第一篇：基層黨建工作點報告

基層黨建工作點報告

基層黨建工作點報告一 1.堅決貫徹落實____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹____總書記關于黨的建設和視察 xx 重要講話精神，扎實開展 xx 教育，推進 xx 教育常態化制度化。

2.持續加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，全覆蓋開展村(社區)黨組織書記、“兩委”干部培訓，每個村(社區)選配后備干部 2—3 名，加強基層干部隊伍建設。

3.堅持每季度專題研究基層黨建工作 1 次，每月至少深入各類別基層黨組織調研指導 1 次，帶頭聯系村(社區)、機關事業單位、兩新組織黨組織各 1 個，包保 1 個軟弱渙散村，一年內走遍所有村(社區)。

4.扎實推進基層黨建“五強創示范”全覆蓋，繼續實施東津鎮基層黨建“整鎮提升”行動，發揮示范帶動效應，創建并命名表揚“五強”示范黨組織 xx 個，全面提升基層黨組織組織力。

5.大力實施鄉村振興戰略，加大特色產業發展和財政支持力度，各村集體經濟年經營性收入均達到 5 萬元以上。

6.開展陣地建設提檔升級計劃，區財政列支專項資金，以獎代補，并整合相關項目資金，支持合圍區外村黨群服務中心全面達標。

7.制定落實省委巡視基層黨組織建設反饋問題整改方案和黨建考評反饋問題整改清單，抓好巡視專項整改、基層黨建考評反饋問題整改，按照 xx%比例倒排確定軟弱渙散基層黨組織，并抓好整頓。

8.財政預算足額保障每個社區 x 萬元工作經費、xx 萬元專項惠民資金。按照每村平均不低于 x 萬元標準落實村黨組織活動經費，年底按考核結果發放。村(社區)干部工作報酬足額落實。

基層黨建工作點報告二 1.深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅決貫徹落實____總書記關于黨的建設和視察 xx 重要講話精神;統籌推進 xx 教育，始終堅持用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部頭腦，做到學思用貫通，知信行統一。

2.堅持每季度聽取 1 次黨建工作匯報，每半年分析 1 次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行 1 次黨建目標考核，及時掌握黨建工作運行情況;同時，加大基層走訪調研力度，每月至少深入各類別基層黨組織調研指導 1 次，全年走訪全區 60%以上的基層黨組織。

3.以推動“五強創示范”全覆蓋為抓手，打造魚梁洲“綠洲先鋒”黨建品牌，形成黨建引領、創文推動、多方參與、共同治理的良性互動格局，不斷推進社區治理體系現代化。

4.進一步落實全面從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治

黨向縱深發展;切實履行“一崗雙責”，建立健全主體責任清單化明責、機制化督責、紀實性考責的工作機制，推動主體責任辦實質性高效運轉。

基層黨建工作點報告三 1.深入學習貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹____總書記關于黨的建設和視察 xx 重要講話精神，扎實開展 xx教育，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.加強黨組織帶頭人建設，分領域、全覆蓋培訓基層黨組織書記，全面提升貫徹新思想、引領新發展的能力和水平。

3.扎實開展“擔當年”活動，推動黨員干部始終保持責任擔當的政治本色。

4.嚴格落實抓基層黨建工作談話制度，對抓黨建工作不力、群眾滿意度不高的黨組織書記進行約談或調整，不斷增強黨的政治領導力。

5.每季度主持召開 1 次常委會專題研究基層黨建工作。

6.每月深入鄉鎮、村、社區、學校、兩新組織等各類別基層黨組織調研指導不少于 1 次，帶頭聯系 1 個鄉鎮、1 個軟弱渙散基層黨組織、x 個不同領域基層黨組織，確保任期內走遍所有村、社區。

7.扎實推進“五強創示范”全覆蓋，重點打造 3 個示范鄉鎮、鞏固 x 個鄉鎮創建成果，推動基層黨建“整鎮推進、整縣提升”。大力發展壯大村級集體經濟，多渠道盤活“三資”，推動每個村都有穩定增收的發展項目。開展陣地建設“全面達標行動”，確保村(社區)黨員群眾服務中心面積達標、功能覆蓋。認真抓好抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興工作，進一步提升黨建融入中心、服務大局工作水平。

8.著力解決基層黨建突出問題，制定黨建考評反饋問題整改清單，從嚴從實抓好黨建考評反饋問題的整改落實工作。持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，不斷提升基層黨組織戰斗力。加大從青年農民、兩新組織中發展黨員力度，不斷優化黨員隊伍結構。嚴格按要求落實黨建工作經費，建立村副職干部報酬正常增長機制，并妥善做好離任村(社區)干部待遇保障工作。

基層黨建工作點報告四 1.深入學習貫徹落實____習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.全面落實農村黨組織書記備案管理，建立完善農村黨組織聯系服務群眾制度。

3.大力開展村(社區)黨組織書記培訓，著力提升引領發展、服務群眾、依法辦事的能力。

4.深入實施“青苗工程”，認真落實“一村多名大學生計劃”，全方位培育村后備干部，切實解決村干部青黃不接、后繼乏人問題。

5.健全完善基層黨建責任體系，落實黨委(黨組)書記任前黨建談話制度，督促各級黨組織書記扛起主責、抓好主業、當好主角。

6.每季度主持召開 1 次常委會研究基層黨建工作，帶頭聯系 1 個鄉鎮，包保 1-2 個軟弱渙散村，解決 2 至 3 個突出問題。走遍 65 個重點貧困村，每季度深入各類型基層黨組織調研指導 1-2 次。

7.持續開展“五強”示范基層黨組織創建，開展支部分類定級，全年重點打造 2 個示范鄉鎮、xx 個“五強”示范基層黨組織。

8.深入開展抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興工作，持續發展壯大村級集體經濟，確保全縣 100%的村集體經濟純收入達到 5 萬元以上。

9.加強農村黨員群眾服務中心建設指導，嚴防貪大求洋、違規舉債。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊黨員干部涉黑涉惡行為。進一步提高村干部工作報酬，按照村主職干部工作報酬 xx%至 xx%的標準，將村副職干部工作報酬納入財政預算。

10.認真抓好各類巡視巡察檢查反饋問題整改，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。

第二篇：基層黨建工作風險點分析報告

基層黨建工作風險點分析報告

市XXXX中心

XX年XX月XX日

根據中共XXX組織部《關于開展基層黨建風險點摸排工作的提示》要求，X月X日上午我中心召開了基層黨建風險點摸排專題會議，以基層黨建主體責任落實不力、基層黨組織組織力不強和黨員教育管理不嚴為摸排重點，通過摸底排查風險點3處，現將排查風險點、原因分析和落實整改報告如下。

一、排查問題

（一）基層黨建主體責任落實方面。未召開黨委（黨組）會議對基層黨建工作進行專題研究部署。

（二）基層黨組織組織不力方面。市XXXX中心班子配備不齊，目前只配備XXX名。

（三）黨員教育管理不嚴方面。1.在執行黨費管理有關制度打折扣，使用管理監管力度還存在短板。2.流動黨員管理存在薄弱點、空白點。

二、原因分析

（一）未召開黨委（黨組）會議對基層黨建工作進行專題研究部署。

XXXXXX政府發出防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情動員令后，市XXXX中心全面部署，迅速集結力量，組建XX個參與社區疫情防控工作隊和XX個街道巡防勸導隊，認真貫徹落實X省、X市和我市領導關于堅決打贏疫情防控人民戰爭總體戰阻擊戰重要指示精神。

X月初，我市疫情防控取得了積極成效，疫情形勢出現了積極變化，按照市委市政府工作部署，我中心一手抓疫情防控，一手指導煤礦抓復工復產。

（二）市XXX中心班子配備不齊，目前只配備主任、副主任各一名。

X年X月原XX局兩名副局長“改非”之后，局黨組成員只剩X名成員。X年X月，我市政府機構改革撤銷了原市XX局，組建XX中心。目前我中心黨總支班子成員暫未配齊。

（三）在執行黨費管理有關制度打折扣，使用管理監管力度還存在短板；

流動黨員管理存在薄弱點。1.黨員繳納黨費的積極性和主動性不強，沒有嚴格落實黨費收繳一月一收制度。2.我中心有機關支部、XX公司支部、XX公司支部和退休支部等四個支部，機關支部管理比較緊湊，能夠堅持每月主題黨員活動日，按期組織學習，開展有效活動載體。受企業改制因素影響，XX公司支部和XX物質公司支部部分黨員為了生計選擇流動外出務工和經商，在管理上還存在薄弱點。

三、整改措施

（一）召開基層黨建工作專題會議，統籌安排，定期研究。

堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，分管負責同志按“一崗雙責”的要求，做

好黨建工作，形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。

（二）市XX局黨組報告并請示市委組織部配齊XX成員，使事務中心更好執行黨總支工作。

（三）落實黨員教育管理制度。

1.嚴格按照標準收繳黨費，并要求各支部上交黨費的同時，把黨費收繳明細一同上交，并及時開具收據。2.規范黨員繳納黨費明細清單和繳費時間記錄，建立黨費收繳公示制度，以支部為單位對黨員交納黨費情況進行公示，實行“陽光黨務”。3.加強對流動外出黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，提高黨員的綜合素質和能力水平。

四、下步工作打算

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

把**作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。

（二）深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，健全基層組織，規范組織設置，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來。

努力推動我市煤炭事務工作高質量發展。

（三）嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把嚴格執行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。

（四）堅持紀在法前，精準運用監督執紀“四種形態”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。

持續開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”問題。

（五）認真開展黨員領導干部***、黨建述職和軟弱渙散基層黨組織整頓等有關會議。

（六）推廣應用新技術、新裝備、新工藝。

推動煤礦企業實施采煤機械化、監控自動化、數字信息化、安全標準化。落實優化系統、減水平、減頭面、減人員措施，提高煤礦安全發展水平。

第三篇：基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告范文

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了“三個培養”流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室”。轉化任務艱巨。四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。五是農村黨的建設“ 三級聯創”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創“五個好”的意識不強，全鎮農村“五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

第四篇：基層黨建工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了“三個培養”流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村“兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有“兩室”。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設“ 三級聯創”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創“五個好”的意識不強，全鎮農村“五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。

第五篇：基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

（2011年10月 日）

義橋鎮黨委書記：王秋霞

一、義橋鎮基層組織基本情況

義橋鎮現轄40個行政村，4.7萬人，8個黨總支，47個黨支部，黨員共計1638名。其中農村黨支部40個，支部委員128名，農村黨員1238名。

二、主要做法

（一）加強黨委自身建設，充分發揮黨委班子龍頭帶動作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們始終堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是狠抓制度建設。建立完善了黨委中心組理論學習制度，規定周五為集中學習日，提高黨委班子成員理論水平；建立完善了黨員領導干部抓基層黨建工作聯系點制度，要求每一位副科級干部包保聯系一處基層黨組織，及時解決支部發展遇到的難題；建立完善了民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進黨組織生活規范化、制度化。二是狠抓責任落實。鎮黨委與黨委班子成員、各支部簽訂責任狀，細化工作目標，年終根據簽訂內容逐一考核，確保工作落實到位。在工作中實行了“指揮部工作法”、“一線工作法”對重點工作、重點項目，明確責任分工，倒排時間表，提高執行力。三是狠抓干部隊伍建設。實施副科級領導干部包社區，機關干部包村的工作機制，深入社區、村聽取匯報、檢查指導，發現問題及時解決。

1在鎮機關內部引入競爭激勵機制，開展競職上崗活動，選拔了27名有能力、有干勁、有信念、更有所為的優秀干部充實到鎮機關中層。

（二）加強農村基層建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

1、抓好基層黨支部建設。在今年村兩委換屆中，嚴格按照上級有關精神，順利完成村兩委換屆工作。特別是把一大批“三高三強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，全鎮40個行政村每村選舉產生了一名婦女干部，村“兩委”交叉任職比例高，干部職數明顯減少，真正選出了群眾滿意的村兩委班子。

2、在重點項目建設中，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是在徐村社區建設方面。徐村社區涉及8個村，1萬余人，108棟房屋，是目前我縣在建規模最大的農村社區，根據實際情況，在徐村社區建立了由副科級領導兼任徐村社區書記，部分村支部書記為委員的臨時黨支部，充分發揮黨員作用，從各村房屋數據鎖定、新社區規劃、訂金收繳、工程建設進度、工程質量監督、社會穩定、思想認識等方面發揮模范帶頭作用。利用他們在群眾心中的崇高威望，為群眾解決實際問題。充分發揮基層黨支部的主體作用，通過召開黨員大會、群眾代表大會，走村入戶，廣泛征求群眾代表意見，經過嚴格聽證、論證、發布公告、張榜公示等措施，確保社區建設尊重民意。二是在實施國家農業高產項目方面。今年，我鎮實施了1000億斤糧食高產項目

和農業部高產項目示范區，建立了2處一萬畝高產示范方，3處100畝的高產攻關田，涉及11個行政村，1萬余人，項目建設內容主要涉及整修道路，新建橋涵等，工作難度大，時間緊，任務重，為保質量、搶進度，11個行政村先后召開黨支部會議，全體黨員會議，動員村黨員帶戶，戶帶近親屬，在群眾中形成積極參與的氛圍。

（三）創新黨建載體，提升黨組織凝聚力

在建黨九十周年有利時機，我鎮不斷完善黨建載體，開展了豐富多樣的黨建活動，提升黨組織凝聚力。一是由黨委書記上一次黨課，帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞；二是七一期間黨政領導班子成員走訪慰問建國前老黨員、30名困難黨員，給他們帶去了黨的溫暖。組織全鎮65歲以上的老黨員同志免費健康查體。三是動員全鎮黨員開展困難黨員救助基金募集活動，籌集資金7萬余元。四是全體機關黨員干部與困難群眾結成一對一幫扶對子，形成了幫扶長效機制。

（四）積極探索，認真落實黨委書記創新項目

今年，我鎮確定的“書記項目”是“探索科學治村道路，完善村級組織規范化水平”這一黨建課題。針對目前我鎮實際情況，我們選擇了沈營、駐駕圈作為“書記項目”的示范點。在推動落實中我們主要采取三個方面措施。一是規范村級議事規則。從增強村級工作的透明度入手，建立健全和完善議事規則，打破以前老思想、老規矩、老辦法，設立和規范了村級民主決策機構——

村民代表大會、民主辦事機構——理事會、民主監督機構——監事會。凡涉及村民利益的重大事項必須經村民代表大會討論通過。重大決策事項須征求村監事會的意見，村監事會對實施村級項目建設等工作實施現場監察。二是規范村干部工作行為。全面推行了踐諾獎懲制度。踐諾獎懲，村兩委負責人分別向黨員大會、選民大會提出自己的任職內工作目標和措施辦法。簽訂了承諾責任書，實行量化考核。三是規范村級財務管理。村里的村務、財務公開方案經黨支部審查后，按規定提交監事會審核提出修改補充和完善意見，并由監事會受理群眾對村務公開的意見和建議，做到真公開、及時公開、按群眾要求公開，接受群眾監督。

三、基層黨建工作存在的問題及下步打算

一是村級干部隊伍素質明顯滯后于農村經濟發展需要。首先是創新意識不強。其次是經濟發展能力弱，眼界不寬，信息單一，思路不清，對工作缺乏前瞻性、整體性。再次是村干部置身于親屬、宗派之內，對村民容易妥協，對上級敷衍應付，導致政令出現梗阻。二是村級黨員隊伍年齡偏大，隊伍結構不合理，缺乏生機和活力，流動性較大，缺乏有效管理。下一步，以落實黨建工作責任制為抓手，認真抓好落實，積極探索加強農村基層黨組織建設新方法、新路子、新途徑，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。