第一篇：街道黨工委書記在基層黨建工作交流會上發(fā)言材料

加強和改進新形勢下黨的建設，是推進各項事業(yè)的根本保證。2010年，城中街道黨工委以“黨組織建設年”為契機，以落實“十大黨建工程”為抓手，緊緊抓住“三大主題”進行實踐和探索，不斷提升基層黨組織的執(zhí)行能力和基層黨建的科學化水平。我們的主要做法是：

一、突出“學習創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時期社區(qū)工作

呈現出許多新特點、新變化，我們以“學習創(chuàng)新工程”為指導，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據各社區(qū)的不同特點，給予分類指導，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，打造“樓宇經濟社區(qū)”。根據龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經濟型社區(qū)。通過成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會”，建立健全非公經濟企業(yè)黨建工作聯(lián)絡員、指導員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經濟組織和新社會組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導非公企業(yè)參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導非公企業(yè)主樹立良好社會形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據五星社區(qū)河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團隊，并經常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調動了居民群眾參與和諧社區(qū)建設的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經常性開展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢，打造“科普教育社區(qū)”。根據東門社區(qū)科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學習班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務城市經濟發(fā)展

非公企業(yè)和民營經濟在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經濟等方面具有非常重要的意義，服務和引導好這些企業(yè)和經濟主體，是街道基層黨組織的重要職責。2010年，我們以“黨組織建設年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區(qū)“兩新組織”黨的建設工作進行了有效探索。

一是用誠心感化業(yè)主，增強企業(yè)主對黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區(qū)企業(yè)逐家上門走訪，主動與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產經營的現狀，摸清企業(yè)黨員的底數，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見，盡量達成共識；二是積極幫扶。對企業(yè)在生產經營中遇到的困難，及時組織協(xié)調城區(qū)有關職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業(yè)開展聯(lián)絡幫扶，用實際行動感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結成聯(lián)系幫扶對子；三是全力說服。對一些企業(yè)主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關愛和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實現了“要我建”到“我要建”的認識轉變。

二是用精心設置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業(yè)從業(yè)人員成分復雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創(chuàng)新組織設置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業(yè)中進行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數量的黨員，連同組織關系一并轉入企業(yè)黨組織，駐企擔任黨建工作指導員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司和龍城社區(qū)結為“社企黨建聯(lián)建示范點”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，黨建項目采擷成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項目化管理的要求，以項目為支撐，以項目為載體，開展了“龍城路商貿黨建示范街”黨建項目創(chuàng)建活動，提出了“商

第二篇：黨工委基層黨建工作交流材料

黨工委基層黨建工作交流材料

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一、突出“學習創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時期社區(qū)工作呈現出許多新特點、新變化，我們以“學習創(chuàng)新工程”為指導，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據各社區(qū)的不同特點，給予分類指導，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，打造“樓宇經濟社區(qū)”。根據龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經濟型社區(qū)。通過成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會”，建立健全非公經濟企業(yè)黨建工作聯(lián)絡員、指導員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經濟組織和新社會組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導非公企業(yè)參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導非公企業(yè)主樹立良好社會形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據五星社區(qū)河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團隊，并經常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調動了居民群眾參與和諧社區(qū)建設的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經常性開展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢，打造“科普教育社區(qū)”。根據東門社區(qū)科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學習班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務城市經濟發(fā)展

非公企業(yè)和民營經濟在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經濟等方面具有非常重要的意義，服務和引導好這些企業(yè)和經濟主體，是街道基層黨組織的重要職責。2010年，我們以“黨組織建設年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區(qū)“兩新組織”黨的建設工作進行了有效探索。一是用誠心感化業(yè)主，增強企業(yè)主對黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區(qū)企業(yè)逐家上門走訪，主動與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產經營的現狀，摸清企業(yè)黨員的底數，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見，盡量達成共識；二是積極幫扶。對企業(yè)在生產經營中遇到的困難，及時組織協(xié)調城區(qū)有關職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業(yè)開展聯(lián)絡幫扶，用實際行動感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結成聯(lián)系幫扶對子；三是全力說服。對一些企業(yè)主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關愛和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實現了“要我建”到“我要建”的認識轉變。

二是用精心設置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業(yè)從業(yè)人員成分復雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創(chuàng)新組織設置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業(yè)中進行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數量的黨員，連同組織關系一并轉入企業(yè)黨組織，駐企擔任黨建工作指導員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司和龍城社區(qū)結為“社企黨建聯(lián)建示范點”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，黨建項目采擷成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項目化管理的要求，以項目為支撐，以項目為載體，開展了“龍城路商貿黨建示范街”黨建項目創(chuàng)建活動，提出了“商潮涌動黨旗紅”的創(chuàng)建思路，深入開展了一系列主題實踐活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題在龍城路各級黨組織和黨員模范帶動中深化，在引領和倡導社會文明新風尚中得到升華。

一是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四比四看爭一流”主題實踐活動。以四比四看：“比誠信看顧客滿意，比服務看文明熱情，比環(huán)境看衛(wèi)生環(huán)保，比黨建看企業(yè)文化”，達到爭創(chuàng)“四個一流”目標：一流黨建示范街、一流現代服務街、一流誠信文明街、一流環(huán)保衛(wèi)生街為內容的主題實踐活動，進一步提升了龍城路各單位黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為轄區(qū)企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強大動力。

二是大力開展文明城市創(chuàng)建活動。工貿大廈、尚龍電器等轄區(qū)企業(yè)積極參與“創(chuàng)建全國文明城市，共筑文明誠信商業(yè)街”活動，圍繞我市爭創(chuàng)全國文明城市的工作目標，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建主體作用，引導企業(yè)和商家依法經營、誠信經營，不斷提高職業(yè)道德素質，為廣大消費者提供更好更優(yōu)的服務，共同為創(chuàng)建全國文明城市作貢獻、添光彩。

三是大力開展黨員風采展示活動。工貿大廈以爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，組織開展“四強四優(yōu)”評比活動;尚龍電器有限公司黨支部在各級黨小組中開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動；工行龍城支行黨支部通過開展“黨員服務先鋒”、“黨員身邊無案件”、“一名黨員一面旗幟”等活動，將黨員推向前臺，努力提升黨員工作水平；市國稅局在本系統(tǒng)開展“十佳黨員”和“每月一星”評比活動；柳飲飲食公司開展愛崗敬業(yè)先鋒崗評比活動，并召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。

四是大力開展黨務文化建設活動。工商銀行龍城支行組織了“企業(yè)文化建設專題講座”，積極開展黨課教育；市國稅局在全市國稅系統(tǒng)組織“十佳黨員”先進事跡巡回報告活動，收集出版了《國稅黨旗紅》小冊子；工貿公司每月出版3期《工貿通訊》和板報宣傳，設置了黨建學習專欄、黨務公開欄及信息動態(tài)等內容，為打造龍城路企業(yè)黨建文化街提供了良好的宣傳展示平臺。同時各單位組織開展了體育、書法、禮儀、廚藝等文化體育活動，活躍員工精神文化生活。五是大力開展社會公益服務活動。工貿公司組織開展了抗旱捐助活動，組建黨員義工服務隊免費便民服務；市國稅局與柳城縣沙埔鎮(zhèn)大安村馮屯結對共建贈送2.5萬元建設文化室；工行龍城支行到農村開展了“助學幫教”和送“金融知識下鄉(xiāng)”等活動。一年來，雖然我們在打造特色社區(qū)、兩新組織建黨和項目化建設工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是規(guī)模以下“兩新”組織基層黨組織建設步伐有待加快；二是示范街創(chuàng)建活動載體有待進一步創(chuàng)新，活動內容有待進一步豐富，宣傳力度有街進一步加大，沿街商家的參與面需要進一步覆蓋；三是社區(qū)黨務干部和黨員隊伍建設有待進一步加強，社區(qū)黨組織陣地建設亟待解決等等。我們將以目前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機進一步把基層黨建抓緊抓好抓扎實。

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第三篇：街道黨工委書記在民主生活會上的發(fā)言

根據這次民主生活會的安排，現作如下匯報：

在高新區(qū)黨工委管委會的領導下，合作街道新一屆班子思路明確，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，勤政務實，關注民生，親民為民，嚴于律己，清正廉潔，堅決貫徹執(zhí)行黨工委管委會的各項工作部署，對推進合作街道發(fā)展穩(wěn)定各項工作的組織領導是有力的，工作的成效也是明顯的。

就我個人而

言，從今年3月開始擔任合作街道黨工委書記，我深感責任重大，對自己承擔的工作職責不敢有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關心和支持，工作環(huán)境是寬松的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。

七個多月來，在黨工委管委會的領導下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定這一主線，扎實推進發(fā)展經濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、提高社區(qū)管理服務水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎之上，各項工作穩(wěn)步推進，做到了務實工作，勤政為民。

但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照高新區(qū)工作的總體要求，對照合作街道人民群眾的訴求，對照構建“和諧合作”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務還相當艱巨：

一、在維護穩(wěn)定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩(wěn)控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社區(qū)、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應新形勢新任務的要求

新一屆合作街道班子組成伊始，我和張蓉同志就商量，我們要始終堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在發(fā)生了涉藏維穩(wěn)、5.12地震以及北京奧運召開的新情況下，我們認真按照黨工委管委會的工作部署，認真排查區(qū)域內的不穩(wěn)定因素，落實對重點人頭的穩(wěn)控，在派出所和社區(qū)、村的支持配合下，實現了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張蓉同志以及其他班子成員學習，會同國土局統(tǒng)征辦的同志一道，通過對前鋒村的3戶“釘子戶”做深入細致的工作，動員各方力量協(xié)同配合，實現了“和平達成協(xié)議”，有效避免了矛盾激化，確保了重大產業(yè)化項目的用地需要。但是，在合作街道區(qū)域內還有很多這樣那樣的矛盾等著我們去處理，特別是對西區(qū)的遺留問題和新的矛盾產生還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。同時，從機關到街道工作，我還有許多工作要去熟悉，還有許多事情要向同志們請教，還有一個角色盡快轉變的過程，需要得到同志們的幫助。

二、面對合作街道3萬多農轉居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業(yè)社保、教育醫(yī)療、社區(qū)建設等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距

合作街道3萬多農轉居群眾，為高新區(qū)建設發(fā)展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照黨工委管委會的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產生活方式的轉變，促進他們真正實現農民變市民，受到了大多數群眾的肯定。但是，我們對相關工作進行了梳理和檢查，也發(fā)現我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在農轉居集中居住小區(qū)的生活配套、文化建設以及高質量、可持續(xù)的就業(yè)等方面還有做得不夠的地方，要真正實現3萬多農轉居群眾生產生活方式的完全轉變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業(yè)的工作還需進一步夯實，讓群眾做到既安居，又樂業(yè)；在引導農轉居群眾擺脫“等、靠、要”思想上還有大量的工作要做；小區(qū)的配套還不完善，部分群眾生活中還感到有諸多不便；；有時下基層的時間還不夠，對基層的意見收集還不及時在為群眾辦實事、得實惠上，盡管也努力做了一些工作，如爭取到為西區(qū)群眾發(fā)放收視費、爭取到了以就業(yè)促社保的政策、努力爭取西區(qū)的規(guī)劃調整等，但有時也感到心有余而力不足，盡管我還是努力希望爭取多為西區(qū)的老百姓多做一點實事。

三、作為合作街道黨工委書記，我認真貫徹落實黨的民主集中制，堅持以身作則，切實起好表率帶頭作用。但是，在工作方法和工作作風上還有許多亟待改進的地方

我在日常工作中，堅持按制度決策，按制度辦事，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，重大事項事先征求班子成員的意見，充分醞釀，科學討論，集體決定。但是，有時也出現由于對某些政策不夠熟悉而作出不當決策的情況發(fā)生，比如在工程的招投標中由于對政府采購程序的不熟悉，而未能按照政府采購程序規(guī)范操作，造成工作中的被動；還有，有時在做決定時，與班子成員通氣不夠，方法上略顯簡單，這些在今后的工作中還有待改進。

在廉潔從政上，我切實履行合作街道黨風廉政建設第一責任人的職責，加強對干部隊伍的教育管理，帶頭貫徹執(zhí)行有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，管好

第四篇：公司黨委書記在黨建工作交流會上的發(fā)言材料

×有限公司（簡稱×公司），成立于×年，是一家致力于新型墻材裝備研發(fā)、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術企業(yè)。現有員工×多人，其中各類專業(yè)技術人員×多人，黨員×人。×公司扎根墻材裝備行業(yè)，不斷提升技術實力，與多所知名高校建立校企合作關系，“×省新型墻材裝備工程技術研究中心”在企業(yè)落戶，已獲授權國家專利×余項。通過產品在近三十個省自治區(qū)直轄市的成功應用，大幅提升了國產墻材裝備的技術水平，推動整個墻材行業(yè)的技術進步。

一、建強黨的組織，鞏固黨建工作基礎。為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在企業(yè)生產經營活動中的重要作用，×年，×公司黨支部正式成立，設立黨支部書記×名，黨支部組織委員×名，黨支部宣傳委員×名。公司設黨支部辦公室、工會辦公室，任命專人為辦公室主任，組織黨支部及工會相關活動。一是著力建立規(guī)章制度。黨支部把有章理事作為自身建設的一項重要內容，分別建立和健全了《黨支部委員職責》《黨員管理制度》《黨員學習制度》《黨員發(fā)展工作細則》等工作制度，并把各項工作制度上墻。確保了黨支部各項工作“有章可循”，規(guī)范開展。二是著力發(fā)展培養(yǎng)黨員。黨支部成立之初，共有黨員×名，黨支部認真貫徹落實上級黨委關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的指示精神，把在企業(yè)內發(fā)展新黨員作為工作的重點來抓，加大宣傳力度，摸清企業(yè)員工情況，明確目標，精心組織，積極開展發(fā)展、接納新黨員工作，目前黨員人數已發(fā)展到×名。三是著力嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度。健全了民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾制度和黨支部參與企業(yè)決策等黨建工作規(guī)章制度。黨支部積極響應上級黨委指示，定期組織黨員進行政治學習，每名黨員人手一本學習筆記，記錄學習內容和心得體會，不斷提高黨員思想覺悟，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領企業(yè)其他員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在公司全體員工的共同努力下，企業(yè)連年被評為×市優(yōu)秀民營企業(yè)。

二、黨工相促共進，加強職工人文關愛。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，不斷改善職工福利待遇。在職員工的合同簽訂率達到×%，并為他們辦理了五險。每年為職工免費體檢，享受帶薪年假。逢過年過節(jié)，給職工發(fā)放福利，給困難職工申請?zhí)乩аa助，讓職工深切感受到公司的溫暖。一方面，大力改善職工工作生活條件。2019年投入×萬元新建職工公寓×平米，2020年，投入×萬元在公寓安裝了空調、閉路電視、網線，確保職工公寓冬暖夏涼并豐富了職工的業(yè)余生活；

投入×萬元建成×平米職工餐廳，讓職工每天都能在干凈整潔的食堂就餐，在生活設施一應俱全的公寓休息。投入×萬元給所有辦公室安裝暖氣，讓職工在舒適的辦公環(huán)境中工作。另一方面，大力豐富職工精神文化生活。針對公司年輕人較多，活潑好動的個性，黨支部和工會每月都定期組織內容豐富形式多樣的文體活動，如籃球、乒乓球、羽毛球比賽、拔河比賽等，還定期和兄弟單位聯(lián)誼舉辦聯(lián)誼會、迎新晚會等多項文藝活動。公司定期或不定期的聘請各類專家教授，組織職工參加各類培訓，提升員工自身業(yè)務素質和管理能力。營造了企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全縣黨建工作會上的發(fā)言

xx鄉(xiāng)在全縣黨建工作推進會上的發(fā)言

2009年，新中國成立60周年，在這特殊的一年里，xx鄉(xiāng)黨委緊緊把握“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主旋律，扎實開展好黨建工作。一是充分發(fā)揮領頭雁作用。以開展村（社區(qū)）黨支部書記“七諾”備案管理為契機，認真開展了村支部書記的“自我承諾”和“跟蹤踐諾”活動，將村（社區(qū)）支部書記的承諾內容以支部為單位建立臺帳，實行一個鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系一個村（社區(qū)）黨支部書記，跟蹤督查，做到各項工作責任到支部書記，任務到支部書記，考核到支部書記，實行階段性目標考核，逗硬獎懲，切實調動起了各支部書記的主觀能動性，有力地推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。截止目前，全鄉(xiāng)各項工作有條不紊開展，基礎設施建設突飛猛進。今年全鄉(xiāng)共啟動縣鄉(xiāng)xx路和村xx路硬化六條，已全面完成縣鄉(xiāng)xx路和村xx路硬化26.1公里，占任務數130%，基本實現村村通xx路；超額完成了沼氣池建設任務，鞍山村實現90%的農戶建有沼氣池；城鄉(xiāng)環(huán)境治理取得可喜成績，通過多方籌資，場鎮(zhèn)安裝xx路燈35盞，實現了山區(qū)場鎮(zhèn)夜晚亮堂堂；二是搞好黨員干部“民憂”建檔工作。年初以來，我們把黨員干部“民憂”建檔工作作為“解民憂、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的大事來抓。由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制發(fā)了“民憂卡”，由駐村干部和村社干部一道于5月份開始集中下發(fā)民-1-

憂卡，然后采取“收卡”和“補卡”同步進行，共下發(fā)民憂卡3500份，收回民憂卡1200份，民憂卡包括建議、批評、申訴、求助、咨詢等內容。通過分類整理、歸納，鄉(xiāng)黨委建檔350份，村支部、村委建檔850份。通過限時辦結，有效化解了各類民間糾紛300余起，解決老百姓急需解決的事情150起，有力促進了xx經濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。今年，上訪案件明顯減少，國慶期間實現“零”上訪。

按照中央和省、市、縣委的總體部署和要求，我鄉(xiāng)于2009年9月25日正式全面啟動了第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，歷時半年之久，按照三個階段抓好六項工作，于今年2月10日前基本完成了第三批學習實踐活動的各項任務，基本實現了學習實踐活動的目的，達到了學習實踐活動的各項要求。鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委、縣學組辦要求，認真開展學習實踐活動，鄉(xiāng)黨委成立了黨委書記任組長的學習實踐活動領導小組，明確黨委書記為第一負責人親自抓，黨委副書記為第二責任人具體抓，全鄉(xiāng)2個黨支部相應成立了支部書記任組長的領導小組，支部書記切實履行起了第一責任人的責任，切實抓好此項活動，同時鄉(xiāng)上成立了5個以黨委委員為組長的檢查指導組，負責學習實踐活動的檢查指導工作，學習實踐活動做到任務明確、責任明確、人員明確，從動員大會開始，在全鄉(xiāng)掀起了學習實踐活動高潮，發(fā)放宣傳資料1000余份，書寫固定標語50余幅，有線電視宣傳做到學習

實踐活動期間不間斷，組織學習110次，學習筆記內容人手5000多字以上，組織學習觀摩5次，開展調研540戶1100余人，發(fā)放意見征求表1500余份，整改落實措施10條，嚴格按照學習實踐活動方法步驟，完成各項規(guī)定動作。同時，以發(fā)放黨員干部 “民憂卡”形式創(chuàng)新開展學習實踐活動，學習實踐活動基本做到了不走樣，有成果。

一、學習實踐活動取得的成果

根據第三批學習實踐活動的特殊情況，鄉(xiāng)黨委按照邊學習邊實踐的原則，扎實開展實習實踐活動。重點突出解決民生問題，為老百姓辦幾件實實在在看得見的實事和好事，鄉(xiāng)黨委審時度勢，因勢利導，把改善山區(qū)落后交通條件，加快農村公路建設作為學習實踐活動為民辦實事的重要內容之一，啟動xx路、xx路、xx路、xx路等農村公路硬化工程，捐資上千萬元，硬化里程32公里，基本實現了村村通xx路，實現了全鄉(xiāng)農村公路大改觀；同時，興修水利切實解決農村人畜飲水安全問題，解決了2500余人的飲水問題。創(chuàng)新學習實踐活動，發(fā)放黨員干部“民憂卡”，收集干部群眾建設性意見500余條，通過“民憂卡”化解民間矛盾糾紛50余起，解決歷史遺留問題6起，切實維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。同時，鄉(xiāng)黨委加強了鄉(xiāng)、村干部管理，完善了各項制度，確保了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。