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市環(huán)保局人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗匯報材料5則范文

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第一篇:市環(huán)保局人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗匯報材料

市環(huán)保局人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗匯報材料

近年來,按照市委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于貫徹〈市委、市政府關(guān)于人才資源開發(fā)工程的實施意見〉的實施辦法》(烏黨辦發(fā)[2004]32號)和《市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見》的要求,為全面提高全市環(huán)保系統(tǒng)工作人員素質(zhì),努力建設(shè)一支思想硬、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的環(huán)保隊伍,我局結(jié)合環(huán)境保護(hù)工作實

際,從掛職鍛煉、繼續(xù)教育、競爭上崗三方面入手,全力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,取得了一定成效。現(xiàn)將我局人才培養(yǎng)工作上的基本做法和取得的成效匯報如下:好范文版權(quán)所有

一、主要做法

(一)抓思想,提高對人才培養(yǎng)的認(rèn)識

環(huán)境保護(hù)工作,是一項專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣的工作,在工作中需要各方面的人才。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,環(huán)境問題愈見突出,環(huán)境保護(hù)管理職能不斷增加,環(huán)境保護(hù)工作任務(wù)越來越重,工作面越來越廣。為適應(yīng)新時期環(huán)保工作的要求,2003年以來,我局將人才的培養(yǎng)和儲備擺上重要的議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)特別要求全系統(tǒng)高度重視人才培養(yǎng),以積極的態(tài)度對待此項工作,在資金十分緊張的情況下,拿出10萬元資金作為人才培養(yǎng)專項資金,同時出臺了相應(yīng)的鼓勵措施和政策。通過典型引路、制度保障等措施,使全系統(tǒng)干部職工認(rèn)識到:人才培養(yǎng)是促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的一個有力手段。通過培養(yǎng)人才,加強(qiáng)環(huán)保隊伍隊伍建設(shè)、提高環(huán)境管理管理水平,為我市的環(huán)境保護(hù)事業(yè)更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(二)抓載體,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式

一是在學(xué)習(xí)方法上,抓載體,改變以往傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法,積極探索有效的學(xué)習(xí)方式,采取了政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)與深入基層調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。二是在學(xué)習(xí)形式上,采取上半年自學(xué)、深入基層調(diào)查研究,下半年利用每周五下午學(xué)習(xí)日進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中把較新的環(huán)境管理理念和實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題相結(jié)合,從學(xué)習(xí)中找差距、找不足、找努力方向。三是在學(xué)習(xí)措施方面,法律法規(guī)專題講座分別由主要實施部門、科室負(fù)責(zé)人和工作人員主講,調(diào)研報告專題講座由直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室環(huán)節(jié)干部主講。已有12名同志上臺講座,專題學(xué)習(xí)了5部法律、法規(guī),座談研討了9篇調(diào)研報告。新穎的理論學(xué)習(xí)方法,有效調(diào)動了廣大干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時使每個人在學(xué)習(xí)上有壓力、有任務(wù)、有目標(biāo),在全局系統(tǒng)形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究的良好風(fēng)氣,使人才培養(yǎng)工作得以深入開展。

(三)抓培訓(xùn),實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略好范文版權(quán)所有

一是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,定期選派業(yè)務(wù)骨干到國家環(huán)保總局及先進(jìn)地區(qū)環(huán)保局掛職鍛煉。為學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的環(huán)境管理經(jīng)驗,更新全系統(tǒng)干部職工的工作理念,全面提高環(huán)節(jié)干部、業(yè)務(wù)骨干的業(yè)務(wù)能力、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,塑造一支思想解放、有開拓精神、有創(chuàng)新意識的環(huán)保隊伍。在市委組織部、自治區(qū)環(huán)保局的大力支持下,2003年以來,已分兩批從全市環(huán)保系統(tǒng)中選派了25名科級干部、業(yè)務(wù)骨干到南京市環(huán)保系統(tǒng)、2名同志到自治區(qū)環(huán)保局掛職鍛煉。去年選派了兩名科研骨干到國家環(huán)科院掛職鍛煉,選派了60名干部職工赴中國環(huán)境管理干部學(xué)院進(jìn)行為期一個月的環(huán)境管理法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。并與該學(xué)院達(dá)成協(xié)議,我局作為學(xué)院的實習(xí)基地每年接收20名實習(xí)生,學(xué)院每年為我局舉辦一次為期一個月的培訓(xùn)班。今年還將選派兩名監(jiān)察骨干到國家環(huán)境監(jiān)察局掛職鍛煉,以此形成制度。同時要求每位掛職鍛煉的同志都必須帶著課題去掛職,掛職歸來后,結(jié)合我市實際,每人編寫一篇調(diào)研報告,并在回來后每人搞一次專題講座。通過高標(biāo)準(zhǔn)的要求,不僅有效地解決了我市環(huán)保工作中存在的問題,而且引進(jìn)了先進(jìn)的環(huán)保工作經(jīng)驗,同時也鍛煉了隊伍,并使未參加掛職鍛煉的同志通過參加專題講座也從中受到了啟發(fā),開闊了工作思路。通過掛職鍛煉,不但達(dá)到了培養(yǎng)人才、鍛煉人才的目的,而且在學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,使我局的政務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測、信息化建設(shè)、內(nèi)部管理、考核機(jī)制等工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。二是在選派人員進(jìn)行掛職鍛煉的同時,積極鼓勵干部職工繼續(xù)進(jìn)行大學(xué)本科、研究生等高學(xué)歷的脫產(chǎn)、函授學(xué)習(xí),根據(jù)不同情況,分別給予報銷全部或部分學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策。目前全市環(huán)保系統(tǒng)已有30多名同志正就讀于內(nèi)蒙古大學(xué)等高校的環(huán)保專業(yè)的函授學(xué)習(xí),有20多名同志已參加成人自學(xué)考試,有3名同志正研讀研究生的函授學(xué)業(yè)。三是在系統(tǒng)內(nèi)部舉辦模擬記者招待會,針對我們所掌握的和收集到的目前我市社會各界和公眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題,以質(zhì)詢和答辯的方式,由干部職工質(zhì)詢我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部。目的在于讓全體干部把這些突出環(huán)境問題時刻裝在心里,增強(qiáng)干部職工自身素質(zhì)和應(yīng)對能力。四是組建了我市環(huán)境形勢宣講團(tuán),結(jié)合部門實際進(jìn)行主題宣講。按照“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則,深入企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校宣傳環(huán)保政策和環(huán)境形勢,努力提高宣講團(tuán)成員的綜合能力。與此同

時,我們采取定期輪換宣講團(tuán)成員的辦法,使參加宣講團(tuán)的成員提高了自身素質(zhì)。好范文版權(quán)所有

(四)抓實效,加大人才任用力度

近年來,在加大人才培養(yǎng)力度的基礎(chǔ)上,局黨組按照德才兼?zhèn)湓瓌t,以實績用人,積極選拔任用工作能力強(qiáng)的同志,以此促進(jìn)人才培養(yǎng)工作的開展。一是以競爭上崗的方式選人用人。于2003年4月開展了局

機(jī)關(guān)空缺的4個科級職位(含副主任科員崗位1個)的競爭上崗工作,共提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部3人、副主任科員1人。2005年選拔任用了9名科級干部。二是積極任用高學(xué)歷、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)的年輕干部,2003年在報請市委組織部審核同意的情況下,將1名任副科時間較短、具有扎實理論功底、精通業(yè)務(wù)的同志破格提拔到了正科領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,極大的調(diào)動了年輕干部的積極性,在一定程度上打破了論資排輩的影響。同時將1名獲碩士學(xué)位的工作人員按市政府人才使用有關(guān)規(guī)定列入局機(jī)關(guān)公務(wù)員序列,并在2005年提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。通過以上人才培養(yǎng)激勵機(jī)制,即堅持了用人標(biāo)準(zhǔn),又體現(xiàn)了人才激勵機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性。

二、幾點(diǎn)體會

目前,我市環(huán)境形勢日益嚴(yán)峻,社會公眾對環(huán)境問題倍加關(guān)注,對環(huán)保部門的要求越來越高,培養(yǎng)人才對于環(huán)保部門來說,有著更重要的現(xiàn)實意義。應(yīng)把人才培養(yǎng)作為環(huán)保部門提高工作水平,打造一流隊伍的一個長效機(jī)制來看待。

(一)人才培養(yǎng)是適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求。

進(jìn)入新時期,科技進(jìn)步正在深刻地改變著經(jīng)濟(jì)和社會生活的方方面面。包括環(huán)保系統(tǒng)在內(nèi)的社會各個領(lǐng)域的競爭日趨激烈,人才培養(yǎng)和人才資源的開發(fā)在競爭中越來越具有決定性意義。我們必須由過去傳統(tǒng)的重視環(huán)保執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾暛h(huán)保人才和知識、科技、信息更新等發(fā)展要素,重視學(xué)習(xí)和教育。只有這樣才能增強(qiáng)環(huán)保隊伍內(nèi)部的活力和競爭力,才能不斷推動環(huán)保工作邁向新臺階。

(二)人才培養(yǎng)是提高環(huán)保隊伍綜合素質(zhì)的重要舉措。

提高環(huán)保隊伍的綜合素質(zhì)是環(huán)保機(jī)關(guān)建設(shè)的一個永恒主題,其目的就是要有效地防治環(huán)境污染、查處違法行為,保障社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。由于知識和技術(shù)的創(chuàng)新,對環(huán)保部門在治理污染、改善環(huán)境的措施上提出了更高的要求,不僅要加強(qiáng)治理污染的技術(shù)和設(shè)備,而且必須大力改善環(huán)保隊伍的科技文化結(jié)構(gòu),造就一支復(fù)合型的高精尖環(huán)保隊伍。

(三)人才培養(yǎng)是提高環(huán)境保護(hù)工作水平的最終目的。

當(dāng)前,環(huán)保部門的服務(wù)環(huán)境,服務(wù)對象都發(fā)生了新的變化,職能也隨之由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。環(huán)保部門的服務(wù)要以優(yōu)質(zhì)為目標(biāo),管理要以法律為依據(jù),協(xié)調(diào)處理好全方位服務(wù)與加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法的關(guān)系。因此,加大人才培養(yǎng)力度,積極探索有效的人才培養(yǎng)方式,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)隊伍內(nèi)部的活力,發(fā)揮人才橋梁紐帶作用,以點(diǎn)帶面,最終實現(xiàn)進(jìn)一步提高環(huán)境保護(hù)工作水平的目的。

雖然在人才培養(yǎng)方面做了大量工作,取得了一定成效,但是還存在一定差距。我們要在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,更加扎實有效地開展人才培養(yǎng)工作,更好地服務(wù)于我市的環(huán)境保護(hù)事業(yè)。

第二篇:市環(huán)保局依法行政工作經(jīng)驗材料

自市政府貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,結(jié)合實際提出建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府以來,市環(huán)保局高度重視依法行政工作,不僅成立領(lǐng)導(dǎo)小組,還結(jié)合自身特點(diǎn),制定了該局的依法行政工作規(guī)劃,不斷地從完善規(guī)章制度入手,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),堅持依法帶隊,依法治理,依法行政,使得該局在的依法行政工作取得了良好的工作成績。

一是領(lǐng)

導(dǎo)重視、周密部署。市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子對依法行政工作非常重視,局長、黨組書記張德欣主持召開辦公會專門研究我局依法行政工作,認(rèn)真貫徹會議精神,根據(jù)《市政府法制工作要點(diǎn)》結(jié)合我局法制工作的實際和環(huán)境保護(hù)工作計劃,制定下發(fā)了《市環(huán)保局法制工作計劃》(平環(huán)﹝﹞187號),會議上張局長還特別強(qiáng)調(diào)要求市環(huán)保局所有發(fā)文(包括上行文和下行文)必須全部經(jīng)法制科審核把關(guān),局長辦公會法制科必須列席,參與全局重大事項的研究、決策。按照市政府要求,為確保該局“三型”政府(機(jī)關(guān))工作的推行,同時還結(jié)合實際制定下發(fā)了《市環(huán)保局推進(jìn)法治誠信服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)工作安排》,將重點(diǎn)任務(wù)分解到具體科室。

二是建立目標(biāo)考核制度。為確保依法行政工作在全市環(huán)保系統(tǒng)貫徹實施,該局將推進(jìn)法治誠信服務(wù)型政府建設(shè)、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作、依法行政基礎(chǔ)工作等內(nèi)容納入《市環(huán)保系統(tǒng)依法行政工作責(zé)任目標(biāo)》(平環(huán)﹝﹞71號)中,下發(fā)到各縣(市)、區(qū)環(huán)保局。制定環(huán)保局內(nèi)部目標(biāo)考核制度,主管局長與全局各科室、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽定了依法行政工作目標(biāo)責(zé)任書,明確了各科室、各二級機(jī)構(gòu)的依法行政工作目標(biāo),在年終與環(huán)保工作責(zé)任目標(biāo)同步進(jìn)行考核。為規(guī)范執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,按照《市環(huán)保局行政執(zhí)法評議考核制度》的規(guī)定,對執(zhí)法單位和執(zhí)法人員執(zhí)法評議考核分為平時考核和年終考核,年終進(jìn)行考核評分,評議考核不合格的單位本年不得評為先進(jìn),并責(zé)令限期整改;評議考核不合格的執(zhí)法人員,暫扣執(zhí)法證件,責(zé)令其停止執(zhí)法工作進(jìn)行學(xué)習(xí)整改,達(dá)到要求方可恢復(fù)執(zhí)法資格。

三是按照市政府辦公室《在全市行政機(jī)關(guān)開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施方案》的要求,組織起草《市環(huán)境保護(hù)局行政處罰自由裁量權(quán)階次制度(第二)》,經(jīng)多次召集各有關(guān)科室研究討論,最終定稿上報該市政府法制辦審核,審核通過后在該環(huán)保局網(wǎng)站上公布,并下發(fā)到各單位,要求遵照執(zhí)行。同時,切實做好對《市環(huán)境保護(hù)局行政處罰自由裁量權(quán)階次制度》落實工作,組織局機(jī)關(guān)各科室、各二級機(jī)構(gòu)執(zhí)法單位認(rèn)真學(xué)習(xí),在現(xiàn)場執(zhí)法調(diào)查人員制作詢問筆錄時注重對違法事實情節(jié)輕重的記錄,法制科做好審查把關(guān),嚴(yán)格按照已公布實施的《市環(huán)境保護(hù)局行政處罰自由裁量權(quán)階次制度》確定對違法企業(yè)的處罰額度,保證在實施罰款處罰時公平、公正地行使自由裁量權(quán),確保行政處罰的合法性、合理性,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

四是做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,積極解決環(huán)保行政爭議,化解社會矛盾。認(rèn)真做好行政復(fù)議答辯工作,在收到汝州市金鵬建材有限公司等8個單位不服該局行政處罰的復(fù)議案件中,積極制作行政復(fù)議答辯書,并整理提供相關(guān)證據(jù)材料,按時上報市政府法制辦接受審理。在汝州市金鵬建材有限公司、汝州市環(huán)宇建材有限公司的復(fù)議案件中,積極接受市政府法制辦復(fù)議科調(diào)解,與當(dāng)事人達(dá)成和解,重新下達(dá)了《處罰決定書》,有效的化解了社會矛盾,當(dāng)事人主動撤銷了行政復(fù)議。在今年全年重大環(huán)境行政爭議案件處理中,能夠按照現(xiàn)行的法律法規(guī)規(guī)定,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣ㄖ啤⑿旁L、環(huán)保等部門進(jìn)行聯(lián)系和溝通,并注重深入案件現(xiàn)場(污染企業(yè))進(jìn)行調(diào)查取證、調(diào)查研究,確保爭議案件(信訪件)的回復(fù)做到有理、有據(jù)。

五是開展重點(diǎn)環(huán)境違法案件后督查工作。由該局法制科牽頭對重點(diǎn)環(huán)境違法案件開展后督察工作,專門成立了組織協(xié)調(diào)組、督查組、宣傳報道組,采取普遍排查和重點(diǎn)抽查的方式,對環(huán)保專項行動工作開展以來各級查處的環(huán)境污染嚴(yán)重、違法問題突出的環(huán)境違法案件;群眾反映強(qiáng)烈、反復(fù)投訴、上訪、嚴(yán)重影響社會和諧穩(wěn)定的各種環(huán)境違法案件;以來國家、省、市所有掛牌督辦和列入“黑名單”的環(huán)境違法案件;被各級環(huán)保部門實施區(qū)域、流域限批地區(qū)環(huán)境違法問題的查處及整改落實情況;各級黨政領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件(含中辦、國辦來豫督察中列入整改名單的案件)、環(huán)保部門批轉(zhuǎn)的重點(diǎn)環(huán)境違法案件查處和整改落實情況;按照有關(guān)政策法規(guī)應(yīng)該關(guān)閉、取締和停產(chǎn)治理、停產(chǎn)整頓的落實情況等重點(diǎn)環(huán)境違法案件進(jìn)行督察,對案件查處、整改工作中留有尾巴的,采取果斷措施,依法查處到位,處罰到位,整改到位;對執(zhí)法不嚴(yán)、案件查處不到位的責(zé)令糾正,確保查處整改到位,讓人民群眾滿意。

六是按照市政府《全市政府規(guī)范性文件清理工作實施方案》的要求,對以前頒布實施的規(guī)范性文件進(jìn)行徹底清理,將與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和行政管理體制改革要求不相適應(yīng)的,規(guī)范性文件之間相互矛盾和沖突影響執(zhí)行效力的,已經(jīng)明顯過時的應(yīng)予以廢止的規(guī)范性文件予以廢止,需要繼續(xù)規(guī)范行政管理行為的進(jìn)行修訂,修訂后再重新發(fā)文。

第三篇:環(huán)保局工作經(jīng)驗介紹

區(qū)環(huán)保局2016工作經(jīng)驗介紹

2016年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級環(huán)保部門的精心指導(dǎo)下,區(qū)環(huán)保局嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī),以減少污染物排放、改善環(huán)境質(zhì)量、強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法、保障環(huán)境安全、解決影響人民群眾健康的突出環(huán)境問題為重點(diǎn),扎實做好各項環(huán)境保護(hù)工作。區(qū)環(huán)保局在2016年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展巡查工作中和省、市環(huán)保系統(tǒng)目標(biāo)考核中獲得了好名次。

一、扎實推進(jìn)項目服務(wù)

2016年以來,區(qū)環(huán)保局緊扣服務(wù)發(fā)展這一中心,切實履行環(huán)保職責(zé),嚴(yán)格把好項目準(zhǔn)入關(guān),在項目洽談中做好咨詢服務(wù),堅持在服務(wù)中監(jiān)管,監(jiān)管中服務(wù),為落戶企業(yè)提供高效全方位服務(wù)。主要幫助區(qū)內(nèi)幾家貴金屬企業(yè)向上級環(huán)保部門溝通環(huán)評、驗收及危廢證辦理事宜,同時為區(qū)內(nèi)耀騰資源、銀泰樂科技、康鑫銅業(yè)、金宏銅業(yè)等企業(yè)執(zhí)行退稅政策提供環(huán)保技術(shù)支撐。

二、強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管

一是抓實日常監(jiān)管不松懈。采取分片管理模式,將全區(qū)劃分為2個片區(qū),指定專門人員分組監(jiān)管,落實環(huán)境責(zé)任到人,對重點(diǎn)排污企業(yè)加大監(jiān)察頻次,確保環(huán)境安全。二是扎實推進(jìn)環(huán)保執(zhí)法大練兵行動。在繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)大檢查等四大專項行動的同時,推進(jìn)環(huán)境執(zhí)法大練兵行動。全年共出動執(zhí)法人員370余人次,檢查企業(yè)60多家。其中責(zé)令整改企業(yè)28余家、停產(chǎn)整治企業(yè)2家,淘汰7家違規(guī)建設(shè)項目。三是開展環(huán)保違法違規(guī)項目清理。全年共清理整頓環(huán)保違法違規(guī)項目25家,其中:補(bǔ)辦手續(xù)3家,驗收7家,登記備案4家,關(guān)停11家。四是切實維護(hù)飲用水安全。積極推進(jìn) “河長制”水環(huán)境整治工作,集中組織力量對國家級自然保護(hù)區(qū)銅鈸山,飲用水源地軍潭水庫周邊、“五河源頭保護(hù)區(qū)”范圍開展全面清理整治,對區(qū)域內(nèi)飲用水源地水庫周邊企業(yè)和生活源進(jìn)行摸底排查,對存在問題企業(yè)要求限期治理,建設(shè)完善污染治理設(shè)施,保障流域水質(zhì)。同時對全區(qū)9個飲用水源進(jìn)行規(guī)劃劃分認(rèn)定。

三、抓好區(qū)域污染防治

一大氣污染防治方面。加強(qiáng)與建設(shè)等相關(guān)部門的聯(lián)動,切實抓好建筑工地、道路揚(yáng)塵污染防治;深入開展城區(qū)餐飲業(yè)油煙綜合治理,扎實推進(jìn)民營加油站油氣回收工作,全區(qū)已完成12家油氣回收治理改造工程,二水污染防治方面。持續(xù)加強(qiáng)飲用水源保護(hù)區(qū)安全隱患排查工作,切實保護(hù)飲用水安全。對沿河1公里范圍內(nèi)涉水企業(yè)和下游污水排放企業(yè)進(jìn)行綜合整治,及時清除環(huán)境隱患,改善流域水質(zhì)。三土壤污染防治方面。開展了全區(qū)土壤污染現(xiàn)狀調(diào)查,加強(qiáng)了對企業(yè)危廢管理人員培訓(xùn),規(guī)范了危廢產(chǎn)生、經(jīng)營單位管理,有效地遏制了非法轉(zhuǎn)移、處置傾倒危險廢物等環(huán)境違法違規(guī)行為。

四、強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測

一做好做實常規(guī)監(jiān)測。每兩個月一次開展斷面水質(zhì)例行監(jiān)測,在交界斷面采樣交市環(huán)境監(jiān)測站進(jìn)行分析監(jiān)測,每季度一次對飲用水水質(zhì)進(jìn)行采樣送資質(zhì)機(jī)構(gòu)監(jiān)測,及時掌握水質(zhì)現(xiàn)狀,確保群眾飲水安全。二積極開展環(huán)評監(jiān)測。對我區(qū)24個網(wǎng)格點(diǎn)進(jìn)行了噪聲監(jiān)測,對豐華彩印擴(kuò)建、中煙廣豐煙廠等20多個項目進(jìn)行了環(huán)評監(jiān)測,完成監(jiān)測數(shù)據(jù)2600多個。三配合做好“五河源頭”水質(zhì)監(jiān)測。積極配合跟進(jìn)省環(huán)保廳每月對我區(qū)源頭保護(hù)區(qū)的水樣監(jiān)測工作,同時定期開展巡查確保源頭保護(hù)區(qū)“零排口”,定期進(jìn)行自行采樣監(jiān)測,提前掌握水質(zhì)狀況,確保“五河源頭”保護(hù)區(qū)水質(zhì)保持在Ⅱ類以上。

五、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

一加快規(guī)劃編制。積極做好與省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院的溝通配合,加快我區(qū)環(huán)境保護(hù)“十三五”規(guī)劃編制工作完成進(jìn)度。二推進(jìn)生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建。14個村局成功創(chuàng)建市級生態(tài)村。三加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境整治。積極推動畜禽養(yǎng)殖污染與農(nóng)業(yè)面源污染防治工作,督促5家生豬養(yǎng)殖企業(yè)完善污染處理設(shè)施建設(shè),并正常運(yùn)行。

成效的取得,是我們前進(jìn)的動力。2017年,我局將繼續(xù)以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,實行最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度,打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役,大力推進(jìn)主要污染物減排,嚴(yán)密防控環(huán)境風(fēng)險,加強(qiáng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化污染防治與生態(tài)保護(hù)聯(lián)動協(xié)同效應(yīng),為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會而不懈奮斗!

第四篇:市法院選調(diào)生工作經(jīng)驗匯報

市法院選調(diào)生工作經(jīng)驗匯報

近年來,隨著大學(xué)畢業(yè)生的日漸增多,選調(diào)生隊伍也不斷壯大,這些從各地方院校中挑選的優(yōu)秀學(xué)生黨、團(tuán)員,學(xué)生干部,是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的新鮮血液,不僅為機(jī)關(guān)工作充實了力量,也帶來了生機(jī)與活力。我院在選調(diào)生工作中牢牢把握管理、培養(yǎng)和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化工作創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步加大工作力度,使我院選調(diào)生工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。四是特別能吃苦。由于基層法院條件較為艱苦,經(jīng)過實踐鍛煉,他們鍛造了較強(qiáng)的意志和品格,已具備了適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境。

⒉綜合素質(zhì)好,公認(rèn)程度高

選調(diào)生作為特殊的年輕干部,已越來越被我院干部群眾熟悉和認(rèn)同。一是綜合素質(zhì)好,實干精神強(qiáng),他們有較強(qiáng)的事業(yè)心,端正的政治觀和人生觀,從而在各種工作中,都能最大限度的發(fā)揮自己的知識和才能,很快成為我院的業(yè)務(wù)骨干。二是工作業(yè)績比較明顯。選調(diào)生在各自的崗位上刻苦實踐,扎實工作,取得了可喜的成績,年選調(diào)的大學(xué)生同志連續(xù)兩年被評為先進(jìn)工作者,年選調(diào)的另一名大學(xué)生也多次受到領(lǐng)導(dǎo)和干警們的一致好評。三是禹城市委機(jī)關(guān)積極借用,評價較高。今年春天,由于工作需要市委組織部從我院借調(diào)一名選調(diào)生到組織部幫忙工作,在幾個月的工作中,選調(diào)生憑其強(qiáng)業(yè)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,贏得了組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。我院在今年黨員先進(jìn)性教育活動中,把選調(diào)生吸收為先進(jìn)性教育活動辦公室成員,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。近幾年,我院的選調(diào)生扎根基層思想穩(wěn)定,進(jìn)取心強(qiáng),已經(jīng)顯示出了其應(yīng)有的優(yōu)勢。

三、法院黨組高度重視選調(diào)生工作

近年來,我院黨組積極創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境,搭建平臺,選調(diào)生經(jīng)過組織的重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)使用,成長進(jìn)步較快,總體發(fā)展勢頭良好。一是高度重視選調(diào)生,并把選調(diào)生列入全院培養(yǎng)選拔年輕干部的總體規(guī)劃,有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子,參與重要工作,鍛煉他們的才干。二是對選調(diào)生在政治上關(guān)懷,思想上嚴(yán)要求,生活上關(guān)心照顧。

第五篇:市環(huán)保局開展精神文明建設(shè)活動匯報

緊扣精神文明建設(shè) 努力改善環(huán)境質(zhì)量 ——新密市環(huán)保局開展精神文明建設(shè)活動匯報 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的精神文明建設(shè),推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,借開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為東風(fēng),內(nèi)抓管理、外樹形象,全局精神文明建設(shè)取得比較顯著的成效,現(xiàn)將情況匯報如下。

一、加強(qiáng)思想教育,不斷提高認(rèn)識 為了做好精神文明建設(shè)工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議,從思想認(rèn)識、工作力度等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到,做好精神文明建設(shè)工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,更是促進(jìn)環(huán)境保護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的保證,是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出:要把精神文明建設(shè)作為一項重要工作來抓,從依法行政,提高服務(wù)質(zhì)量,端正服務(wù)態(tài)度,規(guī)范辦事程序入手,加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的環(huán)保隊伍。通過開展精神文明建設(shè)工作,實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高,促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此,我們首先從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長為組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各科室、中隊積極參與,通力協(xié)作的良好機(jī)制,使我局精神文明建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加精神文明建設(shè)活動的積極性,我們多次召開動員會議,組織干部職工展開討論,提高了廣大干部職工的精神文明建設(shè)意識和參與意識,使精神文明建設(shè)活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。

二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),塑造高素質(zhì)環(huán)保隊伍 我局緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展,堅持政治學(xué)習(xí)制度,組織全體黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì),使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀革命老區(qū),進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動,激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面,采取多種形式加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在精神文明建設(shè)活動中積極帶頭。提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時,始終沒有放松對干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度,組織干部職工學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作能力。另外,我們有步驟的組織干部職工到新密市委黨校接受有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),提高干部職工的學(xué)法、懂法、用法的 能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的環(huán)境保護(hù)事業(yè)的需要。2005年5月,局信訪法制科全體同志參加了新密市組織的《信訪條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,人均成績達(dá)到90分以上。環(huán)保局是一個與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)的部門。我們始終以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),通過深入開展職業(yè)道德教育,大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神,努力塑造環(huán)保隊伍公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象,文明執(zhí)法的服務(wù)者形象,廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。在工作中,我們始終把群眾滿意不滿意作為工作的落腳點(diǎn),要求干部職工努力實踐“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務(wù),同時,推行《行政過錯責(zé)任追究辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作意見》、《內(nèi)部管理制度》等一系列制度,強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,塑造“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”的良好形象。在廉潔上,首先局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率,堅決做到不搞暗箱操作,不以權(quán)謀私,以權(quán)謀私,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,同時要求各中隊長、科室長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次,堅持行風(fēng)廉政教育,防患于未然。通過對反面典型事案例的培析,觀看反腐倡廉錄像教育片,抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對干部進(jìn)行廉政教育,做到警鐘長鳴。同時,我們通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員,公布專線舉報電話,發(fā)放征求意見卡及時聽取社會各界的意見和建議,有力地促進(jìn)了干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立了良好環(huán)保形象,從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三、搞好基礎(chǔ)建設(shè),樹立環(huán)保文明形象 環(huán)保局與廣大群眾交涉頻繁,是展示政府形象的一個重要窗口,樹立良好的社會形象,是環(huán)保局開展精神文明建設(shè)活動的主要內(nèi)容,也是提升環(huán)保部門社會地位,促進(jìn)環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“內(nèi)抓管理,外樹形象”的總要求,我們在大廳內(nèi)設(shè)置值班臺,配備電話、桌椅、紙筆等日常辦公用具,在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱,并將當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)、工作人員名單公布上墻,主動接受群眾的監(jiān)督。同時,加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)的力度。今年來,經(jīng)多方籌資,對工作環(huán)境和辦公條件進(jìn)行了改善,完成機(jī)關(guān)水路、電路更新和墻面粉刷工程,更換各科室空調(diào),對檢測站辦公場所進(jìn)行全面裝修,維修監(jiān)理站辦公地點(diǎn);對局機(jī)關(guān)

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