第一篇：企業基層黨支部工作計劃表2020

企業基層黨支部工作計劃表怎么制定?馬上迎來2020年，回首2019年，工作上有很多的不足，所有做一份2020年的工作計劃表是有必要的。下面小編整理企業基層黨支部工作計劃表2020，歡迎閱讀。

企業基層黨支部工作計劃表2020(1)

2020年，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。

以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動

按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。

通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創建文明單位

根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司XX年年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開

根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程”，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點

積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。

鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

企業基層黨支部工作計劃表2020(2)

2020年，黨支部以黨的十九大精神為指導，堅持以質量和效益為中心,認真貫徹落實黨政工作精神，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，培育文明的道德風尚，努力創建“學習型、服務型、創新性”基層黨支部?？偨Y一年來的工作如下：

一、強化理論思想教育，提高黨員干部整體素質

黨支部始終堅持組織黨員學理論，學業務，學技術，學管理，不斷增強廣大黨員駕馭工作的能力，始終堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時開展好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。黨員員工利用“三會一課”學習黨的有關知識和職業道德，深入學習總書記講話精神、黨的九大精神、《中國共產黨第十九大中央委員會全體會議公報》內容以及《中國共產黨發展黨員工作細則》、并宣傳貫徹落實上級下發的各項規章制度，通過學習不斷更新和豐富黨員思想理論，引導黨員干部正確把握發展方向，全體黨員在學習中找差距，改不足，相互幫助，相互促進，通過學習來提高黨員的思想覺悟，并運用到實際工作當中。支部班子始終堅持民主集中制原則，按要求、按程序召開民主生活會，認真開展“雙評”工作，認真開展黨性分析，查擺存在問題，剖析缺點與不足，制定措施，明確努力方向，進一步統一了黨員思想，轉變了作風，以更加務實的工作作風，更加扎實的工作成效，堅定信心，切實做好我隊各項工作。

二、緊緊圍繞作業大隊總體工作思路，深入貫徹落實上級下達的指示精神，為完成各項任務奠定了基礎

強化安全生產宣傳教育，提升員工人員的安全意識。我隊一直把安全工作放在首位，以“安全第一，預防為主”為宗旨。充分利用晨會和班前班后會組織員工學習***文件，并組織廣大干部員工觀看“安全警示教育片”，扎實推進2020年活動，組織廣大干部員工進行安全知識試題的考試。根據實際，制定相應的安全措施，教育員工在工作中一定要嚴格按要求執行安全操作規程，夯實安全生產基礎，大力營造“強化紅線意識，促進安全發展”的*環境和工作氛圍，促進安全生產形勢持續、穩定、健康發展。為奠定堅實的安全基礎和穩定健康的發展環境，我支部積極組織員工觀看了***編制的《***視頻教材》，有利地提高了員工的安全意識和自保、互保能力。從而克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動了干部員工對安全生產形勢的認識，嚴格執行安全隱患排查制度，創造良好工作環境。

三、加強黨風廉政建設，促進支部健康發展

本黨支部始終堅持開展黨員廉政建設活動，年初組織黨員干部簽訂重點崗位，教育廣大干部黨員一定要引以為戒,要切實珍惜現在的工作,時刻謹守道德底線和法律防線,端正作風,愛崗敬業,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀。積極組織黨員干部學習總書記在十九大的重要講話精神和習總書記提出的“三嚴三實”的精神、“十不準”規定，提高拒腐防變能力，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，認真履行“一崗雙責”，嚴于律己,拒腐防變,強化自重、自省、自警、自勵意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,警鐘長鳴,筑起廉潔自律的堅固防線，努力營造“弊絕風清”的良好氛圍，不斷增強黨員干部的大局意識，責任意識和憂患意識。

四、存在問題與不足

1、要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持，提高全隊員工的參政議政意識;

2、距離學習型基層黨組織還有一定差距。由于各項生產經營任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習的機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚;

3、制度制定不完善，落實不到位。在極個別的黨員干

部身上，模范帶頭、作風發揮不夠，存在著自己給自己畫圓，遙控指揮的現象，導致員工的疏遠、不認同，情緒低下，工作無激情，從而失信于職責，失控于現場，失信于員工，失去了威信，失控了制度的落實。

五、下步打算：

1、繼續抓好政治理論學習和宣傳教育工作，堅持解放思想，真正把思想和行動統一到黨的“十x大”精神上來;

2、堅持不懈的抓好廉政作風建設，豐富精神文明建設內容，加強黨風廉政建設監督;

3、加強對制度的宣傳、完善修訂。制度發布以后，通過會議傳達、印發文件、網絡傳播，踐行考核等形式，廣泛宣傳制度精神，引導員工學習制度、吃透制度、落實制度。對制度執行不到位的個人不能送人情，不能于心不忍，要嚴格考核機制，以一儆百。

4、認真做好綜治管理、信訪維穩和普法教育等工作，防止違法違紀違規行為的發生。

企業基層黨支部工作計劃表2020(3)

為深入貫徹落實黨的十九大精神和xx市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大科學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;

一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

第二篇：學校黨支部工作計劃表

學校黨支部工作計劃表

篇一：2015年學校黨支部工作計劃 2015春學期小紀小學黨支部工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以認真學習貫徹落實黨的十八大精神和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質；堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質；不斷提高黨的建設科學化水平，努力構建和諧校園，實現學校更好更快地發展提供思想和組織保證。

二、工作重點

1.認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。

2．在學校新學年加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。

3．轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。4．積極開展“創先爭優”主題教育，創建好基層黨組織。

5．積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作。

三、主要工作

（一）加強政治理論學習，不斷加強思想建設。

1、繼續貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果。在創新驅動中謀發展，解決制約學校進一步科學發展的突出問題，形成促進學?？茖W發展的長效機制，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，辦人民所滿意的學校。

2、創建學習型黨組織。確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力和創新能力，在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效；要做到組織學習制度化、常態化，全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學習，“擴大黨內民主，保障黨員權利”、“增強群眾教育工作的針對性和有效性；黨支部要把創建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。

3、繼續推進師德師風建設。積極開展教師教育活動，引導教師認真貫徹執行《中小學教師職業道德規范》，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，規范廣大教師的教育教學行為，注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領廣大教師依法執教，愛崗敬業，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結協作，共同進步。不斷提升我校廣大教師的師德和師能，切實提高社會對學校的滿意度。

（二）落實完善黨內制度，強化黨的組織建設。

1、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員目標管理工作，要求黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責，增強工作責任感。做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。提倡“勤于工作、善于協調、敢于創新、樂于力行”的工作作風。

2、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校積極奮進、和諧向上的氛圍。

3、加強和改進黨內作風建設。自覺加強黨的作風建設，在服務發展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益。把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，努力提高服務發展的水平和質量。出色完成學校改革和發展的艱巨任務。深入開展黨風黨紀法規教育讓每一名黨員熟知黨紀條規，接受教育，增強自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、，形成廉潔從教的良好環境。做好黨員承諾、黨務公開工作，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。

（三）發揮先鋒模范作用，構建和諧校園

1、做好發展黨員工作。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的教師中發展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。今年擬發展3名預備黨員，所以支部要給予關心，加以培養，要充分發揮黨支部的功能作用，即；把骨干發展成黨員，把黨員培養成骨干。這樣形成一個良性互動機制，有效促進學校教育教學工作不斷發展。

2、深化“和諧校園”創建。進一步加強思想道德建設，營造和諧校園，開展“感恩”主題 教育，大力弘揚愛國主義精神，以實踐活動為載體，切實增強黨員青年及廣大教職工對社會主義核心價值體系的認同感，切實提高師生文明素養。圍繞黨建帶團建，關心和支持工會、少先隊工作，以紀念日、節慶日為契機，開展扎實有效的愛國主義和中華傳統美德教育活動。豐富青少年思想道德教育形式，積極開展青年教師各類評優創優活動。認真做好工作，充分發揮先進黨員模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，為教育事業多做貢獻。充分調動他們的工作積極性，共同做好學校各項工作。

我們將以黨的十八大精神為指針，與黨中央保持一致，牢記總書記的教導：“空談誤國，實干興邦”。團結帶領全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，凝心聚力、真抓實干，為學校的更大發展而努力。

附：各月具體工作安排：

二月份：

1、制訂工作計劃，布置2015年黨建工作。

2、學習《中小學教師職業道德規范》。

三月份：

1、召開支部大會和委員會議。

2、組織工會落實慶“三·八”節活動。

3、入黨積極分子培訓、黨基考試。四月份：

1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。

2、開展緬懷先烈活動，組織部分師生進行掃墓活動。

3、黨員實踐學習。

五月份：

1、召開培養對象、積極分子座談會。

2、五·四青年節慶?；顒?。

六月份：

1、上半年黨費上繳工作。

2、召開黨員干部民主生活會。

3、慶“七一”系列活動。

七月份：

1、安排落實暑假黨員、教師學習內容和要求，指導好學生暑期工作。

2、黨建工作小結。

篇二：2012年學校黨支部工作計劃3 2012年學校黨支部工作計劃

一、指導思想：

2012年學校黨支部將繼續以科學發展觀為指導，深入開展“創先爭優”活動，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質；不斷提高黨的建設科學化水平。認真學習落實“十二五”教育發展規劃，進一步提高教育教學質量，努力構建和諧校園，實現學校更好更快地發展。

二、認真學習政治理論，不斷加強思想建設。

1、深入學習實踐科學發展觀。今年要繼續貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果，切實用科學發展觀指導工作。解決制約學校進一步科學發展的突出問題，形成促進學?？茖W發展的長效機制；進一步貫徹落實科學發展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，著力深化教學改革，提高教育質量和辦學水平。

2、創建學習型黨組織。確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高干部和黨員的學習能力、實踐能力和創新能力，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效；要繼續全面抓好學校黨員和教職員工的政治學習；加強“新時期 基層黨組織建設現狀分析及對策”、“擴大黨內民主，保障黨員權利”、“實施績效工資背景下有效發揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用”等研究，深入研究發展機遇期和矛盾凸顯期群眾工作的特點和規律，切實增強群眾教育工作的針對性和有效性；黨支部要把創建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

3、認真學習貫徹“十二五”教育發展規劃。以科學發展觀重要思想為指導，組織教職員工深入學習貫徹國家教育發展綱要，“十二五”教育發展規劃，明確新形勢下教育面臨的新的機遇和挑戰，要通過學習，增強教育工作的自覺性和緊迫性；結合本校實際認真貫徹落實，扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。

4、繼續推進師德師風建設。繼續組織廣大教師學習貫徹《中小學教師職業道德規范》、<<教師法>>，深入研究新時期教師思想政治工作的新機制，積極開展教師“四德”（“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”）教育活動，引導教師認真貫徹執行《教師職業道德規范》，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習,進一步倡導教師踐行“五提倡”（提倡學習修身、提倡專業發展、提倡關愛學生、提倡合作奉獻、提倡熱心公益）、爭當“五表率”（勤奮好學的表率、黨性最強的表率、服務群眾的表率、奮勇爭先的表率、團結協作的表率），規范廣大教師的教育教學行為，注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領廣大教師依法執教，愛崗敬業，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結協作，共同進步。不斷提升我校廣大教師的師德和師能，切實提高社會對學校的滿意度。

三、落實完善黨內制度，強化黨的組織建設。

1、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員目標管理工作，要求黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。

2、加強班子建設。加強學習研討，建設學習型班子，認真貫徹落實校長負責制，增強領導班子的戰斗力和凝聚力；貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，強化崗位職責，增強工作責任感，提倡“勤于管理、善于協調、敢于創新、樂于力行”的工作作風，確保政令暢通；繼續做好教代會民主評議校長工作，實行行政班子人員的述職、群眾測評，加 強考核管理。

3、做好發展黨員工作。堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的教師中發展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。

4、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新 拓寬活動載體，樹立黨員干部形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、教研方面都成為典范，以優異的表現向黨獻禮。

四、健全教育監督機制，推進黨的作風建設。

1、加強和改進領導班子作風建設。按照胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉“的要求，自覺加強黨政班子作風建設，在服務發展、服務大局、服務師生、服務群眾中履行好職責，時時處處維護黨的形象，時時處處維護師生利益。要進一步強化群眾意識，始終堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，真心真意為群眾謀利益。把學校黨建工作有機融入學校中心工作之中，把解決師生反映的熱難點問題作為學校黨建工作的重點，把解決群眾反映最強烈和最不滿意的事情作為改進作風的最佳切入點，努力提高服務發展的水平和質量。

2、抓好黨員教師的廉潔自律工作。學習貫徹有關黨風 廉政建設的文件，經常性開展警示教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，高標準要求自己，堅持依法治校，清正廉潔，出色完成學校改革和發展的艱巨任務。深入開展黨風黨紀法規教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，通過黨紀黨規的學習，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成廉潔從教的良好環境。

3、做好校務公開工作。落實校務公開、黨務公開、”陽光工程工作”，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監督創造良好的機制和氛圍。

五、加強精神文明建設。

1、開展黨員先鋒行動。深化“黨員示范崗”實踐活動，“黨員幫教學生”：黨支部要求每一位黨員與特困生結對，定期記錄“關愛活動”情況。每位班子成員、黨員教師都有

一、兩位幫教對象，從生活上、學習上為他們提供幫助，增強他們的信心，幫助他們健康成長。“黨員服務群眾”：真正做到一名黨員就是一面旗幟，帶動身邊的一批群眾。以教研組為單位，黨員教師特別是老黨員，每人幫助一名青年教師共同進步?！包h組織關愛黨員”：黨組織要在政治上以關心黨員成長進步為主題關愛黨員，經常與每名黨員談心談話，及時了解他們所思、所想、所盼，準確掌握黨員的思想動態； 篇三：2012年學校黨支部工作計劃 2012年學校黨支部工作計劃

2012年黨建工作將鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入學習貫徹黨的“三個代表”重要思想、十七大會議精神，以科學的發展觀，圍繞學校的中心工作，加強黨的思想建設，凝神聚力，與時俱進，開拓創新，為學校的穩定和持續發展提供有力的思想和組織保證。

1、把“三個代表”重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。以學習貫徹科學發展觀為重點，深入學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，聯系學校實際，用理論指導實際工作，使學校領導干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。

2、努力提高學校干部隊伍的工作水平。根據學校干部隊伍的特點，一是要進一步強化業務學習和培訓，提高業務能力。二是要進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作職責。提高干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。有計劃的做好后備干部的選拔和培養工作。

3、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范；加強民主集中制建設，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定學校重大工作，使學校的管理工作更加民主和公開，科學和規范；加強黨風廉政建設，強化《兩個條例》的學習，嚴格執行中紀委提出的“四大紀律八項要求”及有關干部廉潔自律的各項規定，自覺接受全校黨員及教職工的監督。

4、組織黨員繼續深入學習”三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，不斷增強黨員的黨性意識，發揮黨員的先進性作用。繼續做好黨員責任區工作，所在辦公室為黨員責任區的范圍，每一名黨員應積極協助學校了解教職工的思想狀況和實際困難，做好教職工的思想工作，在各項工作中走在前面。學期結束時做出個人小結。

5、充分發揮黨支部的政治核心作用。加強學校黨建工作規范化建設，做好黨建工作臺帳的收集整理。積極探索基層黨建工作的新方法，組織好有實效的黨員活動，充分發揮學校網站的作用，充分利用“三會一課”開展黨建工作。

6、做好對申請入黨教職工的教育工作，加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。制定本黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。

7、加強對工會、團隊、婦委會工作的領導，充分發揮他們的工作優勢，保證學校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設，開好一至二次教代會，繼續做好校務公開，讓每一位教職工了解學校情況，學校重大工作及時向全校教職工通報，讓每一位教職工關心學校發展，積極參與學校建設。積極做好離退休教師工作，認真落實老干部的各項待遇，關心退教協工作，聽取他們的意見，支持他們開展各項有益于身心健康的活動。

8、進一步加強師德建設。結合慶祝第二十個教師節，大力表彰先進教職工，大力宣傳他們的先進事跡，大力宣傳學校二十年來的發展和成就，增強全校教職員工的成就感，增強全校教職員工辦好學校的信心；以開展“拒絕有償家教”活動為契機，組織教職工認真學習“三要八不準”，并將其納入教職工考核制度之中，增強全校教職工的職業道德。組織好教職工的參觀學習，使教職工了解的新理念、新經驗，新方法，增強教職工的緊迫感。積極謀求思想政治工作的新方法，及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導，有計劃地組織教職工開展娛樂活動，進一步增強教職工的凝聚力。

第三篇：企業基層黨支部建設標準化工作實施方案

基層黨支部建設標準化工作實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，根據《集團公司基層黨支部建設標準化工作實施方案》，結合xx公司（以下簡稱“公司”）實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，全面貫徹落實黨的十九大和全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，按照定量與定性相結合的方式，建立基層黨支部可遵照執行、上級黨組織可依據指導，并進行考核評估的標準體系，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為公司全面發展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）堅持總體要求與分類指導相結合。

嚴格執行《黨章》，認真落實全面從嚴治黨各項規定，全面貫徹中央、省委和集團公司黨委關于基層黨建標準化工作的部署要求，以集團公司基層黨支部建設標準化工作實施方案和集團公司黨支部建設標準化手冊為標準，按照先進黨支部示范帶動、一般黨支部改進規范、軟弱黨支部整頓提升的要求，分類分層提出具體標準，使每個黨支部行有標尺、干有方向、評有依據。

（二）堅持典型引路與問題導向相結合。

既總結運用先進基層黨組織建設的成功經驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經驗做法，供各基層黨組織學習借鑒。找準目前黨支部和黨員隊伍建設中存在的突出問題和薄弱環節，建立問題清單、責任清單、整改清單，實行臺賬管理，逐條逐項銷號解決。更要強化問題導向意識，在推進標準化建設中不斷發現和解決問題，用制度和規范堵塞黨建工作中的薄弱環節和漏洞。

（三）堅持自我規范與上級支持相結合。

基層黨支部要立足自身實際，依據標準查擺問題，對標達標，不斷提高支部工作和自身建設的規范化水平。牢固樹立抓基層的鮮明導向，落實好“書記抓、抓書記”的工作要求，進一步靠實基層黨支部抓支部標準化建設的領導指導責任，明確黨支部書記第一責任人的職責。

（四）堅持創爭達標與推進工作相結合。

圍繞“服務中心、標準建設”兩大目標任務，統籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常基層黨建工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日?；鶎狱h建工作的規范化，以日常基層黨建工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

（五）堅持執行標準與考核監督相結合。

按照有標準就要執行標準、有規范就要執行規范、有部署就要抓好落實的要求，強化標準實施過程監督檢查，執行效果要考核驗收。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

三、目標任務

通過開展基層黨支部標準化建設，全面實現黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加科學優化、組織生活更加嚴肅認真、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、考核機制更加健全完善的目標。

（一）推進政治建設標準化。

把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，促使黨支部更好地教育引導黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地，思想交流的平臺，黨性鍛煉的熔爐。

（二）推進組織設置標準化。

健全完善組織體系，確保黨組織應建盡建、設置規范、調整及時、權責明晰。針對組織機構調整，及時調整充實機構和人員。組織期滿黨支部按時換屆，確保黨的組織和工作全面覆蓋。

（三）推進組織生活標準化。

嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，從嚴從實執行黨內組織生活制度。落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，注重計劃報備，全程紀實，定期報告，對黨員進行常態化黨性“體檢”，黨內各項組織生活正常規范，嚴肅認真，黨員參與率高，學習教育效果好。

（四）推進班子建設標準化。

增強班子整體功能，創新培養選拔機制，選優配強黨支部書記，把黨性強、業務精、有一定組織能力和黨務工作經驗的業務骨干、管理能手選拔為黨支部書記。

（五）推進教育管理標準化。

加強黨員學習教育，嚴格發展黨員程序和質量，規范黨費收繳使用和管理，保障黨員合法權利，依法依規處分黨員，妥善處置不合格黨員。每年集中排查一次黨員組織關系，每年至少開展一次幫扶關愛活動。全面推行黨員“績效式”量化考核、“階梯式”積分管理、“末尾式”問責問紀、“敞開式”監督評議管理模式，提升黨員管理水平。每個黨支部創建一個微信公眾號、每個黨小組創建一個QQ群或微信群等網絡互動交流平臺，提高黨支部工作信息化水平。

（六）推進工作載體標準化。

以黨員群眾滿意為標準，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領。堅持以實施黨建“133”管理模式為主線，以黨員“三爭三創三做三提升”黨性實踐活動為載體，以阿米巴經營和精益管理為切入點，常態化開展黨內立功競賽、黨員“奉獻日”、選題揭榜攻關活動，在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。

（七）推進活動場設標準化。

建好用好管好黨建活動陣地，推進黨建活動陣地規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

（八）推進工作機制標準化。

堅持制度機制體系化和陣地建設規范化，形成一套嚴密有據、執行有力的制度體系，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。

（九）推進基礎保障標準化。

保證基層黨建工作正常開展，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，黨建工作經費按照不低于公司職工工資總額1%的比例，從公司管理費用稅前列支，納入公司預算，由公司黨委本著節約原則統籌調配使用，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

（十）推進考核評價標準化。

推動基層黨支部更好地健全并落實黨支部建設考核評價機制，明確考核主體，細化考核指標，量化考核權重，發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，督促黨支部認真履行抓支部建設責任，督促基層黨支部認真抓好支部自身建設。

四、重點措施

（一）抓功能定位。

強化政治功能，認真貫徹執行黨的路線方針政策，及時將中央、省委和集團公司黨委決策部署和各項要求落實到基層，引導黨員群眾不斷深化習近平總書記系列重要講話特別是視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神的學習教育，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和法治教育，深入細致地做好思想政治工作。落實服務功能，打造基層學習型、創新型、服務型黨組織，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，引導黨員亮身份、亮標準、亮承諾，大力開展黨性實踐活動和黨內立功競賽活動，確保黨組織活動與日常工作、生產經營、聯系群眾等緊密結合，促進黨員干部聯系和服務群眾工作常態化，增強基層黨支部服務大局、推進科學發展能力。

（二）抓組織設置。

規范設置，根據黨員人數和工作需要，科學設立黨支部，合理劃分黨小組。堅持黨組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。優化設置，采取單獨組建、區域化組建等多種方式，探索在重大建設項目工地、外部控股工作基地建立黨組織。理順黨組織隸屬關系，健全完善黨建“六大責任主體”抓黨建責任清單、黨支部書記抓黨建“六項機制”和黨委（支部）書記抓黨建問責清單，從源頭和機制上增強各層級抓黨建的主動性和自覺性。

（三）抓制度建設。

強化黨建工作責任制，建立健全基層黨支部“10+n”制度體系，建立定期督導、定期通報、定期約談制度，推動各項工作落實。強化黨員聯系群眾制度，完善黨員領導干部班組聯系點制度、大力推行“一線工作法”，引導黨員領導干部深入基層聯系群眾。強化黨內政治生活制度，認真執行民主集中制，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，結合實際開展主題黨日、黨員奉獻日、廉潔警示教育等活動。強化保障制度，建立黨建工作經費按照不低于公司職工工資總額1%的比例，從公司管理費用稅前列支，納入公司預算，由公司黨委本著節約的原則統籌調配使用的基層黨建工作經費保障機制，滿足黨組織開展活動需要。規范基層黨支部活動場所建設使用和管理，確?；鶎狱h支部日常活動正常開展。

（四）抓骨干隊伍。

選優配強黨務工作者隊伍，進一步優化黨務干部結構，逐步實現黨務干部年輕化、專職化。分級分類開展教育培訓，定期舉辦培訓班，確?；鶎狱h支部書記和黨務干事每年輪訓一遍，并通過召開黨建工作現場會等形式，加強交流學習。注重加強激勵關懷，定期組織開展“四優黨員”“標桿黨員”等評選表彰活動，并將“標桿”黨員作為黨內評先樹優唯一依據。對工作業績突出、作用發揮明顯的黨務工作者，在評優評先、提拔重用時積極推薦。

（五）抓黨員管理。

認真執行發展黨員計劃，優化結構，提高質量，嚴把“人選關”“程序關”和“考察關”。加強黨員教育培訓，以增強黨性、提高素質為重點，開展各類主題教育培訓。強化黨員日常管理，嚴格規范黨費收繳、黨員組織關系管理等工作，確保每名黨員都納入基層黨組織有效管理。開展黨員黨性定期分析和民主評議制度，穩妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（六）抓黨建考核。

細化考核指標，把黨委抓基層黨建主體責任與領導班子成員“一崗雙責”落實情況作為考核內容。推進基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議制度落實，對基層黨支部書記落實責任、開展活動、發揮作用等情況進行考核評價，并強化結果運用。全面推行黨員“績效式”量化考核、“階梯式”積分管理、“末尾式”問責問紀、“敞開式”監督評議管理模式，在評先評優、干部提拔時充分聽取黨支部意見，將黨支部意見納入干部考核評價當中，充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。

五、推進步驟

按照省國資委黨委“半年試行積累經驗，年底實現對標達標，常抓不懈規范提高”的要求和集團公司黨委基層黨支部建設標準化工作實施方案的具體安排，有力有序有效推進基層黨支部建設標準化工作。

（一）組織發動階段（6月至7月）

1.動員部署、制定方案。各黨支部是黨支部標準化建設的責任主體，黨支部書記是第一責任人和具體責任人。各黨支部要對開展黨支部建設標準化工作進行動員部署，確保相關政策要求和工作任務落實到每個黨小組。各黨支部要結合具體實際，研究制定本支部建設標準化工作計劃，明確工作任務，細化工作措施，確定工作時限，靠實工作責任，特別是領導指導責任。

2.開展培訓、掌握標準。公司黨委要把建設標準化工作，作為黨務骨干特別是基層黨支部書記培訓的重要內容，基層黨支部要把建設標準化工作作為黨支部業務知識培訓的重要內容，認真開展業務培訓，逐篇學習《xx公司黨支部建設標準化手冊》，讓每一名黨務干部都明白標準化是什么，具體抓什么、怎么抓。各單位黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨務干事培訓要實現全覆蓋。

3.領導包抓、示范推動。公司黨委按照日常掌握的情況和基層黨建工作全面摸底，確定基礎較好的黨支部作為示范點重點推進，確定黨建基礎薄弱黨支部集中攻堅，其它黨支部同步推進。實行公司黨委班子成員聯系包抓責任制，按照黨委委員基層聯系點制度的實施，每月到聯系點調研指導一次以上，不達標不脫鉤。

4.支部啟動、制定清單。公司黨委結合各黨支部根據制定的黨支部建設標準化工作計劃，制定到2018年底的詳細任務清單，任務要細要實，措施要嚴要精。要注重內在質量。要明確工作進度、主要措施、責任單位、時限要求等內容，便于有計劃地抓落實，通過嚴謹的過程保證結果的質量。

（二）對標自查階段（8月底前）

1.學標議標、明確方向。各黨支部要組織支部委員、黨小組長、黨務干事學標議標，通過學習討論，學透標準體系，掌握規定動作，找到工作短板，明確努力方向，為對標用標和改進工作打好基礎。

2.廣泛自查、逐項對標。各黨支部要對照《xx省國有企業黨支部建設標準化手冊》上的x個方面xx個規范，緊盯任務清單，廣泛開展自查，逐項對標，查漏補缺，摸清底數。

3.對接制度、跟蹤管理。各黨支部要對照標準對本支部現行黨支部建設規章制度建設進行審查。符合標準的要堅持，不符合標準要求的，要對現有工作制度進行修訂完善，研究提出加強和改進的方法措施。近年來，受集團公司黨委和公司黨委表彰的“先進黨支部”，要將先進標準與省上標準進行對接，不一致的要調整，不具體的要充實，防止出現各自為政現象。

（三）爭創達標階段（12月底前）

1.督促指導、有序推進。公司黨委將采取隨機抽查、定期抽查等方式，經常性對基層黨支部推進標準化情況進行督促指導。對督查抽查中發現的重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位，甚至弄虛作假的，按照相關規定嚴肅追究黨組織及有關人員責任。

2.抓點示范、以點帶面。公司黨委將結合近年來開展“樣板黨支部”“紅旗黨支部”創建活動，選樹2個工作基礎好、規范程度高的黨支部為示范點進行重點創建，打造標準化“標桿式黨支部”，以點帶面促整體提升。在創建過程中組織觀摩交流和爭創評比工作，及時總結黨支部標準化建設經驗，推廣成熟做法，及時解決傾向性問題。

（四）總結驗收階段（2019年1月底前）

公司黨委將結合“2215”四要素績效考核和黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，對各黨支部建設標準化工作情況進行全面系統的考核評價。

1.強化考核、認真驗收。對各黨支部的標準化創建工作要一個支部一個支部考，一個標準一個標準過，確保標準化工作的推進質量，對未達標的黨支部責令限期改正。

2.匯總意見、及時反饋。對黨支部建設標準化工作推進過程中，遇到的問題和基層提出的意見建議，自下而上進行匯總，經各黨支部整理后，反饋給公司黨委工作室。

3.跟蹤問責、整改提升。強化基層黨支部建設標準化工作考核驗收情況的結果運用。對在考核期未達標的黨支部，要對支部書記進行約談，并建立工作臺賬，落實銷號整改，幫助轉化提高。

（五）鞏固提升階段（長期堅持）

在全面創建、整體提升的基礎上，持續抓好《xx省國有企業黨支部建設標準化手冊》標準體系的貫徹執行。在執行過程中，要及時對不適用于工作實際，不利于實踐操作的相關指標進行分析研判，及時向公司黨委工作室反饋，由公司黨委工作室向集團公司黨委組織部反饋。

六、組織保障

1.加強組織領導。公司黨支部建設標準化工作由公司黨委牽頭抓總，黨委工作室具體負責，成立公司黨支部建設標準化工作領導小組。領導小組構架如下：

組

長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導小組辦公室下設黨委工作室，負責日常的工作組織和協調。

各黨支部要切實加強對黨支部建設標準化工作的組織領導，指定專人負責，搞好統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施。公司黨委將把黨支部建設標準化工作，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨支部目標管理考核重要內容。

2.強化督查指導。公司黨委委員要帶頭深入基層，對開展黨支部建設標準化工作進行調研，指導幫助基層黨支部落實好各項工作要求。黨委工作室要切實加強工作指導，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況，發現問題，督促改進。對行動遲緩、工作不實、落實不力的黨支部，要進行通報批評，限期改正。

3.堅持典型帶動。要注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設標準化工作先進典型，特別是通過標準化建設有效推動公司改革發展和生產經營的先進典型。要尊重基層首創精神，鼓勵基層積極探索，加大總結推廣力度。要注重宣傳黨支部建設標準化工作的好經驗好做法，引導各基層黨支部比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。

4.注重工作實效。要緊密聯系工作實際，把開展黨支部建設標準化工作同黨支部日常工作結合起來，與推動完成改革發展和生產經營任務結合起來，統籌推進，合理安排，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作的水平。

第四篇：企業基層黨支部建設標準化工作實施方案

基層黨支部建設標準化工作實施方案

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，根據《集團公司基層黨支部建設標準化工作實施方案》，結合xx公司（以下簡稱“公司”）實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，全面貫徹落實黨的十九大和全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，按照定量與定性相結合的方式，建立基層黨支部可遵照執行、上級黨組織可依據指導，并進行考核評估的標準體系，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為公司全面發展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）堅持總體要求與分類指導相結合。嚴格執行《黨章》，認真落實全面從嚴治黨各項規定，全面貫徹中央、省委和集團公司黨委關于基層黨建標準化工作的部署要求，以集團公司基層黨支部建設標準化工作實施方案和集團公司黨支部建設標準化手冊為標準，按照先進黨支部示范帶動、一般黨支部改進規范、軟弱黨支部整頓提升的要求，分類分層提出具體標準，使每個黨支部行有標尺、干有方向、評有依據。

通過開展基層黨支部標準化建設，全面實現黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加科學優化、組織生活更加嚴肅認真、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、考核機制更加健全完善的目標。

（一）推進政治建設標準化。把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，促使黨支部更好地教育引導黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地，思想交流的平臺，黨性鍛煉的熔爐。

（二）推進組織設置標準化。健全完善組織體系，確保黨組織應建盡建、設置規范、調整及時、權責明晰。針對組織機構調整，及時調整充實機構和人員。組織期滿黨支部按時換屆，確保黨的組織和工作全面覆蓋。

（三）推進組織生活標準化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，從嚴從實執行黨內組織生活制度。落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，注重計劃報備，全程紀實，定期報告，對黨員進行常態化黨性“體檢”，黨內各項組織生活正常規范，嚴肅認真，黨員參與率高，學習教育效果好。

（四）推進班子建設標準化。增強班子整體功能，創新培養選拔機制，選優配強黨支部書記，把黨性強、業務精、有一定組織能力和黨務工作經驗的業務骨干、管理能手選拔為黨支部書記。

黨建工作經費按照不低于公司職工工資總額1%的比例，從公司管理費用稅前列支，納入公司預算，由公司黨委本著節約原則統籌調配使用，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

（十）推進考核評價標準化。推動基層黨支部更好地健全并落實黨支部建設考核評價機制，明確考核主體，細化考核指標，量化考核權重，發揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，督促黨支部認真履行抓支部建設責任，督促基層黨支部認真抓好支部自身建設。

四、重點措施

（一）抓功能定位。強化政治功能，認真貫徹執行黨的路線方針政策，及時將中央、省委和集團公司黨委決策部署和各項要求落實到基層，引導黨員群眾不斷深化總書記系列重要講話特別是視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神的學習教育，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和法治教育，深入細致地做好思想政治工作。落實服務功能，打造基層學習型、創新型、服務型黨組織，找準基層黨建工作與中心任務的結合點，引導黨員亮身份、亮標準、亮承諾，大力開展黨性實踐活動和黨內立功競賽活動，確保黨組織活動與日常工作、生產經營、聯系群眾等緊密結合，促進黨員干部聯系和服務群眾工作常態化，增強基層黨支部服務大局、推進科學發展能力。

（二）抓組織設置。規范設置，根據黨員人數和工作需要，科學設立黨支部，合理劃分黨小組。堅持黨組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。優化設置，采取單獨組建、區域化組建等多種方式，探索在重大建設項目工地、外部控股工作基地建立黨組織。理順黨組織

高質量，嚴把“人選關”“程序關”和“考察關”。加強黨員教育培訓，以增強黨性、提高素質為重點，開展各類主題教育培訓。強化黨員日常管理，嚴格規范黨費收繳、黨員組織關系管理等工作，確保每名黨員都納入基層黨組織有效管理。開展黨員黨性定期分析和民主評議制度，穩妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（六）抓黨建考核。細化考核指標，把黨委抓基層黨建主體責任與領導班子成員“一崗雙責”落實情況作為考核內容。推進基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議制度落實，對基層黨支部書記落實責任、開展活動、發揮作用等情況進行考核評價，并強化結果運用。全面推行黨員“績效式”量化考核、“階梯式”積分管理、“末尾式”問責問紀、“敞開式”監督評議管理模式，在評先評優、干部提拔時充分聽取黨支部意見，將黨支部意見納入干部考核評價當中，充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。

按照省國資委黨委“半年試行積累經驗，年底實現對標達標，常抓不懈規范提高”的要求和集團公司黨委基層黨支部建設標準化工作實施方案的具體安排，有力有序有效推進基層黨支部建設標準化工作。

（一）組織發動階段（6月至7月）

1.動員部署、制定方案。各黨支部是黨支部標準化建設的責任主體，黨支部書記是第一責任人和具體責任人。各黨支部要對開展黨支部建設標準化工作進行動員部署，確保相關政策要求和工作任務落實到每個黨小組。各黨支部要結合具體實際，研究制定

支部建設標準化手冊》上的x個方面xx個規范，緊盯任務清單，廣泛開展自查，逐項對標，查漏補缺，摸清底數。

3.對接制度、跟蹤管理。各黨支部要對照標準對本支部現行黨支部建設規章制度建設進行審查。符合標準的要堅持，不符合標準要求的，要對現有工作制度進行修訂完善，研究提出加強和改進的方法措施。近年來，受集團公司黨委和公司黨委表彰的“先進黨支部”，要將先進標準與省上標準進行對接，不一致的要調整，不具體的要充實，防止出現各自為政現象。

（三）爭創達標階段（12月底前）

1.督促指導、有序推進。公司黨委將采取隨機抽查、定期抽查等方式，經常性對基層黨支部推進標準化情況進行督促指導。對督查抽查中發現的重視不夠、履職不力、措施不實、落實不到位，甚至弄虛作假的，按照相關規定嚴肅追究黨組織及有關人員責任。

2.抓點示范、以點帶面。公司黨委將結合近年來開展“樣板黨支部”“紅旗黨支部”創建活動，選樹2個工作基礎好、規范程度高的黨支部為示范點進行重點創建，打造標準化“標桿式黨支部”，以點帶面促整體提升。在創建過程中組織觀摩交流和爭創評比工作，及時總結黨支部標準化建設經驗，推廣成熟做法，及時解決傾向性問題。

（四）總結驗收階段（2019年1月底前）

公司黨委將結合“2215”四要素績效考核和黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，對各黨支部建設標準化工作情況進行全面系統的考核評價。

1.強化考核、認真驗收。對各黨支部的標準化創建工作要一個

指定專人負責，搞好統籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施。公司黨委將把黨支部建設標準化工作，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨支部目標管理考核重要內容。

2.強化督查指導。公司黨委委員要帶頭深入基層，對開展黨支部建設標準化工作進行調研，指導幫助基層黨支部落實好各項工作要求。黨委工作室要切實加強工作指導，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況，發現問題，督促改進。對行動遲緩、工作不實、落實不力的黨支部，要進行通報批評，限期改正。

3.堅持典型帶動。要注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設標準化工作先進典型，特別是通過標準化建設有效推動公司改革發展和生產經營的先進典型。要尊重基層首創精神，鼓勵基層積極探索，加大總結推廣力度。要注重宣傳黨支部建設標準化工作的好經驗好做法，引導各基層黨支部比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。

4.注重工作實效。要緊密聯系工作實際，把開展黨支部建設標準化工作同黨支部日常工作結合起來，與推動完成改革發展和生產經營任務結合起來，統籌推進，合理安排，在具體工作中推進標準、落實標準，在推進落實標準中提高黨支部工作的水平。

第五篇：黨支部計劃表

黨支部工作計劃

2011年機關黨支部工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以局黨委2011工作要點為依據，深入學習貫徹黨的十七大精神，著力加強機關黨的作風建設，認真抓好講黨性重品性作表率學習教育活動，堅持“三會一課”為主要內容的各項制度，開展適合機關黨支部特點的活動，切實提高支部的戰斗力和凝聚力，保證民政各項工作任務的完成。主要工作：

一、深入學習黨的十七大精神，統一黨員干部的思想 全年要重點抓好兩方面的學習：一是深入學習胡錦濤總書記的十七大報告，組織好學習討論；二是根據上級統一部署，組織開展“講黨性重品行作表率”學習教育活動。

二、抓好支部“三會一課”制度

全年要堅持開好支委會、黨員大會和黨小組會，除局黨委組織的每季邀請專家教授作報告外，采取有效形式，分別在上半年和下半年上好兩次黨課教育。

三、抓好黨員發展工作

重視對優秀青年分子的培養、教育和考察工作，采取“二幫一”的辦法，做好幫教工作，年內確定一名入黨積極分子。

四、加強黨的組織建設

上半年對黨支部班子進行調整充實，重新劃分黨小組，推薦黨小組長。從實際出發，努力辦好多層次、多形式的豐富多彩的文化生活和文體活動，活躍機關工作人員隊伍，營造團結合作、積極向上、朝氣蓬勃的良好氛圍，提高機關工作人員的思想道德素養和身體素質。機關團支部要組織開展有創建、有特色的適合青年特點的各項活動，充分發揮青年志愿者服務隊作用。

五、加強黨員教育管理

要抓好黨員隊伍的先進性建設，發揮黨員先鋒模范作用，抓好黨員自我教育、自我管理、自我完善工作，引導黨員增強融入社區、服務小區的積極性，充分發揮黨員活動證在黨員教育、管理、監督方面的作用。

六、加強黨風廉政建設

抓好黨員的廉潔自律教育，認真落實領導干部“六帶頭六不”承諾，強化監督，積極開展自查自糾工作。繼續開展文明科室創建活動，改進機關和工作人員的作風，提高服務質量和辦事效率。

七、積極開展適合機關黨員特點的組織活動

1、“七一”前組織機關全體黨員參觀革命歷史紀念館，接受黨史教育；

2、八月份組織機關全體黨員觀看警示教育錄像片；

3、十二月份組織一次黨員學習心得交流（以小組為單位）。

4、繼續深化以“凝黨心、聚人心”為主題的黨內關懷互助活動，切實關心生活困難的黨員。

5、繼續開展“雙結對”活動，落實幫困計劃和工作檔案。

6、黨支部將進一步加強與社區黨建結對共建單位黑魚弄居委會黨支部的聯系溝通，認真落實共建協議，明確全年結對共建任務，積極開展共建活動。

八、嚴格黨內組織生活

1、繼續采取黨員參加活動考勤制度，把黨員是否積極參加組織生活與評選先進掛鉤；

2、加強黨員活動證的管理，做到及時正確填寫；

3、認真、按時、足額地收繳黨費；

4、黨員學習以個人自學為主，黨支部原則上每季組織一次。

城市綜合管理局機關黨支部

二〇一一年三月二十二日