第一篇:公司黨建調(diào)研匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我代表公司黨委對今年黨建工作開展情況進行匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
公司黨委下設(shè)5黨支部,10個黨小組,在冊黨員**人,黨員人數(shù)占員工總數(shù)的**%。一年來來,公司黨委在上級黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣中心目標,,對標先進企業(yè),不斷吸取先進管理經(jīng)驗和方法,經(jīng)過兩年多的探索與實踐,公司黨建工作、經(jīng)營工作、文化建設(shè)等各項工作穩(wěn)步推進,并取得了一定的成績,公司實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)兩提升,保持兩穩(wěn)定的總體局面。
一、黨建基礎(chǔ)工作開展情況
(一)強基固本,夯實黨建基礎(chǔ)。
公司黨委堅持對標先進,從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障抓起,扎實推進公司黨建工作。一是謀劃部署,落實黨建工作責(zé)任制。公司黨委上下半年分別召開了年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會,謀劃部署下年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確了公司重點目標方向;
制定了工作責(zé)任清單、工作目標分解方案等,層層傳導(dǎo)壓力,壓實責(zé)任,全面提升公司黨建工作水平。二是履行管黨治黨主體責(zé)任,嚴格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),公司各級黨組織主要負責(zé)人堅持以身作則、率先垂范,帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,在抓好分管工作的同時,認真履行管黨治黨責(zé)任。公司黨委制定下發(fā)活動方案,各部門黨政同頻共振、齊抓共管,對各項活動措施實施周跟蹤、月考核,為完成全年目標任務(wù)的實現(xiàn)夯實了基礎(chǔ);
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活,用活用好黨建示范陣地。各級黨組織認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。按照“不斷完善功能、一室多用”的思路,充分發(fā)揮黨建示范陣地的引領(lǐng)激勵、教育規(guī)范功能,凝神聚力,共開展各類學(xué)習(xí)教育、主題活動10余次;
四是壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任,抓好重點崗位的教育和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,開展了警示教育、廉潔提醒談話、節(jié)假日編發(fā)廉潔短信等活動,持續(xù)加強作風(fēng)紀律建設(shè),強化廉政教育;
五是抓好黨員隊伍教育管理,理順黨支部、黨員組織關(guān)系,做好失聯(lián)黨員排查和黨費收繳等工作。嚴格按照《發(fā)展黨員工作流程》扎實做好發(fā)展黨員。六是大力支持工團工作。廣泛組織開展“書畫、攝影、繪畫、手工藝作品”征集等活動。為有效提升班組建設(shè)工作,組班組長及部分管理人員到班組建設(shè)企業(yè)文化先進的企業(yè)參觀學(xué)習(xí);
繼續(xù)實施“暖心工程”,積極開展困難職工幫扶、“員工生日慰問”、愛心捐贈等活動。全力做好精準扶貧工作,按相關(guān)要求落實各項目標任務(wù),積極履行社會責(zé)任不斷夯實優(yōu)化共青團工作,在保障各項基礎(chǔ)管理工作有效落實的前提下,共青團積極開展各類活動。先后陸續(xù)開展了“不忘初心牢記使命”演講比賽,“雷鋒月”志愿服務(wù)、“五四”系列活動等;
積極開展青年安全監(jiān)督崗查崗活動,為公司安全生產(chǎn)保駕護航;
公司還成立了青年工作委員會,進一步服務(wù)好,培養(yǎng)好青年人才,引導(dǎo)青年立足崗位、銳意進取,充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用,持續(xù)豐富公司人才儲備,為公司發(fā)展提供人才支撐。
(二)抓實黨支部規(guī)范化建設(shè)。一是按照《黨章》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等文件規(guī)定,對公司原黨組織機構(gòu)進行了優(yōu)化設(shè)置,并根據(jù)服務(wù)生產(chǎn),方便管理的原則,進一步理順了機構(gòu)設(shè)置,從組織上保障了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合;
二是進一步配齊配強專、兼職基層黨務(wù)工作者隊伍,更好的推進公司黨建工作。為各基層黨組織配備專職黨總支書記,專職、兼職黨支部書記,抓好本單位的黨建工作落實;
機構(gòu)改革完成后,對共青團、宣傳、企業(yè)文化等黨群部門崗位進行了人員充實和加強;
三是按照黨支部規(guī)范化建設(shè)標準,根據(jù)集團公司黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作要求,制定下發(fā)了黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建實施方案,從組織、隊伍、制度、活動、基本保障等5個方面、細化項目,讓基層黨建工作更規(guī)范、更精準。
二、存在的不足
公司黨建工作正在持續(xù)規(guī)范和提升,但仍存在一些不足。一是黨建標準化工作與其他先進企業(yè)相比還存在一定差距,需要不斷對標先進,進一步改進提升。二是對公司基層組織的黨建工作跟蹤檢查落實不到位,考核力度不夠;
三是黨建工作的方式方法創(chuàng)新不夠,活動方式還要進一步創(chuàng)新。
三、下一步計劃和打算
一是強化思想引領(lǐng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“基層黨建鞏固年”、黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建等相關(guān)工作部署和要求,進一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),抓好公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、員工隊伍的思想引領(lǐng),認真領(lǐng)會精神實質(zhì)用以指導(dǎo)工作,把干部員工的思想凝聚到圓滿完成公司各項目標任務(wù)上來。
二是堅持夯實基礎(chǔ)。進一步落實全面從嚴治黨,加強黨組織基層建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作。全面落實上級黨委“基層黨建鞏固年”方案及工作任務(wù)清單要求,開展好黨建品牌特色活動、品牌黨支部創(chuàng)建活動和黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作,促進各項活動目標的順利完成;
抓好黨員的日常管理和教育培訓(xùn)工作,建立完善制度流程,對標集團標準化手冊,進一步完善黨建工作臺賬,持續(xù)提升公司黨建工作水平,實現(xiàn)以黨建促經(jīng)營,以黨建促發(fā)展。
三是強化教育提質(zhì)。持續(xù)加強干部人才隊伍建設(shè),加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度,搭建人才培養(yǎng)平臺,擴寬培訓(xùn)渠道,教育和引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),通過構(gòu)建半年度跟蹤、年度考核的管理制度,發(fā)揮干部考核評價的激勵和鞭策作用,進一步提升干部隊伍的奉獻擔(dān)當(dāng)意識和履職盡責(zé)的業(yè)務(wù)技能。
我的匯報完畢,謝謝大家!
第二篇:上銅公司黨建調(diào)研匯報
上銅公司基層黨支部建設(shè)工作調(diào)研匯報
一、基層黨支部開展工作情況
在企業(yè)面對市場競爭和經(jīng)濟危機的影響,公司各基層黨支部按照公司黨委提出的“緊貼企業(yè)扭虧增盈和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際”,努力把國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。主要做法是:
1、在扭虧增盈攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來,公司各基層黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,先后組織開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“轉(zhuǎn)觀念、抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展主題實踐活動”、“控虧增盈,班組先行”活動,抓住企業(yè)管理中薄弱環(huán)節(jié)和難點問題,以黨員責(zé)任區(qū)工作立項形式發(fā)揮黨支部和黨員的作用。據(jù)統(tǒng)計,全公司31個黨支部中共建立28個黨員責(zé)任區(qū)。二板帶個黨支部在開展黨員責(zé)任區(qū)工作的基礎(chǔ)上,著力在“搭好平臺,細化標的,求細求實,中途驗證”上下功夫,要求各黨支部做好廣泛宣傳,扎實發(fā)動;充分醞釀,確定標的;精心組織,協(xié)調(diào)銜接;項目實施,中途驗證工作,目前該廠各黨員責(zé)任區(qū)活動,通過黨員組織生活會討論,先后確立了“大安全”、“降低用水損耗”、“控制黑煙排放”、“控制液氨排放”等標的和立項工作,并進入實施檢查階段。
2、在重點工程項目中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在銅管馬橋廠搬遷戰(zhàn)役中,該廠各黨支部注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團結(jié)和依靠廣大干部和職工,圍繞“創(chuàng)新項目管理,自行安裝為主;降低搬遷成本,鍛煉職工隊伍”的工作要求,發(fā)
揚了顧全大局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,知難而進、勇于探索的創(chuàng)新精神,忘我工作、艱苦創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,依靠職工、以人為本的和諧精神,經(jīng)過7個半月努力,按時、按質(zhì)完成了全部搬遷任務(wù),受到了公司黨委和行政的表彰。高精度銅板帶工程項目黨支部,在開展 “轉(zhuǎn)觀念、抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”主題實踐活動中,緊緊結(jié)合今年實現(xiàn)確保高精度銅板帶項目按進度節(jié)點加快推進,力爭在2010年年內(nèi)完成板帶生產(chǎn)線貫通的工作目標。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,該黨支部圍繞工程項目進入安裝調(diào)試關(guān)鍵階段的工作要求,在黨員干部中開展以比質(zhì)量、比進度、比協(xié)作、比貢獻的“四比”活動,并在工程項目現(xiàn)場形成了比學(xué)趕幫的熱潮。
二、基層黨支部組織建設(shè)情況
上銅公司根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營黨員隊伍現(xiàn)狀實際,分別以行政工段、班組為單位建立基層黨支部。同時,根據(jù)一些貿(mào)易公司黨員少、人員分散的實際情況,建立了一個聯(lián)合黨支部,占總黨支部的0.034%。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨委通過確定基層黨支部聯(lián)系點、印制《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系冊》等做法,向29個基層黨支部派去了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)絡(luò)員,做到了聯(lián)系支部全覆蓋。不少領(lǐng)導(dǎo)干部直接參加了聯(lián)系支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,面對面了解了車間班組的生產(chǎn)運行狀況后,對基層增加了感情,體會到了基層工作的難點和熱點,基層黨支部的同志們與前來聯(lián)系的同志直接交流,增進了相互之間的了解,加深了感情。
在目前29名基層黨支部書記中,專職黨務(wù)干部2名,占0.068%.從目前統(tǒng)計情況看,基層黨支部實現(xiàn)按期換屆的有2
4個,占82.7%,全部實行差額選舉。目前,還沒有推行公推直選。
三、基層黨支部書記隊伍建設(shè)情況
在開展基層黨組織書記培訓(xùn)工作中,公司黨委嚴格按照上海市經(jīng)濟和信息化黨工委的部署,按計劃選送基層黨支部書記進市經(jīng)信委黨校進行系統(tǒng)培訓(xùn),每年約28個學(xué)時。
近三年來,公司黨工部在各基層黨組織的大力支持下,通過每年選送20-30名入黨積極分子進上海市經(jīng)信委黨校培訓(xùn)、組織入黨積極分子參加黨內(nèi)專題活動、有重點地開展個別談心等工作,認真做好生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。公司成立至今,共發(fā)展56名積極分子入黨,其中30歲以下37名,占66.1%。
公司成立至今,每年結(jié)合黨內(nèi)“兩優(yōu)一先”的評選工作,開展黨內(nèi)民主評議,沒有評議出不合格黨員。
過去的幾年里,各基層黨支部結(jié)合元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日,積極開展黨內(nèi)幫困工作,2007-2010年,黨內(nèi)黨費幫困共支出46500元,為困難黨員送去了黨的溫暖。
四、存在的不足
1、黨內(nèi)活動創(chuàng)新不明顯。主要體現(xiàn)在黨建工作內(nèi)容和方式創(chuàng)新需要進一步加強,黨內(nèi)組織生活質(zhì)量要進一步提高。
2、黨務(wù)干部精力難集中。企業(yè)黨務(wù)干部缺少必要的激勵保障機制,行政兼職較多,雖然這促進了黨建工作與經(jīng)濟工作融合,但也一定程度上影響了投入在黨建工作上的精力。
3、形勢教育效果不突出。當(dāng)前形勢教育和黨內(nèi)學(xué)習(xí)僅滿足于下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話、宣傳片和面上動員,往往對黨員、職工思想熱點、期望與要求,難以加以引導(dǎo)和說服。
為進一步加強基層黨支部建設(shè),公司黨群工作部將認真貫徹落實中鋁公司《關(guān)于創(chuàng)建中國鋁業(yè)公司 “三型”黨組織的指導(dǎo)意見》精神,在公司各級黨組織全面開展創(chuàng)建“三型”黨組織活動,明確重點,牢牢把握創(chuàng)建“三型”黨組織的目標和方向,進一步強化基層黨組織建設(shè),進一步深化黨建工作理念,進一步創(chuàng)新黨建工作機制,加強分類指導(dǎo),不斷豐富創(chuàng)建“三型”黨組織的載體和形式,為企業(yè)改革、發(fā)展提供組織和思想保障。
中鋁上銅公司黨群工作部
2011年5月16日
第三篇:黨建調(diào)研匯報
**公司黨建工作調(diào)研報告
(2010年8月17日)
各位領(lǐng)導(dǎo):
上午好!下面,我代表***公司黨委,就公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,黨建創(chuàng)新、黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。
**公司黨委于*年*月*日成立,下設(shè)*個基層黨支部,公司現(xiàn)有員工**人,其中黨員**人(正式黨員**人,預(yù)備黨員**人),團員**人,工會會員**人。
2010年,公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“融入中心,凝聚人心,發(fā)揮核心,把黨委的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為運營工作優(yōu)勢”為指導(dǎo)思想。大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進而增強整個員工隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷規(guī)范黨建工作內(nèi)容、方法、途徑和載體,研究、探索和推進黨建工作的制度化、規(guī)范化、精細化和科學(xué)化。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),為公司**中心工作保駕護航,營造和諧的企業(yè)文化氛圍,促進公司各項工作的順利開展。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
(一)大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力做到“四個結(jié)合” *公司黨委從5月開始,在各黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨委以黨員作風(fēng)建設(shè)年活動、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為載體,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,及黨建的經(jīng)常性工作常抓不懈,努力做到“四個結(jié)合”:即與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動相結(jié)合,與“迎國檢”工作要求相結(jié)合,與公司高水平服務(wù)勞動競賽活動相結(jié)合,與“學(xué)勞模,當(dāng)先進”活動相結(jié)合。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),增強創(chuàng)先爭優(yōu)整體合力
1.加強干部隊伍建設(shè)。一是注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力建設(shè)。公司黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,注重加強理論學(xué)習(xí),按照《中心組學(xué)習(xí)計劃》,采取集中學(xué)習(xí),研究討論,集體現(xiàn)場辦公等方式,不斷創(chuàng)新和增強中心組學(xué)習(xí)形式和效果。在學(xué)習(xí)中做到了有記錄、有簽到、有學(xué)習(xí)筆記。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,還為班子成員配發(fā)了《從一大到十七大》、《領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)叢書》等15本黨史教育系列叢書,用先進的理論知識指導(dǎo)實踐,促進公司的發(fā)展。在“兩會”、清明節(jié)、“五一”等重點保障時期,班子成員靠前指揮,帶頭下基層指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮了帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。二是加強中層管理人員建設(shè)。公司黨委制訂 下發(fā)了《中層管理人員學(xué)習(xí)制度》,在既定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,為中層管理人員配發(fā)了《杜拉拉升職記》等書籍,召開了讀書心得交流會,請集團公司**書記進行心理疏導(dǎo)講座,增強了中層管理人員的學(xué)習(xí)、工作積極性,提高了綜合素質(zhì)。公司為各黨支部書記配發(fā)了《北京支部生活》,進一步激勵支部書記學(xué)習(xí)黨務(wù)工作,為更好的開展支部工作奠定基礎(chǔ)。
2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作。公司黨委要求各黨支部嚴格落實《黨員學(xué)習(xí)計劃》,組織黨員學(xué)習(xí)時要做到“三四五”,即,集中學(xué)習(xí)要做到“三個定位”:定時間、定地點、定數(shù)量。要堅持四項要求:集中學(xué)習(xí)要簽到、學(xué)習(xí)情況要檢查通報、支部書記要帶頭上黨課、“三會一課”制度要嚴格堅持。努力落實“五個一”:一天一讀、一周一學(xué)、一月一議、一季一查、一年一評。同時,還為每名黨員配發(fā)了學(xué)習(xí)包及《成立60周年黨史知識叢書》等10余本學(xué)習(xí)讀本。為檢驗學(xué)習(xí)效果,公司黨委就學(xué)習(xí)內(nèi)容進行試卷考試,并將于下半年開展“1+1+1”(一名黨支部委員+一名黨員+一名普通員工)知識競賽活動。二是拓展學(xué)習(xí)教育途徑。積極組織黨員觀看了大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》以及電影《第一書記》,在七一期間開展“紅色之旅”,組織黨員、勞模標兵、積極分子參觀董存瑞紀念館。結(jié)合爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員、黨員作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,公司黨委號召廣大黨員以爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員為目標,充分發(fā)揮“五 帶頭”作用,廣泛開展黨員承諾制,黨員責(zé)任區(qū)活動和志愿服務(wù)活動,特別是在“五一”小黃金周、清明節(jié)、車展等重要保障時期,黨員沖鋒在前,設(shè)立黨員志愿服務(wù)站,為保障運營工作順利開展貢獻了力量。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,公司共接到表揚電話68個,表揚信1件,涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀黨員代表。***作為一名普通的一線黨員,默默無聞的在本職崗位上,用精湛的業(yè)務(wù)和甜美的微笑為**提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今年被評為“北京市勞動模范”;**經(jīng)理*,每年面對接踵而來的“清明節(jié)”、“五一”、“十一”黃金周、車展、花博會等節(jié)假日高峰,為做好通行保障工作,他經(jīng)常連續(xù)一兩個月不休息,堅守在崗位上。他們是公司180名黨員中的一員,他們用實際行動充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。
(三)突出重點,把握關(guān)鍵,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處,公司黨委把“五好”“五帶頭”作為創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,把作風(fēng)建設(shè)作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重,把宣傳勞模作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,在基層黨組織中積極開展形式多樣的系列活動,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有結(jié)合、有載體、有活動、有實效。一是召開動員大會,明確活動開展的重點內(nèi)容。召開專題會議,圍繞運營中心工作,研究討論創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。二是堅持進行月講評活動,各黨支部每月組織黨員和群眾代表召開專題組織生活會,黨員對參加活 動的情況進行陳述,群眾代表進行評議,黨支部書記對爭創(chuàng)活動進行綜合點評。公司黨委每月組織各黨支部書記召開黨委擴大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行交流,互相借鑒好的經(jīng)驗做法,進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。三是公司各黨支部圍繞運營中心工作,組織廣大黨員、入黨積極分子和廣大員工,開展了高水平服務(wù)標兵訪談、勞動競賽、征文、交流會、辯論賽等多種形式的活動,增強廣大黨員和員工的高水平服務(wù)意識,不斷提升公司運營服務(wù)水平。繼續(xù)深化“***”理念,嚴格貫徹落實“**”等*服務(wù)標準,繼續(xù)開展“星級員工”評選活動,努力實現(xiàn)公司文明服務(wù)量化管理。四是公司黨委大力開展“學(xué)勞模,當(dāng)先進”的活動,號召廣大黨員和員工向**學(xué)習(xí)。為進一步發(fā)揮勞模的示范作用,為勞模和職工群眾開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等工作搭建平臺,公司黨委擬建立勞模工作室、設(shè)立勞模**、開展勞模**啟動儀式、建立勞模墻、總結(jié)提煉勞模崗位操作法等,通過一系列的措施,進一步釋放和擴大勞模的品牌效應(yīng),充分發(fā)揮勞模在工作、生活中的引導(dǎo)示范作用,為勞模和全體員工開展工作創(chuàng)新、工作交流等活動搭建新的平臺。
二、黨建創(chuàng)新及黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)情況
(一)不斷加強基層黨組織建設(shè),為公司的發(fā)展提供組織保障
1.調(diào)整基層黨組織設(shè)置,實現(xiàn)基層黨建組織的有效覆 蓋。公司自**年**月**日成立黨委以來,以“不斷加強基層黨組織建設(shè),圍繞基層黨組織開展工作”作為工作的出發(fā)點和落腳點,建立了以**為單位的基層黨支部,使基層黨建工作的開展更有著力點。一是針對新建基層黨支部現(xiàn)狀抓培訓(xùn)。公司各黨支部成立時間短,存在沒有專職的黨務(wù)工作人員且兼職政工人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗的現(xiàn)狀。公司黨委積極組織黨支部委員及兼職政工員開展專題培訓(xùn),梳理黨支部日常工作流程,并刻成光盤下發(fā)各黨支部學(xué)習(xí),加強基層黨組織的工作能力。二是緊扣運營中心工作抓實效,努力實現(xiàn)“圍繞運營抓黨建,抓好黨建促運營”。公司黨委要求各黨支部緊密圍繞運營中心工作,開展各種主題實踐活動,并出臺了《公司黨群工作考核辦法》,結(jié)合爭創(chuàng)“四強”黨組織活動,定期對各黨支部進行考核,有效促進了基層黨支部圍繞運營開展工作的能力和水平。
2.加強基層黨組織制度建設(shè),夯實工作基礎(chǔ),實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化。針對公司各黨支部的實際情況,今年,公司黨委在制度建設(shè)上加大了力度,開展了黨建ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作,建立健全了三級文件體系,修改完善了以《***》為基礎(chǔ)的四個系列的規(guī)章制度,即:基層黨組織自身建設(shè)制度、以民主集中制為核心的黨內(nèi)生活制度、以目標管理為主導(dǎo)的基層組織工作制度、考核制度。通過制度形成了工作規(guī)范,有效提高了基層黨支部工作水平。
(二)不斷創(chuàng)新黨建工作機制,為推進黨建工作提升提供動力支持
近兩年,公司不斷發(fā)展壯大,對如何圍繞中心工作發(fā)揮黨委的政治核心作用,提出更高的要求。為更好的適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新黨建工作機制,提升黨建工作水平,公司黨委建立和實施了黨建ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作。建立了黨建質(zhì)量方針:即,全面貫徹黨的方針政策,切實有效地推進黨建工作,為企業(yè)提供堅強有力的政治保障;明確了黨建質(zhì)量目標:即,建設(shè)具有堅強凝聚力的政治核心,創(chuàng)建廉潔務(wù)實的干部隊伍,錘煉開拓進取的優(yōu)秀先鋒團隊,成就無私奉獻的優(yōu)秀員工隊伍。通過黨建質(zhì)量認證工作的開展,確保黨建工作目標得以實現(xiàn)并逐步提高。
(三)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為運營中心工作提供紀律保證
公司黨委認真抓好廉政工作的落實,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行“一崗雙責(zé)”。二是切實履行“三重一大”制度,確保權(quán)力良性運行。三是強化反腐倡廉教育,筑牢思想道德防線。四是加強廉政風(fēng)險防范管理,促進企業(yè)全面風(fēng)險管理工作。五是加強效能監(jiān)察,堵塞管理漏洞。六是開展廉潔文化活動,營造廉潔企業(yè)氛圍。
(四)繼續(xù)加強精神文明建設(shè),營造良好企業(yè)氛圍 一是加強精神文明建設(shè)。公司專題部署了精神文明建設(shè)工作,層層簽訂了《創(chuàng)建文明行業(yè)目標責(zé)任書》,將責(zé)任落實到各部室、站。二是加大宣傳力度,營造良好環(huán)境。公司緊密圍繞運營中心工作,充分利用櫥窗、板報、《**》、LED顯示屏等載體,大力宣傳公司發(fā)展、改革、成就及先進典型優(yōu)秀事跡,營造出有利于公司發(fā)展穩(wěn)定、積極向上的良好環(huán)境。三是高度重視維穩(wěn)工作。簽訂維穩(wěn)目標責(zé)任書**份,并實行維穩(wěn)周報告、月評估制度,共上報23份周報告5份月報告。在“兩會”“八一”等重要時期實行“零報告”制度,為公司維穩(wěn)工作奠定了基礎(chǔ)。
(五)加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮其職能作用
公司工會一是通過多種形式進行宣傳,掀起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的活動熱潮。二是積極組織開展多種形式的文體活動。春節(jié)期間共組織聯(lián)歡會11場次。積極組織各分會開展了慶三八系列活動,并參加了“首都各界婦女紀念三八國際勞動婦女節(jié)100周年”慶祝大會。舉辦了公司第十一屆籃球?qū)官悾_展了“五月的鮮花”歌詠比賽,進一步提升了廣大員工的愛國情感和愛司情懷,增強了公司的凝聚力和向心力。公司合唱隊入會北京市合唱協(xié)會,參加了由海淀區(qū)委、北京合唱協(xié)會、海淀文聯(lián)合辦的“海淀區(qū)藝術(shù)節(jié)”展演活動,積極參加集團公司舉辦的“五月的鮮花”歌詠比賽,取得好成績。公司團委充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,緊密圍繞 運營中心工作開展各項工作。一是加強團組織建設(shè),于10月完成了公司團委換屆選舉工作。二是做好推優(yōu)入黨工作。上半年,公司有*名優(yōu)秀團員經(jīng)團委“推優(yōu)入黨”加入黨組織。三是積極開展學(xué)雷鋒植樹活動以及送溫暖等多種形式的志愿服務(wù)活動、大力開展“五四”表彰暨青年教育活動,調(diào)動青年員工的工作積極性。四是開展各種崗位練兵、技能比武活動,立足青年本職崗位,創(chuàng)新工作思路、拓寬服務(wù)渠道,提高團員青年為公司創(chuàng)新創(chuàng)效的能力。
第四篇:公司黨建匯報
麟游縣九成宮水泥有限責(zé)任公司黨支部
黨建工作情況匯報
麟游縣九成宮水泥有限責(zé)任公司是原麟游縣水泥廠于2002年6月份,通過招商引資組建的股份制民營企業(yè),也是當(dāng)?shù)匚ㄒ簧a(chǎn)水泥、料石、礦粉為一體的綜合性建材企業(yè)。公司占地面積31350平方米,建筑面積2083平方米,總資產(chǎn)3005萬元,設(shè)計能力為年產(chǎn)32.5R、42.5等級通用硅酸鹽水泥30萬噸,各種規(guī)格料石20萬噸,高細度礦粉10萬噸。
公司現(xiàn)有員工145人,其中大專以上人員9人,中專以上人員24人,各類專業(yè)技術(shù)人員37人,均通過技能培訓(xùn),并持證上崗,人員素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平能滿足生產(chǎn)需要。
公司黨支部成立于2005年7月,現(xiàn)有正式黨員6名,入黨積極分子3名。多年以來公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,穩(wěn)定大局,牢牢把握黨建工作的出發(fā)點,立足點和落腳點,充分發(fā)揮支部的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以健全組織和嚴格制度為基礎(chǔ),以加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為重點,充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面,增強了企業(yè)黨組織的凝聚力,號召力和戰(zhàn)斗力,促進了企業(yè)的又好又快發(fā)展。2010年在原材料價格不斷上漲、銷售市場逐漸縮水和產(chǎn)品價格節(jié)節(jié)下滑的不利因素影響下,完成產(chǎn)值1700萬元,實現(xiàn)銷售收入1600萬元,上交國家稅金109萬元,創(chuàng)下了歷史新高。
回顧近年來的黨建工作,我們主要做了以下工作:
一、增強責(zé)任意識,把黨建工作的出發(fā)點放在企業(yè)黨組織核心凝聚力的提高上。
我們認為,做好企業(yè)黨建工作,必須增強責(zé)任意識,抓好班子建核心,抓好支部固堡壘,抓好黨員樹先鋒,才能不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,才能筑牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ),在這方面我們主要抓了以下三點:
(一)抓班子,建核心,增強班子的凝聚力和號召力。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)黨組織的核心,抓好班子建設(shè)是加強黨組織建設(shè)的首要任務(wù),為了加強班子建設(shè),支部制定并堅持了一系列管理制度,如支部學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨員教育管理制度、支部會議制度等。
(二)抓支部,固堡壘,增強黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。支部是黨組織的堅強堡壘,扎好支部建設(shè)是加強黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。在這方面我們突出抓了“三好”:
一是建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的好隊伍。
(三)抓黨員樹先鋒,增強黨員干部的影響力和帶動力。黨員是黨組織的細胞,黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用,不僅反映了黨員個人的素質(zhì)和形象,而且代表著黨在基層組織中的形象。近年來,我們圍繞著黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,按照上級黨組織的要求,深入開展了黨員公開承渃活動,并且要求每個黨員要嚴格遵守個人提出的承渃。特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,公司支部
按照中、省、市、縣一系列會議精神,進一步倡樹典型,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,公司黨支部召開了專門會議,安排部署了此項工作。2009年我們按照中、省、市的要求,組織開展了聲勢浩大的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過活動的開展,通過黨員人人參與活動,不僅教育了黨員干部,也帶動了職工群眾,促進了企業(yè)發(fā)展。
二、增強中心意識,把黨建工作的立足點放在推進企業(yè)組織發(fā)展上。
我們認為,企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營工作,企業(yè)黨建工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,服從并服務(wù)于這一中心,在企業(yè)改革發(fā)展的不同階段,依靠黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用,才能保證企業(yè)始終沿著正確的軌道健康發(fā)展,在這方面,我們著重做了“三個”加強:
第五篇:公司黨建匯報
滕州xx公司黨建工作匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好,我代表滕州xx公司全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我單位檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就公司黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、基本情況
我公司是主要生產(chǎn)、開發(fā)研究雜環(huán)類、含硫類合成香料及醫(yī)藥中間體的非公有制企業(yè),公司成立于1998年。為合資企業(yè),注冊資金26萬美元,2010年銷售收入四千萬元,利稅(含國地稅)350萬元,現(xiàn)在職工100余人。公司黨支部成立于2000年1月,現(xiàn)有黨員10名,其中組織關(guān)系轉(zhuǎn)至本支部的 6名,未轉(zhuǎn)入的4名。近年來,在龍陽鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展同步”的目標和要求,認真落實上級黨建工作要求,黨建工作規(guī)范化水平不斷提高。
二、加強組織建設(shè),發(fā)揮模范作用
以“六個好”(好班子、好隊伍、好機制、好制度、好作風(fēng)、好效益)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)為目標,從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,規(guī)范化管理有了新進步,企業(yè)效益有了新提升。按照滕州市委組織部關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)中“有組織、有人員、有制度、有陣地、有活動”的“五有”要求,我們?nèi)娼⒔∪它h建工作組織機構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動,行動一致的良好的黨建工作機制,有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨
建工作奠定了組織基礎(chǔ)。同時,認真組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動,在每次活動中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強了黨組織的凝聚力和向心力。
三、提高黨員素質(zhì),增強雙帶能力
黨員作用的發(fā)揮直接影響企業(yè)的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實際出發(fā),加強對黨員的教育和管理,進一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊,使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進,趕有目標,在急、難、險、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中,加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察,對優(yōu)秀的黨員優(yōu)秀提拔為企業(yè)中層干部。堅持“走出去、請進來”的方法,抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使黨員成為各項工作的生力軍。
四、搭建陣地平臺,創(chuàng)新活動機制
充分利用五四、七
一、國慶、元旦等重大節(jié)日,組織黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,在活動中激發(fā)黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾,進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè),促進了企業(yè)整體工作的不斷進步。
下步工作 :
我們將根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和安排,進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度拓展,更好發(fā)揮先鋒模范作用,以“創(chuàng)先爭優(yōu),推動龍陽科學(xué)發(fā)展”為活動主題,以創(chuàng)建“五好”黨組織和爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標,努力通過全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,加快我公司規(guī)范化、標準化、精細化管理工作進程,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我單位全面建設(shè)工作水平,積極推進公司和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康快速發(fā)展