第一篇:培訓需求調查問卷
培 訓 需 求 調 查 問 卷 姓名 部門 職務 學歷 崗位職責 自我評價(培訓理由)個人培訓需求 培訓項目 培訓方式 培訓時間 注:培訓方式指在崗、脫產、業余
第二篇:培訓需求調查問卷
海南快克藥業有限公司
培訓需求調查問卷
編號:KK-HRB-008
各位省總、地總:
為了更好更快的執行并實現公司2013年的戰略目標,在何總的指示下人力資源部對2012年的培訓工作做具體總結并制定2013年的培訓計劃。同時為了提升員工工作技能和工作技巧,提高員工的工作業績,現人力資源部面向公司所有省總及地總展開培訓需求調查,通過調查溝通了解員工對公司培訓的實際需求及期望,真正的做到幫助員工成長,給員工創造更好的發展空間和晉升通道。
調查結果將為公司制訂2013年培訓計劃提供重要參考和依據,您的意見將有助于實現您對培訓的需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高。非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷,我們會認真傾聽反饋意見,并對您的問卷回答內容嚴格保密!再次感謝您對我們培訓工作的支持和幫助!
本次調查到此結束,感謝您的參與,祝您工作愉快!
第三篇:培訓需求調查問卷
2011—2012學年教師計算機培訓需求調查問卷
親愛的老師:
您好!為切實獲得客觀的教師培訓需求,使本學年的培訓更好地配合您解決
工作中的實際問題,特做此調查。我們將在了解全體教師培訓需求的情況以及目
前接受培訓現狀的基礎上制訂、安排本學年的培訓工作,請您經過深思熟慮后,按要求認真、詳實填寫本卷,于2011年10月20日以前將完成的問卷交辦公室
統一反饋至學校領導,謝謝合作!
一、關于培訓內容(Word、Excel、PowerPoint 基礎知識)
1、您認為本培訓班的課程內容對您()
A.很有幫助B.有幫助C.不太有幫助D.沒有幫助
2、您認為您現在所從事的工作崗位需要具備哪些計算機知識或技能?
二、對培訓的評價和期望:
1、您認為我們參加培訓的教師應該是()
A.全體教師B.從中抽取部分骨干教師C.30歲以上45歲以下的教師
2、您認為培訓時間安排在什么時候比較合適()
A.工作日以內B.工作日的晚上C.雙休日D.隨機進行,盡可能少占用休
息時間
3、您認為本次培訓的時間()
A.應該更長B.恰好C.應該更短D.無所謂
4、有時候,您認為學校培訓難以吸引您是因為()
A.培訓師水平不高,與參加培訓者無法形成有效的溝通B.無法滿足自己實際的培訓需求C.經常占用休息時間D.培訓形式單一
三、補充說明或建議:
您對學校培訓工作有何意見和建議?
感謝您的配合,祝您工作愉快!
第四篇:培訓需求調查問卷
培訓需求調查表
日期:年月日
姓 名:部 門 :職 務:
電 話:傳真:E-mail :
請選擇您或公司最感興趣的項目,以打√表示,每類題目均可以復選。
★ 您目前最關心的培訓主題是關于哪個方面的,或您對哪些培訓最感興趣?
一、經營管理
1.企業發展戰略2.企業文化建設3.企業收購和兼并4.員工持股計劃
5.中高管理層觀念轉變(經營管理、人事、營銷)6.電子商務發展策略
7.投資分析和決策8.企業資本運營和風險分析9.制度創新10.戰略人力資源管理
11.第五層次開發—企業中高層管理人員管理潛能開發12.企業信息化管理
13.其他(請注明,可列出多項)
二、個人發展和管理技能
1.目標管理與員工激勵2.人際關系及溝通技巧3.時間管理4.壓力管理
5.團隊建設6.項目管理7.創造性思考8.會議主持藝術9.領導力提升
10.授權的藝術11.直線經理人的人力資源管理技能培訓12.解決問題能力
13.職業經理人修煉14.員工指導技巧15.商務禮儀
16.其他(請注明,可列出多項)
三、市場營銷
1.專業銷售技巧2.關鍵客戶銷售和管理3.客戶關系管理(CRM)
4.談判技巧5.銷售渠道設計與管理6.市場開拓和管理7.銷售價格管理
8.品牌管理9.客戶信用調查和分析10.顧客滿意服務
11.顧客抱怨與投訴處理技巧12.營銷管理13.戰略營銷
13.其他(請注明,可列出多項)
★ 您希望的課程培訓方式是:
★ 您希望通過培訓達到什么目的?
1.提高管理技能2.更新觀念3.增加知識4.解決問題
5.提高業績6.鼓舞士氣7.員工職業發展8.增強企業凝聚力
9.其他(請注明)
★ 您會選擇哪些培訓講師?
1.專職培訓師(? 本地? 港臺 ? 國外)
2.專家學者3.知名人士4.官員領導5.知名公司的資深人士6.大學教師
7.其他(請注明)
★ 您希望將培訓安排在每月什么時間?
1.上旬2.中旬3.下旬4.無所謂
★ 您希望將培訓安排在每周什么時間?
1.周六、周日2.工作日3.其他節假日
★ 您希望每次培訓的天數是:
1.一天2.兩天3.兩天至一周4.一周以上
★ 請列舉出一些您知道的覺得不錯的培訓機構和講師:
1.機構名稱:(1)(2)(3)
2.講師:(1)(2)(3)★ 您認為目前的培訓部門還需做哪些工作,才能滿足您的需要(請說明)?
第五篇:干部培訓需求調查問卷
干部培訓需求調查表
為充分了解您的培訓需求,使公司的內部中層管理人員的課程更富有針對性,有效地幫助您解決在工作中存在的亟待解決的問題,我們特在初期進行以下的調研,希望能夠得到您的配合!
□ 很有必要□ 可有可無□ 沒有必要 2. 您認為培訓采取什么方式的效果最好?
□ 講授□ 討論□ 講授與討論結合□ 演練□ 游戲□ 分組□其他3.對您來說您更注重講師的哪方面:
□ 授課內容系統實用□課堂的良好氛圍□二者并重