第一篇：機關黨建經驗材料(紀委監委)—例文

機關黨建經驗材料((紀委監委))— 最新范文

機關黨建經驗材料(紀委監委)?xx 市紀委監委以黨的政治建設為統領，以建設學習型、服務型、創新型機關為目標，以建設模范機關當好忠誠衛士黨建品牌為抓手，常態化開展豐富多彩的活動，發揮好對黨員教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業務及其他各項工作融合互促、提質增效。

?一、實施忠誠衛士鍛造工程，建設學習型模范機關 ?按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進 xx 教育常態化制度化，努力提高黨員干部能力素質。

?(一)學習內容全、新、專。組織機關黨員干部重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。堅持業務為本，干什么學什么、缺什么補什么，狠抓業務知識學習，加大黨員干部業務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。

?(二)學習方式實、新、亮。堅持工作學習化、學習工作化，以集體共學+小組同學+個人自學方式進行組織，經常以靈活的小組同學為主，主要采取黨員微課堂、上派下掛跟崗、每周一集體學習日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去請進來培訓、先進事跡報告會、業務知識測試等形式開展學習教育。組建黨風廉政新時代講習團派出講學。用好學習強國法宣在線干部培訓網絡學院等平臺開展學習教育。

?(三)學習機制好、新、奇。制定機關黨支部學習制度和學習計劃，領導帶頭學習，黨員干部自覺學習。經常為圖書室訂購補充理論、業務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經常組織編寫信息、通訊、文章等。建立一把手抓學習的領導機制，分管領導重點抓、各部室協同配合抓、人人參與學的大學習格局。強化學習保障，加大投入力度，狠抓黨員之家、警示教育基地、學習講堂、黨員廉政

書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設施、網絡資源等軟硬件建設，為黨員干部提供便利的學習條件，打造濃厚的機關學習氛圍。

?二、實施戰斗堡壘夯實工程，建設服務型模范機關 ?樹立黨的一切工作到支部鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業務工作融合互促，做到單位業務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。

?(一)做到政治過硬、本領高強。推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態陣地建設和管理。聚焦主責主業，把兩個維護直接體現到紀委監督執紀問責和監委監督調查處置的各個環節，圍繞監督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發展提供堅強紀律保障。

?(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到三個表率，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執行三會一課制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過政治生日等政治儀式。堅決落實黨中央關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦我們在扶貧路上專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯工作機制，深入基層專題調研，開展上訪變下訪活動。

?(三)做到團結緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統好傳統。黨支部的生命力在于活動。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創造力凝聚力戰斗力。重點開展強素質作表率建功新時代崗位作貢獻愛蓮說亮身份等精品主題活動;常態化開展黨員固定活動日、學雷鋒志愿服務、精神文明創建、雙創雙進、廉政主題教育等活動;根據重要節點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。

?三、實施剛性制度保障工程，建設創新型模范機關

?按照推進機關黨建全面進步、全面過硬要求，強化制度執行，以改革創新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。

?(一)模范執行制度。制度的生命力在于執行。絕不讓黨內法規束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規，規范權力運行，強化監督制約，健全廉政檔案，運用四種形態，注重抓早抓小，經常咬耳扯袖，做實日常監督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優化和工作機制制度創新，執行審查調查人員回避規定、工作輪換輪崗，從制度上解決以案謀私問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止燈下黑。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，嚴格執行《關于建立干部管理正向激勵、負向教育工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發干部活力、戰斗精神的養成，確保在風清氣正政治生態的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。

?(二)模范養成習慣。制定《xx 市紀委監委黨員干部日常行為十條規范》，使機關黨員干部自覺從廉政勤政、秉公執法、文明服務等方面規范自身行為，主動接受監督，養成習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。信任不能代替監督。制定紀委叫你喝奶茶具體實施細則，抓早抓小，把紀律挺在前面。開設機關黨支部政治 4S 店，建立自律到他律政治體檢流程，用日常行為規范自我約束、用推進陽光辦案自覺接受黨內監督和民主監督、群眾監督、輿論監督，養成自我愛護和良好修身習慣，旨在為黨員干部送去政治關懷、派發政治福利。強化網絡陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀檢監察釘釘服務管理系統 APP，建立忠誠衛士黨建，拓寬教育管理渠道，形成網上網下同心圓，使黨員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習慣，確保機關黨建緊緊跟上時代前進的步伐。

?(三)模范作出表率。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，機關黨支部委員會履行黨建主體責任，支部書記聚焦主責主業，不當掛名書記。制定打造機關建設和管理六個升級版實施方案，打造政治建設升級版，強化對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署的政治監督;打造監督檢查升級版，把監督挺在前面，一抓到底;打造審查調查升級版，執行安全管理員、數據管理員和情報

分析員三員制度，建設大數據分析和談話突破兩支精兵打造日常管理升級版，拓展大數據應用平臺，實施精細化線索管理、高質量安全管理和精準推進各項專項治理;打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵;打造作風保障升級版，爭當治理四官的表率，展現 xx 市紀檢監察機關忠誠干凈擔當的黨員干部本色。一名黨員一面旗，一個支部一堡壘。xx 市紀委監委把黨支部建設放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。機關黨員干部，走在前、作表率的積極性創造性被充分調動，先鋒模范作用充分發揮，黨的市幟在這里高高飄揚。新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，為 xx 市推動高質量發展、實現綠色崛起提供堅強紀律保證。

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第二篇：機關黨建經驗材料（紀委監委）

機關黨建經驗材料（紀委監委）

XX市紀委監委以黨的政治建設為統領，以建設學習型、服務型、創新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛士”黨建品牌為抓手，常態化開展豐富多彩的活動，發揮好對黨員教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業務及其他各項工作融合互促、提質增效。

一、實施“忠誠衛士”鍛造工程，建設學習型模范機關

按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力提高黨員干部能力素質。

（一）學習內容“全、新、專”。

組織機關黨員干部重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。堅持業務為本，“干什么學什么、缺什么補什么”，狠抓業務知識學習，加大黨員干部業務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。

（二）學習方式“實、新、亮”。

堅持“工作學習化、學習工作化”，以“集體共學+小組同學+個人自學”方式進行組織，經常以靈活的“小組同學”為主，主要采取黨員“微課堂”、上派下掛跟崗、每周一集體學習日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去請進來培訓、先進事跡報告會、業務知識測試等形式開展學習教育。組建黨風廉政“新時代講習團”派出講學。用好“學習強國”“法宣在線”“干部培訓網絡學院”等平臺開展學習教育。

（三）學習機制“好、新、奇”。

制定機關黨支部學習制度和學習計劃，領導帶頭學習，黨員干部自覺學習。經常為圖書室訂購補充理論、業務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經常組織編寫信息、通訊、文章等。建立“一把手”抓學習的領導機制，分管領導重點抓、各部室協同配合抓、人人參與學的“大學習”格局。強化學習保障，加大投入力度，狠抓黨員之家、警示教育基地、“學習講堂”、黨員廉政書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設施、網絡資源等軟硬件建設，為黨員干部提供便利的學習條件，打造濃厚的機關學習氛圍。

二、實施“戰斗堡壘”夯實工程，建設服務型模范機關

樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業務工作融合互促，做到單位業務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。

（一）做到政治過硬、本領高強。

推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態陣地建設和管理。聚焦主責主業，把“兩個維護”直接體現到紀委監督執紀問責和監委監督調查處置的各個環節，圍繞監督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發展提供堅強紀律保障。

（二）做到讓黨放心、人民滿意。

堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實黨中央關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯工作機制，深入基層專題調研，開展“上訪變下訪”活動。

（三）做到團結緊張、嚴肅活潑。

這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統

好傳統。“黨支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創造力凝聚力戰斗力。重點開展“強素質·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動；常態化開展“黨員固定活動日”、學雷鋒志愿服務、精神文明創建、“雙創雙進”、廉政主題教育等活動；根據重要節點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動；根據實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。

三、實施“剛性制度”保障工程，建設創新型模范機關

按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執行，以改革創新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。

（一）模范執行制度。

制度的生命力在于執行。絕不讓黨內法規束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規，規范權力運行，強化監督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態”，注重抓早抓小，經常“咬耳扯袖”，做實日常監督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優化和工作機制制度創新，執行審查調查人員回避規定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀

違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，嚴格執行《關于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發干部活力、戰斗精神的養成，確保在風清氣正政治生態的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。

（二）模范養成習慣。

制定《XX市紀委監委黨員干部日常行為十條規范》，使機關黨員干部自覺從廉政勤政、秉公執法、文明服務等方面規范自身行為，主動接受監督，養成習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。信任不能代替監督。制定“紀委叫你喝奶茶”具體實施細則，抓早抓小，把紀律挺在前面。開設機關黨支部“政治4S店”，建立自律到他律“政治體檢”流程，用“日常行為規范”自我約束、用推進“陽光辦案”自覺接受黨內監督和民主監督、群眾監督、輿論監督，養成自我愛護和良好修身習慣，旨在為黨員干部送去政治關懷、派發政治福利。強化網絡陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀檢監察“釘釘”服務管理系統APP，建立“忠誠衛士黨建”，拓寬教育管理渠道，形成網上網下同心圓，使黨員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習慣，確保機關黨建緊緊跟上時代前進的步伐。

（三）模范作出表率。

認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，機關黨支部委員會履行黨建主體責任，支部書記聚焦主責主業，不當“掛名書記”。制定打造機關建設和管理“六個升級版”實施方案，打造政治建設升級版，強化對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署的政治監督；打造監督檢查升級版，把監督挺在前面，一抓到底；打造審查調查升級版，執行安全管理員、數據管理員和情報分析員“三員”制度，建設大數據分析和談話突破“兩支精兵”；打造日常管理升級版，拓展大數據應用平臺，實施精細化線索管理、高質量安全管理和精準推進各項專項治理；打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵；打造作風保障升級版，爭當治理“四官”的表率，展現XX市紀檢監察機關忠誠干凈擔當的黨員干部本色。

一名黨員一面旗，一個支部一堡壘。XX市紀委監委把黨支部建設放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。機關黨員干部，走在前、作表率的積極性創造性被充分調動，先鋒模范作用充分發揮，黨的市幟在這里高高飄揚。新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅

克難，為XX市“推動高質量發展、實現綠色崛起”提供堅強紀律保證。

第三篇：2022年市紀委監委機關黨建工作要點

2022年市紀委監委機關黨建工作要點

2022年是黨的二十大勝利召開之年，是全面建設社會主義現代化國家和“十四五”規劃的關鍵之年，做好機關黨建工作意義重大。今年委機關黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、x中全會精神以及上級紀委全會精神，全面貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議、視察××重要講話精神，聚焦“作表率、勇爭先”的目標定位和“四個推進”的重要要求，以黨的政治建設為統領，以深化創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關為載體，推進機關黨的各項建設全面過硬，為全市紀檢監察工作高質量發展提供堅強保證。

一、加強黨的政治建設，不斷提高黨員干部政治判斷力政治領悟力政治執行力

1．堅決做到“兩個維護”。堅持把政治建設作為首要任務，深入貫徹落實習近平總書記視察××的重要講話精神以及對紀檢監察工作的指示批示精神，教育引導黨員干部把“兩個維護”體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。強化對黨忠誠教育，教育引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩。加強在監督檢查、審查調查、巡察等重點任務中的政治歷練，不斷提高政治能力，做黨和人民的忠誠衛士.2.深化模范機關創建。圍繞“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”目標任務，落實好委機關《開展爭作“三個表率”、建設“模范機關”活動工作措施》，確保創建實效。堅持以創促建、以創促改，以機關帶系統，推動機關各黨支部在加強思想政治建設上持續發力，在堅決貫徹落實黨中央決策部署、切實維護群眾利益等方面破解難題、改進作風、推動工作。

3.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨的組織生活制度，黨員領導干部自覺參加雙重組織生活會，常態化開展批評和自我批評、談心談話。充分發揮紅色資源優勢，結合黨史學習教育，持續開展“五紅”活動，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等儀式，將紅色基因融入黨員血脈。堅持班子成員指導黨支部組織生活會做法，提高組織生活會質量。

二、持續深化理論武裝，始終堅守初心使命

4.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。嚴格落實中心組理論學習和每月學習日制度，堅持以政治學習為根本，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務和第一議題，貫通學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷，及時跟進習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。堅持集中學習和個人自學相結合，深化“3+

X

”集中學習模式，用好用活“學習強國”等平臺和紀檢監察機關內網全員培訓欄目。繼續辦好紀檢監察機關大講堂。舉辦機關科級及以下黨員干部集中培訓班。接續開展“大學習大討論”活動，推行學習體會內網“一人一篇網上見”。堅持向黨員干部贈書，營造“書香機關”氛圍，建設學習型機關。

5．深入學習貫徹黨的十九屆五中、x中全會和十九屆中央紀委六次全會精種。深刻領會“十四五”時期我國經濟社會發展的指導思想、目標任務及2035年遠景目標，準確把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的豐富內涵和實踐要求，緊緊圍繞紀檢監察機關職責使命，開展有針對性的學習研究，完整、準確、全面貫徹新發展理念，把學習成果轉化為謀劃發展、推動落實、解決問題的思路舉措。

6．嚴格落實意識形態工作責任制。積極開展形勢政策教育、思想政治教育、制度對比教育、信心決心教育，著力振奮精神、凝聚力量。加強機關門戶網站、“清廉××”微信公眾號、內網平臺等陣地建設管理。做好黨員思想和心理狀況的分析研判，教育引導黨員在重大突發事件和熱點敏感問題上頭腦清醒、站穩立場。大力挖掘、培養、樹立和宣傳先進典型，“七一”期間開展“一先雙優”評選活動，在委機關內網開設“紀檢監察人風采”欄目，不斷弘揚傳播正能量。

三、鞏固建設成果，持續推動基層黨建全面進步全面過硬

7．壓緊壓實黨建工作責任。認真落實《市直機關黨建工作“四級五崗”責任清單》，堅持推行委領導班子成員、機關黨委委員聯系掛點和聯系服務黨支部制度，機關黨委向市紀委常委會年內至少報告2次機關黨建工作，堅持黨支部書記抓黨建述職評議制度，繼續對支部建設情況實行每月一提醒、每季一督查，探索推行機關黨委工作人員、機關紀委委員隨機列席黨支部“三會一課”和黨日活動做法，壓實機關黨建的政治責任。

8.持續深入推進機關黨建質量提升行動。堅持同題導向，以支部為重點，著力在健全組織體系、加強隊伍建設、提升組織功能、發揮黨員作用等方面下功夫，推進基層黨組織全面過硬、全面進步。深化黨員分類管理工作，定期開展黨性體檢。落實發展黨員政治審查制度，提高黨員發展質量。繼續實行機關黨支部黨建工作負積分管理制度，制定支部工作清單和容易出現問題清單，將負積分情況作為支部書記述職評議、“一先雙優”評選的重要依據。

9.加強機關黨委自身建設。認真落實市紀委監委機關黨委工作規則，充分發揮機關黨委委員作用。加強調查研究，開展重難點問題研究，努力把握新時代黨建工作的特點和規律。加大黨務干部的教育培訓和實踐鍛煉，把黨務干部培養成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

四、從嚴加強自身紀律建設，著力鍛造紀檢監察鐵軍

10.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深化糾治形式主義、官僚主義，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。持續保持精文減會的剛性約束，進一步優化督查檢查考核方式，著力為基層減負。深入推進節約型機關建設，堅決制止餐飲浪費行為，督促機關黨員干部帶頭過緊日子。

11．加強教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，推動機關黨委和各黨支部切實履行對黨員日常教育管理監督的主體責任。深入學習貫徹《中國共產黨黨員權保障條例》，認真開展黨員義務和權利教育，依法公開黨內有關事務。進一步壓實機關黨支部日常管理監督責任，及時掌握黨員思想狀況，把咬耳扯袖、紅臉出開做在經常。深入開展警示教育，機關黨支部每季度至少開展1次廉政專題學習或警示教育，教育引導紀檢監察干部自覺接受最格的約束和監督。

12．強化監督約束。發揮組織部、干部監督室、機關黨委以及各黨支部聯動效應，增強監督工作合力。綜合運用政治家訪、調研、督查、談心談話等方式，主動發現問題、及時糾正偏差。嚴格執行重大事項請示報告等制度。堅持對新任職科級干部及新進人員進行廉政談話。開展節前廉政提醒，常態化抓好機關日常作風督查，引導紀檢監察干部注重日常行為規范。關注黨員干部“八小時”以外的“生活團”，時常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴格管好親屬，嚴格家風家教。堅決反對特權思想和特權現象，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法問題，13．廣泛凝聚合力。深化黨建帶群建，充分發揮機關工會、婦委會等群團組織的作用，重視機關黨員和老干部關愛工作，做好職工互助保障和走訪慰問工作。注重對黨員干部的人文關懷和心理疏導，及時了解黨員干部實際困難，在政策允許前提下盡力幫助解決后顧之憂。以國慶節等重要時間節點為契機，以機關集中組織與各黨支部分別組織相結合的方式，適時開展形式多樣的文體活動。積極組織參加市直機關的各項活動，充分展現紀檢監察機關團結向上、敢于拼搏的良好精神風貌。

五、堅持服務中心大局，充分發揮黨建引領保障作用

14．監督推動上級決策部暑落地見效。圍繞“十四五”規劃，充分發揮機關黨建的引領保障作用，聚焦習近平總書記視察××重要講話精神，以及中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，突出發展戰略，監督保障中央重大決策部署、省委和市委重要工作要求及時有效貫徹落實。

15．堅持黨建與業務工作深度融合。堅持機關黨建與紀檢監察業務工作同謀劃、同部署、同推進，將思想政治工作和黨性教育貫穿于監督檢查、審查調查、巡察等工作中，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用，做到紀檢監察工作開展到哪里、黨的建設就覆蓋到哪里，推進紀檢監察工作高質量發展。進一步落實機關臨時黨支部管理辦法，堅持在審查調查組和巡察工作組中成立臨時黨支部，加強對臨時黨支部建設的督導、檢查。

16．開展共創共建活動。充分發揮黨組織和黨員在鞏固全國文明城市、全國衛生城市成果和創建清潔衛生、節能減排機關等各項工作中的重要作用，積極開展黨員志愿服務活動，做好文明單位測評復查工作。繼續做好掛村幫扶工作，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。繼續開展與城市社區和企業黨組織結對活動，推動共建工作走深走實。

第四篇：機關黨建特色經驗

中共理塘縣委組織部

關于機關黨建工作特色經驗工作總結

理塘縣幅員面積1.4萬多平方公里。轄5個片區工委，24個鄉鎮、214個村委會。有122個機關基層黨組織。其中：26個機關黨委、6個縣級部門黨組、61個縣級機關黨支部、29個區鄉機關黨支部，有機關黨員1350名。近年來，縣直機關黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以創先爭優活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創機關黨建工作新局面。

一、積極推行“4+2工作法”，增強黨內民主意識

2010年，理塘縣在全縣農牧區推行重大事項“四議兩公開”（簡稱4+2）工作法的基礎上，將“四議兩公開”工作法推廣到全縣機關基層黨組織中，“四議”即：機關黨支部會提議、機關“支委”及主要負責人會商議、黨員大會審議、全體干部職工會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開。通過探索和實踐，初見成效，逐步探索出了一條具有理塘特色的機關黨員干部民主政治建設的新路子，調動了廣大黨員干部的參政議政和創新的積極性和主動性，真正成為機關黨建工作“加速機”、密切干群關系的“連心橋”、構建和諧社會的“推進器”。

二、開展黨建工作責任述職評議，增強黨組織書記責任意識

2008年以來，為有效落實黨建工作責任，不斷強化基層 1

領導干部責任意識，切實發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我縣在全縣機關基層組織開展黨建工作述職評議活動。黨員組織和黨員向本單位全體黨員干部和服務對象述職，單位黨員干部和服務對象對黨組織書記述職進行現場測評打分，對綜合評分少于83分的要求黨組織書記分析查找問題原因，并提出改進措施，縣直屬黨委督促其限期進行整改；黨組織書記向縣委、縣直屬機關黨委、縣委委員、“一委員、兩代表”述職，接受測評打分。并將測評結果作為今后選拔任用干部的重要依據。同時，將黨建述職評議與年終黨建目標考核相結合，2010年12月，縣紀委、縣委組織部與我縣目標考核成員單位，深入到全縣64個縣級機關單位和省、州屬駐縣部門，就全年黨建工作責任制、黨風廉政建設、創爭活動開展等各項目標任務完成情況進行了全面考核。為使考核公正公平，考核工作采取查檔案資料、看工作實際、聽群眾評價、問責任目標完成、層層分析總結點評等行之有效的方式，肯定了被考核單位的成績，指出了存在問題和不足，說明了加分、扣分原因，并及時提出了整改意見。

三、開展豐富多彩的服務活動，增強黨員服務意識2010年，我縣以創先活動為契機，采取自愿報名方式，建立了83個機關黨組織黨員服務隊，參加黨員數達1234名，占全縣機關黨員總數的91%，主要任務是參與全縣救災抗災、應急處突；結合“掛包幫”活動，縣鄉機關黨組織按照包鄉包村要求，深入農牧戶，了解農牧民生產生活中的困難和問

題，幫助群眾出主意想辦法，著力解決農牧民群眾思想觀念落后、目光短淺、調整產業結構和致富辦法少等突出問題，組織黨員捐資捐物力所能的為貧困群眾、貧困黨員、貧困“三老”、五保戶解決生產生活中缺錢缺物問題，實實在在的為他們解決生活中急需解決的問題；縣委組織部、縣法院、縣檢察院、農牧科技局、縣醫院、衛生局等單位建立流動黨支部開展服務農牧區進萬家活動，到下壩片區、濯桑片區開展送政策法律、科技文化、醫療衛生下鄉活動，深受老百姓歡迎，進一步密切了黨群干群關系，強了黨同群眾的血肉聯系。

四、把支部建在工地，加強黨對重點項目的領導

雄壩鄉漢戈村和奔戈鄉薩戈村牧民定居工程是我縣2010年的兩項重大民生工程，為確保項目建設質量和進度，分別組建了兩個臨時黨支部，支部書記分別由縣委書記，縣委副書記掛帥，親自在現場指揮工程建設，及時解決了建設中出現的困難和問題，加快了工程進度，保證了工程質量。

中共理塘縣委組織部

2011年3月28日

第五篇：紀委監委2009年工作總結

今年以來，我們縣紀委監委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。總結如下：

一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰略部署得到貫徹落實。

一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規范工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。

二是服務重點加強監督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執法監察工作方案》，進一步加大執法監察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發包手續以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。

二、以創新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩步推進。

一是創新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監督。其次是創新責任制督查考核機制。在考核xx落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在xx年年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉鎮和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。

二是按時保量，認真落實中紀委《規定》。成立了貫徹落實《規定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規定》的實施意見，發放《規定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。

三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節、元宵節期間下發了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉鎮、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節期間，轉發了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監督檢查力度。

三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。

二是初步探索國有企業黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。

四、以“四位一體”聯合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。

今年以來，全縣紀檢監察機關緊緊圍繞優化發展環境、維護群眾利益、治理商業賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發生的特點，深入分析案發的主客觀原因，提出整改建議，并督促發案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發生。創新工作機制，推行信訪公開，出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉鎮“四位一體”聯合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結，陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發。

五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。

二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發了《山西省教育廳等七部門關于xx年年規范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛生局與衛生系統所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫院、二院、中醫院為縣級院務公開示范醫院；督促衛生系統制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。

六、以評樹“知榮明恥”優秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。

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一是評樹“知榮明恥”優秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業、各系統掀起了不同形式的學習先進典型的活動。

二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。

七、以加大紀檢監察干部培訓力度為標志，紀檢監察干部隊伍整體素質進一步提升。

一是積極開展紀檢監察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監察干部的專業培訓。今年組織全縣紀檢監察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監察部北京培訓中心舉辦的綜合業務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業務培訓。通過積極開展紀檢監察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。

二是認真組織開展紀檢系統紀律作風整頓工作。下發了《關于在全縣紀檢監察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《二00九年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監察干部工作的積極性和創造性。在全市紀檢系統先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮紀檢書記賈剛被授予“優秀紀檢監察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發被追授為“黨的忠誠衛士”。

三是認真組織全縣紀檢監察干部學習貫徹十七大精神。下發了《關于全縣紀檢監察干部深入學習貫徹黨的十七大精神的通知》，組織全縣紀檢監察干部進行十七大精神專題培訓，對全縣紀檢監察干部通過學習十七大精神形成的推進反腐倡廉工作心得體會進行了公開展示交流。通過學習貫徹十七大精神，全縣紀檢監察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。

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今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧**提供更加堅強有力的政治保證。

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