第一篇：假作為、不作為、亂作為-推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的主要問題及對策建議

假作為、不作為、亂作為

一、問題:

1.紀(jì)律松弛、人心懶散。部分黨員在科室不是主動(dòng)約束并規(guī)范自己的行為，而是被動(dòng)應(yīng)付，離黨員標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。在學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，學(xué)校出臺(tái)了上班下班打卡簽到制度后，有部分黨員遲到早退、頂替打卡、打卡后出去從事第二職業(yè)等現(xiàn)象仍然存在。2.回避矛盾、充當(dāng)好人。有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是怕事、怕人，在處理問題中充當(dāng)好人，難于站在學(xué)校利益出發(fā)處理事。當(dāng)前的矛盾問題能繞則繞，不敢較真碰硬，推脫責(zé)任多，容易辦的就辦，不容易辦的能拖則拖，甚至有些事情留給下任領(lǐng)導(dǎo)班子解決。

3.推諉扯皮、討價(jià)還價(jià)。有的黨員習(xí)慣了“吃大鍋飯”，雖然不貪占、不索拿卡要，但他們不肯主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校或科室安排的工作，甚至有黨員干部不肯主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，涉及多部門負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，有互相推諉、踢皮球現(xiàn)象出現(xiàn)。比如學(xué)生課堂違紀(jì)的管理工作，學(xué)生科、教務(wù)科、督導(dǎo)室以及班主任都應(yīng)各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，工作效果才會(huì)理想。

二、原因：

黨員存在假作為、不作為、亂作為現(xiàn)象的原因主要有：一是為安于現(xiàn)狀。有的黨員同志認(rèn)為現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)抓得嚴(yán)了，特別是十八大以來以往的一些隱性福利沒了，加上工資又不高，積極性不高。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在“多一事不如少一事”的心態(tài)，把對自己的要求僅僅劃定在“不違紀(jì)、不違規(guī)、不越位”，易出現(xiàn)不作為的思想。二是受能力所限。部分黨員同志因知識(shí)水平、年齡等問題的影響，加上長期在科室工作，到外面交流機(jī)會(huì)少，接受新事物、新理念的能力較差。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨員雖然文化水平較高，但沒有與自己的崗位要求相配備，掌握新技能較差。三是心理失衡造成思想偏差。雖然我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民的生活水平越來越好，但學(xué)校工資收入相對不高，看到個(gè)個(gè)買了房子、換了車子，心理上或多或少會(huì)有一些不平衡，加上新常態(tài)下各種制度還在完善中、新的激勵(lì)機(jī)制尚未形成。四是學(xué)校輿論偏位。有的黨員長期受學(xué)校負(fù)面輿論環(huán)境的影響，認(rèn)為無論做什么、怎么做，群眾都不認(rèn)可，得不到好，甚至擔(dān)心做多錯(cuò)多，就想少做事寧可不做事。五是制度存在短板。當(dāng)前國家結(jié)合國內(nèi)外形勢不斷的在完善中國特色社會(huì)主義制度，一些政策法規(guī)性文件陸續(xù)在出臺(tái)完善，而學(xué)校作為最基層單位，許多可操作性制度連上級部門都不知道如何來細(xì)化規(guī)范黨員行為。

三、措施：

1、加強(qiáng)教育規(guī)范行為。學(xué)校黨政部門及各支部要經(jīng)常性召開黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例及學(xué)校各種制度的宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)校紀(jì)委時(shí)常對黨員經(jīng)常約談提醒，黨員要經(jīng)常性領(lǐng)悟相關(guān)規(guī)章制度和學(xué)習(xí)系列講話，作為學(xué)校教職工要學(xué)習(xí)學(xué)校各種規(guī)章制度，這樣才能使我們黨員更好的規(guī)范自身行為、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高工作效率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性開展換位思考討論活動(dòng)，真正提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，切實(shí)把行動(dòng)落到實(shí)處。

2、自查自糾。學(xué)校要認(rèn)真組織黨員干部根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好排查整改。

3、誡勉談話。通過明察暗訪、受理投訴等方式，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督查，認(rèn)真分析各種的不良表現(xiàn)和存在的突出問題，對假作為、不作為的現(xiàn)象進(jìn)行誡勉談話并及時(shí)督促整改。

4、在一定范圍內(nèi)作檢討或通報(bào)。對專項(xiàng)整治活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為的人和事，凡是能夠及時(shí)整改的及時(shí)整改，并在專題民主生活會(huì)中開展批評與自我批評活動(dòng)；對不認(rèn)真檢查糾正問題的或者影響比較重大的事件，若發(fā)現(xiàn)在一定范圍內(nèi)作檢討或者通報(bào)。

第二篇：全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸

全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸

摘 要：全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”中的重要內(nèi)容，該項(xiàng)工作的有效開展需要對各級黨員黨委進(jìn)行嚴(yán)格管制，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨延伸到基層，是對該項(xiàng)工作的切實(shí)落實(shí)。本文首先分析了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要意義，然后細(xì)致討論了全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸的具體措施。旨在為相關(guān)黨政工作管理工作者提供參考。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨；黨性教育；全面治黨

一、全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要意義

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，是廣大的基層群眾翹首以盼的事情。在基層，有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便，貪污受賄，甚至買官賣官、大肆斂財(cái)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法不公不明、執(zhí)法犯法，胡作為、亂作為、不作為；有的領(lǐng)導(dǎo)干部官官相護(hù)，甚至與黑惡勢力勾結(jié)，禍害老百姓；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在辦理涉及群眾事務(wù)時(shí)刁難群眾、吃拿卡要，在社會(huì)保障、政策扶持和救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中，優(yōu)親厚友、明顯有失正義公平；有的領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假，欺上瞞下，不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上污染項(xiàng)目，等等。黨員的不正之風(fēng)在基層黨委比較嚴(yán)重，一方面由于其思想覺悟不高，另一方面由于基層黨政工作的監(jiān)管力度不夠，加之基層工作離中央黨委較遠(yuǎn)，出現(xiàn)了“天高皇帝遠(yuǎn)”的難管狀況。這些黨員的不正之風(fēng)嚴(yán)重?fù)p害了我黨的形象，同時(shí)也無法使國家制定的各項(xiàng)惠民利民方針落實(shí)到實(shí)處。

二、全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸的具體措施

（一）抓住問題積弊的從嚴(yán)整治

按照習(xí)主席“落細(xì)落小”指示要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳遞壓力，抓早抓小抓細(xì)糾治整改，確保問題解決歸零見底。思想行為自覺自律。從“四項(xiàng)整頓”找突破口，求深入、求徹底，使基層黨員干部從思想深處正本清源、回歸本色，形成由不敢腐、不能腐到不想腐的內(nèi)在自覺。標(biāo)準(zhǔn)要求從嚴(yán)從實(shí)。緊盯全軍政工會(huì)“十個(gè)方面的問題”“八個(gè)專項(xiàng)清理整治”“基層風(fēng)氣六個(gè)方面突出問題”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、從緊從細(xì)，出實(shí)招、用實(shí)勁，步步為營打“殲滅戰(zhàn)”，以接力賽的方式延伸到基層一線、拓展到基層官兵群眾，做到橫向到邊、縱向到底。查究方式群策群力。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)基層民主，多渠道、全方位廣開言路、開門納諫，突出發(fā)揮基層官兵的“?t望哨”“監(jiān)督崗”作用，勁往一處使、心往一處想，形成整改糾治的群策群力。糾治內(nèi)容突出重點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)敏感點(diǎn)，把功夫下在選人用人、管錢管物、訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)、新老“五多”、行業(yè)領(lǐng)域不正之風(fēng)等關(guān)鍵點(diǎn)位上，全程跟進(jìn)、全面監(jiān)督，做到從嚴(yán)糾治、露頭就打。對于基層的從嚴(yán)治黨管理工作要持續(xù)進(jìn)行，從而避免基層黨政人員鉆空子，在面對上級的嚴(yán)格檢查和監(jiān)督時(shí)大幅度“做秀”，一旦檢查工作結(jié)束后就恢復(fù)到原來的在百姓頭上作威作福的原狀。針對基層思想不過硬的黨政人員要采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，從而能夠讓不法黨員的思想始終緊張起來，進(jìn)而對其工作和思想進(jìn)行實(shí)時(shí)約束。上級黨委對基層黨政工作的管理，也要通過對其工作的階段性分析來判斷你工作匯報(bào)的真實(shí)程度。

（二）抓住黨員干部的管控自律

全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵在于從嚴(yán)管干部、管黨員。從基層發(fā)生的問題看，根子還在黨員干部身上。營造選人用人好生態(tài)。認(rèn)真做好干部工作大檢查的后續(xù)工作，層層傳導(dǎo)、持續(xù)整肅基層用人風(fēng)氣，解決好用人不公、任人唯親的問題，形成和維護(hù)好黨管干部、黨管黨員的政治生態(tài)。嚴(yán)格按制度規(guī)矩程序選用干部，特別是把那些堂堂正正、踏踏實(shí)實(shí)、能干肯干的干部放在基層關(guān)鍵崗位上。依靠組織管干部、管黨員。強(qiáng)健基層黨組織，充分發(fā)揮組織功能作用，按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真”的要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，開展批評與自我批評，嚴(yán)格雙重組織生活、黨課教育、匯報(bào)思想、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，切實(shí)喚醒和強(qiáng)化基層廣大黨員干部的黨章意識(shí)、黨員意識(shí)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)經(jīng)常性教育管理。突出黨性教育、抓好“三圈”“兩個(gè)八小時(shí)”管控，針對黨員隊(duì)伍出現(xiàn)的傾向性問題，定期組織整頓，直面問題、解決矛盾，著力健康黨的肌體，保持基層黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。

（三）抓住監(jiān)督主體的作用發(fā)揮

各級紀(jì)委和紀(jì)檢干部是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的主力軍，要聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行規(guī)定責(zé)任。強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。站在全面從嚴(yán)治黨和改革強(qiáng)軍的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)清當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻形勢任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的重要性必要性和緊迫性，自覺挑起使命擔(dān)當(dāng)。聚焦主責(zé)主業(yè)。按照黨章賦予的職責(zé)任務(wù)，發(fā)揮落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的組織功能，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)管住關(guān)鍵少數(shù)和絕大多數(shù)黨員干部，重點(diǎn)關(guān)注重大、敏感和高危領(lǐng)域。增強(qiáng)震懾效能。拓寬監(jiān)督渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)際效果。加大巡視和查案力度，對基層違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起查一起，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號，形成強(qiáng)大震懾場能。強(qiáng)化問責(zé)問效。落實(shí)“一案雙查”，對違規(guī)違紀(jì)和“四風(fēng)”問題，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到問責(zé)一次、警醒一片、教育一片。按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，選配基層紀(jì)檢干部骨干，不斷充實(shí)壯大基層紀(jì)檢力量。

三、結(jié)語

綜上所述，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，是對我黨治國“四個(gè)全面”工作的落實(shí)和踐行，滿足了我國民眾的心理期盼。將該項(xiàng)工作推向基層，充分反映出了黨的各項(xiàng)工作都是本著為黨為人民的思想開展的。在黨政基層實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨，首先要抓住問題積弊的從嚴(yán)整治，從而能殺一儆百起到很好的威懾作用；要抓住黨員干部的管控自律，從而能夠提升我黨黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；要抓住監(jiān)督主體的作用發(fā)揮，良好的監(jiān)督管理工作是保證從嚴(yán)治黨有效實(shí)行的關(guān)鍵和保障。因此，基層黨政管理工作部門要從多個(gè)方面著手來推行全面從嚴(yán)治黨工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]任浩.用作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新部署[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016（06）.[2]本刊評論員.把“兩學(xué)一做”落實(shí)在思想上和行動(dòng)上[J].奮斗，2016（04）.[3]張強(qiáng).推進(jìn)從嚴(yán)治黨 著力加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)[J].中共樂山市委黨校學(xué)報(bào)，2016（02）.

第三篇：社區(qū)基層不作為亂作為自查報(bào)告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之社區(qū)基層不作為亂作為

自查報(bào)告[1]

第一篇

為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)敘永鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。

二、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的指標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。

2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長效機(jī)制。

三、存在問題

在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。

四、下一步工作打算

將繼續(xù)以優(yōu)良的神采飛揚(yáng)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村優(yōu)良形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。

第二篇

為進(jìn)一步推進(jìn)《社會(huì)救助暫行辦法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益的問題，根據(jù)省民政廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化縣級“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(陜民發(fā)〔2015〕74號)及《銅川市民政局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防惠農(nóng)領(lǐng)域民政干部職務(wù)犯罪工作的通知》(銅民黨組發(fā)〔2015〕9號)要求，在去年我局與市紀(jì)委、市監(jiān)察局聯(lián)合開展的干部職工父母、配偶、子女“吃低保”專項(xiàng)報(bào)告活動(dòng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組研究，決定在全市民政系統(tǒng)干部職工及基層干部隊(duì)伍中開展損害群眾利益問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、核查對象

(一)全市各級民政工作人員在辦理各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)工作過程中，不作為亂作為等損害群眾利益的問題。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心工作人員對群眾救助事項(xiàng)申請受理、錄入便民系統(tǒng)是否及時(shí)，是否出具受理(不予受理)通知書;

2、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是否按照有關(guān)規(guī)定開展低保入戶調(diào)查工作;

3、入戶調(diào)查、民主評議工作會(huì)議記錄等資料是否完整詳實(shí);

4、區(qū)縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是否嚴(yán)格執(zhí)行“1123”低保對象公示制度;

5、區(qū)縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行低保經(jīng)辦人員近親屬備案制，是否存在吃、拿、卡、要、虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象;

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對“救急難”專職信息員工作是否進(jìn)行督促指導(dǎo);

7、區(qū)縣每周是否及時(shí)向市局上報(bào)新申請低保戶信息，并對市局反饋的信息核對結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

(二)全市村(社區(qū))“兩委”會(huì)成員在辦理各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)過程中不作為亂作為等損害群眾利益的問題;全市第五次社區(qū)換屆選舉后和第九次村民委員會(huì)換屆選舉后新一屆村(社區(qū))“兩委”會(huì)成員違反規(guī)定享受低保、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助等問題。

1、村(社區(qū))“兩委”會(huì)成員是否按照有關(guān)規(guī)定配合開展入戶調(diào)查評議工作;

2、村(社區(qū))“兩委”會(huì)成員是否嚴(yán)格執(zhí)行低保經(jīng)辦人員近親屬備案制度，是否存在吃、拿、卡、要、虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象;

3、村(社區(qū))是否及時(shí)公布低保對象名單;

4、村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督農(nóng)村五保散居對象監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)義務(wù)情況。

二、工作安排

第四篇：不作為慢作為亂作為問題清單

不作為慢作為亂作為問題清單

近日，我市單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

喬樓鎮(zhèn)集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上了宣讀《滎陽市集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，通過了《喬樓鎮(zhèn)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長馬勝偉做了《堅(jiān)定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。

民宗委召開“不作為慢作為亂作為”暨“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理；進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序；切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的民族宗教干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市民族宗教穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。

高山鎮(zhèn)周例會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《滎陽市集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

商務(wù)局召開整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了市委市政府開展整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)工作會(huì)議精神，對整治不作為慢作為亂作為的目標(biāo)、整治內(nèi)容和工作步驟等作了解讀。會(huì)議指出“不作為、慢作為、亂作為”的問題其實(shí)就是作風(fēng)問題、紀(jì)律問題，開展專項(xiàng)整治，是加快滎陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的迫切需要。要加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律的建設(shè)，提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏感性；全面梳理全局的工作任務(wù)、目標(biāo)、重點(diǎn)工作及突出問題等，建立清單，落實(shí)責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)間，并做好監(jiān)督檢查和跟蹤工作，以促成效；加強(qiáng)履行考勤考核機(jī)制，以機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)，以活動(dòng)促能效。

中小企業(yè)局以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了滎陽市集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《滎陽市機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況；學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。

同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項(xiàng)對照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒；并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。

安煤局迅速行動(dòng)，結(jié)合該局實(shí)際，制定了集中整治機(jī)關(guān)“不作為、慢作為、亂作為”工作作風(fēng)突出問題實(shí)施方案。局長許新建帶領(lǐng)全體班子成員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)以及中層以上股級干部，對方案進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并提出了具體工作要求，要求全局機(jī)關(guān)干部、工作人員要對照方案的整治內(nèi)容、整治步驟、整治措施，根據(jù)各自部門工作實(shí)際作出具體安排，同時(shí)又對強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律提出具體要求，全體人員要自覺遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行十一條規(guī)定。該局將加大對工作作風(fēng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，通過日常考核、不定期檢查等方式進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，督促整改。對工作人員發(fā)現(xiàn)問題不反映、不報(bào)告，拿權(quán)力做交易，送人情，“吃拿卡要”，以權(quán)謀私，執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不廉等不作為亂作為行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對典型違規(guī)行為要予以全局通報(bào)。

不作為慢作為亂作為問題清單

（二）“全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。”近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項(xiàng)整治工作會(huì)，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。

為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確保“三抓三主動(dòng)”要求落地見效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動(dòng)”“用心為民”的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇爭先”的良好局面。

針對部分干部職工借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”的現(xiàn)象，該鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立干部“不作為、慢作為、亂作為”問題清單，讓全體干部職工開展自查。并通過明查暗訪，全面掌控干部職工的工作動(dòng)態(tài)，了解他們的工作態(tài)度。在初步查找問題的基礎(chǔ)上，每個(gè)部門、每名干部職工采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等多種方式，進(jìn)一步收集意見、查找問題，形成問題清單、制定整改方案，明確整改措施、時(shí)間表和責(zé)任人。

此外，該鎮(zhèn)還對專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時(shí)，對正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話、干部監(jiān)督舉報(bào)電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)把專項(xiàng)整治工作與“不作為慢作為亂作為”專題教育結(jié)合起來，與推動(dòng)本鎮(zhèn)中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

不作為慢作為亂作為問題清單

（三）7月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)召開，會(huì)議傳達(dá)了市委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，并結(jié)合我縣實(shí)際部署專項(xiàng)整治工作。縣委書記李萬忠出席會(huì)議并作動(dòng)員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)孫克剛、孫應(yīng)舉、唐

一、吳極、游進(jìn)、朱濤、章磊、楊帆、劉松梅等出席會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

按照市委統(tǒng)一部署，全市在七、八、九三個(gè)月時(shí)間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治。為貫徹落實(shí)市委精神、結(jié)合古藺實(shí)際，切實(shí)提高專項(xiàng)整治實(shí)效，縣委常委會(huì)專題研究討論了我縣干部隊(duì)伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個(gè)方面的表現(xiàn)。針對這些表現(xiàn)，李萬忠要求，一是整治要實(shí)起來，堅(jiān)決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效；縣委成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項(xiàng)整治；要采取嚴(yán)厲的措施，針對不同的問題，進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治辦法》，同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單，懲惡揚(yáng)善；要強(qiáng)化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅(jiān)決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅(jiān)克難，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅(jiān)決防止“一陣風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動(dòng)上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動(dòng)全縣發(fā)展上，同時(shí)要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。

李萬忠強(qiáng)調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實(shí)要求，從嚴(yán)從實(shí)整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實(shí)我縣的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于組織、無愧于古藺人民的新業(yè)績。

此次會(huì)議將作為各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。

第五篇：小學(xué)不作為、亂作為問題整治

阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)

開展“不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作方案

根據(jù)《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于在全省開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的通知》云辦通〔2016〕7號、《中共文山州委辦公室 文山州人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全州開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的實(shí)施方案〉的通知》文辦通〔2016〕25號、《中共硯山縣委辦公室

硯山縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的實(shí)施方案〉的通知》硯辦通〔2016〕25號和《硯山縣教育局印發(fā)〈關(guān)于在硯山縣教育系統(tǒng)開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的實(shí)施方案〉的通知》硯教通〔2016〕65號，《關(guān)于在阿猛鎮(zhèn)中心學(xué)校開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的實(shí)施方案的通知》阿校通（2016）7號要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作、提高家長滿意度為目標(biāo)，著力解決全校教師隊(duì)伍中存在的“不作為、亂作為”等突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化教師崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在全校營造清氣正、奮勇爭先、積極進(jìn)取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、整治范圍

全校所有教師

三、整治重點(diǎn)

（一）“不作為”突出問題

一是“不會(huì)為”的問題。面對教育改革發(fā)展，少部分教師不注重新知識(shí)、新理論、新理念、新方法、新能力的學(xué)習(xí)研究和儲(chǔ)備提升。主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊、發(fā)展理念落后、教育理念滯后、能力素質(zhì)低下，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，教育教學(xué)無實(shí)績。比如，工作思路不清，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，長期打不開工作局面，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)；違反法定權(quán)限和程序主觀臆斷決策，造成重大損失或惡劣影響；不能完成年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)，影響本校工作大局；采取弄虛作假、編造事實(shí)、隱瞞真相等行為，應(yīng)付上級檢查和群眾投訴；教學(xué)方式單

一、陳舊，教育教學(xué)質(zhì)量差；面對繁重而棘手的工作任務(wù)拈輕怕重，不愿吃苦受累，做起事來手忙腳亂，導(dǎo)致工作延誤、失誤造成損失或影響。

二是“懶作為”的問題。少部分教師受社會(huì)錯(cuò)誤言論影響，當(dāng)教育事業(yè)發(fā)展受限和自身利益受損時(shí)，不認(rèn)真作為、努力作為，不想為、不愿為。主要表現(xiàn)在：思想隨波逐流、精神萎靡不振，工作安于現(xiàn)狀、事業(yè)隨意而為，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事、怕沒“前途”，不求有功、但求無過，小富即安、小成則滿，出工不出力、人在心不在，“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”、“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。比如，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、上級部署敷衍塞責(zé)，該批辦、交辦、限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)不按規(guī)定和要求辦理導(dǎo)致工作貽誤；不認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，工作不思進(jìn)取，得過且過，該作為不作為，導(dǎo)致發(fā)生重大事故（件），或?qū)θ后w性、突發(fā)性事件處置不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響；缺乏責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)觀念淡化，導(dǎo)致教學(xué)成績沒有“起色”；缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對工作督促指導(dǎo)不力、監(jiān)督缺失，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失；服務(wù)承諾不兌現(xiàn)，態(tài)度冷漠生硬，造成不良影響；不服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，或?qū)Π才诺墓ぷ魅蝿?wù)推諉扯皮、消極應(yīng)付，挑肥揀瘦、拈輕怕重，特別是取得小教高級職稱后，工作推諉、懈怠，心想職稱已經(jīng)晉到頂了，再苦也沒有晉升的空間，工作熱情減退甚至撂挑子。

三是“慢作為”的問題。少數(shù)教職工事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)取、作風(fēng)隨便、工作拖沓、碌碌無為。主要表現(xiàn)在：工作動(dòng)機(jī)不純，混日子、熬資歷；工作作風(fēng)浮漂，投機(jī)取巧、不愿盡責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)；工作方式浮躁，做事靜不下心，搞教育教學(xué)研究沉不到底，不愿做艱苦細(xì)致的工作，稍不如意就輕易放棄。比如，對上級的決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣、督促檢查不力，導(dǎo)致政令指示不暢通，遲滯和影響決策的執(zhí)行實(shí)效；對落實(shí)鎮(zhèn)中心學(xué)校安排的工作，措施不實(shí)、推進(jìn)不力、嚴(yán)重影響學(xué)校工作進(jìn)度；不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，不按時(shí)批改作業(yè)等學(xué)校常規(guī)工作；工作紀(jì)律渙散，上班無故遲到、早退、曠工，外出不按規(guī)定請假，工作時(shí)間擅自脫崗、離崗，或從事與工作無關(guān)事項(xiàng)，造成不良影響等。

（二）“亂作為”突出問題 少數(shù)教職工黨性觀念、黨紀(jì)意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，法治素養(yǎng)、法治意識(shí)較差。主要表現(xiàn)在：不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，辦事不公、優(yōu)親厚友，欺上瞞下、弄虛作假，玩忽職守、工作消極，不能嚴(yán)格遵守教育教學(xué)法規(guī)。比如，在貫徹執(zhí)行上級決策部署中有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”；不落實(shí)請示、報(bào)告制度，造成不良影響；課堂上吸煙、隨意接打電話、隨意離開教室，在工作日午間飲酒、飲酒進(jìn)課堂； 落實(shí)貧困兒童救助等惠民政策縮水走樣，不公開、不公正、不及時(shí)、不到位，在事關(guān)廣大學(xué)生切身利益的政策落實(shí)中存在辦事不公、優(yōu)親厚友；違反《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)定情形和《硯山縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)規(guī)范十禁止》相關(guān)規(guī)定造成不良影響；組織或參與有償家教，強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊，接受學(xué)生禮品、家長吃請等行為，通過學(xué)生及家長謀取不正當(dāng)利益；體罰或變相體罰學(xué)生，以侮辱、歧視、排斥等方式造成學(xué)生身心傷害；操辦婚事、喪事不按正規(guī)程序申報(bào)，造成惡劣影響，違規(guī)操辦周歲、賀壽、喬遷酒席；有訴求不按程序逐級上報(bào)解決，越級上訪、無理上訪、聚眾上訪、蠻訪、纏訪造成不良影響；捏造事實(shí)，誣告他人；拉幫結(jié)派、挑撥離間、鬧不團(tuán)結(jié)或在工作中搬弄是非、鬧無原則糾紛；不按規(guī)定文明上網(wǎng)，在網(wǎng)上傳播、發(fā)布不良信息等。

四、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對集中整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行，成立阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組

長：江選龍（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)校長）副組長：馬

飛（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)教導(dǎo)主任）

王明忠（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)安全專干）

白

縈（阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)民族團(tuán)結(jié)宣傳專干）成員：各班班主任和科任教師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)辦公室，馬飛同志兼任辦公室主任，王明忠同志具體負(fù)責(zé)相關(guān)材料的收集、整理等日常事務(wù)。

五、方法步驟

全校“不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作，自2016年5月始至10月結(jié)束。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)、專題討論

學(xué)校組織開展愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和廉潔從教專題教育，組織全體教師進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的自覺性和主動(dòng)性。

(二)自查自糾、整改落實(shí)

1.集中排查問題。學(xué)校組織全體教師通過家長評議、開展問卷調(diào)查等方式，暢通渠道，集中排查本校教師在“不作為、亂作為”方面的突出問題。

2.開展公開承諾。將查找的主要問題及整改措施進(jìn)行公開承諾，通過公開欄等方式向社會(huì)公示，接受家長監(jiān)督。

3.抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，又要大膽揭露個(gè)別反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。

4.形成自查整改報(bào)告。對查擺發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真梳理，分析問題癥結(jié)，剖析思想根源，按照立行立改的要求，逐條對照，逐項(xiàng)落實(shí)，并形成書面自查整改報(bào)告。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

各位教師必須要高度重視開展“不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，按照方案要求，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、措施落實(shí)到位、工作責(zé)任到位。

(二)營造氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)

加大宣傳力度，宣傳一批在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)學(xué)生方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，采取集中檢查、自我剖析、接受監(jiān)督、公開承諾等方式，著力解決我校教師隊(duì)伍中存在的“不作為、亂作為、慢作為”問題。

阿猛鎮(zhèn)華聯(lián)自強(qiáng)希望小學(xué)

2016年5月6日