第一篇：集團上半年黨建工作會議的交流發言

今年上半年，xxx公司在集團、能源兩級黨委指導下扎實開展黨建工作。下面，我就xxx公司圍繞加強黨的作風建設這一抓手抓黨建工作的一些做法進行匯報。

一、從歷史遺留問題入手給作風建設“號號脈”

xxx公司是一家xx年的老企業了，相對創立之初創業激情有所減退、遺留矛盾問題較多。我們這一屆班子基本都是去年以來陸續調整的，新班子到位后大家發現了一個共同的問題，那就是公司很多前期投資項目出了問題：有的是前期調研和復核工作不嚴謹、不扎實；

有的是不作為不盡責；

有的是風險意識淡薄。

經過半年多的號脈問診，我們發現xxx公司諸多遺留問題歸根結底都是工作作風出了問題。因此，自孫廣信董事長在集團年會提出：要持續加強作風建設。全力營造風清氣正的企業生態，在全集團“興五風、反五氣”，集團及能源黨委迅速部署，xxx公司第一時間進行了“興五風、反五氣”作風建設動員，編制了貫穿全年的實施方案，成立了“興五風、反五氣”作風建設領導小組，召開了xxx公司重溫“4·20”講話，“興五風、反五氣”作風整頓大會。自去年以來，對十一起工作失職事件進行了處理，問責？？？？人，起到了警示教育作用。

二、從人的問題入手為作風建設開啟“新路徑”

持續加強作風紀律建設，就是要長期堅持好的作風，堅決祛除出現的不良習氣。在這方面，xxx一直有著優良的好傳統好作風，集團及各產業成效顯著。今年上半年，xxx公司處理的阿勒泰區域、吐南區域等案件，就是在祛除人心散、損害企業利益、輸送利益、責任感缺失等不良習氣；

集團黨委要求轉發學習的阿勒泰區域公司敢于較真、嚴格執紀的經驗做法，就是xxx公司需要堅持的好作風。目前，我們的作風建設工作較往年最大的區別，就是從人的問題入手，找到了一條作風建設“新路徑”，牢牢把握以下三個方面。

一在作風建設中以人為中心。

人才是全面提升發展質量的第一支撐，按照“合適即人才、合適即優秀”的理念，xxx公司黨委以人為中心，按照一切工作以有利于企業發展為標準，將發揮班子作用、認準人用對人、客觀看人作為開展工作的重要基礎。

一是在發揮班子帶頭作用方面。公司經營班子率先攬鏡自照，充分發揮帶頭作用，使作風建設成為企業管理的常態機制。阿勒泰區域公司對吳繼峰的違紀調查迅速、有效，正是xxx公司各級經營班子敢于直面問題，勇于自我解剖的典型案例。

二是在認準人用對人方面。公司黨委要求各級書記從人的性格、人品、認真、責任心、創新等方面入手進行個人訪談認人知人。用人的原則是德才兼備以德為先，在此方面，我們有過失敗的例子，有才無德會給企業造成更大的損失，更需要從專業、經歷、性格等方面配強配齊班子、建好隊伍。今年xxx公司生產經營的一項重大舉措，就是對銷售公司、國貿公司、運輸公司進行整合，在推進此項工作人員整合方面，公司黨委明確區域公司支部書記、副總、財務總監為總經理負責，但同時對上級書記、財務負責的機制，保證有人干事，把事干好。

三是在客觀看待人才方面。要求用人者正確處理“用人之長”與“容人之短”的關系。當人才的主流很好、長處很強，對崗位和事業發展具有很高適配度時，就果斷舉薦、大膽任用。今年我們提拔使用了幾位因非主觀原因致使降職的干部，用其長處、避其短處，真正實現人崗匹配。不少區域公司經營班子反映，去年以來xxx公司變化明顯，通過班子帶頭，從“人”入手，抓班子、重人才、強思想，將務虛的工作務實，營造了干事創業的良好氛圍。

二在作風建設中以問題為導向。

以問題為導向構成了加強黨的作風建設的重要特征。今年上半年，xxx公司查辦的兩個典型案件，就是以問題為導向的工作思路。

一個是阿勒泰區域吳繼峰的查辦問責，是吳繼峰在廉潔自律和工作作風方面出了問題，把手伸向了企業。另一個，吐魯番南、北兩座加氣站放散偏高案件，我們通報問責了22人，開除了兩個站長。這兩個站長一個是站區管理混亂，對站區人員開票信息嚴重失實等違規問題放任縱容；

一個是站區管理不力，對下屬加液違規操作沒有及時發現和更正，給公司造成巨大經濟損失。經查辦后，區域公司普遍反映收到了出汗排毒、清潔肌膚、懲前毖后的效果。

三在作風建設中擰緊思想“總開關”。

今年是xxx公司清風正氣開新局的關鍵一年，生產經營任務很重。越是攻堅克難的時刻，越能凸顯作風過硬的重要，越需要清醒認識沒有好的作風，會給生產經營帶來更大的風險和更高的成本。為此，xxx公司要求員工“興五風、反五氣”從自身抓起，從厲行節約、嚴控成本做起，抓早、抓小、抓細，通過補足理想信念之“鈣”，擰緊思想“總開關”，助推生產經營任務完成。

三、從制度層面入手構建監督管理界面“全體系”

加強監督管理是各級黨委和紀檢監察機構的重要職責。在此方面，xxx黨委從制度層面作到“事前防范，事中預警，事后監管”，堅決用制度管人管事。依托各級紀檢監察機構，進一步加強對“三重一大”及重要領域和關鍵崗位的監督制約，構建監督管理界面“全體系”。

黨委書記干的事就是務虛和務實的結合。一方面，要通過抓思想發揮黨委政治核心作用，為企業發展提供有力的政治保障。另一方面，要積極參與并融入到企業的生產經營和發展之中，通過抓人、抓內控和審計，招投標、法務等具體事務，促進企業經營和健康發展。

今年以來，xxx公司按照“廢、留、改、立”的原則，進一步完善內控制度，新增制度18項，修訂制度19項，廢除制度8項。充分發揮內審的管理監督作用。在持續開展工程決算、離任審計、財務審計等常規審計業務的基礎上，加大了對項目投資效益、招標采購等重點工作的審計、監督力度。完成工程決算審計項目7項，審核金額156.28萬元，審減額15.04萬元，審減率8.3%；

合資公司資金內控管理專項審計1項；

離任審計2人次；

經營管理審計1項。完成低效投資項目調查19起。

年初，xxx公司對歷年訴訟案件進行了全面摸底和排查，并制定具體的推進計劃。初步實現主訴案件調解、執行和解共計4起。目前，我公司與山東西能公司、青島西能公司、甘肅新連海公司等4起糾紛案件在集團法律事務部幫助指導下，正在按照節點推進。

未來五年集團核心指導思想是全面提升發展質量，黨建工作也需要全面提升發展質量。黨務工作者要通過抓人、抓思想、抓事等來突出黨委和黨委書記的地位和作用。xxx公司黨委有信心、有決心，在集團、能源兩級黨委的領導和支持下，圍繞企業發展這個中心做好監督管理工作，為實現xxx夢、能源夢貢獻xxx人的一份力量。

第二篇：教育系統黨建工作會議交流發言(學校)

教育系統黨建工作會議交流發言(學校)

以“黨建+”為學校發展護航

習近平總書記強調“抓好黨建是最大政績”。工作實踐中，我們認識到：黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力。近年來，我校按照市局黨委和地方黨委的要求，認真踐行社會主義核心價值觀，落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展“不忘初心?牢記使命”主題教育，以“黨建+”為抓手，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”，豐富內涵發展，著力質量提升，推動了學校黨建工作和教育教學工作的雙線發展。

一、以“黨建+管理”

發揮政治核心作用。

堅持率先垂范。我校堅持每月黨員活動日、每周行政例會、每周政治業務學習，支部領導班子帶頭學習、深入學習，求真務實，勤政廉潔。支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化，從而推動學校工作順利開展。堅持民主集中，完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執行黨務、黨政工聯席會議制度，涉及到績效工資方案、職稱評審晉升方案以及干部選拔、大的基建采購項目等重大事項均通過黨支部委員會或黨政工聯席會議研究。學校的重大問題能廣泛征求黨內外教師意見，做到黨務校務公開。

二、以“黨建+教學”

強化戰斗堡壘作用。

教學質量是學校的生命線，抓黨風促教風，抓作風促校風。我校以教研組為單位建立黨小組，牢牢發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

一是加大教學督查力度。

堅持支委每周至少聽課兩節以上，及時跟蹤教師的教學情況，每月對教學“六認真”進行檢查，每日做到堂堂巡課。

二是注重教學過程監控。

規范教師的教學行為，組織全體教師認真學習《課堂教學常規》，專門制定《XX中學學生作業布置與批改的要求》，如實檢查記錄，及時公布反饋。

三是抓實課改推進措施。

繼續深化“雙分”教學實踐。教師根據學習基礎、能力、水平、態度等差異，將學生分為三個不同層次。最大限度在教學目標、教學內容、教學過程、課堂講練、作業布置、課外輔導、達標檢測等方面加以分層對待，促進不同層次學生都能在“最近發展區”得到最佳發展。

20xx年，在上級主管部門的正確領導和精心指導下，經過全體師生的共同努力，我校中考再次取得驕人成績：700分以上x人，錄取XX中學xx人，總均分xx分，居xx市同類學校榜首，連續x年在XX市同類學校保持前6名的好成績。學校黨支部被XX市教育局黨委表彰為“先進基層黨組織”。

三、以“黨建+師資”

凸顯模范帶頭作用。

我校注重將黨建工作與師資隊伍建設緊密結合，做到促進教師專業發展與黨性修養提升同步。充分發揮黨員骨干教師的模范引領作用，把黨員的教育管理工作與教學業務能力提高結合起來，帶動教師隊伍整體素質的提高。師德示范引領。標樹優秀黨員教師的典型，業務培訓引入優秀黨員教師作示范，引導黨員教師亮身份、出成果，讓黨徽在教壇閃閃發光。作風建設考核。學校專門出臺《作風建設考核方案》，每周政治業務學習必談師德。長期以來，我校教職工具有團結拼搏精神，黨員當示范，個人出智慧，集體出成果。

我校連續多年被市局評為教育教學管理一等獎。校本學習培訓。學校通過經常性學習、集中教育與定期培訓相結合，政治理論、崗位職責、業務技能

“三位一體”的培訓方法，開展教師觀摩課、黨員示范課、青年教師展示課等教研活動，促進教師的專業發展和理論基礎的提高。

系列的師資培訓活動，我校教師隊伍建也得到了良好的發展，x名教師中專任教師中，骨干教師占比x%，其中大多數為黨員。

四、以“黨建+學生”

堅持德育主導作用。

我校堅持以德育創新為動力，以學生養成教育為核心，以“一日活動皆課程，一切行為皆規范”為育人策略，注重將黨建與德育有機結合。扎實主題德育教育。組織觀看愛黨題材影片、讀講優秀黨員故事，通過國旗下講話、班會，對學生進行革命傳統教育。學校編寫的校本教材《xxx》參加全省文明禮儀養成教育優秀教材評選活動榮獲二等獎。

開展團隊實踐活動。推動建立共青團“愛心”小分隊，踐行黨的優良傳統，建立黨員教師關愛“學困生”“留守兒童”“問題學生”體系，通過建立檔案、談話聊天、補習助學、心理疏導等方式，讓黨員教師和學生走得更貼心。狠抓育人制度落實。切實發揮黨員教師參與學校德育工作的主動性。注重習慣養成，強化常規管理。充分利用宣傳媒介，加強育人環境建設。

完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳陣地，宣傳身邊先進教師、表揚學生感人事跡。我校積極倡導的“適合的教育”育人實踐，被x日報社、x省教育廳主辦的“x教育發布”以《xxx》為題相繼報道，成為“適合的教育在江蘇探索與實踐”系列報道之一。

豐富家校共建機制。通過舉辦家長學校講座，黨員教師走訪，邀請關工委老黨員到校講座，動員全社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不斷促進青少年形成正確的思想道德觀念。舉行青春儀式，讓家長一道見證學生的青春成長。

五、以“黨建+文化”

優化精神引領作用。

學校是文化自信建設的重要陣地，文化建設是黨建工作的重要抓手。以活動文化增強黨組活力。我校支部充分發揮黨小組密切聯系師生的工作優勢，以黨建文化引領學校文化，以學校文化豐潤黨建文化。學校建立文宣工作小組，青年黨員參與學校文化建設，加強“學習強國”平臺學習。黨組織班子成員蹲點年級組，協助各黨小組積極創新爭優。以物態文化營造育人氛圍。

英語課程基地凸顯雙語文化，分別以“青春勵志、家國情懷、書香致遠、人文歷史、科技創新”為主題進行布置;走廊及班級墻上凸顯紅色文化，布置偉人、名人畫像名言、文明禮儀宣傳畫;校園氛圍凸顯紅杏文化，建起紅杏園，辦起《紅杏》校刊，重啟“紅杏之聲”校園廣播，豐富紅杏文化品牌。以內涵文化提升綜合素養。著力做好四個層面：書法教育進校園，社團活動進班級，文化經典進課堂，家國情懷進心靈，努力將學校辦成有深度、有厚度、有溫度的教育園地。

各位領導，各位同仁，“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”教育之路漫漫，我們堅信，有局黨委正確領導，有了黨建工作的護航，憑著我們的執著，定能放飛心中的教育夢想，定能用我們的真情托起綠色的希望、用我們的汗水澆灌出滿園的芬芳!我們XX中學也一定會成為一所“鄉土氣和書卷氣并重、高知名度和高美譽度兼備”的高品質農村初中。

第三篇：司法局機關黨建工作會議交流發言材料

司法局機關黨建工作會議交流發言材料

區司法局設有局總支1個，黨支部4個，有黨員52人，黨員數占職工總數的67%。局黨組按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的指導思想，堅持“思想認識到位、制度建設到位、經費投入到位、陣地建設到位、問題解決到位、作用發揮到位”的工作思路，切實保障和支持機關基層黨組織開展工作、發揮作用，不斷加強

和改進機關黨建工作，呈現出黨建工作與司法行政工作相互促進、協調發展的良好局面。

一、思想認識到位

一是強化“主業”意識。局黨組時刻不忘“黨要管黨”的政治責任，始終把黨建工作作為“主業”來抓，牢固樹立“抓黨建就是抓單位核心力量建設，抓黨建就是抓單位良好風氣的形成，抓黨建就是抓單位軟實力的增強，抓黨建就是保證單位全面協調可持續發展”的理念，切實發揮黨組的指導作用，保障支持機關黨建工作開展。二是擺上重要位置。局黨組把機關黨建工作列入重要議事日程，擺上重要位置，每年以局黨組1號文件出臺黨建工作要點，把機關黨建工作納入整體工作同研究、同布置。三是落實“一崗雙責”。堅持抓業務與抓黨建相結合，明確了局領導和各科室負責人雙重責任，落實了黨組成員聯系支部制度，黨組成員均以普通黨員身份參加支部活動，從未出現過缺席。四是健全考核機制。將黨建工作納入目標管理考核內容，將業務工作和黨建工作完成情況同考核、同獎懲。

二、制度建設到位

先后建立健全了總支、支部學習會議制度、交心談心制度、黨務工作經驗交流制度、黨務工作匯報制度、學習及黨支部活動考勤制度、黨建工作宣傳報道制度、文檔歸卷制度、“六薄一冊”填報制度及黨組成員聯系支部制度等10余項制度，保證機關黨建工作有章可循，規范運行。

三、經費投入到位

每年專項預算機關黨建工作經費并形成制度，嚴格執行。自以來，每年以總支4000元、支部元的標準，安排落實黨建工作經費。大型活動經費另行安排，確保了黨務工作和支部活動的經費開支，為機關黨建工作順利開展提供了保障。

四、陣地建設到位

局黨組把黨員活動場所建設列入司法行政機關基礎設施建設整體布局之中，裝修了多功能黨員活動室，為黨員學習、活動提供了場所。落實黨總支辦公室2間，配置了辦公電腦、打印機、照像機、辦公文柜、桌椅等。制作了黨務工作指南、黨員榮譽陳列欄、黨務工作宣傳櫥窗等。征訂了黨報黨刊和有關學習資料，供黨員閱覽學習。幾年來，共有20余個單位來我局觀摩交流黨建工作陣地建設的經驗和做法。

五、問題解決到位

局黨組定期會同局總支委員、各支部書記研究黨建工作，聽取工作匯報，幫助解決實際問題，做到黨組織活動時間優先保證，所需物資優先安排，黨建工作存在的問題及時解決，使黨建工作開展無后顧之憂。

六、作用發揮到位

局黨組經常給總支和支部交任務、壓擔子，使總支和支部工作有抓手、有位置、有份量，看得見、摸得著。一是把重要活動的組織實任務交給總支完成。近年來，黨組把黨員先進性教育、“作風建設年”活動、“解放思想、擴大開放”大討論活動、讀書活動、學習實踐科學發展觀活動、“唱讀講傳”活動等主題活動，均交給黨總支具體負責組織實施。黨總支按照黨組要求，出色完成了各項工作。二是局黨組會、局長辦公會均安排總支書記列席。三是重大決策、重要問題注重聽取和采納總支、支部的意見和建議。在處理基層司法所建設、職工集資建房、加強機關管理等熱點難點問題方面，局黨組通過機關基層黨組織及時了解和掌握黨員干部和職工思想動態，廣泛收集黨員和群眾意見，認真加以解決，在機關形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。

近年來，我局機關黨建和司法行政工作齊頭并進，取得了積極成果。局總支和支部12次被區委、區直機關工委、政法系統黨委表彰為“先進基層黨組織”、“五個好示范黨支部”，7名黨員、黨務工作者受到上級黨組織的表彰。區司法局班子、連續兩年在區委區政府和市局考核中名列“優秀”。

第四篇：黨建交流發言材料

黨建交流發言

各位領導、各位同志，大家下午好！

根據會議的安排，現在***黨建工作方面的做法向大家做個簡單的匯報：

一、突出黨建的主導地位，以黨建統領住建工作。

黨委始終牢記***“黨要管黨的”教導，將黨建工作作為第一責任，以政治建設為首位，確保整個班子政治信仰堅定，旗幟鮮明，自覺地與以***為核心的黨中央保持高度一致；以思想建設來凝心聚力，提升住建工作的精氣神，積極組織開展政治學習，把領導帶頭學、職工集中學習和自學相結合，同時開展領導講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學習活動，豐富學習內容，保證學習有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。今年中心組學習4次，召開學習交流會3次，專題研討會4次，召開“旗幟鮮明講政治”主題專題黨課2次，任職廉政談話1次，舉辦“住建講堂”2次，打造機關黨建文化氛圍。

二、以組織建設來提高黨員干部隊伍綜合素質。

嚴格執行黨委議事規則和“三重一大”事項集體決策制度，對重大問題、重要事項，通過書記碰頭會、黨政聯席會、局辦公會等渠道，集思廣益，集體決策，不搞“一言堂”，充分調動了班子成員的能動性和積極性，發揮了集體的智慧和力量，保證了決策的科學性、合理性和合法性。抓好支部建設。做好我局6個支部建設主體及建設目標，使黨員的先鋒模范作用充分彰顯出來，從而充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，選拔出業務熟練、作風過硬、品質優良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，從中層干部中選拔兩名優秀同志到鄉村掛職鍛煉，擔任社區“第一書記”，形成結構合理的梯形干部架構。抓好黨員培養。結合我局黨員隊伍的現狀，把發展培養黨員作為新時期加強黨員隊伍建設的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取基層黨組織負責人情況報告，接受黨的基礎知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養計劃，做好黨員培養工作，今年發展積極分子3人,發展黨員2名，轉正1名。

三、始終繃緊廉政建設這根弦，從嚴治黨

認真落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，按照一級抓一級，層層抓落實的原則，在每年與全局相關黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任狀》、《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，確保全局黨員干部不在人情上“栽跟頭”，做好組織監督工作，完善各級黨員干部的廉政檔案，進一步轉變作風，加強黨性黨風教育，提高黨員干部防腐拒變的能力；在節假日通過微信群向全局干部發出廉政提醒，增強職工法紀觀念和廉潔過節意識。注重開展經常性的思想教育工作。注重加強對黨員干部的日常監督管理，組織黨員干部觀看廉政建設和愛國主義教育電影，增強反腐倡廉的自覺性，通過開展談心談話活動，定期分析黨員思想狀況和廉政情況，全面掌握黨員思想動態，激勵黨員**，團結向上，勇爭一流。

四、創新黨建平臺，塑造黨建品牌

1.堅持黨委主導與黨員互動結合，將黨建工作融入質量住建。

我們以慶祝高港建區20周年為契機，組織編排了歌詠比賽，參賽節目獲得區一等獎；以紀念七.一，黨的生日為契機，組織退休老黨員參觀重大城建項目，征求老同志對黨建工作的意見，增強凝聚力；運用網絡開展黨建活動，我們創建了***微信公眾號，及時編報黨建工作情況，傳達重要會議精神，公開各支部開展四個合格、三會一課、月曬季評工作等情況，推介新時代黨員風采。榮獲2016年和2017年**十佳“最具活力（區縣）政務新媒體”。

2.開展“心服務

先鋒尚”品牌創建活動

4月份我局“心服務先鋒尚”房產服務隊走進口岸街道，開展黨員服務，廣場宣傳活動，現場進行白蟻防治、《泰州市房屋安全管理條例》、公租房政策宣傳，接受市民咨詢，群眾咨詢480余人次。“心服務先鋒尚”民工服務隊走進陽光家園工地。開展走進農民工，政策法規宣傳進工地活動?，F場向農民工發放了100余份《農民以案釋法讀本》、《農民工法律援助服務手冊》等法律宣傳資料?，F場解答農民工遇到工資拖欠、工傷賠償等問題，釋疑解惑。5月5日，我們邀請江蘇省建筑安全監督總站張蔚等一行8人與我局機關支部黨員聯合開展主題黨日活動，參觀海軍紀念館，進行“**”教育，新黨員宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，深入到建筑工地開展服務，排查薄弱環節和安全隱患，受到企業的一致贊譽。

3.注重陣地建設

進入2季度以來，我們正在積極籌備黨員組織生活館，目前規劃架構史料等工作接近尾聲，預計8月份有望竣工，建成后，將成為黨員開展活動的重要場館，大大有益于增強黨員活動的實效性。

以上內容如有不當之處請批評指正

第五篇：黨建帶團建交流發言

堅持黨建帶團建 服務大局促跨越

近年來，省國資委黨委按照胡錦濤總書記“兩個全體青年”的要求，認真落實全國基層黨建帶團建暨共青團系統深入開展創先爭優活動座談會精神，以“圍繞中心，服務大局，助力發展，青年成才”為統攬，著眼省屬國有企業轉型跨越發展大局，立足黨建工作實際，堅持把黨團共建納入黨的建設整體規劃，以“五帶”（即：黨建帶團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、工作創新）為抓手，不斷提高黨建帶團建的科學化水平，努力將國有企業共青團的政治優勢和組織優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢，引領省屬企業廣大團員青年在企業轉型跨越發展中建功立業，開創了省屬國有企業健康快速發展的良好局面。

國有企業是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。國有企業中的共青團組織，作為黨的助手和后備軍，是其他所有制經濟組織無可比擬的特殊優勢。在現代企業制度條件下發揮共青團生力軍和突擊隊作用，組織青年、引領青年、服務青年、凝聚青年，匯聚青年人的聰明才智，推動國有企業不斷快速發展，這既是國有企業共青團的特殊政治優勢和組織優勢，也是企業發展的內在要求。

可以講，我省特有的省情決定了能源經濟的轉型，國有企業的承載是推動轉型跨越、建設小康社會的不二選擇。認真學習、深刻領會、貫徹落實省委省政府的重要指示精神和決策部-1-

署，我們作為國有資產監督管理部門，感到必須牢牢把握轉型跨越這一時代主題和歷史使命，把黨團共建與推動轉型跨越發展緊密結合起來，把握方向，夯實基礎，突出重點，抓住關鍵，優化環境，堅持黨建帶團建，服務大局促跨越。

一是把握方向，堅持黨建帶團的思想建設，使團的思想認識與黨的政策方針相統一。黨建帶團建，思想引領是關鍵。省國資委黨委及各監管企業黨委，緊緊抓住將團建納入黨建工作整體規劃這一原則，建立團組織定期向同級黨組織匯報制度，對工作情況和重要問題主動、及時向同級黨組織請示，取得黨組織的支持。近年來，省國資委黨委出臺了《關于深入開展黨建帶團建工作的意見》、《關于做好省屬企業團委換屆工作的通知》等一系列文件，確定、部署黨建帶團建工作的新任務和新目標。制定下發《關于在省屬企業轉型跨越發展中發揮團員青年生力軍和突擊隊作用的意見》，提出以“五爭五創”為工作目標，在省屬企業共青團系統中廣泛開展創先爭優活動。通過組織“學習實踐科學發展觀”和“創先爭優”活動借勢發力，使省屬企業廣大團員青年進一步統一思想、強化認識，掀起了黨團共建創先爭優的熱潮。通過以《弟子規》等優秀傳統文化進企業和青年大講堂為平臺，用社會主義核心價值體系教育凝聚青年員工，把中華民族的優秀文化內化為青年的品格和信念，外化為投身轉型跨越的自覺行動。

二是夯實基礎，堅持黨建帶團的組織建設，使團的基層組織建設與黨的基層組織建設相一致。省國資委系統在加強基層

黨組織建設工作的同時，同步加強團的組織建設，實現了黨團建設的“一體化”推進，進一步擴大團組織在體制內經濟組織中的覆蓋面和青年職工中的影響力，確保團組織在省屬國有企業中實現全覆蓋。各省屬企業團委建立團員數據信息庫，全面掌握團員數量、結構及動態，適時根據團員分布情況，依托黨建帶團建，合理設置團的組織，針對團員隊伍日漸萎縮的現狀，不斷延伸工作觸角，最大限度擴大團的影響力，擴大青年參與范圍，增強團組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

三是突出重點，堅持黨建帶團的班子建設，使團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相協調。省國資委系統各級黨委堅持拓寬視野，不拘一格的原則，配齊配強各級團組織負責人。通過集中換屆，既健全了基層團組織，又使一大批德才兼備的80后青年走上了各級團干的崗位。以煤銷集團團委的換屆改選為例，通過筆試、面試、才藝展示等環節，以公開選拔的模式產生了公司新一屆團委書記，拓寬了選人用人視野，創新了團干選拔任用機制。多名團委書記在各級黨委組織部門的關懷培養下，走上省屬國有企業重要的黨務、經濟、管理等領導崗位。

四是抓住關鍵，堅持黨建帶團的隊伍建設，使團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接。隊伍建設，是黨建帶團建的關鍵。在推優入黨工作中，省屬企業團委積極推薦優秀團員作為入黨積極分子，為各級黨組織充實新鮮血液。僅2011年，省國資委系統共發展青年黨員2646名，這些青年黨員已經成為推動

省屬國有企業經濟發展的重要力量。在日常教育工作中，各省屬企業深入開展創建學習型黨、團組織活動，通過讀書、習文、培訓、實踐活動等，使廣大黨員干部和團員青年的思想理論素質進一步提高，推動發展能力進一步增強。

五是優化環境，堅持黨建帶團的工作創新，使團的工作與黨的中心工作相聯系。省監管國有企業各級黨組織認真指導同級團組織圍繞黨的中心工作創造性地開展工作，把團的工作創新納入本單位的工作規劃和目標管理，給團組織出主意，提要求，交任務，壓擔子，加強工作上的指導、檢查和督促。各省屬企業緊密結合自身實際，動員廣大團員青年把思想凝聚到落實企業“十二五”戰略規劃上來，把行動統一到服務企業生產經營管理上來，把資源整合到提升企業自主創新水平上來，勇爭科學發展之先、勇創和諧社會之優。特別是面對重大政治任務，各企業積極動員團組織和廣大團員青年以高度的大局意識，不講條件、不講困難、不講得失，充分發揮“號”、“手”、“隊”作用。近年來，省屬企業找準了企業生產和組織建設工作的結合點，制訂黨建帶團建的優勢政策和良性機制，完善了團建工作制度，在團干部、活動經費等方面不斷優化共青團工作環境，使共青團工作煥發出勃勃生機。省屬大型煤炭企業集團堅持圍繞“安全生產，青年先行”主題開展青年安全監督崗建設和青年安全生產示范崗創建活動，把青年安全文化建設作為安全工作的突破口和推進器。鋼鐵、電力、機械制造、化工、鐵路、運輸、建筑、醫藥等行業的團組織深入持久地實施“青工技能振

興計劃”、導師帶徒、崗位練兵技術比武、青年創新創效，培養和提升了廣大團員青年學習知識的能力、應用技術的能力、變革創新的能力、自主管理的能力和群體超越的能力，努力培養和造就一支技術精湛、技藝高超的青年高技能人才隊伍，為推動省屬國有企業轉型跨越發展、實現“十二五”戰略目標提供人才支撐。此外，積極推進青年志愿者、青年文明號創建活動，引導全系統廣大青年職工弘揚良好職業道德，創造一流工作業績，在和諧企業建設中充分發揮共青團的生力軍作用。

通過扎實開展黨建帶團建工作，省監管國有企業黨組織的自身建設不僅得到了加強，團組織的建設工作也在黨建的帶動下取得了顯著的成效。實踐證明，團的工作只有圍繞黨、依靠黨、緊跟黨，才能永葆生機與活力。今后，省國資委系統黨建帶團建工作將繼續激發活力，共促發展，圍繞“服務大局促跨越”這個主題，推動各項工作再上新臺階。