第一篇：溫水煮青蛙作文800字

溫水煮青蛙作文800字

在我們平凡的日常里，大家都寫過作文吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的溫水煮青蛙作文800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

19世紀末美國康奈爾大學科學家做過一個實驗，把青蛙放到一鍋熱水中，那青蛙遇到劇烈變化，就會立即跳出來，反應很快。

但是把青蛙放到冷水中去，慢慢給水加溫，你會發現青蛙剛開始會很舒適地在水里游來游去。鍋里的水溫度在慢慢地上升，它毫不察覺，仍然感到暖洋洋的自得其樂。一旦溫度上升70～80度時，它覺得有威脅，想跳出來，可是已經來不及了。因為它的腿不聽使喚，再也跳不起來，最后只得被煮死。這就是溫水煮青蛙的故事。

“溫水煮蛙”道出了從量變到質變的原理，說明的是由于對漸變的適應性和習慣性，失去戒備而招災的道理。突如其來的大敵當前往往讓人做出意想不到的防御效果，然而面對安逸滿意的.環境往往會產生不拘小節的松懈，也是最致命的松懈，到死都還不知何故。

一個安逸的環境中，人容易被周圍的環境所迷惑，最終導致消沉、放縱和墮落。由于這個過程是一點一點的變化，讓人在不易察覺中完成了整個蛻變，待醒悟過來卻為時已晚，這個故事帶給我們的啟示：

1）在現實生活中，有的職工對待工作標準不高，敷衍了事，能湊合就湊合，覺得干多干少一個樣，干的越多出事越多，每天瀟瀟灑灑上班、瞅著鐘點下班，反正月月業績獎金照發，工資照拿，此類種種。這些看似小事，但長此以往，會慢慢消磨我們的意志，削弱了我們的戰斗力，阻礙事業的發展。一旦原本舒緩的小溪面臨改革的洪流，試想自己還有什么能力與別人去競爭，去比拼。這難道不正如沉溺于逐漸升溫的熱水中的青蛙嗎？等意識到了卻已為時已晚。

2）防腐亦是如此，對于明顯的行賄、受賄、貪污、侵占公款等腐敗行為出于自我保護的本能也許很好抵制，而以聯絡感情、禮尚往來、交友娛樂等形式潛移默化的誘使你犯罪，就象溫水煮青蛙，在不知不覺中使自己步入危險的境地，待到查覺早已深陷泥潭，不能自拔。這個故事既能說明行賄者的腐化策略，也能揭示出貪心官們半推半就走上不歸路的深刻原因。

下午，倒水時，被小Y拉到身邊，“老D說公司上市了要統一加薪，你有沒聽說？”她劈頭就問。我說我沒聽說。小Y在公司算是老員工了，現在已經是總監級專業人士，兢兢業業，公司每年都給她加一些工資，但是每年下來還不是很盡人意，牢騷不斷，覺得高強度的付出和收入極度的不平衡。公司號稱幾十億的營業收入，但是在控制人員成本方面，卻極度的過分，在公司里象小Y這樣的員工和待遇是主流，也是公司付出的主流，每年都給你一些待遇的調整，讓你感覺還可以再干一兩年。

聽說過‘溫水煮青蛙’吧？據說有個人做了一個實驗，將一只青蛙仍進煮沸的開水里，青蛙會馬上彈跳出來得以逃生，然而當將一只青蛙放在冷水里，然后慢慢地將水加熱，青蛙在在逐漸升溫的溫水里游來游去，最終當青蛙意識到受不了時想跳出來，可此時已經晚了，青蛙最后被活活地煮死在溫水里。青蛙雖然隱約可以感覺外界溫度在慢慢變化，卻因為習慣的惰性而喪失立即往外跳的.動力，最后被熱水煮熟而不自知。

惰性是青蛙被溫水煮死的真實原因，可是為什么有這種惰性呢？大概因為缺乏改變現狀的動力，也可能是滿足現狀，也可能是對現狀不滿意但還不足以導致改變，很多人也一樣，不拒絕改變，但拒絕被改變。當種種問題就在眼前，要么改變，要么面臨淘汰，在沒有退路的情況下絕大多數人會爆發，而當種種改變是一種循徐漸進方式時，人會慢慢的默認這種變化，而且會隨著這種變化而產生本質性的變化。這時的人就像那只溫水里的青蛙，其實是很危險的。

公司有絕大部分的人跟青蛙一樣，包括我自己，習慣著相同的環境，習慣著相同的人和事，習慣著一樣的節奏，習慣著每年給你的一丁點好處，漸漸的變的什么都習慣了，畢竟在這里比上不足比下還是有余的。

公司每年會給予大家一些安慰。這就跟溫水煮青蛙一樣，慢慢的讓青蛙在溫水中死去。

一個安逸的環境中，人容易被周圍的環境所迷惑，最終導致消沉、放縱和墮落。由于這個過程是一點一點的變化，讓人在不易察覺中完成了整個蛻變，待醒悟過來卻為時已晚。相反，如果將人突然從“天堂”扔到“地獄”，由于落差極大，人的反應也非常強烈，從而迅速做出選擇，不至于最終都不知道自己是怎么死的。

青蛙們，不在溫水中慢慢死去，就在開水中求生！

第二篇：“溫水煮青蛙”故事的啟示

“溫水煮青蛙”故事的啟示

房建所

美國康奈爾大學曾做過一項實驗，科研人員將青蛙投入已經煮沸的開水中時，青蛙因受不了突入其來的高溫刺激，立即奮力從開水中跳出來得以成功逃生。同樣是水煮青蛙實驗，當科研人員把青蛙先放入裝著冷水的容器中，然后再加熱，結果就不一樣了，青蛙反倒因為開始時水溫的舒適而在水中悠然自得，直至發現無法忍受高溫時，已經心有余而力不足了，活生生的在熱水中被熱死。

“溫水煮青蛙”道出了從量變到質變的原理。說明的是青蛙由于對環境漸變的適應性和習慣性，不知不覺放松了警惕，以至最終釀成嚴重的后果。

這則故事告訴我們：當個人和集體在遭遇突然危機時，集中全部力量來應對，往往能化險為夷，而在遭遇不太明顯的危機，并且危機在慢慢惡化時，卻不會引起重視，結果當危機激化到一定程度后，再想化解就為時已晚。

人在逆境順境中的表現有時恰恰與青蛙相似。在沒有退路的情況下，絕大多數人會爆發、會改變，就能像忽然跌落沸水的青蛙一樣，釋放出連自己都意想不到的能量來。類似的事例不勝枚舉：臥薪嘗膽、頭懸梁錐刺骨等等，都是在逆境中成就功名，并被世人所廣為傳頌的著名典故。然而，人在順境時，也會像青蛙似的居安而不思危做出蠢事，久久沉

溺于舒適悠閑的生活，毫無緊迫感和危機感，往往忽略了周遭環境的變化，當危機到來時就像那青蛙一樣只能坐以待斃。

面對當前的內外部形勢，聯想到“溫水煮青蛙”，我們應該時刻保持警醒。今年以來，鐵路形勢一夜之間發生了巨大的變化，加之后來發生的“7.23事故”，對整個鐵路系統更是雪上加霜。目前鐵路建設的形勢就是所有新開工項目不再審批，所有已批項目需要重新論證，所有開工在建項目要緩建、放慢步伐，建設資金極度短缺，已完項目無錢支付。鐵路建設的“冬天”來了，從當前的情況看這個“冬天”會很長，而且還會很“寒冷”。

寒冷中，我們也感到一些暖意。那就是，經過大家的共同努力，自今年9月份起我院升格管理。這在當前鐵路建設形勢持續低迷的情況下，企業升格為我院保持持續科學發展增添了一個強勁引擎，為我院再創輝煌增添了一雙騰飛的翅膀。

面對當前的外部市場不利環境和企業升格這一利好形勢，我們開展了“提升管理共促發展，砥礪奮進再創輝煌”主題活動，召開了企業升格形勢任務大宣講會，這充分體現了我們如青蛙跌入沸水而全力拼搏的精神。

然而，也有人對當前的形勢感受還不深，還沒有感覺到“水溫”的變化，這是最危險的。這是因為我們院目前在嚴峻的鐵路建設形勢下發展的還不錯，工資獎金還照發著，不

像局內其它個別單位暫時出現了困難，在裁員、降薪，甚至停發工資的情況下還要自掏腰包籌資建項目。

而“溫水煮青蛙”表明，太舒適的環境就是最危險的時刻。因為，游弋在溫水中的青蛙，生理上的條件反射喪失殆盡，心理上的警惕性逐漸鈍化，最終無法死里逃生。面對當前形勢，如果我們還沾沾自喜、安于現狀、固步自封、不思進取，還沒有疼痛的感覺，最后就會像這只青蛙一樣，被煮熟、被淘汰。當前，我們之所以要開展崗位奉獻大思考、科學發展大實踐活動，就是要化解這種危險思想。

當然，環境的改變也能促使我們不斷創新，打破舊有的模式，而學習和創新是改變的最佳途徑。我們博采眾長、集思廣益，開展“每季一策”活動、“簽名獻言”活動，就是在集中大家的智慧來改進、完善我們各方面的工作，以應對當前的形勢變化。

常言道：“生于憂患，死于安樂”。只要我們能做到順境思危逆境思變，就一定杜絕“溫水煮青蛙”式的悲劇重演。

第三篇：溫水煮青蛙感想

“溫水煮青蛙”故事的感想

“溫水煮青蛙”這個故事是量變到質變過程的最好體現。青蛙對于外部緩慢的改變的環境失去危險信號的敏感度，溫水溫度升至臨界值過程中，青蛙身體逐漸衰弱，直面危險時，卻已失去逃生的體力了，無奈成為人類的盤中餐。

常言道：“生于憂患，死于安樂”，“溫水煮青蛙”是過分安于現狀的悲劇。安于現狀，并不可悲，可悲的是失去改變現狀的行動和能力。環境的驟然改變能迫使我們不斷創新，打破舊有的模式，然而我們所處環境基本上不會突然出現太大的改變。

周圍很多人從一畢業，就找到份還算不錯的工作，幾年過去了，工作成績，馬馬虎虎，他們對自己的工作不怎么滿意，但是這樣的工作能基本上養活自己。因此，他們放棄繼續努力提升自己，假若有一天，自己的公司不再需要自己改怎么辦。缺乏改變現狀的動力，也可能是滿足現狀，也可能是對現狀不滿意但還不足以導致改變，社會上總有這樣的一個團體，不拒絕改變，但拒絕被改變。當種種問題就在眼前，要么改變，要么面臨淘汰，在沒有退路的情況下絕大多數人會爆發。然而當種種改變是一種循徐漸進方式時，人會慢慢的默認并忘記這種變化，沒有退路時，也失去了改變的最佳先機，就算解決了，也會付出相當大的代價。

第四篇：考研復習過程中要力克“溫水煮青蛙效應”!

考研復習過程中要力克“溫水煮青蛙效應”！

引題：據說有人做了一個實驗，將一只青蛙仍進煮沸的開水里，該青蛙會馬上彈跳出來得以逃生，然而當將一只青蛙放在清水里（青蛙此時不調皮覺得呆清水里好玩不跳出來），然后慢慢地將水加熱，青蛙在在逐漸升溫的溫水里游來游去，最終當青蛙意識到受不了時想跳，可此時已經晚了，青蛙最后被活活地煮死在溫水里。

大家如果不信可以去抓兩只青蛙親自做做這個實驗。

反思：青蛙不是被最終煮沸的沸水，而是被長久的呆在的溫水煮死的。

考研復習過程中的“溫水煮青蛙效應”

考研的過程比較漫長，一般都在半年以上，很多考生在慢長的復習中已經自覺不自覺的走進了不瘟不火，不蔓不支，整日泡在考研復習的溫水了，慢慢地進行著自己的復習，逐漸地已經快被考研復習這一溫水煮熟了，而考生已經儼然成了這一溫水里被煮的“青蛙”，煮熟之時就是“青蛙”上考場之日，正式考試就是考研復習這一溫水沸騰了，考生平時沒意識到也沒經歷過，結果被活活煮死在這一沸騰了的已經不再是溫水的沸水里，其逃不過上面實驗里的那只青蛙的命運，表面上看“青蛙”是被考試這一沸水煮死的，其實質是被考研復習這一溫水煮死的。

“溫水煮青蛙效應”的主要特征與表現

其主要特征就是整日的埋頭復習卻不及時調整自己，沒有充分意識到考試與復習是有距離的，未能進行拉近這一距離的努力。其表現就是考生整日埋頭復習，一成不變的復習方式與速度，復習中不總結自己的效果，沒有及時調整自己的復習思路，平時多習慣看題而很少自己動手去做，總覺得時間還很長，沒有充分想象到考場的殘酷與可能的失控事件……等等。總之就是考生在漫長的考研復習這一溫水中未能給予相當的警惕，慢性積詬，而只片面泡在復習這舒服的溫水里，卻不去想考試那一沸水的情況。

第五篇：考研復習過程中要力克“溫水煮青蛙效應

考研復習過程中要力克“溫水煮青蛙效應”！

引題：據說有人做了一個實驗，將一只青蛙仍進煮沸的開水里，該青蛙會馬上彈跳出來得以逃生，然而當將一只青蛙放在清水里（青蛙此時不調皮覺得呆清水里好玩不跳出來），然后慢慢地將水加熱，青蛙在在逐漸升溫的溫水里游來游去，最終當青蛙意識到受不了時想跳，可此時已經晚了，青蛙最后被活活地煮死在溫水里。

大家如果不信可以去抓兩只青蛙親自做做這個實驗。

反思：青蛙不是被最終煮沸的沸水，而是被長久的呆在的溫水煮死的。

考研復習過程中的“溫水煮青蛙效應”

考研的過程比較漫長，一般都在半年以上，很多考生在慢長的復習中已經自覺不自覺的走進了不瘟不火，不蔓不支，整日泡在考研復習的溫水了，慢慢地進行著自己的復習，逐漸地已經快被考研復習這一溫水煮熟了，而考生已經儼然成了這一溫水里被煮的“青蛙”，煮熟之時就是“青蛙”上考場之日，正式考試就是考研復習這一溫水沸騰了，考生平時沒意識到也沒經歷過，結果被活活煮死在這一沸騰了的已經不再是溫水的沸水里，其逃不過上面實驗里的那只青蛙的命運，表面上看“青蛙”是被考試這一沸水煮死的，其實質是被考研復習這一溫水煮死的。

“溫水煮青蛙效應”的主要特征與表現

其主要特征就是整日的埋頭復習卻不及時調整自己，沒有充分意識到考試與復習是有距離的，未能進行拉近這一距離的努力。其表現就是考生整日埋頭復習，一成不變的復習方式與速度，復習中不總結自己的效果，沒有及時調整自己的復習思路，平時多習慣看題而很少自己動手去做，總覺得時間還很長，沒有充分想象到考場的殘酷與可能的失控事件……等等。總之就是考生在漫長的考研復習這一溫水中未能給予相當的警惕，慢性積詬，而只片面泡在復習這舒服的溫水里，卻不去想考試那一沸水的情況。

以上是本人在復習中悟出的一點道理，因為本人差點成了溫水里的一只青蛙，還好本人意識到了溫水的溫柔陷阱，對照上面的特征與表現，考生朋友看看你是不是已經成了一只溫水里的青蛙，如果是那就趕快跳出來啊，被活活煮死在里面不值啊。希望這點道理對大家有一定的警示作用。