第一篇：區教育局審計科長典型事跡

1986年開始從事會計和審計工作，1994年起任市區教育局審計科長，從一名普通的審計人員逐漸成長為審計部門的領導，他始終圍繞教育部門內在需要，立足監督、著眼服務、開拓創新、銳意進取，團結和組織內審人員創造性地開展工作。2002年～2012年3年間，由他親自組織、參與完成的各類審計項目達169項，審計查證資金總額325億，查出各類違規金額1.43億元，提出各種建議被采納167條。不僅出色地完成了工作任務，而且規范了教育系統的財務活動，確保了經濟活動的真實性、合法性，提高了教育資金的使用效益，奠定了內部審計在教育管理中的重要作用和地位。他于2012年被授予省內部審計先進個人，所領導的教育局審計科先后多次被市區評為內審先進集體，2011年8月市審計局、市內部審計師協會授予市區教育局為市“內部審計示范單位”稱號。

一、執著的追求

1994年5月，受命任審計科科長，他以干事業的雄心，敢于超越自己的勇氣，很快進入了角色，半年的時間他帶領審計科的人員基本跑遍了全區中小學校，耐心細致的審計，規范了學校的經濟行為，教育審計很快就呈現了嶄新的氣象。1998年針對在日常審計中發現，有的校長離任前突擊花錢，給接任的校長帶來經濟困難；

有的校長離任時帳目沒有交接清楚，留下后遺癥。接任的校長“新官不理舊帳”，不利于學校工作的正常進行。他及時向領導進行專題匯報，爭取到局黨委的重視，并在全區學校一把手參加的會議上，教育局局長提出全區教育各單位主要負責人離任必須審計,(作了題為《加強學校經濟責任審計，促進教育事業健康發展》的報告，)并以局名義下發了《加強學校經濟責任審計的決定》，明確提出校長離任必須進行經濟責任審計。(去年)并將審計的關口前移，對任期二年以上的校長進行任期審計，重點單位每年審計，使審計工作不斷檔。對每個單位審計的內容，做到不遺漏，不留死角。幾年來先后對37名(人次)校長進行了經濟責任審計，對校長任期經濟責任做出客觀公正的評價，明確了經濟責任，使離任的校長走得明明白白，接任的校長接得清清楚楚。為教育局黨委把住了用人關。

近幾年來，區教育內審較好地實現了財務收支審計由糾錯型向管理型轉變；

經濟責任審計由先離后審到先審后離的轉變；

基本建設審計由事后型向全程型轉變。2002年以來，安排工程決算審計297份，工程決算提報值6600多萬元，審減資金(708萬元，等于新建了一所現代化的學校。)

教育收費工作是全社會的熱點，也是教育局的中心工作之一。他帶領同事們認真審計學校收費資金使用情況，監督學校必須將收費收入全部用于補充公用經費，改善辦學條件。起草了《關于進一步規范教育收費工作的規定》，以教育局文件形式下發到各學校。局領導明確教育收費由審計科統一管理，所有教育收費必須由審計統一布置。改變了過去多頭布置收費的做法，收費責任明確。2011年(9月)以來，區多次接受國家、省及市組織的教育收費專項檢查，均得到上級部門的高度評價。今年，區積極進行規范教育收費示范區創建工作，已經省教育收費聯席會議辦公室進行了驗收，得到很高的評價。區教育收費得到了全社會的認可，最近幾年，社會各界對區教育局行風民主評議中，穩定在前三名。

2012年，在高中上劃的過程中，率領他的同事們查驗資產，清理往來賬目，監督移交。他們犧牲休息時間，短短地兩三個月，一所所學校的固定資產、往來賬目在他們的審計中變得清清楚楚、明明白白。整個剝離工作涉及資產上億元，由于審計工作規范，結論公正，上級主管部門對審計報告沒有提出任何異議，移交工作十分順利，樹立了區教育審計的良好形象。)

有為才會有位。教育局黨委規定，教育內部審計工作受局黨委直接領導。審計科的內部審計在局黨委的直接領導下開展工作，并將審計結果直接向局長和局黨委報告。明確規定，教育系統各單位(任何部門、單位和個人)都要支持內審工作，積極配合審計工作,自覺接受審計監督，任何人不得以任何借口干擾，必須及時向審計人員提供一切需要的信息資料。

二、規范的行為

始終認為，內部審計工作不是簡單的就事論事，而是通過對審計發現的一個個問題認真分析，發現產生問題的原因，查找解決問題的措施，防止此類問題的再度發生，以規范財務人員行為，提升整個教育系統的管理水平。幾年來，通過審計提出各類審計建議近200條，被采納的達160多條，教育局據此下發6個規范性文件。以前，學校幼兒園、工會等部門的帳目是獨立設置的，一個學校往往有幾套獨立的會計帳目。其結果是多頭收支，單位的經濟活動脫離了教育局的監督。審計發現后，及時對各單位會計核算進行了規范，要求各單位除食堂帳目外，把全部資金納入單位會計總核算之中。審計一個單位，如果會計帳務不規范，財務管理的各項制度不健全，將給審計工作帶來很大的難度。他立即著手通過審計促進會計基礎工作和財務管理的規范化。開展“會計基礎工作規范年”活動，通過一系列活動對全教育系統會計基礎工作和財務管理進行規范。2012年區審計局在對區教育局進行領導干部任中審計時，充分肯定了教育局的內審作用，首先表現在規范的財務管理上。

規范報銷程序是從源頭上避免有關人員違規的有效措施。根據審計工作中發現，部分單位的支出單據較亂的實際，主要有單據不合規，購買物資使用收據及其他非正規發票；

發票填寫不規范，購物名稱、數量、單價沒寫清楚或干脆不寫。針對這一情況，他到國稅局、地稅局將各種發票的樣本進行了復印，發到每個單位的會計人員手中，舉辦培訓，并規定今后報銷，凡不是規定的發票以及財政部門規定的收據，不得報銷支出；

凡發票及收據上的內容填寫不全的退回重新補齊。同時，實行購買物資支出單據報銷多人會簽制度，報銷簽字的順序是先由經辦人，物資保管員簽字，最后由單位領導人簽字才能交財會人員報銷。

沒有規矩無以成方圓。通過近幾年的內部審計工作，認真分析基層單位的管理上，從容易出現問題的根源上下功夫，建立健全一系列內部控制體系，規范各單位的經濟活動，使經濟活動合規、合法，使資金發揮更大的效益,從根本上做好防范工作：一是建立重大財務支出集體決策制度。各單位一次性支出10000元以上資金，需要經單位領導班子成員開會集體討論通過，不經通過不準支付款項。二是實行財務公開制度。每個單位每季度要將學校收入情況和資金支出情況張貼于學校櫥窗內向教職工公布，接受教職工監督。三是實行工程決算審計制度，任何工程不經教育局統一安排審計不得結算工程款。四是建立健全物資出入庫制度。購入的物資必須經物資保管員驗收入庫并簽字。屬固定資產管理范圍的，由固定資產管理員驗收登記。財產物資經過誰，誰就要簽字。保證了資金支出的真實性。

內部審計既服務于本局領導，又有利于基層單位領導強化管理。平時他利用會議、文件以及通過教育網等多種形式向下屬學校領導宣傳內部審計的必要性和重要性，使廣大基層領導真正意識到內部審計不是單純的查帳監督，更不是專撿“刺”挑。通過改變內審工作作風，使廣大基層領導真正認識到內審工作就是協助單位查找管理上的漏洞，是上門服務，更是保護干部，保護單位利益。從而出現了學校領導主動邀請內審部門上門審計的情形，有的校長說：“你們審了，我放心”。

認為要搞好內審工作，就要有規范的審計行為。制度規范是搞好內審工作的前提和基礎，為此，他主持修訂了《區教育局內部審計工作規定》、《關于進一步規范教育系統財務工作的規定》（《區教育局基本建設審計規范》）等多項規章制度，裝訂成冊，并專門就制度的修訂在全區教育系統年會上作輔導報告，掃清了制度執行前的模糊觀念。他還率先垂范，大力加強業務學習，大興學習研討之風，許多專修班、研討班都活躍著他的身影。他個人撰寫的《教育系統開展內部審計的思考》獲省內部審計論文二等獎。他認真學習審計程序，在審計工作中按程序審計，每個審計項目結束后，都形成規范的審計檔案，交局檔案室管理。對每個審計項目的基本數據和資料，錄入電腦，形成單位基本情況，以備以后使用。

三、高尚的人格

在的心中，審計高于一切。認真工作，樂于奉獻，是的人生信條。他用德、情、愛鑄造著輝煌與永恒。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；

民不服吾能，而服吾公”。深以為然，盡管他一直不認為自己是一個什么官，但他在工作、生活中一直以此嚴格要求著自己，嚴格要求著家人。而對區屬32處學校、4個直屬事業單位的審計工作，絲毫不敢懈怠，總是以更投入的姿態、更出色的工作來回報黨和人民的信任和支持。一次，老父親急病住院搶救，他急匆匆地去探視了一會兒，便將一切留給了妻子，自己又趕赴審計現場。當他面帶倦容滿意地干完了工作再次趕到醫院時，面對父親的怨氣他沒有后悔，并最終取得了他們的理解。多年來，一心撲在工作上，沒有請過一天病、事假，還經常加班，來的最早，走得最晚。的身體力行，率先垂范，極大地鼓舞了科室人員的工作干勁，他們每年完成的審計項目都在30個以上。“用3年的時間完成了5年的工作任務”。區審計局一位領導如此評價。教育局主要領導在會上提出要以審計科為榜樣，大力轉變機關工作作風。

審計工作有著極強的政策性，不僅涉及金錢，而且關系有關人員的前途。每臨審計，總有不少人找拉關系，套近乎，有些建設公司老板登門送禮的現象時有發生，但“常要河邊走，硬是不濕鞋”，遇到這種情況他總是耐心勸說、嚴詞拒絕。

教育系統線長面廣，資金數額大，來源渠道多，開支項目龐雜，因而教育的審計監督顯得尤其重要。提出在審計監督中，要堅持說實話、做實事、求實效，切實做到“嚴、細、準”，即嚴格依法依規按程序審計；

認真、細致、扎實地開展審計工作；

準確運用法律法規，進行客觀的評價、定性。他認為審計必須做到依法辦事、客觀公正，否則就是失職。由于工作嚴謹，10年來審計工作沒有引起一起行政訴訟。

就是這樣一個人，從他平凡的事跡中，我們看到一名普通的內審人員那種時刻忠于職守、嚴于執紀，樂于奉獻的崇高精神。

第二篇：教育局雙擁典型事跡

教育局雙擁典型事跡

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危、人心安定和社會和諧。我局始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，立足教育，服務大局，把構建和諧雙擁與推進教育改革發展相結合，以推動我區經濟社會協調發展。

一、加強組織領導，完善工作機制

我局堅持將雙擁工作作為教育系統精神文明建設的一項重要工作，健全局校兩級雙擁工作領導小組，明確職責，發揮雙擁工作機構的組織、協調和指導作用。

1、我局黨政班子認真學習上級雙擁工作的會議精神，認真學習我黨關于加強國防建設，開展國防教育各項法律、法規和政策，深刻領會在新時期加強雙擁工作的深刻意義。成立局雙擁工作領導小組，具體組織和指導開展全局的雙擁工作，黨政領導親自掛帥，將教育系統雙擁工作納入局黨政班子議事決策范疇。

2、局黨委堅決貫徹黨管武裝原則，加強區教育局人民武裝部建設，認真搭建學生軍政訓練的舞臺，積極支持局機關干部兼職預備役干部，并參與軍事演練，配合完成區國動委布置的國防后備力量整組工作，組建民兵防空連。目前我局有預備役軍官2名，民兵防空連預備役官兵44名。

3、我局堅持將雙擁工作著力點放在學校，指導各基層單位成立雙擁工作領導小組，健全雙擁工作領導責任制，將雙擁工作成效納入學校工作和校長書記考核范疇。

二、組織學生軍訓，增強國防意識

我局認真貫徹落實《國防教育法》，夯實全民國防教育的基礎，讓青少年學生通過學習與培訓，了解和掌握基本的國防知識和必要的軍事技能，鍛煉意志品質，樹立國防觀念，培養熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊的情感。

1、堅持國防教育進課堂。學校將國防教育納入教學計劃，每學期規定國防教育不少于10課時，促進學生國防教育的經常化、制度化、規范化，不斷豐富國防教育載體，從而使國防教育在義務教育階段達到普及。高一學生軍政訓練每年安排10天課程，分兩個階段進行：第一學期參加軍訓，第二學期開展軍政訓練主題活動。

2、爭當一日小戰士。在義務教育階段，初一學生每年安排2—3天新生入學軍訓，小學生參加“軍營一日”活動。通過短期軍訓、參觀軍營，體驗解放軍的艱苦生活，學習雷厲風行、堅強不屈的軍隊作風，感受鐵的紀律風采，號召青少年學生把崇尚軍人、學習英雄的革命熱情轉化為勤奮學習的實際行動。

3、加強少年軍校建設。少年軍校發揮作為國防教育基地的優勢，每年組織約2萬學生參加“體驗紅軍生活”等富有實效的軍訓活動，并組織觀看國防知識展覽，增強學生國防意識。少年軍校在不斷提煉軍訓特色，營造濃郁軍營文化氛圍，被評為首批“全國先進少年軍校”。

三、拓展文明創建，營造雙擁氛圍

1、堅持開展擁軍活動。每年八一建軍節，我局黨政領導邀請部隊首長來局座談；每逢新春佳節，黨政領導都要熱情探望和親切慰問駐奉部隊，并奉上慰問金。駐奉部隊有困難，我局會盡力而為，向部隊贈送電腦、復印機等設施，幫助部隊改善辦公條件。

2、豐富軍民共建活動。號召和發動各基層學校積極開展和部隊“手拉手”軍民共建活動，全區有二十多所學校與部隊建立共建關系，軍民共育文明花。學校在每年建軍節、暑期、寒假組織師生慰問部隊，贈送慰問品、并舉行文藝聯歡活動。駐奉部隊不僅派人為基層學校開展軍訓活動，而且參與基層學校文明創建，真是軍民魚水情，雙擁暖人心。

3、拓展優屬服務內容。各學校積極組建學生社會服務隊，利用春節、元旦等重大節日和學雷鋒活動日開展為軍烈屬服務活動，部分青年志愿者服務隊還與軍烈屬簽訂了《服務協議書》，定期到軍烈屬家中服務，為軍烈屬排憂解難，每年服務達270余批次，各小學還成立了“雛鷹假日小隊”，利用雙休日上門為軍烈屬服務，受到軍烈屬的好評。

四、發揮教育優勢，開展智力擁軍

我局積極挖掘教育資源，落實有關優惠政策，主動幫助駐奉部隊官兵學習文化，為部隊及其家屬解難題、辦實事，為支持部隊建設提供智力服務保障，扎實有效地推進雙擁工作。

1、我局黨委領導多次調研海灣女子民兵哨所等部隊，制定有關措施，開展智力擁軍活動。社區學院與海灣女子民兵哨所結對，長期為女子民兵開設大專、本科學歷培訓班，并為學員免去三分之二學雜費，現有7名學員正在參加學習，為滿足學員接受遠程教育的需要，學院還送給哨所一臺電腦，中專為預備役部隊37名官兵開展辦公應用軟件中級任職資格的免費培訓；青村成校為星火消防部隊45名官兵開展了計算機技術和營銷員的免費崗位培訓，還為部隊提供成人高考復習輔導資料；奉城成校為奉城消防部隊40名官兵開展計算機技術的免費培訓等。

2、擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危、人心安定和社會和諧。我局始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，立足教育，服務大局，把構建和諧雙擁與推進教育改革發展相結合，以推動我區經濟社會協調發展。

一、加強組織領導，完善工作機制

我局堅持將雙擁工作作為教育系統精神文明建設的一項重要工作，健全局校兩級雙擁工作領導小組，明確職責，發揮雙擁工作機構的組織、協調和指導作用。

1、我局黨政班子認真學習上級雙擁工作的會議精神，認真學習我黨關于加強國防建設，開展國防教育各項法律、法規和政策，深刻領會在新時期加強雙擁工作的深刻意義。成立局雙擁工作領導小組，具體組織和指導開展全局的雙擁工作，黨政領導親自掛帥，將教育系統雙擁工作納入局黨政班子議事決策范疇。

2、局黨委堅決貫徹黨管武裝原則，加強區教育局人民武裝部建設，認真搭建學生軍政訓練的舞臺，積極支持局機關干部兼職預備役干部，并參與軍事演練，配合完成區國動委布置的國防后備力量整組工作，組建民兵防空連。目前我局有預備役軍官2名，民兵防空連預備役官兵44名。

3、我局堅持將雙擁工作著力點放在學校，指導各基層單位成立雙擁工作領導小組，健全雙擁工作領導責任制，將雙擁工作成效納入學校工作和校長書記考核范疇。

二、組織學生軍訓，增強國防意識

我局認真貫徹落實《國防教育法》，夯實全民國防教育的基礎，讓青少年學生通過學習與培訓，了解和掌握基本的國防知識和必要的軍事技能，鍛煉意志品質，樹立國防觀念，培養熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊的情感。

1、堅持國防教育進課堂。學校將國防教育納入教學計劃，每學期規定國防教育不少于10課時，促進學生國防教育的經常化、制度化、規范化，不斷豐富國防教育載體，從而使國防教育在義務教育階段達到普及。高一學生軍政訓練每年安排10天課程，分兩個階段進行：第一學期參加軍訓，第二學期開展軍政訓練主題活動。

2、爭當一日小戰士。在義務教育階段，初一學生每年安排2—3天新生入學軍訓，小學生參加“軍營一日”活動。通過短期軍訓、參觀軍營，體驗解放軍的艱苦生活，學習雷厲風行、堅強不屈的軍隊作風，感受鐵的紀律風采，號召青少年學生把崇尚軍人、學習英雄的革命熱情轉化為勤奮學習的實際行動。

3、加強少年軍校建設。少年軍校發揮作為國防教育基地的優勢，每年組織約2萬學生參加“體驗紅軍生活”等富有實效的軍訓活動，并組織觀看國防知識展覽，增強學生國防意識。少年軍校在不斷提煉軍訓特色，營造濃郁軍營文化氛圍，被評為首批“全國先進少年軍校”。

三、拓展文明創建，營造雙擁氛圍

1、堅持開展擁軍活動。每年八一建軍節，我局黨政領導邀請部隊首長來局座談；每逢新春佳節，黨政領導都要熱情探望和親切慰問駐奉部隊，并奉上慰問金。駐奉部隊有困難，我局會盡力而為，向部隊贈送電腦、復印機等設施，幫助部隊改善辦公條件。

2、豐富軍民共建活動。號召和發動各基層學校積極開展和部隊“手拉手”軍民共建活動，全區有二十多所學校與部隊建立共建關系，軍民共育文明花。學校在每年建軍節、暑期、寒假組織師生慰問部隊，贈送慰問品、并舉行文藝聯歡活動。駐奉部隊不僅派人為基層學校開展軍訓活動，而且參與基層學校文明創建，真是軍民魚水情，雙擁暖人心。

3、拓展優屬服務內容。各學校積極組建學生社會服務隊，利用春節、元旦等重大節日和學雷鋒活動日開展為軍烈屬服務活動，部分青年志愿者服務隊還與軍烈屬簽訂了《服務協議書》，定期到軍烈屬家中服務，為軍烈屬排憂解難，每年服務達270余批次，各小學還成立了“雛鷹假日小隊”，利用雙休日上門為軍烈屬服務，受到軍烈屬的好評。

四、發揮教育優勢，開展智力擁軍 我局積極挖掘教育資源，落實有關優惠政策，主動幫助駐奉部隊官兵學習文化，為部隊及其家屬解難題、辦實事，為支持部隊建設提供智力服務保障，扎實有效地推進雙擁工作。

1、我局黨委領導多次調研海灣女子民兵哨所等部隊，制定有關措施，開展智力擁軍活動。社區學院與海灣女子民兵哨所結對，長期為女子民兵開設大專、本科學歷培訓班，并為學員免去三分之二學雜費，現有7名學員正在參加學習，為滿足學員接受遠程教育的需要，學院還送給哨所一臺電腦，中專為預備役部隊37名官兵開展辦公應用軟件中級任職資格的免費培訓；青村成校為星火消防部隊45名官兵開展了計算機技術和營銷員的免費崗位培訓，還為部隊提供成人高考復習輔導資料；奉城成校為奉城消防部隊40名官兵開展計算機技術的免費培訓等。

2、我局堅持做到無條件接收部隊、烈屬、革命傷殘軍人子女入托入學，并優先安排進入我區優質教育資源學校。學年，解決現役軍人子女5人就讀；學年，解決現役軍人子女9人就讀。

3、積極完成軍轉干部及隨軍家屬就業安置任務。年，安置1名軍轉干部進局機關工作，安置4名隨軍家屬在教育單位就業；年，安置2名義務兵和1名隨軍家屬在教育單位就業；年安置3名隨軍家屬在教育單位就業。

我局雙擁工作雖然取得一定成績，但與上級要求尚有距離。我們將繼續努力，再創佳績，為全區雙擁工作再創輝煌作出貢獻

第三篇：(區)教育局

市（區）教育局

寶雞市教育局

1.寶雞市委書記徐啟方檢查全市教育系統黨風廉政建設工作 ◇ 2.陳倉區教體局深化“兩學一做”助力追趕超越 △ 3.金臺區教體局2017年聚焦五個重點奮力追趕超越 △ 4.眉縣教育體育局六項措施強化教育內部審計監督 5.麟游縣積極引導“雙返生”就學就業 助推脫貧攻堅 6.麟游縣召開2017年受助貧困大學生座談會

7.扶風縣“特崗計劃”教師崗前培訓重實效“接地氣” 8.麟游縣教體局舉行領導班子集體廉政談話

咸陽市教育局

1.西安科技大學與長武縣中學優質生源基地簽約儀式舉行 ◇ 2.陜西省文明委檢查咸陽市文匯路小學全國文明校園創建工作 ◇ 3.淳化縣教育系統大家訪育人為本情系扶貧 ?

4.咸陽市教育系統扎實推進教育脫貧 惠及貧困學子 ? 5.愛心助學學子圓夢@ 6.涇陽30名優秀學子獲5萬“高鴻獎學金”@

7.三原縣創新機制大力推進生源地信用助學貸款工作 8.淳化縣多措并舉全力做好貧困大學生資助工作

9.2017年暑期長武縣教育局六項工作助推教師技能提升 10.興平市教育局多措并舉提升學生資助工作服務水平11.長武縣委書記任杰檢查指導教育扶貧工作

12.秦都區教育局五措并舉力推教育創文工作深入開展 13.乾縣扎實開展支教工作強化教師隊伍活力 14.涇陽縣教育局穩步推行競爭上崗全員聘任

15.永壽縣教育局考察花椒種植助推北宋村產業脫貧

16.武功縣委書記田一泓檢查全縣防溺水教育宣傳巡查工作 17.涇陽30名優秀學生獲“高鴻獎學金”5萬元 18.武功縣教育局六項措施精準補齊教師培訓短板 19.武功縣籌集200余萬善款資助困難大學新生692人

20.三原縣“三轉變三加強”創新述職評議助推教育追趕超越 21.三原縣舉行2017年家庭經濟困難大學生資助儀式 22.乾縣多措并舉穩步推進教育事業均衡發展

23.長武縣教育扶貧校園文化建設觀摩活動強化交流促發展

銅川市教育局

1.劉建林到銅川市耀州區調研教育扶貧工作 ◇

2.銅川市教育局認真學習貫徹全市領導干部大會精神 3.銅川市2017年招聘免費師范畢業生40名

4.銅川市暑期開展各種形式的中小學教師培訓工作 5.王益區人民政府成立教育督導委員會

6.銅川市教育局召開2017年全市教育重點工作交流推進會

渭南市教育局

1.渭南市委書記陸治原檢查合陽縣城區學校建設 ◇ 2.臨渭區教育局創新機制助推教育脫貧攻堅工作 △ 3.華州區城關中學：陶笛進課堂 校園添活力 ? 4.愛心企業55萬元助圓合陽180名學子大學夢@ 5.渭南市合陽縣招聘40名見習教師@ 6.不托關系不考試 渭南初級中學 公開搖號招生@ 7.合陽縣教育局以“七個到位”確保教育扶貧成效

8.華州區教育局突出“三化”考量學校黨風廉政建設工作 9.渭南市教育局以五項工程為義務教育均衡保駕護航 10.渭南市教育局出臺意見加強規范黨委中心組理論學習11.渭南市教育局多舉措切實做好2017年秋季開學工作

12.渭南市專項整治市直教育系統吃拿卡要亂收費亂攤派問題 13.澄城縣2017年暑假開展“雙高雙普”督導反饋整改工作 14.合陽縣教育局抓黨建轉作風助推脫貧攻堅常態化

延安市教育局

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇ 2.延安市舉行教育扶貧捐贈暨貧困大學生資助金發放儀式 ◇ 3.延安市抓早動快提早安排2017年秋季開學工作

4.延安市教育局開展全國黨員管理信息系統錄入工作培訓 3.延安市教育局機關與局屬單位開展志愿服務主題黨日活動 4.延安市第三屆校園足球聯賽市級決賽在寶塔志丹兩地舉行 5.延安市委常委、副市長孫礦玲到延安市教育局調研 6.延安市教育局召開黨建工作現場觀摩暨黨建工作督導會 7.延安市教育局傳達市委五屆三次全會精神 8.延安市教育局對教育脫貧工作進行專項督查 9.延安市開展中小學暑期校園足球系列推進活動 10.宜川縣教育局部署2017年秋季開學工作 11.吳起、志丹兩縣高級中學校長招聘公告

榆林市教育局

1.榆林市啟動義務教育階段“三科”教材教師培訓工作 2.榆林市直教育系統開展向“綏德子洲”賑災募捐活動 3.榆林市召開義務教育均衡發展現場推進會 4.2017年榆林市青少年校園足球聯賽舉辦

5.榆林市教育局傳達學習全市領導干部大會精神 6.子洲縣教育局“三積極”確保受災學校如期開學

漢中市教育局

1.王建利到漢中市調研國家義務教育發展基本均衡縣創建工作◆ 2.外國留學生在留壩游學@

安康市教育局

1.安康市舉行2017政府勵志獎頒獎座談會 11名學生獲獎 ◇ 2.紫陽縣：五個實招促“均衡” 提升全縣教育整體水平△ 3.暑期里的校園保安培訓@ 4.紫陽12家民企捐60萬元助貧困學子圓夢@ 5.厲害了！漢陰一小學斬獲全國籃球賽冠軍！@ 6.安康市教育局“十項行動”打響教育脫貧攻堅百日會戰 7.旬陽縣教體局突出四個重點給力教育扶貧攻堅

8.漢陰縣“五納入”開展中小學生河湖保護管理教育活動 9.石泉縣教體局加強黨員活動陣地規范化建設 筑牢黨建基礎 10.旬陽縣:強化內涵發展 提升職成教育水平

11.石泉縣教體局運用“支部+X+貧困戶”模式助力脫貧攻堅 12.石泉縣五項行動阻斷貧困代際傳遞 13.旬陽縣強化內涵發展提升職成教育水平

14.漢陰澗池鎮中心小學副校長劉定茂:做扶貧路上的急先鋒 15.安康市副市長魯琦看望慰問貧困家庭大學生 16.旬陽縣教體局多措并舉推進學校健康工作

17.鎮坪縣教體局筑牢“四項機制”抓好“控輟保學”工作 18.安康市啟動“教師結對幫扶貧困學生”專項行動 19.漢陰縣用好惠民資助確保貧困學生順利就學

商洛市教育局

1.商洛市人大視察組調研城區學校建設及秋季開學準備工作 ◇ 2.柞水縣素質教育“五大工程”助推教育質量全面提升 △ 3.商洛市推進城區中小學幼兒園建設 破解“上學難”問題 △ 4.新“西北狼”為貧困學子募捐@ 5.洛南縣多項措施推進教育脫貧工作

6.山陽縣出臺建檔立卡農村貧困家庭大學生資助實施辦法 7.2017商洛市市直4所學校（單位）公開選聘60人 8.商洛市舉辦“陜建十七建杯”青少年乒乓球比賽

9.商洛市市直教育系統多種形式開展“創園”宣傳工作

10.商洛市觀摩交流中小學校責任督學掛牌督導創新縣區工作 11.商洛市中小學校黨建工作會在山陽縣召開

12.柞水縣科教體局立足實際幫扶瓦房口鎮金臺村增收脫貧 13.商南縣科教體局狠抓人才工作助推“追趕超越”

14.陜西水務集團暨大秦之水足球隊扶貧助學商南貧困大學生 15.商洛市2017下半年中小學教師資格筆試9月5日起報名 16.南京教育專家為商洛中小學幼兒園教師開展培訓 17.商洛實施萬名教師結對幫扶貧困學生專項行動 18.商洛市召開中小學安全管理工作培訓及研討會議

19.商洛市教育黨工委全面落實全市中小學校黨建工作會議精神 20.南京-商洛教育協作交流2017暑期校長教師培訓活動舉辦 21.商南縣多措并舉加強水域安全及防溺水工作 楊凌示范區教育局

1.陜西省青少年校外活動中心現代農業夏令營開營 ◇ 2.楊凌示范區2017年暑期舉辦教師系列專題培訓活動

3.2017年陜西省“探索植物·體驗農耕”現代農業夏令營開營啦@ 4.楊陵區2017年公開招聘70名合同制中小學幼兒教師@ 5.楊凌全面實施“彈性離校”制度@

韓城市教育局

1.首屆全國中小學教師讀寫比賽活動在韓城啟動 ◇ 2.韓城市教育局以示范創建為抓手提高食品安全水平△ 3.韓城市用足“三項機制”激活干部人事管理“一池水” △ 4.韓城市教育局對2017年新任職的49名校園長進行培訓 ? 5.韓城市教育局舉行部編教材培訓 ?

6.韓城市41.4萬元資助建檔立卡大學新生@ 7.陜西延長石油延安能源化工有限責任公司招聘210人@ 8.韓城年均10萬元打造標準家庭教育指導中心構建家校共育“立交橋”@ 9.韓城市2017年義務教育學校劃片招生區域出爐！@ 10.韓城8所園校今秋開學投入使用新增學位7650個@ 11.“首屆全國中小學教師讀寫比賽活動”在韓城啟動@ 12.身邊正能量！教師王俊芳挺身施救獲市民點贊@ 13.韓城2017年招聘240名事業單位人員@ 14.韓城市開展2017高中階段全員聘任工作 15.韓城市2.5億元助推教育事業優質均衡發展

16.韓城市教育局安排部署2017年義務教育學校招生入學工作 17.韓城市年均10萬元打造標準家庭教育指導中心 18.韓城市兩部門舉行校園治安保衛人員培訓會

19.韓城以“六個必須堅定不移”為抓手加快教育追趕超越

府谷縣教育局

1.府谷縣教育局召開2017年秋季開學暨安全工作會議

高等學校

西安交通大學

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇ 2.全國高校新聞宣傳研討會在西安交大召開 ◇

3.西安交通大學與西安市政府、阿里巴巴公司簽訂合作備忘錄 ◇ 4.西安交大“空天動力智能制造”項目產業化正式簽約 ◇ 5.西安交大2017國家自然科學基金資助項目再創新高@ 6.大動作！西安交大牽手西安市、阿里巴巴！@ 7.西安交大學子在第十屆全國大學生節能減排社會實踐與科技競賽上獲佳績@ 8.西安交大入選教育部2017年全國創新創業50強高校 9.西安交通大學程海教授當選美國地球物理聯合會會士 10.西安交通大學張洋：做學生的歡樂同行者

11.“2017北京、西安航天科技考察團”香港學生走進西安交大 12.民革西安交通大學委員會舉辦救護知識培訓活動

13.民盟西安交大委員會組織“精準扶貧送醫送藥送教”活動 14.大中學生暑期“同心營”分營開營儀式在西安交大舉行

西北工業大學

1.西工大尹曉煌受聘為國務院僑務辦公室專家咨詢委員會委員 ◇ 2.西工大與京東集團簽署戰略合作協議@ 3.西工大體育館里擺300鋪位供新生家長免費使用@ 4.西工大舉辦黨外代表人士井岡山精神實踐教育專題培訓班 5.西北工業大學與遵義會議紀念館共建愛國主義教育基地

西北農林科技大學

1.西農舉行2017級本科生開學典禮暨軍訓動員大會 ? 2.西農選育出陜西省首個適宜機械化收獲玉米新品種@ 3.西農選育陜西省首個適宜機械化收獲玉米新品種 4.民進陜西省委調研西農大水產試驗站

5.西農霍學喜教授在《人民政協報》刊發建言獻策文章 6.西北農林科技大學全力做好迎新準備工作 7.西北農林科技大學扎實開展學生家訪工作 8.西農大成功選育三個蕎麥新品種@

西安電子科技大學

1.西電黨委書記、校長鄭曉靜院士獲第十屆周培源力學獎 ◇ 2.梁桂檢查指導“互聯網+”大學生創新創業大賽籌備工作 ◇ 3.西電師生熱議總書記給紅色筑夢之旅大學生的回信 △ 4.暑期堅守第一線各項工作保迎新@ 5.科技下鄉助村民 高校IT精英來幫忙@ 6.西電研究生參加中國智慧城市技術與創意設計大賽喜獲佳績@ 7.晚安，朋友@ 8.西電著名校友柳傳志在首屆西商大會主題論壇上發表講話@ 9.中國科協副主席、西電黨委書記、校長鄭曉靜院士在首屆西商大會上發表主旨演講@ 10.西電黨委書記、校長鄭曉靜院士獲第十屆周培源力學獎@ 11.早安，朋友（2）@ 12.西電獲“格科杯”集成電路專業賽特等獎@ 13.西電賽艇隊參加國際名校挑戰賽等多項知名賽事獲佳績@ 14.2017年國家杰青獲得者正式出爐！陜西3高校5人入選@

陜西師范大學

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇

2.陜西師范大學積極構建學生網貸風險防控預警長效機制 △ 3.陜西師范大學“資助工作不放假”助力學生成才夢 △ 4.陜西師范大學教育幫扶青年實踐團赴咸陽旬邑開展活動 ? 5.到基層去，到群眾中間去，到最貧困的地方去@ 6.早安，朋友（3）@ 7.走訪困難新生家庭助力綠色通道先行@ 8.陜西師大大學生黨員暑期“三下鄉”實踐活動順利進行@ 9.歪果仁來陜star學中文@ 10.陜西師大學子在全國大學生與研究生物理教學技能展示動中獲佳績@ 11.陜西師范大學出實招做好2017年本科生招生工作 12.高校地理學國家理科人才培養基地野外聯合實習舉行 13.第二十六屆“應氏杯”中國大學生圍棋賽在陜師大舉行 14.陜西師范大學以“石榴紅”成長工程助少數民族學生成才 15.陜西師范大學黨外人士在旬邑縣開展暑期支教活動 16.陜西師范大學多舉措加強后勤保障服務工作

長安大學

1.長安大學校長陳峰在2017級本科生開學典禮上的講話@

西北大學

1.西大學子第八次蟬聯全國大學生化工設計競賽全國一等獎@ 2.西大學子參加全國大學生生命科學創新創業大賽獲佳績@ 3.“丁酉年兩岸千名青年黃陵大祭祖”活動舉行@ 4.“感恩父老鄉親，助力精準扶貧”西大青年在行動！@ 5.西北大學20項課題獲教育部2017人文社科研究項目資助！@ 6.西北大學志愿者走進暖泉：用鏡頭記錄非遺 助力當地發展@ 7.西北大學侯磊教授入選英國皇家化學會“Top1% 高被引中國作者”榜單@ 8.西大學子參加第一屆全國大學生山地戶外挑戰賽榮獲佳績@ 9.西北大學早期生命與環境創新引智基地入選“111計劃”@

10.ARWU2017世界大學學術排名出爐，西北大學首次躋身世界500強！@ 11.西大教師翻譯的賈平凹作品《土門》英文版在英國出版 12.中科院西安分院與西北大學附中聯合舉辦“科學院實驗班” 13.援南蘇丹教育技術合作培訓項目在西北大學開班 14.西北大學暑期扎實開展陜西特色產業扶貧培訓工作 15.“感恩父老鄉親 助力精準扶貧”西大青年在行動 16.德國中小企業聯合會訪問西北大學

17.“紀念黨中央轉戰陜北70周年”座談會在西安召開

18.西北大學早期生命與環境創新引智基地入選“111計劃” 19.首屆中西部資源化學學術研討會在西安召開 20.第二屆全國大學語文論壇在西北大學舉辦

21.陜西省文明辦檢查測評西北大學全國文明校園創建工作 22.第九屆全國地理學理科基地聯合實習（秦嶺段）舉辦 23.中國動物學會靈長類學分會在西北大學成立

西安理工大學

1.劉德安任西安理工大學黨委書記 ◇

2.周孝德任西科大黨委書記、劉德安任理工大黨委書記@西安科技大學@ 3.科技部基礎研究司郭志偉一行到西安理工大學調研 4.西安理工大學師生赴略陽縣開展系列扶貧實踐活動 5.西安理工大學率團赴美國合作高校訪問交流

西藏民族大學

1.西藏民族大學學生王源在九寨溝地震中勇救四名兒童 △

西安建筑科技大學

1.西安建筑科技大學開展暑期赴洛南縣脫貧攻堅社會實踐活動

陜西科技大學

1.馬建中任陜西科技大學黨委副書記、校長 ◇ 2.過了個暑假，還認識你們學校的餐廳嗎？@ 3.假期中的大學校園@ 4.助力環境保護——陜科大師生在行動@ 5.科技助力太白發展@ 6.馬建中任陜西科技大學黨委副書記、校長@ 7.陜西科技大學“一流學科”建設方案編制工作穩步推進 8.陜西科技大學應用易班平臺開展特色迎新工作 9.周廉院士工作室在陜西科技大學設立

西安科技大學

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇

2.西科大2017年國家自然科學基金獲批項目及經費再創新高@ 3.愛心點燃希望關注寒門學子@ 4.西安科技大學與湖州市人民政府簽訂校地戰略合作協議

西安石油大學

1.西安石油大學赴永壽縣開展扶貧工作

2.西安石油大學承辦中國人力資源開發教學與實踐研究會年會

延安大學

1.延安大學多舉措貫徹落實中省思想政治工作會議精神

西安工業大學

1.雷亞萍任西安工業大學黨委副書記、校長 ◇ 2.西安工業大學赴富平縣開展扶貧工作

西安工程大學

1.西安工程大學積極探索“大幫扶”系統推進脫貧攻堅工作 △ 2.西安工程大學召開第二次黨代會 ?

3.看，西工程大新生輔導員名片@西安工程大學 4.西安工程大學輔導員“千里走單騎”抵達西藏@ 5.晚安，朋友@ 6.西安工程大學結對幫扶延長縣深入推進精準扶貧工作 7.奮斗的青春最美麗：記西安工程大學暑期社會實踐團隊 西北政法大學

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇ 2.西北政法大學召開黨委擴大會議學習中省有關會議精神 3.西北政法大學暑期開展精準資助基層行走訪活動

西安財經學院 1.早安，周末@ 2.西財“思”路，傳承絲路文化@

西安音樂學院

1.西安音樂學院幫扶的旬邑嗩吶在全國比賽中獲獎

陜西中醫藥大學

1.陜西省文物局局長趙榮到陜西中醫藥大學調研 ◇ 2.晚安，朋友@ 3.早安，朋友@ 4.陜西中醫藥大學近期開展多項活動促進對外合作交流

陜西理工大學

1.青春與愛同行：陜理工志愿者暑期助力農村教育扶貧 2.陜西理工大學暑期開展社會實踐“送教到家式”支教活動

西安醫學院

1.西安醫學院黨委書記范兵帶隊赴新疆開展精準家訪 2.西安醫學院第一附屬醫院以問題為導向開展精準扶貧 3.西安醫學院家訪工作組赴青海寧夏開展精準家訪

西安文理學院

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇ 2.西安文理學院原創話劇《馮從吾》獲金刺猬大戲節三獎項

3.西安文理學院原創話劇《馮從吾》一舉奪得第十六屆金刺猬大戲節三項大獎

咸陽師范學院

1.咸陽師院與淳化縣政府召開結對幫扶脫貧攻堅工作座談會 2.咸陽師院與淳化縣教育局舉行教育幫扶工作座談會 3.咸陽師范學院開展“精準資助基層行”走訪慰問活動 4.咸陽師范學院在淳化縣開展電商扶貧特色產業培訓活動

渭南師范學院

1.渭南師院學生喜獲全國大學生化工大賽二等獎@

榆林學院

1.畢業十年，再回母校聚首是怎樣一種體驗@ 2.榆林學院 捐助20萬元支持綏德災區@ 3.讀書的好去處，榆林學院環境是這樣的！@

商洛學院

1.民進中央來陜調研“地方普通本科高校轉型發展” ◇ 2.綠茵場上小精靈——商洛學院舉辦公益足球夏令營@ 3.商洛學院教師多方面開展精準扶貧工作

4.商洛學院領導開展“精準資助基層行”走訪活動 5.商洛學院根植地方服務促進基層文化教育建設 6.商洛學院開展結對幫扶暨特色產業扶貧培訓

西安培華學院

1.來一場與培華的“約會”@

西安翻譯學院

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇ 2.假期閱讀（2）@ 3.早安，朋友（2）@

西安外事學院

1.西安國際公益籃球賽在西安外事學院舉辦

2.陜西省2017年養老護理員職業技能比賽在西安外事學院舉辦 3.西安外事學院對漢陰縣中小學開展教育扶貧工作 4.西安外事學院弘揚傳統文化開展教職工國學培訓

西安歐亞學院

1.時光郵筒，一封信慢遞給未來的你@ 2.一起來圍觀歐亞學長學姐對小萌新的入學小貼士@ 3.西安歐亞學院兩學生作品入選第二屆無界國際藝術展@ 4.西安歐亞學院 開通安全微課提前做好新生入學教育@ 5.假期閱讀（2）@ 6.超暖！95后小伙帶著爺爺奶奶航拍中國@ 7.西安歐亞學院開展暑期“精準資助基層行”走訪活動

西京學院

1.民進中央來陜調研“地方普通本科高校轉型發展” ◇ 2.晚安，朋友@ 3.假期閱讀（2）@ 4.新學期新福利，西京校園小公交上線啦！@ 5.西京學院教授尤著宏獲2017年國家優青項目資助@ 6.早安，朋友（2）@ 7.西京學院 在全國大學生電氣與自動化大賽中獲佳績@ 8.西京學院學子在中國大學生計算機設計大賽獲獎@

西安思源學院

1.思源學院~一切服務為新生@ 2.西安思源學院舉辦2017年思想政治工作干部培訓班 3.西安思源學院以“三下鄉”為載體助力脫貧攻堅

4.第23屆海峽兩岸信息管理發展與策略學術研討會舉行

陜西國際商貿學院

1.陜西國際商貿學院開展暑期精準資助基層行走訪活動

西安電力高等專科學校

1.西安電力高等專科學校赴寶雞對接教育扶貧結對幫扶工作

楊凌職業技術學院

1.楊凌職院：修身立德鑄師魂 一片丹心育桃李

陜西工業職業技術學院

1.陜西工院借力“大思政”服務學院改革發展 △

2.陜西工院與“一帶一路”沿線國家3所職業院校簽署合作協議@ 3.陜西工院與“一帶一路”沿線國家3所院校簽署合作協議 4.質量立校：陜西工院奏出內涵發展“最強音”

5.陜西工院抓早抓小抓細 推進“兩個責任”落地生根

陜西職業技術學院

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇ 2.陜西職院駐子洲縣艾家河村扶貧工作隊積極參加救災搶險

西安航空職業技術學院

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇

2.西航職院與閻良區關山鎮新義村結對共建美麗鄉村文明家園 3.西航職院與潼關縣政府召開結對幫扶脫貧攻堅工作座談會 4.教育部賽后檢查工作組到西航職院檢查指導工作

5.西航職院精準幫扶西鄉縣職中建設無人機實驗實訓室

6.西航職院師生在2017年全國職業院校技能大賽中獲得佳績

陜西國防工業職業技術學院

1.陜西國防職院:打造化工人才高地 服務軍民融合發展 △

陜西交通職業技術學院

1.陜西交通職院畢業生跪地救人被贊“最美地鐵姑娘” △

2.陜西交院教師在全國高職高專英語“教學之星”大賽上獲佳績@ 3.陜西交通職業技術學院 畢業生地鐵內跪地救人感動眾人@

陜西能源職業技術學院

1.劉建林到銅川市耀州區調研教育扶貧工作 ◇

陜西鐵路工程職業技術學院 1.剪紙藝術進校園@ 2.陜鐵院教師在全國測繪地理信息職業院校講課（說課）競賽上獲佳績@ 3.陜西鐵路工程職業技術學院 學子參加全國3D大賽十周年精英聯賽獲佳績@ 4.陜西鐵路工程職業技術學院開展暑期扶貧攻堅系列活動 5.陜鐵職院多舉措加強國際交流合作助力“一帶一路”

陜西航空職業技術學院

1.陜航職院在首屆物流傳奇全國巡回邀請賽總決賽中獲佳績

陜西警官職業學院

1.陜西省公安廳廳長胡明朗到陜西警官職業學院調研 ◇

西安職業技術學院

1.西安職院考察五味子人工種植推廣項目助力隴縣脫貧

咸陽職業技術學院

1.咸陽職業技術學院六項措施讓“文明”長駐校園 △

2.咸陽職教集團搭建多元合作平臺 實現集團化辦學發展 △ 3.《一代水圣李儀祉》出版發行@ 4.咸陽職業技術學院公開招聘33名教師@ 5.陜西省文明辦對咸陽職院“全國文明單位”進行復檢 6.咸陽職院抓好六項重點工作全面提升綜合辦學實力

延安職業技術學院

1.陜西教育系統師生熱議總書記給大學生回信 ◇

漢中職業技術學院

1.脫貧攻堅耕耘者：記漢中職院農場場長黃慶林 2.漢中職院采取四項措施提升學生實習工作質量

商洛職業技術學院

1.商洛職業技術學院到包扶村傳達省扶貧工作會議精神

西安汽車科技職業學院

1.西安汽車科技職業學院在中國巴哈大賽第一站獲佳績

陜西航天職工大學

1.陜西航天職工大學充分發揮航天院校責任落實“雙百工程”

陜西省建筑材料工業學校

1.陜西省建筑材料工業學校開展“精準資助基層行”走訪活動

省委高教工委機關各處室、直屬單位

省委高教工委穩定辦

1.李智軍到長武縣調研指導結對幫扶工作 ◇

省委高教工委宣傳部（2條，條目略）

省委高教工委統戰部

1.“2017北京、西安航天科技考察團”香港學生走進西安交大 2.西工大舉辦黨外代表人士井岡山精神實踐教育專題培訓班 3.陜西師范大學黨外人士在旬邑縣開展暑期支教活動 4.民革西安交通大學委員會舉辦救護知識培訓活動 5.民進陜西省委調研西農大水產試驗站

6.民盟西安交大委員會組織“精準扶貧送醫送藥送教”活動 7.大中學生暑期“同心營”分營開營儀式在西安交大舉行 8.西農霍學喜教授在《人民政協報》刊發建言獻策文章

省教育廳人事處（2條，條目略）

省教育廳發展處（4條，條目略）

省教育廳財務處

1.陜西省脫貧攻堅指揮部考核2017上半年教育脫貧工作 ◆

省教育廳基教一處

1.陜西省青少年校外活動中心現代農業夏令營開營 ◇

2.追尋紅色足跡感受人文歷史：陜西省舉辦第七屆電影夏令營 △

省教育廳基教二處（語工處）

1.首屆全國中小學教師讀寫比賽活動在韓城啟動 ◇ 2.陜西省在第九屆全國殘疾人藝術匯演中獲佳績 △

省教育廳職成教處（2條，條目略）

省教育廳高教處（7條，條目略）

省教育廳督導辦（4條，條目略）

省教育廳教師工作處

1.劉建林到銅川市耀州區調研教育扶貧工作 ◇ 2.陜西省組織鄉村中小學優秀教師赴北戴河學術休假 ◇

省教育廳體衛藝處（7條，條目略）

省教育廳科技處（3條，條目略）

省教育廳學生處（3條，條目略）

省教育廳國際處（港澳臺辦）

1.高晶華會見俄羅斯圖瓦共和國青年代表團 ◇ 2.第23屆海峽兩岸信息管理發展與策略學術研討會舉行

省教育廳民教處

1.陜西將開展省屬民辦非學歷高等教育機構2017年秋季開學檢查工作@

省教育廳機關黨委

1.陜西省委高教工委專題學習研討總書記重要講話精神 ◆ 2.陜西省委高教工委召開中心組學習會議 ◆

3.王建利到漢中市調研國家義務教育發展基本均衡縣創建工作 ◆ 4.陜西省教育廳黨組中心組學習總書記重要講話精神 ◇ 5.陜西四廳局聯合召開2017全省治理教育亂收費工作會 ◇ 6.陜西省教育廳羽毛球代表隊在全省全民健身運動會中獲佳績

省教育廳離退處

1.陜西省教育系統老干部合唱團代表隊在全省大賽中獲佳績

考試管理中心 1.2017年陜西省普通高校招生錄取工作結束 ◇

教科院

1.陜西省教科院到山東省教科院、青島市教科院調研

學生資助中心

1.陜西聚焦精準資助，確保家庭經濟困難學生上學“三不愁”

技術轉移中心

1.劉建林到銅川市耀州區調研教育扶貧工作 ◇

西安中學

1.西安中學暑期開展教研培訓活動提升教師專業素養 2.西安中學組織學生參加多項暑期活動并取得佳績 3.西安中學在中國青少年航天創客奧林匹克大賽中獲佳績 4.陜西省教育廳足球代表隊在全省全民運動會中獲佳績 5.雛鷹首飛青春遠航：記西安中學航空班學員航空飛行體驗 6.西安中學空軍青少年航空班開展野外生存訓練

西安小學

1.西安小學一學生獲省青少年乒乓球賽單打冠軍 2.西安小學一學生獲省青少年乒乓球賽單打冠軍@

注：標注◆的系廳門戶網站頭條刊發信息，每條計10分；標注?的系廳門戶網站我身邊的好典型刊發信息，根據信息質量，每條計5-10分不等；標注◇的系廳門戶網站要聞刊發信息，標注☆為省委、省政府和教育部約稿信息，標注◎的為教育部網站刊發信息，每條計5分；標注*的為書面載體刊發信息，標注△的系廳門戶網站熱點聚焦刊發信息，標注▽ 的系廳門戶網站圖片信息，標注@的系廳門戶網站官方微博，標注?的系《陜西教育》（行政版）刊發信息，標注?的系《信息工作交流與研討》電子簡報刊發信息，標注?的系門戶網站刊發的視頻信息，每條計3分；標注-*的系遲報、漏報、瞞報或未按上級要求在規定時間內報送的重大緊急信息，每條扣3分。

第四篇：競聘審計科長演講稿

競聘審計科長演講稿1

尊敬的領導、同事們：

上午好！

我叫，非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺，這是對我參加工作以來工作能力的肯定。

下面，我向各位領導、同事們匯報一下我參加工作以來的情況。

我于7月畢業，同年底分配到縣審計局工作。2月正式上班，安排在局辦公室工作，10月轉入業務科室工作。在辦公室工作的兩年八個月時間，我謹遵局領導和同事們對我的教誨，始終與局黨組步調保持一致，認真學習各項辦公室業務。從辦公文件的收發，人事報表的編制，文字信息的處理，會計工作的實際操作，我都虛心向老同志學習，不斷完善自己。在擔任會計崗位時，我將學習期間學到的理論知識與實際工作相結合，圓滿完成了會計工作的各項要求，同時也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學習、工作和鍛煉，我完成了從一名畢業生到機關工作人員的角色轉變。10月轉入業務科室后，針對工作崗位的轉變，我加大了對審計業務知識的學習，在日常工作學習中，我多向老科長、老同志學習，多與同事們交流工作學習心得，不斷提高自身業務能力。去年，通過在市審計局參與“山東省二期農網和縣城網改造審計項目”，我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法，回來后結合自己的工作實際，取長補短，不斷完善，使自己的業務能力得到了一個新的提升。

對于這次競聘，我對自己充滿信心，認為自己有能力勝任新的.、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說明我的能力還達不到要求，今后我會更加努力，扎扎實實工作。

總之，無論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續努力：

1、加強政治理論學習，積極向黨組織靠攏，學習老黨員的優良作風，不斷提高自己的政治修養；

2、提高業務技能，從自己所在科室的實際工作出發，勤學多做，充實自己的理論和實際操作能力，橫向、縱向培養自己的業務技能；

3、學習上要多學、多思、多想、多干，取別人之所長，補自己之短板；

4、工作生活中要尊敬領導，團結同事，在局黨組帶領下向更高的目標前進。

謝謝各位領導和同事們！

競聘審計科長演講稿2

各位領導、評委、同志們：

你們好！

我叫，非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺，這是對我參加工作以來工作能力的肯定。首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年30歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。審計科長競聘演講稿

我于7月畢業，同年底分配到縣審計局工作。先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法，回來后結合自己的工作實際，取長補短，不斷完善，使自己的業務能力得到了一個新的提升。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的安全科長競聘演講稿發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的`工作環境，促進治理事業的健康發展。

總之，無論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續努力：

1、加強政治理論學習，積極向黨組織靠攏，學習老黨員的優良作風，不斷提高自己的政治修養；

2、提高業務技能，從自己所在科室的實際工作出發，勤醫院人事科科長競聘演講稿學多做，充實自己的理論和實際操作能力，橫向、縱向培養自己的業務技能；

3、學習上要多學、多思、多想、多干，取別人之所長，補自己之短板；

4、工作生活中要尊敬領導，團結同事，在局黨組帶領下向更高的目標前進。

如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！我對自己充滿信心，認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說明我的能力還達不到要求，今后我會更加努力，扎扎實實工作。

謝謝各位領導和同事們！

競聘審計科長演講稿3

尊敬的評委：

大家好！我是競聘審計科長的候選人。在發表演講之前，我想先聲明一下，雖然我非常渴望成為這個團隊的一部分，但我認為團隊是由成員共同合作和互相支持來達成成功的。我相信在這個簡短的演講中，我能夠向您展示我的個人能力和我為什么適合擔任審計科長這一職位。

首先，我想談談審計的重要性。在今天的復雜商業環境中，許多公司都需要進行審計來確保他們的財務狀況真實可信。審計不僅可以排除潛在的財務風險，還可以有效地提高公司的經營效率和透明度。作為一位審計科長，在保證財務數據真實可信的基礎上，我將會帶領我的團隊致力于發現和解決公司中存在的問題和隱患。

其次，我想說的是，我有足夠的能力和經驗來擔任審計科長這一職位。我已經在審計行業工作了多年，并且取得了許多專業認證和資格證書。我能夠深入了解審計的技術和方法，從而能夠指導我的團隊實施最佳的審計方案。同時，我還具備領導能力，能夠正確地安排和管理團隊中的每個人，使得我們在合理的時間內完成審計任務，并且確保評估結果與公司的實際情況一致。

最后，我想強調的是我的溝通技巧。作為一位審計科長，需要能夠與多個部門和員工進行合理的`溝通，梳理他們的需求和反饋。在我的工作中，我注重細節和精度，并始終保持清晰的溝通，以避免任何誤解或未解決的問題。

總的來說，我相信我有必要的經驗和能力來擔任審計科長這個重要的職位，并且我的領導，溝通，計劃和組織能力，都足以幫助我成功地履行職責。如果我有機會成為團隊的一部分，我將全力以赴，為公司做出貢獻，與團隊合作并取得共同的成功。

非常感謝您的時間和考慮。

競聘審計科長演講稿4

尊敬的各位評委：

大家好！

我是要競聘審計科長的候選人，非常榮幸來到這里，向各位評委和師長展示我在審計方面的專業知識和團隊領導能力。

首先，我想簡要介紹一下我的背景和成長經歷。我本科畢業于財務管理專業，并在此后進入了一家大型審計公司工作，擔任過多個行業領域的審計項目，積累了豐富的實踐經驗。此外，我也通過了注冊會計師的考試，取得了執業資格證書。在過去的職業生涯中，我也參與了多個企業的內部審計工作，為企業提供了有力的風險預防和管控措施。

作為一名專業審計師，我深知審計對于企業管理和公共利益的重要性。我們的工作不僅是為了防范風險、保護利益，更是為了貢獻整個社會的.發展和穩定。在我的職業生涯中，我始終秉持著客觀公正、慎密審慎、善于溝通的工作原則，不斷提升自己的專業技能和素養。

此外，我還有著良好的團隊領導能力。作為一名資深審計師，我知道團隊協作和統一的工作目標是成功的關鍵。在過去的團隊工作中，我始終注重對成員的溝通和理解，利用各人的專業優勢來提升整體績效。我深信，一個擁有協作精神和強大領導能力的團隊，必然能夠為企業的管理和發展帶來更大的貢獻。

如果能夠獲得這次競聘的機會，我承諾將以高度的責任心和敬業精神，全力以赴地推動審計工作的開展。我會注重對團隊成員的培養和激勵，提高審計工作的效率和質量。同時，我也會持續關注國內外審計行業的最新趨勢和技術，為企業提供更加專業的服務。

最后，感謝各位評委和師長的關注和支持。我相信，在大家的共同努力下，我們能夠使審計科的工作更加井然有序，為企業管理貢獻更多價值。謝謝！

競聘審計科長演講稿5

各位評委，各位領導，在座的同事們，大家好。

我叫xx，我競聘的職位是審計科長。

本人現年43歲，中共黨員，中專學歷，助理工程師職稱，1980至1992年在xx公司技術處工作;1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副經理、物資處副處長、管理規劃部部長、紀委副書記等職，在公司剛剛結束的第一屆黨代會上又當選為新一屆紀委委員。

本人競聘審計科長一職具有以下優勢：

1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學，公私分明、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監察審計部部長的第一優勢。

2、平時，我一貫注重政治理論學習，對黨的路線方針政策，黨和國家領導人在加強黨風廉政建設方面的重要論述都進行過深入學習，使我具備了監察審計部部長所必須的理論基礎。

3、擔任紀委副書記這兩年，我系統的學習了有關紀檢、監察、信訪方面的法律、法規，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾多次對職工反映的違紀線索進行調查，對相關責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理，這也是別人所不具備的經驗優勢。

4、工程、物資、設備一直是企業監督的重點環節，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經歷，使我非常了解企業管理中存在的薄弱環節，這將有助于我在開展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。

5、多年的工作經歷，豐富的工作經驗，沉穩的性格特征，良好的群眾威信，較強的文字表達和組織協調能力，都將有助于我干好監察審計部部長這一職位。

我的工作目標是：依靠基層職工，協同相關部門，共同推進公司廉政工作，營造公司“廉潔、高效、風清、氣正”的工作氛圍。

我的工作思路是：

1、苦練內功，樹立部門形象。紀檢干部的素質決定著紀檢監察工作的質量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動部門人員加強思想作風建設，從思想上樹立“己正方能正人”的正確認識，時刻保持清醒頭腦，堅持秉公執紀。其次，強化業務培訓，由于監察審計部是新合并的部門，每個人在業務上都存在著不同的薄弱點，因此，加強業務培訓，提高部門人員的整體業務素質，將是我到任后的首要工作任務。

2、關口前移，強化教育力度。我將總結以前的工作經驗，積極探索黨員干部樂于接受的教育方式。針對生產型企業管理中容易產生的漏洞，搜集案例，自編教材，有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務犯罪教育，使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的`道德防線。

3、調查研究，開展專項效能監察。我將協同相關部門，深入基層，認真開展調查研究，以降低成本為目標，針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個影響成本的關鍵環節開展專項效能監察。配合公司“學金壇，實現三個領先，爭創行業一流企業”活動，逐步健全內控制度，以提高經營管理水平和企業經濟效益。

4、健全網絡，依靠職工群眾。我將創新信訪工作方式，變職工上訪為紀委定期下訪，主動深入到職工中了解基層情況，進一步健全黨風廉政監督網絡，發揮職工群眾的監督作用，共同推動公司黨風廉政建設。

5、繼續加大企務公開力度。緊緊圍繞企業生產經營管理的重大事項，加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產品銷售等監督，使各項權利的運行更加透明化、公開化。

6、加強內部審計，規范企業管理行為。要有計劃的開展內部審計工作，通過內部審計，發現基層管理中存在的問題，逐步健全規章制度，幫助基層單位自覺遵守財經紀律，提高管理水平。

7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來信來訪申訴舉報，及時調查核實，做到事事有著落，件件有回音，要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，把查處貪污受賄、損害企業利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點，嚴肅查處，決不姑息。

我相信，憑著我豐富的工作經驗、無私的工作態度、務實的工作作風，一定能使紀檢監察審計工作再上一個新臺階，更好的服務于生產經營，更好的為公司又好又快發展保駕護航。

競聘審計科長演講稿6

尊敬的領導、同事們：

上午好！

我叫，非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺，現年30歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

下面，我向各位領導、同事們匯報一下我參加工作以來的情況。

我于7月畢業，同年底分配到縣審計局工作。2月正式上班，安排在局辦公室工作，10月轉入業務科室工作。在辦公室工作的兩年八個月時間，我謹遵局領導和同事們對我的教誨，始終與局黨組步調保持一致，認真學習各項辦公室業務。從辦公文件的收發，人事報表的編制，文字信息的處理，會計工作的實際操作，我都虛心向老同志學習，不斷完善自己。在擔任會計崗位時，我將學習期間學到的理論知識與實際工作相結合，圓滿完成了會計工作的各項要求，同時也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學習、工作和鍛煉，我完成了從一名畢業生到機關工作人員的角色轉變。10月轉入業務科室后，針對工作崗位的轉變，我加大了對審計業務知識的學習，在日常工作學習中，我多向老科長、老同志學習，多與同事們交流工作學習心得，不斷提高自身業務能力。去年，通過在市審計局參與“山東省二期農網和縣城網改造審計項目”財務副科長，我認真學習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經驗和做法，回來后結合自己的工作實際，取長補短，不斷完善，使自己的業務能力得到了一個新的提升。

對于這次競聘，我對自己充滿信心，認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說明我的能力還達不到要求，今后我會更加努力，扎扎實實工作。

總之，無論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續努力：

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的長，如果有幸成功的.話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。

如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

競聘審計科長演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

很高興能有這個機會，來參加審計科副科長崗位競聘。

首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經歷。

我叫xxx， xxx年畢業于xxx大學，同年分配到xxx工作，先后在xxx、xxx工作，于20xx年3月份調至審計科工作至今。期間我通過自學及外培的形式，分別取得了會計、內部審計和工程造價三個從業資格證書；通過考評先后取得了助理工程師、造價員、審計師技術資格證書。目前我在中國石油大學（北京）通過專升本的形式學習會計學專業。我熟悉審計、會計、煉油化工工藝、工程造價及其相關制度、法律法規；能熟練操作用友審易軟件、財務u8軟件、廣聯達工程造價軟件等計算機軟件。

我在從事內部審計工作四年中，共參與領導離任經濟責任審計2次，財務收支審計2次，工程預結算審計140多項，各種招投標及其合同審查近千項，業務能力有了大幅度的提升，積累了較豐富的工作經驗，取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位，給自己一個展示和提高綜合能力的機會，一個全面發展的平臺。

其次，我對審計工作的認識。

內審工作在企業及社會經濟活動中發揮著重要作用。內部審計機構作為專職機構，設有專職審計人員，實行雙重管理，依照國家法規、審計準則和相關業務知識，運用專門的方法，開展審計工作。隨著社會經濟的不斷發展，審計也在不斷的發展完善，審計工作的范圍也在不斷擴大，審計職能不斷轉變，從過去單純的財務審計，到領導干部的經濟責任審計、管理審計、投資審計，到各項經濟活動的審計，審計工作貫穿于企業日常管理的各個環節。此外審計還在評價、鑒證經濟業務、維護法紀法規、改善經營管理、提高經濟效益和提升企業的優質高效運行等方面起著重要作用，是企業健康發展的“保健醫生”。

如果這次我能成功競聘審計科科長崗位，我將從以下幾個方面去開展工作：

第一、加強政治學習，提高思想認識，樹立大局意識，做到立場堅定，聽從領導安排，在思想和行動上與領導保持高度一致。盡快適應崗位變動新要求，強化服務意識，發揮組織協調作用，積極開展各項工作。

第二、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理，貫徹執行上級有關審計管理制度，建立健全科室審計管理、考核及業務培訓等制度體系，推行“五種意識”管理思路（責任意識、學習意識、紀律意識、創新意識、團隊意識）。二是努力營造和諧的工作環境，并接受大家的'批評與監督。三是組織經常性的政治思想學習和業務學習，積極參加上級組織的審計及相關業務知識培訓，不斷提高思想水平和業務技能。同時，盡可能的發揮科室每個人的智慧和才能，并為每個人創造公平發展的空間，從根本上調動全科人員的工作積極性。

第三、夯實基礎，創新思維。在做好基礎工作的同時，借鑒以往及兄弟單位審計管理工作好經驗、好做法，積極探索審計管理工作的新路子、新方法，更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審核關的同時，對于低價中標合同，建議相關單位建立質量回饋檔案，加強供應商的管理工作；對于單一來源的合同，加強審批程序、訂價依據及資質審查的監督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算，扭轉工程結算拖延滯后現象。通過新途徑，積極主動聯系有關單位，把能夠往前做的工作盡量往前做，盡量避免年底大量工作堆積。

第四、繼續積極配合上級單位抽調人員參加的經濟責任和財務收支等審計工作，從中借鑒位經驗，為我廠所用，促進我廠各項工作更加健康高效運行。

第五，繼續加強對其他經濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審計，加強對內控制度的合規性、合法性、效果性的審查。

第六，加強與各單位部門的協作，使大家了解審計工作、都來支持審計工作。對于在審計過程中發現的問題及時與相關單位進行協商溝通，督促其改進。

通過這次競聘上崗，我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位，都希望大家繼續支持和幫助我，我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的貢獻。

各位領導、同事們，今天，我競聘的是一個崗位，但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家服務的機會。如果此次競聘成功，我將積極履行職責，堅決不辱使命，用自己的實際行動，讓公司領導放心，讓廣大同事放心，一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗，我將一如既往的干好本職工作，在實踐中鍛煉和成長，不斷積累經驗，提高業務能力和政治素養，為延安能化公司的建設和發展做出自己應有的貢獻！

最后，再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的機會，感謝大家對我的支持和鼓勵！

謝謝大家！

競聘審計科長演講稿8

各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年xx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

本人自20xx年參加治理工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的 長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的'一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。

如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

競聘審計科長演講稿9

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫小仁，中共黨員。

我愛打球，愛攝影，愛玩“拖拉機”。但這并不影響我的工作，我有企業財務、財政與金融、會計學三個專業學歷，有會計和審計二個執業資格證書，有高級會計師和經濟師二個技術職稱，是省衛生經濟學會和市會計學會會員。

我競聘的職位是審計科長。這是一個原則性和技術性較強的崗位，需要有一定的政治思想素質、政策解讀能力、決策執行能力和專業技術能力。我之所以有勇氣參加競聘，是緣于我對這份工作的熱愛和對單位人事制度改革的支持，也源于我的工作經歷。20多年來，多部門多崗位的磨練，使我積累了豐富的工作經驗。我擔任過主辦會計，副廠長5年，團支部書記8年，工會主席，紀檢委員，財務科長24年。發表文章20多篇，其中1篇獲得省會計學會科研論文成果獎。在單位領導的培養、科室團隊的支持和同事們的幫助下，我先后獲得了省、地、市、縣等各部門授予的 “先進工作者”、“優秀黨員”等榮譽稱號40多項。借此機會，我特向各位領導和同志們表示衷心的感謝！

我輪換到審計科長的崗位，在院班子的'正確領導下，我以中共黨員的標準嚴格要求自己，努力學習理論，刻苦鉆研業務，團結同志，誠實做人，踏實做事，完成了四項工作：

一、努力學習專業理論。審計工作，責任重大。為了掌握新知識，我把壓力變為動力，堅持利用節假日、雙休日和每晚睡前一個小時的時間來學習，通過本科函授教育和各種培訓，系統地學習了審計理論與實務和相關法律法規知識，不斷提高專業理論水平。

二、認真履行審計職責。9月底止，我共對23項基建維修工程和18份經濟合同進行審計，為單位節省了9萬多元的開支。同時配合中介機構對一重大基建項目進行審計，審減金額199萬多元。

三、精心編制財務預算。在 年的財務預算中，我為單位爭取到了927萬元的財政撥款，比增加167萬元，其中在職人員工資從80萬元增加到100萬元。

四、積極參加外部審計。8月至今，市主管局抽調我參加本系統部分法人代表離任審計，我將抓住這次學習和實踐機會，不斷提高專業技能。

成績和榮譽只能說明過去，不能代表未來。不論競聘結果如何，我都一如既往勤奮工作，為單位的建設和發展作出應有貢獻。如果能夠留任，我努力做到：

一、制訂內審規章制度和工作流程，明確職責，落實任務。

二、堅決服從領導安排，圍繞單位發展目標做好各項服務工作。

三、及時對基建投資、修繕工程、設備購置等項目進行審計。

四、定期對預算執行、財務收支、項目經費管理、經濟管理制度落實情況進行審計。

五、配合、協助上級進行專項審計。

實踐中我體會到，審計不僅是對單位經濟活動的真實性合法性進行審核和監督，更重要的是通過審計來促進各項工作的開展，為單位的建設和發展保駕護航，這才是審計工作的目的和意義。任何事情，誰也不敢保證做得盡善盡美，但我的人生經歷充分說明，有愛，就能做得更好。我愛本單位，我愛心中的“她”，“她”的名字叫做“審計”。

我的演講完了，謝謝大家！

競聘審計科長演講稿10

各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

二、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

三、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

四、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的`關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。

五、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

六、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

競聘審計科長演講稿11

各位領導、評委、同志們：

大家好！

首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現年歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

本人自年參加治理工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的 長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的`同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。

如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

我的演講結束了，謝謝大家！

第五篇：競聘審計科長演講稿

各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年30歲，大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

本人自2011年參加治理工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與公司領導，財務副總密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的 長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施，是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治理事業的健康發展。

如果我有幸成為審計科科長，我定會履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！