第一篇：2011年政工工作要點(黨建)

2011年政工工作要點

一、2011年創新工作與重點工作

1、深入實施創先爭優系列工程。進一步完善公司創先爭優實施方案，落實責任主體，嚴格責任考核，將創先爭優系列工程重點指標納入月度綜合計劃管理和績效考核，并分解落實到各部門、班組、崗位，確保每個項目落實到位，創爭目標順利實現，爭取在濰坊公司系統評比中取得較好名次。

2、深化黨員“五帶頭”主題實踐。建立健全黨員“五帶頭”考評機制，實現黨員先進性的量化考核。制訂黨員“五帶頭”實施意見，抓好基層黨支部示范點建設，把黨員先進性體現在崗位上、落實到實踐中。

3、開展慶祝建黨90周年系列活動。組織開展“學黨史、強黨性、比奉獻、當先鋒”教育實踐等系列活動，走訪慰問老黨員，召開黨員座談會，緬懷和歌頌黨的豐功偉績，舉辦黨建知識競賽及重溫入黨誓詞等紀念活動。

4、做好典型選樹工作。制訂典型選樹實施意見及工作計劃，對整個公司范圍內的典型人物和先進事跡進行篩選，并有重點的培養。對于事跡突出、感召力強的先進典型，給予大張旗鼓的宣傳，并積極向市公司及安丘市委組織部推薦。

5、落實維穩工作責任制。采取定期深入各黨支部、班組，聽取支部匯報，與個別黨員、班組人員談心，到部室訪問，與部室成員溝通交流等方式，及時了解職工的思想狀況，每月形成工作匯報，為領導決策提供依據。

做好新聞風險防范工作，確保不發生嚴重影響企業聲譽的新聞事件。

6、加強新聞宣傳工作，做好內外宣傳工作。在不斷加強與行業媒體，尤其是與《山東電力報》、集團公司網站、市公司等行業媒體的溝通交流力度，在地方上搞好與安丘電視臺、《今日安丘》的溝通，擴大宣傳面。及時將公司想象宣傳出去。

7、企業文化長廊及文化墻建設

8、繼續做好黨建工作，做好電網先鋒黨支部和黨建小指標競賽活動，爭取在市公司檢查中取好的名次。加強政工辦公會管理，有效協調管理公司黨建事務。

二、近期要做好的工作

1、新聞風險防范：

2、創先爭優工作

重新梳理創先爭優活動實施意見，實行創先爭優系列工程項目化管理，制定2011年全面創先爭優系列工程重點工作項目表，細化目標、要求及措施，落實責任單位、責任人，確保每個項目落實到位。開展“抗旱保電，黨員爭先”主題行動，引導各黨支部開展 “彩虹化春雨，真情送田間”、“黨員亮身份、服務無盲

區”等活動，把抗旱保電當作全面創先爭優的重要內容和實踐檢驗。

第二篇：2010年公司政工工作要點

2010年是全面完成“十一五”規劃任務、為“十二五”發展打好基礎的關鍵年，也是全面加強“三個建設”、深入推進“兩個轉變”的重要一年。

公司政工工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實公司一屆五次職代會暨2010年工作會議精神，堅持融入中心、服務大局，突出重點、創新載體，加強和改進公司黨建工作，深入推進以“四統一”為基礎的優秀企業文化建設，扎實推進思想政治工作和精神文明建設，為深化“兩個轉變”、推動公司科學發展提供堅強保證。

2010年政工工作的總體思路是：圍繞一條主線，落實“三個建設”工作部署，重點做好六項工作。圍繞一條主線，就是圍繞深化“兩個轉變”、建設堅強智能電網、推進“三集五大”工作這一主線。落實“三個建設”工作部署，就是突出抓好黨的建設和企業文化建設，全面提升隊伍素質，充分發揮黨建、思想政治工作和企業文化在服務公司科學發展中的重要作用。

一、重點做好六項工作

加強政治理論學習。落實各級黨組織學習制度，抓好《關于進一步加強和改進黨組（黨委）中心組學習實施辦法》（國家電網黨〔2008〕28號）的貫徹落實，加大中心組學習成果交流力度，提升學習質量和效果，增強各級領導班子和領導干部運用科學理論分析解決實際問題的能力。

加強黨員教育培訓。貫徹落實中央《2009－2013年全國黨員教育培訓工作規劃》（中辦發〔2009〕23號），分層次、有步驟地對公司系統黨員進行黨的基本理論和業務技能培訓，不斷提升黨員隊伍素質，強化黨性修養和執行力。

鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，繼續抓好科學發展觀理論的學習宣傳，建立健全長效機制。

二、圍繞公司科學發展，抓好理論武裝

采取多種形式，及時組織廣大干部員工深入學習貫徹中央及公司黨組一系列重要會議精神、公司領導重要講話精神，宣傳公司黨組的各項決策部署，教育引導干部員工深化對建設堅強智能電網、推進“三集五大”工作的認識，把各方面的積極性引導到深化“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司的戰略目標上來，增強廣大干部員工貫徹執行公司黨組決策部署的自覺性和堅定性。

做好員工思想政治工作，結合公司推進主輔分離、主多分開改革以及調整公司管控模式等重點工作，切實做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。加強員工思想動態調研分析，把握員工思想脈搏。

評選公司2008－2009精神文明創新獎，加大創新成果宣傳推廣力度，推動思想政治工作不斷創新、持續改進。

三、創新思想政治工作，抓好形勢任務教育

深入開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動，深化“電網先鋒黨支部”創建工作，印發公司“電網先鋒黨支部”創建工作管理辦法和考評標準，評選表彰“電網先鋒黨支部”，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

拓寬實踐載體，廣泛開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程等主題實踐活動，開展黨內關懷幫扶，引導廣大黨員為公司和電網科學發展作貢獻。

進一步推進政工工作創新。加強公司系統政工工作信息化平臺建設和應用，著力提升政工工作標準化、信息化和實用化水平。

四、適應“兩個轉變”需要，加強和改進黨建工作

加強企業文化建設統一管理。制訂公司企業文化建設規劃和管理標準，深入推進以“四統一”為基礎的優秀企業文化建設。

開展“建設統一的優秀企業文化”主題實踐活動，宣傳“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。開展企業文化教育培訓，推行統一的基本價值理念體系，選樹和宣傳踐行公司核心價值觀的先進典型，教育引導廣大員工高度認同、自覺實踐公司企業文化。

實施企業文化建設精品工程、落地工程和評價工程。制定企業文化建設精品工程、落地工程、評價工程實施辦法，印發2010版公司企業文化手冊，編輯制作企業文化系列動漫片、漫畫集、故事集、案例集等精品。制定和實施公司行為準則，指導各單位制定和實施崗位行為規范，推進企業文化落地。制定企業文化指標體系，開展企業文化業績考核。

五、立足公司和電網科學發展大局，扎實推進統一的優秀企業文化建設

制訂公司精神文明建設“十二五”規劃。修訂和完善公司文明單位管理辦法，深入開展群眾性精神文明創建活動。

開展“國家電網公司文明單位網上行”活動，宣傳精神文明建設先進典型，提高廣大員工文明素質，樹立公司良好形象。

六、加強精神文明建設，不斷提高公司創建工作水平

堅持

“黨建帶團建”，組織開展創建學習型團組織和基層團建創新競賽活動，切實加強和改進團的自身建設，不斷提高各級團組織服務中心、服務青年的能力。全面開展引導青年工作，健全完善工作機制，堅持用科學理論武裝青年，增強團員青年推動“兩個轉變”的責任感和使命感。

深化團青品牌活動，組織開展青春建功競賽、青年創新獎和“青年崗位能手”

等評選、“青春光明行”青年志愿服務等活動，組織引導團員青年在“一強三優”現代公司建設中建功立業。

第三篇：黨建工作要點

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強黨建工作，堅持黨建創新為著力點，在思想上、組織上、作風上、制度上全面探索黨建工作新思路、新方法，進一步提高黨建工作質量。努力做到以改革的精神創新黨建工作，以創新的成果推動黨建工作。充分發揮學校黨組織基層戰斗堡壘作用，為深化教育改革、加快學校發展、加強常規管理、提高教育教學質量，鞏固辦學成果，切實提高辦學水平，提升辦學檔次而提供有力的組織保證。

二、工作重點

1、以《黨章》為教材，興起學習踐行“三個代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建設”活動為契機，加大師德師風建設力度,做學生道德楷模。

3、堅持工作創新，加強三支隊伍建設，充分發揮黨組織先鋒模范作用，全面實現學校目標。

三、具體工作措施(一)以《黨章》為教材，興起學習“三個代表”的新高潮。

1、認識學習踐行“三個代表”的重要性：黨的十六大把“三個代表”重要思想同鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想。這是黨的事業繼往開來，又一次與時俱進，又一次歷史性貢獻。是全黨全國人民在新世紀階段團結奮斗的共同思想基礎，是加快教育改革發展，實現我校發展目標，即：爭創市級文明單位，把學校建成“大而強、有特色、適應教育發展的品牌學校”。

2、學校黨總支把認真學習《黨章》，興起學習宣傳踐行“三個代表”的重要思想的新高潮作為首要的政治任務。制定出學習計劃，每次行政辦公會、黨員組織生活都學一點或談談學習體會。學校準備一月一次專題學習培訓會。由中心學習組成員負責培訓。組織干部黨員教師交流學習體會。充分利用廣播、黑板報、專欄、校園網等著重宣傳學習重點內容(全面深刻理解“三個代表”重要思想的時代背景，實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位)、學習體會、踐行中的典型好人好事。

3、開展學習研討活動。把學習“三個代表”重要思想與師德師風建設、課堂教學及工作實踐結合起來，營造濃厚的學習宣傳氛圍。

4、通過學習，堅持用“三個代表”指導實踐，解決問題推動工作。把學習“三個代表”重要思想與學校改革發展目標相結合，推動行風建設、師德修養、誠信教育在＊＊＊＊的活動相結合，著重研究解決學校改革發展穩定中的重大問題。通過學習，切實轉變教師觀念，確立新的教育觀、教學觀、學生觀、質量觀、課堂觀。確立新的教育思想與辦學理念。學校以人為本，校長以教師的發展為本，教師以學生的發展為本。在教育教學過程中，重視培養學生的創新精神和實踐能力，讓學生把書本知識與實踐結合起來，動口與動手結合起來，課內與課外結合起來，使學生的創新精神和實踐能力不斷提高。(二)以“信用＊＊＊＊建設”活動為契機，加大師德師風建設力度，做學生道德楷模。

1、通過學習、宣傳、討論等活動，讓廣大干部教師明確誠信是教育事業的本質要求，是育人目標的內在要求。教育講誠信，就是師德高尚、業務精湛、服務優質；就是依法治校、依法從教，尊重學生。學校準備分階段開展做尊生重學的教師、做一個民主正直的教師、做學生道德楷模，開展評師德先進教師、學生最熱愛的教師等活動。這些將作為師德師風考核內容，納入學教師考評。

2、開展“誠信教育”的宣傳、研討活動。把學習踐行“三個代表”與“誠信教育”結合起來。充分利用校園網絡、廣播站、宣傳欄對活動情況進行宣傳。將加強外宣意識，鼓勵通訊員向各級信息報刊投稿宣傳、報到先進集體與個人事跡，以達到教育服務社會，社會了解教育的目的。重點研討誠信教育的理念，誠信教育在崗位職責中如何體現，在管理中如何實施，在學校思想政治工作中和黨建工作中如何落實的問題。

3、結合學校實際擬定普法工作計劃，加大干部、教職工依法治校、依法從教的培訓力度。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀律處分條例》等。利用國旗下的講話、班會、思品課等加強對學生進行法制宣傳教育，真正使普法工作落實到干部依法治校、教師依法從教、學生知法、懂法、守法的實效上。保證學生操行合格率10xxxx，犯罪率為零，爭取被評為市級文明校園。(三)堅持工作創新，加強干部、黨員、教師隊伍建設。充分發揮黨組織先鋒模范作用，全面實現學校辦學目標。

1、加強干部隊伍建設。增強黨員干部的黨性修養，堅持中心學習組干部的學習、制度，并做好考勤記載與學習記錄，因故缺席要補課。堅持按時按需召開行政辦公會、支委會，以完善黨政領導班子的議事規則和決策機制，提高領導的藝術性、科學的決策性。增強班子的凝聚力和戰斗力。堅持民主集中制，過好一期一次的民主生活會，認真開展批評與自我批評。講原則、講風格、團結協作。加強民主管理，認真落實校務公開，進一步落實黨風廉政建設，加強對黨員干部的黨紀、政紀、法紀教育。提高干部廉潔從政的意識與拒腐防變能力。加強對青年干部的培養，在選拔上把好政治素質關，工作作風關，業務能力關。

2、加強教師隊伍建設。一是抓教師學歷提高；二是抓教師繼續教育；三是抓教師“三課”達標考核。在校本研究的內容上，一是要突出課程改革的綱要、課程標準、新教材的學習班；二是要在如何轉變教育觀念，構建新型課堂、綜合性學習指導，信息技術與學科整合，校本課程的開發等內容上加大研究力度。在形式上充分發揮“三課”作用，結合專家理論講座、專題研討、自學交流等，促進教師在自己的崗位上，立足于教學實際，提出問題、分析問題，不斷反思，加快提升學校和教師教學研究能力的速度。有計劃、系統地開展教師專業思想、專業技能與其它技能的培訓。學校請專家、教授、教研員、外聘教師來校培訓教師，讓教師們到示范學校觀摩學習。

3、加強黨組織建設，開創黨建工作新局面。(1)加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、民主生活會。圍繞學校工作重點，群眾關心的熱點，黨員中的閃光點、工作中的難點認真組織學習討論。做到時間、內容、形式三落實。提高組織生活的質量。在黨內開展“做好學習筆記，寫好學習心得，交流學習體會，運用學習成果”的學習活動。(2)把誠信教育的實踐活動與開展“黨員示范崗”活動結合起來。發揮共產黨員的先鋒骨干作用。每個黨員幫一位教師，義務幫困助學一名學生，蹲點一個班級，學年末進行總結評比。讓黨員們的先鋒模范作用得到充分發揮，顯現出新時期教育戰線共產黨員的風采。(3)遵守黨組織工作會議制度，積極參加教育中心黨組織的各種會議、學習、活動。(4)建全完善退休黨支部。平時讓他們根據學校黨總支計劃自己組織學習與活動，定期參加學校黨總支學習與活動。(5)做好黨員發展工作。堅持把好黨員隊伍“質量”關。把發展對象重點放在教學一線的入黨積極分子上。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。根據學校實際情況按比例建立入黨積極分子隊伍。加大培養、教育、考察、管理的力度。確保發展新黨員能好中選優，嚴格黨員發展程序，執行黨員發展公示制度，讓發展黨員工作接受群眾監督，確保新黨員的質量。(四)其它各項工作。

1、加強對學校德育工作的領導。學校黨總支要切實加強對學校德育工作的領導，堅持全面實施素質教育中始終把德育工作放在首位。以實施“誠信教育”為基礎，狠抓學生的常規教育。加強法紀、環境、安全、心理健康教育。每班自制定班規，切實實施小公民道德建設計劃，加強校園文化建設，優化育人環境，讓墻壁說話。加強學生思想道德教育，深化德育先進理念。

2、切實加強對群團組織的領導。充分發揮工會、婦委會、團委的共同合力作用。指導、督促作好各部門學年工作計劃。履行好各自的職能，結合學校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公開工作質量。乘新課程改革的春風，引導教師確立課改中的新理念。增強教師的使命感、責任感、緊迫感，從而積極投身于新課程改革之中。積累經驗，寫出精辟的論文。繼續開展女教職工素質達標活動，做好爭創和保持巾幗文明崗組的申報工作。開展豐富多彩的娛樂活動，讓教師在繁忙的工作中也有輕松愉快的時候，以確保教師身心健康。做好退管工作，關心退休教師的學習、生活，吸收他們的合理化建議，熱情為其排憂解難堅持重陽節、教師節、春節給予慰問。向生活經濟困難的教師給予一些適度的補貼，堅持探訪生病的退休教職工。把組織的關懷帶給他們，讓其安享晚年。鼓勵和引導廣大離退休同志為構建“和諧＊＊＊＊”、建設“平安＊＊＊＊”發揮余熱。＊＊＊＊黨總支 2006年3月

第四篇：黨建工作要點

金扶辦[2012]6號

金寨縣扶貧辦2012年機關黨建工作要點

為切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現縣委、縣政府提出的“扶貧開發一年一變樣，三年大變樣”的工作目標，根據我辦實際，特制訂2012黨建工作要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中及六中全會精神，堅持“扶貧開發服務經濟建設、經濟發展助推扶貧開發”思路，扎實開展黨組織建設工作，積極開展五星機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進我縣2012的扶貧開發各項工作任務全面完成。

二、具體措施

1、夯實組織建設基礎，推動黨建工作開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《扶貧辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。

二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習與工作，完成學習任務。

三是按制度要求開展黨建工作。認真做好黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，每季召開一次的支委會和支部大會、每半年召開一次的黨員民主生活會，開展機關支部委員會換屆選舉工作。

四是開展黨務公開工作。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員綜合素質

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養，組織黨員干部集中學習各級“兩會”精神、黨的十七屆六中全會精神、十七屆中紀委六次全會精神、廉政準則、黨章及扶貧開發工作相關會議精神。

二是積極開展支部活動，實施好黨員知識競賽、演講，開展七一慰問和城鄉共建等活動。

3、全面開展特色黨建，促進黨建縱深發展

一是積極開展創先爭優和“五星”創建活動。

二是深入開展基層黨組織結對共建活動。

三是積極開展干部結對幫扶活動。

四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

4、黨建工作促中心工作，推動扶貧開發科學發展 一是認真編制《大別山片區扶貧開發區域規劃》，實現扶貧開發大跨越，迎接扶貧開發新局面。

二是扎實開展整村推進扶貧工程，努力改善貧困鄉（鎮）村落后的生產生活環境。

三是大力培育區域支柱產業，扶優壯大農業產業協會，實現扶貧利益共享。

四是繼續開展干部結對幫扶工程，推進社會扶貧上臺階。

五是完善貧困村互助資金工作，探索創新運行模式，讓互助資金成為貧困農戶致富的啟動器，發展成為引領群眾脫貧的村鎮銀行。

六是開展好貧困農戶農業實用技術培訓和以“雨露計劃”為主的勞動技能轉移培訓，實施好教育扶貧資助和華夏旅游學校招生工作。

金寨縣扶貧開發辦公室2012年2月8日

抄報：縣直工委、政辦口黨委

第五篇：2011黨建工作要點

011縣直機關黨建工作要點

2011年縣直機關黨建工作的指導思想是：按照黨的十七大和十七屆四中全會關于黨的建設的總體部署和縣委關于加強和改進新形勢下黨的建設的具體要求，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以服務中心、建設隊伍為重點，以建設學習型黨組織為載體，用改革創新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨建工作更好地為縣委工作大局服務，為部門工作任務服務，為基層和群眾服務，始終走在全縣黨的基層組織建設的前頭，為無為新跨越提供有力的組織和思想保障。

一、建設學習型黨組織，進一步推進機關理論武裝工作

1、堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝機關廣大黨員干部。組織機關黨員干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委二屆十六次全委（擴大）會議和縣委十二屆十一次全委（擴大）會議精神，進一步統一思想、指導實踐、推動工作；建立學習實踐科學發展觀長效機制，不斷鞏固和擴大成果，推動理論武裝工作向深度和廣度拓展；以理想信念教育為重點，廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，引導機關黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識。

2、廣泛開展創建學習型黨組織活動。按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》要求，把建設學習型黨組織同建設學習型機關結合起來，在縣委的統一部署下，在縣直機關各級黨組織中全面開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員，比學習能力、比創新能力”活動。健全學習組織，完善學習制度,豐富學習內容，創新學習方式。深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，舉辦讀書征文評選，不斷總結學習經驗，推廣先進典型。

3、扎實開展“巢湖新發展，無為新跨越，我該怎么干”大討論活動。以“樹形象、講效能、作表率”為主題，深入開展大討論活動，全面優化縣直機關政治生態環境；進一步掀起向沈浩同志學習的熱潮，著力煥發縣直機關干部職工團結干事的激情。

4、進一步加強機關黨建理論研究。加強機關黨建工作的調研，緊緊圍繞推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，緊緊圍繞解決存在突出問題、提高機關黨的建設科學化水平，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍開展研究，努力使機關黨建理論研究更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，以機關黨建理論研究成果推動機關黨建工作創新和發展。適時舉辦縣直機關黨組織書記黨建理論交流會。

二、夯實工作基礎，進一步推進機關黨組織規范化建設

5、切實抓好機關黨的基層組織建設。新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發之后，認真組織學習貫徹，推動新條例落到實處；進一步優化基層黨組織設置，試行機關黨組織公推直選，指導和督促基層黨組織按時換屆；繼續 — 2 —

開展規范化黨支部建設，著力推動“機關黨建工作示范點”的創建；扎實推進機關黨組織與社區黨組織、農村黨組織結對共建活動，實現以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展；繼續做好黨員發展、黨費收繳、組織關系接轉、黨員信息庫建設等黨務常規工作。舉辦新黨員入黨宣誓和先進黨組織、先進個人表彰活動。

6、全面實施機關基層黨務公開。規范黨務公開內容、形式和程序，落實黨務公開責任；健全機關基層黨組織工作情況通報等制度，提高黨務公開的質量；以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度；完善機關黨內基層民主議事決策機制，廣泛征求黨員群眾的意見建議；發揮好黨員大會和黨員代表大會的作用，建立基層黨組織定期向黨員報告工作、通報情況制度。

7、認真落實黨內組織生活制度。堅持“三會一課”和黨員領導干部參加雙重組織生活會制度；發揮機關黨組織對中心工作的協助和監督作用，健全和規范基層黨組織工作述職制度，認真組織開展好民主評議黨員活動。

8、加強機關黨務干部和黨員隊伍建設。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，努力建設一支學習型、思考型、創新型、實干型的專兼職結合的黨務干部隊伍，選好配強黨支部的書記；試行機關新任支部書記任期內“三個一”制度，即上崗前談話一次、任期內輪訓一次、每年專題述職一次；通過多種途徑和方式，對黨員進行分類管理、科學管理、有效監督；認真落實黨員權利保障條例，尊重黨員主體地位，保障黨員權利，履行黨員義務；堅持和完善發展黨員公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員質量；加強對生 — 3 —

活困難黨員、離退休老黨員和普通黨員的關懷幫扶工作，營造互助友愛、團結和諧的黨內環境。舉辦機關專兼職黨務干部培訓班和入黨積極分子培訓班。

三、服務無為新跨越，進一步推進機關作風和效能建設

9、組織開展“服務無為大建設”活動。充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢，按照“走在前頭”的要求，緊緊圍繞縣委的戰略部署，把黨建工作放到縣委的中心工作中去思考、去把握，放在本部門（單位）工作任務中去部署、去落實；結合各部門（單位）的特點創造性地開展工作，助推機關各項任務的出色完成，真正做到機關黨建工作與業務工作同軌并向、相互促進、共同發展；按照縣委、縣政府確定的“作風轉變年”要求，緊緊圍繞縣委十二屆十一次全委（擴大）會議確定的“一個目標”，“兩大戰略”，縮小“三個差距”的工作重點，搶抓皖江城市帶承接產業轉移示范區的有利時機，選派優秀機關黨員干部投身各項社會事業建設，凝聚機關黨員干部的智慧和力量，全程為無為新跨越辦實事、做好事、解難事。

10、全面開展“兩問兩整治”活動。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于深入推進機關效能建設的意見》，在縣直機關全面開展以問責、問效，整治作風行風、整治發展環境為主要內容的“兩問兩整治”活動，進一步提高機關服務質量，優化無為投資環境；同時開展效能建設評比活動，以效能建設先進典型的示范帶動作用，推動全縣機關作風效能建設的整體進步。

四、堅持廉潔從政，進一步推進機關黨風廉政建設

11、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準 — 4 —

則》。2月24日正式頒布實施的《廉政準則》，以52個“不準”規范了黨員干部行為，機關各級黨組織要緊緊把握，因勢利導，廣為宣傳，讓每一個黨員領導干部熟知牢記，知道哪些“不可為”，以自己的模范行動，帶動《廉政準則》的貫徹實施。

12、認真履行機關黨組織的監督職能。不斷拓寬監督渠道，完善監督手段，督促黨員、干部自覺遵守黨的紀律，扎實推進懲治和預防腐敗體系的構建。嚴肅查處嚴重違紀案件，切實糾正不正之風。

五、培育文明風尚，進一步推進機關精神文明建設

13、積極開展精神文明創建活動。以創建文明單位、文明行業、衛生單位和園林式單位為平臺，動員機關干部群眾積極參與創建活動，努力形成人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的群眾性精神文明創建局面；廣泛開展優美環境、優良秩序、優質服務，把服務發展、服務基層、服務群眾作為創建文明機關的目標任務。認真組織機關干部開展義務植樹、無償獻血等公益活動。

14、充分發揮機關群團、武裝工作的作用。加強對共青團、武裝工作的領導，廣泛開展“節能減排從我做起”、“爭創青年文明號、爭當青年崗位能手”、“青年志愿者行動”等活動；按照規范化建設要求開展民兵整組、訓練、點驗、拉動以及參加“急難險重”任務等，不斷加強縣直機關團組織和民兵組織建設；適時組織開展小型文體活動。

15、加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，深入開展創建和諧機關活動；加強和改進思想政治工作，深入細致地做好化 — 5 —

解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作；及時了解黨員干部的思想狀況，建立思想情況分析制度；認真落實穩定工作責任制，切實采取措施，確保穩定。

六、加強自身建設，進一步推進機關黨建工作上臺階

16、加強工委自身建設。進一步加強機關工委領導班子的自身建設，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，完善工委班子全體會議的議事規則、決策程序，嚴格執行民主集中制原則，健全領導班子成員科學合理、分工協作的工作機制。

17、認真履行機關黨組織的職能。按照《黨章》和《條例》，切實履行機關黨建工作的職能。做好新形勢下縣直機關黨建工作的整體規劃、組織設置、檢查指導和制度建設。按照政治強、業務精、作風硬、信得過、靠得住的標準，精心選拔優秀干部從事黨務工作。

18、加大黨建工作宣傳交流力度。建立典型引導和推進機制，以“無為縣直機關黨建網”為載體，定期宣傳推廣各級黨組織的典型經驗與做法，做到相互交流、相互借鑒，不斷拓寬機關黨建工作交流合作的領域。

19、積極完成縣委、政府分配的各項工作任務。組織和帶領機關廣大黨員全面完成縣委、政府交辦的防災、救災、幫扶新農村建設、送溫暖捐款等工作任務。