第一篇：黨風廉政建設心得體會：推動全面從嚴治黨向基層延伸

更多精彩范文點擊主頁搜索

黨風廉政建設心得體會：推動全面從嚴治黨向基層延

伸

公文 黨風廉政建設心得體會：推動全面從嚴治黨向基層延伸

總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調指出，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年的政府工作報告也提出，推動黨風廉政建設向基層延伸，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風，堅定不移懲治腐敗。

“老虎見不到，蒼蠅嗡嗡叫”，有基層群眾這樣形容身邊的腐敗問題。群眾感覺離“老虎”很遠，但對“蒼蠅”卻有切膚之痛，因為基層腐敗直接損害群眾的切身利益。

中省市紀委全會特別強調，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，把壓力傳導到縣鎮村，讓群眾切身感受到正風肅紀帶來的變化。從漢濱區近三年查處的違紀違法案件情況來看，涉及鎮村干部的腐敗案件占到了1/3以上，從近三年司法機關查處的案件情況來看，有28名鎮村干部因貪污問題受到刑事處罰。群眾身邊的腐敗損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。安康市委郭青書記嚴歷要求，各縣區委、紀委要把責任壓實到鎮村，堅決1

更多精彩范文點擊主頁搜索

打通反腐“最后一公里”，認真糾正和嚴肅查處各種侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不斷增強群眾獲得感，夯實黨的群眾基礎。要認真落實中省市要求，著力在群眾關心、關注的征遷安置、扶貧救濟、低保醫保、惠民補貼、村級財務等領域，嚴肅查處一批群眾身邊的腐敗典型，發現一起查處一起，切實讓群眾感受到黨風廉政建設和反腐敗的實際成效。

因此必須要在狠抓正風肅紀上持續用力。作風建設不可能一蹴而就，必須經常抓、長期抓。

要持續從嚴抓“小節”。加強日常監管，從司空見慣的“小節”改起，從習以為常的“小事”抓起，包括上班時間網上購物、看視頻、玩游戲、聊天、炒股等行為，都要嚴肅查處，堅決改掉所謂“不拘小節”的錯誤習氣。

要持續從嚴抓“節點”。堅持問題導向，緊盯重要節假日，繼續抓好節日期間的明察暗訪、執紀監督，堅決狠剎節日期間公款旅游、公款吃喝、違規發放津貼福利、變相公車私用等不正之風，一個節點一個節點地抓下去，一個問題一個問題整改到位，嚴防“四風”反彈。

要持續從嚴抓“家風”。從各級查處的一些案件看，領導干部出問題，無不與家風不正有很大關系。各級干部特別是黨員領導干部一定要重視家

風建設，管好自己的同時，切實管好家人，讓他們明白“什么能干、什么不能干”，這既是對組織負責，也是對自己和家人負責。

更多精彩范文點擊主頁搜索

要持續從嚴抓“紀律審查”。要堅持不論什么人、不論什么領域、不論涉及面有多廣，都要一查到底、絕不姑息，真正讓搞腐敗的人付出代價，讓繼續想違紀的人斷了念想。要堅持突出重點、有的放矢，重點查辦十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的領域和人員。

2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，黨中央反腐決心不變、“打虎拍蠅”力度不減、尺度不松，將進一步有利于凈化政治生態，煥發廣大干部群眾干事創業的精氣神，為實現“十三五”良好開局凝聚起強大動力。

公文

第二篇：黨風廉政建設心得體會：推動全面從嚴治黨向基層延伸

黨風廉政建設心得體會：推動全面從嚴

治黨向基層延伸

總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調指出，推動全面從嚴治黨向基層延伸。今年的政府工作報告也提出，推動黨風廉政建設向基層延伸，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風，堅定不移懲治腐敗。

“老虎見不到，蒼蠅嗡嗡叫”，有基層群眾這樣形容身邊的腐敗問題。群眾感覺離“老虎”很遠，但對“蒼蠅”卻有切膚之痛，因為基層腐敗直接損害群眾的切身利益。

中省市紀委全會特別強調，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，把壓力傳導到縣鎮村，讓群眾切身感受到正風肅紀帶來的變化。從漢濱區近三年查處的違紀違法案件情況來看，涉及鎮村干部的腐敗案件占到了1/3以上，從近三年司法機關查處的案件情況來看，有28名鎮村干部因貪污問題受到刑事處罰。群眾身邊的腐敗損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。安康市委郭青書記嚴歷要求，各縣區委、紀委要把責任壓實到鎮村，堅決打通反腐“最后一公里”，認真糾正和嚴肅查處各種侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不斷增強群眾獲得感，夯實黨的群眾基礎。要認真落實中省市要求，著力在群眾關心、關注的征遷安置、扶貧救濟、低保醫保、惠民補貼、村級財務等領域，嚴肅查處一批群眾身邊的腐敗典型，發現一起查處一起，切實讓群眾感受到黨風廉政建設和反腐敗的實際成效。

因此必須要在狠抓正風肅紀上持續用力。作風建設不可能一蹴而就，必須經常抓、長期抓。

要持續從嚴抓“小節”。加強日常監管，從司空見慣的“小節”改起，從習以為常的“小事”抓起，包括上班時間網上購物、看視頻、玩游戲、聊天、炒股等行為，都要嚴肅查處，堅決改掉所謂“不拘小節”的錯誤習氣。

要持續從嚴抓“節點”。堅持問題導向，緊盯重要節假日，繼續抓好節日期間的明察暗訪、執紀監督，堅決狠剎節日期間公款旅游、公款吃喝、違規發放津貼福利、變相公車私用等不正之風，一個節點一個節點地抓下去，一個問題一個問題整改到位，嚴防“四風”反彈。

要持續從嚴抓“家風”。從各級查處的一些案件看，領導干部出問題，無不與家風不正有很大關系。各級干部特別是黨員領導干部一定要重視家

風建設，管好自己的同時，切實管好家人，讓他們明白“什么能干、什么不能干”，這既是對組織負責，也是對自己和家人負責。

要持續從嚴抓“紀律審查”。要堅持不論什么人、不論什么領域、不論涉及面有多廣，都要一查到底、絕不姑息，真正讓搞腐敗的人付出代價，讓繼續想違紀的人斷了念想。要堅持突出重點、有的放矢，重點查辦十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的領域和人員。

XX年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，黨中央反腐決心不變、“打虎拍蠅”力度不減、尺度不松，將進一步有利于凈化政治生態，煥發廣大干部群眾干事創業的精氣神，為實現“十三五”良好開局凝聚起強大動力。

第三篇：全面推動從嚴治黨向基層延伸

全面推動從嚴治黨向基層延伸

摘 要：全面從嚴治黨是“四個全面”中的重要內容，該項工作的有效開展需要對各級黨員黨委進行嚴格管制，全面推動從嚴治黨延伸到基層，是對該項工作的切實落實。本文首先分析了全面從嚴治黨向基層延伸的重要意義，然后細致討論了全面推動從嚴治黨向基層延伸的具體措施。旨在為相關黨政工作管理工作者提供參考。

關鍵詞：從嚴治黨；黨性教育；全面治黨

一、全面推動從嚴治黨向基層延伸的重要意義

推動全面從嚴治黨向基層延伸，是廣大的基層群眾翹首以盼的事情。在基層，有的領導干部利用職務之便，貪污受賄，甚至買官賣官、大肆斂財；有的領導干部執法不公不明、執法犯法，胡作為、亂作為、不作為；有的領導干部官官相護，甚至與黑惡勢力勾結，禍害老百姓；有的領導干部在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要，在社會保障、政策扶持和救災救濟款物分配等事項中，優親厚友、明顯有失正義公平；有的領導干部弄虛作假，欺上瞞下，不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上污染項目，等等。黨員的不正之風在基層黨委比較嚴重，一方面由于其思想覺悟不高，另一方面由于基層黨政工作的監管力度不夠，加之基層工作離中央黨委較遠，出現了“天高皇帝遠”的難管狀況。這些黨員的不正之風嚴重損害了我黨的形象，同時也無法使國家制定的各項惠民利民方針落實到實處。

二、全面推動從嚴治黨向基層延伸的具體措施

（一）抓住問題積弊的從嚴整治

按照習主席“落細落小”指示要求，堅持問題導向，層層傳遞壓力，抓早抓小抓細糾治整改，確保問題解決歸零見底。思想行為自覺自律。從“四項整頓”找突破口，求深入、求徹底，使基層黨員干部從思想深處正本清源、回歸本色，形成由不敢腐、不能腐到不想腐的內在自覺。標準要求從嚴從實。緊盯全軍政工會“十個方面的問題”“八個專項清理整治”“基層風氣六個方面突出問題”，堅持從嚴從實、從緊從細，出實招、用實勁，步步為營打“殲滅戰”，以接力賽的方式延伸到基層一線、拓展到基層官兵群眾，做到橫向到邊、縱向到底。查究方式群策群力。堅持發揚基層民主，多渠道、全方位廣開言路、開門納諫，突出發揮基層官兵的“?t望哨”“監督崗”作用，勁往一處使、心往一處想，形成整改糾治的群策群力。糾治內容突出重點，聚焦重點難點敏感點，把功夫下在選人用人、管錢管物、訓風演風考風、新老“五多”、行業領域不正之風等關鍵點位上，全程跟進、全面監督，做到從嚴糾治、露頭就打。對于基層的從嚴治黨管理工作要持續進行，從而避免基層黨政人員鉆空子，在面對上級的嚴格檢查和監督時大幅度“做秀”，一旦檢查工作結束后就恢復到原來的在百姓頭上作威作福的原狀。針對基層思想不過硬的黨政人員要采用定期檢查和不定期抽查相結合的方法，從而能夠讓不法黨員的思想始終緊張起來，進而對其工作和思想進行實時約束。上級黨委對基層黨政工作的管理，也要通過對其工作的階段性分析來判斷你工作匯報的真實程度。

（二）抓住黨員干部的管控自律

全面從嚴治黨關鍵在于從嚴管干部、管黨員。從基層發生的問題看，根子還在黨員干部身上。營造選人用人好生態。認真做好干部工作大檢查的后續工作，層層傳導、持續整肅基層用人風氣，解決好用人不公、任人唯親的問題，形成和維護好黨管干部、黨管黨員的政治生態。嚴格按制度規矩程序選用干部，特別是把那些堂堂正正、踏踏實實、能干肯干的干部放在基層關鍵崗位上。依靠組織管干部、管黨員。強健基層黨組織，充分發揮組織功能作用，按照“貴在經常、重在認真”的要求，嚴肅黨內生活，開展批評與自我批評，嚴格雙重組織生活、黨課教育、匯報思想、述職述廉、個人有關事項報告等制度，切實喚醒和強化基層廣大黨員干部的黨章意識、黨員意識，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強經常性教育管理。突出黨性教育、抓好“三圈”“兩個八小時”管控，針對黨員隊伍出現的傾向性問題，定期組織整頓，直面問題、解決矛盾，著力健康黨的肌體，保持基層黨員隊伍的先進性純潔性。

（三）抓住監督主體的作用發揮

各級紀委和紀檢干部是推動全面從嚴治黨向基層延伸的主力軍，要聚焦主責主業，切實履行規定責任。強化使命擔當。站在全面從嚴治黨和改革強軍的戰略高度，充分認清當前復雜嚴峻形勢任務，深刻認識紀委落實監督責任的重要性必要性和緊迫性，自覺挑起使命擔當。聚焦主責主業。按照黨章賦予的職責任務，發揮落實監督責任的組織功能，堅持用黨規黨紀管住關鍵少數和絕大多數黨員干部，重點關注重大、敏感和高危領域。增強震懾效能。拓寬監督渠道，引導和鼓勵群眾監督、網絡監督、輿論監督，增強監督實際效果。加大巡視和查案力度，對基層違規違紀問題發現一起查一起，持續釋放從嚴信號，形成強大震懾場能。強化問責問效。落實“一案雙查”，對違規違紀和“四風”問題，既要追究當事人的責任，也要追究黨委主體責任和紀委監督責任以及相關領導責任，切實做到問責一次、警醒一片、教育一片。按照忠誠、干凈、擔當標準要求，選配基層紀檢干部骨干，不斷充實壯大基層紀檢力量。

三、結語

綜上所述，全面推動從嚴治黨向基層延伸，是對我黨治國“四個全面”工作的落實和踐行，滿足了我國民眾的心理期盼。將該項工作推向基層，充分反映出了黨的各項工作都是本著為黨為人民的思想開展的。在黨政基層實現從嚴治黨，首先要抓住問題積弊的從嚴整治，從而能殺一儆百起到很好的威懾作用；要抓住黨員干部的管控自律，從而能夠提升我黨黨員隊伍的綜合素質；要抓住監督主體的作用發揮，良好的監督管理工作是保證從嚴治黨有效實行的關鍵和保障。因此，基層黨政管理工作部門要從多個方面著手來推行全面從嚴治黨工作。

參考文獻：

[1]任浩.用作風建設新常態推進全面從嚴治黨新部署[J].企業導報，2016（06）.[2]本刊評論員.把“兩學一做”落實在思想上和行動上[J].奮斗，2016（04）.[3]張強.推進從嚴治黨 著力加強黨的思想作風建設[J].中共樂山市委黨校學報，2016（02）.

第四篇：國有企業如何推動全面從嚴治黨向基層延伸

國有企業如何推動全面從嚴治黨向基層延伸

摘 要 總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上指出，推動全面從嚴治黨向基層延伸，對基層貪腐以及執法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。習總書記強調推動全面從嚴治黨向基層延伸，對強化黨的建設有著深刻的戰略意義，是為維護黨的形象威信，夯實黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，維護人民根本利益所作出的戰略決策。面對艱巨繁重的任務和復雜多變的形勢，應自覺用習總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐。

關鍵詞 國有企業 推動 從嚴治黨

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-02

總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上指出，推動全面從嚴治黨向基層延伸，對基層貪腐以及執法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。習總書記強調推動全面從嚴治黨向基層延伸，對強化黨的建設有著深刻的戰略意義，是為維護黨的形象威信，夯實黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，維護人民根本利益所作出的戰略決策。面對艱巨繁重的任務和復雜多變的形勢，如何自覺用習總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐，筆者立足于實際，對國有企業如何推動全面從嚴治黨向基層延的相關問題進行了認真思考。

一、充分認識推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要意義

（一）推動全面從嚴治黨向基層延伸是鞏固黨的執政基礎的必然要求

基層是黨的領導的一線和前沿，與人民群眾距離最近、聯系最廣、接觸最多，人民群眾往往是通過身邊黨員干部的言行來衡量和評判我們黨，直接影響黨在人民群眾心中的形象和威信。群眾對基層的不正之風和腐敗問題反映最敏感、最強烈、痛感最真切，對黨的負面影響最大，最容易破壞黨同人民群眾的血肉聯系。推動全面從嚴治黨向基層延伸，肅清發生在群眾身邊的腐敗問題，是提升黨在群眾心中形象和威信、進一步夯實黨的執政基礎的必然要求。

（二）推動全面從嚴治黨向基層延伸是推進黨的事業發展的客觀需要

當前正處于決勝全面建成小康社會和確保“兩個一百年”奮斗目標實現的關鍵時期，歷史和人民對黨的執政和領導都提出了更高的要求，加強黨的建設在這一關鍵時期顯得更加緊迫而重要。目前，我們黨有基層黨組織451.8萬個，這些組織是黨的血脈所在和動力源泉，基層的關鍵又在黨員干部。為提高基層黨員干部的政治素養和工作能力，更好的發揮基層各級黨組織的戰斗堡壘作用，助推黨的事業向前發展，就需要推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）推動全面從嚴治黨向基層延伸是國有企業深化改革的組織保證

國有企業不僅是國民經濟的支柱，還是壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量。國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。只有堅持加強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，強化黨組織對在國有企業領導人的選用和監督等方面的主導作用，著力培養一支高素質企業領導人員隊伍，才能為企業全面深化改革提供堅強組織保證。

二、推動全面從嚴治黨向基層延伸所面臨的主要困難及原因分析

（一）思想認識不夠到位

由于經濟發展為中心考核機制導向，部分國有企業領導干部認識出現偏差，認為企業就要以生產經營為中心，只要抓出經濟效益，就是對工作負責，對組織負責，重效益、輕黨建，淡化黨建工作在企業中的作用，未把黨建工作納入到中心工作，在黨建工作上依賴上級組織，常常是上級黨組織布置什么就完成什么，疲于應付，尚未做到主動思考、積極謀劃、創新方法，缺乏內生動力。

（二）責任落實不夠扎實

由于受到職數限制，企業黨委書記大多兼任行政職務，而行政工作相對較具體、繁雜，占用了大量的時間和精力，以至于放松了抓黨風廉政建設工作，黨委主體責任落實不扎實。此外，少數單位 “三轉” 還不到位，有的紀委書記仍分管相關業務工作，既當運動員，又當裁判員，對本單位苗頭性、傾向性問題監督不夠，在一定程度上弱化了監督責任。

（三）配套制度不夠健全

由于國有企業具有較強的企業屬性，地方上有的制度在國有企業使用時就如“牛欄關貓”，起不到應有的作用，相關務實管用的配套制度完善不夠及時，而造成部分制度滯后或不夠健全。此外，少數企業雖健全完善了相關規章制度，但沒有狠抓落實，或者流于形式、以制度落實制度，沒有真正發揮制度“籠子”的作用。

（四）監督問責不夠有力

一是國有企業人員流性相對較低，幾代人生活在一起，部分基層紀檢干部由于難以擺脫人情的制約，存在不敢監督、不會監督的畏難情緒，使監督管理失之于寬、失之于軟；二是全面從嚴治黨工作成果往往體現在社會效益上，難以量化考核，發揮考核的激勵作用有限，無法確保問責到位。

（五）人員素質參差不齊

國有企業基層黨的工作人員大多身兼數職，要同時應付多部門的工作，難以將全部精力投入到黨風廉政建設工作中。加之部分基層黨的工作人員大多屬“半路出家”，沒有經過系統的業務培訓，綜合業務知識匱乏，對全面從嚴治黨要義把握不到位，影響了推進全面從嚴治黨工作的效果。

三、推動全面從嚴治黨向基層延伸的對策和建議

（一）加強教育，提高認識

一是弘揚企業特色的廉潔文化。建?O廉潔文化陣地，通過紀律教育進班子、進工廠、進車間、進崗位、進社區、進家庭，上會議、上報紙、上電視、上網絡、上墻頭、上舞臺等形式，以學習貫徹黨章和《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》《黨內監督條例》等黨內法規為重點，嚴明黨的紀律規矩，提高黨員干部的思想認識。

二是豐富黨內政治生活形式。將推動全面從嚴治黨向基層延伸納入黨員政治生活中，充分發揮批評和自我批評優良傳統，督促廣大黨員、干部認真進行自我剖析，深入查擺問題，深挖問題根源，提高黨員干部政治站位。

三是適時開展專題民主生活會和組織生活會。同志之間要不顧及身份、不隱瞞觀點，提意見要開誠布公，敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，點準穴位，戳到麻骨，起到臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用。

（二）明?_內涵，落實責任

一是以上率下，層層傳導壓力。基層黨委和紀委要切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，緊緊抓住落實黨風廉政建設“兩個責任”這個“牛鼻子”，定期研究、布置、檢查和報告，切實將黨風廉政建設工作融入行政中心工作，使個個有擔子、人人有壓力。

二是認真梳理，狠抓責任落實。要嚴格按照“一崗雙責”對職責范圍內黨風廉政建設要求，落實責任清單，對“兩個責任”進行分類梳理，制定和細化責任清單，明確責任主體，抓好責任落實。

三是認真履職，勇于執紀問責。紀委要嚴格按照“三轉”要求，聚焦中心任務，突出主責主業，認真履行監督責任，在監督范圍上完成從“關鍵少數”向“全體黨員”轉變，在執紀內容上完成從“緊盯違法違紀”向運用“四種形態”轉變，在執紀方法上完成從“事后查處”向“事前預防”轉變。

（三）健全制度，標本兼治

一是完善約束機制。扎緊制度籠子，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。建立健全反腐倡廉、作風建設、內控管理等制度，突出企業投資決策、產權交易、資本運營、財務管理、物資采購、產品銷售、工程建設、干部人事、招投標等環節管理制度建設工作，堅持用制度管權管事管人。

二是強化制度執行。全面落實領導干部述職述廉、報告個人有關事項、《嚴格限制離崗人員及領導干部等親屬、特定關系人在本公司從事經營業務的有關規定》《開展領導干部違規插手干預工程項目問題專項治理》、“紅包”問題治理等規定，認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、國有企業“三重一大”事項決策有關規定、企業負責人履職待遇和業務支出的管理辦法等。

三是健全考核機制。特別是要建立“一把手”親自抓的領導機制和規范的責任追究機制，要按照科學設崗、責任到人、量化考核、易于操作的思路建立權力運行監督管理體系，責任到人，考核到位。

（四）強化監督，挺紀在前

一是更新思想觀念，轉變工作方法。各級紀委要堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，立足抓早抓小、動輒則咎，及時約談提醒、函詢誡勉等，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小錯釀大錯，苗頭性問題演變為違紀違法問題。要勇于創新工作，緊緊抓住教育預防和執紀問責不放松，積極探索源頭防腐的治本之策。

二是聚焦作風建設，嚴防“四風”反彈。要持續發力整治“四風”問題，堅決查處公款吃喝、收送節禮、公車私用、隱蔽場所違規吃喝、違規發放津補貼等問題，緊盯重要時間節點，認真開展明察暗訪，真正做到防患于未然，促進中央八項規定精神要求入腦入心。

三是強化紀律審查，發揮震懾作用。要以解決群眾反映的“微腐敗”問題為重點，堅持無禁區、零容忍、全覆蓋，及時轉入紀律審查程序，始終保持對懲治腐敗的高壓態勢，發揮紀律審查工作的震懾教育作用。要嚴格責任追究，堅持“一案雙查”，既追究違紀者的責任，又追究單位領導責任。

（五）提升素質，優化隊伍

一是樹立正確導向，凝聚發展共識。要嚴格按照從嚴治黨要求，全面加強基層黨組織和干部隊伍建設，樹立正確用人導向，讓“想事、干事、成事、不出事”成為共識，讓敢于擔當、勇于作為、開拓創新成為國有企業的主旋律，激發正能量，化解負能量，積極構建風清氣正的良好政治生態。

二是堅持黨管干部，激發內生動力。完善干部考核評價機制，打通干部任用、提拔、交流、晉升通道，優化領導班子和干部隊伍結構，搭建干部養成平臺。落實干部輪崗交流機制，對一線的基層干部保持定期崗位輪換。對默默奉獻的基層干部，組織上要能從以人為本的角度出發，加強關心、指導，滿足合理訴求，激發干部干事創業的內生動力。

三是加強業務培訓，提高政治素養。要加強基層黨的工作人員業務培養，提高其黨紀條規業務知識水平，學會用紀律規矩尺子衡量黨員干部行為，用紀律語言描述違紀行為。打鐵還需自身硬，要強化能力建設，注重全局和辯證思維，不斷提高發現問題、主動預防、科學量紀能力；要加強內部監管，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

第五篇：關于推動全面從嚴治黨向基層延伸的工作方案

關于推動全面從嚴治黨向基層延伸的工作方案范文

2021年以來，xx縣紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，深入開展黨史學習教育，堅持做好疫情防控監督和紀檢監察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

一、2021年工作總結

（一）突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展黨史學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學黨史與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國共產黨歷史》等4本指定書目和《習近平談治國理政》等書目，開展專題學習研討xx次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調研實踐，有效提升學習效果。三是聯系實際體驗學。堅持理論聯系實際，圍繞紀檢監察工作熱點、工作實際問題等加強調查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監督、復工復產、項目建設監督執紀問責等各類調研xx次，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路方法、推進工作的具體措施。

（二）強化政治建設，對黨絕對忠誠。一是深化政治監督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務，融入監督執紀問責和監督調查處置全過程、各環節，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署、習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態化。今年以來，共發現各類問題xx個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務，建立縣紀委監委領導班子成員及內設機構掛鉤聯系“一線監督”工作機制，成立xx個督查組，深入一線，開展監督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。二是凈化政治生態。緊盯“關鍵少數”，動態更新xx名黨員領導干部廉政檔案，加強政治生態分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結合縣、鄉、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復關，全年以來共審核xx人次，提出暫緩或否定性意見xx人次。三是細化政治責任。協助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規定》，抓好貫徹落實。定期開展監督檢查，推動領導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內問責xx人，給予黨紀政務處分xx人。

（三）站穩人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領域突出問題。印發《2021年民生領域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫療、食品藥品安全等領域，持續加大監督執紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監督，共發現問題xx個，提出建議意見xx條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關等部門的協同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監督執紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結、邊提升，將實踐證明行之有效的經驗做法轉化為制度規范，高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索xx條，縣紀委監委辦理問題線索xx條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。

（四）堅持糾治并舉，強化作風建設。一是推進作風建設。堅持把監督檢查中央八項規定精神執行情況作為重點任務和經常性工作，聚焦違規發放津貼補貼或福利、違規吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養等隱形變異新動向，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。今年以來，開展落實中央八項規定精神專項檢查xx次，發現線索問題xx條。查處違反中央八項規定精神問題案件xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執紀審查和黨內問責的重點，對貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人，持續釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反中央八項規定精神問題典型案例xx批次xx人，通報形式主義官僚主義典型案例xx批次xx人。

（五）堅持結果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發揮工作機制作用，加強對基層紀委監察組的領導和指導，進一步整合運用監督力量，提升基層紀委監察組監督能力。二是深化派駐機構改革。印發派駐機構改革方案，明確派駐機構名稱及職責、機構設置、編制職數等，強化對派駐機構的直接領導和統一管理。明確派駐紀檢監察組監督事項、目標任務和監督方式，提高派駐監督全覆蓋質量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監察組改革，及時完成改革各項任務。三是深化落實紀法銜接。通過領導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監察干部法治意識和證據意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監督執紀工作規則、監督執法工作規定，規范優化紀檢監察工作流程，強化內部權力運行監督制約。充分發揮反腐敗協調小組職能作用，統籌推進紀委監委與檢察機關、公安機關等部門在查處職務犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監督有力、制衡有效的監察合力。

（六）做實監督首責，健全監督體系。一是完善監督體系。以深化監察體制改革為契機，將隊伍和組織建設作為監察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監察組織建設，激活監察監督“神經末梢”，緊盯與群眾聯系緊密、權力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題，構建了監督事項明確、監督內容具體、監督重點突出的監督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監督基本職責、第一職責，強化日常監督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態。深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。三是創新工作機制，監督舉措更實。拓展“1+X”工作機制，發揮職能部門監管職能。加強與公安、稅務、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發現能力。把紀委監委監督與黨內其他監督有機結合起來，與審計監督有機結合起來，與國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通起來，構建一張嚴密的監督網，健全監督體系，形成監督合力。

（七）堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發現問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎上，堅持把巡察整改和日常監督、深化改革相結合，切實發揮巡察推動改革、促進發展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題xx條，推動建章立制xx個，挽回經濟損失xx多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結的原則，對巡察發現的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關部門問題線索xx件。三是突出制度規范。制定xx、xx等制度，規范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進巡察向村（社區）黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓xx余人次、選派xx名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后xx次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入xx多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。

（八）推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節奏不變，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續強化不敢、知止氛圍，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。同時，牢固樹立“安全是審查調查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結”，針對審查調查中發現的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監察建議書和監察建議書，督促責任部門深究問題發生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關鍵少數，對xx名擬提任科級的領導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應更加凸顯。

（九）加強隊伍建設，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設。持續推進黨史學習教育制度化，定期組織紀檢監察干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示批示。委領導班子率先垂范，嚴格落實“三會一課”、述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內政治生活。二是重視干部培養。切實加強基層紀檢干部隊伍建設，進一步規范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監察干部。舉辦新任紀檢監察干部培訓班，對xx名新任紀檢監察干部進行了業務培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調查、紀檢監察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業務，快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內控機制，對紀檢監察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關紀檢監察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監察干部信訪件xx件。認真做好、紀檢檢監察干部個人有關事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監察干部隊伍最新動態，實現常態化管理。

二、存在的問題

在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題。一是少數黨組織和黨員領導干部主體責任意識不強，講得多做得少，重表態輕行動，落實主體責任向基層傳導不夠；二是執紀審查和執紀監督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監督抓小抓早抓常，統籌運用“四種形態”不夠精準，問責不夠到位有力；三是頂風違反中央八項規定精神的行為仍時有發生，一些“四風”問題披上“隱身衣”，增加了查處難度；四是少數紀檢監察干部面對全面從嚴治黨要求，在責任擔當、方法措施、能力素質等方面還存不少差距等。對此我們將進一步加強組織領導，強化指導督促，扎實推進紀檢監察工作高質量發展。

二、下一步工作思路

（一）強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養、政治素養，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監督，加強對落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。

（二）深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）持續正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優良作風，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節點、薄弱環節，深化細查收送電子紅包、私車公養、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關職能部門細化規定，推動完善長效機制，為各項事業發展提供作風保障。

（四）有效減存遏增，保持高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行等問題。深化標準兼治，針對監督檢查和審查調查中發現的問題，督促有關部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。

（五）立足監督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監督。實事求是運用“四種形態”，精準把握政策策略，嚴格規范工作程序，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。嚴格規范權力，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權責統一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。

（六）堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結提煉，持續健全制度體系，規范共走程序，不斷提升規范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。

（七）突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設，帶頭維護制度權威。加大干部培養管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監察干部政治素養、業務能力。堅持刀刃向內，健全內控機制，強化自我監督，以零容忍態度解決好“燈下黑”問題，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍。