第一篇：大學(xué)生試用期協(xié)議

大學(xué)生兼職試用期協(xié)議

甲方：（以下稱“甲方”）通訊地址：

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：（以下稱“乙方”）

身份證號：

所在學(xué)校:

家庭住址：

戶籍地址：

聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________ 為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方因生產(chǎn)所需與乙建立一定的合作關(guān)系。因乙方還是在校學(xué)生，自愿兼職來甲方工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就乙方兼職到甲方試用達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 乙方確認(rèn)勞動(dòng)合作身份為_______________并提供學(xué)校及相關(guān)證明。

第二條 甲、乙雙方選擇合同期限的類型為試用類型，試用期到乙方拿到畢業(yè)證書符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格后再與甲方簽訂勞動(dòng)合同。

第三條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

第四條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作內(nèi)容及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

A甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作內(nèi)容時(shí)，乙方應(yīng)予接受；

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；

C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第五條 乙方所從事的工作內(nèi)容按甲方的工時(shí)制度執(zhí)行。

第六條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。

第八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；乙方負(fù)有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)。

第九條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十條 乙方報(bào)酬的計(jì)發(fā)辦法按以下規(guī)定：

A．甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定的任務(wù)和出勤天數(shù)來發(fā)放相應(yīng)報(bào)酬；

B．乙方缺勤均不計(jì)發(fā)當(dāng)日報(bào)酬；

C．乙方依法應(yīng)個(gè)人繳納的所得稅部分由甲方在勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放時(shí)代扣代繳。

D．甲方每月支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬不得低于本市規(guī)定的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)或最低

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

E．有效合同期限內(nèi)，乙方在付出正常勞動(dòng)和應(yīng)出勤的天數(shù)后，月勞務(wù)報(bào)酬參

照甲方《薪酬管理制度》執(zhí)行。（若有約定的，按約定執(zhí)行）

甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的約定_________________________。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬___________。

第十一條 支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間和方式：

甲方每月以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，如因不可抗力等特殊原因可以

延遲支付（最遲不超過5個(gè)工作日），但必須及時(shí)向乙方說明。

第十二條 因乙方還是在校大學(xué)生，故乙方不享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但甲方在試用期內(nèi)為乙方購買商業(yè)意外保險(xiǎn)比照國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十三條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行相應(yīng)的崗位安全認(rèn)知的培訓(xùn)與教育；甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十四條 乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

第十五條 乙方簽約前應(yīng)告知甲方自己的試用期內(nèi)的學(xué)業(yè)安排情況，以便甲方統(tǒng)籌安排乙方的兼職工作，原則上兼職工作的安排不影響乙方學(xué)校的正常上課和論文答辯安排。第十六條 除勞動(dòng)協(xié)議自然到期終止之外，甲、乙雙方在試用期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方都可以提前15天通知對方解除合同關(guān)系。

第十七條 雙方未按照規(guī)定提前的天數(shù)單方面通知對方解除合同的，應(yīng)按未通知天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付給對方作為待通知金。合同解除，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十八條 乙方未按本合同規(guī)定提前15天向甲方提出解除或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦完工作交接后結(jié)清乙方的勞務(wù)報(bào)酬；乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方在甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間為甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第十九條 當(dāng)事人一方由于不可抗力的原因不能履行本合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或延期履行、部分履行的理由，在取得有關(guān)證明以后，另一方可以根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十條 合同期內(nèi)如有爭議，由雙方通過協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能，當(dāng)事人可以向甲方所在地的司法裁定解決。信用原則辦理工作交接手續(xù)。甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議）

第二十一條 乙方在合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

第二十二條 甲、乙雙方另行約定條款：____________________________

合同一式二份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

簽訂日期：簽訂日期：

第二篇：試用期協(xié)議

試用期協(xié)議

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，乙方入職甲方公司作為試用員工，具體內(nèi)容如下：

1.雙方約定試用期為日------

2.乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一個(gè)月試用期過后工資為元。

3.乙方在入職十五日內(nèi)離職甲方不支付工資，在乙方入職十五日以上一月

以內(nèi)離職甲方支付乙方第一個(gè)月試用工資的50%。

4.乙方承諾遵守甲方的公司制度和相關(guān)規(guī)定，愿意履行公司制度規(guī)定的相

關(guān)責(zé)任、義務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法。

5.乙方承諾維護(hù)甲方權(quán)益保守甲方公司機(jī)密，若以個(gè)人原因造成甲方公司

經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)受損，甲方有權(quán)向乙方所要賠償，情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)上訴司法機(jī)關(guān)。

6.甲方自接受乙方入職之日起，對于乙方所做工作內(nèi)容負(fù)有管理責(zé)任并有

培訓(xùn)義務(wù)。

7.本協(xié)議一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜雙協(xié)商解決。

甲方（簽章）：乙方（簽章）： 甲方代表：身份證號：

日期：日期：

第三篇：試用期協(xié)議

新員工試用期協(xié)議

甲方（公司名稱）：

乙方（個(gè)人姓名）：_____________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

一、試用期限為___3__個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________；試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資金額為________元/月；試用期業(yè)績提成及工資發(fā)放，按公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方并交接完工作方可離職，否則，承擔(dān)延誤工作責(zé)任。甲方需保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，四、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材 料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，乙方不需退還等相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，甲方也不支付乙方補(bǔ)償金。

五、若員工本人在試用期內(nèi)工作未滿3個(gè)工作日而離職的，工資不給予發(fā)放。若員工在試用期內(nèi)工作超過3個(gè)工作日而未滿7個(gè)工作日，提成離職的，則工資按80%發(fā)放。

六、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等 行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn) 正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

八、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超 過兩個(gè)月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

九、自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于一年。若乙方中途離職，乙方需按實(shí)際工作時(shí)間折算，退還甲方為乙方支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用（包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)）。

十、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

2、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安 排工作者。

3、完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。

十一、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

第四篇：試用期用工協(xié)議

試用期用工協(xié)議

甲方：包頭xx有限責(zé)任有限公司

乙方：

為了充實(shí)公司的技術(shù)力量，現(xiàn)招用同志為本公司員工，試用期個(gè)月。試用期內(nèi)乙方必須按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整和變更乙方的工作內(nèi)容。

一.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.按照甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考勤、考核等管理工作。

2.對不符合甲方崗位要求或違反甲方管理制度的乙方，予以解除試用協(xié)議。

3.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

4.根據(jù)崗位需要為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.試用期間由于甲方原因（如違規(guī)指揮、設(shè)備設(shè)施存在安全隱患等）對乙方造成的傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

6.試用期間，乙方不得帶走甲方的任何圖紙、資料。

二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有甲方員工應(yīng)有的待遇，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)權(quán)利。

3.乙方必須品行端正、身體健康。按照甲方安排的崗位或任務(wù)要求，積極工作，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

三.試用期為本地工資元/月，外地工資元/月，生活補(bǔ)助元/天。

四.試用期間，應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，注意個(gè)人及財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)安全防范意識。如有工傷事故、根據(jù)責(zé)任甲乙雙方協(xié)商處理。

五.試用期結(jié)束時(shí)，乙方能夠滿足甲方工作崗位的要求，乙方也自愿留在公司工作，甲乙雙方簽訂長期勞務(wù)合同。

六.甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方按照國家有關(guān)法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。

七.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

八.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：公司員工試用期協(xié)議

試用期協(xié)議書

甲方：鄭州城際營銷策劃有限公司

乙方：身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)政策法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合甲方的情況及相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在崗位，主要工作職責(zé)為：公司開展項(xiàng)目的商務(wù)服務(wù)、客戶服務(wù)和支持等，具體見崗位職責(zé)。

二、試用期貳個(gè)月：自年月日起至年月日止。

三、試用期間乙方的工薪標(biāo)準(zhǔn)為900元/月。

四、甲方為乙方安排崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付。乙方在崗前培訓(xùn)、試用期間，有下列表現(xiàn)之一的，甲方視其情節(jié)輕重，有權(quán)終止試用協(xié)議，并要求乙方賠償培訓(xùn)、試用期間甲方支付的所有費(fèi)用。涉及到有關(guān)法律責(zé)任，甲方將追究乙方相關(guān)責(zé)任。

1、不嚴(yán)格按照甲方的有關(guān)管理規(guī)定工作，造成不良影響或損失的；

2、未經(jīng)甲方同意，單方終止協(xié)議，擅自離職的；

3、因自身原因（泄密、兼職等）造成甲方損失（品牌、效益）的；

4、培訓(xùn)期間，積極性差，工作怠慢，創(chuàng)新意識弱，培訓(xùn)達(dá)不到要求的；

5、團(tuán)隊(duì)觀念淡薄，同事之間不能友好合作開展工作，搬弄是非的；

6、違反國家法律法規(guī)，違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)定的；

五、乙方在培訓(xùn)、試用期間有下列表現(xiàn)之一的，甲方可縮短乙方試用期限，將乙方提前轉(zhuǎn)為正式合同職工。轉(zhuǎn)正后，乙方的工作崗位及相應(yīng)的待遇用簽定勞動(dòng)合同的法律形式體現(xiàn)。

1、責(zé)任心、敬業(yè)精神強(qiáng)，工作效率高；

2、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有突出的工作表現(xiàn)；

3、培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，吃苦耐勞，謙虛務(wù)實(shí)，在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到本職工作的崗位要求或培訓(xùn)目標(biāo)；

4、給甲方提出合理化，創(chuàng)造性，有效的意見或建議，經(jīng)實(shí)踐取得一定的成績；

5、達(dá)到聘用崗位職責(zé)要求及相關(guān)規(guī)定。

六、試用期結(jié)束，甲方將依照以能定薪、以技定職、以才定位的用人原則正式聘用乙方。

七、甲乙雙方應(yīng)本著誠信合作、共同發(fā)展的態(tài)度，相互遵守協(xié)議中的各項(xiàng)條款。如有未盡事宜，另行協(xié)議。

八、本協(xié)議具有法律效力，本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。試用期結(jié)束或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解除協(xié)議，本協(xié)議即終止。

甲方：鄭州城際營銷策劃有限公司乙方：

授權(quán)代表人：電話：

電話：400-665-0067

簽定日期：年月日