第一篇：合同類型

建筑工程施工承包協(xié)議

發(fā)包方：香港添泰集團(tuán)國(guó)際投資有限公司（簡(jiǎn)稱甲方）

承包方：南通新華建筑集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱甲方）

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為了體現(xiàn)自身實(shí)力，確保人員(建設(shè)局農(nóng)民工手續(xù)承辦方自己辦理交費(fèi)手續(xù))、工程機(jī)械、車輛數(shù)量、質(zhì)量，在保證該工程不轉(zhuǎn)包的前提下，雙方訂立以下條款：

一、項(xiàng)目概況

1、為了盡快啟動(dòng)“南京茉莉花花卉（博物）園”項(xiàng)目的建設(shè)，解決該項(xiàng)目目前前期具體問(wèn)題，經(jīng)雙方互相了解、平等友好協(xié)商，同時(shí)經(jīng)公司研究決定，在該項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作[包括鎮(zhèn)、村委會(huì)、村民土地流轉(zhuǎn)、區(qū)各部門手續(xù)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)村民（遷墳、青苗費(fèi)、移樹(shù)等工作）土地平整、繳納各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等工作]結(jié)束后，甲方將該項(xiàng)目的有關(guān)建設(shè)工程發(fā)包給乙方承建。

2、本工程總承包價(jià)款暫定：2000萬(wàn)元人民幣（分期、分階段實(shí)施，按甲方分期分標(biāo)段實(shí)際完成工作量按實(shí)結(jié)算，如乙方出現(xiàn)工期、質(zhì)量、安全事故、打架斗毆等治安問(wèn)題，甲方有權(quán)終止與乙方的合同、協(xié)議。工作量調(diào)整按甲方合理要求執(zhí)行）。

3、本工程由甲方劃定標(biāo)段，按標(biāo)段承包施工，如因乙方施工工期、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理不達(dá)標(biāo)，甲方視情形有權(quán)決定下一標(biāo)段乙方的承包施工權(quán)。

4、工程承包范圍：總承包(施工圖范圍內(nèi)的鋼結(jié)構(gòu)、土建、水電安裝、道路、給排水等室外附屬工程)

二、發(fā)包形式

本工程不公開(kāi)招標(biāo)，由甲方內(nèi)部議標(biāo)，直接洽談定標(biāo)發(fā)包給乙方承建，開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)搭建臨時(shí)設(shè)施或租賃當(dāng)?shù)乩习傩辗课菔褂糜梢曳阶孕胸?fù)責(zé)。

三、工程結(jié)算方式

1、開(kāi)工前根據(jù)甲方提供的圖紙及要求，乙方進(jìn)行工程預(yù)算編制并報(bào)甲方及政府和有關(guān)部分審核確定工程合同價(jià)款。（必要時(shí)甲方可提供標(biāo)底配合）。

2、本工程工程量按實(shí)際完成工程量按實(shí)結(jié)算。

3、定額套用2004《江蘇省建筑與裝飾工程計(jì)價(jià)表》、《江蘇省安裝工程計(jì)價(jià)表》和相應(yīng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及配套文件，按國(guó)家核定的工程類別套用相應(yīng)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，措施費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按《計(jì)價(jià)表》或費(fèi)用計(jì)算規(guī)則規(guī)定計(jì)算，稅金、規(guī)費(fèi)及政策性文件調(diào)整按南京市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，按以上計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率下浮進(jìn)行工程結(jié)算。如有甲方供應(yīng)或指定廠家的材料按甲方簽證價(jià)調(diào)整，其余材料價(jià)格按南京市當(dāng)期發(fā)布的建設(shè)工程造價(jià)信息調(diào)整，無(wú)指導(dǎo)價(jià)的材料按甲方簽證價(jià)調(diào)整。

4、甲乙雙方合作中，如遇有工程項(xiàng)目、內(nèi)容等施工方面調(diào)整甲乙雙方則按實(shí)際價(jià)格協(xié)商另行計(jì)算。

四、開(kāi)工日期：以政府文件為準(zhǔn)，由甲方書面通知乙方進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工。

五、施工質(zhì)量：

乙方必須聽(tīng)從甲方的工作安排，按照甲方的要求施工，保質(zhì)保量完成甲方工程工作量。本合同如甲方對(duì)工程量等方面有調(diào)整、變更，甲方可提前書面等形式通知乙方，并執(zhí)行調(diào)整變更后的工程施工，工程量按實(shí)進(jìn)行調(diào)整，如有不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用發(fā)生，所發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)結(jié)算。

六、付款方法：

南京茉莉花花卉（博物）園一期項(xiàng)目（大門樓、圍墻、鋼結(jié)構(gòu)大棚展示廳等）工程施工，本工程鋼材、商品砼由甲方供應(yīng)，型號(hào)、數(shù)量報(bào)甲方審核。工程施工至±0.00m開(kāi)始付款,乙方正常施工中，甲方每月按實(shí)際完成工作量的80%工程款支付給乙方,最后余款待工程驗(yàn)收結(jié)束，審計(jì)完畢1個(gè)月內(nèi)付至工程結(jié)算價(jià)款的95%，留5%滿一年后一次性結(jié)清。

七、工期：本工程工期以實(shí)際完成項(xiàng)目的定額工期為準(zhǔn)。

八、其他

1、乙方在拿到中標(biāo)通知書后，與甲方簽訂《建筑工程承包合同》及補(bǔ)充合同，同時(shí)交納工期、質(zhì)量保證金50萬(wàn)元（以甲方單位開(kāi)具財(cái)務(wù)收據(jù)為準(zhǔn)），保證金到帳后合同正式生效執(zhí)行。如乙方簽訂合同后逾期不交納保證金，則雙方所簽合同、承包協(xié)議無(wú)效，如是乙方責(zé)任乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任。、2、甲方所收保證金退還時(shí)間為本工程主體驗(yàn)收結(jié)束后退還。

3、圖紙?zhí)峁r(shí)間：合同簽訂并生效后10個(gè)工作日內(nèi)提供給乙方。

九、本承包協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如與施工合同有抵觸時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)，其他未盡事宜，雙方協(xié)商共同解決。

十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：乙方： 香港添泰集團(tuán)國(guó)際投資有限公司簽章：簽章：

二00九年月

日

南京工業(yè)大學(xué)博士后外籍教師公寓

外墻保溫材料工程投標(biāo)

報(bào) 名 資 料

南 通 新 華 建 筑 集 團(tuán) 有 限 公 司 聯(lián)系人：倪小飛電話：***

日期：2010年3月24日

資 料 目 錄

1、單位簡(jiǎn)介

2、單位介紹信

3、授權(quán)委托書

4、身份證復(fù)印件

5、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照

6、企業(yè)資質(zhì)證書

7、企業(yè)稅務(wù)登記證

8、工程業(yè)績(jī)表

第二篇：合同類型

3．合同類型

買賣方的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)由合同類型決定。一般情況下，人們比較喜歡固定總

價(jià)合同，大多數(shù)組織都鼓勵(lì)甚至經(jīng)常要求使用固定總價(jià)合同。但是，在有些

情況下，其他某種合同類型可能對(duì)項(xiàng)目更加有利。如果擬采用非總價(jià)類型的合同，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就必須說(shuō)明使用該種合同的合理性。通常所選擇的合同類型

以及具體的合同條款和條件，決定著買賣雙方各自承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平。

通常可把合同分為兩大類，即總價(jià)和成本補(bǔ)償類。還有第三種常用合同類型，即混合型的工料合同。下面把這些常用合同類型分開(kāi)來(lái)討論，但

在實(shí)踐中，合并使用兩種甚至更多合同類型進(jìn)行單次采購(gòu)的情況也不罕見(jiàn)。總價(jià)合同。此類合同為既定產(chǎn)品或服務(wù)的采購(gòu)設(shè)定一個(gè)總價(jià)。總價(jià)

合同也可以為達(dá)到或超過(guò)項(xiàng)目目標(biāo)（如進(jìn)度交付日期、成本和技術(shù)

績(jī)效，或其他可量化、可測(cè)量的目標(biāo)）而規(guī)定財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)條款。賣方

必須依法履行總價(jià)合同，否則就要承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。采用

總價(jià)合同，買方必須準(zhǔn)確定義要采購(gòu)的產(chǎn)品或服務(wù)。雖然允許范圍

變更，但范圍變更通常會(huì)導(dǎo)致合同價(jià)格提高。

○ 固定總價(jià)合同（FFP）。FFP 是最常用的合同類型。大多數(shù)買方

都喜歡這種合同，因?yàn)椴少?gòu)的價(jià)格在一開(kāi)始就被確定，并且不

允許改變（除非工作范圍發(fā)生變更）。因合同履行不好而導(dǎo)致的任何成本增加都由賣方負(fù)責(zé)。在 FFP 合同下，買方必須準(zhǔn)確定

義要采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)采購(gòu)規(guī)范的任何變更都可能增加買

方的成本。

○總價(jià)加激勵(lì)費(fèi)用合同（FPIF）。這種總價(jià)合同為買方和賣方都

提供了一定的靈活性，它允許有一定的績(jī)效偏離，并對(duì)實(shí)現(xiàn)既

定目標(biāo)給予財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。通常，財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)都與賣方的成本、進(jìn)度

或技術(shù)績(jī)效有關(guān)。績(jī)效目標(biāo)一開(kāi)始就要制定好，而最終的合同

價(jià)格要待全部工作結(jié)束后根據(jù)賣方績(jī)效加以確定。在 FPIF合同

中，要設(shè)置一個(gè)價(jià)格上限，賣方必須完成工作并且要承擔(dān)高于

上限的全部成本。

○ 總價(jià)加經(jīng)濟(jì)價(jià)格調(diào)整合同（FP-EPA）。如果賣方履約要跨越相當(dāng)

長(zhǎng)的周期（數(shù)年），就應(yīng)該使用本合同類型。如果買賣方之間要

維持多種長(zhǎng)期關(guān)系，也可以采用這種合同類型。它是一種特殊的總價(jià)合同，允許根據(jù)條件變化（如通貨膨脹、某些特殊商品的成本增加或降低），以事先確定的方式對(duì)合同價(jià)格進(jìn)行最終調(diào)整。

EPA條款必須規(guī)定用于準(zhǔn)確調(diào)整最終價(jià)格的、可靠的財(cái)務(wù)指數(shù)。

FP-EPA合同試圖保護(hù)買方和賣方免受外界不可控情況的影響。成本補(bǔ)償合同。此類合同向賣方支付為完成工作而發(fā)生的全部合法

實(shí)際成本（可報(bào)銷成本），外加一筆費(fèi)用作為賣方的利潤(rùn)。成本補(bǔ)

償合同也可為賣方超過(guò)或低于預(yù)定目標(biāo)（如成本、進(jìn)度或技術(shù)績(jī)效

目標(biāo)）而規(guī)定財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)條款。最常見(jiàn)的 3種成本補(bǔ)償合同是：成本

加固定費(fèi)用合同（CPFF）、成本加激勵(lì)費(fèi)用合同（CPIF）和成本加

獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用合同(CPAF)。

如果工作范圍在開(kāi)始時(shí)無(wú)法準(zhǔn)確定義，從而需要在以后進(jìn)行調(diào)整，或

者，如果項(xiàng)目工作存在較高的風(fēng)險(xiǎn)，就可以采用成本補(bǔ)償合同，使項(xiàng)目具

有較大的靈活性，以便重新安排賣方的工作。

○成本加固定費(fèi)用合同（CPFF）。為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)

生的一切可列支成本，并向賣方支付一筆固定費(fèi)用，該費(fèi)用以

項(xiàng)目初始成本估算的某一百分比計(jì)算。費(fèi)用只能針對(duì)已完成的工作來(lái)支付，并且不因賣方的績(jī)效而變化。除非項(xiàng)目范圍發(fā)生

變更，費(fèi)用金額維持不變。

○成本加激勵(lì)費(fèi)用（CPIF）。為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)生的一切可列支成本，并在賣方達(dá)到合同規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)時(shí)，向賣

方支付預(yù)先確定的激勵(lì)費(fèi)用。在 CPIF 合同中，如果最終成本低

于或高于原始估算成本，則買方和賣方需要根據(jù)事先商定的成本分?jǐn)偙壤齺?lái)分享節(jié)約部分或分擔(dān)超出部分。例如，基于賣方的實(shí)際成本，按照 80/20 的比例分擔(dān)（分享）超過(guò)（低于）目

標(biāo)成本的部分。

○成本加獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用（CPAF）。為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)生的一切合法成本，但是只有在滿足了合同中規(guī)定的某些籠統(tǒng)、主

觀的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的情況下，才能向賣方支付大部分費(fèi)用。完全由

買方根據(jù)自己對(duì)賣方績(jī)效的主觀判斷來(lái)決定獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，并且賣

方通常無(wú)權(quán)申訴。工料合同（T&M）工料合同是兼具成本補(bǔ)償合同和總價(jià)合同的某些 特點(diǎn)的混合型合同。在不能很快編寫出準(zhǔn)確工作說(shuō)明書的情況下，經(jīng)常使用工料合同來(lái)增加人員、聘請(qǐng)專家以及尋求其他外部支持。

這類合同與成本補(bǔ)償合同的相似之處在于，它們都是開(kāi)口合同，合同

價(jià)因成本增加而變化。在授予合同時(shí)，買方可能并未確定合同的總價(jià)值和

采購(gòu)的準(zhǔn)確數(shù)量。因此，如同成本補(bǔ)償合同，工料合同的合同價(jià)值可以增

加。很多組織會(huì)在工料合同中規(guī)定最高價(jià)格和時(shí)間限制，以防止成本無(wú)限

增加。另一方面，由于合同中確定了一些參數(shù)，工料合同又與固定單價(jià)合同相似。當(dāng)買賣雙方就特定資源類別的價(jià)格（如高級(jí)工程師的小時(shí)費(fèi)率或

某種材料的單位費(fèi)率）取得一致意見(jiàn)時(shí)，買方和賣方就預(yù)先設(shè)定了單位人

力或材料費(fèi)率（包含賣方利潤(rùn)）。

第三篇：會(huì)昌縣供電公司合同類型

會(huì)昌縣供電有限責(zé)任公司合同類型

一、營(yíng)銷類合同

1、供用電合同

2、并網(wǎng)協(xié)議

二、施工類合同

1、施工承攬合同

2、施工安全合同

3、施工監(jiān)理合同

三、委托類合同

1、委托工程施工合同

2、委托工程設(shè)計(jì)合同

3、委托審計(jì)合同

五、保險(xiǎn)合同

六、買賣合同

七、借款合同

八、勞動(dòng)合同

九、租賃合同

十其他類合同

1、餐飲住宿協(xié)議

2、新聞宣傳協(xié)議

3、電信話費(fèi)協(xié)議

4、集團(tuán)信息化接入合作協(xié)議

第四篇：建設(shè)工程施工合同的類型

建設(shè)工程施工合同的類型

總價(jià)合同又包括固定總價(jià)合同和可調(diào)值總價(jià)合同;單價(jià)合同包括估算工程量單價(jià)合同和純單價(jià)合同;而成本加酬金合同包括成本加固定百分比酬金合同、成本加固定金額酬金合同、成本加獎(jiǎng)罰合同、最高限額成本加固定最大酬金合同。

一般情況下分為三大類型，即總價(jià)合同、單價(jià)合同和成本加酬金合同。

總價(jià)合同又包括固定總價(jià)合同和可調(diào)值總價(jià)合同;單價(jià)合同包括估算工程量單價(jià)合同和純單價(jià)合同;而成本加酬金合同包括成本加固定百分比酬金合同、成本加固定金額酬金合同、成本加獎(jiǎng)罰合同、最高限額成本加固定最大酬金合同。因此，《建設(shè)工程施工合同》(GF-1999-0201)第三部分專用條款中第六款“合同價(jià)款與支付”中對(duì)于合同價(jià)款的三種方式：固定價(jià)格合同、可調(diào)價(jià)格合同、成本加酬金合同的提法有所不妥。而且，這本施工合同示范文本是適用于工程量清單招標(biāo)的工程，而通過(guò)直接發(fā)包、施工圖招標(biāo)選擇施工單位的工程，這本施工合同示范文本中許多條款不大適用。有的同志以為《建設(shè)工程施工合同》(GF-1999-0201)可以管好所有的工程，以至于只要把它拿來(lái)填上就行了，這顯然是對(duì)合同的誤解，合同計(jì)價(jià)形式是多種多樣的，不是一個(gè)“示范文本”可以管住的。合同管理是從政府、合格的中介機(jī)構(gòu)到訂約各方面所必須付出比目前大得多的精力從事的一件大事，因此，對(duì)建筑市場(chǎng)建設(shè)各方來(lái)說(shuō)，弄清各種類型的計(jì)價(jià)方法、優(yōu)缺點(diǎn)和使用時(shí)機(jī)是非常必要的。接下來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下各種計(jì)價(jià)方式。

第五篇：第一條 合同類型和期限

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共_ 年。

（二）其中試用期,自 年 月 日起至 年 月 日止，共_ 個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第2種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）乙方依法享受本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/年（其中包括加班工資或獎(jiǎng)金），每月支付 元，其余年終結(jié)算 元。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第三種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成。基本（固定）工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6．被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

3.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的； 第八條 其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（5）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。

本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日