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試用期協(xié)議(最終定稿)

時間:2019-05-14 09:57:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《試用期協(xié)議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《試用期協(xié)議》。

第一篇:試用期協(xié)議

試用期協(xié)議

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定,乙方入職甲方公司作為試用員工,具體內(nèi)容如下:

1.雙方約定試用期為日------

2.乙方試用期工資標準為:第一個月試用期過后工資為元。

3.乙方在入職十五日內(nèi)離職甲方不支付工資,在乙方入職十五日以上一月

以內(nèi)離職甲方支付乙方第一個月試用工資的50%。

4.乙方承諾遵守甲方的公司制度和相關規(guī)定,愿意履行公司制度規(guī)定的相

關責任、義務和獎懲辦法。

5.乙方承諾維護甲方權(quán)益保守甲方公司機密,若以個人原因造成甲方公司

經(jīng)濟或名譽受損,甲方有權(quán)向乙方所要賠償,情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)上訴司法機關。

6.甲方自接受乙方入職之日起,對于乙方所做工作內(nèi)容負有管理責任并有

培訓義務。

7.本協(xié)議一試兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙協(xié)商解決。

甲方(簽章):乙方(簽章): 甲方代表:身份證號:

日期:日期:

第二篇:試用期協(xié)議

新員工試用期協(xié)議

甲方(公司名稱):

乙方(個人姓名):_____________身份證號:______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

一、試用期限為___3__個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資金額為________元/月;試用期業(yè)績提成及工資發(fā)放,按公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方并交接完工作方可離職,否則,承擔延誤工作責任。甲方需保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,四、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材 料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,乙方不需退還等相關培訓費用,甲方也不支付乙方補償金。

五、若員工本人在試用期內(nèi)工作未滿3個工作日而離職的,工資不給予發(fā)放。若員工在試用期內(nèi)工作超過3個工作日而未滿7個工作日,提成離職的,則工資按80%發(fā)放。

六、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等 行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。

七、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn) 正,并簽訂正式勞動合同。

八、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

九、自培訓結(jié)束后,乙方為甲方服務期不少于一年。若乙方中途離職,乙方需按實際工作時間折算,退還甲方為乙方支付的所有培訓費用(包括交通費、住宿費、資料費)。

十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安 排工作者。

3、完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續(xù)。

十一、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約日期:簽約日期:

第三篇:試用期用工協(xié)議

試用期用工協(xié)議

甲方:包頭xx有限責任有限公司

乙方:

為了充實公司的技術(shù)力量,現(xiàn)招用同志為本公司員工,試用期個月。試用期內(nèi)乙方必須按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務。甲方有權(quán)隨時調(diào)整和變更乙方的工作內(nèi)容。

一.甲方的權(quán)利和義務

1.按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行考勤、考核等管理工作。

2.對不符合甲方崗位要求或違反甲方管理制度的乙方,予以解除試用協(xié)議。

3.有關法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關權(quán)利。

4.根據(jù)崗位需要為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.試用期間由于甲方原因(如違規(guī)指揮、設備設施存在安全隱患等)對乙方造成的傷害,由甲方負責。

6.試用期間,乙方不得帶走甲方的任何圖紙、資料。

二.乙方的權(quán)利和義務

1.乙方享有甲方員工應有的待遇,維護自身的合法權(quán)益。

2.有關法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關權(quán)利。

3.乙方必須品行端正、身體健康。按照甲方安排的崗位或任務要求,積極工作,服從甲方的管理,遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。

三.試用期為本地工資元/月,外地工資元/月,生活補助元/天。

四.試用期間,應遵守國家各項法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,注意個人及財產(chǎn)安全,增強安全防范意識。如有工傷事故、根據(jù)責任甲乙雙方協(xié)商處理。

五.試用期結(jié)束時,乙方能夠滿足甲方工作崗位的要求,乙方也自愿留在公司工作,甲乙雙方簽訂長期勞務合同。

六.甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,雙方按照國家有關法律規(guī)定,本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。

七.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

八.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

第四篇:公司員工試用期協(xié)議

試用期協(xié)議書

甲方:鄭州城際營銷策劃有限公司

乙方:身份證號:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,根據(jù)國家《勞動合同法》及有關政策法規(guī)之規(guī)定,結(jié)合甲方的情況及相關管理規(guī)定,現(xiàn)就甲方聘用乙方有關事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方在崗位,主要工作職責為:公司開展項目的商務服務、客戶服務和支持等,具體見崗位職責。

二、試用期貳個月:自年月日起至年月日止。

三、試用期間乙方的工薪標準為900元/月。

四、甲方為乙方安排崗前培訓,培訓費用由甲方支付。乙方在崗前培訓、試用期間,有下列表現(xiàn)之一的,甲方視其情節(jié)輕重,有權(quán)終止試用協(xié)議,并要求乙方賠償培訓、試用期間甲方支付的所有費用。涉及到有關法律責任,甲方將追究乙方相關責任。

1、不嚴格按照甲方的有關管理規(guī)定工作,造成不良影響或損失的;

2、未經(jīng)甲方同意,單方終止協(xié)議,擅自離職的;

3、因自身原因(泄密、兼職等)造成甲方損失(品牌、效益)的;

4、培訓期間,積極性差,工作怠慢,創(chuàng)新意識弱,培訓達不到要求的;

5、團隊觀念淡薄,同事之間不能友好合作開展工作,搬弄是非的;

6、違反國家法律法規(guī),違反甲方各項管理規(guī)定的;

五、乙方在培訓、試用期間有下列表現(xiàn)之一的,甲方可縮短乙方試用期限,將乙方提前轉(zhuǎn)為正式合同職工。轉(zhuǎn)正后,乙方的工作崗位及相應的待遇用簽定勞動合同的法律形式體現(xiàn)。

1、責任心、敬業(yè)精神強,工作效率高;

2、團隊合作意識強,有突出的工作表現(xiàn);

3、培訓期間,學習積極主動,吃苦耐勞,謙虛務實,在短時間內(nèi)達到本職工作的崗位要求或培訓目標;

4、給甲方提出合理化,創(chuàng)造性,有效的意見或建議,經(jīng)實踐取得一定的成績;

5、達到聘用崗位職責要求及相關規(guī)定。

六、試用期結(jié)束,甲方將依照以能定薪、以技定職、以才定位的用人原則正式聘用乙方。

七、甲乙雙方應本著誠信合作、共同發(fā)展的態(tài)度,相互遵守協(xié)議中的各項條款。如有未盡事宜,另行協(xié)議。

八、本協(xié)議具有法律效力,本協(xié)議的補充協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。試用期結(jié)束或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解除協(xié)議,本協(xié)議即終止。

甲方:鄭州城際營銷策劃有限公司乙方:

授權(quán)代表人:電話:

電話:400-665-0067

簽定日期:年月日

第五篇:試用期延長協(xié)議

試用期延長通知書

xx部門xx(姓名):

根據(jù)您與公司簽訂的勞動合同,您的試用期將于 年 月 日結(jié)束。經(jīng)公司管理人員及人力資源部調(diào)查考核,綜合您的考核結(jié)果與實際表現(xiàn),您開發(fā)項目的實際能力暫未能達到公司要求,因此公司決定將您的試用期延長叁個月,直至 年 月 日止,延長試用期間您的職位由 崗位調(diào)整為 崗位,并取消住房補貼2000元/月,以作深入考核。試用期滿,視具體考核結(jié)果調(diào)整職位及相應薪酬。

如愿意接受上述條件,請在本通知《簽收回執(zhí)》處簽名確認。

公司簽字/蓋章:

年 月 日

------------

簽收回執(zhí)

本人已收到 公司于 年 月 日出具的《試用期延長通知書》,本人愿意接受上述條件且對此流程無異議。

簽收人(簽名):

年 月 日

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