施“三個六”典型培養(yǎng)工程，形成一批先進基層黨組織、一批優(yōu)秀黨支部書記和一批服務(wù)承諾標(biāo)兵，化解一批矛盾糾紛，幫扶一批貧困戶，以示范帶動提升基層黨建工作水平，實現(xiàn)基層組織充滿活力、務(wù)實求效，黨員干部隊伍率先垂范、一心為民的工作目標(biāo)。

黨建工作呈現(xiàn)六大亮點

2011-11-30 10:25 黨群工作部供稿

2011年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，榆能化黨委“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”充分發(fā)揮黨組織在項目建設(shè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，項目建設(shè)精神文明取得了優(yōu)異成績，公司黨建工作呈現(xiàn)六大亮點。

一是完善機構(gòu)建制，強化基層組織建設(shè)。根據(jù)項目部（中心）黨委對支部進行全面整合，在原來6個黨支部的基礎(chǔ)上，增加了烯烴支部和電儀外協(xié)支部，使黨支部達到8個，并對支部書記和支部委員作了相應(yīng)調(diào)整，把黨的基層組織建立在項目建設(shè)一線，在發(fā)展預(yù)備黨員方面注重吸納專業(yè)技術(shù)強，貢獻大的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力；通過規(guī)范制度建設(shè)，強化黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，為項目建設(shè)提供了強有力的組織和思想保證。

二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機，建立知識型黨組織。今年以來，公司黨委在高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的同時，要求各支部狠抓全體黨員干部的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行“三會一課”制度，重點學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神；胡錦濤總書記“七一”重要講話、關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的批示和中紀(jì)委六次全會重要講話、學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等主要內(nèi)容。不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭向?qū)＜覍W(xué)、向教授學(xué)、在網(wǎng)上學(xué)、著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式的學(xué)習(xí)的平臺。全公司形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，從而保障了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得了實實在在的效果。

三是班子民主建設(shè)促進了科學(xué)的人事選拔任用機制。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔任用政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。2011年，公司黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、廉政考試、公示、任前談話等形式，任用了27名有思路、有激情、有韌勁、有能力的中層干部，為公司轉(zhuǎn)型升級提供強大的智力支撐。

四是教育、制度、監(jiān)督三項并重，建設(shè)廉潔項目。強化教育，細(xì)化責(zé)任，注重源頭治理，有效地遏制了不正之風(fēng)的滋生。公司黨委、紀(jì)委首先加強廉政宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)建公司黨風(fēng)廉政網(wǎng)頁，開辟固定廉政宣傳欄，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看警示教育片，開展監(jiān)督討論會，舉辦廉政知識競賽等多種形式宣傳廉潔文化，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法，崇尚廉潔自律的習(xí)慣，提高黨員干部拒腐防變能力。其次是加強黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)，重點修訂《紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)崗位職責(zé)》、《效能監(jiān)察暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度》；出臺了《干部選拔任用監(jiān)督管理辦法（暫行）》、《招投標(biāo)監(jiān)督管理流程》、《公路工程驗收監(jiān)督流程》等管理規(guī)定，廉政制度體系的有效建立，確保反腐倡廉工作有章可循，有法可依。第三是強化監(jiān)督、嚴(yán)格制度，注重落實效果。首先加強對招投標(biāo)工作的監(jiān)督和管控。一年來，監(jiān)察室對100多項招標(biāo)進行全程監(jiān)督，累計金額超過190多億元，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)，未發(fā)現(xiàn)招標(biāo)采購過程中有違紀(jì)違法行為；其次加強干部提拔任用過程的監(jiān)督工作。按照《干部提拔任用監(jiān)督管理辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察人員參與27名擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、廉政法規(guī)考核、廉政鑒定和廉政談話，共組織談話近100人（次），組織集中廉政談話1次。黨風(fēng)廉政工作從“人、財、權(quán)”三個方面入手，有效地抑制了腐敗的滋生，確保了榆能化啟動項目設(shè)建“廉潔工程”。

五是宣傳思想與精神文明高標(biāo)準(zhǔn)起步。黨委把宣傳思想工作同精神文明創(chuàng)建工作貫穿于項目建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強宣傳陣地建設(shè)，開通公司網(wǎng)站、創(chuàng)辦《榆能化簡報》，積極籌建廣播、電視臺，全面提升公司形象，增強公司軟實力。今年以來，公司黨委開展了主題思想政治教育活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“園區(qū)是我家，文明靠大家”的思想意識，同時出臺了《榆林能化員工文明禮儀規(guī)范》、《員工宿舍管理制度》等，規(guī)范員工行為，強化社會公德，增強了員工的文明意識和服務(wù)觀念。組建公司精神文明建設(shè)委員會，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對廣大員工精神文明素質(zhì)的提高起到導(dǎo)向作用，促進精神文明建設(shè)工作深入發(fā)展。“圍繞項目抓宣傳，緊扣主題促發(fā)展”一年來，宣傳思想圍繞項目進展情況，階段性成果和崗位上涌現(xiàn)出來的先進事跡，深入廣泛地開展新聞報道和文藝創(chuàng)作，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持旺盛的斗志，有力地推動了公司各項工作。

六是群團組織的橋梁紐帶作用，增強了企業(yè)凝聚力。公司工會雖然沒有組建，但是一年來群眾工作扎實推進。黨群工作部積極做好工會基礎(chǔ)性工作，在生活區(qū)建立職工之家、圖書閱覽室、活動室為職工學(xué)習(xí)、工作和生活服務(wù)。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)，草擬公司工會組織機構(gòu)及崗位設(shè)置方案，為全面開展工會工作奠定了堅實基礎(chǔ)。一年來舉辦各類文化娛樂活動和體育競技活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。元宵節(jié)舉辦了“猜燈謎”活動；四月份，開展，“我為園區(qū)栽一棵樹，我為園區(qū)添一片綠”春季義務(wù)植樹造林活動；“五一”期間，開展職工體育活動，比賽項目有象棋、乒乓球、跳棋、籃球等，此外，組隊參加集團公司職工運動會羽毛球比賽，比賽中隊員們發(fā)揚“重參與、重友誼、重學(xué)習(xí)”的宗旨，勇奪男子單打季軍，同時被授予“道德風(fēng)尚獎”，實現(xiàn)競技成績和精神文明的雙豐收。九月份又組隊參加集團公司職工運動會籃球比賽，經(jīng)過緊張激烈角逐，取得第六名的好成績；九月二十八日，成功舉辦了主題為“創(chuàng)業(yè)、和諧、奮進”國慶文藝晚會，晚會緊扣主題，節(jié)目異彩紛呈，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評。十一月份，定期開放“圖書閱覽室”為職工提供讀書學(xué)習(xí)的平臺，目前正在積極籌備舉辦迎新年文體活動。

這些群眾性文體活動的開展，不僅豐富了園區(qū)相對單調(diào)的業(yè)余生活，而且對增進團結(jié)互信，打造團隊精神，提升企業(yè)凝聚力和向心力發(fā)揮了重要的作用。

黨建工作尋亮點 服務(wù)工作創(chuàng)佳績

發(fā)表于:2011-10-28 08:40:39

衡陽衡泵機械制造有限公司前身是衡陽油泵油嘴廠，1993年更名為衡陽富湘機械制造總公司。1998年列入衡陽市特困企業(yè)，2007年12月，衡陽富湘機械制造總公司政策性破產(chǎn)，成立衡陽衡泵機械制造有限公司，托管富湘公司人員和資產(chǎn)，2008年9月成立了衡陽新衡泵工業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司。公司目前現(xiàn)有職工總數(shù)1865人，其中在職人數(shù)為1046人，退休職工819人。公司現(xiàn)有黨員295人，其中在崗黨員31人，離退休黨員189人，流動黨員75人。

如何做好特困企業(yè)、特別是沒有正常生產(chǎn)的特困企業(yè)的黨建工作，是擺在我們黨委一班人面前的重點和難題。面對難題、我們沒有退縮，而是根據(jù)復(fù)雜多變的形式，調(diào)整黨建工作的思路。近年來，我們在黨建工作方面探索了一些新的思路和方法，工作中呈現(xiàn)了一些新的亮點。黨組織建設(shè)創(chuàng)新意

公司黨委下設(shè)11個黨支部，黨支部書記全部采取兼職，為了調(diào)動他們的工作積極性，一是在政治上給予相應(yīng)待遇，支部書記均享受中層正職待遇，二是在經(jīng)濟上給予一定補貼，每月由行政發(fā)給50元補貼。

公司有流動黨員75人，有的在外創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，有的南下打工，這一部分黨員原來與企業(yè)基本沒有多少聯(lián)系，是黨建活動的薄弱環(huán)節(jié)和“死角”。據(jù)統(tǒng)計，公司在廣東深圳打工的黨員就有27人，他們長年在外打工，與企業(yè)基本沒有聯(lián)系，長期沒過組織生活，經(jīng)過一段時間的籌備，去年6月25日“衡泵深圳黨支部”成立，黨委主要成員專程前往參加成立大會，到會的黨員很受感到，他們說：在外“漂泊”了這么多年，今天終于有了“家”的感覺。這個黨支部在原中層干部李建國同志的帶領(lǐng)下支部活動開展得有聲有色。我們還探索成立了“創(chuàng)業(yè)黨支部”。把在本市創(chuàng)業(yè)的黨員組織起來成立黨支部，由原廠長滕召武擔(dān)任黨支部書記，支部委員均由原幾個副廠長和中層干部擔(dān)任。這兩個黨支部成立以后，即起到了企業(yè)和流動黨員的橋梁和紐帶作用，又讓在外拼搏的黨員感受到了企業(yè)的關(guān)懷和黨的溫暖。

新衡泵工業(yè)園成立以后，園區(qū)先后引進了31家民營企業(yè)，這當(dāng)中有不少的共產(chǎn)黨員，為了讓這一塊不成為黨建工作的空白，我們按照黨建工作原則，成立了第一個民企黨支部—金龍冶金黨支部，支部書記由民企老總擔(dān)任。不夠條件單獨成立黨支部的，就把幾家民企黨員一起聯(lián)合成立了“民企黨支部”，原黨組織關(guān)系不轉(zhuǎn)，參加我們黨組織的學(xué)習(xí)和活動。基層黨支部成立后，我們?yōu)辄h支部制定了牌匾，與單位、部門的牌匾掛在了一起。

黨員發(fā)展出新招

新衡泵工業(yè)園成立后，涌入了各方面的有志之士，他們有向黨組織靠擾的要求，我們認(rèn)真研究后，堅持按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展，在發(fā)展過程中公司黨委對要求入黨的民企老總和員工舉辦培訓(xùn)班，幫助他們提高黨的知識，端正入黨目的和動機，讓他們不僅在組織上入黨，在思想上更要真正入黨。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針執(zhí)行，成熟一個、發(fā)展一個。如：在我公司租賃了九年的富湘橋梁錨具的民企老總舒忠偉，積極要求進步，2006年就向黨組織提出了入黨申請，經(jīng)過教育和培養(yǎng)，2008年6月他成為第一個在我公司發(fā)展入黨的民企老總。至此，我們先后發(fā)展了大雁城水業(yè)、紅天達拖拉機廠、林肯液壓等民企4名黨員。同時，對公司在外發(fā)展的下崗職工倍加關(guān)注。我公司下崗職工王濤，下崗志不衰，不等不靠自主創(chuàng)業(yè)，在新疆承包開發(fā)了 3 千畝荒地，種植棉花和農(nóng)副產(chǎn)品，在當(dāng)?shù)爻蔀樾∮忻麣獾男∞r(nóng)場主，經(jīng)本人申請，組織考查，2009年3月被批準(zhǔn)成為中共預(yù)備黨員，今年將又有一名在深圳創(chuàng)業(yè)的下崗職工將被吸收成為中共預(yù)備黨員。

教育活動有新意

近幾年來，公司黨委根據(jù)市國資委、市機械集團公司黨委的要求和步署，園滿完成了一系列的黨建工作活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部除積極組織學(xué)習(xí)外，公司開展了“爭創(chuàng)先進處室、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動。今年分別對2個先進處室、6個優(yōu)秀個人進行了表彰。我們還建成了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，維修了家屬區(qū)下水道和職工房屋，平整硬化了廠區(qū)道路和家屬區(qū)主要馬路，想方設(shè)法籌措資金返還職工墊付的退休養(yǎng)老金，慰問了126 戶困難職工和10個困難黨員。衡泵深圳黨支部還積極為在深圳打工的員工維護正當(dāng)勞動權(quán)益。我們還開展了各種形式、多種多樣的活動，每年“七一” 公司黨委都要對先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，予以表彰獎勵。

為迎接建黨九十周年，我們組織開展了“亮身份，創(chuàng)佳績，我為黨旗增光輝”的主題活動，制作了工作牌、公開職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式；二是組織優(yōu)秀黨員、支部書記前往革命圣地韶山、花明樓、長沙橘子洲頭、岳麓山等地進行參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞；三是開展多種知識性、趣味性寓教于樂的活動，豐富黨員、職工的文化娛樂生活，如：黨建知識搶答賽、歌詠比賽等。今年4月15、16日，由我公司牽頭，組織軸承廠、華翔機電三個單位的部分黨員前往邵陽崀山，期間我們舉行了“黨建知識搶答賽”。由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視、參賽隊員準(zhǔn)備充分，賽出了高水平、好成績，我公司和華翔機電并列第一名。這次活動的開展，即重溫了黨建知識，又增進了單位間的友誼，交流了工作經(jīng)驗和信息，收獲頗豐。四是采取多種形式開展宣傳教育，公司更新了宣傳櫥窗、創(chuàng)辦了“新衡泵工業(yè)園報”、企業(yè)文化宣傳長廊，LED電子顯示屏等，及時宣傳黨的有關(guān)政策、園區(qū)服務(wù)理念、服務(wù)宗旨及先進事跡報道，現(xiàn)已初步形成企業(yè)新的文化氛圍。工作業(yè)績開新篇

通過黨建工作的不斷創(chuàng)新，帶來了企業(yè)各項工作的全面提升，經(jīng)過近四年不懈努力，現(xiàn)在園內(nèi)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地已初具規(guī)模，入駐工業(yè)園企業(yè)已達31家，涵括了機械制造、車輛改裝、冶金鑄造、熱處理等不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)。2010年創(chuàng)造產(chǎn)值近1億元，園區(qū)從業(yè)人數(shù)875人。2009年3月被衡陽市人民政府授予“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，2010年8月份新衡泵工業(yè)園被國家經(jīng)信委批準(zhǔn)為國家級創(chuàng)業(yè)基地。企業(yè)的飛速發(fā)展給黨建工作創(chuàng)新提供了堅實的保障，黨建工作也促進了企業(yè)的發(fā)展、開創(chuàng)了新的篇章。2009年獲得全市機械行業(yè)勞動競賽二等獎；雁峰區(qū)社會治安綜合治理先進單位；機械集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位；2010年公司被評為全市機械行業(yè)先進單位、全市機械行業(yè)勞動競賽三等獎、衡陽裝備裝備世界產(chǎn)品展示暨產(chǎn)業(yè)對接推進會大型活動優(yōu)秀組織獎；評為市國資委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)管理工作先進單位、雁峰區(qū)綜合治理先進單位。建黨90周年之際，我公司黨委被市國資委評為“先進基層黨組織”；今年8月份，新衡泵工業(yè)園被省委、省政府評為“非公經(jīng)濟服務(wù)先進單位”。

未改制企業(yè)如何搞好黨建工作，我們只是剛進行了一些摸索和嘗試，我們將很好地總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，為黨建工作探索出一條更加行之有效的新思路。

中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨建工作亮點多 2010年02月02日14:51

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

2009年，中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，著力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實將基層黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

開展學(xué)習(xí)聚人心

認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。2009年3月19日，六公司黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動全面啟動后，組織部門思想上高度重視，行動上積極跟進，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐活動期間的部門日常工作，及時下發(fā)傳達上級有關(guān)學(xué)習(xí)文件精神，并利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等辦公設(shè)備確保集團公司、公司黨委學(xué)習(xí)實踐活動重要文件在第一時間送達至基層各單位黨組織，保證了工作的時效性。在學(xué)習(xí)實踐三階段活動中始終沖鋒在前，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)研討，做好相關(guān)書面記錄，保證了工作的延續(xù)性。

認(rèn)真組織開好兩個民主生活會。認(rèn)真組織落實六公司黨委學(xué)習(xí)實踐活動的總體部署，組織各單位認(rèn)真開好黨員組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。公司班子成員緊密結(jié)合實踐專題民主生活會的主題，認(rèn)真查擺了班子和個人存在的問題，重點從宗旨意識、政績觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面進行了深刻的剖析，有則改之，無則加勉。確保民主生活會不走形式、走過場。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還就公司黨委自開展學(xué)習(xí)實踐活動以來向基層征集到的75條意見與建議整合為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)管理、基層黨建、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等4方面12個問題進行了深入探討交流，形成了班子分析檢查報告及“整改落實方案”，并經(jīng)8月28日群眾滿意度民主測評，群眾滿意度達到100%。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神。公司黨委中心組成員于11月6日專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，并就如何結(jié)合企業(yè)實際，以改革創(chuàng)新精神加強和改進國有企業(yè)黨建工作，進行了集中學(xué)習(xí)研討，不斷增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的危機感、使命感和責(zé)任意識，提升了企業(yè)管理的宏觀戰(zhàn)略思維能力與水平。

完善制度帶隊伍

堅持做到項目黨的組織機構(gòu)與行政機構(gòu)同步設(shè)置，黨組織負(fù)責(zé)人與行政負(fù)責(zé)人同步配備，黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步開展，實現(xiàn)了工程項目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里。2009年，先后為喀和、蘭新、綿遂、神朔運輸處、汶馬、聞合等新上項目配齊專（兼）職書記、副書記，基層黨建工作的組織基礎(chǔ)不斷鞏固。

制訂落實基層黨組織書記報告工作制度。公司黨委制定下發(fā)了《公司所屬各單位黨組織書記（專職副書記）報告工作制度》。要求各單位黨組織書記每半年以當(dāng)面報告的方式向公司黨委報告工作。報告的主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍管理等情況。暢通了上下信息溝通渠道，增強了工作的時效性與透明度。

加強對于機關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。借學(xué)習(xí)實踐活動的東風(fēng)，認(rèn)真落實六公司黨委關(guān)于全面提高基層黨組織書記素質(zhì)的有關(guān)指示精神，利用以會代訓(xùn)、專題講座等多種載體，積極配合公司黨委組織開展了學(xué)習(xí)實踐活動基層黨支部書記培訓(xùn)班、基層黨組織書記座談會、基層黨建研討會等，使基層黨組織書記在第一時間認(rèn)清國際國內(nèi)形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時期學(xué)習(xí)實踐活動的重要意義，及如何結(jié)合項目施工實際，將基層黨建工作充分融入項目管理，抓班子、帶隊伍、育人才，將黨建也是生產(chǎn)力的觀念落實到日常思想學(xué)習(xí)工作中，體現(xiàn)在項目管理的點點滴滴，全面滲透覆蓋。

公司黨委書記黨宏學(xué)還號召機關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記日常加強政治理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，精通黨建業(yè)務(wù)，做到“三會”、“四有”。即“會寫、會做、會說”、實際工作“有思路、有謀略、有重點、有特色”，努力成為既懂生產(chǎn)經(jīng)營又懂思想政治工作的多面手。

融入一線建功勛

載體豐富。各單位（項目）黨組織以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合本單位（項目）施工生產(chǎn)實際，積極組織開展好黨員宣誓、形勢任務(wù)教育、讀書討論會、迎“七一”義務(wù)勞動、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、黨內(nèi)評先等主題鮮明、健康向上、形式多彩的活動，引導(dǎo)黨員和廣大員工進一步增強黨性觀念和責(zé)任意識，調(diào)動他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，以優(yōu)異的成績向黨的88周年生日獻禮，為黨旗增光添彩。統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，提高了廣大黨員的責(zé)任意識，強化了制度執(zhí)行力，基層黨組織的凝聚力、號召力進一步增強。

亮點頻現(xiàn)。2009年，公司武廣項目部統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施工，以每日最高500米的推進速度，成功完成36公里無砟軌道施工任務(wù)；公司京滬鋪架項目部在京滬公司開展的制、架梁勞動競賽活動中以7天架梁74孔、單日最高架梁12孔的優(yōu)異成績，成為全線矚目的焦點。公司柴木項目部6月22日18時，在江倉曲大橋鋪架現(xiàn)場成功創(chuàng)造了日架梁14孔新紀(jì)錄，打破了青藏鐵路高原架梁11孔紀(jì)錄，再創(chuàng)高原鋪架新奇跡。京滬鋪架項目部在京滬公司組織的制架梁勞動競賽中，以6天架梁30孔的優(yōu)異成績獲得獎勵，并累計獲得局指以上勞動競賽獎金39.5萬元。京滬土建項目部在橋面系施工中，在全線觀摩會上獲得京滬綠牌一塊。大廣南項目部在業(yè)主組織的“誠信杯”競賽中，獲得施工單位98分的最高分，共計獲得業(yè)主獎勵約36萬元。聞垣項目部在山西省運城市勞動競賽表彰會上榮獲集體一等功。內(nèi)蒙準(zhǔn)東二線創(chuàng)造了日架32米梁7孔的高產(chǎn)，并提前115天完工。

典型引路。2009年“七一”，公司黨委推薦上報2個基層黨支部、2名黨務(wù)工作者、3名共產(chǎn)黨員參加集團公司黨委“七一”評先表彰，同時，有1個“先進基層黨委”、5個“五好黨支部”、43名“六好共產(chǎn)黨員”受到公司黨委表彰，以典型引路，學(xué)習(xí)先進、趕超先進，不斷為共同推進企業(yè)改革發(fā)展貢獻更大的力量。

路地共贏。公司堅持路地共建、和諧雙贏，2009年“六一”國際兒童節(jié)前后，公司鐵路運輸處、聞垣、巴新等項目積極開展助困助學(xué)活動，為駐地小學(xué)捐款、購買書包文具等學(xué)習(xí)用品共計投資3萬元，為項目施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，受到駐地政府好評。聞合項目部黨組織從幾公里外的山上為駐地70多戶村民引水到家，解決了飲水難問題，村民十分感激，主動為項目部讓路、讓地，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?/p>

黨員管理常創(chuàng)新

一是黨員發(fā)展程序有創(chuàng)新。

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把關(guān)。2009年，為了確保黨員發(fā)展工作公開、公平、公正，公司黨委堅持自下而上、上下結(jié)合的方式，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，將上級下達的發(fā)展對象指標(biāo)二次分解，分配到公司機關(guān)及在建各項目（黨委）支部，經(jīng)過調(diào)查摸底---集中培訓(xùn)----民主測評等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，使基層黨組織根據(jù)分配指標(biāo)慎重發(fā)展，杜絕了黨員發(fā)展工作的盲目性與隨意性；

2、發(fā)展對象結(jié)構(gòu)新。2009年黨員發(fā)展對象有95%來自基層一線，大專及以上學(xué)歷者占到75%以上，女職工占到16%以上，平均年齡31歲，創(chuàng)歷年新高。

3、培訓(xùn)工作有創(chuàng)新。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自授課，將十七屆四中全會精神《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》與中國共產(chǎn)黨黨史、《中國共產(chǎn)黨黨章》等教學(xué)內(nèi)容有機融合、貫穿于黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班全程，組織觀看光碟、集體討論、模擬測試、書面撰寫心得體會，使黨員發(fā)展對象不斷加深對于全會精神的理解記憶，培養(yǎng)政治意識、憂患意識、大局意識，牢固樹立黨性觀念，盡快從思想上入黨，早日跨進黨組織的大門。

4、摸索再創(chuàng)新。六公司黨委還計劃在今后如何進一步擴大黨員發(fā)展對象的覆蓋面上進行一些有益嘗試，不斷夯實黨員發(fā)展工作的群眾基礎(chǔ)。如向上級黨委建議嘗試在發(fā)展對象指標(biāo)分配時向一線搶趕工期中表現(xiàn)優(yōu)異的職工及外來務(wù)工人員適度傾斜，給予均等的發(fā)展機會等有益嘗試。

二是黨員教育工作常提常新。公司所屬各項目黨組織充分利用“三會一課”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育、“看重責(zé)任、強化執(zhí)行”回頭看、重溫入黨誓詞、民主評議表彰黨員等活動，不斷增強黨員黨性觀念，保持先進性，增強責(zé)任感。

針對各項目組建或撤銷比較頻繁，黨員流動性大的實際，明確規(guī)定：所有黨員工作單位調(diào)動，必須同時持有工資關(guān)系介紹信和黨組織關(guān)系介紹信，接收單位才予以登記備案，否則不予接收。這一舉措，既有利于公司黨委宏觀上把握黨員的分布，也有利于基層黨組織及時吸納管理新黨員，減少了“口袋”黨員、問題黨員和“三不管”黨員的數(shù)量。

在黨員先進性作用發(fā)揮上。公司黨委要求每個黨員在工作標(biāo)準(zhǔn)上要做到“三態(tài)”，即好心態(tài)、高姿態(tài)、在狀態(tài)。強化執(zhí)行，注重創(chuàng)新，磨煉真本領(lǐng)，樹立好形象。激情工作、快樂工作，在工作中體現(xiàn)自身的價值。（王偉林）

有特色有亮點有經(jīng)驗 全市機關(guān)黨建工作回眸

過去的一年，南平市直機關(guān)黨建工作突出“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨的各項工作，不斷提升機關(guān)黨建科學(xué)化水平，為推進南平科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強保證。在春節(jié)前召開的一次市委常委會上，市委書記雷春美用四個有———“有特色、有亮點、有經(jīng)驗、有創(chuàng)新”，對市直機關(guān)黨建工作給予了充分肯定。

提升整體學(xué)習(xí)力

一年來，各黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度得到較好落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，帶頭撰寫心得體會和調(diào)研文章，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體示范作用。有80多個市直機關(guān)單位黨組織的230多名領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，推動機關(guān)黨課教學(xué)活動扎實開展。市委辦等14個單位積極參與第五屆“黨課教學(xué)觀摩”活動，許多單位主要領(lǐng)導(dǎo)都帶頭寫教案、做課件，帶頭授課，起了很好的示范帶動作用。

注重機關(guān)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。各單位著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進和推動創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”及黨員教育工作向廣度和深度拓展，學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)檢查、學(xué)習(xí)檔案等多項學(xué)習(xí)制度得到較好堅持。市糧食局黨委中心組創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，有針對性地把每季度的中心組學(xué)習(xí)及擴大會議放到基層單位召開，每次圍繞一主題進行研討和考察，解決實際問題。市人大開展經(jīng)常性輔導(dǎo)講座，市委辦設(shè)立“陽光讀書廳”、“漂流書架”，促進機關(guān)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

在工委的號召下，市直各單位扎實開展“學(xué)用政策助發(fā)展，科學(xué)發(fā)展我先行”、“南平跨越發(fā)展、機關(guān)走在前頭”主題活動，營造解放思想、開拓創(chuàng)新、比學(xué)趕超的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部推動南平跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。認(rèn)真組織開展“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”大討論和“我為服務(wù)發(fā)展、黨建科學(xué)獻計策”活動，取得較好效果。

創(chuàng)先爭優(yōu)激活力

市直各單位黨組織把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、“三級聯(lián)創(chuàng)”等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)的有效載體，認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持把黨建工作擺在重要位置，定期研究機關(guān)黨的工作，為黨組織開展活動提供多方面的保障。

市直各部門單位扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，注重在實踐中不斷探索，建立健全“聯(lián)創(chuàng)”機制，不斷豐富“聯(lián)創(chuàng)”方法，采取專題調(diào)研、系統(tǒng)聯(lián)席會、現(xiàn)場觀摩會、干部培訓(xùn)等多種形式推動聯(lián)創(chuàng)活動的深入開展，使本級創(chuàng)建、系統(tǒng)帶動工作得到持續(xù)推進，機關(guān)黨的工作整體合力進一步形成。積極探索“南平機制”在機關(guān)黨建領(lǐng)域的延伸，將機關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”有機對接，認(rèn)真開展黨的建設(shè)“城鄉(xiāng)互動、結(jié)對幫建、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過召開協(xié)調(diào)會、座談會、簽訂協(xié)議、走訪調(diào)研等形式，有效推進活動的開展，構(gòu)建“城鄉(xiāng)組織聯(lián)創(chuàng)、資源整合聯(lián)動、黨員隊伍聯(lián)建”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作格局。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”走前頭。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各單位黨組織廣泛開展“亮身份踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實踐活動，有7000多名黨員參與，通過佩戴黨員標(biāo)識、擺放標(biāo)注黨員的桌牌，公開亮出黨員身份，展示黨員形象，向黨員和群眾公開承諾，接受監(jiān)督。首批11個“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和30名“黨員先鋒崗”得到命名。市法院機關(guān)黨委精心策劃，連續(xù)推出金誠、詹紅荔兩個重大典型，在系統(tǒng)內(nèi)外引起較大反響。

風(fēng)清氣正治庸懶

機關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個重要方面。市直各單位積極采取措施，深入推進市直單位治庸治懶專項工作，認(rèn)真組織召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”專題組織生活會，認(rèn)真查找和解決單位與黨員個人存在的“庸政”、“懶政”現(xiàn)象，促進黨員干部自我對照、自我反思、自我教育，激發(fā)克服庸懶的內(nèi)動力，營造履職盡責(zé)、提高效率的良好風(fēng)氣。圍繞建設(shè)服務(wù)型機關(guān)目標(biāo)，各單位發(fā)動黨員干部深入基層一線和災(zāi)區(qū)重建點調(diào)研、懇談，了解基層訴求，開通綠色服務(wù)通道，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。市民政局、市高速交警支隊等單位結(jié)合黨員目標(biāo)管理，推行全員崗位目標(biāo)績效管理，提高辦事效率，從不同側(cè)面體現(xiàn)服務(wù)成效。

市直機關(guān)各級黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，建立了一把手“抓兩手”，一班人“兩手抓”的責(zé)任機制，并結(jié)合年終綜合考評向全體黨員干部和下屬單位述職述廉，擴大了述職述廉覆蓋面；以評選“十佳機關(guān)廉政文化活動”為抓手，持續(xù)推進機關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動，在市直機關(guān)營造廉榮貪恥的氛圍。市政府辦、市國稅局、市地稅局等單位領(lǐng)導(dǎo)講廉、氛圍倡廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、談心促廉、案例警廉的做法值得總結(jié)推廣。

各單位還扎實推進對重點部門、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等廉政風(fēng)險點的防范工作，工商局機關(guān)黨委、質(zhì)監(jiān)局機關(guān)黨委、建設(shè)局黨委、交通局黨委、國土局機關(guān)黨委等廉政風(fēng)險點示范、試點工作扎實開展。各單位還建立完善科級干部廉政檔案管理制度，有79個單位黨組織為2236名科級干部建立了廉政檔案。

引領(lǐng)文明新風(fēng)尚

市直各單位以爭創(chuàng)第十一屆文明單位為契機，進一步明晰創(chuàng)建思路、升華創(chuàng)建理念、深化創(chuàng)建內(nèi)容，促進形成文明創(chuàng)建活動中的新規(guī)劃、新機制、新特色、新做法和新成效。各單位廣泛開展“黨員先鋒崗”志愿活動，組建186支黨員志愿服務(wù)隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展活動。

在抗擊“6.18”特大洪災(zāi)中，市直機關(guān)參與抗災(zāi)救災(zāi)、災(zāi)后重建志愿服務(wù)的志愿者達1萬余人次，累計服務(wù)20多萬個小時，受益群眾近50萬人次，涌現(xiàn)出了電力黨員先鋒服務(wù)隊、電信工人先鋒號服務(wù)隊、交警保暢通志愿者突擊隊、公路應(yīng)急搶險突擊隊、民政救災(zāi)安民服務(wù)隊、衛(wèi)生災(zāi)后防疫志愿服務(wù)隊等10多個優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊。

市直各單位還廣泛開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動，各單位黨組織、黨員干部職工踴躍為災(zāi)區(qū)捐款114萬元。各單位廣泛開展談心交心活動，經(jīng)常性思想政治工作得到加強，處處體現(xiàn)組織的關(guān)懷與幫助。

安康黨校機關(guān)黨建工作突出十個亮點

作者：龔正順 文章來源：市委黨校 發(fā)布時間：2013年12月20日 點擊數(shù)： 213 次 字體：小 大

安康市委黨校機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委和校委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局和黨校中心任務(wù)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神以及省市黨代會精神為主線，積極抓好思想、組織、作風(fēng)和制度、廉政建設(shè)，以“素質(zhì)提高、班子健全、制度落實、陣地規(guī)范、保障有力”為重點要求，對布置的每一項黨建責(zé)任目標(biāo)工作，各黨支部都做到了組織有分工，工作有計劃，落實有措施，過程有檢查，結(jié)果有成效，基本形成了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有落實，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局，較好地完成了機關(guān)工委和校委會安排部署的每項黨建工作任務(wù)，為推進黨校教育事業(yè)不斷向前發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保障。該校2013年機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)了九個亮點:

亮點一：學(xué)習(xí)宣講中省市系列精神成績突出

該校機關(guān)黨委按照市委和市直機關(guān)工委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話和省市黨代會精神的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、宣傳、研究方面的主陣地、主渠道作用，在校委的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委迅速組織部署，及時傳達學(xué)習(xí)，快速開展宣講，扎實辦好培訓(xùn)班，積極營造輿論氛圍，在全校上下迅速掀起了宣傳貫徹落實中省市系列精神的熱潮。截至目前，召開各種學(xué)習(xí)會議20余次；開展宣講120余場次、聽眾逾20000人；舉辦了全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神培訓(xùn)班七期800余人；全市各鎮(zhèn)（辦事處）暨縣區(qū)直屬部門黨政正職輪訓(xùn)班五期834人；全市中青年干部培訓(xùn)班一期45人等。撰寫心得體會50余篇，記學(xué)習(xí)筆記60余萬字；在《安康日報》和主流媒體網(wǎng)站上發(fā)表文章和新聞20余篇。由于該校學(xué)習(xí)宣講中省市系列精神成績突出，被省市推薦為全國理論宣講先進集體。

亮點二：機關(guān)黨建工作的科研工作亮點紛呈

今年加強了機關(guān)黨建工作的科研工作和宣傳報道。在全省黨校系統(tǒng)第27次理研會報送理論文章21篇，共有10篇獲獎，其中該校黨員張寧、張運青、廖白平三人獲一等獎，陳先林、陳菊、喬廣發(fā)等三人獲二等獎，吳仕良、熊曉晴、王普、趙瑜四人獲三等獎。在省委黨校第二屆優(yōu)秀科研成果評選中該校黨員張寧、吳仕良獲得二等獎，趙金地和喬廣發(fā)獲得三等獎，陳先林被省委黨校評為“優(yōu)秀科研管理工作者”。在全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽中，該校黨員吳仕良獲二等獎，付穎、廖世陽獲三等獎，市委黨校獲得全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽組織獎。同時，該校黨員教學(xué)科研骨干分子積極帶頭完成各類科研調(diào)研成果20余項，其中完成市委、市政府調(diào)研課題3項;公開發(fā)表理論文章50余篇；正式出版安康黨員干部教育培訓(xùn)特色教材兩本，《升騰起安康人民心中的太陽――關(guān)于全面建設(shè)美好安康的研究與思考》和《安康市領(lǐng)導(dǎo)干部雙創(chuàng)知識讀本》；參與市委、市政府、市直部門、各縣區(qū)重要課題調(diào)研任務(wù)10余項。已向市政府網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、市今日新聞網(wǎng)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、省委黨校網(wǎng)和《當(dāng)代陜西》、《安康日報》、《陜西黨校報》等新聞媒體報送信息180余條，其中公開發(fā)表信息100余條。成功召開了延安精神研討會，在社會上產(chǎn)生了積極反響和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。

亮點三：充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢強化黨性教育

充分發(fā)揮黨校“大熔爐”作用，積極加強全校機關(guān)黨員和參加干部培訓(xùn)黨員的黨性教育工作。一是根據(jù)機關(guān)黨委2013年工作要點，明確了機關(guān)黨委委員黨性教育工作的職責(zé)分工。二是組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中省市系列精神和黨的路線方針政策以及時事政治，學(xué)習(xí)工作所需要的專業(yè)知識，并通過模范帶頭，身體力行，不斷加強黨性修養(yǎng)。三是機關(guān)黨委今年共召開了6次委員會，組織全體體黨員參加政治學(xué)習(xí)和集體活動60余次。適時地傳達和學(xué)習(xí)了上級的會議精神和政策規(guī)定，并對當(dāng)時形勢任務(wù)和重點工作進行安排部署，把黨性教育融入學(xué)習(xí)過程和各個環(huán)節(jié)之中。四是創(chuàng)建“示范黨支部”實行了“黨員亮牌上崗”制度，并且開展了“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮了黨員加強黨性教育的帶頭示范作用。五是把黨性教育與積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來。嚴(yán)格要求機關(guān)全體黨員和參加干部培訓(xùn)黨員認(rèn)真遵守中央《八項規(guī)定》、省委《實施意見》以及市委《十項規(guī)定》和該校《九項規(guī)定》，把積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與堅持反“四風(fēng)”、狠剎“五股歪風(fēng)”、開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動緊密結(jié)合起來，發(fā)揚延安艱苦奮斗精神和白河“三苦”精神，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵制各種不良傾向，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色和黨的先進性、純潔性。截至目前末發(fā)生有違法違紀(jì)現(xiàn)象。六是把黨性教育與干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來。在舉辦的各類干部培訓(xùn)班中，把加強黨性教育作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，按照“搭建宣講平臺、突出專題講座、開展學(xué)習(xí)討論”教學(xué)方式，確保黨性教育進課堂、進教材、進頭腦，為全面深化改革和建設(shè)美麗富裕新安康奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

亮點四：積極開展“黨員八帶頭”活動

為了進一步推進黨的先進性建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于在市直機關(guān)開展“黨員八帶頭”活動的安排意見》的要求，該校機關(guān)黨委高度重視、立即行動，分步驟分階段認(rèn)真有序地開展了此項活動，按照“早動員、早部署、早實施，有特色、有創(chuàng)新、有亮點、有實效”的“三早四有”原則，做到了“八狠抓八強化”：一是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強化活動責(zé)任；二是狠抓方案制訂，強化活動部署；三是狠抓宣傳發(fā)動，強化活動氛圍；四是狠抓學(xué)習(xí)覆蓋，強化活動質(zhì)量；五是狠抓履職盡責(zé),強化活動落實；六是狠抓干部培訓(xùn)，強化活動特色；七是狠抓建章立制，強化活動保障；八是狠抓活動載體，強化活動實效。通過開展“黨員八帶頭”活動，推動了各項工作順利進展，取得了實實在在的明顯成效。常務(wù)副校長、副教授張寧帶頭研究安康經(jīng)濟社會文化發(fā)展情況的新課題，出版了《升騰起安康人民心中的太陽》一書，由于他在教學(xué)科研調(diào)研和資政方面發(fā)揮作用突出，在今年5月份被市委市政府授予“首批安康市有突出貢獻專家”稱號，身體力行詮釋了“黨員八帶頭”作用的發(fā)揮。

亮點五：積極創(chuàng)建“五型”機關(guān)黨組織

機關(guān)黨委繼續(xù)按照市直機工委關(guān)于創(chuàng)建“五型”機關(guān)的要求，充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和省市黨代會精神，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工的整體素質(zhì)，該校在今年年初下發(fā)了繼續(xù)扎實開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實性、和諧型”機關(guān)活動的實施方案。截至目前，該校機關(guān)共計開展各類活動58次，其中組織中心組學(xué)習(xí)12次，開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動20次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動7次（其中市委副書記、市委黨校校長崔光華2次，市委副書記、市委黨校校長陳勇2次，常務(wù)副校長張寧3次），開展“三聯(lián)共建”活動4次，開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動20次，開展廉政文化進機關(guān)活動7次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動25次（與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動同步開展），創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動20次，創(chuàng)建效能型機關(guān)活動16次，創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)活動15次，創(chuàng)建和諧型機關(guān)及各類文體活動4次，舉行教學(xué)科研座談會2次。通過活動的開展，機關(guān)干部職工精神面貌煥然一新，全校上下形成了和諧奮進、團結(jié)務(wù)實、銳意進取、開拓創(chuàng)新的良好工作氛圍，樹立了良好的黨校機關(guān)形象，推動了創(chuàng)建“五型”機關(guān)工作上新臺階。

亮點六：積極創(chuàng)建示范黨支部促進“五個一”建設(shè)

該校辦公室黨支部按照市直機關(guān)工委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和機關(guān)黨委的安排要求，以“素質(zhì)精良、班子健全、制度落實、陣地規(guī)范、保障有力”為主要內(nèi)容，認(rèn)真制定創(chuàng)建示范黨支部具體實施方案，明確分工合作要求，注重創(chuàng)建過程環(huán)節(jié)，切實抓好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，做到“規(guī)定動作”積極落實、全面完成，“自選動作”各有特色、突出亮點，通過共同努力奮斗，實現(xiàn)了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有落實，整體工作上臺階的工作目標(biāo)，較好地完成了機關(guān)黨委交給的創(chuàng)建示范黨支部任務(wù)，在今年3月份被市直機關(guān)工委工式授牌“示范黨支部”。同時，在積極創(chuàng)建示范黨支部過程中促進了“五個一”建設(shè)。一是辦好一塊學(xué)習(xí)專欄。利用黨校網(wǎng)絡(luò)平臺，建立了黨建工作網(wǎng)頁，主要有支部工作動態(tài)介紹、文件通知、學(xué)習(xí)園地和光榮榜等模塊，并且注重做好動態(tài)更新和維護；開辟學(xué)習(xí)園地專欄，辦板報12期。二是建好一個標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。在校委會的高度重視下，借黨校建設(shè)新校區(qū)之際，機關(guān)黨委按照規(guī)范、節(jié)儉、實用的原則，建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，達到了“八有”：有桌椅、有黨旗、有誓詞、有黨員的權(quán)利和義務(wù)、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)材料和有電教設(shè)施。三是認(rèn)真總結(jié)一份黨建經(jīng)驗材料。為了積極探索黨建工作的內(nèi)在規(guī)律和新領(lǐng)域，使黨建工作上臺階，機關(guān)黨委把在“黨員八帶頭”活動中的好做法和典型經(jīng)驗進行認(rèn)真整理總結(jié)，形成一份《“八狠抓八強化”促進“黨員八帶頭”活動》黨建經(jīng)驗材料，進一步提高了機關(guān)黨建工作的整體水平。四是開展“讀一本好書”活動。機關(guān)黨委根據(jù)市直機關(guān)工委的要求，在全校黨員干部中開展“人人熱愛讀書，共建書香校園”活動。今年重點確定把《十八屆三中全會報告輔導(dǎo)讀本》、《辯證看務(wù)實辦——理論熱點面對面2013》等作為各支部的主題閱讀書目。通過活動，開闊了視野、陶冶了情操、提升了人生品味和黨員素質(zhì)。五是培養(yǎng)宣傳一個先進典型。為了鼓勵黨員干部多干事、干成事、干好事，機關(guān)黨委要求各支部對于始終保持忠于黨、樂于奉獻、求實進取的黨員，作為本支部樹立并宣傳的典型。在成功創(chuàng)建并授牌“五型機關(guān)”、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“先進基層黨組織”的基礎(chǔ)上，今年，辦公室支部又被機關(guān)工委命名為“示范黨支部”。常務(wù)副校長、機關(guān)黨委書記張寧同志被市委市政府授予全市首批突出貢獻專家。

亮點七：積極開展“建美好安康，展機關(guān)黨員風(fēng)采”活動。

今年成功組織了義務(wù)植樹、“三八”節(jié)體育活動、“七一”建黨節(jié)慶祝表彰活動、“教師節(jié)”座談會、離退休老同志春游參觀和“九九”重陽節(jié)游藝活動。同時，積極開展“三聯(lián)共建”和“我為群眾辦一件好事”活動，爭取新農(nóng)村建設(shè)項目資金60余萬元、支教幫扶資金5萬元，黨員職工為延安災(zāi)區(qū)和扶貧村建設(shè)捐款7000余元；在黨員帶頭搞好雙創(chuàng)工作活動中1－3季度均獲得了優(yōu)秀檔次；在黨員干部中積極開展了群眾路線教育實踐調(diào)研工作，根據(jù)中省市統(tǒng)一安排要求，今年完成了黨的群眾路線實踐教育活動調(diào)研工作，共發(fā)放調(diào)研問卷340份，搜集征求意見建議和群眾反映的問題87條，經(jīng)歸類梳理為32條。學(xué)校在仔細(xì)思考、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)問題的輕重緩急、難易程度，先行一步，找準(zhǔn)切入點和突破口，邊調(diào)研，邊制定解決措施和辦法，切實解決職工群眾的實際困難和問題。通過這些活動的扎實有效開展，使黨員增強了意識，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了位置，理清了思路，選準(zhǔn)了著力點，樹立了良好形象，充分展現(xiàn)了機關(guān)黨員風(fēng)采和精神面貌。

亮點八：舉辦具有黨校特色的學(xué)習(xí)大講堂活動

為了在黨校形成人人學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)的良好氛圍，構(gòu)建團隊大學(xué)習(xí)、大交流、大教育的學(xué)習(xí)新格局，積極組織全校黨員干部認(rèn)真參加了由學(xué)校舉辦的體現(xiàn)創(chuàng)新精神，富有黨校特色的“學(xué)習(xí)大講堂”活動20余次，認(rèn)真聽取了由市委黨校常務(wù)副校長張寧同志所作的《“中國夢”、“陜西夢”與建設(shè)“美麗富裕新安康”》、《學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神》、《改革攻堅：推進當(dāng)代中國新一輪發(fā)展的根本舉措――對十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)與思考》等專題輔導(dǎo)講座。這些有深度、有新意、有特色的專題講座，在開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動中起到了良好帶頭示范作用，在校內(nèi)外引起了廣泛關(guān)注和普遍好評。

亮點九：建立健全黨建目標(biāo)管理各項制度

機關(guān)黨委結(jié)合黨校工作實際，制定了《委員分工與職責(zé)》、《工作細(xì)則》，辦公室黨支部制定了支部黨建工作“十項制度”，即《黨建工作責(zé)任制度》、《報告工作制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制》、《民主評議黨員制度》、《黨建工作例會制度》、《黨員目標(biāo)管理和“一崗雙責(zé)”制度》、《發(fā)展黨員制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員向黨組織匯報思想工作制度》。機關(guān)黨委與各支部、支部與黨員認(rèn)真簽訂了2013年黨建目標(biāo)責(zé)任書，落實了各支部、黨員個人黨建工作責(zé)任，并搞好檢查考核，落實獎懲措施。

亮點十：落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

認(rèn)真落實了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室、各處室與職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，促進了各項工作扎實有效開展，營造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，為全市建設(shè)美麗富裕新安康營造了良好的廉政環(huán)境。根據(jù)中省市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)的規(guī)定要求，制定出臺了該校《關(guān)于改進工作作風(fēng)的九項規(guī)定》、《關(guān)于公務(wù)卡使用及相關(guān)財務(wù)管理暫行辦法》、《公務(wù)用車及駕駛員管理的若干規(guī)定（修訂）》、《公務(wù)接待若干規(guī)定（修訂）》，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和改進工作作風(fēng)的落實。同時，認(rèn)真開展了機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，機關(guān)黨委與各支部、支部與黨員簽訂了“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動承諾書，各項工作開展迅速扎實有效，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，為全市開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動作出了積極表率。

思路一變天地寬——靈臺國稅黨建工作亮點

[ 來源：本站 | 作者：本站 | 日期：2010年07月26日 ] 字體 [ 特大 大 中 小 正常 ] 已閱讀：841 次

本文導(dǎo)讀：

作者：靈臺縣國稅局 王立中、樊鯤 [字體：大 中 小]

近年來，靈臺縣國稅局機關(guān)黨建工作認(rèn)真按照平?jīng)鍪袊惥趾挽`臺縣委、縣政府的安排部署，在縣直機關(guān)工委的大力支持下，緊扣國稅中心工作，以提升形象為追求，以地方黨政、市局黨組、人民群眾三個滿意為標(biāo)尺，先后開展了“五型”機關(guān)創(chuàng)建、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“納稅服務(wù)年”等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關(guān)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的社會形象，促進了靈臺國稅工作的健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。近年來，縣局先后榮獲“省級文明單位”、連續(xù)三年榮獲全市國稅系統(tǒng)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核第一名、連續(xù)八年榮獲全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、獲全縣政風(fēng)行風(fēng)民主測評“優(yōu)秀”等次、全縣“五型機關(guān)”創(chuàng)建示范單位等榮譽稱號，納稅人滿意度達到98%以上。國稅部門在社會各界的認(rèn)知度得到了進一步提升，影響力得到了進一步擴大。

一、在工作定位上，力求三個滿意

該局將新形勢下國稅機關(guān)黨建工作定位于立足機關(guān)、推動工作、輻射全局，通過規(guī)范運行構(gòu)建新格局、強化領(lǐng)導(dǎo)配齊新班子、細(xì)化目標(biāo)確定新標(biāo)準(zhǔn)，使機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強，機關(guān)黨員先鋒意識、服務(wù)意識、大局意識進一步提升，努力使地方黨政滿意、市局黨組滿意、基層群眾滿意。為此，縣局建立機關(guān)黨總支組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配齊配強了機關(guān)總支正副書記、工會主席和婦委會主任等職位，形成了黨組負(fù)總責(zé)、黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)黨總支抓落實、黨政工青婦團各負(fù)其責(zé)、黨員積極支持和參與，一級抓一級、一級帶一級的機關(guān)黨建大格局。并在每年將黨建工作與國稅中心工作有機地結(jié)合起來，將黨建工作與稅收工作同布置、同檢查、同考核，形成了縱向職責(zé)層層明、橫向任務(wù)人人清的良好局面，使我局機關(guān)黨建工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理軌道，確保了我局機關(guān)黨建工作的規(guī)范運行。

二、在工作方式上，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變

該局堅持從實際出發(fā)，著力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的體制、機制和方法，較好地實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”。

轉(zhuǎn)變之一：嚴(yán)格目標(biāo)管理，化理論務(wù)虛為工作務(wù)實。縣局將黨建工作各項任務(wù)指標(biāo)納入全局工作目標(biāo)，逐條逐款細(xì)化量化到各黨支部，納入動態(tài)管理，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互相滲透、齊頭并進。通過實施目標(biāo)管理，使機關(guān)黨組織有聲音、有行動、有作為，堅決克服了黨建工作“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”和“兩張皮”的現(xiàn)象，使黨建工作質(zhì)量得到極大提升。

轉(zhuǎn)變之二：推動齊抓共管，化被動參與為主動參與。在2008年4月規(guī)范機構(gòu)設(shè)置中，縣局將機關(guān)副科級以上中層干部納入全局范圍公開競爭,把思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強、工作實績較優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好的干部充實到黨建工作崗位,為機關(guān)黨建工作的發(fā)展注入了新的活力。同時，縣局明確了工青婦群團組織與機關(guān)黨總支的職責(zé)分工，促其優(yōu)勢互補，齊抓共管，取得了顯著成效。我局所有團支部被團市委授予“青年文明號”，辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建為市級“巾幗文明示范崗”。

轉(zhuǎn)變之三：自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，化條塊管理為條塊結(jié)合。國稅行政關(guān)系以條條管理為主，黨組織關(guān)系以塊塊管理為主，怎樣化“條塊管理”為“條塊結(jié)合”，這是我們特別注意的問題。近年來，我們始終堅持對市局和對縣委、縣政府雙重負(fù)責(zé)制，在認(rèn)真完成市局各項工作部署的同時，十分重視正確處理好與地方黨政的關(guān)系，自覺服從地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)和全面執(zhí)行縣委、縣政府各項決定，出色完成了當(dāng)?shù)攸h政交辦的各項任務(wù)，為全面提升靈臺國稅形象地位奠定了堅實的基礎(chǔ)。近年來，機關(guān)黨總支牽頭開展的“黨員1+1”和“創(chuàng)模范職工家園建和諧國稅機關(guān)”等主題實踐活動得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，成為了全縣黨建工作的一道亮麗的風(fēng)景線。

三、在工作重點上，彰顯五個亮點

我們緊緊抓住全縣政治經(jīng)濟生活和當(dāng)前國稅工作中的難點熱點問題，突出工作重點，彰顯工作亮點，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

亮點之一：以班子建設(shè)為龍頭，發(fā)揮示范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的核心。近年來，縣局堅持以組織收入目標(biāo)為導(dǎo)向，以溝通協(xié)調(diào)為紐帶，以分工協(xié)作為基礎(chǔ)，堅持民主集中制，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，把每周六確定為班子成員“讀書日”，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，積極開展先進領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動；踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以堅強的黨性帶隊伍，以人格的魅力帶隊伍，以良好的作風(fēng)帶隊伍；班子成員之間做到了相處無戒心，工作無疑心，干起工作有信心，碰到困難心貼心。與此同時，采取掛職鍛煉、選送學(xué)習(xí)、項目管理、崗位鍛煉等方式，切實加強后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，為靈臺國稅的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

亮點之二：以提升黨員素質(zhì)為先導(dǎo)，大力爭先創(chuàng)優(yōu)。黨員干部的比例占我局干部的90%以上，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用？一是健全組織。2008年4月，由于機構(gòu)改革，我局及時改選了基層黨支部，完善了基層黨組織建設(shè)，以更好地發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用；二是教育先行。通過“三會一課”、黨員講黨課等形式，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章等綱領(lǐng)性文獻，堅定理想信念，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍為目的，點亮一盞燈照亮一大片，以黨員帶干部，以先進帶后進，促進各項稅收工作的不斷提高；三是找準(zhǔn)載體。積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，評選表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”，在黨員干部中開展優(yōu)秀黨員競賽，自覺接受群眾監(jiān)督，以更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

亮點之三：以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為重點，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。當(dāng)今世界科技進步日新月異，工作要求越來越高，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個組織能否取勝的關(guān)鍵。去年以來，我局以建立“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，在全局倡導(dǎo)“機關(guān)要有讀書風(fēng)，干部要有書卷氣”，并發(fā)掘自身優(yōu)勢，采取五個結(jié)合的方式，即：走出去與請進來相結(jié)合、專家授課與骨干授課相結(jié)合、知識積累與崗位鍛煉相結(jié)合、集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合，上級安排與自行安排相結(jié)合，有效提高了干部隊伍素質(zhì)。先后組織了科學(xué)發(fā)展觀、稅收業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、公文寫作、計算機知識等方面的培訓(xùn)。2009年，培訓(xùn)及購買各種學(xué)習(xí)材料費用約6000元，訂閱《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等20余種刊物，鼓勵稅務(wù)干部業(yè)余自學(xué)，全力打造“學(xué)習(xí)型組織”，共組織各類培訓(xùn)班11余期，培訓(xùn)326人次。至目前，全局共有省級青年崗位能手1名、省級稅源管理能手4名、省級計算機操作能手1名，市級納稅服務(wù)能手2名，市級稅收統(tǒng)計分析能手1名。45人均取得了全國計算機一級以上證書，占應(yīng)達標(biāo)人員的100%，其中5人取得全國計算機二級證書。

亮點之四：以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，堅持廉潔執(zhí)法。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的興衰存亡。一是責(zé)任為先、形成機制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到班子、工作量化到部門、任務(wù)細(xì)化到個人，層層簽訂廉政責(zé)任書（狀），實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，并做到了“四個結(jié)合、三個嚴(yán)格”，建立了“兩個制度、一個檔案”。二是教育為基，預(yù)防為主。認(rèn)真開展警示教育，通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座和觀看廉政警示教育專題片，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢思想防線。三是制度為綱，狠抓落實。圍繞“兩權(quán)”監(jiān)督，以落實制度為重點，堅持對“兩權(quán)”運行的過程控制，制定了《靈臺縣國家稅務(wù)局黨員干部廉政勤政制度》和靈臺縣國家稅務(wù)局黨員干部“十項禁令”，有效提高了黨員干部的廉潔從稅意識。四是監(jiān)督為要，強化制約。采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，著力加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，強化稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)、人工立項監(jiān)察與納稅人監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)察體系。積極有效的開展了2009行風(fēng)評議工作，聘請?zhí)匮O(jiān)察員9名、設(shè)立舉報信箱5個、舉報電話2部，召開了行風(fēng)評議和民主測評工作座談會，組織一線執(zhí)法人員公開向行評代表和納稅人代表進行述職述廉，以確保廣大稅務(wù)干部真正作到執(zhí)法讓國家放心、服務(wù)讓納稅人滿意。

亮點之五：以豐富各類活動為載體，塑造良好形象。近年來，縣局先后開展了“春蕾計劃”、“中國稅務(wù)林建造”、“愛心助學(xué)行動”、“雙千扶貧”、“義務(wù)獻血”等活動，向貧困地區(qū)、失學(xué)兒童、困難群眾、地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物共計33萬余元。榮獲全市國稅系統(tǒng)第一、第二屆職工運動會乒乓球單打冠軍、團體亞軍；在全縣職工運動會上，曾獲乒乓球單打、團體八連冠，2008、2009年羽毛球團體冠軍的好成績。去年7月份，舉行了黨的知識競賽；8月份，聯(lián)合地稅、民政、林業(yè)等8部門代表靈臺縣參加了全市“愛國歌曲大家唱”百人合唱演出比賽。國慶前夕，在全市第二屆職工文藝調(diào)研中，縣局選送的節(jié)目榮獲三等獎；并聯(lián)合財政、地稅組成百人合唱隊，積極參加了全縣喜迎新中國六十華誕文化周活動；還開展了國稅系統(tǒng)老干部集中慰問活動。通過以上活動的開展，展示了良好的國稅形象，增強了隊伍凝聚力。

國稅機關(guān)黨的建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，在今后的工作中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，鞏固和深化國稅黨建工作成果，以持續(xù)創(chuàng)新為理念，以素質(zhì)提升為核心，擷黨建工作“源頭活水”澆灌靈臺國稅這片沃土，不斷探索靈臺國稅黨建工作新路子、新方法、新途徑，努力提升黨建工作質(zhì)量和水平，為推動全縣國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展譜寫新的篇章！

抓重點 攻難點 出亮點 推動機關(guān)黨建工作走在前作表率???機關(guān)黨建研究???機關(guān)黨建???...收藏人：學(xué)習(xí)一生

2013-01-08 | 閱：416 轉(zhuǎn)：18

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抓重點 攻難點 出亮點 推動機關(guān)黨建工作走在前作表率 ——機關(guān)基層黨組織建設(shè)重點難點問題研究

作者:鐵道部直屬機關(guān)黨委課題組 發(fā)布時間:2013-01-05 14:03來源: 胡錦濤總書記要求“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”。中央國家機關(guān)在國家政權(quán)中處于重要的樞紐地位，以更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求抓好機關(guān)基層黨組織建設(shè)，既是國家機關(guān)地位、作用和職責(zé)所系，也是推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求。

一、機關(guān)黨建地位重要、責(zé)任重大，在黨的建設(shè)整體格局中具有示范、導(dǎo)向和引領(lǐng)作用

當(dāng)前，機關(guān)黨組織建設(shè)面臨眾多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。

——從機關(guān)黨建工作肩負(fù)的重要歷史責(zé)任看，我們黨是執(zhí)政黨，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中央國家機關(guān)擔(dān)負(fù)著從宏觀上管理國家政治、經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)的職能，直接參與黨和國家重要方針的制定和實施，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。新的歷史時期，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻變化，面對“四大考驗”、“四大危險”，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比任何時候都更為繁重、更為緊迫。在這樣的背景下，機關(guān)黨建肩負(fù)著更加重要的責(zé)任。中央國家機關(guān)近百個部門有1.6萬個基層黨組織和30萬黨員，具有共產(chǎn)黨員集中、執(zhí)政骨干集中、權(quán)力集中，社會影響力大，群眾關(guān)注度高的突出特點。黨員干部的理想信念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)，特別是如何看待和運用權(quán)力，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的制定和執(zhí)行，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展、民生改善和社會和諧，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)。機關(guān)黨的基層組織承擔(dān)直接教育、管理這些黨員干部的重要責(zé)任，加強基層黨組織建設(shè)，對于黨員干部牢記使命、履職盡責(zé)意義重大。

——從機關(guān)黨建的地位和作用看，在我們黨400多萬個基層黨組織中，各級機關(guān)基層黨組織雖然數(shù)量不多，但“三個集中”的特點決定了其在黨的建設(shè)整體格局中，作用獨特，地位重要，具有示范性、導(dǎo)向性和引領(lǐng)性。在應(yīng)對當(dāng)前社會各種矛盾和挑戰(zhàn)中，機關(guān)黨員干部要帶頭，機關(guān)黨建要帶頭，在全國基層黨組織中始終走在前、作表率。機關(guān)黨員干部是本部門本系統(tǒng)，乃至整個社會的中流砥柱，是中堅力量，在關(guān)鍵時刻和重大挑戰(zhàn)面前，要敢于挺身而出，發(fā)揮作用。機關(guān)黨組織最核心的任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，把機關(guān)黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，把率先垂范、模范帶頭作用發(fā)揮出來，始終站穩(wěn)黨和人民的政治立場，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在服務(wù)和保障黨和國家工作大局中發(fā)揮表率帶頭作用。

——從機關(guān)黨員和干部職工隊伍的現(xiàn)狀看，近年來，機關(guān)黨員和干部職工隊伍的狀況發(fā)生了深刻變化，其年齡結(jié)構(gòu)、知識能力、思想觀念等方面都呈現(xiàn)出新的特點。從鐵道部機關(guān)和直屬單位的情況看，一是年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。直屬機關(guān)各部門、各單位黨員和干部職工的平均年齡有明顯下降，45歲以下黨員占黨員總數(shù)的47％，一大批七、八十年代，甚至九十年代以后出生的同志進入干部職工隊伍，加入黨的組織，給直屬機關(guān)工作帶來了新的活力。二是知識能力進一步提高。機關(guān)黨員和干部職工學(xué)歷層次進一步提升，知識結(jié)構(gòu)進一步改善，鐵道部機關(guān)干部大學(xué)本科以上占88.6％。各種創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)，有的成為全路各個領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。三是思想觀念呈現(xiàn)多樣化。機關(guān)黨員和干部職工的思想不斷解放，觀念不斷轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出時代性、多樣性的顯著特點。特別是新一代年輕黨員干部，學(xué)歷高、知識新、眼界寬、思維活躍。但其中不少人缺乏對國情、社情、民情的深刻了解，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉和艱苦基層環(huán)境的歷練，對黨的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)認(rèn)識不夠，對基層的困難和群眾疾苦體驗不夠。這些新變化對于黨組織如何更好地加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，開展職工政治教育，做好思想工作都提出了新的更高要求。

二、機關(guān)基層黨組織建設(shè)的重點工作

黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，從全局來看，主要是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)；從基層組織看，主要是推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧；從機關(guān)黨組織看，主要是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督作用。

當(dāng)前，機關(guān)基層黨組織建設(shè)的重點工作主要是以下六個方面：

一是思想政治建設(shè)始終是機關(guān)黨建工作的靈魂所在。要教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心。堅定正確的政治方向，毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地深入貫徹中國特色社會主義理論體系，毫不動搖地堅持解放思想、推動改革開放，毫不動搖地推進黨的建設(shè)新的偉大工程。

二是圍繞中心、服務(wù)大局始終是機關(guān)黨建的根本任務(wù)。機關(guān)黨建工作只有主動融入中心、服務(wù)中心，才能有為有位。機關(guān)黨組織要牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的切入點，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，團結(jié)和引領(lǐng)黨員干部立足崗位，履職盡責(zé)，把各項工作干得更好，為保障中心工作的完成建功立業(yè)。

三是黨員干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)始終是機關(guān)黨建的核心任務(wù)。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深化理論武裝，創(chuàng)造講學(xué)習(xí)、勤思考、提素質(zhì)的環(huán)境和機制，通過教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、課題研究等多種形式組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著力提高戰(zhàn)略思維能力、理性思維能力和開拓創(chuàng)新能力。

四是改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能始終是機關(guān)黨建工作的特色所在。按照建設(shè)“為民務(wù)實清廉”機關(guān)的要求，教育黨員干部講黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀(jì)律。著力培育求真務(wù)實之風(fēng)，始終堅持實事求是的思想路線，不唯上、不唯書、只唯實，把主要精力放在出實招、辦實事、求實效上。著力培育親民愛民之風(fēng)，堅持深入基層、深入群眾，凡事多聽群眾意見、處事多考慮群眾需求，努力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

五是凝心聚力、穩(wěn)定隊伍始終是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容。一個機關(guān)黨支部班子就是一個堡壘，一支支部的黨員隊伍就是一個團隊，要通過黨的工作，形成團結(jié)干事、積極向上的風(fēng)氣，創(chuàng)造有追求、能干事的工作環(huán)境，形成坦誠理解、團結(jié)和諧的工作氛圍。

（一些重點工作要召開職工代表參加的討論聽證會，防止工作決策失誤）

六是與時俱進、開拓創(chuàng)新始終是機關(guān)黨建工作向前發(fā)展的不竭動力。機關(guān)黨組織有責(zé)任在黨建工作創(chuàng)新中先行一步，堅持從實際出發(fā)，積極推進工作理念創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等現(xiàn)代信息技術(shù)，改進黨建工作方法，豐富機關(guān)黨建內(nèi)涵，不斷增強機關(guān)黨建工作的吸引力和影響力。

三、機關(guān)基層黨組織建設(shè)面臨的問題和難點

從鐵道部直屬機關(guān)各級黨組織情況看，黨組織能夠堅持融入中心、服務(wù)大局，堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)全面發(fā)展，機關(guān)黨建工作整體水平邁上了一個新的臺階。盡管如此，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，機關(guān)黨建工作仍然或多或少存在著不適應(yīng)、不符合的問題，進一步加強機關(guān)黨建工作方面還面臨著一些難點。概括起來有以下“四個問題”和“八個難點”：

（一）機關(guān)黨建工作存在的突出問題

問題之一：思想理論水平還不夠適應(yīng)。一些基層黨支部“三會一課”、職工政治學(xué)習(xí)制度不能很好堅持，存在著以業(yè)務(wù)會、辦公會代替支部大會、支委會、黨小組會和黨課的現(xiàn)象，少數(shù)黨員的學(xué)習(xí)動力不足，缺乏對中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，造成有的黨員對科學(xué)發(fā)展觀的理解不全面、不深刻，理論聯(lián)系實際不緊，存在著學(xué)歸學(xué)、用歸用的現(xiàn)象。思想理論水平不夠適應(yīng)的直接后果，在工作上表現(xiàn)為不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題；在黨員個體素質(zhì)上表現(xiàn)為在運用科學(xué)理論改造主觀世界上有差距，廉潔從政、廉潔從業(yè)意識不強，甚至個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重腐敗，玷污了黨和政府的形象。

問題之二：改革創(chuàng)新精神還不夠適應(yīng)。面對鐵路技術(shù)創(chuàng)新日新月異的新形勢，一些單位黨組織在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力上還有差距，機關(guān)黨建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和基層黨組織工作信息化有較大差距。工作中憑老經(jīng)驗辦事，沿用傳統(tǒng)的方式方法多一些，而針對新形勢、新任務(wù)、新對象，創(chuàng)新內(nèi)容和方法載體不夠。由于組織活動乏味老套，在有的單位，年輕同志參加學(xué)習(xí)教育和組織活動的熱情明顯不高，政治工作的吸引力不強。

問題之三：工作能力還不夠適應(yīng)。一些單位黨組織在新形勢、新要求面前，如何把部黨組決策部署與本單位本部門的工作實際、隊伍實際結(jié)合起來，理清工作思路，創(chuàng)造性地抓好工作，顯得能力不足。在參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督、發(fā)揮協(xié)助監(jiān)督作用上，在破解發(fā)展難題、推動工作創(chuàng)新上，在化解矛盾、理順情緒上，有的思路不是很清，主意和辦法不多，工作長期處于被動局面。

問題之四：工作作風(fēng)還不夠適應(yīng)。一些基層黨組織在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率方面辦法不多，效果不實。部機關(guān)部門之間溝通協(xié)調(diào)不力，業(yè)務(wù)部門和綜合部門有些要求互相沖突，出臺的規(guī)章制度有的會相互“打架”，有的工作后續(xù)配套的政策跟不上。機關(guān)會議多、檢查多、主題活動多。少數(shù)部門脫離實際、脫離群眾，形式主義、官僚主義問題比較突出。

（二）機關(guān)黨建工作面臨的難點問題

難點之一：工作對象全覆蓋。機關(guān)處級及其以下黨員干部人數(shù)占機關(guān)干部的絕大多數(shù)，他們往往處在決策的第一環(huán)節(jié)和執(zhí)行的最后環(huán)節(jié)，地位和作用非常重要。相對而言，他們直接參加部黨組重要會議、當(dāng)面聽取部領(lǐng)導(dǎo)重要講話、直接閱讀重要文件的機會較少，參與研究問題、形成決策的層次較淺，對形勢任務(wù)的了解不夠全面。因此，這個層面的黨員干部是機關(guān)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)作為重點工作對象。

難點之二：工作載體創(chuàng)新。與“走在前頭”的新要求和鐵路科學(xué)發(fā)展的新形勢新任務(wù)相比，機關(guān)黨組織在工作載體方面還顯得較為單一，活動形式還不夠新穎靈活，活動內(nèi)容上還不夠生動活潑，活動效果上還不夠深入人心，對黨員干部的吸引力和感染力還不夠強，職工群眾的知曉度、參與度和認(rèn)可度還需要拓展。活動載體的單一，制約著黨的建設(shè)和思想政治工作的落實效果。

難點之三：履行建設(shè)隊伍職責(zé)。在建設(shè)高素質(zhì)機關(guān)黨員干部隊伍方面取得了一定成效，但距離講黨性、重品行、作表率的要求還有一定的差距。從工作對象看，重公務(wù)員入門、提拔等時期的教育，而輕日常的教育引導(dǎo)；從教育內(nèi)容看，形勢任務(wù)的宣傳教育、輔導(dǎo)報告多，而專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)的內(nèi)容少；從方式方法上看，理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)多，而深入基層一線、現(xiàn)場實踐鍛煉少。

難點之四：有效地監(jiān)督黨員。黨章賦予機關(guān)黨組織監(jiān)督黨員的職責(zé)，但監(jiān)督難的問題始終沒有解決好。監(jiān)督意識不強，落實上還不到位，對于機關(guān)干部在基層的表現(xiàn)，缺少必要的跟蹤檢查和監(jiān)督。機關(guān)黨組織定期到基層走訪了解情況、聽取基層一線對機關(guān)干部的意見等方面還沒有制度化、經(jīng)常化。對存在的問題缺乏調(diào)查和了解，對機關(guān)黨員干部在基層求真務(wù)實、真抓實干、堅持廉潔自律、勤奮敬業(yè)、平易近人、嚴(yán)格管理等優(yōu)良作風(fēng)和表現(xiàn)，缺乏總結(jié)和推廣，抓正反兩方面典型方面還有很大工作空間。

難點之五：黨建制度長效化。在落實長效機制方面，雖然普遍建立了保持共產(chǎn)黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，但有的單位和有的制度落實得不好。黨代會這一重要制度落實不好，對直屬單位黨的基本制度的落實情況指導(dǎo)和檢查不夠，有的直屬單位黨委一二十年沒有召開黨代會。有的機關(guān)黨支部組織生活不夠健全和規(guī)范，在“三會一課”制度的執(zhí)行上打折扣，多會合一、以會代課、一會兩記的現(xiàn)象比較普遍，很難開展一次專門的黨支部活動。中心組學(xué)習(xí)制度需要進一步落實和檢查考核；黨員干部思想分析制度需要進一步規(guī)范健全，距離靠制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范的要求還有一定的差距。

難點之六：方式方法科學(xué)化。在當(dāng)前職工思想活躍、需求多元的新形勢下，機關(guān)黨建和思想政治工作方式方法還存在一些不符合、不適應(yīng)的問題。在整合內(nèi)部力量、形成整體合力方面還缺乏精心組織和設(shè)計；