第一篇:“群眾滿意科長”主要事跡
“百位群眾滿意科長”主要事跡材料
本人于xxxx年參加工作,主要從事語文教學及擔任班主任工作。因為有了長期在一線工作的經歷,才深刻感受到后勤保障工作對學校抓好教育教學,提高教學質量有著非常重要的作用。因此,通過競聘于xxxx年擔任后勤處主任一職。
xxxx高中是廣西境內少有的 “特殊”學校,師生總人數超過六千人,其中,住校生(含初中)就有四千五百人。不難想像,后勤服務所具有的復雜性、多樣性和迫切性??基于對以上現狀有了充分認識,因此,在上級和學校領導的親切關懷、大力支持下,能夠牢固樹立“保障有力,服務教學”的思想,盡職盡責地組織和開展學校后勤工作,主動向校領導匯報有關工作情況,積極與其他部門、科室搞好團結協作,以“快速高效”的作風和“開拓創新”的精神,勇挑重擔,正確處理工作中隨時遇到的難題。嚴于律己、清正廉潔,認真執行有關財務管理制度,不斷完善政府采購手續,自覺接受群眾監督。2010年6月被評為市級“優秀黨員”。
三年多來,注意收集各種信息,有計劃提前組織好辦公、教學、維修、勞動用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。
為領導決策提供信息、出謀劃策,當好領導的“參謀”。完善制度,抓緊落實,讓后勤管理彰顯特色
嚴格執行財務制度和財經紀律。堅持做到在決策中抓預先控制,在實施中抓現場控制,在結算時抓反饋控制。建立健全財務管理制度,經費審批制度。財會人員分工制度,報銷驗收制度,檢查監督和民主理財制度,堅持“一支筆”批錢原則;保證專款專用,接受群眾監督。
立足本職,當好“服務員”。領導交辦的任務能不折不扣地完成,為教學、為提高教學質量創造良好的工作環境,一定要做好學校基本建設、校舍的維修和校產管理工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”。
為使我校盡快達到xx市第二批“創建國家衛生城市衛生示范單位”的標準,能認真按照市“創衛辦”等上級主管部門的要求,克服了資金短缺、人員緊缺的難題,做了大量的整改工作,收到了明顯的效果。①將高中男、女生公寓樓等處的明溝改為暗溝(上面鋪設水泥蓋板),控制老鼠出入,預防細菌滋生;②增加“三防”設施,為高中男、女生公寓樓一樓安裝窗玻及沙網;③整頓食堂外部了環境,疏通排水溝,給外走道鋪設地板磚及墻磚;④在初中、小學附近另建了一個“標準”的垃圾屋。
攻克各種難關,加快基建配套工作。
1.三月份建成建筑面積達平方米的活動板房作為商鋪出租。為改善辦學條件,提高教職工福利打下堅實基礎。
2.今年我校高考再創輝煌,生源爆滿,迫使學校加快高中教學樓擴建的步伐,8月底教學樓新增建筑面積為平方米,并于9月7日前及時配齊了窗簾、課桌椅、講臺、升降黑板、多媒體等設備。3.關注學生身體素質的培養,爭取中央專項資金用于高中、初中、小學部的運動場擴建。
4.利用暑假期間,組織施工。完成對食堂已生銹和不能正常使用的排煙設備的拆除,進行食堂電氣線路由暗線改為明線的改造工作; 間宿舍鐵床架的加固;教學樓臺階、天花板的修補;公寓樓損壞的衛生間門(套)的更換;玻璃門、窗以及便盆維修;初中男生公寓樓2棟前排污溝的修建等等工程。
面臨高中部PPR水管老化,頻繁發生爆管,隨時造成停水;食堂、商鋪用電量大大增加,線路負荷超載隨時燒壞斷路器等造成停電的現象,能和水電工一道,時刻做好“搶險”準備。凡出現重大險情,都能在第一時間趕到現場進行及時處理。
處理了有關食堂管理操作規范的一系列問題。1.對食堂原打算用于燒煤烹調用的7套爐具和抽排油煙設備進行更換、改造。2.組織了33名食堂員工參加百色財校舉辦的“餐廳服務員資格”培訓等。在食品安全方面:嚴格執行相關制度,引入醫務室、學生干部配合管理的機制,通過“培訓,檢查,整改,評比,通報”等形式,促進食堂和商鋪的食品加工操作規范。尤其是在高考期間,加大監督力度,有效保障考生的飲食安全。
在衛生、健康方面:通過黑板報(版)、宣傳窗、發資料(份)等多種形式對學生進行健康教育和衛生知識宣傳。特別是對防控艾滋病和拒絕毒品等教育,增強了學生的預防意識和社會責任感。
每學期初按上級有關規定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業務學習等各項制度,并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。定期召開后勤工作人員學習后勤服務人員道德規范和工作職責,把服務育人落到實處。在學校領導的大力支持下,協調各部門工作, 盡最大努力,認真完成年度工作任務。
總之,后勤工作所取得的成績,主要得益于學校黨政領導的高度重視,目標明確,敢于決策,措施得力;得益于學校師生的理解、支持。今后,將不斷加強政治和業務學習,注重制度建設,靠制度管人,抓好隊伍建設,調動員工積極性,轉變觀念,提高服務質量和水平,增強經營效益。力爭為學校提供一流的后勤保障,讓學校領導更加放心,師生員工更加滿意。
第二篇:“群眾滿意科長”主要事跡
“百位群眾滿意科長”主要事跡材料
本人于xxxx年參加工作,主要從事語文教學及擔任班主任工作。因為有了長期在一線工作的經歷,才深刻感受到后勤保障工作對學校抓好教育教學,提高教學質量有著非常重要的作用。因此,通過競聘于xxxx年擔任后勤處主任一職。
xxxx高中是廣西境內少有的 “特殊”學校,師生總人數超過六千人,其中,住校生(含初中)就有四千五百人。不難想像,后勤服務所具有的復雜性、多樣性和迫切性??基于對以上現狀有了充分認識,因此,在上級和學校領導的親切關懷、大力支持下,能夠牢固樹立“保障有力,服務教學”的思想,盡職盡責地組織和開展學校后勤工作,主動向校領導匯報有關工作情況,積極與其他部門、科室搞好團結協作,以“快速高效”的作風和“開拓創新”的精神,勇挑重擔,正確處理工作中隨時遇到的難題。嚴于律己、清正廉潔,認真執行有關財務管理制度,不斷完善政府采購手續,自覺接受群眾監督。2010年6月被評為市級“優秀黨員”。
三年多來,注意收集各種信息,有計劃提前組織好辦公、教學、維修、勞動用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。
為領導決策提供信息、出謀劃策,當好領導的“參謀”。完善制度,抓緊落實,讓后勤管理彰顯特色
嚴格執行財務制度和財經紀律。堅持做到在決策中抓預先控制,在實施中抓現場控制,在結算時抓反饋控制。建立健全財務管理制度,1經費審批制度。財會人員分工制度,報銷驗收制度,檢查監督和民主
理財制度,堅持“一支筆”批錢原則;保證專款專用,接受群眾監督。
立足本職,當好“服務員”。領導交辦的任務能不折不扣地完成,為教學、為提高教學質量創造良好的工作環境,一定要做好學校基本
建設、校舍的維修和校產管理工作;做好學校的綠化、美化、凈化工
作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管
家”。
為使我校盡快達到xx市第二批“創建國家衛生城市衛生示范單
位”的標準,能認真按照市“創衛辦”等上級主管部門的要求,克服
了資金短缺、人員緊缺的難題,做了大量的整改工作,收到了明顯的效果。①將高中男、女生公寓樓等處的明溝改為暗溝(上面鋪設水泥
蓋板),控制老鼠出入,預防細菌滋生;②增加“三防”設施,為高
中男、女生公寓樓一樓安裝窗玻及沙網;③整頓食堂外部了環境,疏
通排水溝,給外走道鋪設地板磚及墻磚;④在初中、小學附近另建了
一個“標準”的垃圾屋。
攻克各種難關,加快基建配套工作。
1.三月份建成建筑面積達平方米的活動板房作為商鋪出租。為
改善辦學條件,提高教職工福利打下堅實基礎。
2.今年我校高考再創輝煌,生源爆滿,迫使學校加快高中教學樓
擴建的步伐,8月底教學樓新增建筑面積為平方米,并于9月7日
前及時配齊了窗簾、課桌椅、講臺、升降黑板、多媒體等設備。
3.關注學生身體素質的培養,爭取中央專項資金用于高中、初
中、小學部的運動場擴建。
4.利用暑假期間,組織施工。完成對食堂已生銹和不能正常使用的排煙設備的拆除,進行食堂電氣線路由暗線改為明線的改造工作;
間宿舍鐵床架的加固;教學樓臺階、天花板的修補;公寓樓損壞的衛
生間門(套)的更換;玻璃門、窗以及便盆維修;初中男生公寓樓
2棟前排污溝的修建等等工程。
面臨高中部PPR水管老化,頻繁發生爆管,隨時造成停水;食堂、商鋪用電量大大增加,線路負荷超載隨時燒壞斷路器等造成停電的現
象,能和水電工一道,時刻做好“搶險”準備。凡出現重大險情,都
能在第一時間趕到現場進行及時處理。
處理了有關食堂管理操作規范的一系列問題。1.對食堂原打算用
于燒煤烹調用的7套爐具和抽排油煙設備進行更換、改造。2.組織
了33名食堂員工參加百色財校舉辦的“餐廳服務員資格”培訓等。在食品安全方面:嚴格執行相關制度,引入醫務室、學生干部配合管
理的機制,通過“培訓,檢查,整改,評比,通報”等形式,促進食
堂和商鋪的食品加工操作規范。尤其是在高考期間,加大監督力度,有效保障考生的飲食安全。
在衛生、健康方面:通過黑板報(版)、宣傳窗、發資料(份)
等多種形式對學生進行健康教育和衛生知識宣傳。特別是對防控艾滋
病和拒絕毒品等教育,增強了學生的預防意識和社會責任感。
每學期初按上級有關規定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業務學習等各項制度,并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。定期召開后勤工作人員學習后勤服務人員道德規范和工作職責,把服務育人落到實處。在學校領導的大力支持下,協調各部門工作, 盡最大努力,認真完成工作任務。
總之,后勤工作所取得的成績,主要得益于學校黨政領導的高度重視,目標明確,敢于決策,措施得力;得益于學校師生的理解、支持。今后,將不斷加強政治和業務學習,注重制度建設,靠制度管人,抓好隊伍建設,調動員工積極性,轉變觀念,提高服務質量和水平,增強經營效益。力爭為學校提供一流的后勤保障,讓學校領導更加放心,師生員工更加滿意。
第三篇:優秀財務科長事跡
xxx,男,1966年11月出生,中共黨員,大學學歷,會計師,現任咸豐縣人民醫院財務科副科長。1988年7月至今,在咸豐縣人民醫院從事財務工作。工作中,該同志勤奮好學,于XX年通過自學獲得中南財經政法大學經濟管理本科學歷證書;1997年6月獲得會計師資格證書。
xxx同志自參加工作從事財務會計工作以來,已經16個年頭,回顧這16年,他能夠堅決執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,團結同志,敬業愛崗,具有強烈的事業心和責任感。他專業知識扎實,實踐經驗豐富,16年來,仍孜孜以求,精益求精,不斷刻苦鉆研業務,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務會計崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。
一、勤奮學習,增強素質,練就過硬本領
作為一名共產黨員,他始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和xx大精神做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,以崇高的思想和職業道德武裝自己的頭腦,積極參加各種政治活動,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。自參加工作以來,多次被共青團咸豐縣委授予“優秀共青團員”和“優秀團干部”稱號、被咸豐縣衛生局授予“先進工作者”稱號、被咸豐縣人民醫院評為“先進工作者”。
為了能夠適應財務會計管理工作,更好的加強會計工作能力和提高財務經濟管理水平,為適應現代財務會計以及經濟管理需要,他率先參加了會計電算化培訓學習,通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,為單位會計電算化的開展作出了巨大貢獻,并帶動了科室全體同志學習計算機知識的熱情。管理出效益,為了全面適應醫院的信息化管理,提高單位的管理水平,規范財務管理,促進醫院財務、會計、統計、人力、物力、人事、醫療、醫技的綜合信息管理,他通過自己的刻苦學習和鉆研,掌握了醫院綜合信息系統的管理、維護,為醫院綜合信息管理的順利開展奠定了基礎。
愛崗、敬業、鉆研、好學是他的精神,為了掌握新的專業理論知識,更好的加強單位財務會計管理,提高管理水平,他相繼取得了全國會計資格考試助理會計師、會計師任職資格,同時通過努力學習,積極參加自修學習,相繼取得中南財經政法大學經濟管理專業專科和本科學歷。
二、扎實工作,勇挑重擔,推動醫院發展
1988年,他從學校畢業分配到咸豐縣人民醫院財務科工作,根據財務科的工作安排,直接從事醫院會計核算,那時正逢新的醫院會計制度改革,馬上要按照新的醫院會計制度進行會計核算。現實給他開了一個不小的玩笑,在學校學習的東西與現實完全不是一回事。為了適應新的醫院會計制度,保證醫院會計核算的正常進行,他時時加班加點到深夜,通過自己不懈的努力和工作,保證了新的醫院會計制度在本院的順利轉軌;后因人事變動,自己又直接從事財務會計管理工作,在崗位變動的過程中,他能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結經驗方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全科同志一起圓滿完成了醫院財務會計核算和經濟管理工作,取得了很好的成績。
在16年的財務會計工作中,他本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財經紀律,按照《會計法》、會計制度和會計基礎工作規范化的要求認真工作。加強對經濟業務原始單據的真實性、合規性、合法性、準確性、完整性的審核,通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了醫院會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
自從事財務會計工作來,特別是從事財務會計管理工作以來,他充分利用自己所掌握的財務管理和專業會計知識,以會計數據資料為準繩,積極參與醫院的管理并向領導提出合理化建議,為醫院領導科學決策提供了應有的保證;面對復雜的醫療環境,促進醫院的發展,他能夠積極地協調相關部門關系,籌措資金,合理使用資金,促進了醫院事業的發展。
三、愛崗敬業,熱情帶教,樹立良好形象。
在財務會計崗位上,他始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在16年的財務會計崗位上,總是對工作一絲不茍,兢兢業業,刻苦鉆研。在工作過程中,不刁難同志、不打擊同志,對同志友善協作,與其他同志一起并帶領他們圓滿完成各項財務會計工作。在學習工作中,自己能夠利用自己學習掌握的專業理論知識和實際操作技能,言傳身教,主動加強對年輕人員的培養,使他們很快適應了財務會計工作,理論知識、操作技能等到了提高,工作能力得到了增強,同時自己也受到了他們的尊重。
他從事財務會計工作16年來,一直嚴格要求自己,學習和掌握國家法律法規知識,做到知法依法、知章守章,并加強自己職業道德建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔,嚴格財經法規把好財務關口。十六年來,從未出現過貪污挪用等違法違規行為,正確處理國家、集體和個人關系,也未給國家和集體帶來任何損失,樹立了財務工作者的良好形象。
第四篇:縣人民醫院保衛科長事跡
早上似茶館,中午像飯館,晚上成旅館”,這是幾年前XX縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今,無論你什么時候走進人民醫院,首先映入眼簾的是窗明幾凈,秩序井然,感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。
人民醫院的廣大干部職工都知道,這里面有著保衛科長XXX的心血。
20年的保衛工作,使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者,也使他獲得了無數的榮譽,榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
1985年,為了創建二級甲等醫院,XX縣人民醫院成立了保衛科,XXX同志被任命為第一任保衛科長。從此,20年來,他就一直奮戰在了安全保衛工作的第一線,把一個當初被群眾戲稱為
XXX雖然已經56歲,可是那股子犟勁,卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事,同事們說是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午,值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠,既不掛號,也不交費,好像不大對勁,立即將這個情況報告了XXX同志。XXX聽到這個信息后,就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子,假裝成若無其事的樣子,其實卻在監視著她的一舉一動,但是這個女子當天不一會功夫就走了。XXX估計這個女子是個小偷,就安排人員進行監視,可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心,認為如果是小偷不會連續四天不下手的,但是XXX卻認準了死理,自己帶頭去監視,并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天,那是一個星期天的上午,門診大樓里前來就診和檢查的人很多,而這正是作案的有利時機。XXX憑著直覺判斷,作案者今天肯定會來。上午九點多鐘,那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了,她在門診收費處轉了一圈后,就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等,XXX帶了一個保衛人員跟了上去。
不到十分鐘,這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機,被XXX當場抓住,被扭送到公安機關。經審查,該女子是陜西漢中市人,是個慣犯,被判過兩次刑,她一路走,一路偷,到XX后踩點踩了好幾天,以為萬無一失,沒想到一出手就被抓了個正著。
別看醫院巴掌大的地方,可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次,住院量每年超過一萬人次,每年進出醫院的流動人員超過200萬人次,這進進出出的人流中,形形式式,隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防范水平,近幾年,人民醫院在技防上加大了投入,先后安裝了電子監控、紅外線報警、CK報警等設備。但是XXX并沒有從此高枕無憂,每天的值班巡邏是雷打不動,同時進一步加大人防力度,對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理,力求抓獲現行。他認為,“再先進的設備也不能離開人去操作,更不能因為有了先進的設備就高枕無憂,放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心,這幾年,保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
前幾年,因為交通事故日益增多,醫院準備成立120救護擔架隊,經過認真考慮,把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時,他沒有絲毫猶豫,愉快地接受了任務。其實,保衛科既承擔義務消防工作,又承擔120救護工作,這在其他地方是絕無僅有的。
保衛科只有10個人,每班3人實行三班倒,他也知道人手非常緊張。就他自己來說,妻子身患肝硬化,自己也是三等乙級傷殘,也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這么想,他說,“與急需搶救的生命比起來,這些都算不了什么。120急救人員,每一分每一秒都是寶貴的,有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班,動作快,承擔這一任務是最合適的。”
為了保證120通道的24小時暢通,XXX帶頭加班加點,與隊員們一起值班、一起參加消防演練、一起抬擔架,有時值班的同志休息了,他還要到大樓里巡視一圈。他常常是踩著星星回家,踏著月亮出門,雖然離家只有幾十米遠,可有時候家屬甚至幾天看不到他。
一開始,隊員們也有不少牢騷,可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時,不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由于日夜操勞,現已56歲的XXX同志已滿頭白發了,頭發也掉的差不多了,不少人常常因為這個和他開玩笑,他也從不與人爭論,只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼里,認為XXX有些傻,因為他從不計較個人得失。其實,他并不是不計較得失,只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位,把個人的得失放在了一邊。
對于份內事,XXX做得盡心盡責;對于別人看來的份外事,XXX也是義不容辭。對于這些,XXX是這樣說的,“我首先是一個公民,然后才是一個保衛科長,做保衛科長不可能做一輩子,但是做人卻要做一輩子。”
2004年7月份,正在門衛值勤的保安,發現有個人在醫院對面的步行街上轉,而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛通過對講機將情況報告了XXX,聽到這個消息,XXX帶了兩個人,在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時,對方騎了一輛電動自行車過來了,出了步行街向西,XXX等人追了過去,對方也發現了他們,加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了,正好過來一個騎摩托車的,他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近,對方見勢不妙,扔掉車想溜,被XXX一把抓住。據審查,他叫馬永來,上次在人民醫院偷竊時被抓住,這次不敢去了,沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來,XXX等人先后抓獲了四個在醫院外偷車的小偷,使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制,也使醫院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衛科長這個位置上已經干了二十年,有人說他有官隱,可在他眼中,從來沒有把這個保衛科長當作一個官,而是一份帶頭干事、帶頭吃苦的責任。多少年來,無論是安全保衛,還是巡邏防范,無論是面對歹徒,還是醫患糾紛,無論是抗洪救災,還是防御非典,保衛科總是人民醫院的第一道屏障,而XXX更是身先士卒。
由于年齡增大,身上各部分零件的毛病也多了起來,做事的時候感到很吃力,多次找到院長說想退到二線上去,可院長就是不同意。XXX同志愛崗敬業,克盡職守,不僅得到了院領導的充分肯定,也得到了上級有關部門的一致好評,他連續8年被評為優秀保衛干部,保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。
第五篇:縣人民醫院保衛科長事跡
為了群眾的安寧記縣人民醫院保衛科長XXX“早上似茶館,中午像飯館,晚上成旅館”,這是幾年前XX縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今,無論你什么時候走進人民醫院,首先映入眼簾的是窗明幾凈,秩序井然,感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。人民醫院的廣大干部職工都知道,這里面有著保衛科長XXX的心血。20年的保衛工作,使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者,也使他獲得了無數的榮譽,榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。1985年,為了創建二級甲等醫院,XX縣人民醫院成立了保衛科,XXX同志被任命為第一任保衛科長。從此,20年來,他就一直奮戰在了安全保衛工作的第一線,把一個當初被群眾戲稱為XXX雖然已經56歲,可是那股子犟勁,卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事,同事們說是八頭牛也拉不回來。93年下半年的一天上午,值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠,既不掛號,也不交費,好像不大對勁,立即將這個情況報告了XXX同志。XXX聽到這個信息后,就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子,假裝成若無其事的樣子,其實卻在監視著她的一舉一動,但是這個女子當天不一會功夫就走了。XXX估計這個女子是個小偷,就安排人員進行監視,可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心,認為如果是小偷不會連續四天不下手的,但是XXX卻認準了死理,自己帶頭去監視,并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天,那是一個星期天的上午,門診大樓里前來就診和檢查的人很多,而這正是作案的有利時機。XXX憑著直覺判斷,作案者今天肯定會來。上午九點多鐘,那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了,她在門診收費處轉了一圈后,就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等,XXX帶了一個保衛人員跟了上去。不到十分鐘,這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機,被XXX當場抓住,被扭送到公安機關。經審查,該女子是陜西漢中市人,是個慣犯,被判過兩次刑,她一路走,一路偷,到XX后踩點踩了好幾天,以為萬無一失,沒想到一出手就被抓了個正著。別看醫院巴掌大的地方,可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次,住院量每年超過一萬人次,每年進出醫院的流動人員超過200萬人次,這進進出出的人流中,形形式式,隨之而來的治安壓力更是驚人。為了提高防范水平,近幾年,人民醫院在技防上加大了投入,先后安裝了電子監控、紅外線報警、cK報警等設備。但是XXX并沒有從此高枕無憂,每天的值班巡邏是雷打不動,同時進一步加大人防力度,對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理,力求抓獲現行。他認為,“再先進的設備也不能離開人去操作,更不能因為有了先進的設備就高枕無憂,放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心,這幾年,保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。前幾年,因為交通事故日益增多,醫院準備成立120救護擔架隊,經過認真考慮,把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時,他沒有絲毫猶豫,愉快地接受了任務。其實,保衛科既承擔義務消防工作,又承擔120救護工作,這在其他地方是絕無僅有的。保衛科只有10個人,每班3人實行三班倒,他也知道人手非常緊張。就他自己來說,妻子身患肝硬化,自己也是三等乙級傷殘,也沒有體力和精力操勞更多的事情。可他卻不這么想,他說,“與急需搶救的生命比起來,這些都算不了什么。120急救人員,每一分每一秒都是寶貴的,有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班,動作快,承擔這一任務是最合適的。