第一篇：走訪調查報告

走訪調查報告 xxx一共對我們電氣系開過3次年級會；對我們班級開過兩次班會；針對我們班個別同學進行過多次的面對面的溝通交流，以解決同學的各種思想和生活問題。

三次年級會依次主題是

1、由于xxx老師是中途轉到我們電氣系擔任我們10級輔導員，故在之后馬上召開我們第一次年級會，這次主要是跟我們大家見個面讓大家認識一下，同時也與同學講述了自己的責任與義務，主要說明有事情就找輔導員幫忙，他是我們大家的后勤支柱和心理專家。2第二次是他自己親自去教室查我們大學物理課，卻發(fā)現(xiàn)我們大家到課人數(shù)不容樂觀，特別是前四個班，到課人數(shù)不齊，特此對這一嚴重情況召開第二次年級會，這次會議主要告訴大家逃課的危害和對我們將來的人生道路會有負面影響，使大家深刻體會到大家雖然是三本學生，但并不代表我們差，我們應該更加嚴格要求自己，此次會議對大家產(chǎn)生了深遠的影響！

3、上學期期末召開年級會，為大家講述回家安全和回家應注意的事項，并布置了假期作業(yè)。

三次班級會議

1、星期二下午趁著大家都休息時間在圖書館前的草坪上召開班級會議，主要為大家講述了班干部的職責和大家如何配合班干的各項活動，以及大家上課的重要性，并挨個加了大家的飛信，方便聯(lián)系和溝

通。

2、第二次是在2203教室召開班級會議，因發(fā)現(xiàn)我們四班早讀到課人數(shù)不容樂觀，大家對早讀認識不夠清楚，以為不去也沒什么事兒，但經(jīng)過輔導員的開導，才使我們大家恍然大悟，認識到早讀并不是應付，是一種良好的習慣，養(yǎng)成良好的早睡早起的習慣，對我們今后走入社會面對激烈的社會競爭有很大的幫助，伺候我們班的早讀人數(shù)有很大的改善，大家不再是僅僅為了檢查而上早讀，而是為了學習和今后步入社會考慮。

對個別同學也進行了相應的談話

例如；對我們班的xxx同學，因上學期不熱愛學習，導致上學期一共掛了21個學分，這一現(xiàn)象立刻引起了xxx的關注親自找到汪漢杰同學談話，深刻講解了對于我們大一新生學習和成績對我們多么重要，大一是基礎，我們一定要好好學習，打好基礎才行，汪漢杰同學作了深刻的反思，并作了書面的檢討。

屈江民同學是我們班大二投票選出來的團支書，xxx知道，中途換班委會影響到班級的正常運轉，找到我和屈江民，給他講述了我們班最近情況，并教他如何做一名優(yōu)秀的團支書，如何配合班長的工作，有了xxx的教誨，屈江民同學辦起事兒來更加得心應手，配合我把班級管理的井井有條，我們都很感激xxx的雪中送炭。

王兆瑜同學是大二才轉到我們班的一名同學，她來的時候xxx把我們班的班委叫去幫助她搬東西并帶領她熟悉學校的環(huán)境。使她對于這個本是陌生的環(huán)境不再那么陌生，很快就進入的學習的狀態(tài)，并多

次叮囑我多照顧他的生活和學習情況，王兆瑜同學很是感激。

閆煜銘同學想通過勤工助學幫助并鍛煉自己，于是找到xxx，xxx了解了情況之后立刻向學校匯報這一情況，使他有了這次勤工助學的機會，學習也更加努力。

裴xx同學因家庭困難，暑假期間多次到醫(yī)院看病，xxx了解這一情況后立刻找到我們班班委，向我們講述了這一情況，并與我們一塊兒到醫(yī)院看望，xxx家長深表感謝，還夸好老師帶領了一幫好同學。

此外，xxx還多次下宿舍查寢室，警告大家不能用大功率用電器，并逐個說明了大家寢室存在的問題。使大家有了一個更加安全和美好的作息環(huán)境！xxx篇二：企業(yè)走訪調研報告

關于走訪泰安市第二污水處理廠的調研報告

一、走訪時間

2012年7月30日。

二、走訪地點

泰安市第二污水處理廠，該廠位于王家店村附近，地處京滬鐵路以東，南環(huán)路以北，滂河的西南岸。

三、走訪對象

泰安市第二污水處理廠管理人員。

四、走訪目的

1、了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及前景展望、用人要求、企業(yè)中各層次員工待遇及職業(yè)發(fā)展軌跡，優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展案例，以及企業(yè)發(fā)展面臨問題及建議等。

2、通過走訪泰安市第二污水處理廠，鞏固和強化所學的專業(yè)知識，深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點等。

3、能結合實際，運用掌握的知識解決實際中存在的問題，并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產(chǎn)中的運用，融會貫通。

4、培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實際，綜合利用所學理論知識解決實際問題的能力，全面提高自己的綜合素質，為將來的工作奠定良好的基礎。

5、通過深入企業(yè)進行走訪調研，積極與企業(yè)進行溝通交流，了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢，并虛心聽取企業(yè)對我們青島農(nóng)業(yè)大學和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議，以便更好地提升自己。

五、走訪前準備

走訪前我詳細上網(wǎng)搜查了泰安市第二污水處理廠的相關資料，并與污水處理廠的相關管理人員積極取得聯(lián)系，擬提出了關于污水處理廠運行管理和工藝等方面的問題。我力爭做到帶著目的、帶著問題、帶著任務去泰安市第二污水處理廠進行深入的走訪調研。(轉載于:走訪調查報告)

六、走訪企業(yè)簡介

泰安市第二污水處理廠是國家“南水北調”東線工程的配套項目，是山東省重點工程，也是泰安市委、市政府圍繞建設經(jīng)濟強市目標，為治理污染，保護環(huán)境，改善人民群眾生活質量而實施的城市基礎設施建設項目。

第二污水處理廠工程占地159畝，建設規(guī)模為日處理污水8萬噸，其中2萬噸經(jīng)深度處理后，可回用于工業(yè)或市政景觀。其全年處理污水1800萬噸。工程采用具有除磷脫氮功能的氧化溝處理工藝，廠區(qū)工程主要包括污水處理工程、回用水工程及附屬建筑。廠外工程包括配套污水管網(wǎng)85公里。該項目被國家發(fā)改委列入“三河三湖”水污染治理項目之一，下?lián)軐？罱o予扶持，工程總投資14560萬元。其中，污水處理廠區(qū)工程投資為9372萬元，配套管網(wǎng)投資5188萬元，工程于2003年4月正式開工，于2005年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水處理廠為國有企業(yè)。注冊資本432萬美元，資產(chǎn)總額947萬美元，負債總額523萬美元；占地面積80畝，建筑面積10809平方米；員工人數(shù)163人，其中技術管理人員62人。主要產(chǎn)品規(guī)模：日處理污水5萬噸。產(chǎn)品質量生產(chǎn)技術居國內先進水平。

該項目財務內部收益率（全部投資）為5.51%，大于本行業(yè)基準收益率4%，投資回收期14.66年（包括建設期），低于基準回收期。同時，項目的建設可大大改善城市環(huán)境質量，保護水體，具有良好的環(huán)境效益和社會效益。

建設第二污水處理廠是泰安市委、市政府根據(jù)城市發(fā)展需要，為治理污染，保護環(huán)境，改善人民群眾生活質量作出的重大決策。第二污水處理廠的建成投產(chǎn)，將使城市生態(tài)環(huán)境大大改善，并進一步緩解城市供水不足的矛盾，對促進泰安市經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極影響。

七、走訪過程 2012年7月30日，我早晨8點就準時到達泰安市第二污水處理廠，并與之前聯(lián)系好的泰安市第二污水處理廠管理人員取得聯(lián)系，在其帶領下，我詳細參觀了該廠。在此期間，管理人員耐心的向我講解了該污水處理廠運行情況、污水處理廠主要構筑物及工藝流程等，讓我了解和掌握了污水處理廠的設計特點、工藝流程、設計理念、主要設計參數(shù)、各構筑物選型依據(jù)及其優(yōu)缺點和運行中存在的問題及改進措施。在參觀過程中，我認真觀察，仔細聆聽，積極思考，及時提問問題請他幫忙解答。理論聯(lián)系實際，受益匪淺。

（一）氧化溝工藝流程圖

調節(jié)溢流堰的高度改變溝渠內水深，進而改變曝氣裝置的淹沒深度，使其充氧量適應運行的需要。淹沒深度的變化對曝氣設備的推動力也會產(chǎn)生影響，從而可以對進水流速起到一定的調節(jié)作用；其二是通過直接調節(jié)曝氣器的轉速：由于機電設備和自控技術的發(fā)展，目前氧化溝內的曝氣器的轉速時可以調節(jié)的，從而可以調節(jié)曝氣強度的推動力。

4、簡化了預處理和污泥處理

氧化溝的水力停留時間和污泥齡都比一般生物處理法長，懸浮裝有機物與溶解性有機物同時得到較徹底的穩(wěn)定，故氧化溝可以不設初沉池。由于氧化溝工藝污泥齡長，負荷低，排出的剩余污泥已得到高度穩(wěn)定，剩余污泥量也較少。因此不再需要厭氧消化，而只需進行濃縮和脫水。

八、走訪體會

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”雖然我只在泰安市第二污水處理廠進行了短短一天的走訪調研，但我卻學到了很多知識。非常感謝泰安市第二污水處理廠給我提供這樣珍貴的走訪調研機會。這是我們大學生涯里精彩的一章。

這次走訪調研是對我們所學理論知識的一次全面的升華，是一次將理論和實踐相結合的機會，通過這次走訪調研我對自己所學理論知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在，了解到理論和實際生產(chǎn)中的差距，同時對我國現(xiàn)代污水處理技術、監(jiān)測技術有了一定的了解。這不僅為自己的畢業(yè)環(huán)節(jié)提供了珍貴的資料參考，同時也為自己以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。此次走訪調研使我進一步了解了污水處理的工藝流程，讓我更加深刻地認識到了污水處理的重大意義，增強了節(jié)約用水和環(huán)境保護的意識。環(huán)境是人類生存與發(fā)展的基本前提，而人類的生產(chǎn)、生活活動對環(huán)境造成的影響是無所不在的。作為一個未來環(huán)境工作者，我深刻體會到自己所背負的任務有多么艱巨。這次走訪調研不僅強化了我的專業(yè)知識，還提高了我的綜合職業(yè)能力、獨立思考能力、實踐技能、愛崗敬業(yè)的品質，從而為今后能承擔技術工作、生產(chǎn)工作和管理工作奠定了良好的基礎。

在深入企業(yè)的走訪調研過程中，通過與泰安市第二污水處理廠管理人員的溝通交流，我認識到：我們環(huán)境工程專業(yè)是一個非常有前途的專業(yè)，很多企業(yè)都需要我們環(huán)境工程的專業(yè)人才來治理環(huán)境污染問題。污水處理廠就是我們環(huán)境工程

專業(yè)畢業(yè)生的一個很好的就業(yè)場所。泰安市第二污水處理廠非常歡迎我們青島農(nóng)業(yè)大學的畢業(yè)生到其工廠就業(yè)。同時，他還就我們學校的課程體系提出了一些意見和建議，例如：多鼓勵學生積極到與自己專業(yè)相關的企業(yè)等進行參觀實習；要求學生打好堅實的理論基礎；培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神等。在參觀的最后，我熱情邀請?zhí)┌彩械诙鬯幚韽S到我們青島農(nóng)業(yè)大學進行宣講及招聘工作等，該廠表示非常樂意接受我們學校的畢業(yè)生。

“艱辛知人生，實踐長才干”。在深入企業(yè)的走訪調研中，我學會了如何與人進行有效的溝通，如何將所學的理論知識學以致用，如何分析解決問題。同時，我了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學習的信心和毅力。我會更加努力的學習科學文化知識，早日成為國家的棟梁之才，回報社會。篇三：集中走訪的調研報告

關于對×××鎮(zhèn)×村集中走訪的調研報告

×××縣委辦公室

根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，從4月16日起，全體在職縣級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市屬縣直各單位深入基層群眾，開展為期15天的集中走訪活動。4月18日，縣委辦組織干部職工深入×××，與當?shù)厝罕娮劷涣鳎性L民情、聽民意、解民憂。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

×××位于××鎮(zhèn)的偏西部，是縣委書記×××掛點，縣林業(yè)局、縣扶貧辦、縣開發(fā)辦和縣新華書店聯(lián)系的省級貧困村。全村共有三個村民小組，120戶，500多人，有水田面積296畝，是“6.09”山洪地質災害的重災區(qū)，也是湖南省地質災害易發(fā)的重點區(qū)域，使得全村大部分村民居住在泥石流易發(fā)、多發(fā)的區(qū)域。1.防汛安全工作情況。××××村是湖南省地質災害易發(fā)的重點區(qū)域，目前，全村已組織了防汛演練，組建了抗洪搶險隊伍，且保證了抗洪搶險隊伍的年輕化，每個村民小組均設有主要負責人，并在村部設立了雨量觀測點，下雨期間，安排專人24小時觀測雨量的變化，確保及時將數(shù)據(jù)上報縣防指和縣氣象局。森林防火安全工作扎實推進，尤其是今年清明期間，全村實行專人巡邏、各組安排專人負責，深入宣 傳森林防火知識，取得了良好效果，截止目前，未發(fā)生一起較大森林火災。2.春耕生產(chǎn)工作情況。春耕備耕已經(jīng)開始，通過走訪詢問獲知，大部分群眾的水稻谷種均已下水，農(nóng)藥化肥均送到老百姓家門口，群眾正準備購買農(nóng)藥化肥。3.民生項目情況。硬化了1.5公里村道，維修了1公里河堤和3.5公里水圳。正準備啟動全村自來水工程建設，目前已完成預算方案，各項準備工作已經(jīng)就緒。4.基層組織建設情況。村級組織活動中心正在完成掃尾工程，實施了村務公開和黨務公開。

5.特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。完成了油茶種植80余畝，油菜種植100余畝，性豬養(yǎng)殖40頭，山羊養(yǎng)殖500頭，楠竹低改1000多畝，每年出產(chǎn)楠竹3萬根。6.信訪維穩(wěn)工作情況。完善了信訪維穩(wěn)工作機制，未出現(xiàn)較大的信訪維穩(wěn)事件。

二、存在主要問題和困難 1.存在的主要問題。一是雖然對防汛工作部署和安排的很細致，但是防汛預案等資料不健全。二是春耕生產(chǎn)已基本展開，但是還有少數(shù)群眾的谷種沒有下水，同時群眾反映今年各商家雖然把各種農(nóng)資送到家門口，但價格普遍偏高，導致村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的成本較高。2.存在的主要困難。一是資金困難。今年全村的重點工

程就是自來水工程，目前預算資金19.5萬元，加之村級資金困難，這方面的資金缺口很大。二是立項困難。去年完成的1.5公里村道，由于種種原因，遲遲得不到立項，導致村道的立項資金沒有到位，村道建設缺口12萬。

三、幾點建議和想法 1.建議各級各部門要切實做好今年的防汛工作。全縣各級、各部門必須在思想上和行動上進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，按照“防大汛抗大災”的要求做好各項準備，扎實開展防汛演練，加大重點隱患的安全排查，防止和克服一切僥幸、麻痹心理，嚴陣以待，全力以赴，確保安全度汛。2.建議加大春耕備耕工作力度。抓好各項惠農(nóng)政策落實，穩(wěn)定糧食種植面積，充分調動農(nóng)民種糧積極性。尤其當前正值春耕生產(chǎn)的關鍵時期，也是各種農(nóng)資的銷售旺季，大力打擊銷售假冒偽劣農(nóng)資的行為，維護農(nóng)資市場的良好秩序。3.建議在資金安排上多向貧困地區(qū)傾斜并落實到位。通過走訪發(fā)現(xiàn)，今年大山村的工作重點就是修好全村的自來水，但是經(jīng)過預算之后，所需資金19.5萬元。由于全村人口較少，集資相當困難，除去水務局負責的材料費用，資金缺口還是很大。建議全縣在項目安排上向貧困村傾斜，盡快推進農(nóng)村基礎建設項目早日立項。篇四：深入走訪企業(yè)調查報告

威寧縣國土資源局組織企業(yè)座談會報告 為進一步了解企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關建議、意見和要求，根據(jù)威環(huán)境辦發(fā)[2011]18號文件要求，深入企業(yè)了解全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展以來企業(yè)對環(huán)境建設工作是否知曉；對職能部門的服務態(tài)度、服務質量、服務效率是否滿意；有何建議、意見及要求。我局組織企業(yè)開展了座談會，并請企業(yè)填寫了相關的調查表。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、走訪調研活動的基本情況

組織召開由5家礦山企業(yè)和5家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加座談會，發(fā)放《威寧縣國土資源局走訪企業(yè)調查表》10份，參加的企業(yè)分別是：爐山鎮(zhèn)大山煤礦、爐山鎮(zhèn)連昌煤礦、爐山鎮(zhèn)振華煤礦、結里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫(yī)藥公司、威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州飛龍房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州奧力房產(chǎn)、威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司。

二、主要問題

（一）各家企業(yè)對當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題、制約發(fā)展的機制和體制等方面提出了自己的看法。

連昌煤礦認為：當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問

題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。

大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發(fā)展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。

貴州大明醫(yī)藥公司認為：中小企業(yè)融資困難。

貴州奧力房產(chǎn)認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區(qū)的拆遷工作無行之有效的方法；行政審批環(huán)節(jié)過于復雜，時效性不強。

威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司認為：影響當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要問題是交通不便。

威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司認為：對于房地產(chǎn)開發(fā)，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。

（二）企業(yè)反映的主要問題總結如下：1.縣職能部門不準煤礦出關的規(guī)定影響了企業(yè)資金的運轉。2.煤礦安監(jiān)壓力大，隨時都有可能叫停產(chǎn)，聯(lián)合生產(chǎn)不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。4.以飛龍地產(chǎn)為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業(yè)如坐針氈。5.企業(yè)還提出在房地產(chǎn)開發(fā)中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。

（三）各家企業(yè)對國土局工作表示滿意。溝通交談中，對企業(yè)提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉讓和越界越層問題，非法轉讓按照相關要求清查是否有非法轉讓行為，以及是否在省廳辦理轉讓手續(xù)，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據(jù)補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業(yè)把建議和問題寫在調查表上以便上報縣相關部門領導。

威寧縣國土資源局

二0一一年七月二九日篇五：走訪調研報告

走訪調研報告

走訪>調研報告

（一）在聯(lián)系群眾、轉變作風的主題教育實踐活動中，我們按照縣里的統(tǒng)一要求，到諸葛鎮(zhèn)河西村進行走訪，我們帶去了聯(lián)系群眾>承諾書并留下了自己的聯(lián)系卡片，通過座談和問卷調查，逐步了解了農(nóng)村群眾家庭收入來源及支出的基本情況以及我縣目前的教育狀況，向他們宣傳了國家的惠農(nóng)政策，并認真聽取了他們的訴求和建議。盡力幫他們解決困難，讓他們感受到黨和政府對人民的關心。

一、村莊概況

河西村位于諸葛鎮(zhèn)西南，是由前河西和后河西兩個自然村合并的一個行政村，全村362戶，1025人，黨員44人，以前人均耕種面積多資源豐富，是有名的富裕村。農(nóng)閑季節(jié)周邊村莊請人唱戲都是河西村給出錢，民謠里說的‘金葛莊銀河西’反映了它曾經(jīng)的繁華，后來因修跋山水庫占用了全村2000多畝地，民以食為天，失去土地的村民們生活慢慢的沒有了保障，直到改革開放政策好了，村里的人不再指望靠種地吃飯，多數(shù)年輕人外出打工，生活才一天比一天好起來。我走訪的前河西有195戶，543人，黨員28人，低保戶14戶，困難戶10戶，致富戶6戶。前河西可耕種土地有270多畝，平均每人0.5畝地，以種植玉米、小麥、花生等農(nóng)作物為主，少量附帶培育樹苗丹參。果園60畝，種植桃樹、蘋果等，少數(shù)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)貂的有兩戶，養(yǎng)豬的有13戶，群眾總體收入中等。該村被評委諸葛鎮(zhèn)20**年度先進黨支部，2012年度綜合先進單位。

我負責走訪的有39戶，這次一共聯(lián)系了34戶，有5戶因外出打工或常年不在本村居住無法聯(lián)系上。陪我走訪的是前河西村的村委委員李傳軍同志，他熱情的向我介紹了村里的情況，20**年3月份新成立的領導班子努力想為群眾辦點實事，新班子上任后，翻蓋了快要坍塌的村委會辦公室，由上級部門扶持花60萬元為村里建了變電站，村里的路崎嶇不平，一到下雨下雪天就變得泥濘不堪，村民行路艱難，他們已經(jīng)上報了計劃，并經(jīng)上級部門批準撥專項資金在村里修一條1500米的道路，以方便村民的出行，方便學生上下學。

二、農(nóng)民的心聲

因為是春天農(nóng)忙的季節(jié)，村民除年老的，外出打工的打工，到地里干活的干活，所以有的人家去四五次都找不上人，村民們對我們的走訪非常配合特別歡迎，因為是一對一的直訪，他們對我們的調查問卷中提出的問題給予了真實的回答。通過走訪聯(lián)系，我內心感受到巨大的震撼。我聽到最多的一句話就是：現(xiàn)在老百姓真好啊，老一輩子什么時候種地不繳皇糧啊，現(xiàn)在種地還有補貼，他們用最樸實的語言表達著對政府的感激。現(xiàn)在60歲以上的老人每月都能領養(yǎng)老金，他們對黨的惠民政策給農(nóng)民帶來的實實在在的利益充分肯定，特別對政府的養(yǎng)老保障和醫(yī)療制度贊不絕口。許多調查戶紛紛表示，義務教育學費減免和資助，孩子們都能上學，村村通后出門不愁了，家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機農(nóng)資補貼、農(nóng)村低保和救助等惠民政策讓群眾得到實實在在的實惠。村里走訪的干部多了，真正踏踏實實的為百姓辦實事，老百姓的生活有盼頭了，他們臉上流露出的笑容反映了

他們對美好生活的向往。

三、存在的問題

因為掌握了真實的第一手材料，回來后在整理調查問卷中也發(fā)現(xiàn)了群眾普遍存在一些問題：

1、文化水平低，受教育的程度差。在我走訪的34戶戶主中，7人是文盲，占走訪戶的21%，小學文化的10人，占29%，初中生13人，占38%，高中生有3人，占9%，中專生只有1人，占3%。

2、養(yǎng)老難 在全縣的經(jīng)濟建設中，廣大的父老鄉(xiāng)親付出了辛勤的汗水，但是他們的居住環(huán)境差，農(nóng)作物種植收入低，文化生活匱乏，老年人的生活雖然得到了很大的改善但仍然存在養(yǎng)老難的問題。老人缺少收入，雖然有醫(yī)保制度了，藥價現(xiàn)在也很透明，降低了不少，但檢查費用太高，仍然負擔不起，村民崔學中、劉成美夫婦都是80歲的老人了，夫妻靠種一畝地每年收入僅1000元，妻子劉成美常年臥病在床，去年看病花去了一萬元錢，盡管生活如此艱難，走訪中病床上的老人一直感激著政府每月給予的養(yǎng)老費，我被他們的淳樸和善良深深的感動了。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，村里的年輕人都外出打工，有的在縣城買了房子不再在本村居住，這樣村中有許多老人子女就不在身邊，平時的生活缺少照顧，所以空巢老人多起來，有的一個人在家出點意外情況無法及時處理。所以走訪中的老人們大多都提到要在村中建個養(yǎng)老院這樣相互之間能有個照應。

4、宅基地的問題

由于村里現(xiàn)在不劃宅基地了，現(xiàn)在的年輕人結婚沒地方住，他們條件好點的就在附近的縣城買房，條件不允許的只能把老人的房子裝修一下當成新房，這樣導致許多老人無房居住，在走訪中他們多次向我們提到宅基地的問題。

在走訪調查中，群眾反映的意見建議很多，渴求解決的問題也很多，但目前迫切需要解決的主要問題就是養(yǎng)老難這不僅是河西村存在的問題，也是廣大的農(nóng)村群眾中普遍存在的問題，短期內也無法迅速解決，相信隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，政府養(yǎng)老制度的改善，情況會慢慢好起來。有了為民辦實事的政府，我們對未來充滿了信心。四、一點感想

通過萬名干部直接聯(lián)系群眾活動使我的工作能力得到實實在在的鍛煉和提高。增加了農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，為了能做好本次活動的各項工作，我認真的學習了黨的各項有關農(nóng)村工作的方針政策，認真向在農(nóng)村一線工作的領導干部學習工作方法、方式，讓自己積累了更多的基層工作經(jīng)驗，增進了和群眾的感情。通過和群眾“面對面”接觸、“心貼心”交流，了解到了老百姓切實關心的問題和他們存在的困難，為今后黨和政府制定農(nóng)村政策提供了科學的真實的依據(jù)。只有深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作，農(nóng)民就會理解你、支持你。我體會到縣委縣政府組織的這次“聯(lián)系群眾、轉

變作風”活動不是走馬觀花、蜻蜓點水式的，而是飽含感情和責任。只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的期盼，為改進工作、解決群眾的生活生產(chǎn)困難積累經(jīng)驗。干部聯(lián)系群眾要樹立為民形象。多做加快發(fā)展的事，多做有利于群眾的事，只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象，還要求每一個領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

為更好的深入到群眾中去，把這次活動做實、做透，下一步我要做到，一方面摸清摸透聯(lián)系戶情況，分類聯(lián)系，另一方面切實掌握聯(lián)系戶存在的困難和問題，做好梳理歸納。要通過走訪聯(lián)系，切實把問題反映出來，對于一些能解決的問題，我們盡力聯(lián)系相關部門能解決的馬上解決，牽涉到一些違反政策的問題我們也耐心向他們解釋清楚，群眾都是通情達理的，只要我們黨和政府切實為百姓辦實事，辦好事，老百姓對黨和政府是有感情的。這次走訪不僅使老百姓領會到習主席提出的‘人民對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標’，也使我們感受到了‘得民心者得天下’在民間最真實的反映，我們相信這一次的活動僅僅是個開始，下一步我們將繼續(xù)聯(lián)系群眾，為群眾解決實際困難，和群眾同甘苦，共命運。

走訪調研報告

（二）愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)>行政管理工作進行了實地走訪調研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。

一、社區(qū)管理中存在的問題

（一）社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白；其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯；第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”。《居民委員會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要

協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作；同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結合工作對50人進行了調查，當問到居委會是什么性質的組織時，有35人回答是代表政府的機構，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”；“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。

2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重

隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農(nóng)民進入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。

3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化 繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作（含街道）進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作；熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。

（二）社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費不足

一是發(fā)揮自身職責，調動居民參與社區(qū)建設的活動經(jīng)費較少。《居民委員會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳>憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。二是日常辦公經(jīng)費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000 元左右。日常的上網(wǎng)費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。在社區(qū)居委會經(jīng)費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經(jīng)費嚴重不足。

（三）社區(qū)專職工作者待遇較低

通過調查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者（社區(qū)居委會工作人員）高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大；二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。

二、改進對策與建議

（一）應積極為社區(qū)居委會減負

一是理順區(qū)街關系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站（所），實現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權或者有關職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調權、處置權等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

二是理順街（部門）居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系，成為指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網(wǎng)絡中的一個網(wǎng)格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關系的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道（部門）的工作，哪些屬于社區(qū)的工作；明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道（部門）無權向社區(qū)攤派；屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成；對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權手續(xù)。

三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安；抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求；抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣；抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作；樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務。二要保證社區(qū)居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實，關系到社區(qū)建設的成敗。社區(qū)自治權應主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權、社區(qū)管理權、社區(qū)財務自主權、社區(qū)依法協(xié)管權以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權上，只有把這五項權力真正落到實處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務搞起來。

第二篇：走訪調查報告

走訪調查報告

初教專業(yè)許碧旋07143

今天我來到我小學老師家，施老師在與她交流的過程中她講了她許多關于她在上課期間發(fā)生的多有趣的事情，老師當做這行已有二十幾年了。她有豐富的知識和各種應對學生的辦法，在談論中她說：“我們當教師是干什么的？只是給予學生書本知識嗎？只是停留在過去的水平打轉？社會在飛速發(fā)展，我們的教育怎么跟上？我們當教師的有一種責任，就是對學生進行素質教育，而那就需要創(chuàng)新，而教師的創(chuàng)新最主要的在課程里！注重培養(yǎng)學生的素質，我們才算盡到了責任。”我很感謝她告訴我這些，因為身為一名教師只有豐富的知識是不夠得，還有有責任由愛心，才能在這當中得到快樂和不留下遺憾。

老師還說想成為一名教師

一、重視自身建設,努力提高業(yè)務水平

二、在學校工作上，服從安排，積極主動。這是最基本，三、掌握的最重要的技能和技巧按一個豎式排列出來。

1．會觀察周圍世界的現(xiàn)象。

2．會思考——即會類比、比較、對比，找出不懂的東西；能提出疑問。

3．會表達關于自己所見、所觀察、所做、所想的事情的思想。

4．能流暢地、有表情地、有理解地閱讀。

5．能流利地、足夠迅速地和正確地書寫。

6．能區(qū)分出所讀的東西的邏輯上完整的各部分，找出它們之間的相互聯(lián)系和相互依存性。

7．能找到有關所要了解的問題的書。

8．能在書中找到有關問題的材料。

9．能在閱讀過程中對所讀的東西進行初步的邏輯分析。

10．能聽教師的講解并能同時把教師講述的內容簡要地記錄下來。

11能閱讀課文并能同時聽懂教師關于如何理解課文和各個邏輯組成部分的指示。

12．會寫作文——即能把自己在周圍所看到、觀察到的事物敘述清楚。

老師還提到：小孩子容易走神，所以要時常提醒他。我想著就是關于有意注意和無意記憶，如果是我我想我會盡量提取吸引孩子的注意力，、平時多鼓勵，營造一個有利于集中注意力的學習環(huán)境。

據(jù)了解，晉江市2009年面向社會公開招聘143名公辦教師的公告小學教育方面招聘86人小學語文15人，小學數(shù)學15人，小學英語12人，小學體育15人，小學音樂15人，小學美術6人，小學信息技術5人，特教（自閉癥兒童教育）1人、特教（律動）1人、特教（音樂）1人。

招聘對象及招聘條件：

基本條件

1、思想素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、具有大局意識，服從教育主管部門統(tǒng)一調配。

3、國家任務招收的，職業(yè)教育方向要求專業(yè)對口（畢業(yè)證書上的專業(yè)與報考專業(yè)一致，不接受相近或相關專業(yè)的畢業(yè)生報名），小學教育方向要求專業(yè)對口或對應（具體對應專業(yè)見附件一）。

4、在職教師、師范類畢業(yè)生、聘用合同管理教師都應具備相應的教師資格（應屆畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，報名時應提供相應學科要求的普通話等級證書。錄用的畢業(yè)生應在8月份就業(yè)報到時提供相應教師資格證書，否則取消錄用資格）。非師范類畢業(yè)生尚未取得相應的教師資格，必須在聘用一年內取得相應的教師資格或具備取得相應的教師資格的相關條件（普通話等級達標，教育學、心理學結業(yè)），否則解除試用期合同，檔案轉至人才中介機構。

5、畢業(yè)生應取得全國或省級計算機等級考試一級及以上等級合格證書。

6、身體健康達到相應教師資格認定的體檢標準。

7、畢業(yè)生年齡應在30周歲以下（1979年9月1日以后出生）。具有五年以上任教經(jīng)歷的碩士研究生和在職教師年齡在40周歲以下（1969年9月1日以后出生），地區(qū)或以上級別的骨干教師年齡可以放寬至45周歲以下（1964年9月1日以后出生）。

2009年上半年向晉江市教育局申請認定教師資格的對象，可以在6月27日前提供教師資格證書（或認定證明）。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員，不得報名。

第三篇：走訪調查報告

走訪調查報告

尊敬的各位領導：

為熟悉機柜空調的市場行情，本人從7月11日到7月20日，走訪了湖北武漢，上海，蘇州等地。走訪單位依次為武漢玉立奧博，武漢銀泰，上海鳳網(wǎng)，蘇州昆拓等公司，下面詳細介紹走訪情況。

武漢玉立奧博是一家空調設備代理商，注冊資金為50萬人民幣，主要代理的是杭州的奧博除濕機，風幕機，機柜空調是代理的深圳的豐立特。產(chǎn)品主要銷往武漢地區(qū)。該公司規(guī)模一般，除濕機年銷量在500臺左右，機柜空調的銷量在100臺左右。其中，機柜空調主要銷往武漢各個小型機柜生產(chǎn)商，相對來說客戶群比較穩(wěn)定，但是銷量起伏較大。

武漢銀泰的產(chǎn)品主要包括閥控式密封鉛酸蓄電池、高能電池、板式膠體蓄電池三大系列，是中國通信行業(yè)的主流供應商，規(guī)模很大。該公司已經(jīng)收到日高提供的我公司三臺樣機，目前機器還在檢測中，具體的檢測數(shù)據(jù)還未出來。同時檢測的還有另外兩家，該公司一位劉姓負責人透露，我們的產(chǎn)品在價格上具有一定優(yōu)勢，在檢測數(shù)據(jù)出來后，會進一步與我公司洽談。

上海鳳網(wǎng)是一家專門生產(chǎn)各類工控機柜的廠家，在同行業(yè)中規(guī)模算比較大的，產(chǎn)品主要是各類網(wǎng)絡機柜，工控機柜，尚未涉及到蓄電池柜，對機柜空調的需求以1000W以上的為主，年需求量在400臺左右，該公司一位負責人表示，目前上海各個規(guī)模的機柜生產(chǎn)商多多少少都會涉及到機柜空調，但與基站用的蓄電池柜空調不同，網(wǎng)絡機柜空調一般要求功率比較大，在1000瓦以上，且對機柜空調的要求比較多，如機柜空調的外觀顏色（要與機柜的顏色匹配），外型（對機柜空調的大小有要求），安裝方式（以側裝為主，少量要求頂裝和內部安裝）。另外，在全國所有的機柜生產(chǎn)商中，絕大數(shù)的機柜樣式都是仿威圖式跟仿圖騰樣式的。該公司目前代理的空調是海立特。據(jù)該公司項目負責人介紹，全國各規(guī)模機柜生產(chǎn)廠家大概上千家，一般規(guī)模的廠家在機柜空調方面的需求大概在800萬元左右。同樣，上海西必埃也是生產(chǎn)各類高端機柜，配電柜的廠家，代理的機柜空調同樣為海立特。

蘇州昆拓是一家專門生產(chǎn)各類機柜空調的廠家，規(guī)模很大，產(chǎn)品的類型全面，涵蓋面廣，進入機柜空調行業(yè)早。該公司產(chǎn)品明確分為機柜空調跟蓄電池柜空調，在外型，顏色，大小等方面都有區(qū)別。空調器日產(chǎn)總量在200到300臺，該公司蓄電池柜空調也已經(jīng)通過了中國移動的驗收，在銷售渠道方面主要是與基站改造中標單位合作。機柜空調的銷售也是與機柜生產(chǎn)商合作，外型方面都能與市場主流的各型號的機柜配套，產(chǎn)品外型較多。相對來說，我公司產(chǎn)品是以蓄電池柜空調為主，目標客戶相對單一，主要是基站改造中標單位。在機柜空調上，在配套方面與海立特，昆拓等廠家還有較大的差距。

張文賓

第四篇：民情走訪調查報告

民情走訪調查報告

全市“千名干部進百村入萬戶”活動動員暨培訓會議之后，按照“千百萬”活動領導小組安排和董市鎮(zhèn)工作隊的部署，以“進農(nóng)家、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，市農(nóng)機局組建工作組，告別鬧市的繁華，離開溫馨的家，入駐董市鎮(zhèn)金龍村開展親民大行動。20天的進村入戶，全體隊員的足跡走遍了全村三個村民小組，353個農(nóng)戶。所到之處，工作隊員向村民認真宣傳黨對農(nóng)民的一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，同時通過民情走訪、開展社情民意調查，比較準確地掌握了群眾所思、所憂、所盼，了解了農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題。進村期間，召開了一次由全體黨員、村組干部、村民代表參加的動員會，分別召集了由群眾代表、村民代表參加的座談會。在此基礎上先后召開了村組干部碰頭會，工作隊員將所訪、所問民情與村組干部交流，致使干部與群眾的“感情”日益升溫，從而形成初步共識。

一、基本情況

金龍村位于董市鎮(zhèn)西北、安董公路約12公里處以東，系原金龍與原王棚兩村合并而成。全村轄三個村民小組，353戶，1253人，2746畝耕地。該村農(nóng)田大宗作物以種植水稻、油菜為主；經(jīng)濟作物以種植白瓜為主；以柑桔為主的經(jīng)濟林木64畝，自主開發(fā)精養(yǎng)魚池60畝；養(yǎng)豬年出欄200頭以上三戶，其中，年出欄500頭以上一戶。村內無任何企業(yè)，是一個典型的農(nóng)業(yè)村。

二、熱點與難點

（一）村級集體經(jīng)濟貧乏

一是村級債務重。組建新村時，該村總債務達198萬元，而債權僅70萬元，在債權中，農(nóng)民所欠的“三提五統(tǒng)”就達55萬元，目前既沒有政策也無法收回。二是村級欠農(nóng)民應付款多。在總債務中，村級欠本村農(nóng)民的集資、融資、借款，在債務鎖定時為63萬元。一組村民周祖清，現(xiàn)年61歲，1999年，村為了完成農(nóng)業(yè)稅的上繳任務向其借款9000元，后其母親病重，村干部七拼八湊，想法安排了1750元以解燃眉之急，還下欠余額7250元，而他們兩老目前還居住在三間土木結構的房子里。二組村民匡家法，村集體欠其3萬多元，去年他患鼻咽癌需住院治療，村干部拆東墻補西墻，免強湊齊4000元，才使其手術順利進行。三是村級無經(jīng)濟來源。全村僅有幾間房屋，租給一糧食加工企業(yè)，每年收取租金4000元。

（二）道路交通基礎設施薄弱

村委會位臨安董公路旁，交通比較方便，但部分通組公路路面窄、基礎差。比如現(xiàn)在的金龍一組是由原金龍村四個小組合并而成，居住120多個農(nóng)戶，貫穿該組的一條全長2.6公里的通組公路，雖然屬董市鎮(zhèn)列管，但彎多路窄，還是一條晴雨路。由于交通條件差，導致該組農(nóng)產(chǎn)品外銷運輸難，同一品種同一時段的農(nóng)產(chǎn)品賣價比別人低。一組養(yǎng)豬大戶易清華，去年在一次牲豬外銷運輸中，由于路況差，導致貨車側翻，當場壓死牲豬兩頭，造成直接經(jīng)濟損失3000多元。不僅如此，農(nóng)機作業(yè)道路幾乎沒有。民情走訪時了解到，該村現(xiàn)有全喂入收割機一臺，插秧機一臺，手扶式耕整機20臺套，農(nóng)民希望機械作業(yè)的心情

非常迫切，苦于沒有機耕道，只能依靠傳統(tǒng)的勞作方式。

（三）水源條件差

該村原灌溉水源是泰白水庫，提水來源是瑪瑙河三級站，但離水庫較遠，且渠道不暢，村內毛渠大部分被毀；提水站的水源難于保障而且費用較高，農(nóng)民難予承受。

（四）農(nóng)民增收難

該村2746畝耕地以種植糧油為主，由于水源差，糧食作物難以旱澇保收，該村退耕還林面積多達100畝。走訪中了解到，多數(shù)農(nóng)戶的經(jīng)濟來源以打工為主，有的甚至舉家外出，因為農(nóng)田的收入非常有限。

（五）農(nóng)村養(yǎng)老保險要求迫切

由于我國人口進入老年化，該村也不例外。有的兒媳年近七旬，還要瞻養(yǎng)90多歲的父母。一組村民李新培，現(xiàn)年77歲，兩老養(yǎng)育三男兩女，兩位老人年老多病，其妻雙目視力障礙，完全喪失勞動能力，生活十分困難，因此，對盡快實施農(nóng)村養(yǎng)老保險的要求非常迫切。同時，在民情走訪中，有的村民要求公布村級財務賬目，更多地了解本村的經(jīng)濟狀況。

三、成因與對策

（一）成因

一是村級債務問題。村級債務的形成：第一，當年上繳農(nóng)業(yè)稅和三提五統(tǒng)時，在資金沒有到位的情況下，靠干部借資、群眾高息融資，來完成上繳任務，導致債務加重；第二，上世紀90年代，原金龍村給湖南澧縣代制雜交水稻種子，由于種子被騙，當?shù)卮迕裰苯邮軗p40

萬元。二是基礎設施及水源問題。該村地處丘陵崗地，農(nóng)民居住比較分散，因此，修建公路不僅戰(zhàn)線長，而且投資大。在農(nóng)業(yè)用水方面，該村不僅離水源遠，提水成本高，而且村內的當家堰也很少。因此難于保證農(nóng)田的正常用水。

（二）對策

1、建好公路

“要想富，先修路”。修好一條公路，致富一方百姓。一是爭取計劃、爭取資金，硬化好組級公路。要通過多渠道、多途徑爭取計劃；發(fā)動所有本村在外工作的能人志士，為共建家鄉(xiāng)出謀獻策、慷慨解囊；要調動一切積極因素籌集資金，力爭在兩年內完成通組公路的硬化。二是養(yǎng)護好現(xiàn)有公路及其設施。要選派責任心強的人員擔任養(yǎng)護工，要用一定的經(jīng)費確保公路的暢通。三是本著誰受益誰負擔的原則，協(xié)調、組織好入戶公路的建設，確保農(nóng)用物資運得進，農(nóng)產(chǎn)品運得出。

2、興修水利

“水利是農(nóng)業(yè)的命脈”。水是萬物之源，也是制約該村農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要因素，因此必須在興修水利上大做文章。一是要盡快恢復農(nóng)業(yè)灌溉水系。走訪時發(fā)現(xiàn)，原本有農(nóng)業(yè)灌溉渠道，但由于近年疏于管理，大部分渠道被毀，有的甚至改作他用。要確保農(nóng)業(yè)用水，就必須恢復水系。二是要盡快落實堰塘管理責任制。走訪交談中了解到，該村堰塘的數(shù)量還是不少，但多數(shù)沒有落實責任制，形成“公堰”。所謂“公堰”實際上是“三不管”，形成“蓄水時無人管，用水時各自搶”的局面，這樣不僅造成資源浪費，更主要的是不能確保農(nóng)田用水。因此

建議，凡是責權不明的堰塘，要面向村民公開招標，以便盡快落實責任，加強管理。三是整修堰塘，興建“當家堰”。對于堰塘，在明確責任的基礎上，進行整修，以便最大限度的蓄積水源；對有條件的地方，本著誰受益誰出錢的原則，興建“當家堰”，確保農(nóng)業(yè)灌溉用水。

3、增產(chǎn)增收

幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收，是這次“千百萬”活動的主要任務。一是培植壯大白瓜產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。種植白瓜在金龍村有比較悠久的歷史，早在上世紀九十年代開始種植，目前已有120個農(nóng)戶，種植500多畝白瓜，每年畝收入可達3000元左右，產(chǎn)品遠銷湖南，本省的宜昌、沙市等地。因此這個產(chǎn)業(yè)是該村農(nóng)民上半年收入的主要來源，我們一定要認真扶持，加以引導，使之不斷壯大，形成支撐產(chǎn)業(yè)。二是創(chuàng)新種植模式，增加農(nóng)民收入。面對該村冬閑田較多的優(yōu)勢，擬采用“稻田免耕、稻草覆蓋”的栽培新技術，種植一季秋馬鈴薯，每畝可增加收入1500元。這項新技術要在宣傳發(fā)動的基礎上，選擇10個積極性較高的農(nóng)戶，相對成片種植10畝秋馬鈴薯，通過示范起到帶動作用，其種薯款由市農(nóng)機局承擔，幫助農(nóng)民增加收入。三是培育發(fā)展養(yǎng)殖大戶，增加農(nóng)民收入。養(yǎng)豬專業(yè)戶在該村已初具規(guī)模，年出欄200頭以上的有三戶，最多年出欄達500頭，因此我們要積極扶持養(yǎng)豬專業(yè)戶，讓他們做大做強，來帶動更多的農(nóng)民成為養(yǎng)豬能手，增加收入。

4、化解債務

村級債務的形成是個歷史原因，因此我們一是要認真宣傳、耐心做好債權人的解釋工作；二是多方籌措資金，有計劃地進行償還，以

解決農(nóng)民的實際困難；三是不斷壯大集體經(jīng)濟，逐年還清集體債務，取信于民。

關于部分村民要求公布村級財務賬目問題，隨著黨的基層組織“五個基本、七個體系”建設，以及反腐倡廉“十個全覆蓋”工作的推進，該村已在村委會大門旁修建了公示牌，將黨務、村務、財務都進行公開，確保公開透明。（枝江市農(nóng)機局 李萬全 王祖立 何安琪）

第五篇：大走訪活動調查報告

“大走訪”活動是一項重要親民愛民活動，是公安機關踐行科學發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一項重大舉措，對構建和諧警民關系，維護社會治安穩(wěn)定，強化隊伍建設、推進平安新農(nóng)村建設，有著重要的意義。在“大走訪”活動中，我所民警一直堅持與群眾零距離接觸，面對面交談，積極為群眾排憂解難，受到轄區(qū)群眾的好評。

一、轄區(qū)基本情況

**轄區(qū)，地處城區(qū)西南，312國道與滬陜高速從轄區(qū)經(jīng)過，面積約2平方公里，區(qū)內轄有21家工廠企業(yè)，(大多破產(chǎn)、重組)，有3個社區(qū)居委會，人口近萬人。目前，企業(yè)下崗職工3000多人，特困戶35家，五保戶6人，留守兒童200名左右。社區(qū)內成立了社區(qū)治安巡邏隊，建立有衛(wèi)生室，社會治安、就醫(yī)狀況總體上良好。

二、“大走訪”給基層派出所工作帶來的啟示

(一)堅持抓治安防范和治安管理工作是做好派出所工作的關鍵所在。治安防范和治安管理是基層派出所的日常工作，派出所應重點抓好以下幾項工作：一是抓矛盾糾紛排查。隨著社會的發(fā)展，人們的法律保護意識也越來越強，矛盾糾紛大到土地糾紛、合同糾紛、債務糾紛，小到家庭糾紛、消費糾紛、婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛逐年上升，但每一項都涉及到群眾的切身利益。如果發(fā)現(xiàn)不了，解決不好，不僅影響民警在群眾中的形象，甚至引發(fā)民轉刑以及上訪案件的發(fā)生。大走訪活動的開展，為民警提供了一個抓矛盾化糾紛的平臺。在走訪活動中，派出所對矛盾糾紛排查現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場協(xié)調解決。屬于管轄范圍之外的，積極呼吁有關部門給以關注。隨著大走訪活動的深入，先后解決各類矛盾糾紛18起。現(xiàn)在不少陳年的疙瘩解開了，多年的婆媳關系好轉了，家庭趨于和睦，鄰里握手言和，居民社區(qū)也逐步趨于和諧，“大走訪”真正起到緩沖器的作用。二是抓人口管理。當前，人口流動性強，管理難度大，無周期性規(guī)律。通過“大走訪”活動，深入群眾之中，可有效地實現(xiàn)轄區(qū)人口動態(tài)管理。在走訪中，派出所重點加強對轄區(qū)企業(yè)、建筑工地、出租房屋、集貿(mào)市場流動人口的管理和掌控，并摸索出了人口管理的“三個延伸”法：對重點人口由管好“特殊重點人口”延伸到管好“有不良記錄人員”;對暫住人口由提高“暫住證辦證率”延伸到提高“信息采集率”;對常住人口由“靜態(tài)管戶口”延伸到“動態(tài)管身份證”，實現(xiàn)了人口管理的“以動制動”，這種方法很管用。三是抓隱患整治。“大走訪“活動的開展，民警沉到底，與群眾零距離接觸，及時排查調處矛盾糾紛和隱患。在走訪中，派出所定期對轄區(qū)企業(yè)、網(wǎng)吧、商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點、居民家中進行走訪，及時消除治安隱患和消防隱患，清理解決疑難積壓案件，不僅親近了群眾，也為老百姓拉起了一張“平安”之網(wǎng)，實現(xiàn)了警務在社區(qū)和農(nóng)村工作中實現(xiàn)“軟著陸”。不僅有效地發(fā)揮了民警“宣傳員”、“疏導員”、“服務員”、“信息員”、“調解員”、“保安員”作用，也有效規(guī)范了執(zhí)法執(zhí)勤，使我們在執(zhí)法中更加符合群眾的期盼，提高了群眾滿意率。

(二)堅持為為民服務是做好派出所工作的根本宗旨。首先要充分發(fā)揮公安機關的職能作用，依法嚴厲打擊刑事犯罪，依法嚴格治安管理，保護國家、集體財產(chǎn)安全和人民群眾的切身利益，維護好良好的治安秩序，這是對國家和人民群眾的最大服務。其次是要提升派出所的服務質量。派出所是公安機關密切聯(lián)系群眾的橋梁，民警服務態(tài)度好壞，形象是否可親直接關系到民警隊伍的整體形象。通過大走訪活動，深深體會到，派出所應堅持為民服務：一要一心為民辦實事。聽取群眾意見，從人民群眾不滿意的地方改起;充分發(fā)揮職能，從人民滿意的地方做起;善于發(fā)動群眾，贏得人民群眾的支持。對老百姓來說，每一件事都要實實在在，每項工作是擲地有聲地，來不得半點虛假。派出所在走訪活動中，從群眾最關注的地方出發(fā)，把身份證辦理、戶口遷移和小孩入戶等戶口管理規(guī)定有關業(yè)務宣傳資料發(fā)放給群眾，并進一步規(guī)范了服務措施，達到了群眾滿意。二要樂于為民辦好事。從群眾的利益出發(fā)，關注群眾普遍關心的問題，從小事做起，做好群眾最關心的事，把方便送給群眾，為群眾著想。對在走訪中發(fā)現(xiàn)學齡兒童沒有戶口無法入學查證屬實的，無條件為其申報戶口。對轄區(qū)內沒有戶口、身份證的“五保”老人，主動為其辦理，同時協(xié)調有關部門辦理“五保”手續(xù)，使其在國家優(yōu)惠政策下安享晚年。針對轄區(qū)企業(yè)多，外來人員多的特點，組織民警深入企業(yè)送溫暖、送法律、送服務，開展安全檢查、發(fā)放安全防范手冊，增強安全生產(chǎn)和防范能力。派出所為民辦好事，件件都辦到群眾的心坎上，不僅拉近了與群眾的距離，也讓群眾感到了黨的溫暖，樹立公安干警的良好形象。三要傾心為民難解題。群眾利益無小事，急群眾急，想群眾想，在心里裝著群眾，把群眾的滿意度作為工作的標準。在走訪活動中，派出所民警走下去與群眾面對面地交流，坐到一條板凳上拉家長，談前景，聊發(fā)展，聽到了不少掏心窩子的話。對群眾反映強烈的問題，分門別類、登記造冊。比如轄區(qū)的下崗職工多、生活無著落，孤寡老人和留守兒童多，看管力量不足等。先后協(xié)調金鼎、博潤等大企解決閑散勞力50余人，對孤寡老人和留守兒童在轄區(qū)內織接幫扶對子，互幫互助。并經(jīng)常到孤寡老人和特困戶家中問寒問暖。這些看起來是小事，其實都是與群眾密切相關的大事，解決了群眾的后顧之憂，真心地幫難解困，很受群眾歡迎。

(三)堅定不移走群眾路線是做好派出所工作的根本保障。群眾的認可是我們開展好公安工作的基礎，無論是做任何工作，完成哪項任務都離不開廣大人民群眾的支持和幫助。尤其是基層派出所更應把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準。我們的工作與群眾利益的聯(lián)系越密切，把關心群眾的工作做的越好、越細、越實，群眾就會支持我們的工作。“大走訪”活動恰恰就是群眾路線的具體體現(xiàn)。一是走群眾路線，有助于調動廣大群眾協(xié)助維護治安的積極性。通過走訪，使民警進村入戶，深入到群眾中去，與群眾面對面地開展工作，能更進一步的了解基層、熟悉基層，依靠群眾開展工作，能有效地促進社會治安的全面穩(wěn)定。在走訪問活動中，派出所積極指導社區(qū)、農(nóng)村建立健全群防群治組織，建立起多層次、全天候、全方位的治安信息網(wǎng)絡，積極幫助開展巡邏防范活動，群眾防范能力和防范意識明顯增強。二是走群眾路線，有利助于改進工作，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。長期以來，有少數(shù)民警宗旨意識淡薄，常以管人者自居，耍特權，擺威風，甚至故意刁難群眾，侵犯群眾利益，從而引起了群眾的不滿。不僅影響了整個公安隊伍的形象，也使群眾對公安機關敬而遠之，用群眾的話說就是“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”，不愿給予支持和合作，時常導致公安工作陷入被動局面。通過開展走訪活動，經(jīng)常到群眾中走一走，看一看，聽一聽群眾的呼聲，把一些矛盾化解到萌芽狀態(tài)，為群眾提供一個化解矛盾通道，了解群眾對派出所工作的期盼，群眾的心氣順了，也達到 “大走訪”活動的目的了。三是走群眾路線，有助于打擊違法犯罪，保護人民群眾的利益。公安工作與群眾有著不可分割的聯(lián)系，要做到辦案快、取證快、抓捕快、收集信息快，必須走一切為了群眾，一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的工作路線。大走訪活動的開展，能進一步密切警民關系，調動全社會各方面力量,建立覆蓋廣大城鄉(xiāng)的社會治安防范體系。該派出所在走訪活動中，先后收到群眾反映的各類線索20多個，很有效地打擊了違法犯罪的囂張氣焰，起到了實實在在的效果。

(四)嚴格公正執(zhí)法是做好派出所工作的前提。公安民警所從事的所有工作，歸根到底是執(zhí)法工作，而嚴格公正執(zhí)法是整個公安工作的生命線。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴，大走訪活動也是對嚴格執(zhí)法最好的檢驗。因此，公安派出所民警在執(zhí)法工作中，一要規(guī)范民警的執(zhí)法行為。大走訪活動開展，讓民警縮短警民之間的距離，檢視自己工作的不足，讓人民群眾感到親近平和，能更好地規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質量。因此，派出所在接待群眾報警求助和辦理業(yè)務時，規(guī)范文明用語、規(guī)范辦事效率。辦理戶口時，爭取讓群眾一次辦成，確因手續(xù)不全的，向群眾解釋清楚，保證第二次如愿做好，時時體現(xiàn)快捷高效。二要實行警務公開，加大監(jiān)督力度。推進警務公開，實行陽光作業(yè)，避免暗箱操作，以公開促公正，以公開保文明。大走訪活動，通過深入到人民群眾中，聽取群眾意見，暢通民意渠道，接受群眾的評判和監(jiān)督，是改進公安工作的重要契機，也拓寬公安工作和公安隊伍建設的視野，能有效地和諧警民關系打好底、輔好路。三要提高民警執(zhí)法水平。強化對民警法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質。采取集體學習、個人自學等形式，狠抓民警法律常識、工作紀律規(guī)定和警務技能培訓，使民警能夠全面、系統(tǒng)地掌握各項法律法規(guī)、工作要求、辦案程序、時限等，提高隊伍的整體執(zhí)法水平。同時，要嚴格執(zhí)法責任制和錯案追究制，起到警示教育作用，激勵和鞭策民警不斷提高執(zhí)法水平。

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