第一篇：2018年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告

2018年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告

今年以來，在省黨委、省紀委、監委和駐省國資委紀檢組的正確領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國全省國有企業黨的建設工作會議精神，按照X屆省紀委X次全會、省直屬企業黨風廉政建設工作會議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在集團落細落實。下面，我就落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。

一、履職情況和成績

（一）嚴格落實黨風廉政責任制

集團黨委認真履行主體責任，建立了“黨委統一領導，紀檢部門組織協調，各部門齊抓共管、各負其責，職工群眾參與”的反腐倡廉工作機制。明確黨委對集團黨風廉政建設負主體責任，作為黨委書記,本人嚴格履行第一責任人職責。集團紀委履行監督責任,協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。集團領導班子其他成員,按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。本人多次主持召開黨風廉政建設專題會議，并與集團班子成員、各分公司主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓實“兩個責任”和“一崗雙責”。

（二）加強黨風廉政教育

通過中心組學習、支部學習會、專題講座等多種形式，組織廣大黨員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》和中央八項規定等黨內法規及制度規定，并組織開展警示教育，進一步強化廣大黨員特別是領導干部、關鍵部門負責人的規矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。

（三）支持紀委做好“三轉”工作

集團黨委切實加強對集團紀檢監察工作的領導，本人主動聽取工作匯報，著力解決重大問題，推進紀委按省黨委和上級紀委要求完成“三轉”工作。完善紀檢監察機構，在集團成立了紀檢監察中心，在X個市級分公司設立紀委。配齊配強紀檢監察干部，集團紀委落實人員編制X人，并從外單位引進專業紀檢監察人才X人。市級分公司的紀委書記，也全部配備到位。明確紀檢干部聚焦主責主業，不再承擔其他工作，保障紀檢干部有足夠時間、充足精力依法開展監督執紀問責工作。

（四）堅持紀挺法前

在問題線索的處置上，本人經常與紀委書記交換意見，堅決支持紀檢監察部門查處違紀違法案件，絕不護短，同時要求紀檢監察部門運用好監督執紀“四種形態”，讓紅紅臉、出出汗成為常態。要求班子成員、各級黨組織落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。2018年，集團紀委共立案調查X件，結案X件,給予黨政紀處分X人。

（五）認真抓好巡視整改落實

集團黨委高度重視省黨委巡視反饋意見，認真制訂整改方案，召開專題民主生活會主動認領責任，扎實推進整改落實，并在規定時限內向省黨委巡視領導小組匯報了整改落實情況，按照要求在黨內并向社會公開通報了巡視整改情況。截至目前，X項必須整改內容得到全面有效推進，X項具體整改任務已整改完成X項，尚有X項正在抓緊整改落實。為進一步鞏固巡視整改成果，集團重新制定和修訂完善各項規章制度X項，確保了集團管理體系走上了制度化、規范化軌道。

二、存在問題和原因分析

（一）黨風廉政建設方面存在的主要問題

一是黨風廉政建設的教育方式方法比較單一,大多局限于學習文件、學習黨紀黨規，現場警示教育開展得比較少。二是個別領導干部履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設還有待進一步完善。

（二）產生這些問題的主要原因

一是集團紀檢監察中心剛組建不久，市級分公司紀委也剛剛成立，人員還沒有完全到位，新到位的人員業務也還不夠熟悉，需要一個培訓教育的過程。二是個別領導干部對抓黨風廉政建設還不夠重視，“一崗雙責”的意識樹得不牢，認為這是紀委書記的事，與自己關系不大。三是集團升格后，原有管理體系發生了深刻變化，許多管理制度已經不適應現代企業管理的要求，必須進行全面清理和更新，但制度的修訂完善還需要一個過程。

三、下一步整改方向和措施

（一）進一步提高思想認識

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設抓緊抓實抓好。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

（二）進一步抓好隊伍建設

配齊配強紀檢監察人員，加大兩級紀委人員的業務培訓，提高監督執紀問責的能力和水平。

（三）進一步強化責任落實

認真落實“一把手”負總責，分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，形成人人重視黨風廉政建設，人人參與抓黨風廉政建設的態勢。

（四）進一步完善制度建設

進一步把落實“兩個責任”制度化，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務司務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、厲行節約制度、集團采購和招投標制度等，用制度管事管人，把權力關進制度的籠子里。

（五）進一步加強廉政教育

加強黨風廉政教育和作風建設，引導各級領導和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅強防線，強化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀，堅持依靠法律法規、黨紀黨規及制度辦事。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業文化中，使監督管理成為企業管理的一個有機組成部分。

（六）進一步強化巡察監督

成立集團巡察辦公室，按照一屆內巡察全覆蓋的要求，扎實做好對分公司、子集團的巡察工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

（七）進一步從嚴執紀問責

堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查辦違紀違法案件，切實維護紀律的嚴肅性和案件查處的震懾力。把執紀審查的重點放在不收手、不收斂、問題反映集中、群眾反映強烈且還要提拔重用的干部上。

第二篇：落實全面從嚴治黨主體責任報告

落實全面從嚴治黨主體責任報告范文

2017年XX區委關于落實全面從嚴治黨主體責任的報告

在市委的堅強領導下，XX區委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以總書記到天津調研時提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以聚焦政治整改、持續凈化政治生態為重要抓手，全面落實市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會部署要求，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，為實現“五個現代化天津”奮斗目標，加快建設活力之區、綠色之區、安全之區、文明之區凝聚了強大正能量。

一、堅持旗幟鮮明講政治，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神

十九大代表楊汝倩、袁渤濱、周均、王月華等同志為我區干部群眾作專場報告。截至目前，全區累計開展宣講活動2000余場，實現了宣講多形式、分層次、全覆蓋。

2.積極營造濃厚氛圍。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區新聞中心開辦了專欄節目，深入解讀黨的十九大精神。《天津日報·今日XX》開辟“新時代 新征程 新作為—學習貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學習貫徹十九大精神的學習體會和經驗做法。制作了展板、折頁、年歷、海報等一系列宣傳資料下發基層，目前正在積極設計制作《十九大精神市民筆記本》。整合區內各類新媒體，通過網絡全平臺、多途徑推送黨的十九大精神學習內容。創作了一批以學習貫徹十九大精神為主題的文藝作品，組建文藝演出小分隊，深入街道社區開展宣傳演出。天津電視臺、《天津日報》《今晚報》《天津宣傳》等對XX區的做法和經驗進行了推廣。

3.推進十九大精神落地生根。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想當作“真經”，原原本本學、逐字逐句學，把握宏旨要義，領悟精髓真諦。把學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話抓在日常、融入經常，為全區各級黨委（黨組）理論學習中心組配發《習近平談治國理政》第二卷，引導黨員干

責”，對分管系統(單位)黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。今年以來，區委常委會專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作8次，區委常委會專題聽取黨風廉政建設匯報27次，通報學習市紀委典型案例21次，每逢全區性會議及重要節點必講黨風廉政建設，班子成員親自帶隊對基層黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況進行考核，確保主體責任真正落實落細。

2.狠抓責任落實。及時調整XX區黨建工作領導小組成員，召開了黨建工作領導小組會議，加強領導，制定印發了《XX區2017年黨建工作要點》，研究出臺了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等“1+3”文件，細化任務分工，鎖死時間節點，推動責任落實。召開了XX區履行全面從嚴治黨第一責任人座談會，各街道黨工委書記、重點委辦局黨委（黨組）書記結合貫徹黨的十八屆六中全會精神，就如何履行全面從嚴治黨第一責任人責任，深入交流發言，統一了思想，深化了認識。制定了《2017XX區黨委（黨組）領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，組織全區主體責任培訓，將區委的主體責任以清單形式分解為8個考核內容、35個考核項目和100個扣分點，統一了主體責任考核標準。層層簽訂黨建目標責任書，常委班子根據責任清單細化制定了117條

作方案》，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，把“兩學一做”學習教育納入黨建工作責任制考核內容，督查各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與業務工作同謀劃、同部署、同檢查。6月23日至24日，區委利用兩天時間，開展了以“抓黨建、促發展”為主題的全區基層黨建工作現場觀摩交流活動，區級四機關主要負責同志、黨政班子成員和全區處級單位黨組織主要負責同志對12個街道和部分委局的20個先進基層黨支部進行了現場觀摩，召開了全區交流推動會。制定了《中共XX區委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進全面從嚴治黨向最基層延伸，全面構建符合中心城區特點和規律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、抓得實。選樹5個“紅旗黨支部”和20個“五好黨支部”，有力推動了基層黨支部建設。組織開展街道社區、教育衛生、機關和窗口單位等多戰線、多系統黨員承諾踐諾主題活動80余場次，評選出199名優秀黨員和99名優秀黨務工作者。

5.牢牢把握意識形態主動權。加強理論武裝，將黨的十九大精神、十八屆六中全會精神、總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神、《準則》《條例》和反面典型案例教育作為理論中心組學習的必修內容，凡學必講從嚴治黨。加強廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造1座廉潔主題公園、三、堅持肅清黃興國惡劣影響，堅決打贏巡視整改政治硬仗，努力營造風清氣正的良好政治生態

區委堅決貫徹總書記關于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的4個方面12個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和5個專項整治工作方案，明確81條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區之力在條條要整改、件件有著落上集中發力，建立了31項長效制度。同時，在基本完成巡視整改工作的基礎上，對十屆市委4輪巡視反饋的40個問題“回頭看”，逐一對賬銷號，聚焦肅清黃興國惡劣影響、徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復和凈化政治生態。

1.強化政治擔當，徹底肅清黃興國惡劣影響。把肅清黃興國惡劣影響作為重要政治任務，堅決落實市委部署要求，相繼召開常委會、常委擴大會和專題研討會傳達學習貫徹，逢會必講，次次強調。重新研究制定肅清黃興國惡劣影響工作方案，明確了6大方面27個具體任務，深挖病灶根源，統一思想認識。面向全區67個處級單位和137名處級以上干部開展實名問卷調查，組織召開街道和委辦局黨組織主要負責同志，民主黨派、工商聯主席和無黨派人士以及部分“兩代表一委員”參加的三個層面座談

基層黨組織書記和黨務干部進行了全員培訓。對155名社區黨組織書記進行了專題培訓，著力提高抓社區黨建工作水平。以黨建數字化管理平臺促管理，充分運用大數據，有效解決黨支部工作記錄不系統不完整、黨務工作效率不高等問題，實現黨員教育管理規范化、透明化、便捷化、痕跡化。二是用好批評和自我批評的武器。區委常委會對市委巡視反饋意見指出的執行市委專題民主生活會要求不嚴格等問題進行了深刻反思，發揮示范帶頭作用，于6月26日和28日重新召開了兩個民主生活會，7月15日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴于自我剖析找缺點，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點到了“痛點”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現了黨內政治生活的戰斗性。會后，對區委常委相互批評意見進行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區委組織部、區紀委印發了《關于做好重新召開民主生活會會前準備工作的通知》《關于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等6個通知，加強對全區67個處級單位民主生活會的督促指導，嚴把質量關，對會前準備不充分、對照檢查材料不合格的，責令延期召開。區委、區政府領導班子中的黨員領導干部指導并參加了1個分管單位和聯系點的民主生活會，對民主

審批管理規定》《XX區政務公開重點工作安排》等制度。加強區委常委會會議的統籌安排，嚴把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設，研究制定《關于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴格落實上會前法制審查、專家論證和風險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區委狠抓“關鍵少數”，組織全區處級以上領導干部參加了全市黨員領導干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領導干部參加的全區警示教育大會，編發了《XX區黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴重違紀違法案件當事人懺悔錄和市區典型違紀違法案例，深入剖析區建委典型貪腐案件和個別街道出現的集體性連續性違法違紀問題，以案說理，以案警示，為全區黨員領導干部再一次敲響警鐘。6月7日、7月9日和9月5日，分三次組織副處級以上黨員領導干部到天津市警示教育基地參觀了“利劍高懸·警鐘長鳴—天津市警示教育主題展”，領導干部們深受觸動和警醒。制定了《XX區關于開展崗位廉政風險排查的實施意見》，通過學習教育、梳理崗位職責、查找廉政風險、評估風險等級、建立防控制度五個環節，進一步增強黨員干部的崗位廉政風險意識，做到廉潔從政。

難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領導干部改任非領導職務，選人用人環境大幅改善，政治環境持續向好。三是抓監督、強管理。制定《XX區處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關系填報暫行規定》《XX區科級干部選拔任用工作痕跡管理規程》《XX區黨政領導干部任職承諾辦法（試行）》《XX區干部選拔任用工作紀律承諾辦法（試行）》，實現了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《XX區關于進一步加強干部監督工作的意見》，編印了《干部監督工作業務手冊》，多維度監督領導班子和領導干部。修訂《XX區干部教育培訓管理辦法》，出臺《XX區2017重點項目實施意見》，確定全年重點培訓項目26個，備案項目91個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓的必講內容，舉辦全區正處級領導干部清華大學黨的建設和經濟管理研修班、基層黨組織書記培訓班等各級各類班次40余個，培訓各級各類干部6000余名。舉辦4期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓班，2期黨政一把手北京大學專業化培訓班。制定《XX區干部教育培訓學員考核實施細則（試行）》，將黨的理論知識考試、全面從嚴治黨相關理論知識考試作為干部培訓的規定動作，建立“凡訓必考”長效機制。

定編制5名，負責監督58家部門和單位，實現了區級黨政機關派駐機構全覆蓋。加強紀檢監察干部隊伍建設，制定了《關于進一步發揮XX區紀委委員作用的意見（試行）》，細化了區紀委委員的職責，拓寬履職渠道。制定了《XX區紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》和《關于區紀委派駐紀檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴把干部選拔任用廉政情況函復關，共回復廉潔征求意見函107件，涉及干部1180人次。嚴把紀檢干部入口關，對5名擬任紀檢干部適崗情況進行了考察，對1名不適宜從事紀檢監察工作的干部進行了調整。對13件反映紀檢干部問題線索進行處置，為5名干部澄清了事實。三是加快組建監察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監察體制改革。

6.強化執紀問責，持之以恒正風肅紀。一是充分運用監督執紀“四種形態”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運用“四種形態”處置342人，“第一、二、三種形態”處置人數分別為300人、28人、14人，分別占87.72%、8.19%、4.09%。積極推動市紀委“第一種形態”八種方式的實際應用，使紅臉出汗成為常態。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒53人、函詢24人、誡勉27人，典型問題曝光28件。二是始終保持懲治腐敗的高壓

問題，嚴肅整治不擔當不作為問題，以優良黨風政風增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。

1.深入貫徹落實中央八項規定精神。區委常委班子及成員召開專題會議學習傳達中央八項規定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進去，對標對表、以身作則。制定了《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》，進一步將規定細化具體化。每年定期聽取關于中央八項規定執行情況工作匯報，將落實中央八項規定精神納入廉政談話、述責述廉、巡察的重要內容。改進和創新聯系群眾方法，深入調查研究，經常深入到街道調研、現場辦公。實施區級領導約訪機制和八項包保制度，黨政主要負責同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責任單位協調推動解決信訪維穩、歷史積案等重難點問題。認真落實《XX區關于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》，規范程序流程，傾聽群眾呼聲，及時回應訴求。對困難群眾做到重點節日慰問與日常關心相結合，定期走訪困難家庭，幫助解決實際困難。區級四機關對辦公用房、公務用車再次進行了清理規范。堅持重要節點前下發通知，公開舉報電話。組織市場監管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規使用公車等問題，共開展檢查298次，組織糾風志愿者暗訪單位420個。堅持“紀委組織協調、部門亮證檢查、9 經研究決定，明年將持續開展不作為不擔當問題專項治理，深挖問題根源，舉一反

三、以點促面，確保形成長效機制。

3.著力解決群眾關心的重難點問題。始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，問政于民、問計于民、問需于民，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是下決心下大力氣解決搶占經濟適用房問題。成立專項工作領導小組，區委書記掛帥出征，親自研究制定工作方案，主動協調溝通，全力推動解決。現已完成全部搶占房的調查取證工作，組織開展5次集中清理，到今年年底力爭取得階段性成果。二是加快推進棚戶區改造。相繼啟動東宿舍、東孫臺等7大片棚改工作，目前已完成征拆任務約7.3萬平方米、3250戶，占全年任務量的88%，力爭2018年棚戶區拆遷主體征收工作基本完成，2019年掃尾清零。三是合力解決長期信訪遺留問題。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動，制定區委常委包案責任制度，建立矛盾糾紛排查化解動態管理臺賬。12名區領導走訪接待群眾76人，817名區、處級領導走訪接待群眾1339人，實現了對全區重點人、重點問題接待走訪全覆蓋，化解了一批集體訪和疑難信訪案件。全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、黨的十九大期間，XX區為全市的大局穩定作出了積極貢獻。四是大力清除市容頑疾。制定了《美

第三篇：落實全面從嚴治黨主體責任報告

落實全面從嚴治黨主體責任報告

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在區紀委、區監察委的監督指導下，區林業局黨委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要任務，以習近平總書記在山東考察的重要講話精神為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以落實“1551”工作部署、持續凈化發展環境為重要抓手，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，為打造“鄉村振興齊魯樣板”凝聚了強大正能量。

一、強化政治擔當，切實履行全面從嚴治黨主體責任

（一）黨規黨紀執行到位。

局黨委和班子成員始終保持堅強的政治定力，牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為指引，堅決貫徹上級黨委、紀委、監察委的工作部署，把全面從嚴治黨、強化黨內監督放在首位，馳而不息“反四風、正黨風、促政風、帶行風”，把實現好、維護好、發展好廣大農民的利益，作為一切工作的出發點和落腳點，抓緊管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

（二）以上率下引領到位。

從局黨委書記做起，從班子成員做起，堅持“紀在法前、紀比法嚴”，嚴格遵守“六大紀律”，嚴格執行請示報告制度、領導干部個人事項報告制度，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格要求、教育、管理好親屬和身邊工作人員。作為局黨委書記，我認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要工作親自督辦。今年以來，我代表局黨委對班子成員進行主體責任談話12人次，局黨委專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作3次，專題聽取黨風廉政建設匯報3輪次，通報學習省、市紀委典型案例2次，每逢局黨委會、局長辦公會、全體人員會等重要會議必講黨風廉政建設。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管站科室黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，層層開展集中督導檢查，層層推動責任落地落實，全面從嚴治黨工作呈現出齊抓共管、系統推進的良好局面。

（三）支持紀委履職到位。

局黨委認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，積極支持保障局紀委聚焦主責主業、狠抓執紀監督。今年，局黨委對2015年局黨委出臺的關于落實兩個責任文件（歷城林發〔2015〕17號）進行了修改完善，充實細化了局黨委主體責任內容，強化完善了局紀委的監督責任內容，特別明確了局紀委在項目資金審批、使用等重要環節開展監督檢查的職責。局紀委制定工作計劃，從落實各級反腐倡廉工作要求、嚴明黨的紀律、持續反對“四風”、開展“慵懶散”和重點領域環節監督專項治理、推進懲防體系建設等5個方面，協助局黨委全面加強全局黨風廉政建設工作。

二、堅持思想建黨，持續鞏固良好政治生態

（一）深入推進“大學習、大調研、大改進”活動。

印發了《關于學習習近平談治國理政第二卷實施方案》（歷城林發〔2018〕）5號）、《關于學習宣傳憲法的通知》（歷城林發〔2018〕）10號）等文件，認真學習黨的十九屆歷次全會精神，及時跟進學習黨的十九大以來習近平總書記發表的重要講話和重要指示，堅定不移推動中央大政方針、省委新舊動能轉換總體部署、濟南市“1+454”和歷城區“1551”工作部署落地落實。領導干部圍繞黨的建設、農業產業提升、農村綜合改革、新舊動能轉換等方面的內容深入開展調研，就存在的突出問題和對策措施進行認真細致的梳理。今年以來，局黨委理論學習中心組開展集體學習研討3次，各黨支部以主題黨日等形式，開展集中學習研討20余次，列出問題清單20余條，形成調研報告7個。

（二）嚴肅黨內政治生活。

區林業局黨委堅持對標看齊，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，督促推動黨員干部自覺遵規守紀，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《黨委議事規則》（歷城林發〔2018〕15號）、《領導班子會議民主決策制度》（歷城林發〔2018〕16號）、《三重一大決策制度》（歷城林發〔2018〕17號）等制度規定，進一步規范議事規則和決策程序。出臺了《關于進一步加強過硬支部建設推動從嚴治黨向基層延伸的意見》（歷城林發〔2018〕13號）、《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》（歷城林發〔2018〕14號）2個文件，進一步完善了黨建工作責任體系，有力推動了“三會一課”等基本制度的落實，黨內政治生活面貌明顯改變。

（三）深入開展警示教育、廉政談話。

組織全體干部職工召開了“汲取教訓、嚴守規矩、強化擔當”警示教育會，通過傳達市、區兩級會議精神，剖析違紀違法案件，以案說理，以案警示，為全體黨員領導干部再一次敲響警鐘；組織全體黨員和入黨積極分子赴沂蒙紅色教育基地開展了“傳承紅色基因，共建美好家園”主題黨日活動，全體黨員以集體宣誓的方式重溫入黨誓詞，共同學習習近平總書記在臨沂視察時的講話精神，全體黨員干部深受觸動和警醒；6月18日起，利用一周時間，班子成員與分管站科室負責人開展廉政談話，重點檢查談話對象貫徹落實全面從嚴治黨有關情況，個人廉潔自律和廉政風險點防控情況，廣泛征求對局黨委、局紀委落實全面從嚴治黨責任的意見和建議，進一步提高干部職工廉潔從政的自覺性，推動了全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。

（四）堅決落實上級黨委重大決策部署。

認真貫徹習近平總書記在山東考察時重要講話精神，強化責任擔當、推進干事創業，以特色優勢產業發展為突破，以加快農業新舊動能轉換為重點，結合濟南市十大特色產業振興計劃的實施，對我區3個重點農業產業未來5年的發展進行了規劃；圍繞我區三臣路沿線蔬菜產業隆起帶建設思路，積極協調唐王街道辦事處，加大引進引辦工作力度，規劃建設100畝設施蔬菜示范基地，推動“濟南萬戶居農業小鎮”項目落地；大力實施品牌培育、新型農業經營主體培育、新型職業農民培育，促進農業發展新舊動能轉換；全面深化農村集體產權制度改革、農村產權交易體系建設、農村集體三資監管，為現代農業發展創造良好的環境。

三、掃清作風之弊，加強與人民群眾的血肉聯系

區林業局黨委堅持高壓傳導，強化教育提醒、日常監管、專項治理，持續推進中央八項規定精神貫徹落實。堅持逢節必禁，緊盯元旦、春節、端午、中秋等重要節點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光。

（一）深入貫徹落實中央八項規定。一是對近年來審批單、接待單等公務接待、會議接待制度執行情況進行了認真梳理，整理印發了《中央八項規定》、《黨政機關例行節約反對浪費條例》、《關于嚴格規范黨員干部和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規定》，要求全體機關干部認真研究學習、嚴格遵照執行，今年以來，區林業局無違反中央八項規定精神和公務接待有關規定現象發生。二是對公車改革以來全局公車租用情況進行了認真核查梳理，結合實際，制定印發了《公車使用管理規定》，進一步規范公車使用行為，今年以來，區林業局未有違反公車管理規定情況發生。三是對近年來相關站科室個人出差、財務科目管理、票據報銷等財務事項進行了認真核查梳理，整理印發了財務審簽手續、財務處理程序、財務賬戶管理、專項資金管理、差旅住宿、票據使用等財務管理制度，要求全體干部職工認真學習、嚴格遵照執行。今年以來，區林業局無違反財務管理規定現象發生。四是對近年來項目管理、辦公設備采購等政府采購和招投標有關事項進行了認真核查梳理，印發了《政府采購和招投標有關規定》，要求相關工作人員認真學習、嚴格遵照執行。今年以來，區林業局項目管理、辦公設備采購等方面無違反政府采購和招投標有關規定現象發生。五是對政策補貼、林產品質量安全等項目資金使用情況進行了認真核查梳理，各承擔項目的站科室對今年的各項資金使用計劃進行了梳理，并形成了書面報告。

（二）著力解決群眾關心的重難點問題。

一是加強調查研究，提高工作實效。要求面向基層群眾開展工作的站科室在推進工作中，加強調查研究工作，進一步核查重點工作項目落實措施的現實可行性，便于基層和群眾操作。二是加強政策宣傳，推進政策落實。要求面向基層群眾開展工作的站科室制定了項目政策宣傳工作措施，通過便于基層和群眾理解、把握、實施的形式，加大政策宣傳力度，進一步增強政策實施透明度。三是加強重點管理，推進履職服務。經濟林站...林管科....（三）扎實推進機關作風建設。

一是持續反對“四風”。5月初，領導班子召開了由中層干部參加的務虛會議，梳理出了“四風”方面和“業務”方面存在的突出問題，制定了整改措施，帶領全體機關干部強化責任擔當，增強實施鄉村振興戰略的積極性、主動性和創造性。習近平總書記考察我區雙山街道三澗溪村之后，區林業局迅速掀起了認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察山東講話精神熱潮，各分管領導、各站科室分別制定工作目標亮點和3年工作思路目標，積極推動農業產業振興。二是加強工作整合。通過局辦公會，領導班子成員之間溝通分管領域內的工作事項，各站科室每周五將下周工作安排報局辦公室備案，由辦公室統一協調，合并下發通知，合理安排公務用車，有效地提高了工作效能，減少了基層和群眾的麻煩，取得了良好效果。

下一步，區林業局將堅持把學習貫徹習近平總書記考察山東時的重要講話精神作為首要政治任務，持續增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規律認識，進一步加強和規范黨內政治生活，嚴格黨內監督，嚴明政治紀律和政治規矩，持續用力正風反腐，為打造“鄉村振興齊魯樣板”做出更大的貢獻！

第四篇：落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

**市市政公路治理車輛超限超載辦公室

依據《中共**市交通運輸委員會委員會關于對2017委屬單位領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核的通知》等文件精神，我辦對落實全面從嚴治黨主體責任情況開展了自查考評工作。現將履職情況匯報如下：

一、工作開展情況

2017年在交通運輸委黨委的正確領導下，治超辦領導班子認真學習貫徹黨的十九大精神，落實從嚴治黨主體責任，認真開展黨支部建設工作，團結帶領辦全體黨員干部服務京津冀交通一體化發展戰略，以創建和諧交通、平安交通為重點，凝心聚力，扎實推動整治貨車非法超限超載工作，為全運會成功舉辦和黨的十九大勝利召開提供交通安全保障，為推動全市交通安全發展提供了堅強的組織保證。治超辦黨支部現有黨員4人，其中退休黨員1人。

（一）提高素質，建設好班子。

1．全面落實主體責任，加強領導班子自身建設。以“抓好黨建是最大政績”的理念，深入細致地對黨建工作作出了安排部署，堅持把黨建和治超辦中心工作同謀劃、同部署、同考核。年初按照委黨委的工作部署，治超辦黨支部與委黨委簽訂《黨建責任書》，按照《責任書》要求制定了《2017年治超辦黨支部黨建工作要點》。辦黨支部認真貫徹落實黨建工作責任制，支部主要領導帶頭落實責任，帶動班子成員認真執行“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，有力促進和保障了各項黨建工作落到實處。

2．堅持民主集中制，努力發揮黨支部的核心作用。嚴格執行民主集中制，在處理重大事項、制定決策，獎勵和問責干部等工作中，在貫徹執行黨的路線、方針、政策和委黨委決定、決議等重要問題時堅持民主集中制原則，及時召開黨支部會議，通過集體討論決定。

3．堅持理論中心組學習。按照《中共**市交通運輸委員會委員會2017中心組學習安排的意見》要求，修訂完善了理論中心組學習制度和學習計劃，重點學習了十八屆六中全會和市第十一次黨代會精神，學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義新思想武裝頭腦指導實踐；組織開展了治超工作相關的法律法規等內容業務學習，全年共開展中心組學習13次。做到了領導班子成員學習有計劃、有筆記、有心得、有測試。通過學習領導班子的綜合能力得到了進一步提升。

（二）加強學習，提升黨員素質。

1．學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神情況。

治超辦黨支部堅決貫徹落實總書記關于在學懂、弄通、做實上下功夫的重要要求，在全辦迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。組織全體干部職工集體觀看黨的十九大開幕式，制定《中共**市市政公路治理車輛超限超載辦公室支部委員會學習宣傳貫徹黨的十九大精神方案》，理論中心組把黨的十九大精神作為集中學習的核心重點內容，認真制定學習計劃；委處兩級結合十九大精神進行主題宣講；采取專題學習和自學自測、參加知識競賽和專題研討等學習形式開展，保證對十九大精神的學習入腦入心。

2．黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習。按照委黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習計劃、堅持“三會一課”和落實黨日活動制度。以理論中心組學習為基本依托，采取集中學習與個人自學相結合、專題輔導與研討交流相結合等方式，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學。截至目前，治超辦黨支部開展集中學習41次。開展主題宣講活動4次，其中黨支部書記講黨課3次，先進典型講黨課1次。

（三）加強制度建設，抓好黨建工作。

1．我辦黨支部一貫堅持認真及時傳達貫徹中央、市委和委黨委的各項決策部署，不折不扣落實委黨委交辦的各項工作任務。今年，把“三會一課”制度作為今年推進黨支部規范化建設的重要內容，按委統一下發的規范的《黨支部手冊》，黨支部認真履行思想政治教育職能，嚴格落實“三會一課”制度要求，按照要求制定學習安排、集體學習計劃，每名黨員結合自身實際，制定個人自學計劃，做到學有目標、學有重點、學有感悟。

2．制定并進一步修改完善了《治超辦黨支部關于開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作方案》，開展了講黨課和崗位擔當討論活動、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、原原本本學黨章黨規、廉政主題教育，圍繞三個專題進行了專題討論。

3、認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統計工作，根據市委組織部的要求和交委黨委黨費收繳的規定，加強黨費的收繳工作，及時將收繳的黨費上繳委黨委。

4、治超辦黨支部定期進行黨組織關系排查工作，做到了黨組織關系轉移和接受工作嚴格規范，沒有“失聯”和“口袋”黨員。

5、認真做好在職黨員進社區工作。在職黨員進社區工作完成率100%。

（四）防止腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

辦支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了專題片《巡視利劍》、《榜樣》等一系列正反面教育警示片，組織參觀了《利劍高懸、警鐘長鳴警示教育主題展》、《鋼鐵長城強軍夢—**市慶祝中國人民解放軍建軍90周年主題展覽》等展覽，開展廉政黨課教育；組織開展了向廖俊波同志、張風順同志和黃大年同志學習的主題黨日活動引導黨員干部向典型、先進學習。認真負責地做好比對和違反執行中央八項規定精神月報工作，認真負責地做好信訪舉報工作，及

時將各類紀檢監察信息反饋委紀檢組。帶頭遵守廉潔自律各項規定。領導班子成員堅持把《廉政準則》等規定納入理論中心組學習，認真履行個人重大事項報告制度。

（五）狠抓“改”的成果。

1.肅清黃興國惡劣影響、進一步凈化政治生態的情況。

制定并進一步修改完善了《治超辦黨支部肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的實施方案》，全面抓好方案的落實，真正把全面從嚴治黨的責任擔在肩上。通過上廉政黨課、對正反兩方面的典型學習教育，全體黨員撰寫學習心得體會并進行了交流。召開肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態專題研討會，領導班子成員以“肅清黃興國惡劣影響、汲取深刻教訓，嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態”為主題說認識、談體會，廓清思想迷霧，深挖病灶根源，明確努力方向，為全面凈化政治生態奠定堅實基礎。

2.持續抓好基層黨建工作巡查和巡視巡察問題反饋的基層黨建工作問題等情況。

我辦針對市委“機動式”巡視和委對我辦巡察反饋的黨建的突出問題，舉一反三，認真分析查擺存在問題，制定問題整改清單，逐項、逐條進行整改，工作已基本完成。通過整改加強了制度建設，修改完善《治超辦黨支部“三會一課”制度》；制定《黨內表決制度》、《述職述廉制度》、《談心談話制度》、《治超辦黨支部主題黨日制度》和《領導班子議事規則》等8項制度。重新召開了2016民主生活會和增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義兩個民主生活會。認真開展不作為不擔當專項治理和作風紀律專項整治活動，對委第二輪明察暗訪發現的違反工作紀律的一名同志進行了問責處理；支部班子站在講政治、講大局的高度，堅持問題導向，對全市治超工作進行研判分析，提出《關于規范治超機構的意見》，得到了委領導的好評。

二、存在問題

（一）對黨建工作投入力量不足。

對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，黨建工作責任落實不到位，治超辦目前仍面臨人員嚴重不足，無法解決黨務人員一人兼多職的問題，使黨建工作離上級的要求存在差距，內業檔案不能及時全面細致的進行歸檔整理。

（二）思想政治建設薄弱，學習意識不強。

政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系我辦工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。比如少數黨員干部以業務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、對照檢查材料從網上下載。

（三）加強黨員領導干部自身建設力度不夠，方法不多。

在黨員干部教育管理上不同程度地存在失之于寬、失之于軟的問題，少數黨員沒有真正充分發揮黨員干部的模范作用，“四個意識”淡薄。在干部的管理上，還存在顧面子、講情面的好人主義現象。

（四）組織活動內容、方式單一，創新亮點不突出。

在開展組織活動時喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創新上下功夫，有的時候完全照搬上級的模式，沒有投入更多的精力去思考，覺得治超辦人員少，人員素質過硬，業務壓力也大，時間上安排不開。黨建工作有應付檢查，不注重實際效果的情況。這些都降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力。

三、下一步工作思路和措施

在今后的工作中，辦黨支部將進一步深化學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、市委和委黨委關于全面從嚴治黨的工作部署，牢固樹立抓好黨建是最大的政績的理念，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，抓好班子、帶好隊伍，履好職、盡好責，發揮好黨支部戰斗堡壘作用。

（一）落實好學習宣傳貫徹黨的十九大精神總體安排。

把學習貫徹十九大精神作為當前理論武裝工作的重點任務，夯實學習貫徹“基本功”，組織廣大黨員干部原原本本、原汁原味學習好黨的十九大精神，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓和核心要義，通過專題培訓、專題報告等形式組織全體黨員干部集中學習。我們要在在深入學習上下功夫，確保十九大精神深入人心，實現學習宣傳全覆蓋。黨員領導干部要帶頭學、帶頭講、帶頭干，既做實干家，又做宣傳家。

（二）嚴格落實從嚴治黨職責，強化主體責任意識。

進一步落實基層黨建工作責任制。把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨支部換屆選舉工作。領導班子要帶頭落實好中心組學習、集體學習和主題黨日制度，不斷提高自身素質和領導水平；要全面加強黨員教育管理工作，要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于全面從嚴治黨的重要論述；依據委黨委落實全面從嚴治黨主體責任的工作部署，健全我辦落實從嚴治黨主體責任的長效機制。

（三）強化責任擔當，落實黨風廉政建設主體責任。

結合治超辦的工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創新的結合；進一步強化黨內監督，認真落實黨內監督條例，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活；切實履行好黨風廉政建設第一責任，抓好班子、帶好隊伍、管好自己；強化權力的公開透明，深化黨務公開，為權力瘦身，為廉政強身，從而形成我辦黨風廉政建設新常態。

（四）加強意識形態工作，推動社會主義精神文明建設。

加強黨的意識形態工作，大力倡導和踐行社會主義價值觀，積極組織黨員干部進行網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，激發黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性，將治超工作融入推動供給側結構性改革，促進實體經濟發展工作中，深化推進治理車輛超限超載工作，為綜合交通運輸事業的和諧發展、平安發展做出貢獻。

2017年12月22日

第五篇：2019年落實全面從嚴治黨主體責任報告

2019年XX鎮黨委落實全面從嚴治黨

主體責任情況報告

2019年，XX鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，按照全面從嚴治黨、依規治黨要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為奮力推動XX鎮高質量發展走在前列、高水平全面建成小康社會提供堅強的政治和紀律保證。

一、堅守政治擔當，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任

鎮黨委把落實全面從嚴治黨主體責任作為推進全鎮中心工作的根本保障，堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展同要求、同部署、同推進，層層傳導壓力、落實責任，形成“齊抓共管、能抓善管”的良好格局。加強政治引領。切實加強黨委的組織領導，將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨委工作的重要內容，擺到突出位置。健全“一把手負總責人，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協調督查”的領導體制和工作機制。定期研究全面從嚴治黨工作和反腐敗工作，及時研究工作中遇到的矛盾問題，做到抓早抓小、常抓不懈。責任層層落實。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，年初制定出臺全面從嚴治黨工作實施意見及黨政班子成員責任分解表，做到人員、任務、要求“三明確”。通過與各部門、各村黨組織層層簽訂黨風廉政建設責任狀、廉政承諾書，強化黨政負責人、各基層單位負責人履行“一崗雙責”意識，督促下級黨組織履行主體責任，深化廉政風險排查和內控機制建設，形成推進全面從嚴治黨的強大合力。強化督查考核。把落實全面從嚴治黨工作作為基層黨組織建設考核的重要內容，班子成員每半年匯報一次分管范圍內的全面從嚴治黨工作，對鎮村干部的日常行為、工作表現進行量化考核，促進機關干部遵紀守規、爭先干事。加強對普通黨員的日常管理，結合“三會一課”制度，做到黨風廉政建設逢會必講，督查考核一著不讓。

二、嚴抓思想教育，深入推進全面從嚴治黨源頭治理

思想是行動的先導，是“總開關”。鎮黨委在落實全面從嚴治黨工作中，始終堅持“教育為先，預防為主”的原則，從思想源頭構筑防腐拒變的防線，努力建設一支講規矩、守紀律的黨員干部隊伍。加強學習教育。把抓好黨員干部隊伍學習教育作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，與開展慶祝中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和主體教育結合起來，積極引導鎮村黨員干部進一步加強黨性教育，提升黨性修養，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。注重宣傳引導。多次邀請市紀委、市委組織部領導舉辦專題講座。利用微信群、短信平臺在節假日期間發送廉潔信息。開展“紀法在我心、清廉伴我行”走進泛書房、廉政知識測試、參觀廉政教育中心、海安青蓮園等活動，進一步提升黨員干部黨性修養，為黨員干部“清心欲、去雜念”。強化日常監督。深入推進“提效護航”作風效能主題教育，深入貫徹落實中央八項規定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。堅持雙周督查通報制度，鎮紀委牽頭加強對鎮村干部“在崗、在行、在狀態”及遵守各項規定情況的督查，每兩周進行通報，進一步強化督查問效、效能問責，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。2019年，共實施提醒和誡勉談話問責XX人次，轉作風、提效能、促發展成效明顯。

三、嚴把干部素質，高標準嚴要求選齊配強干部隊伍

鎮黨委始終堅持正確的用人導向，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規定選拔任用干部，防止選人用人上的不正之風。規范干部選拔任用。鎮黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把握運用好“三項機制”，切實規范干部選拔任用工作，建立和完善選拔干部決策責任制，健全科學的選人用人機制，嚴格選拔配備干部。嚴格提拔提名干部審查。嚴格執行擬提拔提名干部廉政審核制度，鎮黨委擬提拔任用的干部及時報送市紀委進行廉政審核，及時開展離任領導干部經濟責任審計工作，確保提拔的干部清正廉潔，防止“帶病”提拔。村后備干部選拔，鎮紀委全程參與，強化監督，確保選人用人工作“公平公開公正”。加強青年干部隊伍培養。成立青年干部成長營，開展“歷史尋音、英雄尋訪、身邊尋美、精神尋根”尋訪行動，引導青年干部找標桿、尋初心、話感悟；攜手稅務系統開展“工匠精神鑄品質”和素質提升活動，精神和體能雙提升。

四、規范權力運行，積極構建高效民主的權力運行體系

認真落實三重一大事項集體決策制度。修訂和完善了議事規則，嚴格落實民主集中制和重大事項報告制度，堅持三重一大事項集體決策制度，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用由集體研究決定，杜絕以領導會簽代替集體研究。完善權力清單。建立星級化廉政風險防控機制，認真組織各黨政負責人、各局、各中心，進一步加強對本條線、本部門所行使的各項權力的全面梳理，厘清權力運行界限，精簡辦事程序，優化權力運行流程。認真落實公務消費一體化監管工作制度，定期檢查三公經費支出情況。積極開展黨內監督。執行領導干部個人重大事項報告制度，完成對10個村改廁工程的審計工作。堅持全面從嚴治黨向基層延伸，加強對XX村等5個村巡察整改工作的督查指導，做好市委巡察組對我鎮環保專項巡察反饋問題的整改落實。

五、統籌協調部署，全力保障紀委查案執紀

加強組織協調。充分發揮鎮懲治和預防腐敗體系建設領導小組的協調作用，鎮主要負責人定期聽取案件查辦工作匯報，協調解決辦案相關矛盾，要求兩委班子成員帶頭做到不打聽案件有關的人和事，不向紀委打招呼說請，不影響案件定性，全力支持和保障紀委執紀辦案。打造紀律鐵軍，開展“打鐵必須自身硬”專項行動，采取集中學習、專題研討等形式加強紀檢監察人員基礎理論知識培訓和基本業務培訓，積極參加市紀委組織的各項培訓，不斷提高監督檢查、審查調查、案件審理、問責追責等方面的業務技能。加強紀委委員培訓。落實紀檢委員監督責任，明確履職方式，提升履職能力。加大問責力度。及時聽取紀委意見，堅持違紀必究，查究必嚴，緊盯民生、工程項目、招投標等重點領域，發現問題嚴肅問責，始終保持嚴懲腐敗的高壓態勢。2019年，鎮紀委共立案XX件，違紀案件紀律處分XX人次，執紀問責不回避護短，敢于亮劍。

2019年，XX鎮黨委在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防滋生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但是，政治責任的旗幟還不夠鮮明，少數人員還有模糊概念和僥幸心理的問題；正風肅紀的氛圍還不夠濃厚，個別單位還有懶政怠政、拖拉拖沓的問題；四種形態的運用還不夠給力，個別領域還有漠視規則、違反紀律的問題。下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷深化全面從嚴治黨責任落實。具體圍繞以下四個方面開展工作：

一、統一思想嚴明要求，細化舉措落實“兩個責任”

堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，堅持一月一次專題研究黨風廉政建設要求不放松。嚴格落實黨政“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”的工作要求，細化“兩個責任”的責任清單。層層簽訂責任書，將廉政責任細化分解每一名責任人。嚴格對村、部門單位黨風廉政責任考核，對黨風廉政建設工作不力的實行“一票否決”，對違規違紀黨員干部實行嚴格問責。強化考核結果運用，將考核結果作為對干部考核獎懲、提拔重用、評先評優的重要依據，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的鮮明導向。

二、多措并舉營造氛圍，深化黨風廉政宣教體系

深入推進黨風廉政教育，堅持每周集中學習、黨委中心組學習、黨委廉政專題會議，黨政聯席會進行廉政教育制度。村干部每月結合黨員活動日組織一次黨風廉政教育。2020年將深化以新條例、新準則、黨內監督條例等為主要內容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法。深入開展好廉政風險防控，推行重點工作、重點部門廉政承諾。力求廉政教育常態化、實效化，切實提升鎮村兩級干部紀律、責任、擔當和服務意識。

三、嚴格紀律常抓不懈，切實加強作風效能建設

嚴格執行中央“八項規定”和省市“十項規定”精神。持續深入開展“提效護航”作風效能主題教育，不定期開展明察暗訪和效能巡查活動，進一步加強作風建設，對發現違反八項規定精神的從嚴懲處；嚴格執行財經制度，加強責任追究。嚴格執行三公經費監管一體化各項規定，認真落實公務接待備案制度，堅決杜絕公車私用；強化農村集體“三資”監管；強化村級“三務公開”考核。同時對各村、各重點部門支部書記進行廉政約談，抓好廉政風險源頭防控。

四、強化監督執紀問責，營造風清氣正政治環境

開展立體化督查，嚴格紀律審查，規范干部日常管理，保持正風肅紀高壓態勢，持之以恒糾正“四風”，堅決貫徹執行中央“八項規定”等作風紀律要求,加大執紀監督、發動群眾參與，堅決防止“四風問題”復發反彈，使作風建設落地生根、成為新常態。深化紀委“三轉”工作，保證紀委工作相對專一，強化監督執紀問責，努力營造風清氣正的發展環境。