全面從嚴治黨暨黨風廉政建設調研報告
機關黨建工作是黨在基層重要組成部分在黨建體系中占據非常重要的位置,其建設好壞直接影響機關的作風。重視黨建有利于同事的團結、工作的開展、社會的發展等。為進一步深化全面從嚴治黨,深入實踐新形勢下機關黨建工作的理論與實踐問題,積極探索一條適合機關黨員建設的道路,現將本支部黨建工作進行了調研。
一、基本情況
從嚴治黨最根本的就是黨員以嚴格的標準執行黨的標準和準則從嚴治黨最根本的就是黨員以嚴格的標準執行黨的標準和準則,同時樹立良好的生活作風,以優良生活作風帶動好的工作作風,使整個支部、整個黨組織乃至整個社會具有良好的風氣。近年來,我支部對于從嚴治黨高度重視,明確責任,從各方面著手以推動從嚴治黨活動
(一)認真執行黨內政治生活制度
自從嚴治黨提出以來,我們嚴格按照黨的要求嚴格落實組織生活會、民主評議會、黨員干部民主生活會等,以定期匯報、定期分析反思黨員尤其是干部黨員的組織生活的方式來提高黨內生活的約束力和執行力,形成嚴格遵守黨內制度的良好氛圍,(二)嚴肅開展批評與自我批評
我們要求每位黨員都要認真的進行反思,開展批評與自我批評,將自己在學習上、思想上、工作上方面的不足以理論聯系實際工作的形式進行總結,從實際中尋找問題找差距,不僅要提出自身不足,更要以自身不足提出改進措施,定期開展匯報以及評比:黨員支部成員之間也要進行相互幫助,指出他人的不足并幫助改正,要做到敢批評,敢分析,對于黨員干部更是要嚴格,避免相互推卸、相互吹捧,一定要堅持原則、嚴格按照黨章紀律,嚴格要求自己及他人
(三)嚴格執行民主集中制
民主集中制不僅要形成支部內部意識,踐行會議表決,增加相互接觸,相互了解、相互討論的機會,利用民主討論,表決的形式來開展黨建工作,營造良好的討論氛圍,鼓勵黨員間多交流、多講真話、實話,再將意見收集分類以防獨斷專行的現象從而造成黨建工作的偏離:更要對于無組織、無記錄,思想渙散的黨員同志進行意識強化,實現民主集中,始終保覺的積極性。
(四)堅決維護黨的各項紀律
堅持把紀律和規矩放在前面,加強教育、提高廉政的時效性,對發現有違紀苗頭的現象要及時提出并進行談話,找出原因、指明危害,提出解決方法,將問題扼殺于萌芽狀態,時刻關注警醒黨員。嚴肅查處違反八項規定精神的行為,對于中央下達的文件要求要不折不拍的完成,不鉆漏消,不帶頭違紀。
(五)嚴角整治“四風”
近年來針對干部存在的“四風”問題,我支部始終以違紀干部案例警示,未發生以權謀私、收受禮金、大操大辦婚喪喜事、奢侈浪費等不良習慣,從干部黨員著手,重點嚴查生活作風以便維持黨員干部額優良作風,將形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風拋棄,多為百姓做實事,造福百姓民生。
二、存在問題及原因分析
(一)黨建工作方面
本支部黨員年齡差距較大,除大部分先進優秀老黨員外還有一些毫無經驗的新黨員,老黨員按部就班,不能緊跟時代步伐提出順應時代新潮思想的發展新戰略,一定程度上影響了發展速度:新黨員年齡工作經驗缺乏,不能有效幫助老黨員處理黨建工作:近年來機關單位內的各項考核指標差距不明顯不能充分調動大家的積極性。
(二)干部人才隊伍建設
奉行能者多勞原則我支部領導班子人員基本都是現行領導較多,這種機制不利于優秀的年輕黨員脫穎面出,干部除了管理自身繁重的工作任務還要兼顧黨建工作,容易造成難以平衡的局面,容易造成黨建工作執行力不夠、作用不及時等現象:干部領導的繁忙工作性質易造成與下屬黨員間溝通不及時,交流較少等情況:目前,黨員的考核制度也沒有很完善,后備干部的建設也欠缺,干部的選拔沒有特別明確的體制參考。
(三)黨風政建設方面
近年來,我國發生了多起黨員干部違法亂紀的案件。各級領導干部落實廉潔的各項規定還有一定的差距,監督檢查頻率和力度還不夠:《量化考核》的內容對少數部門或崗位不夠細化,操作較為困難考核有一定難度:監管人員配備也加少,建設隊伍較為薄弱。
(四)思想認識方面
部分于部在思想上沒有完全與組織相統一,認為深化從嚴治黨就是走過場,以此拿干部過意不去認為處理了身邊的干部黨員工作就會影響工作的開展進行,沒有意識到組織處理違規違紀人員是在教育和護其他于部以及基層黨,是我們從事的1作必須做到的基本職責,這種行為會使我們黨始終保持先進性和純性。
三、對策建議
面對上述存在的問題,我們初步形成了解決問題的措施,關鍵要從夯實基礎和解決突出問題入手,不斷加強全行黨建工作的執行力和創新能力,努力開創全行黨建工作新局面。
(一)加強學習,提高黨員領導干部隊伍素養
各級黨員要進一步加強自主學習意識,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、習近平主席系列講話等重要思想的學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷學習黨章,用理論聯系實際問題,以理論解決實際,以實際充實理論,堅持做實事,統籌兼顧。牢記立黨為公、執政為民的理念,做到少數服從多數,局部服從整體的狀態,樹立團結與合作意識。嚴格按照黨員廉政思想產于律己,自覺接受黨和人民的監督檢查,勇少開展批評與自我批評,時刻保持清醒頭驗做到警鐘長鳴,防微漸,維持黨員班子的良好形象,(二)解放思想,開拓創新,提高黨組織對業務經營工作的駕馭能力
著眼于黨建工作新的實踐發展,面臨的機會和挑戰及時調整體作內容,拓展工作領線,改進工作方法,進一步增強覺建工作的透明度和開放程度,采取一定的方式將黨建工作的工作內容、執行過程以及最終結果進行公示,廣泛聽取社會各界的批評,意見、建議,以更加開放的姿態,接受社會各界的批評參與和監督,增強社會公信力,全體成員特別是黨員干部要進一步加強科學發展觀理論的學習,不斷提高自身業務水平,通過教育和引導的方式能夠使全體職工樹立良好的發展意識、憂患意識、責任意識和大局意識。在工作中善于發掘、使用年輕有想法、有激情、有創造力的職工為黨建工作出謀劃策,從年輕潮流的思想者中找出靈感,尋求適應當代潮流思想的新的黨員干部思想。