在縣紀委監(jiān)委機關新進人員集體

談話會上的講話

同志們：

今天，我們召開機關新進人員集體談話會，主要目的是幫助大家明確職責、找準定位、適應角色。直白地說，就是要在這個關鍵的時候，為大家引引路、提提醒，幫助大家扣好進入政治機關工作的“第一粒扣子”。剛才，X位新進的同志談了感悟和打算，XX同志結合多年來從事紀檢監(jiān)察工作的經歷向大家傳授了經驗，講得都很好。借此機會，我講幾點意見，與大家交流共勉。概括起來，就是要做好“四種人”。

一是要做政治堅定的明白人。

黨章規(guī)定黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督、調查、處置的工作職責。《國家監(jiān)察法》規(guī)定各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關，履行監(jiān)督、調查、處置的職責。換言之，紀委監(jiān)委擔負著黨章和憲法賦予的雙重職責，是肩負“兩個維護”特殊使命的政治機關，主要任務就是捍衛(wèi)紀法威嚴，純潔黨的肌體，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這是貫穿于紀檢監(jiān)察工作始終的一根政治紅線。你們作為政治機關的工作人員，要加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，切實做到講政治、重大局、護核心、真看齊。要善于從政治的高度審視工作。立足紀檢監(jiān)察職責定位，將各項具體工作聚焦到“兩個維護”的統(tǒng)領上來。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“新兵”，要盡快養(yǎng)成運用政治思維思考問題的習慣，做到見微知著、洞若觀火。比如，在開展監(jiān)督檢查、審查調查和巡察的過程中，要通過現象看穿本質，透過業(yè)務問題、作風問題發(fā)現政治問題；透過個性問題、局部問題發(fā)現系統(tǒng)問題。XXX跟大家講這些例子，就是要引導大家從政治的角度考慮問題，掌握運用政治思維開展監(jiān)督的方法。同時，通過這些案例提高自身的政治敏銳性，做到思想上不麻痹，政治上不糊涂，始終保持頭腦清醒、心明如鏡，做政治上的明白人。

二是要做業(yè)務精通的內行人。

紀檢監(jiān)察工作政策性、專業(yè)性都很強，不僅要政治堅定，還要本領高強。特別是監(jiān)察體制改革后，我們一手抓監(jiān)督執(zhí)紀，一手抓監(jiān)督執(zhí)法，手握紀法“兩把尺子”。這就在客觀上對我們的能力素質、業(yè)務水平提出了更高的要求。大家雖然以前在其他崗位上歷練過，有部分同志還有多崗位工作經歷，但進入紀檢監(jiān)察機關后，要樹立“歸零”意識，保持“空杯心態(tài)”和本領恐慌，從熟練掌握

“紀言紀語”入手，逐步適應新角色、新定位、新要求。要做到“開口能說”。“開口能說”，不是要大家坐而論道、夸夸其談，而是要求大家立足崗位練就“好口才”。作為紀檢監(jiān)察干部，要懂匯報、能總結、善談話。所謂“懂匯報”，就是要對負責的業(yè)務工作做到了如指掌、如數家珍，防止一問三不知、心理沒有譜；所謂“能總結”，就是要善于總結分析、歸納提煉，做到開口必有“干貨”，句句切中要害；所謂“善談話”，就是要熟悉掌握談話、詢問、訊問技巧，練好開展信訪核查、案件查辦的看家本領。要做到“提筆能寫”。古人講：“文章千古事，得失寸心知。”寫作能力是一項十分重要的工作能力，是“真工夫”和“硬本領”。能否寫出好材料，是衡量一個干部思想境界、綜合素質的“硬指標”。紀檢監(jiān)察干部無論是從事辦案，還是從事綜合性工作，都需要與文字“打交道”。負責辦案的同志，要在材料中注重講事實、擺證據、說道理，確保每一份案件材料經得起時間和歷史的檢驗；負責起草綜合性文稿的同志，要通上情、曉下情、貼實情，以高標準、嚴要求對待每一份文稿。要做到“有案能查”。查辦案件是檢驗紀檢監(jiān)察工作成效的重要方面，也是考量紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力的重要指標。執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作都有自成體系的一整套查辦流程，需要從一開始就養(yǎng)成良好的辦案習慣，牢固樹立證據意識、程序意識、安全意識，從每一份文書制作、每一個環(huán)節(jié)操作的過程中錘煉辦案能力。我也了解到，你們中部分同志有偵辦治安案件和刑事案件的工作經歷，這是很好的條件和基礎。但進入機關后，一定要保持謙虛好學、求知若渴的心態(tài)，虛心向前輩和同事請教，盡快把偵辦案件的經驗轉化為開展審查調查的能力，成長為案件查辦一線的業(yè)務“尖兵”。要做到“有難能克”。看一個干部是否能干事、能成事，很重要的一個標準就是看能否攻堅克難。是否有逢山開路、遇水架橋的韌勁，是否有迎難而上、激流勇進的執(zhí)著。如果遇到一丁點困難就瞻前顧后、猶豫不前，怕吃苦、怕受累、怕?lián)煟沁@樣的干部注定經不起風雨，也挑不起“大梁”。我們作為紀檢監(jiān)察干部，要著力培養(yǎng)“有難能克”的內在素質，在各種復雜環(huán)境的磨礪下見世面、壯筋骨、長才干，切實做到平常時候看得出來、關鍵時刻頂得上去、危機關頭用得起來。

三是要做謀事干事的實在人。

紀檢監(jiān)察工作是一項治病救人、匡扶正義的政治工作，是一項需要傾注熱情、無私無畏的崇高事業(yè)。作為紀檢監(jiān)察機關干部，要立足平凡的崗位，踏踏實實謀事、勤勤懇懇做事、兢兢業(yè)業(yè)干事，爭做行動派，爭當實干家。要勇于擔當。習近平總書記指出：“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就”。做好紀檢監(jiān)察工作，尤其需要一副能扛事的“鐵肩膀”，做到事不避難、義不逃責。大家適應工作崗位后，單位少不了要下任務、壓擔子，你們要有心理準備，把工作當事業(yè)、把職責當使命，勇于挑重擔、敢于攻難關。特別是遇到急難險重的任務，要敢于擔當起該擔的責任，絕不允許不扛事、不頂事，遇到事情就推諉，出現矛盾就上交。要敢于斗爭。紀檢監(jiān)察干部干的就是得罪人的活，不得罪違紀違法分子，就對不起組織的信任和人民的重托。大家既然選擇了進入紀檢監(jiān)察機關，就要有長期與“歪風邪氣”作斗爭的思想準備。要敢于較真碰硬、鐵面執(zhí)紀，不怕做“孤臣”，不當“老好人”。要敢于堅守原則、站穩(wěn)立場，不為名利所累，不為人情所困。要敢于“唱黑臉”、敢于“當包公”，矢志不渝扶正祛邪、激濁揚清。要甘于奉獻。始終以飽滿的激情投入工作，盡心竭力干好本職。從事紀檢監(jiān)察工作，加班加點是家常便飯，長期在外出差也是常態(tài)。特別是一個重要的案件辦理下來，甚至半年也難回幾次家。但大家要認識到，紀檢監(jiān)察工作是光榮的事業(yè)，紀檢監(jiān)察干部是受人尊敬的群體，“欲戴王冠、必承其重”，只有用我們的“辛苦指數”換來干部隊伍的“清廉指數”，才能贏得越來越多的尊重和“點贊”。

四是要做一身正氣的帶頭人。

紀檢監(jiān)察干部作為“衛(wèi)士的衛(wèi)士”“憲兵的憲兵”，更要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，始終以嚴的標準、深的認識、細的舉措、實的作風立形象、樹品格、養(yǎng)正氣。只有如此，才能挺直腰板抓監(jiān)督，動真碰硬抓執(zhí)紀。現在，外界對我們紀檢監(jiān)察干部的言行舉止都很關注，大家在形象方面一定要慎之又慎、嚴之又嚴。要帶頭遵紀守法。執(zhí)紀者必先守紀、律人者必先律己。我們作為紀檢監(jiān)察干部，既要用手電筒照別人，更要時常照照自己。要經常對照黨紀法規(guī)審視自身存在的不足，及時校準行為偏差，始終以最嚴要求作為行為規(guī)范，不破紀、不觸法、不謀私，模范遵守各項規(guī)定，為全縣黨員干部做表率、立標桿。要帶頭錘煉作風。打鐵必須自身硬，沒有過硬的作風就打不了正風反腐的硬仗，就會授人以柄。大家要帶頭抵制“四風”和“怕慢假庸散”頑疾，自覺踐行“負責任、抓緊辦、說真話”的要求，嚴以修身、涵養(yǎng)正氣，樹立良好的外在形象。去年以來，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)就查處了多起紀檢監(jiān)察干部違紀問題。其中，有違規(guī)接受吃請的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，有履行監(jiān)督職責不力的紀檢組長，還有作風不嚴不實的機關干部。大家要清醒的認識到，紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”，也不是“避風港”，單位對待“燈下黑”，處理只會更重、問責只會更嚴。要帶頭接受監(jiān)督。習慣在監(jiān)督和約束下工作和生活，做到知敬畏、存戒懼、守底線。特別是今后部分在座的同志，還要派駐到各職能單位開展監(jiān)督，更需要帶頭樹立紀律意識和規(guī)矩意識，遇到涉及個人的重大事項要及時請示報告，自覺接受縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督，絕不能犯自由主義的錯誤，把派駐機構當做“真空地帶”。.同志們！新起點意味著新挑戰(zhàn)，新征程要有新作為。希望大家盡快適應環(huán)境、熟悉業(yè)務、轉換角色，不忘初心、牢記使命，鉚足干勁、奮發(fā)有為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)投入正風反腐的正義事業(yè)，為推動全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

我就講這些，謝謝大家！

在縣紀委監(jiān)委機關新進人員集體

談話會上的講話

同志們：

為深入貫徹落實集團公司黨委、紀委工作要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，鞏固主題教育成果。本著預防在先、關口前移的原則，今天與你們進行一次集體促廉談話，主要目的就是要對黨員領導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

在座的各位同志能夠走到領導干部崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，要進一步強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。習近平總書記強調：“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。”諄諄話語，告誡我們廣大黨員干部要守住廉潔自律這個關口，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、加強理論學習，切實增強拒腐防變意識

一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要跟進學習黨中央、市委、市紀委、市國資委黨委和集團公司黨委新精神新要求，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。

二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領導干部的必備素養(yǎng)。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。

三要自覺養(yǎng)成學習意識。大家在新的崗位、新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養(yǎng)成終身學習的良好習慣，特別是把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為一種習慣、一種自覺，才能常學常進、常悟常新，深入理解把握初心使命的真諦，更好補足精神之鈣、夯實忠誠之基，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。

二、堅持底線思維，讓廉潔成為一種覺悟

一是要守住做人的底線。

習近平同志曾為領導干部算過“三筆賬”。的確，我們要算算利益賬，有穩(wěn)定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作待遇，退休后還有各方面的不錯待遇，細細算來，得到的已經不少了，如果貪贓枉法、一失皆無，值得嗎？算算法紀賬，不管是誰，違紀違法終將受到黨紀國法的制裁，不要以為吃一點、拿一些、玩一下沒關系。算算良心賬，組織上培養(yǎng)一個干部不容易，如果干部以權謀私，既對不起組織，對不起人民，也對不起家人，違背了做人的良心。“三筆賬”，歸結為一點，就是要守住底線、會算大賬，別干得不償失的事情，珍惜來之不易的事業(yè)和人生。“清心為治本，直道是身謀”，讓理智戰(zhàn)勝貪欲，既是管理和駕馭欲望的過程，也是提升和完善自我的過程。只有這樣，干部的腰桿才會硬起來，前行的路才會越來越好走。

二是要守住做事的底線。

人總有七情六欲、故友新朋，偉人也不例外。新中國成立后不久，楊開慧的摯友李淑一托人找到毛澤東，請求調到中央文史館工作。毛澤東專門寫了一封信給秘書田家英，說：“文史館資格頗嚴，我薦了幾人沒有錄取，未便再薦。擬以我的稿費若干為助，解決這個問題，未知她本人愿意接受此種幫助否？”毛澤東以這種不失人情的方式告訴我們：人是感情動物，但人最可貴的，是他能以理智約束情感，將公益放在比私誼更高的位置。事實上，人們對潔身自好的人，內心是尊敬的，他們并未脫離群眾，只是脫離了污濁；他們或許一時得罪了個別人，但獲得的是長久的內心安寧。要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。

三是要守住清正廉潔的底線。

清廉是做官的本分，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官，也是對家人的最好慰藉。小崗村原黨支部書記沈浩“一片丹心、兩袖清風”，生前在辦公桌上常年放著女兒照片，背面有這樣一行稚嫩的字：爸爸我愛你，你別做貪官。沈浩女兒寫下此言時，還只是個10歲的小女孩，但“別做貪官”的真誠告誡，卻沉淀著對爸爸淳樸的愛。金錢財物是一時的，總會坐吃山空，精神、品格、能力才是長久的。正因此，領導干部以身作則涵養(yǎng)清廉家風，是給子女的最好人生禮物。清廉是一種無形力量，也是對家人的最好饋贈。以家人之心為心，多想一想他們的叮囑，多聽一聽他們的心愿，在面對物質誘惑、利益迷霧之時，及時警示自己慎思之、明辨之，才能以問心無愧守護好心靈港灣。