第一篇：賀國強在紀委監察機關競爭上崗任職人員集體談話會上講話

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強10月15日出席中央紀委監察部機關2008年度競爭上崗任職人員集體談話會并講話。他親切勉勵大家，要珍惜難得機遇，立足新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出新的更大成績。

在認真聽取了新任職的局處級干部代表發言后，賀國強首先代表中央紀委監察部領導班子向大家表示祝賀。他強調，這次競爭上崗是黨的十七大以來委部機關進行的第一次競爭上崗，也是踐行“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動、加強機關自身建設特別是干部隊伍建設的一項重要舉措。在委部領導班子的關心指導和各單位的共同努力下，取得了圓滿成功。要認真總結經驗，堅持改革創新，進一步推動委部機關干部人事制度改革并使之規范化、制度化，大力加強機關干部隊伍建設，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供人才保證。

賀國強語重心長地對新任職的同志提出了四點要求：

一是政治上要有更高的標準。要始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現中華民族偉大復興的堅定信念，自覺把個人理想和奮斗融入黨和人民的偉大事業，始終忠于黨、忠于國家、忠于人民。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題和關鍵時刻頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅決同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和各項部署。要樹立大局觀念，眼界開闊、胸懷全局，自覺地把紀檢監察工作納入黨和國家事業發展的全局中來思考和認識，使各項工作始終圍繞中心、服務大局。

二是學習上要有更嚴的要求。要加強理論學習，不斷提高思想理論水平，提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察、分析和解決問題的能力。特別是要帶頭學習實踐科學發展觀，切實做到用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強業務學習，優化知識結構，提高業務本領，力爭成為本職工作的行家里手。要向書本學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習，尤其是要以更加謙遜的態度向身邊的同志學習，通過多種渠道和方式，豐富知識、積累經驗、增長才干，并努力把學習成果轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的有效措施、領導工作的實際能力。

三是工作上要有更新的進展。要善于總結和繼承紀檢監察工作中積累的有效做法和經驗，深入探索和把握工作規律，在總結中提高、在繼承中發展。要解放思想、開拓進取，努力推進紀檢監察工作理念、思路、方法和體制機制創新，不斷開創各項工作的新局面。要以身作則、身先士卒，恪盡職守、埋頭苦干，無私奉獻、任勞任怨，認真抓好本單位、本崗位的各項工作，以新的工作進展和工作成效回報組織和群眾的信任。

四是作風上要有更大的改進。要增強群眾觀念，密切聯系群眾，始終把群眾的安危冷暖放在心上，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要認真貫徹執行民主集中制，正確看待和處理自己和組織、同志的關系，自覺維護團結。要堅持求真務實，講實話、辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、歷史和人民檢驗的實績。要嚴格遵守黨紀國法特別是保密紀律、辦案紀律和干部人事紀律，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，管住小節，抗住誘惑，守住清廉，始終保持共產黨人的政治本色。

第二篇：賀國強在中央紀委監察部機關2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話

賀國強：年輕干部要修身、勤學、敬業、自律

切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命

黨的十七大以來，我們堅持把加強紀檢監察機關自身建設作為一項基礎工程來抓，在加強紀檢監察干部隊伍建設方面采取了一系列重要舉措，特別是按照中央要求和部署，深入推進干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，推進機關干部輪崗交流，加強年輕干部、后備干部培養選拔，強化干部教育、管理和監督，完善干部考核評價機制等，有力促進了紀檢監察干部隊伍整體素質和工作水平的提高。中央紀委監察部機關繼前些年在競爭上崗方面成功實踐之后，從去年4月到12月又進行了一次規模較大的競爭上崗工作，共有304人報名、288人參加筆試，47名同志通過競爭上崗走上了局處級領導崗位。同時，通過這次競爭上崗，還發現掌握了一批德才兼備的優秀干部，為做好下一步的干部選拔任用工作打下了很好的基礎。看到又一批年輕干部走上領導崗位，看到大家的成長進步，我由衷地感到高興！新世紀新階段黨和國家事業發展不斷對紀檢監察干部隊伍提出新的更高要求，廣大紀檢監察干部特別是年輕干部一定要以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施不斷提高自己的整體素質和工作能力，切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命。

利用這次集體談話的機會，我對新任職的同志尤其是年輕同志提幾點希望和要求，與大家共勉，概括起來是８個字：修身、勤學、敬業、自律。

一、修 身

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。歷代志士仁人身體力行，在修身方面留下了許多感人事跡。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良文化傳統。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。劉少奇同志在著名的《論共產黨員的修養》一書中指出，為了保持我們無產階級的先鋒戰士的純潔，提高我們的革命品質和工作能力，每個黨員都必須從各方面加強自己的鍛煉和修養。黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志指出：“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責干部，就愈要高度重視，愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德。”黨的十三屆四中全會后，江澤民同志告誡各級領導干部要自覺加強個人的思想修養，加強對自己主觀世界的改造，特別是弄懂“參加革命是為什么？現在當官應該做什么？將來身后應該留點什么？”的道理。黨的十六大以來，胡錦濤總書記多次強調，各級領導干部要自覺加強黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。我引用這些論述，是想說明我們黨對黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對于黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。結合紀檢監察工作實際，我感到大家要著重從以下３個方面努力。

第一，要加強黨性鍛煉。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。從我們舉起右手在黨旗前莊嚴宣誓的那一刻起，黨性修養就應當成為每個黨員的立身之本和終生課題。這次新任職的同志大多是在六七十年代出生，生活在和平年代，成長在比較穩定的社會環境，而且大多數是從學校到機關，工作經歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內生活的鍛煉和艱苦環境的磨練。因此，大家更要自覺加強黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來。關于加強黨性修養，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話中提出了明確要求，我們在開展主題實踐活動時也提出了“四個對”的要求，要堅持不懈地加以貫徹落實。一是要堅定理想信念。就是要通過學習、思考、分析、比較，正確認識近代以來中國人民走過的艱苦卓絕的奮斗歷史，正確認識新中國成立特別是改革開放以來我國發展取得的巨大成就，正確認識我國發展面臨的重要戰略機遇期，增強堅持中國特色社會主義道路和堅持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，做中國特色社會主義事業的堅定實踐者；就是要自覺劃清“四個界限”，即馬克思主義同反馬克思主義的界限，社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限，中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限，社會主義思想文化同 封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限，自覺抵制各種錯誤思想影響，做馬克思主義的堅定信仰者。二是要忠誠于黨和人民的事業。要堅持黨和人民的利益高于一切，始終把黨放在心中的最高位臵，為了黨的事業甘于犧牲奉獻；要增強政治敏銳性和鑒別力，經得起各種風浪和復雜局面的考驗，始終在政治上、思想上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，維護黨和國家的集中統一；要自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本、執政為民要求，牢固樹立群眾觀點，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民群眾的根本利益。三是要對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭。要堅定反腐敗斗爭的信心和決心，牢記使命、恪盡職守，堅持原則、秉公執紀，剛正不阿、不徇私情，不畏艱難、敢于碰硬，堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，堅決捍衛黨紀國法的尊嚴。

第二，要加強人格修養。做“官”先做人，做人講人格。人格是人的道德品質、氣質修養、能力才干、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。加強人格修養，塑造高尚人格，是黨員干部修身的重要途徑和目標。希望大家牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養。一是要強化道德修養。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養，在單位做一名好黨員、好干部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員；要模范踐行社 會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務、作表率；要弘揚社會主義新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要培養健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養高雅向上的興趣愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，切實把高尚的精神追求內化為自己的生活態度和生活方式。特別是對個人愛好要愛之有度、好之有道，慎加選擇、有所節制，防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。三是要提高心理素質。現代社會是一個充滿競爭的社會。年輕干部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質，養成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調節情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質應對工作生活中的各種挑戰。

第三，要加強身體鍛煉。身體是革命的本錢。加強體育鍛煉不僅是黨員干部個人健康成長的需要，也是工作和事業的需要。毛澤東同志一生十分重視并大力提倡體育鍛煉，在湖南第一師范學習期間就經常進行游泳、登山、體操、拳術等運動，在《新青年》雜志上發表的《體育之研究》一文中倡導“文明其精神，野 蠻其體魄”，在７３歲時還完成了橫渡長江的壯舉。在這方面，我們要向老一輩革命家學習。現在，社會生活節奏加快，許多人忙于工作，忽視了體育鍛煉。這些年，一些干部年紀輕輕就疾病纏身，有的甚至英年早逝，實在令人嘆惜。人們常把健康比做“１”，把事業、財富等比做“０”，前面的“１”沒有了，后面的“０”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位臵。一是要自覺養成鍛煉身體的良好習慣。體育鍛煉不僅能促進身體健康，還能陶冶性情。我們常有這樣的體會，一場運動下來，出一身汗，不僅身體疲勞消除了，心里積存的“不快”或“憂郁”也得到了緩解。要增強健康意識，根據自己的身體狀況、生活環境等選擇合適的項目、場地，持之以恒地進行鍛煉。二是要合理安排工作和休息。我國著名的醫學經典《黃帝內經》中就有“法于陰陽，和于術數，食飲有節，起居有常，不妄作勞，故能形與神俱，而盡終其天年，度百歲乃去”的記載，深刻揭示了養成良好生活習慣的重要性，今天仍有重要的借鑒和指導意義。常言說，文武之道，一張一弛。不認真負責是工作態度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態度不端正。我們要正確處理工作與休息的關系，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。三是委部機關要為干部身體健康創造條件。我了解到，近年來委部機關在干部健康保健方面采取了不少有效舉措，比如開展形式多樣的文體活動，增加合同單位醫院，邀請醫生來機關診療等，做得是好的。今后要 進一步加強和改進這方面的工作，特別是要切實增強工作的科學性，統籌合理安排工作，盡量減少加班，嚴格執行休假制度，保證干部職工的休息權利，為大家的工作、生活和健康創造有利條件。

二、勤 學

古人說：“立身百行，以學為基。”學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是領導干部的學習。毛澤東同志早就指出：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”鄧小平同志有句名言：“學習是前進的基礎。”江澤民同志強調：“領導干部要努力成為勤于學習、善于學習的典范。”胡錦濤總書記在十六屆中央紀委第七次全會上的重要講話中，把“勤奮好學、學以致用”作為加強領導干部作風建設的首要任務。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放松。從大的方面講，當今時代是一個大變革大發展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷涌現，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多；從小的方面講，隨著工作崗位的變化、職級的提高，大家現有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現新的不適應，迫切要求我們通過學習盡快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感 和緊迫感，以建設學習型黨組織和建設學習型紀檢監察機關為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起黨和人民賦予的職責。

第一，要樹立終身學習的思想。學習的態度不同，取得的效果自然就不一樣。目前中央高度重視黨員干部教育培訓工作，制定了干部教育培訓工作條例、印發了黨員教育培訓工作規劃，中央紀委也印發了全國紀檢監察干部教育培訓工作規劃，學習方面的要求越來越嚴格、制度越來越健全，為我們加強學習提供了有利條件。我們要認真參加組織要求和安排的各種學習，圓滿完成各項學習任務。同時，又要增強學習的自覺性和主動性，把“要我學”變為“我要學”，積極通過各種方式和途徑學習。要帶著興趣學，把對黨的事業的無限熱愛、對科學理論的堅定信仰、對科學知識的不倦追求，轉化為學而不厭的興趣和快樂，使學習成為愉悅身心的愛好和習慣；要善于擠時間學習，減少應酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學矛盾，努力做到工作學習化、學習工作化；要持之以恒地學習，以“鍥而不舍，金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。

第二，要正確選擇學習的內容。現在是知識爆炸的時代，各方面的知識浩如煙海，正確選擇學習內容十分重要。一方面，要突出重點，切實加強政治理論和紀檢監察業務學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高戰略思維、創新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發展觀，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要立足工作實際，抓緊學習紀檢監察工作各方面的業務知識，積極借鑒古今中外反腐敗的有益經驗，不斷把握紀檢監察工作規律，努力成為反腐倡廉的行家里手。另一方面，要兼顧全面，廣泛學習工作所需要的一切知識。要本著缺什么補什么的原則，廣泛學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優化知識結構、豐富知識儲備。特別是要下功夫學習馬克思主義哲學，掌握正確的思想方法和工作方法，提高認識水平和工作水平，避免主觀主義和形而上學；要下功夫研究歷史，總結經驗，把握規律，鑒古知今，促進工作。

第三，要掌握科學的學習方法。科學的方法是實現學習目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統學習方法，認真向書本學習，精讀中外經典著作、廣讀增智益腦之書、勤讀修身養性之書，不斷在讀書學習中獲取真知灼見；要積極借助電腦、互聯網等現代科技手段開展學習，充分發揮其直觀快捷、知識量大、共享度高、互動性強的優勢，進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性；要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身紀檢監察工作實踐，不斷在實踐這個“大課堂” 中增長才干、提高本領；要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生”，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師”的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步；要發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程。

三、敬 業

我國古代思想家朱熹說：敬業者，專心致志以事其業也。愛崗敬業、盡職盡責是中華民族的優良傳統，是社會主義職業道德的集中體現，也是對黨員干部的基本要求。我們所處的時代是中華民族近代以來少有的穩定發展的時期，特別是本世紀頭２０年是我國全面建設小康社會、為實現中華民族偉大復興奠定堅實基礎的重要戰略機遇期，這為我們每個人發揮聰明才智、施展遠大抱負提供了廣闊舞臺。大家正處于年富力強、精力充沛、干事創業的人生黃金時期，一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業工作、扎實工作，在平凡的崗位上作出無愧于時代的業績。

第一，要求真務實、真抓實干。求真務實是黨的思想路線的本質要求，真抓實干是做好一切工作的根本途徑。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。年輕干部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想干事、想 出成績，這種愿望和積極性是好的，應當鼓勵和保護。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學態度結合起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；就要腳踏實地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作；就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。

第二，要繼承傳統、勇于創新。當前，黨和國家事業發展不斷對紀檢監察工作提出新任務新要求，黨風廉政建設和反腐敗工作的深入推進使紀檢監察工作面臨許多新情況新問題，迫切要求我們以改革的精神、創新的思路、發展的辦法推進紀檢監察工作。年輕干部最少保守思想、最具創造活力，是推進紀檢監察工作創新的有生力量。希望大家把繼承與創新有機統一起來，既要繼承和發揚長期以來黨風廉政建設和反腐敗工作的好經驗好做法好傳統，保持工作連續性和穩定性；又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，適應時代發展和實踐需要，尊重基層和群眾首創精神，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題，積極推進反腐倡廉實踐創新、理論創新和制度創新，為提高反腐倡廉建設科學化水平作出積極貢獻。

第三，要淡泊名利、甘于奉獻。這既是我們黨對黨員干部所一貫要求的，也是由紀檢監察工作特殊性質所決定的。淡泊名利、甘于奉獻，就是要一切以黨和人民的事業為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩；就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁，正確處理高調做事與低調做人的關系，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當黨風廉政建設的無名英雄；就是要自覺維護團結，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補臺，努力形成團結共事、心齊氣順的良好局面。

四、自 律

古人說：“善禁者，先禁身而后人。不善禁者，先禁人而后身。”紀檢監察干部擔負著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要職責，必須注重嚴于律己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。近年來，我們堅持對紀檢監察干部隊伍嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，明確提出了“五嚴守、五禁止”的要求。希望大家認真貫徹落實，堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。

第一，要慎獨。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養方法，指一個人在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。能不能“慎獨”，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標志。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。

第二，要慎微。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部走上違紀違法道路，往往是從生活中的小事、小節開始的。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。

第三，要慎情。人之有愛，本由親立。我們共產黨人不是不食人間煙火的神仙，也是重感情、講親情的。黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但是關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少領導干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中 的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，教育引導自己的配偶、子女和親友奮發進取、積極向上，靠自己的努力干事發展，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。

第四，要慎友。紀檢監察干部并不是生活在真空中，也需要有正常的社會交往，但如何對待社會交往，需要認真把握。中央紀委監察部的工作性質和特點，決定了委部機關干部在社會交往問題上應有更加審慎的態度、更加嚴格的要求，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。

年輕干部的成長進步，既要靠自律，也要靠他律；既要靠自身努力，更離不開組織的關心、培養和幫助。委部機關各單位要切實加強對新任職干部的教育、管理和監督，及時給他們壓擔子、交任務，支持他們大膽開展工作，同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護他們，為他們健康成長創造良好條件。

人事有代謝，往來成古今。我們黨和國家的事業正是在一代 又一代新人的成長中不斷向前推進的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責，加強修養，勤奮學習，敬業工作，嚴格自律，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出新的貢獻，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任。

第三篇：4賀國強在十七屆中央紀委監察部機關2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話

賀國強在中央紀委監察部機關2010競爭上崗任職人員集體談話會上強調 年輕干部要修身、勤學、敬業、自律 切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命

中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強１月１７日出席中央紀委監察部機關２０１０競爭上崗任職人員集體談話會并講話，他強調，年輕干部特別是紀檢監察干部要加強修養、勤奮學習、敬業工作、嚴以自律，切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出應有貢獻。

中共中央書記處書記、中央紀委副書記何勇主持會議。

在認真聽取競爭上崗干部代表的發言后，賀國強說，這次共有４７名同志通過競爭上崗走上了局處級領導崗位，這是深化干部人事制度改革的重要舉措。他指出，近年來，按照中央要求和部署，各級紀檢監察機關堅持把加強自身建設作為一項基礎工程來抓，有力促進了紀檢監察干部隊伍整體素質和工作水平的提高。今后，要認真總結經驗，完善相關制度，在加強紀檢監察干部隊伍建設上不斷邁出新步伐，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強組織保證和人才支持。

賀國強強調，黨和國家事業發展特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進不斷對紀檢監察干部隊伍提出新的更高要求，廣大紀檢監察干部特別是年輕干部一定要以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施不斷提高自己的整體素質和工作能力。他向年輕干部提出了４個方面的要求。一是要修身。要加強黨性鍛煉，堅定理想信念，忠誠于黨和人民的事業，始終在政治上、思想上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護人民群眾的根本利益，堅決同腐敗分子和消極腐敗現象作斗爭；要加強人格修養，強化道德養成，培養健康情趣，提高心理素質，模范踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣；要增強健康意識，加強身體鍛煉，合理安排工作和休息，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。二是要勤學。要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型黨組織和建設學習型紀檢監察機關為契機，樹立終身學習的思想，正確選擇學習的內容，掌握科學的學習方法，不僅要向書本學，更要向實踐學、向群眾學、向身邊人員學，不斷提高自身理論水平、工作能力和精神境界。三是要敬業。要求真務實、真抓實干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領用在“多干事”上，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位上作出無愧于時代的業績；要繼承傳統、勇于創新，堅持以改革創新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，積極推進反腐倡廉實踐創新、理論創新和制度創新；要淡泊名利、甘于奉獻，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關系，謙虛謹慎、不驕不躁，腳踏實地、扎實工作，在埋頭苦干中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩。四是要自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，切實把各項紀律要求轉化為自覺行動。要慎獨，時時處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣；要慎微，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦；要慎情，教育和管好自己的配偶、子女和親屬，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益；要慎友，正確處理人際關系，慎重對待社會交往，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

賀國強強調，各級紀檢監察機關要切實加強對年輕干部的教育、管理和監督，及時給他

們壓擔子、交任務，支持他們大膽開展工作，同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護他們，為他們健康成長創造良好條件。

何勇在主持會議時強調，各級紀檢監察機關要認真學習賀國強同志的重要講話精神，把“修身、勤學、敬業、自律”４個方面要求同加強紀檢監察干部隊伍建設結合起來，同謀劃開展今年工作結合起來，以更加振奮的精神、更加扎實的作風、更加有效的措施，進一步做好反腐倡廉各項工作，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

中央紀委副書記黃樹賢宣布任免通知，中央紀委監察部領導同志干以勝、李玉賦、吳玉良、屈萬祥、姚增科、郝明金出席會議。中央紀委監察部有關派駐機構和委部機關各單位主要負責同志以及委部機關２０１０競爭上崗任職人員參加了會議。（記者周英峰）

第四篇：在干部任職集體談話會上講話

文章標題：在干部任職集體談話會上講話

第一，要不斷提高領導能力。通過這次換屆調整，縣(市)區幾個班子的絕大多數同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領導崗位，崗位變化了，職務升遷了，責任更大了，任務更重了。大家要不負眾望，不負重托，不辱使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，樹立強烈的事業心和責任感，不斷提升領導能力。要提升統攬全局的能力。統攬全局是各級班子改進領導方式、提高執政能力的題中應有之義，各級黨委作為領導核心和執政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項工作順利開展；人大、政府、政協要充分發揮各自的優勢，創造性地履行工作職能，努力調動各種積極因素，匯成強大工作合力；要協調處理好黨委與其他班子的關系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協調、相互支持的工作格局，努力創造干事創業的良好環境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，認真研究解決制約經濟社會發展的熱點難點問題，在處理一些復雜棘手矛盾時，要注意多運用政策、法律、經濟、行政和教育、協商、調解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態。要提升駕馭復雜局面的能力。面對各種風險和挑戰，要處變不驚，審時度勢，積極應對，增強預見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發展穩定的關系，在維護社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。

第二，要認真貫徹執行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領導，要增強貫徹民主集中制的自覺性，推進班子民主議事、和諧共事、團結干事，充分發揮領導班子的整體功能。一要堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合這一領導制度，對于發揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩妥地推進領導班子配備改革是這次換屆工作的重要任務。換屆后實行常委分工負責制，減少副書記職數，擴大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會集體領導下、各條線領導分工負責的新的領導體制和工作機制。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統一起來，營造分工明確、密切協作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員對集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執行，自覺維護領導班子權威。二要推進決策的科學化民主化。“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強領導班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業的成敗。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰斗力，出創造力，出生產力。要正確把握和處理黨政領導之間的和諧、常委班子之間的團結、四個班子之間的協調，形成優勢互補、有呼有應的工作格局。縣(市)區黨政正職在縣(市)區領導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結，是對黨政一把手人格、品德、能力和領導水平的全面檢驗。實踐證明，縣(市)區黨政一把手的團結是整個縣(市)區班子團結的關鍵。各縣(市)區黨政一把手一定要有明確的角色定位。縣(市)區委書記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策。縣(市)區長要有較強的配合意識，團結合作，實現經濟社會快速發展。作為縣(市)區黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態，注意化解不團結因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個班子成員都要以大局為重，以事業為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結的工作，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。

第三，要積極推進經濟社會又快又好發展。發展是執政興國的第一要務，也是我們解決一切問題的根本途徑。新一屆的縣(市)區領導班子要履行好發展縣域經濟、富民強縣的重任，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，采取超常舉措，推進經濟社會跨越發展。要牢固樹立科學發展、和諧發展的觀念，進一步增強加快發展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發展的事要全力以赴去做，有利

于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計辦好；要注意保持工作的連續性和穩定性。幾年來各縣(市)區從本地實際情況出發，確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續性和穩定性的角度，在原來基礎上抓完善抓提高，把主要精力放在促進經濟社會跨越發展上；要注意用改革的舉措和發展的辦法解決前進中的問題，多吸收借鑒外地先進經驗，多總結推廣基層和群眾實踐創造，多調動各方面發展主體的能動作用，多用市場化思維解決發展難題，增強工作的科學性、預見性和實效性；要樹立正確的政績觀，一切從實際出發，量力而行，盡力而為，不提脫離實際的口號，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”，保證發展取得實實在在的效果。

第四，要努力塑造勤政廉政的良好形象。“勤政服務于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會做出的莊嚴承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣(市)區幾大班子都要牢記這一莊嚴承諾和神圣使命，大力弘揚“團結、務實、拼搏、圖強”的新綏化精神，自覺做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會的認同。一要努力塑造為民的形象。要堅持走群眾路線，忠實踐行立黨為公、執政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時刻關注民生，把實現人民群眾的利益作為一切行動的出發點和歸宿，常懷愛民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現實、最關心、最直接、最急迫的問題，切實維護群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發展成果。二要努力塑造務實的形象。要講實話、出實招、辦實事、重實效，做到一本經念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開展調查研究，掌握第一手材料，提高科學決策民主決策水平；要解放思想，銳意進取，研究新情況，解決新問題，落實新舉措，開創新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定，自重、自省、自警、自勵，筑牢思想防線，慎權、慎欲、慎微、慎行。要對黨負責，對事業負責，對個人前途負責，對父母妻兒負責，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。

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第五篇：在干部任職集體談話會上講話

在干部任職集體談話會上講話

文章標題：在干部任職集體談話會上講話

第一，要不斷提高領導能力。通過這次換屆調整，縣(市)區幾個班子的絕大多數同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領導崗位，崗位變化了，職務升遷了，責任更大了，任務更重了。大家要不負眾望，不負重托，不辱使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，樹立強烈的事業心和責任感，不斷提升領導能力。要提升統攬全局的能力。統攬全局是各級班子改進領導方式、提高執政能力的題中應有之義，各級黨委作為領導核心和執政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項工作順利開展；人大、政府、政協要充分發揮各自的優勢，創造性地履行工作職能，努力調動各種積極因素，匯成強大工作合力；要協調處理好黨委與其他班子的關系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協調、相互支持的工作格局，努力創造干事創業的良好環境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，認真研究解決制約經濟社會發展的熱點難點問題，在處理一些復雜棘手矛盾時，要注意多運用政策、法律、經濟、行政和教育、協商、調解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態。要提升駕馭復雜局面的能力。面對各種風險和挑戰，要處變不驚，審時度勢，積極應對，增強預見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發展穩定的關系，在維護社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。

第二，要認真貫徹執行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領導，要增強貫徹民主集中制的自覺性，推進班子民主議事、和諧共事、團結干事，充分發揮領導班子的整體功能。一要堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合這一領導制度，對于發揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩妥地推進領導班子配備改革是這次換屆工作的重要任務。換屆后實行常委分工負責制，減少副書記職數，擴大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會集體領導下、各條線領導分工負責的新的領導體制和工作機制。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統一起來，營造分工明確、密切協作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員對集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執行，自覺維護領導班子權威。二要推進決策的科學化民主化。“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強領導班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業的成敗。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰斗力，出創造力，出生產力。要正確把握和處理黨政領導之間的和諧、常委班子之間的團結、四個班子之間的協調，形成優勢互補、有呼有應的工作格局。縣(市)區黨政正職在縣(市)區領導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結，是對黨政一把手人格、品德、能力和領導水平的全面檢驗。實踐證明，縣(市)區黨政一把手的團結是整個縣(市)區班子團結的關鍵。各縣(市)區黨政一把手一定要有明確的角色定位。縣(市)區委書記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策。縣(市)區長要有較強的配合意識，團結合作，實現經濟社會快速發展。作為縣(市)區黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態，注意化解不團結因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個班子成員都要以大局為重，以事業為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結的工作，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。

第三，要積極推進經濟社會又快又好發展。發展是執政興國的第一要務，也是我們解決一切問題的根本途徑。新一屆的縣(市)區領導班子要履行好發展縣域經濟、富民強縣的重任，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，采取超常舉措，推進經濟社會跨越發展。要牢固樹立科學發展、和諧發展的觀念，進一步增強加快發展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發展的事要全力以赴去做，有利12全文查看