第一篇：企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃

企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個(gè)有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。

2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會(huì)應(yīng)定期由黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。二要加強(qiáng)對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實(shí)上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開展活動(dòng)創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費(fèi)支付黨支部開展活動(dòng)有困難時(shí)，經(jīng)黨委集體討論，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動(dòng)場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問題。要堅(jiān)決做到黨政干部同級同酬、同獎(jiǎng)同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任

1、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時(shí)要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲、有整改。

2、建立健全和落實(shí)黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎(jiǎng)懲等為主要載體，督促各個(gè)職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

企業(yè)發(fā)展思路 企業(yè)哲學(xué)：

企業(yè)矛盾的對立統(tǒng)一論，處理方法的唯物辯證論。

認(rèn)為企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是在充滿著矛盾的環(huán)境中運(yùn)行，在自身內(nèi)部的矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展。這些矛盾處理好了，就可以成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，反之就會(huì)成為障礙。為此，我們要恰如其分地把握這些矛盾，避免極端化，使矛盾在對立中達(dá)到統(tǒng)一，在不對稱中形成完美，在不平衡中趨近公平。

方法論：

應(yīng)用五步工作法：

1、分析事物全過程。

2、花50％的時(shí)間深入調(diào)查研究。

3、分清主要矛盾與次要矛盾，矛盾的主要方面與次要方面。

4、找準(zhǔn)突破口。

5、全面系統(tǒng)運(yùn)營。

發(fā)展規(guī)劃：

以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以加強(qiáng)資金和成本管理為著力點(diǎn)，以新產(chǎn)品開發(fā)和裝置技術(shù)改造為提升點(diǎn)，外抓市場、內(nèi)抓管理，用高新技術(shù)培植新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，把公司發(fā)展成為國家AAAA級景區(qū)。企業(yè)使命：

做山水文化的引領(lǐng)者 企業(yè)目標(biāo)：

創(chuàng)造一流的品牌 創(chuàng)造一流的管理 創(chuàng)造一流的團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造一流的服務(wù) 品牌核心： 泉城之巔 趵突之源 服務(wù)理念：

體貼入微 用心服務(wù) 服務(wù)隨時(shí)在您身邊 人才理念：

識人 選人 用人 育人 職業(yè)理念： 可控有序 務(wù)實(shí)創(chuàng)新

全新思想：

沒有危機(jī)是最大的危機(jī)

發(fā)展是消除危機(jī)的根本途徑

細(xì)節(jié)決定成敗

培訓(xùn)是最大的福利 管理體系：

“人性化”的人力資源管理

用科學(xué)的目標(biāo)來衡量人，用完善的機(jī)制來培養(yǎng)人，用公平的分配來激勵(lì)人，用適度的風(fēng)險(xiǎn)來約束人，建立目標(biāo)、用人、風(fēng)險(xiǎn)、分配“四位一體”的人性化的人力資源開發(fā)與管理體系，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。

“系統(tǒng)化”的基礎(chǔ)綜合管理

樹立“下道工序就是用戶”和“努力為下道工序服務(wù)”的思想，通過實(shí)施全面質(zhì)量管理和全面預(yù)算管理來提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。主要是以安全高效生產(chǎn)為主題，以班組建設(shè)為平臺，以成本管理為重點(diǎn)，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度指揮中心作用；以招商引資為主體，以新產(chǎn)品開發(fā)、裝置的技術(shù)改造和持續(xù)改進(jìn)為切入點(diǎn)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)，膨脹規(guī)模；以全面預(yù)算管理為主題，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核為主線，集計(jì)劃、定額、分析、考核于一體，以星級員工評選和五常法管理為抓手，推行企業(yè)管理的程序化、規(guī)范化和制度化

“開放式”的科技營銷管理：

樹立的理念：市場是企業(yè)發(fā)展的載體，營銷是企業(yè)生存的龍頭；沒有市場就沒有工廠，沒有服務(wù)就沒有客戶；發(fā)展無止境，服務(wù)無終點(diǎn)。堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：從單一的與旅行社對接向各企業(yè)事業(yè)單位觀念的轉(zhuǎn)變，居安思危，未雨綢繆，努力從傳統(tǒng)思維的束縛中解放出來，二是從事后反應(yīng)向事前預(yù)測轉(zhuǎn)變，先人一步，在充分收集市場信息的基礎(chǔ)上，抓住稍縱即逝的商機(jī)，伺機(jī)而動(dòng)，靈活應(yīng)變。

抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：

1、重點(diǎn)區(qū)域開發(fā)。主要是縣內(nèi)、省內(nèi)和省外三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域；

3、重點(diǎn)客戶管理。在重點(diǎn)區(qū)域中確定部分重點(diǎn)客戶，對所有客戶進(jìn)行A、B、C分類，進(jìn)行重點(diǎn)管理，建立長期的合作意向。

三大管理模式

“和諧式”管理模式

內(nèi)容： 打造和諧景區(qū) 共建美好家園

尊重人格，激發(fā)活力，攜員工共同成長

優(yōu)化產(chǎn)品，開拓市場，同客戶互惠雙贏

融洽關(guān)系，明禮誠信，為社會(huì)承擔(dān)使命

注重環(huán)保，愛護(hù)家園，與自然和諧共榮

“和諧管理”是企業(yè)管理的靈魂，是企業(yè)管理的理想境界，其核心是企業(yè)利益與員工利益的關(guān)系，企業(yè)追求利潤最大化與市場份額的關(guān)系，企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等四個(gè)層面。通過恰如其分的把握、處理、化解矛盾，最終使管理者與被管理者在企業(yè)與員工的共贏中體現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與客戶在利益均衡中達(dá)成統(tǒng)一，企業(yè)與社會(huì)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與環(huán)境在共榮中融于統(tǒng)一。

深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)企業(yè)黨委關(guān)于推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見，充分發(fā)揮黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，使黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)與群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體、相互促進(jìn)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本方案：

一、充分認(rèn)識黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。堅(jiān)持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)是全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會(huì)、共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好新形勢下群眾工作的重大舉措。工會(huì)、共青團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，覆蓋面寬、成員眾多，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。抓好黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織自身建設(shè)、推動(dòng)群團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。只有把群團(tuán)組織都帶動(dòng)起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)才有強(qiáng)大的生命力。黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過黨群共創(chuàng)、黨群聯(lián)動(dòng)，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)鞏固黨的組織基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

二、準(zhǔn)確把握開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求

公司黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、強(qiáng)化基層建設(shè)、服務(wù)員工群眾”的總體目標(biāo)和重在解決問題、重在取得實(shí)效的要求，以黨建帶工建、帶團(tuán)建為主題，從推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢，共同努力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在全體員工中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

各黨支部要充分借鑒前期在黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合群團(tuán)組織實(shí)際、突出群團(tuán)組織活動(dòng)特色，精心謀劃活動(dòng)主題，創(chuàng)新方式方法，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的參與面。通過深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，各級群團(tuán)組織要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮“主力軍”、“生力軍”作用，凝聚廣大員工、青年的熱情、智慧和力量，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

三、明確黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重在落實(shí)到基層。工會(huì)、共青團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大員工、團(tuán)員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工、團(tuán)員青年在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展改革中建功立業(yè)。

（一）推動(dòng)黨組織與工會(huì)組織共建，促進(jìn)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。1．大力開展員工建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各級工會(huì)組織要在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)員工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用。要以推進(jìn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營為重點(diǎn)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展以“新業(yè)務(wù)開發(fā)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化”為重點(diǎn)領(lǐng)域，以“挖潛提效、增收節(jié)支”為主要形式的勞動(dòng)競賽，推動(dòng)企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、苦練內(nèi)功、提高效益。要以關(guān)鍵崗位、特殊工種為重點(diǎn)，大力組織開展多層次、多工種的職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)和選拔公司急需的技能人才。要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)作為開展創(chuàng)爭活動(dòng)的重要抓手，圍繞“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)”的要求，引導(dǎo)員工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)，不斷提升“工人先鋒號”的質(zhì)量和水平，不斷賦予“工人先鋒號”新的內(nèi)涵，發(fā)揮其典型示范作用和帶動(dòng)作用。

2．大力弘揚(yáng)勞模精神。大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)思想和崇高精神，發(fā)揮勞模的帶頭、骨干和示范作用，對于加快融合進(jìn)程，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性具有重要意義。各級工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的企業(yè)氛圍，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操激勵(lì)全體員工把聰明才智全面展示出來，把積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

3．深入開展員工素質(zhì)工程，不斷提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。各級工會(huì)組織要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動(dòng)為抓手，深入開展提高員工素質(zhì)工程。要將實(shí)施員工素質(zhì)工程與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的整體工作相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與員工隊(duì)伍全面建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)班組建設(shè)和員工崗位成才相結(jié)合。積極引導(dǎo)員工提升職業(yè)道德水準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，努力成為知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

（二）推動(dòng)黨組織與共青團(tuán)組織共建，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。

1.結(jié)合團(tuán)組織全覆蓋工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記對共青團(tuán)組織提出的“兩個(gè)全體青年”的重要要求，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力使團(tuán)的基層組織覆蓋和影響全體青年。在已經(jīng)建立黨組織又具備建團(tuán)條件的地方盡快建立團(tuán)組織，在不具備建立黨組織條件但具備建團(tuán)條件的地方，做到“團(tuán)建先行”，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)中央提出的國有企業(yè)團(tuán)組織全覆蓋的目標(biāo)要求，消除團(tuán)建空白點(diǎn)，建立健全中國聯(lián)通各級基層團(tuán)組織。

2.以“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五四紅旗團(tuán)組織”活動(dòng)，推動(dòng)共青團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)。引導(dǎo)團(tuán)組織在“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”中爭創(chuàng)先進(jìn)，爭做“組織覆蓋好、團(tuán)員教育好、活動(dòng)開展好、青年反映好”的“四好”團(tuán)組織。圍繞彰顯團(tuán)員先進(jìn)性開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年增強(qiáng)政治意識、組織意識和模范意識，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，“帶頭堅(jiān)定信念、帶頭刻苦學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)”，在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3.大力實(shí)施青年人才工程，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。按照團(tuán)中央和中央企業(yè)團(tuán)工委總體部署，開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，提高青年員工崗位技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。各級團(tuán)組織要在開展活動(dòng)中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索建立適應(yīng)形勢發(fā)展的共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的突擊隊(duì)、生力軍作用和共青團(tuán)員的先鋒模范作用，在加強(qiáng)基層組織、融入中心工作、服務(wù)團(tuán)員青年的實(shí)踐中奉獻(xiàn)青春、建功立業(yè)。

四、加強(qiáng)對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要高度重視黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，建立黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

1．公司系統(tǒng)各黨組織既要組織領(lǐng)導(dǎo)好黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，又要抓好黨群共建工作，要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明創(chuàng)建工作一并納入各黨支部的黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體布局，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

2．在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，要充分發(fā)揮群團(tuán)組織中黨員的模范表率作用，帶動(dòng)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。要切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮各自的職能作用，為完成市公司中心任務(wù)提供動(dòng)力和保證。

3．要把加強(qiáng)基層組織、服務(wù)員工群眾作為重要目標(biāo)，合力服務(wù)員工群眾。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與以往爭創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)銜接，開展新實(shí)踐、賦予新內(nèi)涵，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)提出不同的階段性要求，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

4．要加強(qiáng)輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳各方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人事跡，發(fā)揮典型引路作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，努力形成黨組織和黨員帶動(dòng)、群團(tuán)組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。

2012年企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃

根據(jù)綜合黨委2010年度工作計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，本黨支部以黨的十七大、十七大四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極探索企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平、促企業(yè)、社會(huì)和諧發(fā)展。

一、精心組織抓好黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)探索科學(xué)發(fā)展觀理論

1、根據(jù)綜合黨委2010年度工作計(jì)劃總體要求，-結(jié)合本黨支部實(shí)際情況，集中精力和時(shí)間加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為一項(xiàng)長期政治學(xué)習(xí)任務(wù)來完成。

2、為了使學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富，支部應(yīng)經(jīng)常性組織走出去、請進(jìn)來的方式，聯(lián)系落實(shí)學(xué)習(xí)方面先行一步的兄弟單位進(jìn)行互動(dòng)交流，組織專題組織生活，開展學(xué)習(xí)教育，相互交流等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)成果。

3、上述學(xué)習(xí)計(jì)劃擬在一季度實(shí)施。

二、開展“建功立業(yè)、共抗風(fēng)險(xiǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)

1、按照鎮(zhèn)綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業(yè)、共抗風(fēng)險(xiǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，吸取和延用其精華，面對金融危機(jī)的各種不利因素，克服困難，與企業(yè)共度難關(guān)，抱團(tuán)鼓勁，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用。

2、學(xué)習(xí)形式采取分發(fā)資料自學(xué)與集中學(xué)習(xí)二種方法，每二個(gè)月組織一次，會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)上要求積極爭相發(fā)言，座談收獲體會(huì)，會(huì)后要有總結(jié)和提高。

3、針對支部成員提出的學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容多樣化的要求，擬在“七一”前后，支部組織黨員以參觀學(xué)習(xí)的形式赴黨史紀(jì)念地進(jìn)行活動(dòng)，以增添學(xué)習(xí)新內(nèi)容（具體地點(diǎn)另定）。

4、按照鎮(zhèn)綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。

5、上述計(jì)劃擬在二、三、四季度實(shí)施。

三、利用《支部生活》、黨報(bào)、黨刊等學(xué)習(xí)資料豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、及時(shí)收集支部生活、黨報(bào)、黨刊等重要、精典文章作為支部學(xué)習(xí)資料來源，加強(qiáng)黨支部全年學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論有關(guān)文章作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

2、在組織黨員學(xué)習(xí)過程中，同時(shí)重視抓好入黨積極分子的學(xué)習(xí)，使他們感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

四、本學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動(dòng)和本計(jì)劃沖突，本計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整。

2011黨員教育管理計(jì)劃

一、黨員教育管理工作

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在黨組織和全體黨員中進(jìn)行了“強(qiáng)基創(chuàng)先、爭先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)，強(qiáng)化兩級黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓了4項(xiàng)工作：

1、兩級黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)。在兩級黨組織中了爭創(chuàng)“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)活動(dòng)，去年科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)查找出的問題、當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)、兩級班子的精神狀態(tài)、科學(xué)發(fā)展能力“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等，“中心組“學(xué)習(xí)和班子例會(huì)，支部書記專題會(huì)議、培訓(xùn)等，分析兩級黨組織現(xiàn)狀、查找兩級班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹?qiáng)“標(biāo)準(zhǔn)。既“政治引領(lǐng)強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、改革創(chuàng)新強(qiáng)、凝聚保障強(qiáng)“，使兩級黨組織，職工信任和擁護(hù)的“四強(qiáng)“班子。

2、組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨組織基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設(shè)置、夯實(shí)基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動(dòng)為目的，有利于支部工作的體制和工作機(jī)制。

3、考核獎(jiǎng)懲、典型激勵(lì)機(jī)制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員一面旗“黨員模范崗“等活動(dòng)。在企業(yè)的輿論環(huán)境，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的

4、對黨支部工作的考核。對新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務(wù)工作的能力。對黨支部建設(shè)日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報(bào)信息準(zhǔn)時(shí)、等均考核、評比條件。

二、發(fā)展黨員工作

集團(tuán)黨委“標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。今年，企業(yè)各支部上報(bào)入黨積極分子3人，且已按規(guī)定填表備案。

山東水簾峽生態(tài)旅游有限公司黨支部

入黨積極分子培養(yǎng)教育計(jì)劃

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條第六款之規(guī)定，黨的基層組織的基本任務(wù)之一就是：“對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員”。結(jié)合縣科協(xié)機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)實(shí)際，特制定如下培養(yǎng)教育計(jì)劃：

一、培養(yǎng)對象

培養(yǎng)教育工作的基本目標(biāo)是：積極引導(dǎo)非黨干部職工發(fā)揮作用，把他們培養(yǎng)成為忠于黨、忠于人民、忠于科普事業(yè)的先進(jìn)分子和工作骨干，并對事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)和政治立場堅(jiān)定、工作業(yè)績突出的同志予以重點(diǎn)培養(yǎng)。到目前為止，縣科協(xié)、科技館僅有非黨年青職工一名，通過教育培養(yǎng)，完全有可能成為發(fā)展對象。

二、培養(yǎng)計(jì)劃

根據(jù)本人德才表現(xiàn)，計(jì)劃用2—3年時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，促進(jìn)成長、成熟。并作為本支部發(fā)展新黨員、吸收新鮮血液的重點(diǎn)對象。隨著科協(xié)事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，干部職工隊(duì)伍有可能隨之有所加強(qiáng)，人員結(jié)構(gòu)也會(huì)越來越優(yōu)化，更需要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，黨支部必須把培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要議事日程。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

對重點(diǎn)培養(yǎng)對象定期組織開展學(xué)習(xí)教育：一是加強(qiáng)實(shí)事政治學(xué)習(xí)，讓他們更多地了解和把握國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢，體會(huì)和感悟中國人民在中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝各種困難所取得的改革開放和中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大勝利，增強(qiáng)社會(huì)主義好、共產(chǎn)黨好和跟共產(chǎn)黨走的理想信念；二是加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的發(fā)展史、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使其迅速成長為工作能手、業(yè)務(wù)骨干；四是加強(qiáng)黨的基本知識學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)《黨章》為重點(diǎn)，讓培養(yǎng)對象明確黨的宗旨、黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)力與義務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，保持中國工人階級先鋒隊(duì)、中華民族和中國人民先鋒隊(duì)的本色，深刻理解和認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉

根據(jù)人的成長規(guī)律和發(fā)展過程，適時(shí)注重加強(qiáng)黨性鍛煉：一是吸收參加黨支部召開的有關(guān)會(huì)議和組織的活動(dòng)，鼓勵(lì)積極發(fā)表意見，開展批評與自我批評，體會(huì)和感受組織生活，使其潛移默化；二是有計(jì)劃地安排參與相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；三是結(jié)合培養(yǎng)對象特點(diǎn)、工作能力和水平，有目的地安排其深入基層調(diào)查研究、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，讓其經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)。還要對其在關(guān)鍵時(shí)期、重要時(shí)刻的綜合表現(xiàn)予以觀察，看是否能經(jīng)得起考驗(yàn)、經(jīng)得住風(fēng)浪。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)培養(yǎng)

在培養(yǎng)的方法步驟上，大體分為三個(gè)階段：第一階段，經(jīng)黨支部分析確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并有目的、有意識地加以引導(dǎo)，安排和創(chuàng)造相應(yīng)學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，建立跟蹤培養(yǎng)檔案；第二階段，強(qiáng)化培養(yǎng)教育，由黨支部負(fù)責(zé)，建立定期談話、談心制度，安排參加相應(yīng)活動(dòng)、檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐效果；第三階段，根據(jù)本人表現(xiàn)和考察情況分析，對經(jīng)一、二階段培養(yǎng)已基本成熟的培養(yǎng)對象，由支部會(huì)討論后正式確定為入黨積極分子。同時(shí)指定兩名正式黨員開展定向培養(yǎng)，進(jìn)行指導(dǎo)幫助，動(dòng)員和建議培養(yǎng)對象提出入黨申請書，報(bào)經(jīng)支部大會(huì)討論。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件的前提下，只要本人真心申請，并承認(rèn)黨的《章程》，履行黨員義務(wù)，擁護(hù)黨的路線、方針政策，與黨中央在政治上保持高度一致，積極工作，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，就應(yīng)及時(shí)將其吸收到黨的組織中來。如條件尚不成熟，可再作為入黨積極分子延長一個(gè)培養(yǎng)階段，并明確指出存在的主要問題和今后重點(diǎn)努力的方向，鼓勵(lì)其繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，盡早加入黨組織。

公司2012年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

為切實(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，推動(dòng)公司“三個(gè)建設(shè)”全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)榮成市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的指示和公司黨委一號文的相關(guān)要求，結(jié)合公司黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力和凝聚力，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、基本原則

做好新形勢下發(fā)展黨員工作，必須堅(jiān)持以下基本原則：

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量第一的原則。發(fā)展黨員必須把質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，并首先把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，著重看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績。同時(shí)，要認(rèn)真考察，全面衡量，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完整履行入黨手續(xù)，確保發(fā)展的每一個(gè)黨員都真正合格。

2、入黨自愿、個(gè)別吸收的原則。發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則。必須成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。黨支部在確定發(fā)展對象時(shí)，要逐個(gè)履行入黨手續(xù)；支部大會(huì)在接收預(yù)備黨員時(shí)，要逐個(gè)討論、逐個(gè)表決；黨委審批預(yù)備黨員時(shí)，也要逐個(gè)審議，逐個(gè)表決。

3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、科學(xué)發(fā)展的原則。發(fā)展黨員既要堅(jiān)持全面發(fā)展，注意把各個(gè)層面、各個(gè)崗位的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，要注重在生產(chǎn)一線員工中，在團(tuán)員青年中，在無黨員班組中發(fā)展黨員。要著眼黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、可持續(xù)、均衡地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等現(xiàn)象。

4、圍繞中心、服務(wù)大局的原則。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司以及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到企業(yè)黨建工作的大局中去謀劃、去推動(dòng)，放到提高黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮政治核心作用的大局中去開展、去深化。

三、總體目標(biāo)

根據(jù)公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，公司發(fā)展黨員的計(jì)劃為：總量目標(biāo)，2011年發(fā)展黨員27名。分布結(jié)構(gòu)目標(biāo)，計(jì)劃發(fā)展基層一線的業(yè)務(wù)骨干和青年約占計(jì)劃發(fā)展總數(shù)的77％，35周歲以下青年黨員約占40%；計(jì)劃發(fā)展女黨員約占15%。

四、工作重點(diǎn)

1、突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)

公司發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，是在生產(chǎn)一線員工、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員及青年中發(fā)展黨員。

在一線工人中發(fā)展黨員，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定來進(jìn)行。要把發(fā)展班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨作為經(jīng)常性的重要工作，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。

在專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員，要結(jié)合人才強(qiáng)企的要求，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，深入開展以把生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手和技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)能手和技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)黨員干部為內(nèi)容的“三培”活動(dòng)。

在青年中發(fā)展黨員，要堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn)、立足教育、重在培養(yǎng)、個(gè)別發(fā)展的原則，注意做到早教育、早選苗、早培養(yǎng)；要重視做好在高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員，把他們的專業(yè)知識與實(shí)踐運(yùn)用、理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)結(jié)合起來，構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，引導(dǎo)和教育他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、激活源頭、注重培養(yǎng)

要把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，按照入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的要求，入黨積極分子數(shù)量要達(dá)到新發(fā)展黨員數(shù)的4倍，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。

要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，基層黨支部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。要建立健全入黨積極分子定期匯報(bào)制度，使黨組織能夠及時(shí)了解他們的思想狀況和工作情況。入黨申請人被確定為入黨積極分子后，黨組織要有針對性地制定好培養(yǎng)教育計(jì)劃，按照定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定點(diǎn)培訓(xùn)、定期考察的要求，重點(diǎn)對他們進(jìn)行思想政治教育，同時(shí)，要積極搭建入黨積極分子鍛煉成長的“平臺”，使他們在實(shí)踐工作中更好更多地得到鍛煉和考驗(yàn)。

3、慎重發(fā)展、保證質(zhì)量

發(fā)展黨員工作要始終堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，科學(xué)處理好數(shù)量與質(zhì)量、數(shù)量與速度的關(guān)系。基層黨支部在整個(gè)發(fā)展黨員工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，對發(fā)展黨員工作實(shí)行全程質(zhì)量管理，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量?；鶎狱h支部在制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃時(shí)，必須要做到科學(xué)性、合理性和可行性的有機(jī)統(tǒng)一。要切實(shí)遵循以下原則：一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則。在制定計(jì)劃時(shí)，要始終把保證質(zhì)量放在第一位。二是統(tǒng)籌兼顧的原則。既要突出重點(diǎn)，又要兼顧一般。既要著力解決黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，分布不合理的問題，又要防止把黨的力量雄厚的地方的優(yōu)秀分子擋在黨的大門外。三是均衡發(fā)展，適度增長的原則。要以公司的事業(yè)發(fā)展和工作需要以及入黨積極分子培養(yǎng)成長的實(shí)際情況為依據(jù)，使重點(diǎn)和一般按各自的比例均衡發(fā)展，防止大起大落。

基層黨支部在發(fā)展黨員工作中，要嚴(yán)格考察和審查，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好確定入黨積極分子關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、確定發(fā)展對象關(guān)、接收預(yù)備黨員關(guān)以及預(yù)備黨員培養(yǎng)考察轉(zhuǎn)正關(guān)，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量。

4、抓住根本、創(chuàng)新機(jī)制

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序、擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主、堅(jiān)決把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)至關(guān)重要。

一是要建立健全入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。要堅(jiān)持和健全培養(yǎng)聯(lián)系人制度、思想?yún)R報(bào)制度、日常教育制度、入黨積極分子評議制度和入黨前的集中培訓(xùn)制度，使入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作得到落實(shí)。二是要建立健全入黨積極分子的管理考察制度。要堅(jiān)持對發(fā)展對象的政審、預(yù)審制度，對預(yù)備黨員的定期考察分析制度，發(fā)展黨員公示制以及“推優(yōu)”工作制度。要實(shí)行滾動(dòng)式管理，全面落實(shí)發(fā)展黨員票決制。三是要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。對發(fā)展黨員工作中發(fā)生的質(zhì)量問題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。對考察情況不實(shí)、培養(yǎng)教育措施不落實(shí)、入黨手續(xù)履行不到位的，要分別追究黨員聯(lián)系人、黨支部書記的責(zé)任。對發(fā)展黨員工作中違反黨章規(guī)定吸收入黨的，其黨籍一律不予承認(rèn)。

五、保障措施

1、發(fā)展黨員工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各基層黨支部各司其責(zé)，共同組織實(shí)施。

2、各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，要結(jié)合本單位、本部門的具體實(shí)際，認(rèn)真研究制定和落實(shí)發(fā)展黨員的年度工作計(jì)劃。

3、發(fā)展黨員工作作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，每年由公司黨委組織開展一次檢查考評。

黨支部慶“七一”活動(dòng)方案

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，江門市局黨總支決定，在“七一”期間開展以慶祝建黨90周年為主題的系列活動(dòng)，具體安排意見如下：

一、指導(dǎo)思想

本次活動(dòng)以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，鞏固和運(yùn)用先進(jìn)性教育成果，深入推進(jìn)“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)的開展。通過開展紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員解放思想，開拓進(jìn)取，努力爭當(dāng)“八個(gè)模范”；進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)能力明顯提高”，為促進(jìn)江門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧工商做貢獻(xiàn)，向黨的生日獻(xiàn)禮。

二、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

1、出一期宣傳板報(bào)。（6月底）結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，以“慶祝建黨90周年”為主題出一期宣傳板報(bào)，展示90年來黨帶領(lǐng)全國人民走過的崢嶸歲月和光輝業(yè)績。

2、開展一次學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。（6月底）利用我市革命遺址資源多，歷史內(nèi)容豐富的優(yōu)勢，以支部為單位組織黨員開展迎“七一” 學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，通過參觀加深對革命歷史的了解，學(xué)習(xí)、回顧黨的歷史，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情。

3、組織一次黨員座談會(huì)、憶黨恩活動(dòng)。利用7月1日下午，由局黨總支組織一次黨員座談會(huì)，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進(jìn)黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強(qiáng)對黨的感情。

4、樹立一批典型。（7月）借助先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體，認(rèn)真做好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨支部”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和開展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作優(yōu)秀帶頭人的評比和表彰工作，進(jìn)而開展好向先進(jìn)集體、先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5、讀一本好書。（6－7月）為回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，各支部倡議黨員重溫《我是共產(chǎn)黨員》一書，進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟。

三、活動(dòng)要求

開展好“七一”紀(jì)念活動(dòng)，是我局黨員政治生活中的一件大事，各黨支部要把“七一”紀(jì)念活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，根據(jù)自身實(shí)際制定相關(guān)的計(jì)劃，納入近期工作議事日程，認(rèn)真做好落實(shí)。

黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

（企業(yè)）

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會(huì)及重大事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化、科學(xué)化決策水平。

3、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，集中開展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)；認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題。

5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)。

7、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”。

8、進(jìn)一步做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)；配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

9、認(rèn)真貫徹落實(shí)工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的各項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

10、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，加大對黨員電教點(diǎn)的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動(dòng)不少于12次，并有討論記錄；

11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅(jiān)持抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。

12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵(lì)在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用；根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專長，適時(shí)、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù)；結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進(jìn)典型。

二、宣傳思想工作

1、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動(dòng)日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評活動(dòng)。

2、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。

3、利用板報(bào)、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動(dòng)。

5、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作，及時(shí)為群眾解惑釋疑，更好地促進(jìn)改革，推動(dòng)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。

6、弘揚(yáng)新時(shí)期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。

7、積極開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情。

8、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動(dòng)。要認(rèn)真對照《測評體系》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防**的《實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實(shí)施意見》。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)班子成員 “一崗雙責(zé)”制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議和責(zé)任制報(bào)告制度。每半年向工委、紀(jì)工委全面報(bào)告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**工作任務(wù)的情況。

3、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)企業(yè)，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個(gè)重點(diǎn)”。（1）按照中紀(jì)委四次、五次全會(huì)的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題；（2）堅(jiān)決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價(jià)證券的行為，確保不再回潮；（3）嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為；（4）嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對子女出國（境）上學(xué)、買房、婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告等制度；（5）在黨員干部中全面實(shí)行工作日中午禁酒令（接待境外客商和重要外事活動(dòng)除外）。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，鼓勵(lì)署名舉報(bào)。對職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時(shí)匯報(bào)并配合有關(guān)部門調(diào)查處理。

6、大力推進(jìn)廠務(wù)公開。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行公開。積極推行職工評議、質(zhì)詢聽證等民主形式。

簽訂黨員“崗位承諾”目標(biāo)責(zé)任書

日前，公司黨委與3多名黨員簽訂了“崗位承諾”目標(biāo)書，成為該公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)一個(gè)亮點(diǎn)。

黨員作為全體員工中的優(yōu)秀群體，黨員的一言一行受到全體員工的高度關(guān)注。為了使黨員牢記自己的身份，保持良好的作風(fēng)，在各自的崗位上樹立先進(jìn)典型，公司黨委在本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中倡導(dǎo)全體黨員簽訂“崗位承諾”目標(biāo)書，以此激勵(lì)黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，真正在公司日常工作中起到“一名黨員一名旗幟”的模范作用。

“崗位承諾”即黨員在各自的崗位上制定并承諾完成目標(biāo)，目標(biāo)的特性：與本職崗位相關(guān)；具體的；切實(shí)可行的；具有一定挑戰(zhàn)性；有完成目標(biāo)的期限。公司廣大黨員積極響應(yīng)黨委的號召，結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，制定了“崗位承諾”。

截至9月8日，公司全體黨員均簽訂了“崗位承諾”目標(biāo)書。按照計(jì)劃，公司黨委將于年底前組織對“崗位承諾”完成情況進(jìn)行第一次考核，簽訂“崗位承諾”目標(biāo)作為公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，公司全體黨員高度重視，展示出了積極的熱情和高度的責(zé)任心。廣大黨員紛紛表示將緊緊圍繞局二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，在本職崗位上踏實(shí)工作，樹立“一名黨員一面旗幟”的標(biāo)桿，在公司整體創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮模范作用。

第二篇：2008年企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持為人民服務(wù)員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

第三篇：2012年企業(yè)基層黨支部工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨

支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工

作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青

團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

第四篇：2010年企業(yè)基層黨支部工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨

支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工

作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青

團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

第五篇：企業(yè)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案

基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》，結(jié)合xx公司（以下簡稱“公司”）實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，建立基層黨支部可遵照執(zhí)行、上級黨組織可依據(jù)指導(dǎo)，并進(jìn)行考核評估的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為公司全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，全面貫徹中央、省委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，以集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案和集團(tuán)公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊為標(biāo)準(zhǔn)，按照先進(jìn)黨支部示范帶動(dòng)、一般黨支部改進(jìn)規(guī)范、軟弱黨支部整頓提升的要求，分類分層提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)黨支部行有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。

（二）堅(jiān)持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。

既總結(jié)運(yùn)用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒。找準(zhǔn)目前黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)行臺賬管理，逐條逐項(xiàng)銷號解決。更要強(qiáng)化問題導(dǎo)向意識，在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，用制度和規(guī)范堵塞黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。

（三）堅(jiān)持自我規(guī)范與上級支持相結(jié)合。

基層黨支部要立足自身實(shí)際，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)查擺問題，對標(biāo)達(dá)標(biāo)，不斷提高支部工作和自身建設(shè)的規(guī)范化水平。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)好“書記抓、抓書記”的工作要求，進(jìn)一步靠實(shí)基層黨支部抓支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，明確黨支部書記第一責(zé)任人的職責(zé)。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合。

圍繞“服務(wù)中心、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”兩大目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日?；鶎狱h建工作有機(jī)結(jié)合起來，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常基層黨建工作的規(guī)范化，以日?；鶎狱h建工作的成效來檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

（五）堅(jiān)持執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與考核監(jiān)督相結(jié)合。

按照有標(biāo)準(zhǔn)就要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范就要執(zhí)行規(guī)范、有部署就要抓好落實(shí)的要求，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程監(jiān)督檢查，執(zhí)行效果要考核驗(yàn)收。健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實(shí)有效、組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、組織生活更加嚴(yán)肅認(rèn)真、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考核機(jī)制更加健全完善的目標(biāo)。

（一）推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，通過開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促使黨支部更好地教育引導(dǎo)黨員樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地，思想交流的平臺，黨性鍛煉的熔爐。

（二）推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。

健全完善組織體系，確保黨組織應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、權(quán)責(zé)明晰。針對組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整充實(shí)機(jī)構(gòu)和人員。組織期滿黨支部按時(shí)換屆，確保黨的組織和工作全面覆蓋。

（三）推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會(huì)和談心談話等基本制度，注重計(jì)劃報(bào)備，全程紀(jì)實(shí)，定期報(bào)告，對黨員進(jìn)行常態(tài)化黨性“體檢”，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范，嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高，學(xué)習(xí)教育效果好。

（四）推進(jìn)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

增強(qiáng)班子整體功能，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，把黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有一定組織能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干、管理能手選拔為黨支部書記。

（五）推進(jìn)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。

加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，規(guī)范黨費(fèi)收繳使用和管理，保障黨員合法權(quán)利，依法依規(guī)處分黨員，妥善處置不合格黨員。每年集中排查一次黨員組織關(guān)系，每年至少開展一次幫扶關(guān)愛活動(dòng)。全面推行黨員“績效式”量化考核、“階梯式”積分管理、“末尾式”問責(zé)問紀(jì)、“敞開式”監(jiān)督評議管理模式，提升黨員管理水平。每個(gè)黨支部創(chuàng)建一個(gè)微信公眾號、每個(gè)黨小組創(chuàng)建一個(gè)QQ群或微信群等網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流平臺，提高黨支部工作信息化水平。

（六）推進(jìn)工作載體標(biāo)準(zhǔn)化。

以黨員群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持以實(shí)施黨建“133”管理模式為主線，以黨員“三爭三創(chuàng)三做三提升”黨性實(shí)踐活動(dòng)為載體，以阿米巴經(jīng)營和精益管理為切入點(diǎn)，常態(tài)化開展黨內(nèi)立功競賽、黨員“奉獻(xiàn)日”、選題揭榜攻關(guān)活動(dòng)，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

（七）推進(jìn)活動(dòng)場設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

建好用好管好黨建活動(dòng)陣地，推進(jìn)黨建活動(dòng)陣地規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，硬件配置齊全、場所功能完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需要。

（八）推進(jìn)工作機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。

堅(jiān)持制度機(jī)制體系化和陣地建設(shè)規(guī)范化，形成一套嚴(yán)密有據(jù)、執(zhí)行有力的制度體系，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。

（九）推進(jìn)基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化。

保證基層黨建工作正常開展，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，黨建工作經(jīng)費(fèi)按照不低于公司職工工資總額1%的比例，從公司管理費(fèi)用稅前列支，納入公司預(yù)算，由公司黨委本著節(jié)約原則統(tǒng)籌調(diào)配使用，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

（十）推進(jìn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化。

推動(dòng)基層黨支部更好地健全并落實(shí)黨支部建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制，明確考核主體，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，督促黨支部認(rèn)真履行抓支部建設(shè)責(zé)任，督促基層黨支部認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)。

四、重點(diǎn)措施

（一）抓功能定位。

強(qiáng)化政治功能，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，及時(shí)將中央、省委和集團(tuán)公司黨委決策部署和各項(xiàng)要求落實(shí)到基層，引導(dǎo)黨員群眾不斷深化習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和法治教育，深入細(xì)致地做好思想政治工作。落實(shí)服務(wù)功能，打造基層學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，大力開展黨性實(shí)踐活動(dòng)和黨內(nèi)立功競賽活動(dòng)，確保黨組織活動(dòng)與日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營、聯(lián)系群眾等緊密結(jié)合，促進(jìn)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化，增強(qiáng)基層黨支部服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展能力。

（二）抓組織設(shè)置。

規(guī)范設(shè)置，根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，科學(xué)設(shè)立黨支部，合理劃分黨小組。堅(jiān)持黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展。優(yōu)化設(shè)置，采取單獨(dú)組建、區(qū)域化組建等多種方式，探索在重大建設(shè)項(xiàng)目工地、外部控股工作基地建立黨組織。理順黨組織隸屬關(guān)系，健全完善黨建“六大責(zé)任主體”抓黨建責(zé)任清單、黨支部書記抓黨建“六項(xiàng)機(jī)制”和黨委（支部）書記抓黨建問責(zé)清單，從源頭和機(jī)制上增強(qiáng)各層級抓黨建的主動(dòng)性和自覺性。

（三）抓制度建設(shè)。

強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，建立健全基層黨支部“10+n”制度體系，建立定期督導(dǎo)、定期通報(bào)、定期約談制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。強(qiáng)化黨員聯(lián)系群眾制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班組聯(lián)系點(diǎn)制度、大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，結(jié)合實(shí)際開展主題黨日、黨員奉獻(xiàn)日、廉潔警示教育等活動(dòng)。強(qiáng)化保障制度，建立黨建工作經(jīng)費(fèi)按照不低于公司職工工資總額1%的比例，從公司管理費(fèi)用稅前列支，納入公司預(yù)算，由公司黨委本著節(jié)約的原則統(tǒng)籌調(diào)配使用的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，滿足黨組織開展活動(dòng)需要。規(guī)范基層黨支部活動(dòng)場所建設(shè)使用和管理，確保基層黨支部日?；顒?dòng)正常開展。

（四）抓骨干隊(duì)伍。

選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部年輕化、專職化。分級分類開展教育培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，確保基層黨支部書記和黨務(wù)干事每年輪訓(xùn)一遍，并通過召開黨建工作現(xiàn)場會(huì)等形式，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)激勵(lì)關(guān)懷，定期組織開展“四優(yōu)黨員”“標(biāo)桿黨員”等評選表彰活動(dòng)，并將“標(biāo)桿”黨員作為黨內(nèi)評先樹優(yōu)唯一依據(jù)。對工作業(yè)績突出、作用發(fā)揮明顯的黨務(wù)工作者，在評優(yōu)評先、提拔重用時(shí)積極推薦。

（五）抓黨員管理。

認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，嚴(yán)把“人選關(guān)”“程序關(guān)”和“考察關(guān)”。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，開展各類主題教育培訓(xùn)。強(qiáng)化黨員日常管理，嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系管理等工作，確保每名黨員都納入基層黨組織有效管理。開展黨員黨性定期分析和民主評議制度，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

（六）抓黨建考核。

細(xì)化考核指標(biāo)，把黨委抓基層黨建主體責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況作為考核內(nèi)容。推進(jìn)基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議制度落實(shí)，對基層黨支部書記落實(shí)責(zé)任、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行考核評價(jià)，并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。全面推行黨員“績效式”量化考核、“階梯式”積分管理、“末尾式”問責(zé)問紀(jì)、“敞開式”監(jiān)督評議管理模式，在評先評優(yōu)、干部提拔時(shí)充分聽取黨支部意見，將黨支部意見納入干部考核評價(jià)當(dāng)中，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。

五、推進(jìn)步驟

按照省國資委黨委“半年試行積累經(jīng)驗(yàn)，年底實(shí)現(xiàn)對標(biāo)達(dá)標(biāo)，常抓不懈規(guī)范提高”的要求和集團(tuán)公司黨委基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案的具體安排，有力有序有效推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（一）組織發(fā)動(dòng)階段（6月至7月）

1.動(dòng)員部署、制定方案。各黨支部是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人和具體責(zé)任人。各黨支部要對開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行動(dòng)員部署，確保相關(guān)政策要求和工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)黨小組。各黨支部要結(jié)合具體實(shí)際，研究制定本支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，確定工作時(shí)限，靠實(shí)工作責(zé)任，特別是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任。

2.開展培訓(xùn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委要把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，作為黨務(wù)骨干特別是基層黨支部書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，基層黨支部要把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為黨支部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐篇學(xué)習(xí)《xx公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，讓每一名黨務(wù)干部都明白標(biāo)準(zhǔn)化是什么，具體抓什么、怎么抓。各單位黨支部書記、支部委員、黨小組長、黨務(wù)干事培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.領(lǐng)導(dǎo)包抓、示范推動(dòng)。公司黨委按照日常掌握的情況和基層黨建工作全面摸底，確定基礎(chǔ)較好的黨支部作為示范點(diǎn)重點(diǎn)推進(jìn)，確定黨建基礎(chǔ)薄弱黨支部集中攻堅(jiān)，其它黨支部同步推進(jìn)。實(shí)行公司黨委班子成員聯(lián)系包抓責(zé)任制，按照黨委委員基層聯(lián)系點(diǎn)制度的實(shí)施，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)一次以上，不達(dá)標(biāo)不脫鉤。

4.支部啟動(dòng)、制定清單。公司黨委結(jié)合各黨支部根據(jù)制定的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，制定到2018年底的詳細(xì)任務(wù)清單，任務(wù)要細(xì)要實(shí)，措施要嚴(yán)要精。要注重內(nèi)在質(zhì)量。要明確工作進(jìn)度、主要措施、責(zé)任單位、時(shí)限要求等內(nèi)容，便于有計(jì)劃地抓落實(shí)，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程保證結(jié)果的質(zhì)量。

（二）對標(biāo)自查階段（8月底前）

1.學(xué)標(biāo)議標(biāo)、明確方向。各黨支部要組織支部委員、黨小組長、黨務(wù)干事學(xué)標(biāo)議標(biāo)，通過學(xué)習(xí)討論，學(xué)透標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握規(guī)定動(dòng)作，找到工作短板，明確努力方向，為對標(biāo)用標(biāo)和改進(jìn)工作打好基礎(chǔ)。

2.廣泛自查、逐項(xiàng)對標(biāo)。各黨支部要對照《xx省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》上的x個(gè)方面xx個(gè)規(guī)范，緊盯任務(wù)清單，廣泛開展自查，逐項(xiàng)對標(biāo)，查漏補(bǔ)缺，摸清底數(shù)。

3.對接制度、跟蹤管理。各黨支部要對照標(biāo)準(zhǔn)對本支部現(xiàn)行黨支部建設(shè)規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)行審查。符合標(biāo)準(zhǔn)的要堅(jiān)持，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，要對現(xiàn)有工作制度進(jìn)行修訂完善，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)的方法措施。近年來，受集團(tuán)公司黨委和公司黨委表彰的“先進(jìn)黨支部”，要將先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與省上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對接，不一致的要調(diào)整，不具體的要充實(shí)，防止出現(xiàn)各自為政現(xiàn)象。

（三）爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)階段（12月底前）

1.督促指導(dǎo)、有序推進(jìn)。公司黨委將采取隨機(jī)抽查、定期抽查等方式，經(jīng)常性對基層黨支部推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行督促指導(dǎo)。對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的重視不夠、履職不力、措施不實(shí)、落實(shí)不到位，甚至弄虛作假的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究黨組織及有關(guān)人員責(zé)任。

2.抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面。公司黨委將結(jié)合近年來開展“樣板黨支部”“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，選樹2個(gè)工作基礎(chǔ)好、規(guī)范程度高的黨支部為示范點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)建，打造標(biāo)準(zhǔn)化“標(biāo)桿式黨支部”，以點(diǎn)帶面促整體提升。在創(chuàng)建過程中組織觀摩交流和爭創(chuàng)評比工作，及時(shí)總結(jié)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，推廣成熟做法，及時(shí)解決傾向性問題。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2019年1月底前）

公司黨委將結(jié)合“2215”四要素績效考核和黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，對各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核評價(jià)。

1.強(qiáng)化考核、認(rèn)真驗(yàn)收。對各黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作要一個(gè)支部一個(gè)支部考，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)過，確保標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)質(zhì)量，對未達(dá)標(biāo)的黨支部責(zé)令限期改正。

2.匯總意見、及時(shí)反饋。對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)過程中，遇到的問題和基層提出的意見建議，自下而上進(jìn)行匯總，經(jīng)各黨支部整理后，反饋給公司黨委工作室。

3.跟蹤問責(zé)、整改提升。強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考核驗(yàn)收情況的結(jié)果運(yùn)用。對在考核期未達(dá)標(biāo)的黨支部，要對支部書記進(jìn)行約談，并建立工作臺賬，落實(shí)銷號整改，幫助轉(zhuǎn)化提高。

（五）鞏固提升階段（長期堅(jiān)持）

在全面創(chuàng)建、整體提升的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好《xx省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》標(biāo)準(zhǔn)體系的貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，要及時(shí)對不適用于工作實(shí)際，不利于實(shí)踐操作的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析研判，及時(shí)向公司黨委工作室反饋，由公司黨委工作室向集團(tuán)公司黨委組織部反饋。

六、組織保障

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作由公司黨委牽頭抓總，黨委工作室具體負(fù)責(zé)，成立公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)架如下：

組

長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)黨委工作室，負(fù)責(zé)日常的工作組織和協(xié)調(diào)。

各黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，搞好統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。公司黨委將把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核、黨支部目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。

2.強(qiáng)化督查指導(dǎo)。公司黨委委員要帶頭深入基層，對開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)幫助基層黨支部落實(shí)好各項(xiàng)工作要求。黨委工作室要切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大督促檢查和跟蹤落實(shí)力度，及時(shí)了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，督促改進(jìn)。對行動(dòng)遲緩、工作不實(shí)、落實(shí)不力的黨支部，要進(jìn)行通報(bào)批評，限期改正。

3.堅(jiān)持典型帶動(dòng)。要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)典型，特別是通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效推動(dòng)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的先進(jìn)典型。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層積極探索，加大總結(jié)推廣力度。要注重宣傳黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，引導(dǎo)各基層黨支部比學(xué)趕超，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。

4.注重工作實(shí)效。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作同黨支部日常工作結(jié)合起來，與推動(dòng)完成改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，合理安排，在具體工作中推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)中提高黨支部工作的水平。