第一篇：公司年度黨建匯報及2020年工作思路

2019年，在上級黨委的正確領導下，三公司黨支部緊緊圍繞全年的各項安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理等工作指標，按照礦業(yè)公司工作會議精神為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，以“走訪轉”為總抓手，突出問題導向，強化紀律規(guī)矩，扭轉慣性思維，激發(fā)擔當精神，服務維護大局，使“講規(guī)矩、講責任、講大局”成為廣大黨員干部的日常習慣和自覺遵循，創(chuàng)建學習型黨支部，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展對照黨章黨規(guī)找差距等專題活動。三公司現(xiàn)有黨員21人，黨費收繳及時，已按期完成全年黨費收繳任務，具體開展工作如下：

一、突出融入安全生產(chǎn)中心的管理作用，體現(xiàn)工作實效。

突出支部整體工作的發(fā)揮，體現(xiàn)班子的團結力、凝聚力，是各項工作的保證。三公司黨支部要求支部黨員時刻嚴格要求自己，以安全生產(chǎn)為中心，突出融入意識。突出管理人員和黨員的模范帶頭作用，嚴格落實嚴抓、嚴管、嚴考核的安全管理理念。保證了三公司各項工作平穩(wěn)有序的進行，出色地完成了各項生產(chǎn)任務。

黨支部通過開展“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨管安全月”““黨員身邊無隱患”“無事故”“無三違””等活動，全體黨員簽訂了黨員安全責任書、黨員無違章承諾書、安全聯(lián)保承諾書，使黨員在安全生產(chǎn)中始終保持黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員作為單位的技術及經(jīng)營骨干，利用自己的專業(yè)特長，推進“以師帶徒”、“一幫一結對子”的幫教活動，用實際行動感染激勵著全體職工，形成良好的企業(yè)安全文化氛圍，提升了黨的形象，激發(fā)了廣大職工的思想潛能，帶動職工自覺履行職責和遵守制度，自覺規(guī)范行為習慣，提升個人綜合素質，促進了項目部安全生產(chǎn)和和諧建設。

二、強化學習風氣，建設學習型黨組織。

支部定期組織學習，認真執(zhí)行三會一課制度，“兩學一做”學習教育常態(tài)化，按照編排的學習計劃進行學習。組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看了《趙亞夫》、《王繼才》先進事跡專題片。黨支部開展的“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“星級文明職工競賽”“愛崗敬業(yè)標兵評選”等活動富有成效，進一步增強了職工人與人之間的比學趕幫超積極性，同時黨支部結合公司的生產(chǎn)實際，讓每名黨員意識到自己的責任與擔當，立足崗位樂于奉獻，行動上敢為人先，積極進取，形成趕超比學的濃厚學習氛圍。

三、堅持求真務實，認真開展黨建專項工作。

組織全體黨員學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和關于開展黨員需要學習的各項文件。2019年度每月黨費按照規(guī)定及時按節(jié)點清收上交。由于各項工作表現(xiàn)突出、今年“七一”三公司黨支部被評為江蘇礦業(yè)集團和安裝分公司“先進黨支部”。經(jīng)過黨小組討論推薦，支委會研究，按照組織程序推薦兩名名入黨積極分子參加了2019黨員發(fā)展對象培訓班學習，支部收到入黨申請書六份，其中三人已上報準備參加入黨積極分子培訓，一人年底納新為預備黨員。今后我們將進一步解放思想，團結協(xié)作，實事求是，與時俱進，積極工作，圍繞質量抓黨建，抓好黨建促質量，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使三公司黨支部的各項工作再上臺階。

四、黨建工作存在問題即及不足：

1、黨建工作基礎工作不夠規(guī)范，創(chuàng)新意識不夠。

2、全體黨員在日常工作中還是重安全生產(chǎn)與經(jīng)營成果輕政治學習與黨務工作。

3、黨支部工作方法、工作作風、工作思路、工作落實等方面還需要進一步加強。

4、在年輕人培養(yǎng)上還要進一步下功夫，加大力度。

五、2020年黨建工作思路：

一是把貫徹黨的十九大精神與安裝分公司中心工作有機結合，以黨的十九大精神為指針，圍繞安裝分公司中心工作，抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、惠民等工作，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。

二是“開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習教育常態(tài)化、制度化、開展“講規(guī)矩、講責任、講大局”主題教育，加強黨建工作，推進全面從嚴治黨，發(fā)揮支部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮支部黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。

三是推進企業(yè)精神文明建設，加強職工社會主義核心價值觀教育，開展好“文明單位”“文明示范區(qū)（點）”及“文明員工”的創(chuàng)建活動，不斷提高職工素質和企業(yè)文明程度。

四是圍繞施工生態(tài)文明建設，在施工安全生產(chǎn)中，堅持把建設綠色環(huán)保型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)作為發(fā)展方向，堅持依法施工，科學管理，推進企業(yè)綠色低碳循環(huán)發(fā)展。

五是堅持以職工為中心，保障職工的主人翁地位，積極推進公司（項目部）區(qū)務公開；

廣泛開展“走、訪、轉”調查研究，積極采納廣大職工的合理化建議，千方百計為職工多辦實事和好事，改善職工生活環(huán)境，提高職工生活質量，保護和調動廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到不忘初心，牢記使命，立足本職，銳意進取，以實際行動推動安裝分公司穩(wěn)定發(fā)展。

第二篇：公司黨建匯報

麟游縣九成宮水泥有限責任公司黨支部

黨建工作情況匯報

麟游縣九成宮水泥有限責任公司是原麟游縣水泥廠于2002年6月份，通過招商引資組建的股份制民營企業(yè)，也是當?shù)匚ㄒ簧a(chǎn)水泥、料石、礦粉為一體的綜合性建材企業(yè)。公司占地面積31350平方米，建筑面積2083平方米，總資產(chǎn)3005萬元，設計能力為年產(chǎn)32.5R、42.5等級通用硅酸鹽水泥30萬噸，各種規(guī)格料石20萬噸，高細度礦粉10萬噸。

公司現(xiàn)有員工145人，其中大專以上人員9人，中專以上人員24人，各類專業(yè)技術人員37人，均通過技能培訓，并持證上崗，人員素質和專業(yè)技術水平能滿足生產(chǎn)需要。

公司黨支部成立于2005年7月，現(xiàn)有正式黨員6名，入黨積極分子3名。多年以來公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，穩(wěn)定大局，牢牢把握黨建工作的出發(fā)點，立足點和落腳點，充分發(fā)揮支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以健全組織和嚴格制度為基礎，以加強班子建設和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力，號召力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)的又好又快發(fā)展。2010年在原材料價格不斷上漲、銷售市場逐漸縮水和產(chǎn)品價格節(jié)節(jié)下滑的不利因素影響下，完成產(chǎn)值1700萬元，實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上交國家稅金109萬元，創(chuàng)下了歷史新高。

回顧近年來的黨建工作，我們主要做了以下工作：

一、增強責任意識，把黨建工作的出發(fā)點放在企業(yè)黨組織核心凝聚力的提高上。

我們認為，做好企業(yè)黨建工作，必須增強責任意識，抓好班子建核心，抓好支部固堡壘，抓好黨員樹先鋒，才能不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，才能筑牢企業(yè)黨建工作的基礎，在這方面我們主要抓了以下三點：

（一）抓班子，建核心，增強班子的凝聚力和號召力。領導班子是企業(yè)黨組織的核心，抓好班子建設是加強黨組織建設的首要任務，為了加強班子建設，支部制定并堅持了一系列管理制度，如支部學習制度、民主生活會制度、黨員教育管理制度、支部會議制度等。

（二）抓支部，固堡壘，增強黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。支部是黨組織的堅強堡壘，扎好支部建設是加強黨組織建設的關鍵。在這方面我們突出抓了“三好”：

一是建設一支政治業(yè)務強、業(yè)務素質高的好隊伍。

（三）抓黨員樹先鋒，增強黨員干部的影響力和帶動力。黨員是黨組織的細胞，黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用，不僅反映了黨員個人的素質和形象，而且代表著黨在基層組織中的形象。近年來，我們圍繞著黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，按照上級黨組織的要求，深入開展了黨員公開承渃活動，并且要求每個黨員要嚴格遵守個人提出的承渃。特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司支部

按照中、省、市、縣一系列會議精神，進一步倡樹典型，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，公司黨支部召開了專門會議，安排部署了此項工作。2009年我們按照中、省、市的要求，組織開展了聲勢浩大的學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過活動的開展，通過黨員人人參與活動，不僅教育了黨員干部，也帶動了職工群眾，促進了企業(yè)發(fā)展。

二、增強中心意識，把黨建工作的立足點放在推進企業(yè)組織發(fā)展上。

我們認為，企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營工作，企業(yè)黨建工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，服從并服務于這一中心，在企業(yè)改革發(fā)展的不同階段，依靠黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用，才能保證企業(yè)始終沿著正確的軌道健康發(fā)展，在這方面，我們著重做了“三個”加強：

第三篇：公司黨建匯報

滕州xx公司黨建工作匯報材料

各位領導：

你們好，我代表滕州xx公司全體員工向各位領導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就公司黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

我公司是主要生產(chǎn)、開發(fā)研究雜環(huán)類、含硫類合成香料及醫(yī)藥中間體的非公有制企業(yè)，公司成立于1998年。為合資企業(yè)，注冊資金26萬美元，2010年銷售收入四千萬元，利稅（含國地稅）350萬元，現(xiàn)在職工100余人。公司黨支部成立于2000年1月，現(xiàn)有黨員10名，其中組織關系轉至本支部的 6名，未轉入的4名。近年來，在龍陽鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展同步”的目標和要求，認真落實上級黨建工作要求，黨建工作規(guī)范化水平不斷提高。

二、加強組織建設，發(fā)揮模范作用

以“六個好”（好班子、好隊伍、好機制、好制度、好作風、好效益）非公有制企業(yè)黨組織建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，規(guī)范化管理有了新進步，企業(yè)效益有了新提升。按照滕州市委組織部關于加強非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設中“有組織、有人員、有制度、有陣地、有活動”的“五有”要求，我們全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨

建工作奠定了組織基礎。同時，認真組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

三、提高黨員素質，增強雙帶能力

黨員作用的發(fā)揮直接影響企業(yè)的全面建設和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業(yè)務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員優(yōu)秀提拔為企業(yè)中層干部。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業(yè)務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機制

充分利用五四、七

一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在活動中激發(fā)黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。

下步工作 ：

我們將根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和安排，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，推動龍陽科學發(fā)展”為活動主題，以創(chuàng)建“五好”黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加快我公司規(guī)范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進公司和當?shù)亟?jīng)濟的健康快速發(fā)展

第四篇：公司黨建匯報材料

黨建工作自查報告

為了加強我公司的黨組織建設工作，總結經(jīng)驗，查找不足，增強黨建工作的創(chuàng)新意識，我公司黨委根據(jù)***組通字?2009?14號文報如下：

一、黨委政治核心作用

2和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。使整個黨建工作有章可尋，按部進行。

3***科職班子科職干部績效考核辦法》，黨群工作部在公司黨政的領導下，負責對公司全部干部的考核和管理工作。

4、中心組學習與民主生活會。公司黨委每月組織領導班子開展

兩次中心組學習，同時要求各支部堅持每周三的政治學習，黨群工作部不定期對各支部的學習情況和學習記錄進行逐一檢查。我們按照上級黨委和紀檢部門的要求定期召開了領導干部民主生活會，從意見的征集、發(fā)言提綱的撰寫、批評與自我批評到整改措施的落實都做的扎實認真。

二、基層黨組織建設

上進，學習主動，具有較強的戰(zhàn)斗力。黨務公開黨務公開 建立健全

黨員發(fā)展工作嚴格按照程序要求，志愿書、思想?yún)R報、政審材料填寫必須規(guī)范。黨委和各支部對發(fā)展黨員工作定期開會討論，做到成熟一個，發(fā)展一個，幾年來，黨員隊伍不斷壯大。建立了黨員

激勵機制，每年對優(yōu)秀的黨員進行表彰，對不合格的黨員進行處置。2009年，公司黨委在廣大黨員和入黨積極分子中廣泛開展了以“政治素質紅在前、業(yè)務能力專在前、工作業(yè)績排在前”為主題的黨員奉獻專題活動，活動與降本增效工作結合開展，收到了良好效果。下發(fā)有關黨費的使用通報。

四、黨員教育工作

***黨員教育工作計劃》，對黨員、領導干部、根據(jù)學習制度定期組織黨員參加學習。今年利用職工在青山療養(yǎng)院4次黨課。選派了4名積極分子參加了***今年7月還組織全體黨員開展了參

五、黨建工作保障機制

1、建立健全黨組織 及時調整黨組織；基層黨組織健全；各級黨組織負責人、委員健全；黨務工作部門、人員健全。

2、建立健全制度 建立健全黨建工作制度；黨代表任期制工作扎實；組織黨代表開展活動；黨代表充分發(fā)揮作用。

3、黨組織活動經(jīng)費 建立黨組織經(jīng)費制度；按規(guī)定提取經(jīng)費；經(jīng)費管理嚴格，使用規(guī)范；執(zhí)行經(jīng)費預算、決算、審批制度。

4、基礎和創(chuàng)新工作

第五篇：西門街道2009年黨建工作思路匯報

西門街道2009年黨建工作思路匯報

2009年西門街道的黨建工作，以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按照區(qū)委提出的區(qū)域化大黨建工作格局的總體要求，結合街道實際，堅持“區(qū)域性、特色化、全覆蓋”的工作方針，致力于“堅持一條主線，推進三大工程，突出五個亮點”建設。具體思路如下：

一、堅持一條主線

堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線，切實加強領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設，加強黨員的教育管理，較好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。服務群眾，帶領群眾促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

1、提高學習貫徹能力

以科學發(fā)展為指導，在街道黨工委帶領下加強黨員政治理論和工作實踐的綜合學習能力，促進黨員領導班子自身綜合素質的提高，不斷提高黨工委駕馭全局的能力。

2、發(fā)揮組織協(xié)調能力

充分發(fā)揮街道黨建協(xié)調指導委員會和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度的作用，完善工作制度，正常會議活動，重點在于建立經(jīng)常性的協(xié)調機制、互動性的交流機制、一體化的共建機制，進一步強化區(qū)域內各單位黨組織之間的橫向聯(lián)系和互動交流，充分發(fā)揮轄區(qū)黨組織和黨員在街道社區(qū)建設中的屬地 共建作用。

3、提高創(chuàng)新能力

以統(tǒng)一思想、立足現(xiàn)實、面臨新形勢、分析新情況、解決新問題為提高黨員創(chuàng)新能力的主線，開拓創(chuàng)新，積極探索在不同時期，面對不同的工作對象，所因采取的不同工作思路，全力挖掘黨在新時期的創(chuàng)新能力。

4、增強服務能力

依托街道黨員服務中心，在深化中心基礎服務功能的同時，進一步加強黨員志愿者隊伍等服務載體建設，不斷提高服務能力、服務水平和服務質量，實現(xiàn)真正為黨員和群眾帶來實惠的服務新風尚。

5、管理監(jiān)督能力

規(guī)范黨內監(jiān)督約束機制，加強黨員在黨內監(jiān)督方面的主體地位作用，推行黨內“四聯(lián)”制度，即：黨工委成員聯(lián)系黨代表小組長，黨代表小組長聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾。同時，建立黨內監(jiān)督員制度，聘請部分黨員擔任街道黨建監(jiān)督員等，通過完善的網(wǎng)絡化管理機制，不斷提高黨內監(jiān)督能力，提升街道、社區(qū)隊伍整體戰(zhàn)斗水平。

二、推進三大工程

（一）區(qū)域性黨建工程

充分發(fā)揮街道黨建協(xié)調指導委員會和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度的作用，完善工作制度，正常會議活動，重點在于建立經(jīng)常性的協(xié)調機制、互動性的交流機制、一體化的共建機制，進一步強化區(qū)域內各單位黨組織之間的橫向聯(lián)系和互動 2 交流，充分發(fā)揮轄區(qū)黨組織和黨員在街道社區(qū)建設中的屬地共建作用。

1、突出黨建共建的理念。區(qū)域化大黨建的一個重要內涵是實現(xiàn)黨建工作上區(qū)域共建。2009年，街道黨工委將牽頭實施“區(qū)域黨建共建工程”，在社區(qū)、轄區(qū)單位和轄區(qū)黨組織中進一步樹立這一理念，以社區(qū)為單位形成緊密的聯(lián)席會議制度，使共建成為一種日常的活動方式。

2、發(fā)揮資源共享的優(yōu)勢。西門的轄區(qū)單位資源尤其是學校資源應該是比較豐富的，建立完善轄區(qū)單位資源信息庫，開辟資源共享基地，在共建中實行場地、設施、服務和人力資源共享、活動聯(lián)辦、信息聯(lián)通。

3、形成和諧共創(chuàng)的合力。進一步轉變黨建工作理念，由區(qū)屬向區(qū)域轉變，發(fā)揮社區(qū)黨組織的借力作用，最大限度地調動轄區(qū)單位參與街道社區(qū)建設的積極性，形成黨建共建、共創(chuàng)和諧的良性互動的局面。

（二）兩新組織黨建工程

加強“兩新”組織黨組織建設，根據(jù)轄區(qū)商務樓宇少企業(yè)分散的特點，在“兩新”組織黨建上擬以網(wǎng)格化的模式進行建黨，將整個街道轄區(qū)劃分為若干個片區(qū)，建立片區(qū)綜合黨支部，完善黨建聯(lián)絡指導員制度，建立黨務工作者制度，按照全覆蓋的要求推進“兩新”組織建黨工作。

（三）社區(qū)黨建工程

社區(qū)黨建圍繞“重整思路、重新布局、重振雄風”的總體工作思路，凸顯各社區(qū)黨建工程亮點。重點樹立北郊—— 3 新社區(qū)典范、汪弄——老社區(qū)典型和龍柏——商務人士社區(qū)典型，加強社區(qū)黨建工程管理，增強社區(qū)黨組織的工作力量。

三、突出五個亮點建設

（一）整合黨員服務中心功能，突出黨員服務人文關懷 按照大黨建工作格局的要求，堅持“關懷黨員、服務群眾、凝聚社會”的服務宗旨，進一步深化黨員服務中心的工作內涵，把社區(qū)和“兩新”組織黨務工作體系和協(xié)調體系以及群團工作體系統(tǒng)一納入黨員服務中心這一工作平臺，使黨員服務中心成為大黨務工作的進出窗口。完善社區(qū)黨員服務站和樓宇黨員服務點建設，培育1-2個示范社區(qū)黨員服務站。

同時，進一步明確黨員服務中心的功能定位，突出“中心服務黨員、黨員服務群眾”的雙服務理念，實施黨員人文關懷新舉措。以黨員服務中心為平臺，在嚴格實行黨員“五必訪”“三知情”制度的基礎上，進一步推出“一個平臺、兩項行動”的黨員關懷舉措。一是建立黨員信息關懷平臺。依托黨員信息庫管理系統(tǒng)，建立黨員短息群發(fā)平臺，給予黨員節(jié)日的問候；二是實施黨員生日關懷行動。在黨員生日到來之際，送上特制的生日賀卡，以示祝賀，每年舉行一次老黨員集體生日活動；三是實施黨員幫扶行動。完善黨員互助金制度，對“三老”黨員和生活困難黨員給予關心、幫扶、支持。

（二）提升黨員志愿者服務水平

在街道黨員志愿者服務總隊的基礎上，建立街道黨員志愿者聯(lián)合會和黨員志愿者服務站，每個社區(qū)建立黨員志愿者 4 和社區(qū)義工服務點，有選擇地在西門醫(yī)院、工程學院等轄區(qū)單位掛牌設立黨員志愿者服務點。另外，進一步整合社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，建立街道級的專業(yè)性特色化的黨員志愿者服務團隊，設立服務熱線，以“請進來和走出去”相結合的方式開展志愿服務活動，請進來是指定期在街道為黨員群眾提供志愿服務，走出去是指在結合每個月的“為民服務活動日”在各個社區(qū)開展巡回志愿服務活動，也可走進轄區(qū)單位開展志愿服務活動。以服務黨員、服務群眾為黨員志愿活動出發(fā)點和落腳點，開辟轄區(qū)全員義工式服務熱潮。

同時，街道黨工委繼續(xù)推進“一個黨員一面旗幟”主題實踐活動和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，落實黨員志愿者星級積分激勵機制。

（三）推進黨內民主建設

一是不斷推進黨務公開制度建設。進一步建立健全黨務公開工作制度，實行重要情況通報和民意收集制度。不斷拓展黨務公開的渠道和形式，通過公示欄、黨建網(wǎng)、信息簡報等渠道加大黨務公開的力度，推進社區(qū)黨務公開工作試點。

二是不斷推進黨內監(jiān)督制度建設。規(guī)范黨內監(jiān)督約束機制，加強黨員在黨內監(jiān)督方面的主體地位作用，推行黨內“四聯(lián)”制度，即：黨工委成員聯(lián)系黨代表小組長，黨代表小組長聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾。同時，建立黨內監(jiān)督員制度，聘請部分黨員擔任街道黨建監(jiān)督員。

三是不斷實現(xiàn)社區(qū)黨內聽證機制建設。參與黨內事務，保障黨員主體地位。為使黨建工作進一步體現(xiàn)全體黨員的意 5 志，街道在各社區(qū)建立黨代表聽證會制度，對涉及區(qū)域黨建工作和社區(qū)建設中的重大事項予以聽證，征詢全體黨代表的意見建議，以使黨內各項決策更為民主，更符合社區(qū)發(fā)展的實際和居民的愿望。社區(qū)黨代表年會制、黨員樓道亮相制、建立黨員義工隊伍等涉及加強黨員主體地位和作用發(fā)揮的舉措及居家養(yǎng)老工程、“新居民”和諧促進會、老小區(qū)實施封閉管理、轄區(qū)學校教育資源開放等事關居民切身利益、推進社區(qū)和諧建設的各項自治事務在黨代表聽證會上得以討論和完善。此舉有力保障了黨員及黨代表知情權和參與權，進一步創(chuàng)新了黨內民主建設機制，夯實黨員主體地位。

（四）堅持黨員主體地位，充分發(fā)揮黨代表作用 黨代表是各級黨組織經(jīng)過層層推薦、逐級遴選、民主選舉產(chǎn)生的，是各個行業(yè)、各個領域黨員中的優(yōu)秀分子。是黨的建設的先鋒力量，也是塑造黨的先進性的標志。其在社區(qū)黨建中的作用發(fā)揮為：一是黨代表的責任意識強；二是黨代表作用發(fā)揮得到制度的充分保障；三是黨代表積極主動地履行義務；四是黨代表作用發(fā)揮充分體現(xiàn)廣大黨員的意志；五是社區(qū)黨組織充分發(fā)揮黨代表先鋒模范作用。

因此，找準抓手，理順關系，充分發(fā)揮黨代表作用，要在擴大社區(qū)黨建工作的骨干隊伍建設、落實黨代表知情權、發(fā)言權、監(jiān)督權、加強對社區(qū)黨員的教育管理等方面取得積極成效。同時，黨代表在社區(qū)和諧建設中緊密聯(lián)系黨組織、黨員和居民群眾，積極爭當“當家人”、“代言人”和“先鋒者”，著力形成社區(qū)黨的建設與和諧建設共贏的良好局面。

同時，持續(xù)推進黨代表參與制度建設。探索黨代表常任制，健全黨代表參與決策和監(jiān)督機制，可以嘗試黨代表建議案、接訪、重大決策聽證、重大事項票決以及黨代表列席黨工會會議等制度，以增強黨代表的參與性。依托黨代表工作室，開展黨代表聯(lián)絡聯(lián)誼活動，定期組織黨代表圍繞街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作情況進行調研視察，提高黨代表履職能力和水平。

（五）在以汪弄社區(qū)為代表的老社區(qū)充分發(fā)揮老黨員作用

對離退休的老黨員實行靈活管理。特別是高齡老黨員要關心他們生活，幫助他們解決實際困難的基礎上，針對他們的身體狀況靈活參會和活動方式，讓他們承擔一些力所能及的活動任務。請老同志為支部工作提出好建議、好計策，特別對有著較為豐富的思想政治工作經(jīng)驗和思想理論基礎，對社區(qū)居民特別是老同志群體中有一定威望和政治影響、有威信且具有黨務工作經(jīng)驗、政治素質強的老黨員，確定為支部書記、支部委員后備人選。開展談心活動，和老同志談心，通報黨組織近期情況。充分發(fā)揮積極性、主動性，積極開展獻計獻策活動，動員老同志積極參與社區(qū)建設，為社區(qū)奉獻余熱，使“老黨員離崗不能離黨，在黨的事業(yè)中也要發(fā)揮余熱”成為社區(qū)老黨員的共識。