X鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才調(diào)研工作報(bào)告

近年來，XXXX鄉(xiāng)高度重視鄉(xiāng)土人才工作，堅(jiān)持把鄉(xiāng)土人才作為推動鄉(xiāng)村振興的重要支撐，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，積極提供政策支持，激活鄉(xiāng)村振興“動力源”，形成了鄉(xiāng)土人才與鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)互融互促的良好局面。黨的十九大報(bào)告指出，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)土人才是關(guān)鍵。尤其是貧困山區(qū)，必須面對智力支撐不足的客觀實(shí)際，著力在多元培育、綜合扶持和引領(lǐng)致富上下功夫，確實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的“引擎”作用。我鄉(xiāng)依托“XX人才計(jì)劃”等優(yōu)惠政策，積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵(lì)引導(dǎo)外出人才回歸創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)存在問題及建議

XXX立足資源優(yōu)勢，確立全域旅游中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃“XXXXXX”全域旅游和“XXX”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。通過短信、微信等方式，將發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)政策等發(fā)送給在外鄉(xiāng)土人才，先后吸引X名成功人士回鄉(xiāng)，引進(jìn)投資XX億元，創(chuàng)辦XXXX旅游度假區(qū)和XX葡萄、香蕉、火龍果基地，建設(shè)了XX牛、XX豬養(yǎng)殖場和鐵皮石斛深加工廠，培育了XXX、XXX等X個(gè)特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。但在鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)還遇到了一些問題。一是重視程度不夠，缺乏社會認(rèn)同。受傳統(tǒng)觀念影響，對有一技之長的本地能人、鄉(xiāng)土人才視而不見，重視程度不夠，使得鄉(xiāng)土人才社會地位普遍較低，缺乏社會認(rèn)同感。二是年齡普遍偏較大。農(nóng)村青年在農(nóng)村從事

農(nóng)業(yè)勞動的欲望較低，多數(shù)農(nóng)村青年更愛選擇到大城市務(wù)工、學(xué)習(xí)和生活。導(dǎo)致現(xiàn)有鄉(xiāng)土人才年齡偏大，思想偏于保守，接受新知識、新技術(shù)和新觀念的能力弱，缺乏有效的指導(dǎo)和獲取知識的渠道。

二、如何更好發(fā)揮駐村第一書記的作用

駐村第一書記是縣直機(jī)關(guān)單位的優(yōu)秀人才，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼，發(fā)揮好駐村第一書記的作用對基層至關(guān)重要。在管理激勵(lì)上要加力，定期就村黨組織書記配合支持駐村第一書記工作情況進(jìn)行督查，對關(guān)心、愛護(hù)第一書記，根據(jù)實(shí)際情況增發(fā)工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼，保證其安心投入工作。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，要進(jìn)一步明確助推產(chǎn)業(yè)扶貧是第一書記的核心職責(zé)，進(jìn)一步引導(dǎo)各派出單位做駐村第一書記的堅(jiān)強(qiáng)后盾，在項(xiàng)目、資金和人力物力上全力支持。

三、注重人才的培養(yǎng)，促進(jìn)素質(zhì)提升方面

推行“人才＋產(chǎn)業(yè)＋基地”培養(yǎng)模式，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。借助XXX農(nóng)科院定點(diǎn)幫扶機(jī)遇，通過“引進(jìn)教、送出學(xué)、結(jié)對子”等形式，對鄉(xiāng)土人才進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。近年來，我鄉(xiāng)先后培養(yǎng)出“土專家”“田秀才”XXX余名，帶頭創(chuàng)辦了XXX、XXX等XX個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基地和XXX余個(gè)家庭餐館及民宿項(xiàng)目。如何抓實(shí)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，讓鄉(xiāng)土人才作用發(fā)揮最大化，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮積極的人才支撐作用。一是要落實(shí)資金保障，明確職業(yè)農(nóng)民獎勵(lì)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)貸款等各類人才項(xiàng)目的申報(bào)流程及渠道，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；強(qiáng)化政治引領(lǐng)，優(yōu)先把本村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人中年紀(jì)輕、素質(zhì)好、懂經(jīng)濟(jì)的黨員

鄉(xiāng)土人才，納入村級后備干部庫，推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才參選“兩代表一委員”，增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的榮譽(yù)感和社會認(rèn)同感，讓他們在農(nóng)村廣闊舞臺上更有作為。

四、如何更好發(fā)揮科技特特派員的作用

利用基層熟悉本地情況的“土專家”協(xié)助縣里選派的科技特派員因地制宜開展科技扶貧，使二者同向發(fā)力，更好的發(fā)揮科技特派員的“威力”。利用“土專家”進(jìn)行“傳幫帶”，能讓科技特派員更快地融入到基層，提升專業(yè)技能，能有力地推動當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)實(shí)際問題的解決。

五、下步工作方向

近幾年，受疫情影響，直播帶貨漸漸從一種輔助銷售手段，成為重要出貨渠道，可通過樹立一名人才，帶活一個(gè)產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)一批群眾；繼續(xù)加大對鄉(xiāng)土人才的政策扶持、激勵(lì)引導(dǎo)，為鄉(xiāng)土人才提供更大的施展平臺，充分激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，為全面助推鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)大“引擎”；要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，提高人才工作的組織力和協(xié)同性，在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才交流等方面聯(lián)合起來，共同學(xué)習(xí)、共同實(shí)踐、共同研究、共同推進(jìn)。要堅(jiān)持創(chuàng)新思維，勇于提出新思路、開辟新領(lǐng)域、探尋新路徑。要加大工作力度，精準(zhǔn)施策、注重實(shí)效，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。要做好人才服務(wù)，把人才當(dāng)成知心朋友，真聯(lián)系、常聯(lián)系、深聯(lián)系，為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，在助力人才成長中營造近XXX鄉(xiāng)來的良好環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。