第一篇：基層黨建工作交流發(fā)言

在區(qū)委理論中心組第二十二次學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言 區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)

XXX 2020 年 7 月 13 日 同志們：

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程中，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，不斷進(jìn)行新的探索，系統(tǒng)回答了黨的建設(shè)為什么抓、誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓等一系列帶有方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，形成了習(xí)近平黨建思想。在這一思想的指引下，各級(jí)黨組織切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治吏，狠抓基層基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，聚天下英才而用之，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，在服務(wù)大局中凝神聚力，在聚焦主業(yè)中實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，但是我們基層黨建工作中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，如：黨員干部理論武裝有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中許多黨員干部常常存在“拿來(lái)用”的思想，不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)，離入腦入心、刻骨銘心還有很大差距，有的缺少經(jīng)常性的學(xué)習(xí)自覺(jué)，沒(méi)有深入研究、動(dòng)真碰硬的決心和勇氣；個(gè)別基層

黨組織書記對(duì)黨建工作“如何抓”“抓什么”，思路不夠清晰、方法不多，黨建第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在上面熱、中間溫、下面冷的現(xiàn)象，特別是村級(jí)黨組織書記政治水平和能力素質(zhì)有待加強(qiáng)；黨的制度貫徹落實(shí)不到位，組織生活開(kāi)展不及時(shí)、不正常，特別是部分黨支部對(duì)“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不夠好；黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步提高，有的工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，有的說(shuō)起來(lái)頭頭是道，干起來(lái)虛頭巴腦，有的“三分鐘熱度”，虎頭蛇尾、半途而廢，有的功勞搶得快，遇到責(zé)任上推下卸，最后把板子打在基層。存在這些問(wèn)題，說(shuō)到底就是黨的領(lǐng)導(dǎo)不力、黨的建設(shè)虛化弱化、管黨治黨不嚴(yán)，沒(méi)有真正把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，更沒(méi)有貫徹落實(shí)到位。這些問(wèn)題解決不好，勢(shì)必影響我區(qū)工作大局。我們一定要站在全面從嚴(yán)治黨的高度，牢記以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步凝心聚力，理清思路，建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基，這也是我們基層黨建工作最大的任務(wù)和目標(biāo)。

下面，我就抓好基層黨建下步工作談幾點(diǎn)看法：

一是始終把黨的政治建設(shè)放在首位。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員干部的頭腦；加強(qiáng)黨員政治教育，對(duì)理想信念不堅(jiān)定、在大是大非問(wèn)題上當(dāng)“兩面人”、參加非法組織、追隨**集團(tuán)、組織參與支持分裂破壞活動(dòng)的黨員干部，一律撤銷職務(wù)、開(kāi)除黨籍，從嚴(yán)從重查處；把黨員不

得信仰宗教作為鐵的紀(jì)律，加強(qiáng)信教黨員摸排、教育轉(zhuǎn)化和處置工作；嚴(yán)肅黨組織生活，特別是在“三會(huì)一課”制度落實(shí)上，要嚴(yán)格按照制度嚴(yán)格貫徹落實(shí)，確?！叭龝?huì)一課”制度常態(tài)化、正常化。

二是強(qiáng)化思想理論武裝。

開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和宣講活動(dòng)。上半年，區(qū)委組織部已經(jīng)舉辦了各類培訓(xùn)班和“送教上門”活動(dòng)，下半年我們將按照既定的方案穩(wěn)步實(shí)施黨員干部教育培訓(xùn)，同時(shí)將采取閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、個(gè)別談話等方式，分批次檢查黨員干部、特別是黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)成效，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全體黨員干部全部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)和要求。各單位部門要對(duì)照區(qū)里面開(kāi)展的培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員干部的教育培訓(xùn)，對(duì)組織學(xué)習(xí)重視不到位的黨組織負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)，并限期整改。

拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。結(jié)合黨組織書記“上黨課”、“三會(huì)一課”、“主題黨日”，繼續(xù)強(qiáng)化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從“關(guān)鍵少數(shù)”拓展延伸到“絕大多數(shù)”，聚焦作風(fēng)建設(shè)和黨性教育，謀劃好教育載體，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)好做法，逐步形成黨員思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制。

三是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

要拓寬源頭“選”，探索建立高低海拔地區(qū)之間干部雙向交流機(jī)制，推動(dòng)干部合理有序交流,創(chuàng)新干部管理方式，既嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，也在政治和生活上尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)。大力實(shí)施“90”后年輕干部培養(yǎng)工程，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕的干部。

要深訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)“育”，利用對(duì)口援藏省市、企業(yè)和自治區(qū)、4 昌都市委黨校等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，扎實(shí)做好干部培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍的引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、管理、服務(wù)等方式內(nèi)容。

要精準(zhǔn)科學(xué)“用”，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，注重專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持人事相宜，切實(shí)把愿干事、真干事、干成事的干部用起來(lái)。加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才、西部志愿者留藏人員的日常跟蹤管理，做好關(guān)懷服務(wù)工作，強(qiáng)化幫帶培養(yǎng)，最大限度地防止和減少人才流失。

要精耕細(xì)作“管”，堅(jiān)持黨管干部原則，深化干部政治素質(zhì)考察，完善干部考察評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、掛職以及調(diào)配等相關(guān)制度，促進(jìn)干部管理規(guī)范化、科學(xué)化。深化以案促改和警示教育，加強(qiáng)日常教育管理監(jiān)督，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部，為奮力譜寫 XX區(qū)新時(shí)代追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

四是不斷提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力。

抓實(shí)農(nóng)牧區(qū)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子分析研判，深入開(kāi)展“三個(gè)培養(yǎng)”工程，加強(qiáng)村（居）后備干部培養(yǎng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專干作用，利用援藏渠道力爭(zhēng)年底實(shí)現(xiàn)村干部全部輪訓(xùn)一遍；加強(qiáng)基礎(chǔ)保障，建好、管好、用好村級(jí)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，做好中央扶持項(xiàng)目，利用資源和地理優(yōu)勢(shì)發(fā)展機(jī)械租賃、中小型超市、農(nóng)畜產(chǎn)品中轉(zhuǎn)站、灑咧營(yíng)地等集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推行“村村互幫”活動(dòng)，真正從根本上解決基層黨組織沒(méi)錢辦事的尷尬境地。

抓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。要突出政治建設(shè)，結(jié)合昌都解放七十周年系列慶祝活動(dòng)，開(kāi)展青年干部理想信念教育、重溫入黨誓詞、志愿服務(wù)等活動(dòng)；以服務(wù)群眾為中心，開(kāi)展聯(lián)

系服務(wù)群眾活動(dòng)，大力推行無(wú)職黨員依崗履責(zé)踐諾服務(wù)、民事全程代辦服務(wù)、困難群眾上門關(guān)懷服務(wù)、民事糾紛調(diào)解服務(wù)、黨員志愿服務(wù)等服務(wù)活動(dòng)。

抓實(shí)城市黨的建設(shè)。繼續(xù)按照“找黨員、建組織、定責(zé)任、強(qiáng)治理、見(jiàn)成效”的工作思路，組織開(kāi)展黨員示范商鋪、黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)、講文明樹(shù)新風(fēng)等活動(dòng)，切實(shí)將城市黨建與“七城同創(chuàng)”、社區(qū)治理、流動(dòng)人口管理等工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提升城市精細(xì)化規(guī)范化管理水平。

加強(qiáng)對(duì)其它領(lǐng)域黨組織 指導(dǎo)。加強(qiáng)寺管會(huì)黨組織、“兩新”組織、學(xué)校黨組織黨建工作，選派黨建指導(dǎo)員，定期做好日常督導(dǎo)工作，努力解決黨建工作弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

第二篇：公司黨建工作交流發(fā)言

黨建工作交流發(fā)言：以“五個(gè)強(qiáng)起來(lái)”提高黨的建設(shè)質(zhì)量

近年來(lái)，我們公司黨委在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，圍繞公司事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，基層黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提高，有4個(gè)黨支部被省直機(jī)關(guān)工委命名為“五星級(jí)黨支部”，有9個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委命名“四星級(jí)黨支部”，有6個(gè)黨支部被廳機(jī)關(guān)黨委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

按照這次專題研討班安排，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勎覀兲岣唿h建工作質(zhì)量的主要做法，具體來(lái)講就是“五個(gè)強(qiáng)起來(lái)”。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一是支部書記強(qiáng)起來(lái)。

通過(guò)近年來(lái)抓黨建工作實(shí)踐，看到只要基層的黨支部書記重視黨建工作，會(huì)抓會(huì)管，支部工作就有聲有色，倘若支部書記缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)不熟，缺少工作技巧，則支部黨建工作就默默無(wú)聞。為此，我們把好政治關(guān)、能力關(guān)，選出、選好“領(lǐng)頭雁”，使一批黨性堅(jiān)定、能力突出的黨員干部走上支部書記崗位。

公司作為經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，黨支部書記同時(shí)身兼業(yè)務(wù)重任，極易產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想。對(duì)此，公司注重加強(qiáng)支部書記思想教育，通過(guò)會(huì)議座談、開(kāi)展調(diào)研、黨課宣講等形式，使大家充分認(rèn)識(shí)到黨是公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、保障者、宣傳者，發(fā)揮了為經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展把方向、管大局、保落實(shí)的作用，是統(tǒng)一思想、凝聚人心、促進(jìn)工作的有力武器。在持續(xù)深入的教育引導(dǎo)下，各黨支部書記普遍認(rèn)識(shí)到黨建工作質(zhì)量高不高，影響著企業(yè)風(fēng)氣正不正、影響著干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)、影響著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好不好，樹(shù)牢了做好黨建工作的使命感、責(zé)任感，夯實(shí)了做好黨建工作的思想基礎(chǔ)。

二是支委班子強(qiáng)起來(lái)。

我們根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)黨員數(shù)量過(guò)多或過(guò)少的黨支部進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，近年來(lái)，調(diào)整3個(gè)黨支部，新設(shè)立5個(gè)黨支部，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理，目前已在西安、咸陽(yáng)等地設(shè)立14個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。同時(shí)組織完成黨委和14個(gè)黨支部換屆工作，選好配強(qiáng)黨支部班子，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的優(yōu)秀黨員選拔到支部委員崗位。由于公司所處的汽車營(yíng)銷行業(yè)人員流動(dòng)性大，對(duì)出現(xiàn)支部委員離職、空缺的黨支部，及時(shí)指導(dǎo)完成改補(bǔ)選工作。總體而言，健全的支委班子為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

三是工作能力強(qiáng)起來(lái)。

在基層黨組織規(guī)模不斷壯大、黨務(wù)干部數(shù)量不斷增加的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨建資料整理、發(fā)展黨員流程、開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)等業(yè)務(wù)實(shí)操內(nèi)容。近年來(lái)，先后邀請(qǐng)省委黨校教授作專題培訓(xùn)，舉辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排黨建工作成效突出的“五星級(jí)”黨支部分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)各黨支部“走出去”與外單位黨支部結(jié)對(duì)子，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過(guò)專家授課、內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享、支部共建等形式提升黨務(wù)工作者的履職能力，為推進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量提升給予強(qiáng)力人才支撐。

四是檢查督導(dǎo)強(qiáng)起來(lái)。

我們?cè)诿磕昴瓿跖c支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。按季度對(duì)黨支部日常工作、重點(diǎn)任務(wù)、制度執(zhí)行等情況進(jìn)行督促檢查，深入了解支部工作開(kāi)展情況和實(shí)際效果，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，指導(dǎo)幫助制定整改措施，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新成立黨支部的檢查督導(dǎo)，使各黨支部接受一次檢查就有一次提升，接受一次督導(dǎo)就有一次改進(jìn)，推動(dòng)各黨支部工作齊頭并進(jìn)。

五是制度建設(shè)強(qiáng)起來(lái)。

近年來(lái)，我們突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化管理，逐步健全完善黨建制度體系。先后制定《黨委議事規(guī)則》《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》《黨委民主生活會(huì)制度》《黨風(fēng)廉政教育制度》《黨組織建設(shè)制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《黨建工作督導(dǎo)考核辦法》等基本制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、任前廉政考試、廉政談話、離任審計(jì)等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用和管理工作的通知》等管理規(guī)定，及時(shí)指導(dǎo)解決支部日常黨建工作中遇到的問(wèn)題。

各黨支部也分別以公司《管理制度匯編》中的黨建工作制度為基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，制定形成契合黨支部工作實(shí)際、黨員隊(duì)伍實(shí)際和部門工作實(shí)際的《黨支部工作制度》。目前公司已制定完善包括議事、學(xué)習(xí)、考核、干部選拔任用、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)制度，基本涵蓋公司黨建工作各方面，為支部黨建工作質(zhì)量提升給予堅(jiān)實(shí)制度保障。

總結(jié)我們的黨建工作，深切感受到提升企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，需要堅(jiān)持從黨委、黨支部?jī)蓚€(gè)層面同向發(fā)力，只有黨委明確思路、做好指導(dǎo)，支部結(jié)合實(shí)際、做實(shí)工作，黨委、支部?jī)蓚€(gè)層面實(shí)現(xiàn)同頻共振，才能切實(shí)提升基層黨支部工作質(zhì)量，才能推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

第三篇：黨工委基層黨建工作交流材料

黨工委基層黨建工作交流材料

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一、突出“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時(shí)期社區(qū)工作呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)、新變化，我們以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據(jù)各社區(qū)的不同特點(diǎn)，給予分類指導(dǎo)，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢(shì)，打造“樓宇經(jīng)濟(jì)社區(qū)”。根據(jù)龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點(diǎn)，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴(kuò)展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經(jīng)濟(jì)型社區(qū)。通過(guò)成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會(huì)”，建立健全非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導(dǎo)非公企業(yè)參與到全國(guó)文明城市和“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導(dǎo)非公企業(yè)主樹(shù)立良好社會(huì)形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據(jù)五星社區(qū)河堤文化場(chǎng)地好，文藝團(tuán)隊(duì)多的特點(diǎn)，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)，并經(jīng)常性開(kāi)展各類文藝宣傳活動(dòng)，既充分調(diào)動(dòng)了居民群眾參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進(jìn)河堤文化活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢(shì)，打造“科普教育社區(qū)”。根據(jù)東門社區(qū)科技陣地堅(jiān)，科技資源豐富的特點(diǎn)，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導(dǎo)社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時(shí)還利用該工作室免費(fèi)開(kāi)辦中老年人電腦學(xué)習(xí)班、書畫班、知識(shí)講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展

非公企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經(jīng)濟(jì)等方面具有非常重要的意義，服務(wù)和引導(dǎo)好這些企業(yè)和經(jīng)濟(jì)主體，是街道基層黨組織的重要職責(zé)。2010年，我們以“黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，努力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，對(duì)轄區(qū)“兩新組織”黨的建設(shè)工作進(jìn)行了有效探索。一是用誠(chéng)心感化業(yè)主，增強(qiáng)企業(yè)主對(duì)黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實(shí)施過(guò)程中我們以誠(chéng)心作為敲門磚，叩開(kāi)了黨建工作入企的大門。一是主動(dòng)親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個(gè)月時(shí)間對(duì)轄區(qū)企業(yè)逐家上門走訪，主動(dòng)與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，摸清企業(yè)黨員的底數(shù)，建立黨建信息庫(kù)，并就組建黨組織和開(kāi)展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見(jiàn)，盡量達(dá)成共識(shí)；二是積極幫扶。對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，及時(shí)組織協(xié)調(diào)城區(qū)有關(guān)職能部門幫助解決，同時(shí)派駐1-2名黨員干部掛點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展聯(lián)絡(luò)幫扶，用實(shí)際行動(dòng)感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子；三是全力說(shuō)服。對(duì)一些企業(yè)主一時(shí)思想不通的，除了主動(dòng)接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時(shí)機(jī)，上門進(jìn)行慰問(wèn)和慶賀，給他們送去黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實(shí)現(xiàn)了“要我建”到“我要建”的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變。

二是用精心設(shè)置組織，擴(kuò)大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對(duì)非公企業(yè)從業(yè)人員成分復(fù)雜，居住分散，流動(dòng)性大等特點(diǎn)，我們通過(guò)創(chuàng)新組織設(shè)置，來(lái)擴(kuò)大黨組織的影響力。一是“獨(dú)建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過(guò)宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊(duì)管員中隊(duì)、昊天通訊、柳州盛添貿(mào)易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對(duì)不具備單獨(dú)成立黨組織的，在地域相鄰的幾個(gè)非公企業(yè)中進(jìn)行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對(duì)轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數(shù)不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數(shù)量的黨員，連同組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，駐企擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司和龍城社區(qū)結(jié)為“社企黨建聯(lián)建示范點(diǎn)”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，黨建項(xiàng)目采擷成果

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是保持黨員隊(duì)伍蓬勃生機(jī)、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項(xiàng)目化管理的要求，以項(xiàng)目為支撐，以項(xiàng)目為載體，開(kāi)展了“龍城路商貿(mào)黨建示范街”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)，提出了“商潮涌動(dòng)黨旗紅”的創(chuàng)建思路，深入開(kāi)展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主題在龍城路各級(jí)黨組織和黨員模范帶動(dòng)中深化，在引領(lǐng)和倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)尚中得到升華。

一是大力開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)形象，四比四看爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)。以四比四看：“比誠(chéng)信看顧客滿意，比服務(wù)看文明熱情，比環(huán)境看衛(wèi)生環(huán)保，比黨建看企業(yè)文化”，達(dá)到爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”目標(biāo)：一流黨建示范街、一流現(xiàn)代服務(wù)街、一流誠(chéng)信文明街、一流環(huán)保衛(wèi)生街為內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了龍城路各單位黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為轄區(qū)企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

二是大力開(kāi)展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。工貿(mào)大廈、尚龍電器等轄區(qū)企業(yè)積極參與“創(chuàng)建全國(guó)文明城市，共筑文明誠(chéng)信商業(yè)街”活動(dòng)，圍繞我市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的工作目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建主體作用，引導(dǎo)企業(yè)和商家依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，為廣大消費(fèi)者提供更好更優(yōu)的服務(wù)，共同為創(chuàng)建全國(guó)文明城市作貢獻(xiàn)、添光彩。

三是大力開(kāi)展黨員風(fēng)采展示活動(dòng)。工貿(mào)大廈以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，組織開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng);尚龍電器有限公司黨支部在各級(jí)黨小組中開(kāi)展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)；工行龍城支行黨支部通過(guò)開(kāi)展“黨員服務(wù)先鋒”、“黨員身邊無(wú)案件”、“一名黨員一面旗幟”等活動(dòng)，將黨員推向前臺(tái)，努力提升黨員工作水平；市國(guó)稅局在本系統(tǒng)開(kāi)展“十佳黨員”和“每月一星”評(píng)比活動(dòng)；柳飲飲食公司開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)先鋒崗評(píng)比活動(dòng)，并召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)。

四是大力開(kāi)展黨務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)。工商銀行龍城支行組織了“企業(yè)文化建設(shè)專題講座”，積極開(kāi)展黨課教育；市國(guó)稅局在全市國(guó)稅系統(tǒng)組織“十佳黨員”先進(jìn)事跡巡回報(bào)告活動(dòng)，收集出版了《國(guó)稅黨旗紅》小冊(cè)子；工貿(mào)公司每月出版3期《工貿(mào)通訊》和板報(bào)宣傳，設(shè)置了黨建學(xué)習(xí)專欄、黨務(wù)公開(kāi)欄及信息動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，為打造龍城路企業(yè)黨建文化街提供了良好的宣傳展示平臺(tái)。同時(shí)各單位組織開(kāi)展了體育、書法、禮儀、廚藝等文化體育活動(dòng)，活躍員工精神文化生活。五是大力開(kāi)展社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)。工貿(mào)公司組織開(kāi)展了抗旱捐助活動(dòng)，組建黨員義工服務(wù)隊(duì)免費(fèi)便民服務(wù)；市國(guó)稅局與柳城縣沙埔鎮(zhèn)大安村馮屯結(jié)對(duì)共建贈(zèng)送2.5萬(wàn)元建設(shè)文化室；工行龍城支行到農(nóng)村開(kāi)展了“助學(xué)幫教”和送“金融知識(shí)下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。一年來(lái)，雖然我們?cè)诖蛟焯厣鐓^(qū)、兩新組織建黨和項(xiàng)目化建設(shè)工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是規(guī)模以下“兩新”組織基層黨組織建設(shè)步伐有待加快；二是示范街創(chuàng)建活動(dòng)載體有待進(jìn)一步創(chuàng)新，活動(dòng)內(nèi)容有待進(jìn)一步豐富，宣傳力度有街進(jìn)一步加大，沿街商家的參與面需要進(jìn)一步覆蓋；三是社區(qū)黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，社區(qū)黨組織陣地建設(shè)亟待解決等等。我們將以目前正在開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)進(jìn)一步把基層黨建抓緊抓好抓扎實(shí)。

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第四篇：2020年黨建工作交流發(fā)言材料

2020年黨建工作交流發(fā)言材料[參考模板]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

****工委按照中央和省市區(qū)委要求，堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，以提升組織力和服務(wù)中心工作能力為重點(diǎn)，努力整治和破解**黨建“燈下黑”“兩張皮”問(wèn)題，推動(dòng)**黨建工作整體提升。

一、聚焦主業(yè)，壓實(shí)責(zé)任，著力整治“兩張皮”“燈下黑”問(wèn)題。一是強(qiáng)化責(zé)任明要求。及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究部署**黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問(wèn)題。建立黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，把**黨建工作與部門中心工作結(jié)合，融入全區(qū)發(fā)展大局。二是細(xì)化任務(wù)聚合力。與各**基層黨組織簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)工作要點(diǎn)，制定“基層黨建鞏固年”方案，量化工作具體要求，明確**各級(jí)黨組織及其書記、委員抓黨建責(zé)任，提升工作合力。三是督查考核促提升。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，開(kāi)展書記抓黨建述職評(píng)議考核，亮出成績(jī)、擺出問(wèn)題、拿出實(shí)招，推動(dòng)落實(shí)。定期開(kāi)展全覆蓋交叉檢查、隨機(jī)跟蹤督查和專項(xiàng)工作檢查，抓好過(guò)程化管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn)。

二、統(tǒng)一思想，提高站位，教育黨員干部旗幟鮮明講政治。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步細(xì)化**工委和各基層黨組織活動(dòng)方案，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨支部和黨小組為單位，學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)和xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;建立**黨務(wù)干部月例會(huì)制度，從如何規(guī)范組織建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨員日常管理等方面切入，引導(dǎo)黨員干部以“四個(gè)合格”為參照，在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來(lái)。二是多平臺(tái)多載體抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。以“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”為載體，融合“千堂黨課進(jìn)基層”“百名典型上講臺(tái)”等形式，連續(xù)舉辦三期集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，1800余名黨員參加了學(xué)習(xí);率先在全區(qū)建成“先鋒學(xué)習(xí)會(huì)”，以此為陣地邀請(qǐng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)典型、黨務(wù)干部開(kāi)展黨建大課堂、專題黨課等學(xué)習(xí)活動(dòng)6場(chǎng)次，覆蓋500余人次;在各基層黨組織通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”“主題黨日”“互聯(lián)網(wǎng)+”手機(jī)微黨課等活動(dòng)，分層次、多渠道、全方位加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升**黨員干部政治素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)能力。

三、落細(xì)落小，夯實(shí)基礎(chǔ)，縱深推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。一是摸清底數(shù)明要求。摸清所屬黨支部基本情況，制定下發(fā)實(shí)施方案，對(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行專題部署。二是學(xué)習(xí)交流促提升。上半年組織所屬黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)專干開(kāi)展區(qū)內(nèi)外**黨建交流觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)2次，參訓(xùn)人員60余人次;下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)明細(xì)和臺(tái)賬模板，統(tǒng)一規(guī)范達(dá)標(biāo)要求。三是嚴(yán)格督查保實(shí)效。成立**黨建督查隊(duì)伍，健全調(diào)研督察制度，通過(guò)不定期督查指導(dǎo)、提醒幫助，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助整改完善。四是破解難題抓整改。對(duì)在黨組織分類定級(jí)中確定為軟弱渙散的2家黨組織，實(shí)行包干負(fù)責(zé)，全程跟蹤，抓實(shí)整頓，確保整改提升實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。五是嚴(yán)格要求抓規(guī)范。以清單化管理推進(jìn)黨建規(guī)范化建設(shè)，要求**各黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活基本制度;著力抓好黨組織按期換屆，提前6個(gè)月提醒任期屆滿黨組織。

四、選樹(shù)先進(jìn)，培育典型，以示范帶動(dòng)**黨建水平提升。一是抓好基層黨組織示范點(diǎn)的培育創(chuàng)建。充分發(fā)揮區(qū)*****黨支部、區(qū)***黨支部等“黨建示范點(diǎn)”的輻射作用，發(fā)揮好引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)功能。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選樹(shù)先進(jìn)。組織**統(tǒng)一選樹(shù)的19家先進(jìn)集體、31名先進(jìn)個(gè)人和34名優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表，開(kāi)展座談交流，充分發(fā)揮先進(jìn)楷模的示范效應(yīng)，用榜樣的力量激勵(lì)黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超。

五、圍繞中心，服務(wù)大局，抓實(shí)“提神振氣”工程促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是開(kāi)展“廉潔家書”征集活動(dòng)。倡導(dǎo)**黨員干部學(xué)習(xí)廉潔文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，以親情喚廉潔，以廉潔正風(fēng)氣、促效能。二是開(kāi)展“跨越發(fā)展當(dāng)先鋒”行動(dòng)。在**黨組織深入開(kāi)展“黨建+創(chuàng)新發(fā)展”“黨建+深化改革”“黨建+惠民實(shí)事”“黨建+重點(diǎn)任務(wù)”等系列活動(dòng)。抓實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)和“三亮一樹(shù)”主題實(shí)踐，建立健全結(jié)對(duì)共建、“四亮四創(chuàng)四評(píng)”“晉位升級(jí)”“評(píng)星授旗”等活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與中心任務(wù)高度契合、深度融合。三是查找問(wèn)題找準(zhǔn)方向。采取務(wù)實(shí)措施推動(dòng)“提神振氣”工程邁入第二階段，推動(dòng)各黨組織和黨員通過(guò)個(gè)人查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、組織幫等方式，深入查找在站位不高、作風(fēng)不硬、工作不實(shí)、能力不足、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等方面的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，梳理問(wèn)題清單、整改清單并簽署整改承諾書，抓好整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)**作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。

下一步，****將緊扣**黨支部規(guī)范化建設(shè)、“提神振氣”工程和“翠湖黨建示范圈”建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，提高政治站位、強(qiáng)化督查問(wèn)效、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，通過(guò)黨建引領(lǐng)激勵(lì)**黨員勇于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，助力**各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

第五篇：2020年黨建工作交流發(fā)言材料

XXXX公司黨建工作交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2020年在上級(jí)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XXXX公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷在增強(qiáng)服務(wù)職工群眾能力，提高黨建工作水平上努力。現(xiàn)將本上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)主體責(zé)任，公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核。

一是黨支部書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，與各部室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書4份；二是分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，做好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，今年以來(lái)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員向支部委員會(huì)匯報(bào)黨風(fēng)建設(shè)情況2次；三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等制度，上半年開(kāi)展支部黨員大會(huì)2次，支委會(huì)8次，講黨課3次，書記講黨課2次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)6次，組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員1次，嚴(yán)格制度落實(shí)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活“四性”。

（二）抓好支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮

一是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性。

2020年春節(jié)伊?xí)r，新冠肺炎疫情防控緊要關(guān)頭，在疫情防控的第一時(shí)間，公司黨支部充分體現(xiàn)了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先性，不論是在助力客戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用戶配電搶修、值班值守、防疫知識(shí)宣傳還是消毒消殺等工作上，始終是黨員站在防疫的最前沿。

二是用好用活黨費(fèi)助力疫情防控工作。

公司黨支部結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用好上級(jí)黨組織劃撥的黨費(fèi)2000員，開(kāi)展疫情防控工作，用于購(gòu)買疫情防控有關(guān)藥品、物資等，不足支出由本級(jí)管理的黨費(fèi)和行政進(jìn)行支出。

三是支部書記帶頭講防疫知識(shí)黨課。

支部書記從了解新冠病毒、如何預(yù)防、正確佩戴口罩及食品安全等四個(gè)方面進(jìn)行了講解。

（三）抓好理論武裝，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律

一是尊崇《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則條列”。

以《黨章》為根本，以貫徹和執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨性觀念和規(guī)矩意識(shí)。二是學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》《十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)公報(bào)》《關(guān)于全面貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神落實(shí)市委五屆七次全會(huì)部署的工作方案》以及集團(tuán)、渝新能源黨建工作會(huì)議精神、工作要點(diǎn)等文件，觀看了政論片《<不忘初心繼續(xù)前進(jìn)>之舉旗定向》《違紀(jì)違法干部懺悔錄》視頻，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，充分發(fā)揮紀(jì)律和規(guī)矩的教育、引導(dǎo)、警示、規(guī)范作用，真正用紀(jì)律管思想、管行為、管苗頭，防止思想脫軌、行為失范。三是嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)個(gè)人重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)、外出請(qǐng)示報(bào)告制度等，進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。按上級(jí)規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述責(zé)述廉工作，接受了民主評(píng)議。

（四）落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)及監(jiān)督責(zé)任

一是組織學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，梳理問(wèn)題清單3項(xiàng)，需長(zhǎng)期堅(jiān)持的，持續(xù)整改完善；

二是開(kāi)展“庸懶散”整治工作，公司管理人員做好自糾自查、征求公司員工意見(jiàn)，積極抓好整改。三是嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān)，強(qiáng)化選人用人工作，上半年完成“一報(bào)告兩評(píng)議”及3名試用期滿轉(zhuǎn)正中層干部測(cè)評(píng)工作，對(duì)中層干部進(jìn)行了談話。四是試點(diǎn)《員工職級(jí)晉升管理辦法（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行辦法要求，抓好意見(jiàn)征求、公示等環(huán)節(jié)，完成7名員工職級(jí)晉升工作；五是監(jiān)察員完成一季度監(jiān)察工作報(bào)告，重點(diǎn)對(duì)合同、工程招標(biāo)、物資采購(gòu)等工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度、權(quán)力正確運(yùn)行。

（五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

一是堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部室負(fù)責(zé)人具體分工負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)施《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是加強(qiáng)思想宣傳。上半年在渝新能源、XX公司等媒體發(fā)表文章50余篇，集團(tuán)官網(wǎng)上稿3篇，進(jìn)一步唱響主旋律，傳播正能量，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力，現(xiàn)內(nèi)宣已完成指標(biāo)。三是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，不在QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他具有負(fù)面影響的信息，以職務(wù)身份在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上注冊(cè)的賬號(hào)、建立群組，及時(shí)向支部報(bào)告并進(jìn)行備案，嚴(yán)格信息發(fā)布流程。四是及時(shí)做好重要節(jié)日和八小時(shí)以外的廉潔提醒和安全穩(wěn)定監(jiān)管，及時(shí)搜集、研判不穩(wěn)定信息，定時(shí)梳理上報(bào)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)要求，4月根據(jù)工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間及2020年輿情監(jiān)測(cè)與處置工作的通知》工作要求，加強(qiáng)了鳳凰論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體輿情情況以及長(zhǎng)河煤礦關(guān)停期間員工的思想動(dòng)態(tài)，確保不發(fā)生重大負(fù)面輿情，營(yíng)造安全穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

（六）抓好信訪穩(wěn)定工作

一是制定了《2020信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制，與各部室負(fù)責(zé)人簽訂穩(wěn)定責(zé)任書4份，信訪穩(wěn)定責(zé)任層層分解到部室，逐級(jí)落實(shí)到班組，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。

二是開(kāi)展了全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定矛盾專項(xiàng)排查化解工作，成立了以黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，制定公司全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定矛盾排查化解工作方案，排查重點(diǎn)不穩(wěn)定問(wèn)題和因素，無(wú)相關(guān)問(wèn)題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

三是抓好員工思想動(dòng)態(tài)了解。

開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研2次，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話工作43人次，暢通員工溝通渠道，報(bào)送員工思想動(dòng)態(tài)情況報(bào)告2期，公司穩(wěn)定正常，相關(guān)問(wèn)題發(fā)生，信訪舉報(bào)始終為“零”。

（七）持續(xù)開(kāi)展好黨建活動(dòng)

一是持續(xù)開(kāi)展好“黨建+增值服務(wù)”活動(dòng)。

公司黨支部緊緊圍繞“數(shù)據(jù)中心”和“增值服務(wù)中心”的定位，堅(jiān)持“XX+服務(wù)”的營(yíng)銷模式，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，圍繞中心工作，積極探索“黨建+”工作模式，以黨的建設(shè)引領(lǐng)、服務(wù)、促進(jìn)和保障公司各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。2020年簽約客戶133戶，電量約11億kwh，上半年累計(jì)XX收入315萬(wàn)元，與去年同比增加152萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)93.3%。簽定增值業(yè)務(wù)合同37戶，合同金額187.38萬(wàn)元，同比增加增值業(yè)務(wù)6戶，增值業(yè)務(wù)收入增加21.99萬(wàn)元。預(yù)計(jì)2020年上半年，營(yíng)業(yè)收入628.5萬(wàn)元，與去年同比增加306萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)109.7%；利潤(rùn)完成70萬(wàn)元，與去年同比增加152.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)184.6%，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

二是開(kāi)展“守護(hù)生命安全、共建平安渝新”安全系列活動(dòng)。

開(kāi)展了“守護(hù)生命安全、共建平安渝新”知識(shí)答題、“班組長(zhǎng)活動(dòng)日”、渝新能源公司“三個(gè)一切”安全理念宣傳推廣系列活動(dòng)、全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)答題、安全典型案例大宣講、安全“六條線”齊抓共管大執(zhí)法大檢查等活動(dòng)，完成三個(gè)一切理念文章10篇、安全視頻2個(gè)，營(yíng)造了濃厚安全生產(chǎn)氛圍，助推公司安全穩(wěn)定工作高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在的不足

1.黨建工作質(zhì)量不高。黨建工作人員配備不全，工作人員身兼數(shù)職，工作質(zhì)量有待提高。

2.部分黨建存在滯后現(xiàn)象，工作進(jìn)度有待加強(qiáng)。

3.黨建工作創(chuàng)新不足，外宣工作有待加強(qiáng)，對(duì)黨組織生活缺少創(chuàng)新的手段和方法，吸引力和凝聚力不夠，黨員學(xué)習(xí)缺少生機(jī)。

三、下步工作計(jì)劃

（一）圍繞中心服務(wù)大局。

將提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、放大國(guó)有資本功能、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值作為公司黨支部委員會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，努力將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（二）發(fā)揮模范作用。

在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、新”執(zhí)行落實(shí)上狠下功夫，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，創(chuàng)造性開(kāi)展“立足崗位建功立業(yè)、開(kāi)源節(jié)流勇當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)上勇當(dāng)先鋒、在創(chuàng)新創(chuàng)效上勇當(dāng)先鋒、在節(jié)支降耗上勇當(dāng)先鋒。

（三）不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。

抓關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，探索“能上能下”的用人機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)管理人員。抓絕大多數(shù)，以職工培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等為抓手，積極探索“多勞多得”工作機(jī)制，培養(yǎng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的復(fù)合型干部職工隊(duì)伍。

（四）認(rèn)真做好上級(jí)黨委、有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)及時(shí)性、長(zhǎng)期性的工作和公司的黨員發(fā)展工作。

匯報(bào)完畢，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

XXXX公司黨支部

2020年6月30日