第一篇：2020社區發展辦黨風廉政建設和反腐工作情況

一、第一季度工作完成情況

1、積極開展“明初心、守紀律、樹家風”——xx街道警示教育月專項整治活動，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織學習、撰寫心得體會等多種形式認真學習。

2、為不斷增強工作人員紀律和規矩意識，提高拒腐防變能力。1月8日下午，社區發展辦公室組織開展《收攏五指，重拳出擊》警示教育專題學習會。會議學習了xx區個別黨員干部和公職人員違紀違法接受紀律審查和監察調查的案例及原因剖析和懺悔，觀看了警示教育片。

全體工作人員一致認為，“懺悔書”是一本鮮活的警示教育教材，是身邊違紀違法干部慘痛教訓的真實寫照。通過學習，心靈和思想受到了一次強烈震撼，紛紛表示要深刻反思，把自己擺進去，以案為鑒，明榮辱、知敬畏，進一步提高拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴，永葆清廉本身。

最后街道黨工委委員、辦事處副主任xx同志提出要求：1、全體人員要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以案為鏡，涉取教訓；

2、從這些典型案例中受到警示、警醒和警戒，進一步強化紀律規矩意識，增強使命擔當，防微杜漸；

3、要做到心有所謂，言有所戒，行有所止。

3、按照“對癥下藥”原則，運用實踐好監督執紀“第一種形態”，對辦公室3名黨員進行了“警示教育談心談話”，通過與黨員談心談話，提醒黨員干部加強黨性修養、堅定理想信念。要認真吸取“案件教訓”，恪盡職守。要自覺克服“官僚主義、自由主義”的侵襲。

4、積極開展“家庭助廉活動”，組織科室分管領導、調研領導、科室負責人、黨員干部簽署“廉政家書”。將街道撰寫的《給黨員干部的一封信》分發給讓黨員干部與公職人員，讓他們深刻認識筑牢家庭防腐墻。

5、完成科室第二季度黨風廉政建設工作部署：召開第二季度發展辦黨風廉政工作會議；

科室負責人對科室工作人員進行全覆蓋廉政談話；

加強科室廉潔從政學習教育，每季度召開學習例會，組織科室同志認真學習廉政建設的文件，傳達學習黨風廉政建設工作精神。

6、向分管領導匯報科室第一季度黨風廉政建設工作完成情況。

二、存在的不足

1、因全面開展疫情防疫工作，在黨風廉政教育上形式上過于單一。

2、學習還不夠充分，針對性、專業性不夠強。

三、下季度工作安排

1、繼續落實街道黨工委、紀工委黨風廉政建設工作部署和要求，召開第二季度發展辦黨風廉政工作會議，做好黨風廉政建相關工作。

2、科室負責人對科室工作人員進行全覆蓋廉政談話。

3、加強科室廉潔從政學習教育，召開學習例會，組織科室同志認真學習廉政建設的文件，傳達學習黨風廉政建設工作精神。

第二篇：財務科黨風廉政建設和反腐工作自查自糾

物資供應公司財務科

黨風廉政建設和反腐敗實施工作自查報告

財務科黨風廉政建設工作在集團公司的正確領導下，在公司黨委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了財務人員素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將財務科的黨風廉政建設工作總結如下:

一、黨風廉政建設和反腐實施工作貫徹落實情況

根據公司黨委關于《河池華錫物資供應有限責任公司黨風廉政建設和反腐敗工作自查自糾實施意見》的精神，財務科針對黨風廉政建設和反腐工作進行了開會學習，全科人員深入學習及討論，深刻認識到黨風廉政建設及反腐工作的重要性。財務科長有重點有針對性地組織全體財務人員開展紀律作風教育、執業道德教育和黨風廉政警示教育系列探討活動，著力加強對會計人員的事前教育預防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患于未然，堅決把腐敗扼殺在搖籃里。、二、財務科自查情況

1、我科室認真貫徹執行黨風廉政建設責任制及構建懲治和預防腐敗體系的工作指標和責任目標，積極履行反腐倡廉建設、教育制度的實施責任，做好本部門廉政風險點的識別和控制，確保本部門員工廉政安全。

2、我科室認真開展黨風廉政建設和廉潔從業教育工作。積極參加上級黨風廉政和反腐敗工作各項活動，并做好各項記錄、分析、總結廉政建設情況。

3、及時了解本科室員工思想動態，對職工反響較大的熱點、難點問題，及時提出措施并予以解決。一時解決不了的，都已及時向上級反映，并做好思想工作。

4、認真抓好經營控制能力、資金預算、會計核算等財務管理工作，制定相關規章制度。保證科室人員廉潔從業，遵紀守法，當好理財好管家。

5積極參與（配合）做好物資采購、物資調撥及積壓庫存物資處理、物資采購招（投）標的管理、監督工作。抓好本科室行風建設，強化科室員工反腐倡廉意識

三、存在問題與整改措施

我科室在黨風廉政建設方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱環節，主要表現在：一是有些同事對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常財務制度及財務工作的執行過程監督的方法、方式有待加強和改進。三是對反腐敗監督的過程中，針對崗位的具體工作責任在量化、細化程度上仍顯不夠。著重將采取一些整改措施：一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建設工作一起抓，用教育實踐活動的理念來指導黨風廉政建設，把財務科自查中查出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉責任落實。繼續對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確黨風廉政建設責任機制，使反腐工作與黨風廉政建設同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學習《廉政準則》切實加強全體財務人員反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監督監管。認真執行財務工作公開、會計制度公開，資金管理透明化制度，加強行風政風建設，五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。

第三篇：衛生局黨風廉政建設和反腐糾風工作情況匯報

衛生局黨風廉政建設和反腐糾風工作情況匯報

今年，我局黨風廉政建設和反腐糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院廉政工作會議以及中央、省、**紀委全會精神，緊緊圍繞《建立健全懲治和預防腐敗體**年實施意見》和**紀委十一屆五次四次全會對全**黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，以**委、**政府開展的“作風建設年”、“創先爭優”活動和全**衛生系統開展的“醫德醫風建設年”活動為契機，切實提高認識，認真研究部署，強化學習教育，落實目標責任，狠抓措施落實，扎實開展了以學習貫徹《廉政準則》、治理醫藥購銷領域商業賄賂和行業糾風為重點的各項反腐敗工作，進一步提高了局機關和**直衛生系統黨風廉政建設水平。

一、所做的主要工作

（一）加強領導，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。我局黨組在黨風廉政建設和反腐敗工作中，一直以來堅持貫徹“誰主管、”“誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，把業務工作與黨風廉政建設及反腐敗工作緊密結合起來，一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實，確保各項黨風廉政建設及反腐敗工作落到實處。一是在年初召開衛生工作會議時，局黨組與**醫院、中醫院、疾控中心、地病辦、**婦保院、**衛生局衛生監督所等單位一把手一同簽訂了《**年黨風廉政建設、反腐糾風工作責任書》，使每個局領導既分管業務工作，又負責分管單位的黨風廉政建設，真正做到“一崗雙責”，真正做到了黨風廉政建設反腐糾風工作責任明確、制度落實；二是根據中紀委、省、**紀委全會精神，結合衛生系統實際，制訂下發了《**年衛生局黨風廉政建設反腐敗工作的任務分解表》的通知，進一步明確了**直衛生系統今年黨風廉政建設和反腐糾風工作的具體目標和工作要求。三是**衛生局主要領導及分管領導，利用各種機會，將上級部門有關反腐糾風工作的安排、要求，及時傳達給直屬單位領導，進行溝通，明確工作責任，尋找薄弱環節，督促落實各項具體工作措施，確保了各項黨風廉政建設和反腐糾風工作任務的順利完成。

（二）認真學習貫徹《廉政準則》，切實增強廉潔自律意識。今年，局黨組和黨組各成員把學習貫徹《廉政準則》作為**直衛生系統黨風廉政建設和反腐糾風工作的基礎環節，召開專題會議對學習貫徹《廉政準則》作出具體部署，制定了具體的貫徹意見。由班子成員和各單位領導帶頭，在全體黨員干部當中迅速進行了傳達學習，力求**直衛生系統每個領導和黨員干部全面理解《廉政準則》基本要求和主要內容，牢牢掌握8個方面52項禁止規定。同時，認真組織學習了國務院廉政會議、中紀委十一屆五次、省紀委十一屆四次以及**紀委十一屆五次全會精神，學習了中央、省、**關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定。4月份，組織召開了**直醫療衛生單位副科級以上干部、重點科室人員以及局機關全體干部職工參加的**直衛生系統預防職務犯罪警示教育大會，通過服刑人員現身說法，教育引導每個領導和黨員干部自覺遵守《廉潔準則》，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線、權力制約防線、黨紀國法制度防線、自覺接受監督防線，進一步提高了**直各醫療衛生單位黨風廉政建設和反腐糾風工作的自覺性，提高了每個領導和黨員干部的廉潔自律意識。

（三）完善制度，逐步建立黨風廉政建設和反腐糾風工作長效機制。根據中央、省、**黨風廉政建設和反腐糾風工作總體要求，結合開展“作風建設年”、“創先爭優”活動整改工作及今年局黨組民主生活會上征求到的意見、建議，今年以來，局黨組結合實際，切實加大了制度建設力度，通過加強制度建設，進一步堵塞工作漏洞和管理漏洞，努力使各項工作朝著制度化、規范化方向邁進。其中，在推進建立完善黨風廉政建設責任制方面，局機關重新修改完善了局機關廉政制度、局黨組議事規則、局長辦公會議規則、財務管理制度、小汽車管理制度等6項制度。同時，貫徹黨的民主集中制，明確了黨組各成員分工，做到單位一把手管事不管錢，由一名副局長主管財務及人事秘書科工作，形成了責權均衡、民主監督的黨風廉政建設新局面；在建立工作制度、推進工作落實方面，局機關制定完善工作通報督導制、崗位責任制、首問負責制、工作記實制、出勤簽到制等5項，有效改變了工作中推諉扯皮、高接低放的不良習氣；在糾正行業不正之風方面，狠抓由**紀委牽頭，**衛生局、**監察局聯合組織開展的“醫德醫風建設年”活動，**直各醫療單位完善制定了相關工作制度，積極推行院務公開制、藥品集中招標采購制、醫德醫風考核制、每月定期觀看警示教育片制、有獎舉報制、醫療事故月分析會制、醫療機構不良執業行為積分管理制和醫務人員執業記錄備案制等18項制度。目前，這些制度在全**所有二級以上醫院得到較好落實，在解決醫務人員收受紅包、回扣及過度治療問題、減輕群眾醫藥費用負擔方面起到了積極的作用。

（四）認真開展全面推進廉政文化進機關活動，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。按照**紀委要求，成立專門機構，制定實施方案，全面安排部署了**直衛生系統全面推進廉政文化進機關工作。局機關在會議室、走廊等醒目位置制作懸掛廉潔勤政警示字畫20余幅，在每臺電腦上制作了廉政宣傳幻燈片，設置廉政文化宣傳專欄，制定了**衛生局機關干部“六不準”，即：不準利用職權為個人及親屬謀取私利；不準在行政管理服務中失職瀆職；不準向群眾或下屬單位亂收費、亂罰款、亂攤派；不準在工作中弄虛作假、虛報成績；不準巧立名目用公款吃喝；不準在突發公共衛生事件及疫情之際臨危退縮、臨陣脫逃。同時，在開展“創先爭優”公開承諾活動中，要求每個黨員都做出了在公務活動中清正廉潔的承諾。

（五）抓住關鍵環節，不斷提高行風建設水平。一是按照中央、省、**“機構不撤、人員不散、力度不減”的要求，繼續開展了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，召開專題會議，進行了安排部署，印發了《..省醫療衛生人員廉潔行醫規定》、《衛生部關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，長設舉報電話和意見箱。

6、8月份在督查衛生重點工作時,對全**縣以上醫療衛生單位開展專項治理工作一并進行了認真督查，對發現問題的問題，及時指出，督促改進。二是結合全**開展的“作風建設年”、“創先爭優”活動以及衛生系統開展的“醫德醫風建設年”活動，大力開展加強醫德醫風教育，促使醫務人員廉潔行醫，誠信服務。積極開展了“無回扣、無紅包、無開單提成、無濫檢查、無亂收費”的醫德醫風示范爭創活動。同時，加大對醫藥購銷領域和醫療服務中存在的收受回扣、“紅包”、亂收費問題的查處力度，有力地促進了行業風氣的進一步好轉。三是全面推行醫院院務公開工作。按照衛生部、省衛生廳和**上要求，繼續把醫院院務公開工作作為今年醫院管理的重中之重，強化措施，齊抓共管，真正做到了主管部門領導、醫院院長負責，工會和職代會協調監督、辦公室具體操作、職工積極參與的領導體制和工作機制，為今后長期開展醫院院務公開工作打下了較好的基礎。在具體工作中，全**各縣級以上醫院要求配置了院內局域網和大屏幕顯示裝置。并狠抓了向社會、患者、內部職工三個層面的公開。公開了醫院對社會、科室對醫院、個人對科室三級承諾制內容，并制定了違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態度惡劣等違諾行為分別給予處理，接受群眾監督。在門診大廳設立和更換了公開專欄，向社會公開醫院內部設置、醫院人員資質、急診病房管理制度，服務規范、醫德規范等規章制度；向患者公布醫療服務、藥品、醫用耗材價格等，實行了住院病人費用“一日清”單制度；向內部職工公開工作，主要通過各種會議，職工代表大會，科室負責人會議，張貼公告、發放意見表等形式，公開醫院重大決策、重大項目建設、財務收支情況、內部人員調整、調入和新分配人員情況。職稱評審、職務變動以及今年購置醫用設備和訂購藥品等情況，及時通過中層干部會或公示專欄予以公開，讓職工知情放心。對醫院門診和住院病人每季度進行一次滿意度問卷調查，滿意率均在90%以上。

（六）落實惠民政策，全力促進新合作規范運行。新農合作為我**最大的衛生惠農項目，在**委、**政府的正確領導和**人大、**政協以及**紀委、**監察局等有關部門的有效監督下，通過各級衛生部門共同努力，今年繼續健康穩步發展。截止9月底，全**參合農民157.47萬人，參合率97.26%。實際籌集到位資金2.23億元，資金到位率100 %。共計補償農民73.8萬人，補償總金額1.33億元，占到位資金的59.6%，全**以戶為單位受益面28.72%。人均住院補償醫藥費用1130元。為了進一步加強新農合資金監管，規范醫療機構服務行為和報銷程序，真正使新農合工作最大限度惠及于民，我們聯合財政部門及時轉發了《…省新型農村合作醫療基金財務管理實施辦法》、《…省新型農村合作醫療風險基金管理辦法》和《…省新型農村合作醫療基金會計制度》等一系列制度，要求各縣市在新農合資金管理工作中，堅持基金封閉運行，實行收支兩條線管理，規范設置基金賬戶，統籌安排，合理使用，加強資金核算，完善基金監管措施，切實提高資金風險意識。5月份，集中利用半個月時間，聯合**紀委、**物價局對全**各縣市新農合運行情況進行專項檢查，重點對各級新農合定點醫療機構藥品加價率政策執行情況、醫療服務項目及收費標準執行情況、醫療服務項目及收費標準公開、公示情況，通過開展專項檢查，進一步規范醫療機構服務行為。聯合**審計局對…………縣**基金運行情況進行了全面審計，委托縣審計局對其余四縣進行了審計，對審計中發現的問題及時進行了糾正。

全面落實了縣、鄉、村三級公開公示制度，對各縣市定點醫療機構參合農民報銷情況每月進行公示，廣泛接受群眾監督。通過開展聯合督查、資金審計以及公開公示工作，進一步保障了新農合工作健康有序運行，使群眾得到了更多的實惠。

（七）加強黨內監督，開好民主生活會。根據**紀委和**委組織部的安排要求，我局黨組高度重視，精心安排部署，圍繞今年民主生活會確定的“貫徹落實《廉政準則》切實加強領導干部作風建設的”主題，局黨組成員認真學習了中紀委十七屆五次全會精神和《廉政準則》8個不準52項禁止事項的規定。并按規定程序在一定范圍內征求了各縣市衛生局和**直醫療衛生單位對局領導班子及其成員在思想、工作、作風、廉潔自律等方面的意見和建議，圍繞主題進行對照檢查，制定了具體的整改方案。在民主生活會上，班子各成員堅持把問題擺到桌面上，既帶頭作自我批評，又積極開展了相互批評，達到了擴大黨風外民主監督，既相互批評，又團結進步的目的。

（八）認真執行廉潔自律的各項規定，領導干部和**直各醫療衛生單位在黨風廉政建設方面沒有發生大的問題。今年，**衛生局及**直各醫療衛生單位領導班子及成員抓黨風廉政建設的自覺性進一步增強，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制列入黨組織的重要議事日程，以務實的作風抓好業務工作和黨風廉政建設責任制的落實。在認真學xxx省委、**委關于廉潔自律各項規定的基礎上，堅持高標準、嚴要求，做到勤政廉政，各黨員領導干部中，沒有發生收受下屬單位和個人的現金和有價證券的現象；不存在配偶和子女在自己管轄的范圍內經商辦企業等活動；沒有用公款出國（境）旅游；沒有用公款吃喝、搞娛樂活動。在**衛生局機關及**直醫療衛生單位沒有發生領導干部因失職、瀆職，造成國家財產和人生命安全損失的重大案件，也沒有發現利用職務上的便利謀取私利的問題。

（九）重視信訪工作，認真查辦信訪案件。根據**紀委信訪工作會議精神和信訪工作要求，局黨組高度重視信訪工作，認真受理群眾來信來訪和電話舉報。凡是群眾的來信來訪、電話舉報，一律認真處理，屬于職責范圍內的嚴格按照“屬地管理”、“分級負責，歸口處理”的原則進行辦理。努力做到“件件有著落，案案有結果”。今年共受理反映新農合藥品價格、醫療糾紛方面的信訪案件 件，其中：**上主要領導批辦件 件，**紀委交辦的 件，省衛生廳 件，群眾反映的 件，均作了認真調查處理，及時向有關領導和部門上報了處理結果，沒有發生群眾纏訪和事態擴大的現象。

二、存在的主要問題和不足

盡管今年我局和**直各醫療衛生單位在黨風廉政建設和反腐糾風方面取得了一定的成績，但與黨風廉政建設和反腐糾風工作的新形勢新任務和各級紀委要求相比，仍存在不少差距和不足，主要表現在：

一是個別**直醫療衛生單位領導對黨風廉政建設和醫德醫風建設工作重視程度還不夠高，認識還不夠深刻，對本單位在醫德醫風方面存在的問題沒有上升到應有的高度去分析解決，工作抓得時緊時松，糾正的不夠得力；

二是在局機關和直屬各醫療衛生單位中安排部署了全面推進廉政文化進機關活動，但具體任務落實的還不夠到位，有些工作還停留在表面，絕大多數干部職工對此項活動重要性認識不足，自覺性不強，總認為廉政建設是領導干部的事，與自身沒有任何關系，致使廉政文化進機關活動對一般干部職工觸動不大，機關內部廉政氛圍不濃。

三是行業不正之風時有發生，社會和群眾仍有意見。盡管近年來，我們在醫德醫風建設方面做了大量的工作，但由于受市場經濟和目前醫療衛生趨利體制的影響，醫德醫風建設的任務仍然任重道遠，一些群眾反映突出的回扣、紅包以及亂收費、過度治療等行業作風問題還沒有得到徹底解決，影響到衛生系統甚至黨和政府的形象。同時，個別縣（市）、單位對有獎舉報制度重視不夠，有獎舉報工作宣傳力度不大，有的職工、群眾還不了解，舉報案件仍無進展，大部分案件都是省**縣紀檢或信訪部門轉來的。

四是盡管重新修訂、新增了許多黨風廉政建設制度和一系列工作制度，但沒有很好地得到貫徹落實，長效機制還沒有完全建立。對一些制度規定的人和事，糾正的還不夠得力，同時，干部隊伍作風建設方面有待進一步加強等。

對以上問題，我們一定要引起高度重視，進一步細化工作措施，加大落實力度，逐步予以解決。

三、下一步工作打算和措施

下一步，我們要認真按照中央、省、**紀委關于黨風廉政建設和反腐糾風工作總體要求，進一步加大對《…**建立健全懲治和預防腐敗體2008-2012年實施意見》的貫徹落實力度，結合衛生系統實際，切實強化領導，明確目標責任，加強制度建設，狠抓工作落實，確保各項黨風廉政建設和反腐糾風工作任務落到實處，不斷提升行風建設水平。

一是要繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨組和各級衛生行政部門要堅持貫徹“誰主管、”“誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，同步抓好業務工作與黨風廉政建設及反腐糾風工作。要進一步加強目標管理，明確責任目標，領導班子各成員既要抓好分管工作，又要抓好分管單位的黨風廉政建設和反腐糾風工作，真正做到一崗雙責，兩手抓，兩手都要硬。

二是要繼續學習貫徹《廉政準則》。局黨組各成員和直屬各單位領導要吃透精神，明確要求。每個黨員領導干部，要持續不斷的加強對《廉政準則》的學習，對《準則》內容，特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

三是要繼續抓好全面推進廉政文化進機關工作。通過開展全面推進廉政文化進機關工作，加強思想教育，強化權力運行監督，營造廉政勤政氛圍，以優良的黨風政風構建有利于機關黨員干部廉潔自律的工作環境，進而為推進**直衛生系統黨風廉政建設及反腐糾風提供強有力的思想政治保證。

四是繼續開展好“醫德醫風建設年”活動，努力解決行風突出問題。要充分認識開展“醫德醫風建設年”活動的重要性和必要性，要醫德醫風建設作為醫院一項長期的任務，加強監督制約機制，深入開展醫德醫風教育，進一步規范醫療服務行為，認真落實單病種限價、臨床路徑管理、建立醫務人員不良行為記錄等有效措施，切實降低醫藥費用，改善服務態度，提高醫療質量。確保“醫德醫風建設年”活動取得明顯成效。努力使我**衛生系統行業作風有一個明顯的改觀，做到讓患者滿意，讓人民群眾滿意。

第四篇：黨風廉政建設和反腐工作責任制情況匯報

鄉鎮場領導干部黨風廉政建設和反腐工作

責任制情況匯報

本人認真踐行科學發展觀，認真學習黨紀法規，學習廉政建設的相關規定及上級領導的講話精神，嚴格按照縣委、政府的有關要求，立足本職,廉潔自律，真抓實干。做到了肯干事、能干事、干成事、勤政為民、廉潔奉公。現將有關情況匯報如下：

一、廉潔自律，真抓實干,自覺抵制腐朽思想地侵蝕。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策。自覺用“科學發展觀”的重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央加強黨的執政能力建設的決定》。通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。在抓好個人學習的同時，還注重抓好全體黨員的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，牢固反腐拒變防線，增強抵御各種思想侵蝕的免疫力。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。本人能夠嚴格按照溫總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平、公正原則、不徇私情、公正嚴明，兢兢業業做好本職工作，勤勤懇懇為人民服務。

3、立足崗位，恪盡職守，積極做好本職工作，嚴格執行廉潔自律的有關規定。本人以身作責，在執行廉潔從政規定的基礎上，嚴格按照問事、問人、問責的要求，始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，放在突出位置，通過經常性教育，規范化管

理，努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。維護大局、與時俱進、不斷開拓、團結務實，本人按照分工盡心盡力，積極抓好本職工作，為我鎮加快發展、維護穩定、造福人民，付出了應有努力。

二、個人廉潔自律情況。

本人嚴格執行廉政準側，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的帶頭做好。堅持不懈地推進糾風和商業賄賂專項治理工作，認真解決損害群眾利益的各種突出問題。大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，注重深入基層，開展調查研究。自覺接受人大和社會各界的監督，講原則、講政策，廉潔從政，勤政為民。加強對干部的教育、管理和監督，自覺做到對自己要求嚴，言行一致，以身作則；對身邊人員要求嚴，不許私情，不高特殊；對職能部門要求嚴，不回避矛盾，不護短不遷就。

在工作中，杜絕了吃、拿、卡、要；懶、慢、散的工作作風。做到了艱苦樸素勤儉節約的優良作風;沒有不履行工作職責，不作為、亂作為的現象。

三、存在的不足及今后工作和努力方向。

回顧一年來的工作，我盡心盡力、盡職盡責，為加快發展、維護穩定、造福人民，付出了應有努力，也取得了一定成績。但面對工作職責和任務，對照組織和群眾的要求，我深深感到自己的工作還有一些地方做得不夠，還存在不足和差距。

四、今后工作的努力方向：

1、注重學習、提高素質。要認真學習黨的十七大報告并深刻領會其精神實質，要以十七大精神指導自己工作，從政治思想上武

裝自己，業務水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作職責；更好的為人民服務。因此要把學習做為提高全面素質的首要任務。

2、廉潔從政、履行職責。要始終保持旺盛的工作熱情和積極的工作態度，珍惜崗位，熱愛本職，時刻以一名優秀的黨員，廉潔的領導干部的標準嚴格要求自己、告誡自己、鞭策自己、在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉潔樸素人，在工作上做帶頭人。要確實履行好自己的工作職責，自覺遵守民主決策，維護黨和國家利益及集體榮譽，做到寬以待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負責任。

3、嚴格自律、永葆黨的先進性。乘著十七大的東風，時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己，時刻做到：自重、自省、自警、自力、自強；思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精。

本人在今后的學習生活和工作中，要緊跟時代步伐、密切聯系群眾、清政廉潔、求真務實、認真做好本職工作。努力做一名政治過硬、業務精湛、群眾滿意的好領導好黨員。為推動鎮域經濟社會又好又快發展做出自己的不懈努力，不辜負黨和人民的期望。

第五篇：不斷開創黨風廉政建設和反腐工作新局面

多措并舉 懲防結合

不斷開創黨風廉政建設和反腐工作新局面 一、五年來的主要工作回顧

2006年以來，我鄉紀檢監察工作在縣紀委、監察局和鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實上級紀委的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，緊緊圍繞鄉黨委、政府?1456?工作目標，認真履職，主動跟進，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為三溪鄉營造?風清氣正?的工作氛圍，為實現全鄉經濟健康發展，維護社會穩定做出了積極的貢獻。

（一）圍繞大局，狠抓基礎，常規工作有作為

認真落實黨風廉政建設責任制，強化鄉村紀檢監察干部隊伍建設，形成上下聯動，齊抓共管，努力提高紀律檢查工作能力，切實把各項工作落實到實處。

一是落實了?一把手?責任制。鄉黨委重新成立了以黨委書記為組長，鄉紀委書記為副組長，其他班子成員和相關責任人為成員的鄉黨風廉政建設領導小組，并明確黨政?一把手?負總責。每季度匯報一次落實責任制的工作情況；二是強化班子成員責任，明確了黨風廉政建設和反腐敗任務責任分工，對每個班子成員的責任區都進行了明確，班子成員每季應聽取分管單位、村的廉政工作匯報，對存在的問題進行督促整改；三是完善考核辦法，修訂完善了三溪鄉黨員干部績效考核辦法，提高了考核實績；四是加強檢查指導，今年，鄉紀委對全鄉14個支部執行黨風廉政建設情況分別開展了1-2次督察。

鄉紀委把保證黨的政治綱領和政治目標的實現作為根本職責，全面執行黨章規定的任務，堅決維護黨章和其他黨內法規，認真督查黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行情況，嚴明黨的紀律，確保政令暢通。加強對科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想貫徹落實情況的監督檢查，促進黨員干部自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。成立由鄉黨委書記任組長的XX鄉黨風廉政建設領導小組，著力解決黨員干部在紀律和作風方面存在的與加快全鄉發展要求不相適應的問題，嚴肅處理有令不行、有禁不止的行為，促進各項政策措施的貫徹落實。

（二）開展專項治理，狠抓糾風工作

緊緊圍繞?保增長、保民生、保穩定?各項政策的落實，把加強監督檢查與優化經濟社會發展環境相結合，立足維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風。在全鄉X個部門、站所開展清查?小金庫?、清理小靈通捆綁使用辦公電話等專項整治行動。開展農村黨風廉政專項檢查，對農村勞動力轉移培訓資金使用情況、農業補貼政策落實情況以及涉及農民負擔的行政性收費情況等進行專項檢查，涉及資金X余萬元，確保涉農資金補助到位，保障農民群眾切身利益。開展農村財務清查，對全鄉X個村委會賬務進行了清查，涉及金額X萬元，對查出的相關問題進行了處理。

（三）完善制度建設，積極構建懲防體系

推進制度創新，實行自上而下與自下而上的監督以及領導班子內部的互相監督相結合，有效遏制和預防了重點領域、關鍵環節腐敗現象的發生。

一是推進制度創新，從源頭上預防和治理腐敗。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，開展?風清氣正新機關?建設，制定《XX鄉工作日志制度》，實行層層檢查考核，提升廣大干部職工的工作能力、工作效率和工作質量；制定《機關工作人員規范》、《班子民主決策制度》等X個制度，并納入《XX鄉機關制度匯編》，規范機關日常工作；制定《XX鄉公務用車管理辦法》，加強對公務車輛使用情況的監督檢查，糾正公車私用問題；制定《XX鄉監督小組制度》，在成立X個監督小組，聘任X名監督員，制定《XX鄉監督小組工作職責》，同時配套制定《問責辦法（試行）》，嚴格責任追究。監督小組采取定期檢查、民主測評、詢問質詢、列席會議、財務監管等方式對站（所）務進行全面監督，通過加強對各站所涉及項目審批、內部財務管理、大額資金使用與管理、工程招投標等重大事項的情況進行審核，公開、透明使用資金，不斷增強資金使用的規范性。同時，對各站所的考勤紀律、工作作風等情況進行監督，并制作 ?監督工作公示欄?，對各單位近期開展的相關工作情況進行公示，接受群眾監督。至此，鄉機關及鄉屬各站所工作作風有了很大轉變，各項管理有條不紊，掛牌上崗秩序井然，形象一新。

通過健全制度和有效監督，政府采購資金比XX年節約X萬元，公車年運行費用降低X%，公務接待費用減少X%，一般性支出減少X%，形成了較為完善的政府采購、機關運作等制度的監督制約機制，有效遏制和預防了腐敗現象的發生。

二是圍繞?123?工作機制，推進?風清氣正新農村?建設。一是鞏固農村黨風廉政建設紀律監督隊伍，在全鄉各村委會共設立X個紀監組參與監督各村財務收支、村內重大事項決策等工作，為紀監組統一配發?村級紀監組工作臺帳?，規范其監督職責和范圍，有效形成雙向監督制約機制，規范和強化集體財務監督管理。二是積極搭建陽光政務和訴求應對平臺，深入推進村級黨務、財務、村務公開，在全鄉X個自然村制作X塊公開板，先后通過會議公開X次、張貼X期、板報X期，實時公布群眾較為關注的村級財務、低保指標、地基審批等事項，保障了群眾的知情權和監督權，既給村民一個明白，又還干部一個清白；推行村民?說事?制度，在X個試點村委會設立?說事室?，定期不定期開展民情懇談，加強互動，為民解難。三是教育、制度、監督齊抓并舉，鞏固農村基層黨風廉政建設宣傳陣地，積極完善以?管錢、管人、管事?為重點的農村反腐倡廉制度體系建設，制定《XX鄉村務重大事項報告制度》、《XX鄉村委會資金審批制度》規范村級?三資?管理；制定實施《XX鄉全面推行村級會計委托代理服務工作方案》，實現集體資產所有權和管理權的有效分離，規范財務管理；建立健全農村紀檢監督組（員）工作制度，督促紀監組認真履職，加強監督檢查。

三是加大監督，建立健全懲防體系。認真落實《實施綱要》，結合鄉情制定工作規劃，分解任務，細化責任，狠抓落實。嚴格執行?三重一大?報告制度，促進科學決策，共報告XXX、XXX等重大事項和重要人事任免X項。嚴格執行廉潔自律各項規定，先后開展領導干部廉潔自律公示X人次，領導干部報告個人重大事項X人次，任前廉政談話X人次，與站所負責人、村?兩委?干部談話X人次，述職述廉X人次，村民評議干部X人次。按照?對崗不對人、個人全覆蓋、部門全面查?的原則開展崗位廉政風險排查，鄉黨委共查找出X個風險點，鄉機關各部門、各站所、村委會查找出X個風險點，個人查找出廉政風險點累計X個。并針對查找出的風險點制定防控措施，進一步增強領導干部和各崗位工作人員的責任意識、風險意識和廉政意識。通過懲防體系長效機制的初步建立，我鄉黨風政風明顯改進，政府公信力進一步提升。

（四）堅持標本兼治，狠抓反腐倡廉教育

堅持以正面教育為主，發揮?大宣教?格局作用，把反腐倡廉教育納入黨委宣傳教育總體部署，重點開展了理想信念、革命傳統、權力觀、社會主義榮辱觀、黨紀條規和反腐倡廉形勢等主題教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

一是組建X支廉政文藝隊，自編自演廉政文藝節目深入各村寨巡回演出X余場次，舉辦文藝晚會X場，以樂演廉，寓教于樂,多種方式宣傳黨和國家的政策。

二是在各村委會人口流動較為密集的地方制作以廉政漫畫、廉政格言、農業科普、風土人情等為主要內容的宣傳長廊，進一步提高廉政文化的影響力和滲透力。

三是結合?興我名邦、強我素質?讀書活動的開展，在有條件的村委會設立廉政書柜和圖書角，引導開展讀書思廉活動，共收藏廉政、科技書籍XX余冊，方便群眾借閱學習。

四是舉辦廉政文化書畫展，積極與老年詩書畫協會、鄉團委等單位結合七一建黨節、五四青年節、國慶節等節慶日，共同舉辦廉政文化書畫展X場次，參展作品千余件次，獲得群眾好評。通過豐富廉政文化建設形式，印發廉政宣傳材料，開展黨風廉政教育月、廉政文化理論研討、廉政文化展覽、廉政歌曲傳唱、家庭助廉教育等活動，推動廉政文化進機關、進農村、進學校、進企業、進醫院、進家庭，營造了以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上的社會風尚，打造廉政文化特色亮點，得到中央、省、市、縣各級領導的充分肯定。

（五）加強查信辦案，保持懲治腐敗強勁勢頭

堅持從嚴治黨的方針，始終保持查案執紀的高壓態勢，強化對辦案過程的管理監督，加強對案件的審理，嚴格把握政策界限，注重查辦案件的政治、經濟和社會效果。

一是堅持信訪接待制度，拓寬監督渠道。堅持把信訪工作作為查案執紀的重要途徑，作為監督黨員干部行為的重要窗口，先后接待來訪群眾X余人次，受理信訪件X件，辦結X件，辦結率X%。切實加大對信訪件的核查力度，在嚴肅執紀的同時，認真履行保護職能，及時澄清不實舉報，支持和保護了一批黨員干部。二是把握工作重點，加大查案執紀力度。認真研究新形勢下辦案工作的新特點，以機關黨員干部和基層領導干部為重點對象，以土地使用權出讓、建設工程為重點領域，以經濟案件和基層干部以權謀私、侵害群眾利益為重點問題查處違紀案件，查辦違反黨政紀案件X件，給予開除黨籍處分X人。

三是整合案件資源，做到防微杜漸。利用典型案件開展警示教育，達到?查處極少數，教育大多數?的目的。積極探索發案規律，前移監督關口，對相關案件進行匯總、歸納和分析，查找薄弱環節，制定切實可行的預防措施，杜絕違紀案件的發生。

（六）明晰責任，落實黨風廉政建設責任制

堅持以黨風廉政建設責任制為?龍頭?，強化主體意識和責任意識，認真落實各項工作任務。年初均由鄉黨委、政府與班子成員、各站所、各村黨總支、村委會分別簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作職責，全面推行責任制工作。黨風廉政建設資料檔案做到專人、專冊、專柜管理。各單位黨風廉政建設工作與綜合目標同安排、同部署、同檢查、同考核，考核結果掛鉤獎懲，進一步增強了干部職工的責任意識。

（七）創先爭優，加強干部隊伍建設

以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，結合創先爭優活動，加強黨風廉政教育，提升紀檢監察干部隊伍素質。組織全鄉紀檢干部、紀監員開展業務培訓，結合?做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人?主題實踐活動，學習《廉政準則》，學習王瑛、普發興先進事跡等，不斷拓寬知識面，增強開拓創新能力，提高服務發展本領，努力打造一支政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

鄉紀委在過去X年的黨風廉政建設和反腐敗工作中，初步摸索出一條適合我鄉開展反腐倡廉工作的基本思路，積累總結了一些工作經驗和特點。一是黨委重視，堅持?一把手?親自抓，始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為首要任務，堅持黨風廉政建設工作與中心工作同計劃、同部署、同檢查，堅持在工作機構、人員配臵、資金投入、設備供給等方面給予充足保證。二要建章立制，懲防并舉，建立健全懲防體系，全面推行用制度管人、用制度管事的機制，促使全鄉黨風廉政建設工作走上制度化軌道，從源頭上治理腐敗，減少違法亂紀現象，懲防體系得以不斷完善。三要以人為本，關注民生，切實抓好糾風工作，著力解決損害群眾利益的突出問題。四要明確責任，抓住?龍頭?，貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各司其職、廣大干部職工積極參與的領導體制和工作機制。五是充實機構，打造精干高效的紀檢監察隊伍，提升業務素質，提高履職能力。

X年來，我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段性成效。這些工作成績的取得，是鄉黨委和縣紀委堅強領導的結果，是各級各部門堅決貫徹鄉黨委、縣紀委決策部署的結果，是全鄉紀檢干部牢記使命、認真履職的結果，是廣大黨員干部和人民群眾大力支持、積極參與的結果。在此，我謹代表鄉紀委向一直以來關心支持我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的廣大黨員、干部、群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

同時，我們也清醒地認識到，與鄉黨委的要求以及人民群眾的期望相比，我鄉反腐倡廉工作還有一定差距。一些黨員干部對反腐敗工作的重要性認識不足，重經濟建設輕黨風廉政建設的現象個別存在，一些損害群眾利益的不正之風還沒有從根本上得到解決，一些反腐倡廉制度措施沒有得到貫徹落實，基層黨風廉政建設還需要進一步加強。對此，我們必須高度重視，切實加以解決。

二、2011年主要工作任務

今年全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作總的思路是：鞏固、深化、完善、提高、推廣。總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神及中央紀委六次全會、省紀委八次全會、市紀委七次全會精神，牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”的理念，認真落實以人為本、執政為民的要求，以推進反腐倡廉“八大工程”為主抓手，突出抓好“八大體系”框架構建和“五項改革”任務落實，努力開創全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為服務“四化”、推動三溪經濟社會的科學發展、進位趕超提供有力的政治保證。

（一）堅持圍繞中心、服務大局，扎實推進科學發展服務保障工程

緊緊圍繞鄉黨委“深入實施?提升‘四化’水平，打造生態休閑旅游名鄉?的總體工作目標，加強監督檢查，嚴明政治紀律，促進全鄉經濟社會提速、提質、提效。

抓監察保政令暢通。把貫徹落實好以人為本、執政為民理念作為政治紀律監督檢查的重要內容，著重解決信訪維穩、涉法涉訴等方面損害群眾利益的突出問題，嚴肅查處黨員干部與民爭利等發生在群眾身邊的腐敗問題。圍繞縣委十一屆十次全會確定的目標任務，督促機關單位及其工作人員依法履職。繼續加強對新增投資項目實施的監督檢查，推行項目法人責任機制，做到項目有計劃、責任有分解、工期有保障、資金有安全。健全重大決策部署貫徹落實情況的定期檢查、專項檢查、紀律保障、考核評估等監督檢查長效機制。

抓活動轉干部作風。充分利用“機關效能建設年”、“黨性教育年”和“創業服務年”、“干部作風建設年”形成的工作機制，深入推進“發展提升年”、“作風建設提升年”兩項活動。全力抓好“兩項活動”的組織協調和監督檢查工作，做到活動有計劃、季度有考核、年終兌獎懲。開展明察暗訪，加大對違紀事件的處理、曝光力度，發揮震懾作用。建立健全發展環境監測、效能投訴快速反應和效能問責機制。將干部下基層“三送”活動與 “治庸治懶治散”等“三治”工作相結合，進一步轉變干部作風，推進政府機關提速、提質、提效，創造新時期“第一等工作”。

抓監督促風清氣正。按照中央紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，加強對鄉、村換屆工作的監督檢查。嚴格執行領導干部選拔任用和換屆選舉工作紀律，重點抓好“5個嚴禁、17個不準和5個一律”貫徹執行情況的監督檢查，嚴肅紀律，確保換屆工作健康、有序進行。

（二）堅持教育為先、約束為重，扎實推進領導干部廉潔自律工程

黨風廉政教育倡廉。組織開展學習貫徹《廉政準則》專題教育活動，豐富教育形式、改進教育方法。按照“示范引領、重點推進、全面鋪開”的工作思路，創建廉政文化示范點，扎實推進廉政文化“六進”活動。開展廉政文化創建活動，打造廉政文化景觀。繼續依托縣警示教育基地開展反腐倡廉教育。依托贛縣廉政網、黨務公開網、縣電視臺“激濁揚清 倡廉崇廉”專欄、贛縣之聲報等載體及各類活動，打造全方位立體教育網，積極營造有利于領導干部廉潔從政的濃厚社會氛圍。積極開展防腐倡廉大討論等活動有效形成輿論引導機制。

從政行為規范促廉。加大對《廉政準則》貫徹落實情況的檢查力度，重點抓好“兩治理三落實”：治理領導干部違規收受禮金問題（嚴禁領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種證券、支付憑證），治理領導干部利用職權或其職務影響謀取不正當利益問題（嚴禁違反規定買賣保障性住房，利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權委托理財、獲取內幕信息謀取不正當利益等問題）；落實領導干部離職或退休后從業有關規定，落實領導干部報告個人有關事項等“兩項制度”，落實黨政機關厲行節約規定，重點完善因公出國（境）管理制度，嚴控經費支出；嚴格執行公務接待管理規定，嚴禁相互宴請；嚴格公務用車配備使用管理，重點糾正超編、超標配車以及違規換車、借車、攤派款項購車等問題。

（三）堅持查案治本、純潔隊伍，扎實推進腐敗案件嚴查快辦工程

暢通信訪舉報渠道。進一步完善信訪舉報受理機制，健全信訪舉報線索集中管理和紀檢監察機關信訪信息互聯互通機制。探索建立有獎舉報制度。關注網絡輿情信息，及時刷選、收集案件線索，揭露腐敗問題。繼續推行信訪舉報“綠色郵政”、“紀委書記網上信箱”、信訪問題“三色預警”、信訪督辦工作機制，推行縣鄉村三級集體排查制度，發揮信訪舉報的案源主渠道作用。

突出案件查辦重點。以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查辦規避招標、虛假招標、圍標、串標、賣標及非法轉包分包的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件；嚴肅查處領導干部執行政令不暢、干部作風飄浮、賭博、違反計劃生育政策等方面的典型案件。

健全辦案工作機制。規范案件啟動機制，健全向同級黨委和上級紀委報告制度。健全對辦案全過程的監督辦法，落實案件調查取證、移送審理、涉案款物管理等有關規定和程序。健全保障被調查人申辯權、申訴權、人身權、知情權和財產權的制度。完善辦案場所安全管理制度。認真落實“一案兩報告”制度，完善剖析典型案件、督促發案單位建章立制的長效機制，發揮治本功能。落實案件回訪實施辦法，建立案件回訪登記臺賬。

（四）堅持以人為本、執政為民，扎實推進群眾利益維護保障工程

認真落實以人為本、執政為民的理念，糾風治亂與專項治理相結合，糾建并舉，著力解決損害人民群眾利益的突出問題，讓廣大群眾共享改革發展成果。

緊扣民生領域強化治理。開展低保資金發放、農民建房收費等民生領域突出問題專項治理“回頭看”。開展醫藥購銷和醫療服務行政行為中突出問題的專項治理。加大教育亂收費、農民負擔、公路“三亂”的治理力度。認真做好征地拆遷行為監督、保障性住房政策措施監督以及民生工程落實情況的監督檢查工作。加強對強農惠農政策落實情況的專項檢查。強化對社保基金、住房公積金、扶貧專項資金和新型農村合作醫療基金、低保基金的監管。

完善糾風治理長效機制。完善群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。健全評議基層站所、部門和行業作風建設長效機制。完善行業協會、市場中介組織監管辦法和違紀違規問題整治機制。健全科學完善的征地補償機制。完善對保障性住房建設、住房資金使用、工程質量等的監管機制。健全在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節維護農民利益的長效機制。健全對損害群眾利益問題的查處糾正機制。健全食品藥品安全、環境保護、安全生產法律法規執行情況的監督檢查機制。

（五）堅持公開透明、規范用權，扎實推進公共權力陽光運行工程

認真落實省委《關于進一步加強幾個重點領域預防腐敗工作的決定》和市委縣委有關文件精神，規范權力透明運行。

行政審批陽光服務。深化行政審批制度改革，大力壓縮行政執法自由裁量權，加強網上審批和電子監察系統建設，著力構建鄉級網上審批系統，實現政務在網上公開、公共資源在網上交易、資金支付在網上運行，依靠科技手段提高審批效率和有效預防腐敗。健全新增行政審批事項備案機制。完善重大產業項目審批“綠色通道”。

公共資源陽光交易。繼續推行拍賣師預選制、招投標代理機構公開比選機制、重大項目投標企業資格預審制。繼續執行政府投資重點建設項目“雙公示”制度，遏制圍標、串標、轉包等不法行為，強化社會監督，提高工程質量。進一步完善鄉級公共資源交易市場，拓展公開招投標交易領域。

財政資金陽光支付。繼續深化部門預算、國庫集中收付、村財鄉代理等財政管理體制改革，切實加強重點工程建設資金、征地拆遷補償資金的監管。干部人事陽光選任。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度。按照干部人事制度改革試點縣的要求，健全民主公開競爭擇優選拔干部制度。規范干部選拔任用初始提名制度，全面實行黨委（黨組）任用干部“票決”制度，完善干部考核評價體系，落實擬提拔干部廉政報告制度，穩步推進差額選拔干部制度。

（六）堅持外管內控、制約用權，扎實推進權力運行陽光監控工程

圍繞決策、實施、問責等關鍵環節，完善由內到外的監督制約機制，確保權力正確行使。

加強廉能風險防控。在全鄉全面鋪開廉能風險防控機制建設工作。突出“一把手”、公共資源配臵、執法和司法、國有資金管理使用、重點工程項目等關鍵崗位，抓好理清崗位權限、排查崗位風險、規范業務流程、公開權力運行、推進風險防控、實行風險預警，努力實現崗位風險最小化、廉政效能最大化、發展環境最優化的目標。

加強資金安全監管。保障資金安全是財政和財務管理的生命線。要夯實銀行賬戶審批、會計核算、內部控制等基礎性管理工作。加快資金管理信息化步伐，逐步實現財政、財務資金網上運行、網上監督。要加強因私出國人員的管理，尤其是資金管理人員，已持有因私出國護照的必須向本單位登記備案。年內，紀檢監察、財政、審計、人民銀行等部門將按照縣里要求對財政、金融機構、行政事業單位的大額度資金安全開展專項核查，堵塞管理漏洞，防范資金風險。

加強用權監督制約。按照厘清職權、規范程序、公開監督的要求，編制“三重一大”事項權力運行流程圖，并嚴格按照職權目錄和權力運行流程圖行使權力，上一環節工作不到位的，不能進入下一環節。嚴格執行民主集中制、集體決策制。認真落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話制度。加強審計監督。健全領導干部電子廉政檔案，提高網絡化管理水平，及時掌握干部廉政動態信息，實現動態監管。加強保障機制建設。建立健全監督主體協調互動機制，發揮人大、政協、政府專門機關以及新聞媒體的監督作用，提高監督的整體效能。將反腐倡廉重點工作任務納入縣績效考核體系，完善考評細則，繼續推行“一狀雙述兩報三會”工作機制。采取抓經濟工作的辦法、抓項目建設的舉措，推進制度和各項任務落實到位。

（七）堅持夯實基礎、服務基層，扎實推進農村黨風廉政建設工程

全面推進“三化”建設。全面推行“三務”公開標準化、“三資”管理規范化、干部監督制度化，確保出實效、見長效。重點推進鄉鎮便民服務中心標準化建設，全面鋪開網上審批及電子監察系統建設工程。積極探索“三資”管理新機制，建立健全簡便易行、監督有效的公共資源交易運行模式。

改進干部監督服務機制。開展以建議民提、決策民議、干部民選、承諾民督、過程民管、績效民評為主要內容的“六民”工作機制，提高村民自治、民主管理水平。在網上公開、公開欄公開等形式的基礎上，總結推廣利用手機移動平臺推行“三務”公開的做法，強化對“三務”公開的有效監督。創新服務模式，創立“問政直通車”服務新機制。

抓好突出問題專項整頓。嚴格落實農村集體資金、資產、資源管理制度。組織開展小額工程項目違規交易專項整頓工作，嚴肅查處場外交易、明招暗定行為。組織開展村級財務專項整頓工作，進一步規范“村財鄉管”制度，嚴格收入管理、嚴格報賬程序。今后，凡村級收入必須全部納入“村財鄉管”范圍，各村除鄉管財務帳外，不得另設任何形式的資金賬。

（八）堅持凝心聚力、提升素質，扎實推進紀檢隊伍自身建設工程

大力加強自身隊伍建設，努力把紀檢監察干部隊伍打造成學習型的組織、創新型的機關、攻堅型的團隊、廉潔自律的旗手。

合力鑄造團隊精神。組織開展以“務實創新、勤奮團結、公道正派、和諧共進”為主題的“創建紀檢監察優秀隊伍”教育實踐活動，弘揚新風正氣，努力用團隊精神凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志，努力打造一支能打硬仗、善于履職、組織放心、群眾滿意的具有堅強戰斗力的團隊。

積極創建五型隊伍。一是創建“學習型”隊伍。搭建學習的平臺，設立中心講堂，開展讀書活動，組織新知識講座，讓干部及時更新知識、開闊視野、更新觀念。加大干部教育培訓力度，今年重點抓好領導干部的業務培訓工作，提升隊伍整體素質。二是創建“操作型”隊伍。積極倡導用心思考、用心做事的工作作風，努力提高紀檢監察干部抓工作落實的能力，勇做服務“四化”建設排頭兵。選好配強隊伍成員，提高凝聚力、戰斗力、履職能力。三是創建“和諧型”隊伍。大力倡導“快樂工作、快樂生活”的理念，努力營造“人際關系融洽、工作環境舒心”，氣順人和、運轉高效的和諧氛圍。四是創建“務實型”隊伍。繼續推行工作績效考評機制，獎優罰劣，激勵先進、鞭策后進。五是創建“廉潔型”隊伍。紀檢監察干部要帶頭執行《廉政準則》，帶頭遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律。加強內部管理，保證干部能干事、干成事、不出事。

要完成好今年的反腐倡廉工作任務艱巨，使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在鄉黨委、政府和縣紀委、監察局的正確領導下，開拓進取、求實奮進、狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新勝利，為深入貫徹落實縣委十一屆十次全會精神，縱深推進“四化”建設，順利實施“十二五”規劃，促進三溪經濟社會科學發展、進位趕超作出應有的貢獻。