第一篇：XX市城市黨建工作經驗材料(匯報材料)

XX市城市黨建工作經驗材料(匯報材料)

我市認真貫徹落實全國城市基層黨建工作經驗座談會精神，以全省城市大黨建試點工作為契機，制定出臺《關于加強城市基層黨建引領社會治理創新的指導意見》《關于全面推行城市社區黨建網格化管理的實施意見》，在XX區、XX區、XX縣試點先行城市大黨建工作。堅持“區域統籌、融合聯動、共駐共建、協調發展”的思路，以此打通行政壁壘、拆除封閉藩籬，把各領域黨組織和黨員動員起來、力量整合起來、作用發揮出來，推動城市基層黨建由上級發力向基層發力、由單兵作戰向整體作戰、由封閉運行向融合發展、由粗放管理向精細管理轉變，實現了城市基層黨建工作全面提升。

一、城市基層黨建基本情況及主要做法

截止20xx年底，全市共有6831個基層黨組織、155900名黨員。其中，城市社區黨組織317個(總支52個，支部265個)，國有企業黨組織104個(市屬國有企業黨組織65個，縣屬國有企業黨組織49個)，非公有制企業黨組織420個(單獨組建312個，聯合組建108個)，社會組織黨組織201個(單獨組建167個，聯合組建34個)。

近年來，全市各級黨組織堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行黨建主體責任，城市基層黨組織和黨員的作用不斷增強，工作覆蓋面不斷擴大，城市基層黨建工作持續加強。但是面對新形勢、新要求以及我市城市實際，還存在力量整合不到位、工作進展不平衡、作用發揮不理想、服務功能不完善等問題。在深入基層調研廣泛征求各方意見后，我們認識到推進街道社區和駐區單位“共駐共建共享”，是提高基層黨建工作的有效方法和重要手段，是解決城市基層黨建工作突出問題的現實需要。今年，我們按照“區域統籌、融合聯動、共駐共建、協調發展”的工作思路，從優化組織設置、加強黨員管理、強化制度保障等方面著手，推動城市黨建工作水平取得顯著提升。

(一)構筑區域“大黨建”，優化組織設置，夯實社會治理基礎。市委、縣(區)委、街道、社區開展“四級聯創”，和駐區單位“多方共建”，構筑立體式的區域化黨建格局。在市縣(區)級層面，成立城市基層黨建工作領導小組，推行班子成員包抓社區聯系點制度，建立了城市基層黨建工作聯席會制度，加強組織領導和協調指導。在街道層面，全面組建“大工委”，引導、協調和調動各方力量，共同參與城市建設和管理，把工作重點轉移到做好公共服務、公共管理、公共安全上來，轉移到為城市發展提供良好公共環境上來。在社區層面，吸收區域內有關單位、各類組織的黨組織負責人為委員，建立社區“大黨委”。全面推行“網格化”管理，在小區業委會、物業服務企業、商務樓宇、商鋪門店建立黨組織，將黨組織的觸角延伸至院落樓棟、居民家庭，形成了“社區大黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系。七里鋪社區推行黨建“契約化”共建模式，形成了擰成區域“一股繩”、織密社會治理“一張網”等“五個一”的大黨建工作法。

(二)注重激活“紅細胞”，嚴格黨員管理，凝聚社會治理力量。針對城市居住群體復雜、主體多元、需求多樣等特點，全面深化網格管理。以社區黨組織為核心力量，將轄區內的黨員全部納入網格黨支部，凝聚社區在職黨員、駐區單位、非公和社會組織黨員力量，通過開展“一個網格一面旗、一名黨員一盞燈”、“星級黨員評定”、“在職黨員進社區”等活動，搭建多元共管平臺。實行轄區黨員分類管理辦法，對在職黨員，采取所在單位和報到社區雙重管理機制，定期雙向反饋志愿服務情況;對離退休黨員，社區黨組織主動聯系，動員其參加社區活動;對流動黨員實行“雙聯雙管”(黨組織與黨員、黨組織與黨組織雙向聯系，流入地日常管理、流出地跟蹤管理)。推行社區與駐區單位互派黨員干部掛職鍛煉機制，拓寬黨員成長渠道，增強社區與駐區單位互信。突出針對流動黨員、年老體弱黨員等重點群體，注重運用現代信息網絡技術設計黨建載體，創新黨組織活動方式。寶塔區社區“大黨委”全部開通微信公眾號，建立網上黨支部,各類黨組織、在職黨員、居民黨員在公共平臺上互動交流,使黨組織的聲音第一時間傳達到各支部和廣大黨員,社區群眾的意見建議及時傳遞到大黨委成員單位，通過“線上”和“線下”、“鍵對鍵”和“面對面”的有機結合，增強各級黨組織和廣大黨員的交流互動。

(三)著力打造“共同體”，建立健全機制，匯集社會治理合力。建立聯席會議、述職評議、雙向承諾等制度，定期研究部署轄區內黨的建設、社會治理等工作。通過簽訂共建協議書、服務雙向認領等，推動街道社區與轄區單位對接需求、資源共享。充分賦予街道黨工委對駐區單位負責人的人事考核權和征得同意權，賦予街道黨工委對駐區單位黨組織和黨員的評先樹優權。各行業主管部門對駐區單位進行年度考核、創佳評差、政風行風評議、精神文明創評，要有街道、社區黨組織參與評價并出具意見。在駐區單位黨員干部年度考核、民主評議、提拔使用時，由社區黨組織出具進社區開展活動表現情況鑒定，對沒有按時報到認領任務或消極應付的，一律暫緩提拔使用。街道黨工委每年底組織轄區黨組織開展抓黨建和履行主體責任述職評議，排出名次，按照倒排10%的比例，對駐區單位黨組織黨建工作和參與街道社區共駐共建情況進行末位排序，并按照黨組織隸屬關系，將排名結果報市區兩級組織部門備案。

(四)堅持突出“惠民生”，注重凝聚人心，創新便民服務載體。堅持以人為本，把提升居民群眾的“幸福感”作為城市基層黨建的價值取向，通過貼心周到的服務，團結群眾，凝聚人心。街道建立便民服務中心，社區建立便民服務大廳，落實專人負責，做好民政、醫療、社保、衛生等服務事項。開展“全程代理零距離”便民服務活動，群眾張嘴，干部跑腿，全方位服務社區居民群眾。針對社區工作重點和服務對象不同的實際，提出“一社區一特色”的工作要求，打造主題鮮明、富有實效的社區黨建工作特色。北苑社區充分挖掘轄區豐富的文化資源，通過抓實紅色文化、傳統文化、服務文化、廉政文化，打造“文化型”社區;向陽社區結合轄區下崗職工多、餐飲企業多的實際，充分發揮社區黨組織橋梁作用，建立就業動態信息指南，搭建就業平臺，打造“就業服務型”社區。全市萬名在職黨員開展“圣地先鋒”行動暨進社區包扶低收入戶活動，采取“一對一”、“多對一”等形式，從助老、助殘、助困、助業、助醫、助學“六助”方面為城市困難群體提供幫助，建立黨員“愛心捐助站”，開展“組團式”服務和認領群眾“微心愿”活動，激發黨員創先爭優意識，使社區成為在職黨員踐行“兩學一做”的“大舞臺”。開啟了“一崗雙助”新模式，通過政府出資購買公共服務，解決孤寡、空巢、殘疾等老年人生活無人照顧的問題和“零就業”家庭的就業難題。“一崗雙助”被國務院扶貧辦信息中心等單位聯合評為“2016民生示范工程”。

(五)強化統籌“推動力”，創新工作載體，提升社會治理成效。按照“區域統籌、集約共享、問題聯解”原則，創新載體，搭建平臺，充分激發社區治理的內生動力。深化“問題墻+回音壁”制度。將事關群眾切身利益的熱難點問題，及時搬上“問題墻”，建立問題聯辦聯解聯評機制。堅持民事民議。依托四級組織體系，由各級黨組織牽頭建立民主議事會，鼓勵引導駐區單位、社區居民等圍繞黨的建設、社會治理、服務群眾等方面任務進行研究、解決和落實。開展“十個沒有”系列創建活動。整合公安、安保等力量，指導建立黨員志愿聯防隊，重點時段組織開展巡邏，排查安全和治安隱患。慧澤社區建立了“一月一事一議一公開”制度，針對轄區內群眾性、公益性、社會性重點難點問題，集思廣益、協商解決。社區大黨委先后合力解決了“噪音擾民、車輛亂停、物業管理”等一系列關于居民生活和利益的棘手問題。蘭家坪社區居民反映的轄區內多年來沒有路燈、夜行不便的問題，由社區書記親自認領，多次到城管部門協調，解決了積壓多年的“老大難”問題。杜甫川社區創新了“子母問題墻”，在居民小區、網格內設置“子墻”，網格員能力范圍內的問題由網格員自行解決，網格員不能解決報于社區“母墻”，既方便了群眾提出問題，又加快了問題解決進度。

(六)凝聚合力“強基礎”，多部門聯動發力，提升基層基礎保障。以“建強活動陣地、增強服務功能、配強人員力量、加強經費保障”為主要內容，聯合發改、民政、財政、住建、規劃五部門，在全市城市社區實施了“強基”工程。提升陣地標準。對全市48個城市社區進行了改造提升，服務活動和辦公用房實現面積達標、位置便利、環境優美。完善服務功能。建立黨群服務中心，為黨員和居民提供黨務辦理、法律援助、社會保障、醫療保健等“一站式”便民服務;建立日間照料中心或居家養老服務站，為社區老人提供托養、休閑、上門照護等服務;配備電子信息終端設備，構建互聯互通的信息化服務平臺;加強網上辦理、大數據、人工智能等系統運用，推動智慧社區建設。配強人員力量。按照服務1000-3000戶或3000-10000人標準，配備20-25名工作人員，服務對象每增加1000-1500人，相應配備2名工作人員的原則，有效充實社區工作力量。保障工作經費。寶塔區每年每個社區辦公經費、黨建工作經費和服務群眾專項經費不少于40萬元，其他區(縣)每年每個社區不少于30萬元，市級財政每年列支1000余萬元。

二、取得的工作成效

聚焦體系、功能、機制、載體和隊伍等要素，從共同目標、共同利益、共同需求入手，打通行政隸屬壁壘，拆除相互封閉藩籬，把各領域黨組織動員起來、作用發揮出來，推動城市社區與轄區單位、新興領域的黨建工作深度融合，逐步由上級發力轉向基層發力、由單兵作戰轉向整體作戰、由封閉運行轉向融合發展、由粗放管理轉向精細管理。

(一)強化了政治引領。通過推行街道“大工委”、社區“大黨委”制，將黨組織服務觸角向業主委員會、物業公司、新興領域延伸，拓寬了黨的組織和工作覆蓋面。普遍建立黨建工作聯席會、雙向承諾制，全面推行街道黨員代表會議制度，建立互聯互動的組織體系和機制紐帶，推動黨員教育管理由封閉式向開放式轉變，解決了傳統方式黨建覆蓋難、黨員資源整合難、黨員共同管理難的問題，實現了“三個融合、三個密切”的目的(融合社區與駐區單位黨組織，密切社區和駐區單位的關系;融合社區黨員與駐區單位黨員，密切黨員之間的關系;融合黨員與群眾，進一步密切黨群關系)。

(二)推進了社會治理。街道“大工委”、社區“大黨委”制，通過組織紐帶把各方緊密聯系起來，駐區單位黨組織與街道社區黨組織共同謀劃社區管理服務、精神文明建設和社會治安綜合治理等方面事宜。整合各種資源，每個街道建立“文明大課堂”，社區組建“道德大講堂”，充分吸納轄區各級黨組織，圍繞社會主義核心價值觀等內容，舉辦宣講活動，充分調動廣大居民群眾參與文明城市創建，帶頭做現代文明城市人。東苑、南橋、鳳凰山等社區，以在職黨員自編自演的形式，舉辦廣場文藝演出，倡導群眾講文明、樹新風;慧澤、王家坪等社區在居民群眾中廣泛開展“文明家庭”創評活動，杜甫川、東關街等社區組織開展“傳承好家訓，建設好家風”，使文明新風處處洋溢;北苑、北關街、南橋等社區建立文化墻，宣傳先進文化，教育轄區群眾;王家坪、楊家嶺、棗園等社區利用轄區干部學院、XX大學、市區黨校人文資源，組織教師進社區、進學校，進一步強化了社區文化的引領能力。

(三)促進了區域聯動。采取村社、政社、企社、校社、景社聯動等方式，激發各方優勢，促進城市管理和服務工作大融合、大提升。寶塔山街道將轄區7個村與7個社區結成對子，強化互動融合，提升整體水平。積極探索動態開放的黨員教育管理模式，通過組織生活聯過、支部活動聯搞，加強不同領域之間交流和互補。王家坪、棗園、鳳凰山等社區經常組織社區干部和在職黨員到XX革命紀念館服務游客，協助整治景區附近環境衛生和小商小販;景區黨組織利用自身優勢，定期深入到社區開展紅色文化宣講活動，免費為社區提供文化活動廣場，義務提供活動主持服務和舉辦“小小講解員”培訓班，實現互動共融。

(四)提升了服務水平。通過黨組織資源的再分配、再組合、再優化，打破條塊管理、單位行業之間的壁壘，實現資源有效整合。定期召開黨建聯席會議，及時通報情況、交流信息。通過簽訂共建協議書、雙向認領服務等，推動街道社區與駐區單位之間相互提供服務。蘭家坪社區積極與XX卷煙廠黨支部之間溝通協調，增加停車位300多個，有效解決了轄區群眾“停車難”的問題。橋溝社區“大黨委”成員單位向轄區居民、單位之間開放活動陣地、會議場所，實現陣地共有、服務共做。

三、改進城市黨建工作的思路與對策

黨的十九大報告中要求“打造共建共治共享的社會治理格局”，結合試點工作，按照我市基層黨建工作“四化”建設總體要求，我們認為，今后一個時期，在全面加強城市黨的建設中要把握好這樣一個重點、核心和方向，即加強城市黨建的根本出發點和落腳點，就是要服務發展、服務群眾。

(一)在黨建資源配置上，要積極探索社會化黨建新思路。面對社會資源日趨多樣和分散的趨勢，積極挖掘共建資源，探索多元化的資源整合的有效形式，進一步改進領導方式，將過去傳統的以縱向控制為主要特征的行政化領導方式轉變為更加注重橫向聯合互動的社會化領導方式，進一步轉變活動模式和管理關系，努力實現各類黨建資源共享，整體推進城市黨建工作。

(二)在組織體系構架上，要積極探索區域性黨建新體系。要按照“有利于實現全覆蓋，有利于加強黨組織建設”的原則，以“組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、服務聯升、品牌聯創”的五聯共建新模式，建立區域性黨組織，重點加強城市商貿活動區、大型商務樓宇、產業集聚區、專業市場、工業園區和外來人口集中居住區組織覆蓋和工作覆蓋，確立區域黨組織為核心、區域內各類組織協同配合的組織領導機制，從而建立起縱向到底、橫向到邊的立體式、網絡化、全覆蓋的城市黨的基層組織新體系。

(三)在黨建功能轉型上，要積極探索服務型黨建新途徑。堅持把服務群眾作為城市基層黨建工作的根本出發點和落腳點，健全服務網絡，在區、街道、社區三級分別設立服務中心和服務站，進一步完善服務功能、創新服務方式、創新服務載體、創新主題活動載體，吸納轄區的機關、企事業單位，形成縱橫交錯、條塊結合的服務網絡，開辟暢通黨員聯系服務群眾的新途徑。

(四)在黨建工作模式上，要積極探索“智慧黨建”新體系。要充分借助互聯網、物聯網、傳感網等技術手段，對黨的組織活動、黨務管理、網絡問政、公眾服務等活動的各種需求做出智能響應，構建起黨建發展的智慧環境，形成一個具備實時感知、互聯互通、智能分析、扁平管理等主要功能的全新的黨建工作體系。

第二篇：消防支隊黨建工作經驗匯報

消防支隊黨建工作經驗匯報

加強黨建工作，為部隊建設提供良好組織保障——×××消防支隊黨建工作經驗匯報今年以來，×××消防支隊以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十六大”，按照“二十公”戰略要求，圍繞“161”工程和《三年規劃》任務目標，結合實際，解放思想，開拓創新，突出重點，狠抓落實，使支隊的黨建工作有了新的起色，主要做法如下：

一、建立了黨建工作三

級責任制。首先是明確了支隊黨委一班人抓黨建工作的集體責任。全市部隊基本形成了黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓，黨委成員具體抓，其他部門配合抓黨建的工作局面。建立了支隊黨委負責指導大隊黨總支建設，使黨建

工作做到任務、目標、措施三明確。第二是明確了大隊黨總支負責抓好中隊黨建工作第三是明確了中隊黨支部的具體責任，建立了中隊黨支部目標管理責任制。實踐中做到了長遠規劃與階段目標相結合；黨建目標與其他目標相結合；任務目標與干部升降、物質利益相結合，使黨建工作與部隊建設做到了同步研究、同步安排、同步考核、同步獎懲。

二、以班子建設為重點，抓好選人和育人。消防工作和部隊建設要實現良性發展，關鍵是要有一個好班子，特別是選準一個好書記。為解決好這一關鍵問題，支隊黨委通過精心考查、全盤考慮、組織培養、合理搭配，選出了一批黨性強、有責任感、有大局意識、政治思想好的干部，放在黨總支和黨支部書記的位置，使一批年富力強，想干事、會干事的干部成了各級部隊建設的“領頭雁”。今年以來，支隊調整了7名黨總支和支部書記，調整充實班子14個。支隊在今年5月份還組織了黨總支書記和支部書記培

訓班，進一步提高了書記做好“班長”的能力。

三、加強黨員隊伍建設，抓好作用的發揮和發展對象的培養。一是針對中隊部分黨員存在的先鋒模范作用不強、自身標準要求低的問題，各級單位都認真加強黨員教育管理工作。在黨員教育管理的內容上，各單位按照“三個代表”重要思想的要求，結合國內國際形勢的變化和當前消防工作的任務，每月為黨員上一次黨課，引導黨員用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論武裝頭腦，堅定建設有中國特色社會主義的信念，用馬克思主義的世界觀和方法論指導自己的工作，堅持真理，崇尚科學，對黨員進行馬克思主義基本理論教育，提高黨員的思想理論水平，解決黨員的人生觀、世界觀、價值觀問題，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育，解決好黨員的信念，提高黨員的思想政治素質，在部隊建設中發揮黨員的先鋒模范作用。在教育管理的形式、方法、途徑上，各黨總支、黨支部結合自己的實際，因地制宜，做好黨員教育管理工作。二是開展黨員“一人一員”活動。×××消防支隊黨員隊伍，是消防工作和部隊建設的一支生力軍，對促進部隊的穩定和發展發揮著極其重要的作用。各級部隊根據本單位實際情況和需要，倡導開展黨員“一人一員”活動。如政策宣傳員、矛盾化解員，事故防范員、訓練幫教員、教育輔導員等。通過“一人一員”活動，黨員的模范作用得到進一步發揮。三是做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作。做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，是基層黨支部的一項經常性重要任務，對于健全基層黨組織，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，具有重要意義。今年以來，支隊對申請入黨的積極分子做出培養發展的計劃，并有專人負責聯系，定期進行談話，定期進行黨的基礎知識，基本理論等教育。支隊在5月份舉辦一期入黨積極分子學習班，共有25人參加，學習了黨章、黨史和黨的路線、方針、政策。使入黨積極分子思想覺悟

都有不同程度的提高。

四、適時開展系列黨員教育活動。

1、在全體黨員中開展了回憶黨的歷史，重溫入黨誓詞的活動，各基層黨組織結合實際通過報告會，座談會等多種形式回顧中國共產黨的光輝歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績，各個基層黨支部普遍開展了黨旗下宣誓，重溫入黨誓詞的活動，通過回憶黨的歷史，廣大黨員進一步樹立了堅定理想信念，從而提高了黨員的黨性觀念。

2、開展了表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動。支隊今年表彰了2個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員和4名優秀黨務工作者。通過表彰活動，廣大黨員和廣大黨務工作掀起了一個學先進，趕先進，超先進的熱潮。

3、開展了一個支部辦一件實事，一名黨員為群眾做一件好事的活動。各基層黨組織開展了我為黨旗添光彩的活動。廣泛開展一名黨員為部隊做一件好事的“黨員奉獻日”活動，各黨總支、支部還結合實際，制定了為部隊官兵辦一件實事的計劃。

以實際行動擴大黨組織和黨員在部隊的影響。

4、開展了黨在我心中為主題的黨員演講競賽。各基層黨支部根據支隊的安排，開展了“黨在我心中”為主題的演講競賽。全體黨員一起歌頌偉大的中國共產黨，歌頌黨員中的好人好事。

五、加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環境

1、深入開展黨性黨風黨紀教育。支隊以“三個代表”重要思想學習教育活動為載體，扎實開展黨性黨風黨紀教育，以理想信念教育為核心，從警示教育和典型教育入手，組織觀看任長霞事跡報告會等有12全文查看

第三篇：市財政局黨建工作經驗材料

市財政局黨建工作經驗材料

點燃黨建紅色“引擎”

鍛造財政忠誠“鐵軍”——某市財政局黨建工作經驗交流

近年來，*市財政局積極探索機關黨建新路徑，將機關黨建與業務工作深度融合，有效促進財政管理和機關黨建工作齊頭并進。財政管理工作連續*年獲省政府辦公廳表彰，在省財政重點工作考核中連續多年獲一等獎；機關黨總支*年被*市委表彰為“先進基層黨組織”，連續多年被*市委表彰為

“先進基層黨組織”“*市十佳人民滿意機關”；*年被授予“江蘇省五一勞動獎狀”。

一、突出“紅色引領”，篤信躬行、拳拳之心抓看齊。

突出政治理論學習固根本。通過黨組中心組理論學習、黨支部“三會一課”、固定主題黨日活動，采取專家教授講座、黨務干部培訓、實地參觀學習等形式，引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出理想信念教育壯筋骨。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，先后開設以弘揚法治精神為主題的“道德法治大講堂”、組織黨員干部*烈士陵園、新四軍*戰役紀念館開展紅色革命教育，用好家門口的紅色資源，講好家門口的紅色故事，在崇法尚德、厚德篤學中錘煉更加忠貞的信仰、更加純粹的忠誠、更加堅定的信念。突出創新活動載體優氛圍。做好黨史學習教育“后半篇文章”，與市*部門創新開展“重走長征路”特色主題黨日活動，以“血戰湘江”為背景進行情景式授課，在寓情于景、寓史于教中重溫黨的奮斗歷程、感悟黨的精神偉力。相關活動被央視新聞專題報道，經驗做法在全市推廣。

二、鍛造“紅色鐵軍”，從嚴從實、絲絲入扣建堡壘。

牽住主體責任“牛鼻子”。年初制定黨建工作要點，明確全年工作重點和責任分工，黨組書記親自謀劃、推動、督查黨建工作，履行第一責任人職責；每月黨組會議都將黨建工作作為主要議題進行專題研究，與業務工作同謀劃、同部署、同落實。用好政治生活“大熔爐”。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，帶頭談學習收獲和體會、講黨課，帶頭以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會和黨員民主評議。加強黨員教育管理，組織機關在職黨員回居住社區開展“六帶頭”活動，在職黨員到社區報到率達100%，充分發揮黨員干部先鋒模范作用。打造黨建聯盟“新陣地”。建成全市首個黨建聯盟——“*之旗”黨建聯盟，創新黨務聯合、工作聯動、活動聯辦、陣地聯建、品牌聯創“五聯”機制，有效破解機關黨建載體“有局限”、資源“不均衡”、活動“單一化”等難題，形成資源共享、優勢互補、聯動共贏的工作格局。相關工作獲得省、*市機關工委領導高度肯定，經驗做法被*日報、*機關黨建網等媒體專題報道。

三、匯聚“紅色力量”，踏石留印、久久為功轉作風。

守好思想防線不含糊。全面落實黨建主體責任，制定《*市財政局領導班子成員聯系基層黨風廉政建設工作制度》，班子成員定期聯系指導基層黨風廉政建設工作，推進全面從嚴治黨向基層全面延伸。打造全市首家黨風廉政建設展廳，通過新穎的載體、豐富的形式，讓黨員干部在潛移默化中接受思想教育、得到身心熏陶，營造崇廉尚儉、風清氣正的濃厚氛圍。劃好紀律紅線不偏航。用足用好監督執紀“四種形態”，對失管失察、失職失責的黨員干部堅決予以問責，有效發揮監督執紀震懾作用。嚴格執行工作紀律、請銷假、人員行蹤牌管理三項制度，加強多維度、高頻次的作風檢查，嚴格考核通報，確保紀律執行不偏航、不走樣。樹好干事高線不自滿。深入開展以“亮個人身份、亮服務標準、亮崗位承諾，比發展、比進位、比貢獻，樹優質服務品牌、樹優質服務科室、樹優質服務標兵”為主題的“三亮三比三樹”活動，按季評選優質服務科室和標兵，持續營造比學趕超、爭先創優的干事創業氛圍。累計*人獲評市級“優質服務標兵”、*個科室獲評市級“優質服務科室”。

第四篇：城市黨建工作經驗亮點做法二

城市黨建工作經驗亮點做法二

建強組織引領體系，著力打造紅色引擎。一是完善組織架構。建立社區黨委（黨總支）—網格黨支部—樓棟黨小組三級組織體系，全區共劃分X個基層治理網格，調整優化疫情期間組建的X個網格黨支部、X個網格黨小組，做到了黨建網格和基層治理網格“雙網合一”，實現基層黨建引領網格化管理全覆蓋。

二是完善職能職責。

明確網格黨組織“三抓”職責。即抓基層黨建，加強隊伍建設、規范黨內活動;抓社會治理，健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協商機制、群團帶動機制、社會參與機制;抓服務群眾，發揮社區、網格、樓棟黨組織的組織功能、組織優勢、組織力量，常態化開展形式多樣的便民服務。按照“全要素網格”要求，賦予網格長協調處理網格內全要素工作職能，梳理細化專兼職網格員職責清單，推行“網上在線、網下跑腿”工作模式，做實“人、崗、責”三本賬。

三是選優配強力量。

整合街道社區各種資源力量，配齊配強了網格長、網格員和樓棟長，實現了專兼職互補。全區X個社區共配備專職網格員X名。全區X余個小區近X%的樓棟長由黨員兼任，X余名兼職網格員，切實把力量匯聚到網格上。

強化實體運行保障，著力增強整體效應。一是規范管理體系。圍繞網格服務管理實體運行，結合我區實際起草《X區網格化管理制度匯編》，詳細規范上崗公示、工作例會、巡查走訪、情況報告、考核獎懲、網格自治、教育培訓等多項制度，網格員做到了定人、定崗、定責，有效推動了網格化實體運行。

二是搭建共治平臺。

建立黨組織領導的自治、法治、德治相結合的基層治理體系，探索建立社區黨組織統籌設計服務項目、支持社會組織承接、發動群眾性組織參與的聯動機制，有序引導各類社會力量參與基層治理。持續開展平安X建設，建立社區“雪亮工程”視頻監控點位X余個，建立“一社區一警”機制，每個社區選派X名公安民警擔任副書記，以各家各戶的“小平安”成就社會的“大和諧”。聚焦為社會明德，建設區鎮（街道）社區三級新時代文明實踐中心（站、所）X個，定期開展形式多樣的愛國主義、社會公德教育，培育良好文明風尚。

三是做實基礎保障。

明確網格黨支部、村社（樓棟）黨小組相關工作經費可從村（社區）辦公運轉經費、社區為民服務資金中列支，為網格化管理實體運行吃下“定心丸”。將專職網格員待遇納入財政保障，月均工資不少于X元（不含養老保險），且逐年增長，讓他們待遇有保障、工作有勁頭。

推動黨建資源下沉，著力提升治理水平。一是大力推進黨建“融合行動”。區委組織部強化頂層設計、全面布局，以X條“開放式主題黨日”研學路線為基本路徑，創新各領域基層黨建融合方法，建立了“農場記憶”“紅色家園”等融合載體平臺，強化網格黨組織凝聚力，推動黨建帶群建，推進“多元”主體融合，實現黨建引領“以點帶面、面面開花”的良好格局。

二是深化社區“雙報到”制度。

借助“雙報到雙報告雙考核”工作機制，為每個網格至少配備X-X名機關干部兼任黨建指導員，通過定期參與黨小組會、座談交流等形式，指導基層網格黨小組開展組織活動。同時，鼓勵在職黨員通過法定程序合理進入業主委員會、物業公司委員會等自治組織，引導居民群眾通過合法途徑解決問題。

三是優化推廣“小微”治理。

因地制宜把黨建陣地布局到網格中，在每個居民小區采取租賃、購買或共建共享等方式，打造黨群微家、網格微工作站、紅色驛站等服務陣地，形成以社區黨群服務中心為主、“小微”陣地為輔的“一心多點”黨群服務布局讓群眾在最靠近的地方得到最需要的服務。圍繞不同領域的群眾需求，采取“線上+線下”“網格+網絡”精準快速解決群眾訴求，持續引領基層治理不斷走向深入。

第五篇：社區黨建工作經驗匯報材料

文章標題：社區黨建經驗匯報材料

隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰斗力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。近年來，我市社區黨建堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區黨建的有效途徑。

一、拓寬思路,創新組織設置，夯實社區黨建基礎

2000年以來，根據全國街道社區黨的建設座談會精神和形勢發展的需要，我市積極學習借鑒外地先進經驗，在試點的基礎上，從加強社區建設和黨的的需要出發，積極構建街道黨工委領導下的、以社區黨組織為核心的社區組織體系，構筑黨在城市執政的組織基礎。

一是創新組織設置。將原有的25個街道黨委改建為22個黨工委，明確了其發揮領導核心作用的職責和任務。將四區310個居(家)委會調整為128個社區，在三縣建制鎮新組建了37個社區。截止目前，全市165個社區全部組建了黨組織。其中黨委2個，黨總支23個，黨支部140個。社區黨組織設置的調整優化，擴大了黨的的覆蓋面，增強了黨的的有效性。

二是建立協調機制。為強化街道(鎮)、社區黨組織在地區性、社會性、群眾性中的組織協調能力，普遍成立了由區(縣)委、街道(鎮)和社區黨組織牽頭的三級社區黨建聯席會、研究會、協調會等，分別制定了相應的《章程》、《規則》，明確了聯席會、研究會、協調會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協調駐區單位，整合社區資源，以黨建帶共建，以共建促發展。

三是加大經費投入。在省委組織部等單位的大力支持和借助“星光計劃”項目建設，改善了社區黨組織的軟硬件環境。目前，全市165個社區已配備電腦292臺，電教設備147套；已有149個社區有了黨員活動室。

二、創新載體,不斷完善標準，大力開展創建活動

2000年，制定下發了《關于開展創建“六個好”街道黨工委、“五個好”社區黨組織活動的意見》，全面開展了街道、社區黨建創建活動。此項的開展，不僅充分發揮了黨的建設在鞏固基層政權、保持社會穩定、開展群眾中的重要作用，而且也大大拓寬了城市黨建的領域，為創造富有生機的城市黨建新體系積累了經驗,形成了“在實踐中前進，在推進中加強”的格局。截止去年底，全市已有16個街道黨工委達到了“六個好”，53個社區黨組織達到“五個好”的創建標準。為不斷推廣創建活動經驗，去年下半年組織召開了全市社區黨建現場觀摩暨經驗交流會，通過展示觀摩社區黨建先進典型，交流加強社區黨建的成功經驗，分析查找問題，研究部署改進措施，推動了全市社區黨建的深入開展。

在前幾年創建的基礎上，為適應形勢發展的需要，根據黨的十六屆四中全會和前不久召開的全國街道社區黨的建設座談會精神，我們對街道社區黨組織創建標準和考核辦法又進行了修訂完善，統一為“五個好”，即：“領導班子好、黨員干部隊伍好、機制好、業績好和群眾反映好”。并已著手組織實施新一輪創建活動。

三、拓展外延，整合社區資源，構筑共建格局

為有效地依托社區資源優勢，形成黨建合力，共同探索一條“資源共享、相互聯動、共同發展”的社區黨建新路子，2003年我市制定下發了《關于社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷增強社區的整體服務功能。

一是通過組織載體整合社區資源。在各街道進一步健全完善轄區單位黨組織參加的社區黨建協調委員會或聯席會議，發揮街道黨工委統攬全局、協調各方的核心作用，形成黨在社區的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。

二是通過活動載體整合社區資源。協調組織駐區單位黨組織與社區黨組織開展結對幫扶活動，增強駐區單位的共建意識。目前已有150余個省、市、區(縣)單位黨組織與社區黨組織結成了共建對子，并已初見成效。以社區群眾為主體，組織各方面的力量，廣泛開展了“社區為人人、人人為社區”、“社區是我家，建設靠大家”等形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，擴大黨的群眾影響力，密切黨群、干群關系。不僅加強了社區與駐區單位、駐區各單位間的溝通與聯系，而且豐富了社區黨建的內容。

三是通過物質載體整合社區資源。通過黨建協調委員會動員和組織轄區學校、醫院、服務中心等單位的硬件設施向社區群眾開放，真正做到社區資源共享、優勢互補、互惠互利

、共同發展的區域性黨建合力。

四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能

幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。

一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。

二是不斷拓展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫療保健、計生服務、普法維權、文化娛樂、體育健身等10個系列，30多項社區服務活動。以“警務進社區”為主要內容，在全市建成社區警務點93個，警務室45個，社區治安綜合治理網絡初步形成。工商、就業、文化、工、青、婦等部門分別結合各自職能，積極參與社區服務，社區服務功能逐步增強，服務水平不斷提高。

五、提高認識，適應形勢需要，加強流動黨員管理

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的建立和完善，黨員管理遇到了前所未有的新情況，新問題。近年來，省市關停并破國有、集體企業先后已有10000余名離退休和下崗失業職工黨員轉入社區，使我市起步不久的社區黨建，特別是黨員教育管理面臨巨大挑戰。鑒于這一情況，我們統一建立了全市納入社區管理黨員臺帳。制定下發了《關于加強和改進黨員管理的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態管理的原則，對離退休和下崗失業職工黨員等納入社區管理作出了具體規定。

為進一步加強和改進流動黨員管理，結合貫徹落實全省發展黨員和加強流動黨員管理會議精神，一是制定出了《關于加強和改進流動黨員教育管理的實施意見》、《下崗失業職工黨員管理暫行辦法》和《退(離)休干部職工黨員管理辦法（試行）》，從制度上進一步規范黨員管理。二是決定從近期開始，利用半年時間，在全市范圍內集中開展流動黨員梳理，進一步健全組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。三是擬在市、區(縣)以及市人才交流中心、勞動力市場設立“流動黨員服務中心（站）”，構建全市流動黨員教育管理有效網絡，逐步形成對流動黨員管理的合力。

六、創新思路，開展“雙聯雙管”，發揮在職黨員作用

為充分發揮在職黨員在社區建設和社會生活中的先鋒模范作用，有效地加強和改進對在職黨員的教育管理，全面開展了在職黨員參與居住地社區建設與服務的活動。

一是建立報到登記制度。制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見（試行）》，向市屬各機關、群眾團體、企事業單位在職黨員發放2萬余份“致在職共產黨員的一封信”，并在新聞媒體廣泛宣傳提高各單位和在職黨員的參與意識；召開了全市在職黨員參與居住地社區建設和服務活動動員大會，明確參與渠道和具體辦法。截止目前，在職黨員到社區報到率達80以上。同時，部分省屬單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。

二是建立監督管理制度。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織根據在職黨員的職業、行業特點和愛好、服務意愿，根據各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯動站等，加強對在職黨員參加社區服務的有效管理。

三是建立社區活動制度。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據實際情況，合理安排活動時間，創新活動形式，開展經常性的服務活動。今年“七一”前夕，在全市范圍內組織開展了“萬名在職黨員奉獻社區日”活動。全市13000余名在職黨員統一佩帶“共產黨員”胸章，走上街道，走進居民小區和居民家中，廣泛開展醫療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內容豐富的活動，受到了社區居民的普遍好評。

四是建立表現評價制度。健全雙向聯系、雙向服務、雙向反饋機制，通過建立在職黨員三卡（基本情況登記卡、參與社區建設與服務活動記錄卡、活動情況反饋卡）等，提高在職黨員參與社區建設和服務的自覺性和主動性。并從今年開始在民主評議黨員中，增加了征求社區黨組織意見的內容，形成對在職黨員教育管理的合力。

七、提升素質，選好配強班子，加強干部隊伍建設

在加強社區黨建中，我們始終遵循抓好社區建設要以黨的建設為統領，抓好社區黨的建設，關鍵是建立一支高素質的社區黨組織書記隊伍的原則，從2001年開始，不斷對全市社區黨組織書記隊伍進行優化調整，使全市社區黨組織書記隊伍整體素質明顯提高。

一是調整結構，優化社區黨組織書記和社區干部隊伍。通過確定崗位目標任務，解決不適應的社區干部不想退的問題。通過選派、公開招聘等方式，選配較高素質的社區干部隊伍。截止目前，全市共選拔、招聘社區干部661名。全市社區黨組織書記平均年齡43.1歲，中專（高中）以上學歷的已占總數的91.4。

二是加強培訓，提高社區黨組織書記隊伍的適應能力。采取赴外地考察學習，示范引導和集中培訓等辦法提升社區黨組織書記素質。2001年以來，市、區(縣)兩級共舉辦各種社區干部培訓班近20次，培訓1900多人次。僅市委組織部就舉辦了兩期社區黨支部書記赴外考察學習班，并對四區社區黨組織書記全部輪訓了一遍。通過狠抓社區黨組織書記隊伍建設，為社區注入了生機活力，有力地促進了社區黨的建設和各項事業的發展。

八、以點帶面，加強分類指導，發揮示范帶動作用

為進一步拓展和豐富社區黨建內涵，充分發揮社區黨建在社區建設和管理中的龍頭作用，圍繞提升社區黨建檔次，增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，從今年開始，我們緊緊抓住創建社區黨建示范點工程這個重點，著力培養社區黨建新亮點。

一是認真篩選示范對象。為了選好示范點，在層層推薦的基礎上，組織有關人員深入四區三縣，認真摸排考核，通過好中選好，優中選優的辦法，確定了5個各具特色的社區作為市級黨建示范點，重點培植。

二是明確示范目標。對示范點社區，明確要求發揮好四個方面的示范作用。即:拓寬渠道，在開辟社區陣地上做示范；完善規章制度，在社區黨員規范化管理上做示范；強化社區服務，在推進社區三個文明建設上做示范；重視教育培訓，在建設高素質社區干部隊伍上做示范。

三是“一區一品”創特色。在堅持統一標準的前提下，充分考慮各示范點社區在地理位置、歷史傳統、人口素質和基礎等方面的實際情況，突出各社區的特點，圍繞學習型、科普型、文化型、體育型、健康型、便民型的新型社區建設，逐步形成“一區一品”的特色。

四是市、區(縣)聯手共建。在抓好市級示范點的同時，按照抓典型、樹立導向，抓培育、促進輻射，抓推廣、帶動發展的思路，要求各區（縣）參照市級示范點的要求和標準，抓好本級黨建示范點的建設。通過市、區（縣）兩級聯手，不斷推進社區黨建的規范化發展，不斷推進社區黨的建設。

近幾年來，我市在實施城市化戰略過程中，積極探索和推進社區黨建并取得了一定成效，但與中央和省委的要求相比，還存在著較大的差距。在今后的中我們將認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和省委十屆五次全委會精神，牢牢把握新形勢下社區黨建的新特點新要求，把社區黨建作為構建和諧社會的一項重要戰略任務，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾的有效性，提高黨領導社區的能力，真正形成管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區，打牢黨在城市社區的執政基礎.《社區黨建經驗匯報材料》來源于網，歡迎閱讀社區黨建經驗匯報材料。ycz、共同發展的區域性黨建合力。

四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能

幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。

一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。

二是不斷拓展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫療保健、計生服務、普法維權、文化娛樂、體育健身等10個系列，30多項社區服務活動。以“警務進社區”為主要內容，在全市建成