第一篇：信用社分社負責人不能當

信用社分社負責人不能當“甩手掌柜”

平和心態，忠誠事業，撲下身子，腳踏實地，埋頭苦干，完成指標，高效執行，團結員工，是對信用社分社負責人的基本要求，也是衡量信用社分社負責人是否稱職的一個重要標準。在我們身邊，也有這樣一些信用社分社負責人：信用社呆不住、腳跟站不穩、板凳坐不住，被員工稱作“甩手掌柜”。

“甩手掌柜”有很強的迷惑性。因其總不干事，到處晃來蕩去，只圖混得臉熟，常被誤作“隨和負責人”；因其業務不精，專揀容易出成績的事做，常被誤作“務實負責人”；因其患得患失，習慣斤斤計較，有了成績往懷里攬，出了問題往外推，常被誤作“好運負責人”；因其自身作風不硬，在同事和下屬面前講不起“硬話”，對同事和下屬自然降低要求，常被誤作“大度負責人”；因其投機取巧，盡干一些“錦上添花”的事情，常被誤作“聰明負責人”……。

這些“甩手掌柜”有一個共同特點，那就是經不起“曬”。他們的心態經不起“曬”，他們的“真實面孔”經不起“曬”，他們的經營管理經不起“曬”，他們的業務成績經不起“曬”，他們在員工心中的評價經不起“曬”，他們在信用社做實事的時間經不起“曬”……這些“甩手掌柜”有一個共同心態：不求有功但求無過，不求在人前也盡量不走在人后，不求做事但求千萬“別出事”，當然更難“做成事”。安安穩穩“混”日子，平平安安“享”清福是其人生追求；思想僵化觀念舊，不換思維也不愿換人，是其工作常態；手中總像有活干，風吹草動全無關，是其處世哲學。說到底，“甩手掌柜”就是混事負責人，就是平庸負責人。

占著舞臺不跳舞，“甩手掌柜”的存在，使得不少優秀負責人錯失了在重要崗位上建功立業的良機，“甩手掌柜”不僅空耗時間和有限的職位，而且誤事、壞事。“甩手掌柜”最怕“丟烏紗帽”，只有建立健全信用社負責人退出機制，加強對信用社負責人的監督考核，真正逐步實現“能者上、平者讓、庸者下”，為“想干事、能干事、會干事”的員工和負責人提供更寬廣的平臺與舞臺。這樣我們的信合事業才大有希望。

第二篇：信用社分社負責人競聘演講稿

信用社分社負責人競聘演講

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

記得愛因斯坦曾經說過：對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛和自信，我走上講臺參加網點負責人的競聘，我自信有能力擔當這一重任。

首先簡單介紹一下我自己。我叫***，今年**歲，本科學歷。2003年，我畢業于****大學，同年進入農商銀行工作，03－04年在***支行從事會計工作，04年底被調到會計科從事電腦管理工作至今。彈指一揮間。時間過的真快，一晃4年已經過去了。在這4年里，我總是嚴格要求自己的，兢兢業業，勤勤懇懇，認真完成領導交付的每一項工作，多次受到領導和同事們的肯定，并獲得***、***、***（請自己根據實際情況加上）等多個榮譽稱號。

經過綜合權衡分析，參加競聘，我認為我具有以下幾點優勢：

第一，我非常熱愛金融事業。

有人說過：“惟有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養，所潤澤。”在多年的工作經歷中，我深深地體會到了這一點。我走出校門之后，就到本行工作，至今已有四個年頭。四年來，在各位領導的悉心培養下，在同事們的熱情幫助下，我由一名不諳世事的大學生，逐漸成長、成熟起來。四年來，我的青春在這里激揚，我的夢想在這

里實現，我深深摯愛著這片沃土、深深熱愛著自己所從事的金融事業。這些，是我參加此次競聘的內在動力。

第二，我具有較好的政治素質和職業素質。

工作以來，在思想上，我擁護黨的領導，堅持四項基本原則，并積極參加我行召開的各種政治學習，具備了一定的政治素質。同時我認真學習黨和國家有關金融的各項方針政策、金融法規，不斷增強自己的法律意識和識別能力。同時，我具有較強的職業意識和奉獻精神，工作中能堅持原則，按章辦事，認真履行工作職責。所有這些都是做好網點負責人所必須的基本素質。

第三，我具有扎實的經濟理論知識。

我是經濟學科班出身，參加工作以來，我從沒有放棄對經濟理論的學習，我利用業余時間加強學習，取得了**大學管理學碩士學位，夯實了理論基礎。同時，一年的會計業務工作經歷，使我所學的專業知識得到了運用，使我加深了對銀行會計業務的認識。

第四，我具有較強的組織協調能力。

組織協調能力是銀行基層領導必須具備的能力之一。我為人積極樂觀，喜歡與人交流，在大學期間曾有擔任班干部的經歷，鍛煉了我較強的組織協調能力。參加工作以來，特別是從事電腦管理工作以來，我積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，使我的組織協調能力得到了較大程度的提升。

各位領導，各位評委，在這里，我也非常坦誠地向大家匯報我的缺點。因為我認為，只有認識到自己的缺點的人，才有可能改正和提

高，從而取得更大的成績。我的缺點就是由于年輕，處理復雜事情和問題的經驗不是很豐富。為此，我將虛心向身邊的領導、同事們學習，使自己盡快地成長起來。

各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往的努力工作！如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一，擺正位置，快速轉變工作角色。

作為負責人，我將迅速擺正位置，快速進入工作角色，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。還要以愛己之心愛人，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同事等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，并運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

第二，與時俱進，抓好會計業務工作。

古語說：“窮則變、變則通、通則久。”我們銀行工作，接觸面廣，問題繁多，會計業務量大，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進的管理意識和發展意識，才能提高會計業務水平，強化網點綜合競爭能力。對此，我將以成本效益原則為基礎、以信息系統為平臺、以預算管理為導向、以內部控制為手段、以業績評價為依據，通過內、外部審計強化監督，切切實實做好會計業務工作。

第三，創新思維，抓好營銷。

首先樹立無功便是過的效益意識，增強對工作的責任感。其次是加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。

第四，提升服務水平，以優質的服務贏得客戶

基層網點是最接近客戶的環節，客戶對我們服務的評價往往直接影響到他們的忠誠度，進而影響我們的業績。為此，我要加強對網點服務人員的業務培訓，進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次，打造服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理，真正做到微笑服務，使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶；同時，對重要客戶采取電話預約、優先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩定的客戶群。

尊敬的各位領導、各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上網點負責人的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，以“全力以赴 創一流網點”為目標，為我所熱愛的金融事業貢獻一生。

謝謝大家。

第三篇：信用社分社負責人述職報告

一年來，在上級社領導的關懷和直接領導下，我能認真學習政治，學習“三個代表”、認真執行貫徹黨的金融系統方針、政策，貫徹落實“三個代表”的重要指導思想，認真地做好本職工作，搞好優質文明服務，提高服務質量，支持地方城鎮和農村經濟的發展，大力組織資金，服務“三農”、支持“三農”，做好“三防一保”工作，確保國家的資金不受損失，保穿越小說網 http://www.tmdps.cn障職工的人身安全，搞好信貸收放業務，搞好清收工作，壓縮不良貸款，做好貸款堵新不新增逾期，使各項貸款得到良好的運轉，落實社下達的全年工作任務。

熱愛本職工作、忠于職守，領導以身作則，協調上級領導工作，做好分社職工的思想政治工作，關心職工生活，組織員工學習上級有關文件會議精神，廉潔職工隊伍，不斷提高職工的思想意識，業務素質和經營觀念，加強對經營管理、財務管理、內控制度提高工作效率和經濟效益監督，樹我社形象，養成良好的職業道德，團結職工，同心協力，牢記辦社宗旨，將服務精神貫穿于自己的工作中去，努力為客戶提供熱情周到、優質文明服務，與客戶建立良好的商業伙伴關系，嚴格執行規范內容、社容。做到環境整潔、美化、保持營業廳內外衛生無紙屑、無雜物，各種辦公物品擺設有序，柜臺設置“顧客意見簿”、“服務監督崗”日常所需憑條種類齊全、分類排列，做到“四凈三無”，保持營業場所的環境衛生，上班時客戶臨柜時主動站立，使用各種文明用語，迎接招呼，堅持存款、取款一樣主動，生人熟人一樣熱情、做到“及時、認真、準確、快捷”做到服裝整潔、得體、衣冠整齊，儀表大方得體，嚴肅端莊，堅守崗位，按時上班、不遲到、不早退、無事不請假，認真執行值班守庫制度，做到每周對本網點的各種安全防衛器械及各項登記簿進行全面的認真檢查，發現問題及時糾正，及時解決，確保各項防衛器材下于良好的工作狀態，保證國家財產及職工的人身安全不受損失。端正行業作風，嚴守崗位，提高思想素質和業務素質，實行經濟工效效益安全防衛掛鉤責任制，人人有責任感，落實到崗、人人有責任，責任到人，對各種登記簿交接手續登記完整、齊全，實行“四雙”管理制度，雙人臨柜上班。使本分社值班守庫不失控，防止本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn意外事故的發生，加強和進一步提高員工防范意識和防范技能，確確實實地做好安全保衛工作，消除不安全因素，保證國家財產不受損失，在大家的共同努力下，一年來本分社的各項工作開展順利，沒有發生任何事故，財務沒有出過差錯，上級領導正常業務檢查和突擊檢查，均受到好評和認可，各項存款及貸款催收指標按時完成或超額完成上級下達的各項任務，2006年底各項儲蓄存款余額達到3217萬元，比上年上升664萬元，增長26，各項存款日均比上年上升818萬元，增長37.1，清收不良貸款比上年下降1萬，實壓7.14，清收核銷貸款計收13戶，余額7.11萬元，比上年實壓8.17，按時完成上級下達的任務。

在工作實踐中，我深深體會作為一位分社負責人及信貸員，思想上不但要領會黨在各個時期的經濟政策，而且要本著開放、改革、靈活政策處理具體問題，站得高、看得遠，管而不死，放而不亂，才能適應經濟體制改革的需要，更重要是要貼近農民、走好群眾路線，以“手握手的承諾，心貼心的服務”精神，發展我社的服務優勢，以客戶為合作伙伴，為客戶提供一個舒適的服務環境，積極組織資金，開展儲蓄業務，創建優質文明服務窗口，提供熱情周到、優質、高效的服務，結合聯系本社的實際情況，采取邊學習邊對照，邊檢查督促，執行糾正缺點，發揚優點，以達到制度逐步完善、明確新的工作思想，努力求進，在實際工作中找出差距，加倍努力，抓住薄的環節，力求創新、振奮精神，團結一致，扎實工作，開拓進取，再創新輝煌，再創新佳績，在新的一年里更加認真地學習政治業務、虛心學習兄弟社的先進經驗，努力提高自身的政治業務素質，忠于職守，為黨的金融事業做出更大貢獻，絕不辜負領導上對我的期望，全心全意為人民服務。

第四篇：信用社分社工作匯報

堅定信心凝心聚力

切實增強業務經營的積極性和創造性

--------電子城分社匯報材料

尊敬的各位領導，同志們，大家好：

2011年是我市聯社改革與發展的關鍵一年，而我也實現了工作崗位角色的轉變，我是 月日來到天河電子城分社工作的，現將這三個月工作情況匯報如下：

一、深入了解，樹立信心

我懷著飽滿的創業熱情來到這新的崗位，但是這里的經營情況并不樂觀，剛去時的各項存款余額為14215萬元，較年初14733萬下降1518萬，距同步任務差距11877萬，同時其他的業務經營指標在排隊中也比較靠后。首先我與員工逐個進行座談，了解最基本的情況，走訪現有客戶，深入開展業務分析，當時員工們最主要的表現是工作信心不足，并表示存款指標壓力較大，開展工作的為難情緒比較大。面對社里的這種情況我們深感壓力非常大，但是在聯社領導的支持下，同志們協作下，我們信心再度雄起。當時還有十幾天“首季看門紅”活動的結束，明顯正處于一個業務的重要時點，通過我們的共同努力，新增定期儲蓄存款1360萬，新增活期存款11620萬元，最終我們實現了“首季開門紅”，從而極大的鼓舞了我社員工的信心，進一步為我們團隊的初步建設奠定了基礎。

二、迎難而上，穩步推進

（一）加大資金組織力度，穩定存款基礎。業務經營，客戶的維護，從不是一蹴而就的，必須循序而漸進，我們非常清醒的認識我社“年初存款基礎較為薄弱，且短期內存款波動趨 1

勢較為明顯”的特征，面對這樣的狀況，我社員工對分社電子城周邊的經營正常的176家經營商戶進行了拜訪，同時對我社所處的紡織東巷社區加強宣傳維護現有客戶群。截止7月31日我社各項存款余額為16240萬元，較年初凈增11507萬元，儲蓄存款較年初凈增11861萬元，中間業務卡業務發展強勁。

（二）發動全員，增強激勵機制。加大組織資金力度刻不容緩，我們緊緊圍繞“以市場為導向、以客戶為中心”的原則，多措并取，發動全員實現營銷客戶上有所突破，不管在客戶數量和質量上都有所發展，繼續推進各項存款的穩步提高。

（三）強化內部管理，做好優質服務工作。今年，我社把規范員工儀容、儀表作為一項勞動紀律來抓，上班期間堅持統一著裝、掛牌上崗，對待客戶的疑問要做到耐心解答，使客戶高興而來，滿意而歸，使得優質服務的水平得以提高，且效果明細，但是離發展要求仍有不小距離。

三、下半年工作計劃

（一）堅定信心，凝心聚力，確保業務目標完成加大組織資金力度刻不容緩，緊緊圍繞“以市場為導向、以客戶為中心”的原則，多措并取，做到存量儲蓄不流失，“走出去，請進來”實現營銷客戶上有所突破，不管在客戶數量和質量上都要有所發展，從而確保各項業務指標的完成。當然，我認為作為網點負責人，吸儲目標的完成必須做到率先垂范，勇于擔當。

（二）內外兼修，獎懲并用，著力提升服務質量

要促使全員認識到“強服務”是農信社生存發展的根本，是金融企業的生命線。在目前市場競爭更趨激烈的新形勢下，金融服務的優劣，直接關系到信用社客戶群體的鞏固與壯大，關系到信用社能否做到可持續發展。因此我們堅持“軟硬結合，以軟為主；內外兼修，以內為主；獎懲并用，以獎為主”的方針，切實做到服務人性化、關注差異化、力求精細化，將優質服務工作持之以恒地抓出成效。

（三）務實作為，上下同欲，切實增強轉型跨越的積極性和創造性

工作中務必做到堅持“以人為本”的管理機制，牢固樹立“快樂工作，企業跨越發展，個人的實惠”的工作理念，用業績鼓舞員工，以競爭激勵員工。在經營考核中務必做到公平公正，從而突出重點，明確目標，著力提高內部控制和經營管理水平。并在今后的工作中，將帶領全員，滿懷進取之心；飽含責任意識；保持創業激情；凝聚強大合力，早日實現網點轉型，邁進精品網點的行列。

“志不求易,事不避難”我們一定會繼續秉承迎難而上，永不服輸的精神，牢牢抓住和準確地把握新的發展機遇，在今后的工作中，將帶領全員，滿懷進取之心；飽含責任意識；保持創業激情；凝聚強大合力，努力奮斗，用我們的汗水和智慧為信合事業的穩健發展盡心出力。

第五篇：分社負責人述職報告

在剛剛過去的一年，××分社在聯社及××社等有關部門的領導下，認真貫徹執行國家的金融方針、政策，嚴格遵守國家法律有關規章制度，始終以服務“三農”為宗旨，狠抓各項工作內容，恪守“文明辦社、優質服務、誠實守信”的原則，以×××社經營管理模式改革為契機，整章建制，群策群力，各項工作在過去的一年里取得較好的成績。截止XX年 底，××分社各項存款余額××萬元，比年初的××萬元上升1731萬元，各項貸款余額××萬元，比年初的××××萬元上升289萬元，不良貸款余額××萬元，比年初的××萬元下降156萬元，不良貸款余額占比0.6，比年初的2.37下降1.77個百分點。同時文明優質服務、內控制度等方面工作也取得較好成績。現將過去一年來我社的各項工作具體總結匯報如下：

一、加強學習。用先進思想和理論武裝頭腦，提高思想覺悟，認真學習貫徹中央經濟工作會議、農村工作會議和全國、全省農村信用社工作會議精神，遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“xxxx”重要思想，學習有關金融刊物、金融法規、法紀，不斷加強思想政治學習和業務知識學習，認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，廉潔自律，提高政治覺悟和防腐能力，樹立正確的人生觀、世界觀，樹立全心全意為人民服務，不斷提高自己的政治修養，做一個合格的金融工作者。

二、樹立全局觀念，改進服務方式，優化服務質量，促進業務全面發展。

面對日益激烈競爭的金融形勢，我分社全體員工深刻認識到優質服務是贏得顧客的最強有力的保障，特別是柜臺服務處于金融服務的第一線，其好壞直接關系到我社發展全局。因此，全體員工都能從思想上真正樹立起“存款立社、貸款興社、社興我興、社衰我恥”的全局觀念，不斷改進服務方式，提高文明優質服務質量，切實做好各種金融服務，特別是內外勤服務，努力在社會上樹立起良好的農村信用社金融形象，并真正地促進各項金融業務的發展。

1、存款業務方面；由于××××是我省主要的面粉生產基地之一，現金出入量相對比較大，而且大部份的糧油加工企業多數是以現金結算零散破幣少到幾千多則幾萬，這些雜亂的錢幣都必須分類剔凈再進行打捆包裝，工作量大，但我社全體員工能耐心地不厭其煩地做好此項工作，得到有關企業的贊同，樹立起良好的服務形象。同時，我社能充分利用各種有利時機，采取各種手段做好利率上浮的相關宣傳工作，切實有效地促進儲蓄存款及對公存款的穩步增長，截止XX年底，我分社的各項存款余額比年初凈增1731萬元。

2、貸款業務方面。我社能充分利用××××社經營管理模式改革的有利時機，在確保各項貸款手續完整、合法、全規的條件下，提高貸款的辦理速度，真正有效地解決相關企業的資金周轉問題，進一步密切了社企關系，實現社企雙盈的良好局面；嚴格遵守信貸紀律，堅持貸款“三查”制度，貸前對每一戶貸款進行深入細致的調查，了解貸戶的生產經營情況，產品市場預測，抵押物價值，貸款貸后跟蹤管理建立貸款風險預警制度，確保信貸資金的安全；同時能積極宣傳實施貸款營銷手段，不斷提高抵(質)押貸款的占比，不斷擴大服務對象，優化客戶群體。截止XX年底，我分社的各項貸款余額為××××萬元，比年初凈增298萬元。

3、在清非收息工作中，能主動積極出擊，區別分類對待，采取一戶一策，真正做到“堵新壓舊”，并切實做好手續補救或簽發催收通知書等工作，杜絕訴訟失效，并能依法起訴，努力壓縮不良貸款。通過行之有效的途徑，收到了明顯成效，全年共收回不良貸款29萬元，有效地防范化解金融風險，提高經營效益，改善經營環境，使得信貸工作良好循環發展。做好不良貸款核銷工作，共核銷不良貸款××××萬元。

4、在其它金融服務方面，能主動做好延伸服務，如為新辦企業代理開戶許可證、貸款卡年檢等，并為相關單位做好現金代收等服務，到附近小學代收學費、代收農業稅等。

三、整章建制，狠抓各項制度落實，特別是××××社實行每月例行的安檢、文明優質服務、財務檢查等各項定期檢查制度以來，能夠嚴格按照相關的財務會計制度、安全保衛制度、電腦操作規程及信貸操作規程等制度做好各項工作，并針對檢查中存在的問題及時進行整改，確保各項規章制度落到實處。①能嚴格落實相關財務會計制度，做好各項數據的核對工作；②認真做好“三防一保”工作，提高安全意識，防患于未然；面對當前治安形勢較嚴峻這一問題。為了確保我社財產和人身安全；認真遵守信用社各項安全保衛制度，牢記安全保衛應知應會知識，不斷加強防范意識教育和防暴能力，時刻保持高度警惕；嚴格按堅持“雙人值班守庫”工作，并且堅持至少每月查庫不少于2次，安檢不少于4次等檢查制度，確保我分社在過去一年無任何安全責任事故發生，有效地維護我分社的資金財產及職工人身安全；③在文明優質服務方面，能堅持“站立服務、微笑服務、限時辦理服務”等服務制度，并使其習慣化。

四、強化業務技能，提高金融理論及實踐水平。能充分利用有利時機，不斷學習有關金融理論知識及政治理論學習，端正服務思想，樹立正確人生觀價值觀；真正學以致用，理論與實踐有機結合；優化知識結構，提高人力資源水平，形成良好的學習氛圍。

五、緊緊圍繞農村信用社為“三農”服務的指導思想，做好支農工作，支持農副產品加工業的發展，如支持××××有限公司、××××有限公司、××××有限公司等十多家農副產品加工廠，促進當地經濟發展。

總之，通過一年的工作學習，各方面都有較大進步，能較好地完成各項任務，取得一定的成績，因水平有限，也存在不足，以后在工作過程中，我將正視自己存在的不足，不斷完善自己，提高自身綜合素質。