第一篇：部門黨建工作要點

部門2019年黨建工作要點

2019年，局黨組將緊緊圍繞全面從嚴管黨治黨總要求和基層黨建重點任務，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，突出從抓學習強政治、抓責任強落實、抓紀律強建設、抓作風強擔當、抓監督強防范、抓班子強隊伍、抓活動強實效、抓服務強保障等8個方面入手，主要抓好以下5個方面23項重點工作：

一、切實提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述。

1、準確把握新時代黨的建設總要求。習近平總書記關于新時代黨的建設總要求的重要論述，是黨的建設從理論到實踐、從方針到目標、從思想到布局的重大創新，是新時代黨的建設和組織工作的總遵循。我們必須把學習領會這一總要求擺在首位，系統把握內在邏輯關聯，結合實際研究解決突出問題，不斷提高黨的建設科學化水平，永葆黨的先進性和純潔性。

2、準確把握新時代黨的組織路線的新論述。習近平總書記提出的新時代黨的組織路線，是我們黨第一次對組織路線作出清晰而明確的表述、賦予豐富而具體的內涵，是對馬克思主義黨建學說的開創性貢獻，具有里程碑意義。我們必須把新時代黨的組織路線貫穿到黨的建設工作的全過程、各方面，做到與中心工作同謀劃、同推進、同檢查、同考核。

3、準確把握加強黨的組織體系建設的新部署。習近平總書記關于加強黨的組織體系建設的重要論述，充分體現了黨的組織體系在黨的建設和組織工作中的戰略地位和支撐作用。我們必須堅決貫徹落實“以組織體系建設為重點”的重要要求，建強黨的基層組織、織密黨的組織體系，讓黨的領導全面落到基層、落到各個領域。

4、準確把握打造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的新要求。習近平總書記強調，要建立和完善素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。這一重要論述，是系統推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。我們必須堅持好干部“二十字”標準，緊緊圍繞建立“五大體系”的要求，切實抓好干部隊伍建設，不斷提高選人用人質量。

5、準確把握大力發現培養選拔優秀年輕干部的新戰略。習近平總書記指出，要建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍，為我們做好新時代年輕干部工作提供了根本遵循、指明了實踐路徑。我們必須加強長遠規劃，統籌選育用管，保證年輕干部使用上有梯隊、選擇上有空間。

6、準確把握著力集聚愛國奉獻各方面優秀人才的新方略。習近平總書記強調，要加快實施人才強國戰略，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍，更加凸顯了人才引領發展的戰略地位。我們必須以更高的站位、更寬的視野、更遠的眼光，不斷深化人才發展體制機制改革，優化人才發展政策環境，最大限度地把各類人才的奮斗精神、創造活力激發出來。

7、準確把握堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證的根本目標。習近平總書記強調，中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。這一重要論斷，豐富和發展了馬克思主義黨建學說，對黨的全面領導和中國特色社會主義基本關系的認識達到了新高度。我們必須自覺堅持黨對一切工作的領導，不折不扣把黨的基本理論、基本路線、基本方略落到實處。

二、持續強化理論武裝，推動思想政治建設不斷取得新成效。

8、堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記在十三屆全國人大二次會議甘肅代表團的重要講話精神作為首要政治任務和長期戰略任務，作為領導班子建設和基層黨組織建設的重要內容，作為黨員干部教育培訓的主題主課，創新方式方法，強化學習教育，引導各級領導班子和黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨組理論學習中心組每年集中學習時間不少于12天，集中研討每季度不少于1次。

9、持之以恒抓好理想信念教育。精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實抓好重溫入黨誓詞、誦讀黨員義務、重走紅西路軍征戰路、開展現場觀摩、撰寫黨性分析材料“五個一”黨性教育活動，不斷增強理想信念教育的吸引力、感染力，引導黨員干部切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終堅定理想信念，不忘初心使命，堅守精神追求。

10、一以貫之嚴肅黨內政治生活。加強黨章黨紀黨規學習教育，引導黨員干部職工牢記“五個必須”、嚴防“七個有之”，始終做政治上的明白人。以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》為抓手，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議、談心談話、主題黨日教育、黨性分析等組織生活制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內政治生活質量。加強黨內政治文化建設，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，充分挖掘和利用紅西路軍精神的基本內涵、本質特征、時代價值，用良好政治文化和優秀傳統文化培育信念、樹牢宗旨、砥礪品行、鍛造作風。組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議。支部黨員大會每季度召開1次；

支委會、黨小組會每月召開1次；

班子成員全年在所在支部至少講1次黨課，黨組書記全年至少講1次黨課。全年至少組織1次述職述廉述黨建大會、1次民主評議黨員大會、1次黨員領導干部民主生活會和至少1次組織生活會。全年開展主題黨日活動不少于12次。全年不少于2次有針對性地對分管領域黨員干部開展談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯。

11、知行合一更好服務改革發展大局。把學習貫徹黨的創新理論的著眼點和落腳點放在推動全市自然資源事業改革發展上來，聚焦黨的建設、礦山生態環境保護、耕地保護、自然生態空間用途管制、節約集約利用土地、精準扶貧、鄉村振興、不動產登記發證等群眾普遍關心關注的熱點難點問題，深入研究謀劃，完善目標思路，創新工作機制，切實把科學理論轉化為攻堅克難、開拓進取的措施辦法，轉化為推動xx綠色發展崛起、實現高質量發展的生動實踐。

三、突出組織體系建設，努力把基層黨組織鍛造得更加堅強有力。

12、著力加強黨的組織建設。黨的力量來自組織，黨的全面領導、黨的全部工作，都要靠黨的堅強組織體系去實現。要堅持把加強黨的組織體系建設擺在更加重要的位置，把加強黨的全面領導真正落到實處，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威。各級黨組織要認真貫徹執行黨組工作條例，充分發揮好把方向、管大局、保落實的作用，堅決貫徹落實中央決策部署，不斷增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。黨的基層組織要堅持從實際出發，落實落細全面從嚴治黨各項任務，充分發揮好戰斗堡壘作用。

13、全面推進黨支部建設標準化。把抓好黨支部建設標準化作為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》的重要抓手，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，認真總結機關黨支部建設標準化的工作經驗，推進標準化工作向著縱深推進。要把開展黨支部建設標準化的工作成果轉化到黨支部日常工作中去，對符合標準的用制度形式固定下來、執行下去，促進黨支部工作在標準化建設中規范運行、提高質量。

14、堅持黨建帶群建。認真落實中央及省市委《關于加強和改進群團工作意見》，加強黨建帶群建工作，推動黨組織與工會、統戰、共青團、婦委會陣地共用、資源共享、成效共顯，開展豐富多彩的文體活動，積極組織參加各類比賽活動，及時做好人文關懷等慰問活動；

通過召開交流座談會、指導基層黨組織抓好群團工作，不斷增強活力和凝聚力。

四、加強全面從嚴治黨，深入開展反腐倡廉。

15、嚴格落實全面從嚴治黨責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨紀黨規。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持以上率下，強化責任擔當，市局黨組與各縣區局黨組（總支、支部）簽訂《2019年度全面從嚴治黨目標責任書》，市局黨總支與局各黨支部簽訂《2019年度黨建工作目標責任書》，層層傳導壓力，扛穩抓牢壓實“兩個責任”。各級黨組領導班子對落實全面從嚴治黨主體責任負領導責任，黨組主要負責人對全面從嚴治黨負第一責任人責任，班子其他成員對分管范圍內落實全面從嚴治黨主體責任負主要領導責任，積極支持駐局紀檢組履行監督責任。認真落實個人重大事項主動報告、重要情況及時反映制度。

16、持續加強黨風廉政建設。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終把落實主體責任作為應盡之責、必盡之責，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。始終保持高壓態勢，持續加強廉政防控建設，把廉政風險防控貫穿于土地使用權和礦業權審批與出讓、不動產登記、耕地占補平衡指標交易、土地整治、山水林田湖草修復、生態環境恢復治理、地質災害防治等全過程，逐一查找廉政風險點，逐項建立廉政風險點臺賬，逐項制定防范措施，強化前期預防、中期防控、后期處置力度，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

17、持之以恒糾正“四風”。認真學習和領會習近平總書記關于糾正“四風”問題作出的重要指示精神，深刻認識糾正“四風”不能止步和持續正風肅紀的極端重要性，牢固樹立“四個意識”，加強內部管理，防止各種違紀違規問題的發生。嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省市委及省廳、市局有關規定，始終保持高壓態勢，密切注意“四風”新動向、新表現，堅持抓早抓小抓預防，把牢土地礦權審批、自然資源項目建設、不動產登記、征地補償等重點環節和崗位，強化前期預防、中期防控、后期處置、標本兼治等措施，不斷規范權力運行。緊盯節假日、三公消費、干部崗位變動等重要節點，采取廉政提醒、明察暗訪、公開曝光等措施，嚴肅查處黨員干部違紀違規問題，堅決糾正“四風”問題反彈回潮。充分運用好監督執紀“四種形態”，做細做實提醒談話、函詢和誡勉談話等工作，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

18、加強領導班子和干部隊伍建設。積極探索新時期領導班子和干部隊伍成長規律，堅持黨組領導集體研究決定重大問題，充分發揮黨組“把方向、管大局、保落實”的作用。堅持科學合理選人用人導向，進一步探索完善公開選拔、公開推薦、公推自薦、公推競崗、競爭上崗等多種競爭方式，嚴把干部選任動議關、推薦關、考察關、決定關、任職關，按規定征求紀檢部門意見，嚴格落實凡提“四必核”要求，樹立正確的選人用人導向，加大競爭性選拔干部的力度，切實將干得好的、能力強的、作風實的干部選拔出來使用，激發整個干部隊伍活力。突出理論武裝、能力培訓、實踐鍛煉和管理監督，教育引導領導干部切實增強落實新發展理念和新思路的素養和能力，扎實推進高素質干部隊伍建設，努力開創國土資源工作新局面。

19、不斷強化服務全市經濟社會發展水平。堅持穩中求進工作總基調，以新發展理念為引領，以改革創新為動力，全面做好保生態、穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，圍繞重點強保障，圍繞難點抓改革，正確處理保障發展與保護資源的關系，著力推進法治國土、生態國土、廉潔國土建設，努力在生態保護上有新成效，耕地保護上有新舉措，用地保障上有新作為，執法監察上有新力度，保障民生上有新思路，基礎工作上有新進展，隊伍管理上有新轉變，為加快推進全市經濟社會平穩健康發展提供堅實資源保障。

五、加強黨組織自身建設，努力提升履職盡責能力。

20、積極發揮黨組織領導作用。嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，認真履行主體責任，深入貫徹執行中央八項規定實施細則，牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高班子駕馭全局能力、創新發展能力和突破瓶頸能力。堅持民主集中制原則，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，不斷提升民主決策、科學決策和領導水平，增強領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力，著力打造“一起干事、共同干凈、共同監督、共同進步”的領導班子。

21、持續加強意識形態工作。認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，不斷強化“四個意識”，充分認識意識形態工作的重大政治責任，加強意識形態工作責任制落實力度，各級黨組織書記是意識形態工作“第一責任人”，班子成員要嚴格落實意識形態工作“一崗雙責”，加強意識形態陣地建設管理，定期分析研判意識形態領域情況，對傾向性、苗頭性問題及時進行引導和處理,不斷強化督促檢查力度。市局黨組與各縣區黨組（總支、支部）簽訂《2019年度意識形態工作責任書》，各級黨組織每年專題研究和部署意識形態工作不少于2次，每半年向上級黨組織報告1次意識形態工作。堅持黨管媒體原則不動搖，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。加強網絡宣傳和輿論引導，堅持正面宣傳為主，開展黨員干部思想動態專題調研，做好對黨員干部思想的引導和管控，密切關注并正確處理各類輿情，澄清模糊認識，嚴防惡意炒作，嚴肅查處意識形態工作問題，不斷凝聚和推動自然資源工作的強大內生動力。

22、深入開展調查研究。進一步提升黨員干部職工的宗旨意識和服務能力，持續開展“三帶頭”活動，注重調查研究，選好調研課題，重點圍繞黨的建設、生態環境保護、耕地保護、自然生態空間用途管制、節約集約利用土地、精準扶貧、不動產登記發證等群眾普遍關心關注的熱點難點問題，科學制定調研計劃，深入開展調查研究。市局每位班子領導根據分管領域工作，年內必須確定一項調研課題，提出有價值、有分量的調研報告供局黨組決策參考。各縣區自然資源局根據各自實際，年內必須完成2篇有價值、有分量的調研報告專題上報市局黨組決策參考。

23、持續提升效能建設。以錘煉新作風、鍛造真本領、彰顯新作為為目標，不斷提升干部職工的發展意識和執行能力，堅持以身作則、典型示范，說實話、辦實事，將工作實績作為第一標準，使整個集體始終保持奮發有為的精神狀態、銳意進取的工作作風、真抓實干的工作勁頭，引導全體干部職工把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，把時間放在鉆研業務上，營造良好的干事創業環境。大力解決能力不足“不能為”、動力不足“不愿為”、擔當不足“不敢為”等問題，不斷提高履職盡責能力，進一步提升全系統工作效率和質量。

第二篇：2022年黨建工作要點

2022年黨建工作要點

2022年是貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重要一年，也是中央和國家機關黨的建設“質量提升年”。XX局黨建工作的基本思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，補短板強弱項，層層壓實責任，推進機關黨的建設各項工作再上新臺階，為XX各項事業發展提供堅強保證。

一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”

1.以政治建設為統領全面加強機關黨的建設。認真學習貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，增強推進黨的政治建設的自覺性、堅定性，切實把思想和行動統一到黨中央、XX省黨委、XX市委和XX區委部署要求上來，堅決抓好貫徹落實。把政治標準和政治要求貫穿于黨建和業務工作全過程、各方面。把提高政治能力作為黨員教育培訓的必修課，教育引導廣大黨員干部、樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格落實中央八項規定和黨內各項規章制度，落實主體責任。深入開展政治紀律和政治規矩教育，定期組織開展警示教育，通報典型案例，引導黨員干部不斷強化自我約束。對照巡視巡察整改意見，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

3.提高黨內政治生活質量。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富主題黨日，提高民主生活會、組織生活會質量。堅持黨員領導干部講黨課制度，“七一”前后，黨員領導干部要為所在單位或聯系點黨員講授1次專題黨課。黨組織書記要講授1次專題黨課。重視政治學習，防止流于表面，拘于形式，保證黨內政治生活的重要載體得到有效落實。

二、深化理論武裝，強化意識形態建設

4.加強理論學習。鞏固深化黨史學習主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關首修課、必修課、常修課，支部學習的“第一內容”、黨員學習的“第一任務”。通過專題培訓、集中學習、研討交流等方式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以及習近平總書記對內蒙古重要指示批示精神，推動學習入腦入心。

5.常態化開展黨史學習教育。要按照黨中央、自治區黨委、通遼市委和區委部署要求，緊密結合實際，有力有效推進黨史學習教育各項任務，教育引導廣大黨員、干部認真學習我們黨的歷史。充分發揮愛國主義教育基地作用，依托特色主題黨日開展旗幟鮮明的黨史學習宣傳教育活動，引導廣大黨員從黨史的精髓中感悟共產黨人的初心和使命。

三、夯實基層基礎，加強基層組織建設

6.建強組織體系。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真執行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。從嚴落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，執行基層黨組織任期制度，嚴格程序要求和時間節點，督促指導基層黨組織按期換屆，建立換屆工作臺賬，選優配強黨組織書記和委員。嚴格按照區委相關決策部署，落實換屆紀律要求，做好各級黨代表推選工作。

7.繼續推進“最強黨支部”創建工作。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加大對各黨支部工作的督查指導力度，真正解決基層黨組織建設中存在的問題。按照3％的比例倒排后進黨組織，督促整改存在問題。抓好“清風強基”基礎工作，提升“標準化黨支部”，著力建設“最強黨支部”，全面提升黨支部組織力凝聚力戰斗力。

8.做好黨員教育管理工作。從嚴落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，通過重溫入黨誓詞、過政治生日等活動，增強黨員教育管理針對性和實效性。突出政治標準，做好發展黨員工作，提高發展黨員質量，切實把黨員培養成業務骨干、把業務骨干發展成黨員，穩妥處置不合格黨員。推動基層黨組織加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督，發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在黨支部意見的要求。做好黨員黨組織關系接轉、黨費收繳使用管理等工作。積極開展在職黨員進社區、共駐共建、志愿服務等活動，教育引導黨員干部深入群眾、撲下身子、挑起擔子，在聯系群眾、服務群眾中守初心、擔使命。

9.做好統戰和群團工作。要積極落實好新修訂的《中國共產黨統一戰線工作條例》，落實統一戰線工作主體責任，將統戰工作納入黨組織書記抓黨建工作述職評議內容，加強民族宗教工作。貫徹落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，把群團建設納入黨建工作總體部署。群團組織要堅持依法依章程獨立自主開展工作，在健全組織、突出重點、有聲有色上出實招、下功夫，始終堅持群團工作的正確政治方向。

四、深化機關黨建業務工作融合，提高綜合服務能力

10.開展機關黨建與業務“雙融雙促”活動。認真落實中央和國家機關工委印發《關于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關黨建和業務工作深度融合的意見》，圍繞政治建設、隊伍建設、制度建設、品牌建設等重點任務，緊抓關鍵環節，推動黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，同考核。圍繞推進經濟社會高質量發展和本部門本單位的中心工作，設計工作抓手和載體，破解“兩張皮”問題，全面推動機關黨建和業務工作深度融合，年內做好選樹“雙融雙促”標兵支部選樹工作。

五、持續推進正風肅紀，全面凈化政治生態

11.落實監督職責。認真落實好黨組織監督職責，細化分解政治監督和日常監督責任清單，明確具體抓手，健全和完善廉政風險防控機制、廉政風險預警機制和廉政風險處置機制，把風險防控職責落到實處，實現廉政風險防控常態化。

12.加強黨風廉政教育。落實好以案促改工作，持續開展廉政教育活動，加強思想政治教育、黨內法規教育和廉政警示教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，引導廣大黨員干部不斷增強黨章黨規黨紀意識，真正做到心中有法規，行為合法規，工作依法規，營造“不能腐”的氛圍，增強“不想腐”的自覺。用好監督執紀的“四種形態”，強化日常監督，注重抓早抓小，讓“第一種形態”成為常態。

13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態化機制。帶頭優化營商環境，切實轉變機關作風。

14.強化黨內民主和監督。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力，尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內事務的途徑，全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。

六、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發展

15.壓實黨建工作主體責任。貫徹好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和區委《關于進一步加強和改進區直屬機關黨的建設的實施意見》，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責人自覺扛起抓機關黨建第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作。

16.做好黨務干部培養和管理工作。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍，保證有專人負責。要舉辦黨務干部培訓班，創新培訓形式，加強對黨務干部特別是新任黨組織書記和基層黨支部書記的培訓力度。切實把黨務干部培訓為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

17.加大黨建工作督查考評力度。認真落實黨組織書記抓黨建工作雙向述職評議考核制度，結合考核抓好所屬黨組織書記述職評議考核工作，并對存在問題采取適當方式進行通報，切實抓好整改提升工作。圍繞貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及機關黨建重點工作任務開展1次黨建督查。

第三篇：2020年黨建工作要點

2020年黨建工作要點

20**年黨的建設工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、X中、X中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、*****、“****”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實省×次黨代會、省委×屆×次全會和市×次黨代會、市委×屆×次全會精神部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹好穩中求進工作總基調，以迎接黨的十九屆X中全會勝利召開和學習宣傳貫徹全會精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持抓思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面，推動我市全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為落實×發展新戰略定位提供堅強保證。

一、突出主動性、增強針對性、聚焦實效性，以高度的政治認同感推進思想政治建設

1.著力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。將深化“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要載體，作為打牢思想政治基礎的重要舉措。認真落實省委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化意見，適時召開“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會和經驗交流會，以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以解決問題發揮作用為基本目標，推動黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《準則》《條例》等法規文件，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行初心、扛穩使命。（市委組織部、市紀委監委、市委辦、市委宣傳部、市委市直工委）

2.著力強化理論武裝。把思想建黨擺在更加突出的位置，不斷增強思想教育的針對性實效性，著力正本清源，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。進一步完善各級黨委（黨組）中心組學習制度，制定中心組學習管理辦法，召開全市黨委中心組學習工作座談會。加強各級領導班子思想政治建設，教育引導領導干部堅定理想信念，全面貫徹執行黨的基本路線、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必徹底”。發揮黨校教育培訓主渠道、主陣地作用，持續開展黨的十九屆X中全會、省×次黨代會、省委×屆×次全會和市×次黨代會、市委×屆×次全會精神教育，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。研究出臺加強黨員干部思想政治教育工作的實施辦法，改進黨員思想教育工作。把理論宣講更好地融入媒體宣傳，組織市、縣、鄉三級理論宣講骨干力量，提高宣講工作實效。（市委宣傳部、市委辦公室、市委組織部、市委市直工委、市委黨校、市委黨史研究室等）

第四篇：2020年黨建工作要點

2020年黨建工作要點

2020年集團黨委黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨在十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平總書記對貴州工作重要指示批示精神，全面落實新時代黨的建設總要求，認真落實全國全省國企黨建工作會議、樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，圍繞2020年“基層黨建提升年”、“基層制度執行年”的核心任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，在省交通運輸廳、省國資委和交建集團黨委的堅強領導下，強化責任擔當、狠抓工作落實，全面完成目標任務。

一、強化政治引領，夯實思想根基

1、堅持把政治建設放在首位，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，教育引導集團公司廣大黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，帶頭做到“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治理論學習的重中之重，充分發揮中心組“龍頭”示范引領作用，堅持完善黨委、黨總支（支部）、以及項目黨支部三級聯動學習機制，按照計劃抓好司屬各單位2019年政治理論學習。積極探索“新媒體+”學習模式，構建和完善集團公司“學習強國”學習組織架構，擴大司屬“學習強國”學習的平臺APP下載，安裝和使用數量，力爭實現全覆蓋，推動司屬黨員干部職工通過互聯網，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

2、加強理想信念教育，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化開展，深化中國特色社會主義、中國夢宣傳教育，突出抓好理想信念教育。結合新中國成立70周年、建黨98周年，澳門回歸祖國20周年等時間節點，組織開展豐富多彩的“主題黨日”活動，以慶祝新中國成立70周年為重點，積極開展參觀紅色文化教育基地、愛國主義教育基地、瞻仰革命先烈聆聽英雄事跡等形式多樣的黨性鍛煉活動，加強黨史、國史、改革開放史學習教育，不斷提升黨性修養，筑牢思想根基。

3、認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為企業黨組織工作的出發點和落腳點，不斷推動國有資本做強做優做大。黨委每半年至少召開1次黨委會研究黨建工作，黨員班子成員帶頭到黨建聯系點調研指導工作2次以上，協調解決問題、推動改革發展。

二、完善公司治理，落實黨管企業責任

1、確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，堅持黨對企業的領導，落實前置程序要求，依照規定討論和決定企業重大事項。

2、進一步建立健全公司法人治理結構，厘清黨組織和其他治理主體的權責邊界，做到各司其職、協調運轉。推動建立中國特色現代國有企業制度，發揮黨委在公司治理結構中的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。做到各分子公司黨總支（或支部）按時換屆，缺員即補。

3、完善工作機制，確保黨組織的決定在董事會、經理層得到貫徹落實。

三、推進標準化建設，發揮支部堡壘作用

1、認真按照上級黨委關于黨支部標準化規范化建設的要求，持續推進黨支部標準化、制度化、規范化、常態化建設，著力抓好典型示范黨組織建設和先進基層黨組織創建，充分發揮先進典型的示范帶動作用。集團公司黨委統籌司屬各基層黨支部標準化建設組織、實施和考核驗收工作，司屬各黨總支按照分管范圍抓好本單位黨支部標準化建設。按照“抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部”的要求，扎實有效推進，使黨支部標準建設得到全面提升。力爭全年達標率不得少于司屬支部總和的50%。同時，在去年建成的5個黨支部標準示范聯系點基礎上，再增加2個黨支部標準化建設示范聯系點。

2、加強基層黨建分類指導。認真按照《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》要求，加強對主業分公司和產業單位基層黨建工作分類指導。集團機關、分公司機關和項目黨支部要圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發揮對黨員的教育、管理、監督作用；子公司黨支部要保證監督和國家方針政策的貫徹執行，圍繞企業生產經營，按規定參與企業重大問題的決策，服務改革發展、凝聚職工群眾，建設企業文化，創造一流業績；離退休支部要宣傳執行黨的路線方針政策，進一步加強離退休黨員思想政治建設，不斷增強離退休黨員干部職工“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，引導他們結合自身實際發揮作用。司屬各級黨組織要進一步加強黨組織班子建設，配齊配強基層黨組織書記，不斷優化黨務干部隊伍結構。進一步規范黨員發展流程，把好發展黨員入口關。認真抓好司屬黨員黨組織關系接轉、排查、統計工作。認真制定黨費2019年使用預算，積極開展黨費收繳、使用、管理自查。

按照黨委安排，以《全面從嚴治黨新形勢下創新推進施工企業項目一線黨建工作的思考與研究》的黨建重大問題研究課題的開展為契機，對基層黨組織的情況進行調研，研討和研判，對基層黨組織存在的困難進行幫助和解決。

四、加強隊伍建設，落實人才強企戰略

1、堅持黨管干部原則，履行干部選、用、管、帶、育責任，按照規定抓好干部選拔任用工作，加強干部教育培訓和管理監督，大力發現培養選拔優秀年輕干部。

2、堅持黨管人才原則，制定實施人才強企規劃，著力優化人才發展環境，完善人才培養、評價、激勵等機制，激發創造活力。

3、抓好職工教育培訓，嚴格日常管理，做好職工思想政治工作，發揮群團組織橋梁紐帶作用，團結引領職工隊伍圍繞改革發展建功立業。

4、積極進行對外的招聘，引進公司缺乏的高級技術人才和管理人才。

五、緊盯重點任務，促進企業高質量發展

1、定期研究企業改革發展工作，抓好統籌領導和戰略規劃，持續轉變經濟發展方式，優化企業產業結構和布局，確保黨和國家對國有企業的功能定位要求和省交通運輸廳黨委、省國資委黨委和交建黨委的決策部署落地落實。

2、創新黨建工作融入中心工作的方法載體，圍繞企業生產經營和改革發展，發動企業各級黨組織和全體黨員、干部、職工攻堅克難，推動完成各項目標任務，促進企業高質量發展，在基層組織中，通過推薦和選拔，發掘各類先進典型，適時進行表彰，推動各項目在“微創新”、“勞模工作室”等工作和活動中發揮職工愛崗敬業，不斷創新的精神。

3、抓好調查研究，及時掌握和解決企業改革發展中遇到的重大難題，推動化解重大矛盾，營造和諧穩定的內外環境，加強督促檢查和考核評價，確保企業各項重大決策部署得到有效的貫徹執行，為改革發展提供堅強保障。

六、加強文化建設，培育企業品牌

1、認真貫徹好黨管宣傳，黨管意識形態工作要求，把意識形態工作納入黨委重要議事日程。加強對本單位主管主辦的各類活動和所屬報刊、網站、微信公眾號等意識形態陣地的建設和管理，積極用好“工人講習所”，“新時代農民工講習所”，“道德講堂”等載體抓好學習宣傳。

2、每年通報、研究和安排意識形態工作不少于兩次。層層落實意識形態工作責任制，落實具體工作措施，抓好網評員隊伍建設，強化正面引導，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。

3、修訂完善企業愿景、企業使命、企業核心價值觀、企業精神等企業文化內容，認真踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳和弘揚新時代貴州精神。推動企業文化全員塑造、全員培育、全員踐行，大力培育“永不言敗、永爭第一”的新時代“貴州人”。

4、進一步深化與省內外主流媒體特別是新媒體的合作，結合公司重點工作、重大工程項目和通車任務，謀劃開展全方位的集中宣傳報道。加強公司網站、微信、內刊、宣傳欄四大平臺建設，發揮好宣傳主陣地作用。培育和選樹公司先進模范。建強信息員工作隊伍，開展新聞宣傳業務培訓，提升宣傳報道效果，為公司改革發展營造良好的環境。做好新中國成立70周年、脫貧攻堅、重大項目攻關等重大主題活動宣傳，講好好故事、傳遞好聲音。

5、深入推進精神文明創建活動，把2019年作為精神文明建設“創建年”。以脫貧攻堅、最美勞動者、道德講堂、讀書活動等為主題，做好宣傳教育工作，持續推進“三創三樹”精神文明創建，開展“道德講堂”及讀書活動，支持和鼓勵工會、團委發揮自身優勢，深化拓展群眾性精神文明創建活動。

七、圍繞中心任務，助推脫貧攻堅和群團工作

1、加強目標績效管理，圍繞省委省政府部署的重點工作任務、廳和交建下達的目標任務，繼續推行生產經營目標和黨建工作綜合目標“雙百分制”并軌制度，按照季度審核，考核方式，強化對重點職能績效目標的跟蹤監控。認真落實省交通運輸廳黨委、省國資委黨委和交建黨委下達的黨建工作目標任務，及時分解下達司屬各單位和機關各部室，確保全年各項目標任務全面完成。

2、打好脫貧攻堅戰，按計劃完成省交通運輸廳、省國資委和交建下達的脫貧攻堅任務指標；積極宣傳推介公司脫貧攻堅先進個人和集體；積極支持脫貧攻堅駐村第一書記開展工作，落實責任到位、措施到位、服務到位、關懷到位。

3、推進民主管理和“基層工會標準化建設”，擬定基層工會標準化建設指導要點。建立健全集團工會各項制度，用制度管人、用制度管事。支持工會積極開展職工喜聞樂見、樂于參與的活動，組織道德講堂、讀書活動、新春聯歡會等活動。構建團青體系，堅持黨建帶工建、團建。

八、全面落實管黨治黨政治責任，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

1.聚焦責任落實，加強對全面從嚴治黨的領導。堅持集團公司黨委定期、專題分析研究黨風廉政建設相關工作，重新修改“兩個責任”實施意見，進一步健全集團公司黨委統一部署、主要負責人牽頭抓總、班子成員分工負責、紀委監督落實的落實管黨治黨政治責任工作格局。督促各單位、各部門把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與本單位業務工作同部署、同落實、同檢查，加強日常監督，定期了解、指導、督促班子成員履行好分管責任；班子成員嚴格履行“一崗雙責”，既協助主要領導落實主體責任，又認真負責抓好分管領域黨風廉政建設工作，推動形成落實全面從嚴治黨責任整體合力。

2.以強化政治紀律、組織紀律為重點，帶動各項紀律嚴起來。堅持用鐵的紀律管黨治黨，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律的行為，突出關鍵少數，管住絕大多數，帶動黨的各方面紀律都真正嚴起來。加強對紀律規矩執行情況的督促檢查，深化運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，堅持抓早抓小、防患未然，做到早發現、早處置，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，體現組織嚴管厚愛，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

3.不斷增強紀律教育的針對性、實效性。加強經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀教育作為黨委中心組學習和各級黨組織“三會一課”重要內容，增強教育實效，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。推進警示教育常態化，運用參觀警示教育基地、監獄，觀看警示教育專題片等多種方式讓每一名黨員干部都接受警示教育的洗禮。推動各單位黨組織負責人、紀檢專員（分管紀檢工作領導）約談提醒和講廉政黨課常態化，深入開展家庭助廉和廉政征文等活動，教育黨員干部堅守廉潔底線，進一步強化守紀律講規矩的紀律自覺。

4.大力強化黨內監督。認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會精神。進一步規范和推動集團公司政治巡察工作，對巡察發現的問題扭住不放、督促整改，確保巡察取得實效。建立黨員干部廉政檔案，對高風險崗位人員適時開展約談提醒并推行輪崗制度，定期開展廉政風險排查并對重點工作環節、領域制定切實有效的防控措施。

5.以黨的政治建設為統領，堅決糾正“四風”。強化對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則等黨內法規制度，貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記對貴州工作重要指示精神、中央和省委重大決策部署等情況的監督，堅決糾正“四風”特別是要深化集中整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。

6.始終保持懲治腐敗高壓態勢。緊盯勞務隊伍選用、收方計價、材料采購、設備租賃和選人用人等關鍵領域、環節，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢。堅持“一案雙查”制度，對發生違紀違法案件的單位，既要追究當事人責任，還要追究相關領導責任和監督責任，讓失責必問、問責必嚴成為常態。堅持“一案一整改”制度，加強對紀律審查結果的綜合運用，認真查找機制、制度、管理等方面的漏洞和薄弱環節，及時督促整改完善。認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，規范監督執紀工作。加大對典型違紀違法案件的通報曝光力度，進一步強化不敢腐的震懾和不想腐的自覺。

第五篇：2020年黨建工作要點

2020年黨建工作要點

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，2020年黨建工作總的要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以加強黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，推動黨建工作科學化水平全面提升。

一、以思想政治建設為統領，堅持黨的集中統一領導

（一）始終把政治建設擺在首位。

堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一，進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”。

（二）大力強化“四個意識”。

堅決維護習近平總書記的核心地位，確保機關各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級關于加強黨的政治建設的部署要求，制定有針對性的具體貫徹措施，對推進機關政治建設特別是遵守黨的政治紀律政治規矩情況進行重點督查。

（三）嚴肅黨內政治生活。

深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹黨章作為政治建設的必修課，作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程和日常管理監督的根本標尺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，強化對黨的組織生活制度的監督檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

（四）注重加強文化建設。

用好紅色文化資源，傳承紅色基因，弘揚建黨精神。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。抓好意識形態領域工作，抓好機關宣傳輿論陣地建設與管理，推動意識形態工作責任制有效落實。

二、以政治理論學習為引領，用黨的創新理論武裝頭腦

（五）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。

繼續學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習近平總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

（六）繼續推進學習型黨組織建設。

嚴格落實中心組每月1-2次、周四固定學習日、各黨支部每周學習制度，持續開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學xxx市委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓，每名黨員每年集中學習培訓時間，不少于48學時；支部委員每年集中學習時間不少于60學時。

（七）積極開展配合活動。

廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深化黨員先鋒崗、黨員責任區、青年文明號和窗口行業踐諾等活動，積極推進實踐創新、崗位創效、服務創優。健全創先爭優長效機制，組織“我是黨員

向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動，激發黨員干部的改革勇氣和責任擔當。

三、以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰斗堡壘

（八）大力加強組織建設。

加強基層黨組織書記隊伍建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，提高質量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（九）推進支部建設規范化。

進一步貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強黨支部標準化、規范化建設，組織開展黨支部書記培訓，提高抓黨支部工作的本領。以建立支部工作標準體系為重點，落實“五個基本”的要求，深化“五好黨支部”創建活動，培樹一批標準化規范化示范黨支部。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。堅持重心下移，注重分類指導，大力加強直屬單位黨支部建設，持續用力解決“燈下黑”

“兩張皮”和工作一般化等突出問題，促進直屬單位與部門機關黨的建設均衡協調發展。深入開展“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散黨支部，擴大先進支部數量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。

（十）助力決戰精準脫貧。

深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議、全國扶貧開發工作會議精神，著力補齊短板，加快鄉村振興，確保堅決打贏脫貧攻堅戰，確保如期全面建成小康社會。堅持把農業放在優先發展位置來抓，供給側結構性改革不斷深化；堅持以人民為中心的發展思想，農村基礎設施和公共服務水平顯著提升；堅持強化基層組織建設，鄉村治理邁出堅實步伐。扎實推進農業農村高質量發展，讓全縣廣大農民群眾一道邁入全面小康社會。

（十一）大力實施陽光黨務。

認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

四、以黨員隊伍建設為抓手，全面提升新時代執政本領

（十二）加強教育培訓。

依據《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，研究制定黨員干部教育培訓方案，進一步整合資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓，增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

（十三）強化教育管理。

認真總結近年來加強黨員教育管理監督的經驗，圍繞充分發揮黨員先鋒模范作用，依據《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，制定《關于加強新時代黨員隊伍建設的意見》。加強黨性黨紀黨規教育。堅持正面教育，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。把學習教育內容納入干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，列入組織生活會、民主生活會的必學內容，作為領導干部和黨員干部的必修課。通過“大講堂”、主題黨日活動、重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員干部進行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀律和政治規矩教育、黨史和革命傳統教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。

（十四）提升能力素質。

以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

（十五）嚴格落實責任。

堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，健全機關黨建工作責任體系，推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。

（十六）抓實談心談話。

開展革命傳統和中華傳統美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。制定《關于進一步建立健全黨內關懷機制的意見》，加強人文關懷，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。落實談話制度，黨組書記與黨組成員、下屬單位主要負責人每年談心不少于X次，黨組成員與分管、聯系單位的正、副職負責人每年談心不少于X次，支部書記與黨員、職工每年談心不少于X次，可與黨內民主生活會、組織生活會以及廉政約談等談心結合起來進行。談心事項要在支部手冊或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。

五、強化主體責任落實，營造良好政治生態

（十七）“四風”糾治不停止。

認真貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，持續抓好中央八項規定精神落地落實，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現，認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。

（十八）教育經常不斷線。

堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結合，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

（十九）強化監督執紀問責。

嚴格落實黨建責任要求，加強班子成員“一崗雙責”。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態。加強對黨員干部的日常管理監督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執行到位。

六、健全完善考核機制，進一步推進黨建工作責任制落實

（二十）健全責任體系。

細化實化黨委的主體責任、黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備，層層傳導壓力，逐級落實責任。

（二十一）強化結果運用。

考核結果納入綜合發展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內容，作為提拔重用干部、評先樹優的重要依據。對考核成績前X位的，在工作會議上進行表彰；后X位的，由黨組書記對本人進行談話；后X位的，所在部室、中心負責人考核不得評為“優秀”等次。

七、注重培養典型，進一步帶動黨建工作整體上水平

（二十二）注重培養和推廣典型。

積極參與市直機關工委機關黨建工作優秀案例評選活動，通過機關黨支部微信群、門戶網站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發揮示范帶動效應，營造學先進、當典型的濃厚氛圍。積極向上級推介宣傳工作經驗和先進典型，不斷擴大機關黨建工作影響力。

（二十三）推進機關黨建工作創新。

充分結合“大學習、大調研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動貿促機關黨建工作創新發展提供理論支持。

（二十四）提高機關黨建信息化水平。

積極推行“互聯網+機關黨建”，發揮好互聯網黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關黨支部微信群，建設“網上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。