第一篇：試用期就業協議

試用期就業協議?

甲方：廣州新少時時裝有限公司?

乙方：?

?

根據本公司人事管理辦法，結合甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定，雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協議，并認同以下條款內容：??

一、試用協議期限：?

??自年月日起，甲方聘用乙方?

二、試用崗位根據甲方的工作安排。聘請乙方在??????????????工作崗位。?

三、試用崗崗位工資根據雙方事先之約定，按公司工資制度執行。?

四、甲方的基本權利與義務：?

〈一〉甲方的權利：?

一、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；?

二、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；?

三、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本協議。?〈二〉甲方的義務：?

一、為乙方創造良好的工作、生活環境和條件；?

二、按照本協議支付給乙方薪金。?

五、乙方的基本權利及義務?

〈一〉乙方的權利。?

一、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；?

二、對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。?

〈二〉乙方的義務。?

一、遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；?

二、維護公司的聲譽、利益的義務。?

?

?

甲方：????????????????????????????????????????????乙方：?

簽字：????????????????????????????????????????????簽字：?

簽約日期：???????年?????月?????日???????????簽約日期：??????年?????月??????日

第二篇：試用期協議

試用期協議

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商決定，乙方入職甲方公司作為試用員工，具體內容如下：

1.雙方約定試用期為日------

2.乙方試用期工資標準為：第一個月試用期過后工資為元。

3.乙方在入職十五日內離職甲方不支付工資，在乙方入職十五日以上一月

以內離職甲方支付乙方第一個月試用工資的50%。

4.乙方承諾遵守甲方的公司制度和相關規定，愿意履行公司制度規定的相

關責任、義務和獎懲辦法。

5.乙方承諾維護甲方權益保守甲方公司機密，若以個人原因造成甲方公司

經濟或名譽受損，甲方有權向乙方所要賠償，情節嚴重的甲方有權上訴司法機關。

6.甲方自接受乙方入職之日起，對于乙方所做工作內容負有管理責任并有

培訓義務。

7.本協議一試兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜雙協商解決。

甲方（簽章）：乙方（簽章）： 甲方代表：身份證號：

日期：日期：

第三篇：試用期協議

新員工試用期協議

甲方（公司名稱）：

乙方（個人姓名）：_____________身份證號：______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

一、試用期限為___3__個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________；試用期標準薪資金額為________元/月；試用期業績提成及工資發放，按公司現行的管理制度執行。

三、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方并交接完工作方可離職，否則，承擔延誤工作責任。甲方需保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，四、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材 料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，乙方不需退還等相關培訓費用，甲方也不支付乙方補償金。

五、若員工本人在試用期內工作未滿3個工作日而離職的，工資不給予發放。若員工在試用期內工作超過3個工作日而未滿7個工作日，提成離職的，則工資按80%發放。

六、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等 行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

七、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉 正，并簽訂正式勞動合同。

八、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

九、自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于一年。若乙方中途離職，乙方需按實際工作時間折算，退還甲方為乙方支付的所有培訓費用（包括交通費、住宿費、資料費）。

十、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

1、行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

2、患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安 排工作者。

3、完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

十一、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

第四篇：就業協議

就業協議

甲方： 鄉（鎮）人民政府

乙方：（戶主），身份證號： 現居住 鄉（鎮）村（社區）村民小組，家庭現有人口 人，其中建檔立卡貧困人口 人。

易地扶貧搬遷要“搬得出、穩得住、能致富”，其核心是能致富，前提是穩得住、有事干。乙方因就地難以實現脫貧且就地脫貧成本較高，自愿從原居住地遷搬遷到 鄉（鎮）村（社區）安置點，為幫助搬遷人員實際就業、增收，經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

業技能培訓和就業指導，大力推行“訂單式”、“定向式”培訓模式，促進搬遷人員轉移就業。

（五）收集和掌握各類招工信息，拓展就業信息宣傳渠道，通過短信、張貼告示等多種形式，讓搬遷人員及時了解招聘內容，選擇適合的工作崗位；定期聯系用工企業到鄉鎮舉辦現場招聘會，為搬遷人員轉移勞動力就業搭建平臺。

（六）以實現就近就地轉移就業為原則，結合地方產業發展特色及工程建設項目施工，優先選擇搬遷戶就近務工就業。

（七）積極爭取優惠政策，將扶持政策向搬遷人員傾斜，鼓勵有創業意識的搬遷戶自主創業，拓寬就業路子。

（八）甲方有義務為已解決就業問題的搬遷人員提供法

（五）乙方在推薦就業和自主就（創）業過程中必須遵紀守法，不能做出違法違規的行為。

三、其他事項

（一）未盡事宜，由甲、乙雙方另行商議解決。

（二）本協議一式四份，甲、乙雙方各執一份，村委會（社區）、鄉鎮易地扶貧搬遷項目指揮部辦公室各備案一份。協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）： 乙方簽字（手印）：

法定代表人簽字：

委托代理人簽字：

第五篇：就業協議

普通高校畢業生靈活就業合同（此合同僅限于統計畢業生就業情況使用）

一、甲方 用人單位：法人代表：

單位性質：（1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生

5.金融單位 6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它）

注冊地址：省（自治區、直轄市）市（州）縣（區）人事部門聯系人：聯系電話：郵編：

單位詳細地址：

二、乙方畢業生姓名：性別：政治面貌：

身份證號：畢業學校：專業：學歷：學制：

聯系電話：手機： 郵編：

家庭通訊地址：電話：

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于半年，自年月日生效，于年月日終止。

二、甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規和甲方的規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員，甲方應允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期：年月簽訂日期：月日