第一篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司入住合同(試行)

合同編號：

創(chuàng)業(yè)公司入住合同（試行）

甲方： 河北理工大學(xué)輕工學(xué)院

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方同意乙方進駐河北理工大學(xué)輕工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并享受甲方服務(wù)之有關(guān)事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關(guān)規(guī)定。

第二條 房屋的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

1、甲方出租給乙方的房屋位于河北理工大學(xué)輕工學(xué)院辦公樓________。

2、出租房屋面積共________平方米（建筑面積）。

第三條 租賃期限、用途

1、該房屋租賃期共________個月。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為_____使用。

3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。

第四條 租金及費用

該房屋每平方米租金為____元，合計每月租金為____元（大寫___萬___仟___佰___拾___元整）。租金總額為____元（大寫___萬___仟___佰___拾___元整）。

第五條 房屋修繕與使用

1、在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(zé)（乙方使用不當(dāng)除外）。甲方提出進行維修須提前2日書面通知乙方，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。乙方向甲方提出維修請求后，甲方應(yīng)及時提供維修服務(wù)。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。

2、乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟賠償。

乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備，設(shè)計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。租賃期滿后或因乙方責(zé)任導(dǎo)致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權(quán)選擇以下權(quán)利中的一種：

（1）依附于房屋的裝修歸甲方所有。

（2）要求乙方恢復(fù)原狀。

（3）向乙方收取恢復(fù)工程實際發(fā)生的費用。

第六條 合同的變更、解除與終止

1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

2、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租房屋；

（1）未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋、拆改變動房屋結(jié)構(gòu)。

（2）違犯創(chuàng)業(yè)園相關(guān)規(guī)章制度。

（3）損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

（5）利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。

（6）逾期未交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。

4、租賃期滿合同自然終止。

5、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，合同終止。

第七條 房屋交付及收回的驗收

1、甲方應(yīng)保證租賃房屋本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于能夠正常使用狀態(tài)。

2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設(shè)施、設(shè)備有異議應(yīng)當(dāng)場提出。當(dāng)場難以檢測判斷的，應(yīng)于3日內(nèi)向?qū)Ψ街鲝垺?/p>

3、乙方應(yīng)于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設(shè)施、設(shè)備交還甲方。

4、乙方交還甲方房屋應(yīng)當(dāng)保持房屋及設(shè)施、設(shè)備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。

第八條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十條 本合同自雙方簽字（蓋章）后生效。

第十一條 本合同及附件一式2份，由甲、乙雙方各執(zhí)1份。具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊入住合同(試行)

合同編號： 甲方：河北理工大學(xué)輕工學(xué)院

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方同意乙方進駐河北理工大學(xué)輕工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并享受甲方服務(wù)之有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方的孵化期為個月，自年月日起至年月日止。孵化期滿，本協(xié)議即行終止。如乙方仍需甲方孵化服務(wù)的，雙方另行訂立孵化協(xié)議。

二、孵化期內(nèi)，甲方對乙方開設(shè)以下服務(wù)項目：

1、無償提供一個孵化場地，場地大小視實際項目確定；

2、根據(jù)乙方項目的具體情況，協(xié)助落實有關(guān)的優(yōu)惠政策；

3、協(xié)助辦理工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶、工商年檢及變更等有關(guān)手續(xù)；

4、協(xié)助項目申報、成果鑒定、高新技術(shù)企業(yè)申報及高新技術(shù)產(chǎn)品認定；

5、協(xié)助聯(lián)系社會相關(guān)機構(gòu)和企業(yè)在技術(shù)、資金、管理等方面的援助；

6、為創(chuàng)業(yè)團隊定期提供免費各類培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

7、協(xié)助乙方疏通融資渠道，開展資金與項目的嫁接服務(wù)；

8、有償提供會議、展示、報告等場地服務(wù)。

三、進駐甲方的孵化基地，乙方承諾保證符合以下條件：

1、企業(yè)法人必須具有唐山大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；

2、企業(yè)所有成員必須具有唐山大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；

3、創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)化前景好，市場前景好，具有一定的技術(shù)先進性；

4、具有研發(fā)項目所必備的一定的資金；

5、所有經(jīng)營、開發(fā)活動符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；

6、自覺履行孵化協(xié)議及與之有關(guān)的其它合同；

7、按甲方具體要求提交一份詳細的創(chuàng)業(yè)計劃書；

8、按甲方要求提供本企業(yè)及研發(fā)項目的有關(guān)資料、簡介等。

四、乙方將盡力配合甲方做好服務(wù)工作，提供甲方需要的有關(guān)乙方產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營活動等方面的資料、報表等。甲方在提供服務(wù)過程中，保證對乙方提供的資料、情況保密。創(chuàng)業(yè)團隊入住合同（試行）

五、有關(guān)費用及標準：

除無償服務(wù)項目外，乙方需按照實際需求繳納相關(guān)費用。

六、依據(jù)本協(xié)議，甲乙雙方僅為服務(wù)與被服務(wù)之關(guān)系。本協(xié)議不能構(gòu)成甲乙雙方任何形式的合作或擔(dān)保關(guān)系。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以甲方名義對外進行經(jīng)營活動或從事使他人誤認為雙方存在合作或擔(dān)保關(guān)系的任何行為。

七、乙方對自己的企業(yè)行為如經(jīng)營行為、用工行為等獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與甲方無關(guān)。

八、違約責(zé)任：

1、甲方因提供的孵化場地發(fā)生權(quán)屬爭議影響乙方的正常使用和工作的，乙方有權(quán)中止合同。

2、甲方泄露乙方提供資料中的商業(yè)秘密而導(dǎo)致乙方損失的，甲方負責(zé)賠償。

3、乙方違反本協(xié)議第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)采取責(zé)令乙方糾正、消除影響、進行澄清直至解除本協(xié)議等措施，因此發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

4、乙方如因違法經(jīng)營行為受到有關(guān)部門查處的，甲方有權(quán)視具體情況解除本協(xié)議。

5、孵化期內(nèi)，乙方的經(jīng)營狀況已不符合本協(xié)議第三條所規(guī)定條件的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成，乙方的經(jīng)營狀況又未得到改善的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

6、乙方違犯創(chuàng)業(yè)園相關(guān)規(guī)章制度，合同終止。

7、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，合同終止。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第三篇：南陽市扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實施辦法(試行)

南陽市扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條為深入實施人才強市戰(zhàn)略，全面貫徹落實《中共南陽市委、南陽市人民政府關(guān)于印發(fā)〈南陽市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)辦法（試行）〉的通知》（宛發(fā)〔2015〕19號），進一步促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，結(jié)合河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南省財政廳、中國人民銀行鄭州中心支行有關(guān)文件精神和我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法主要從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)項目扶持四個方面為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利服務(wù)。

第二章 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

第三條培訓(xùn)對象

普通高校畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）大學(xué)生可以參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

第四條培訓(xùn)內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)三個模塊。畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)為主。對有創(chuàng)業(yè)計劃的學(xué)生（如持有自主創(chuàng)業(yè)證的），可以組織開展創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)；對已經(jīng)開辦企業(yè)的可以開展創(chuàng)業(yè)初期人員創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)采取兩種模式，一種為計算機仿真培訓(xùn)，時間3天，完成創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)報告；一種為微創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，學(xué)員以創(chuàng)業(yè)者身份參加實際經(jīng)營活動進行實訓(xùn)，時間為一個月左右，完成創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)報告。創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)由授權(quán)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)每模塊不得少于24學(xué)時（每學(xué)時45分鐘），每班人數(shù)不得超過60人；創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)不得少于56學(xué)時，每班人數(shù)不得超過30人；培訓(xùn)時間可根據(jù)學(xué)生實際情況，靈活安排（可利用晚上和白天組合進行），但總學(xué)時須達到規(guī)定要求。

第五條組織實施

培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在計劃開班前7個工作日內(nèi)，將篩選合格的學(xué)員花名冊、開班信息表、課程安排表等材料報市人力資源和社會保障局。經(jīng)批準后，由培訓(xùn)機構(gòu)具體組織實施。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴格遵守創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)規(guī)范，認真做好考勤，規(guī)范檔案管理，建立學(xué)員評價機制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。學(xué)員完成創(chuàng)辦（改善）企業(yè)計劃書（創(chuàng)業(yè)想法分析書或創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)總結(jié)），經(jīng)審核合格的，發(fā)給創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。

第六條補貼標準

創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)補貼標準為每人200元，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補貼標準為每人300元，創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)補貼標準為每人1000元。

第七條申領(lǐng)程序

培訓(xùn)機構(gòu)向市人力資源和社會保障局提交培訓(xùn)補貼申請，需提供培訓(xùn)補貼申請表、開班信息表、培訓(xùn)花名冊、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書復(fù)印件、學(xué)員身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件等材料。經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后提交財政部門撥付補貼資金。

第三章 創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼

第八條補貼對象

初次創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)3年以內(nèi)高校畢業(yè)生或畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。

第九條補貼標準

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼標準為每人5000元。

第十條申報條件

申報人是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的實際控制人或法定代表人，取得工商登記3個月以上，有固定的經(jīng)營場所，吸納就業(yè)3人（含3人）以上。

第十一條申報材料

（一）大學(xué)生身份證和畢業(yè)證（在校生提供學(xué)校證明材料和學(xué)生證）；

（二）企業(yè)法人或個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）吸納就業(yè)人數(shù)及經(jīng)營記錄有關(guān)單據(jù)；

（四）《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼申請表》。

第十二條申領(lǐng)程序

符合條件的大學(xué)生可向所在地人社部門申請創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼。畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生由所在高校匯總后向高校所在地人社部門申請，每人和每個營業(yè)執(zhí)照只能享受一次創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼。人社部門對申請材料進行審核并向社會公示，對公示無異議的項目擬定資金申請報告，財政部門審核后將創(chuàng)業(yè)（開業(yè)）補貼資金撥付至申請人銀行賬戶。

第四章 小額擔(dān)保貸款

第十三條貸款對象

（一）個人創(chuàng)業(yè)。持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，處于自主創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，且自主創(chuàng)業(yè)時不在機關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生；持有全日制大專以上（含大專）畢業(yè)證書，處于自主創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，且自主創(chuàng)業(yè)時不在機關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生。

（二）合伙經(jīng)營。符合第（一）項所述條件的人員合伙創(chuàng)辦企業(yè)，且持有《合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》或在工商部門備案的合伙協(xié)議。

（三）組織就業(yè)。組織符合第（一）項所述人員（就業(yè)狀態(tài)）就業(yè)，簽訂1年以上的勞動合同，且組織就業(yè)人數(shù)不低于職工總?cè)藬?shù)50%的經(jīng)濟實體。

（四）小微企業(yè)。一年內(nèi)新招用高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人以上的企業(yè)達10%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險（企業(yè)職工參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等視同繳納社會保險）的勞動密集型小微企業(yè)。小微企業(yè)按照《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）進行認定。

第十四條貸款額度

財政貼息資金支持的小額擔(dān)保貸款額度為，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬元，合伙經(jīng)營和組織就業(yè)的最高貸款總額度50萬元，小微企業(yè)最高貸款額度200萬元。

第十五條貸款利率和期限

財政貼息資金支持的個人小額擔(dān)保貸款利率為中國人民銀行公布的同期限貸款基準利率的基礎(chǔ)上上浮不超過3個百分點；勞動密集型小微企業(yè)小額擔(dān)保貸款按照中國人民銀行公布的同期限貸款基準利率的50%給予貼息。財政貼息資金支持的小額擔(dān)保貸款期限最長為2年，對展期和逾期的小額擔(dān)保貸款，財政部門不予貼息。

第十六條申請材料

（一）個人創(chuàng)業(yè)貸款申請材料

借款申請人（以下簡稱申請人）填寫《小額擔(dān)保貸款申請表（個人創(chuàng)業(yè)）》并提供以下材料：

1．申請人身份證等相關(guān)證件；

2．證明符合小額擔(dān)保貸款政策扶持對象范圍的相關(guān)證件；

3．營業(yè)執(zhí)照或租賃承包協(xié)議等經(jīng)營項目證明；

4．反擔(dān)保措施必備的相關(guān)材料；

5．其它按規(guī)定需要提供的申請材料。

（二）合伙經(jīng)營貸款申請材料

合伙經(jīng)營申請人填寫《小額擔(dān)保貸款申請表（合伙經(jīng)營）》并提供以下材料：

1．申請人的身份證等相關(guān)證件；

2．證明符合小額擔(dān)保貸款政策扶持對象范圍的相關(guān)證件；

3．合伙企業(yè)負責(zé)人身份證；

4．《合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》或在工商部門備案的合伙協(xié)議等經(jīng)營項目證明；

5．反擔(dān)保措施必備的相關(guān)材料；

6．其它按規(guī)定需要提供的申請材料。

（三）組織就業(yè)貸款申請材料

組織就業(yè)申請人填寫《小額擔(dān)保貸款申請表（組織就業(yè)）》并提供以下材料：

1．組織就業(yè)經(jīng)濟實體負責(zé)人的身份證等相關(guān)證件；

2．組織就業(yè)人員符合第六條規(guī)定的相關(guān)證件或證明材料；

3．與組織就業(yè)人員簽訂的1年以上期限勞動合同書；

4．營業(yè)執(zhí)照或租賃承包協(xié)議等經(jīng)營項目證明；

5．反擔(dān)保措施必備的相關(guān)材料；

6．其它按規(guī)定需要提供的申請材料。

（四）小微企業(yè)申請材料

企業(yè)申請人填寫《小額擔(dān)保貸款申請表（小微企業(yè)）》并提供以下材料：

1．法定代表人或負責(zé)人身份證等相關(guān)證件；

2．企業(yè)章程等相關(guān)資料；

3．經(jīng)營項目情況材料：包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、相關(guān)所必須的行業(yè)準入許可證等；

4．企業(yè)吸納就業(yè)情況材料：吸納人員的勞動合同書、工資表、社會保險等資料證明；

5．經(jīng)人民銀行年檢合格的企業(yè)貸款卡；

6．有效的反擔(dān)保證明；

7．其它按規(guī)定需要提供的申請材料。

第十七條擔(dān)保和反擔(dān)保

（一）市、縣區(qū)小額擔(dān)保貸款機構(gòu)要為符合政策規(guī)定的高校畢業(yè)生各類創(chuàng)業(yè)申請小額擔(dān)保貸款提供擔(dān)保。

（二）反擔(dān)保

1．反擔(dān)保方式可采取以下幾種形式

（1）符合條件的反擔(dān)保人；

（2）可抵押的土地、房產(chǎn)；

（3）定期存單或其它有價證券；

（4）法人代表和股東自然人保證；

（5）保證金；

（6）聯(lián)保；

（7）擔(dān)保機構(gòu)認可的其它反擔(dān)保方式。

2．反擔(dān)保提供材料

（1）個人創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營、組織就業(yè)申請人根據(jù)需要填寫《反擔(dān)保人詳細信息表》；

（2）符合條件的反擔(dān)保人，應(yīng)提供單位正式在編、在職、在崗等相關(guān)證明；

（3）抵押或質(zhì)押的，應(yīng)提供依法可以抵押或質(zhì)押的權(quán)屬證明。

第十八條申領(lǐng)程序

申請人可以向創(chuàng)業(yè)地的小額擔(dān)保貸款機構(gòu)進行申請，小額擔(dān)保貸款機構(gòu)對申請人的資格和材料進行審核，通過實地調(diào)查、集體評審，確定擔(dān)保額度、期限、是否貼息和貼息比例。經(jīng)辦銀行接到擔(dān)保機構(gòu)推薦擔(dān)保書材料后，在規(guī)定時限內(nèi)辦理貸款發(fā)放手續(xù)。

第五章 創(chuàng)業(yè)項目扶持

第十九條大學(xué)生自主創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，根據(jù)項目吸納就業(yè)能力、科技含量、潛在經(jīng)濟社會效益、市場前景等因素，由市人力資源和社會保障局向省人力資源和社會保障廳申請，分別給予２萬元至15萬元資金扶持。扶持標準分為4個檔次：２萬元、５萬元、10萬元、15萬元。對擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利、節(jié)能降耗、勞動密集型的創(chuàng)業(yè)項目給予優(yōu)先扶持，對從事個體經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)實體項目扶持金額不超過5萬元。

第二十條扶持項目需滿足以下條件：

（一）進駐經(jīng)認定的各類創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，依法取得營業(yè)執(zhí)照，穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上，且無不良信用和違法記錄；

（二）創(chuàng)業(yè)實體的法人代表或?qū)嶋H控制人是取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生或在校大學(xué)生（含留學(xué)來宛創(chuàng)業(yè)人員）；

（三）吸納3人（含3人）以上就業(yè)；

（四）有較好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展計劃和市場前景；

（五）管理團隊能力較強，管理制度健全；

同一扶持對象和扶持項目只能享受一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金資助。

第二十一條每年上半年5月20日以前和下半年10月20日以前各組織一次申報。

第二十二條申報以創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)為單位進行，每個項目需提交以下材料：

（一）《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目申報書》；

（二）申報人身份證和畢業(yè)證、企業(yè)法人或個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本（需核對與原件一致）；

（三）企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)及證明材料（如股權(quán)證明、章程等）；

（四）企業(yè)員工花名冊；

（五）申報人身份證和畢業(yè)證、企業(yè)法人或個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證照片（電子版），專利證書或?qū)I(yè)資質(zhì)證書照片（電子版）；

（六）PPT演示文檔，主要內(nèi)容包括項目概況、市場前景、企業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)團隊等，篇幅限制在8分鐘以內(nèi)（僅提供電子版）；

（七）進駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)的場地租賃合同。

第二十三條申領(lǐng)程序

創(chuàng)業(yè)者向所在創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)提交申報材料，創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)對申報項目進行匯總，并對申報材料真實性進行核實后，與園區(qū)概況等材料一并報市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局對申報項目進行審核匯總后統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳。經(jīng)評審認定的項目扶持資金按有關(guān)規(guī)定撥付至創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)15日內(nèi)將扶持資金撥付至創(chuàng)業(yè)企業(yè)或項目法定代表人（限個體經(jīng)營）的銀行賬戶。

第六章 附則

第二十四條本辦法第二章、第三章所需資金從市、縣區(qū)就業(yè)專項資金中列支。

第二十五條本辦法由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

第二十六條本辦法自2015年10月1日起施行。

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第四篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程(試行)

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程（試行）

第一章總 則

第一條：就業(yè)問題是當(dāng)今社會的一大課題和難題，也是我們大學(xué)生十分關(guān)注的問題。創(chuàng)業(yè)，是人生起步的選擇，是當(dāng)代大學(xué)生為之努力的方向。為了引起我院廣大同學(xué)對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題重視，并幫助他們做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各方面的準備，最終達到成長成才，順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)的效果，共青團湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會與招生就業(yè)處聯(lián)合發(fā)起成立“湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。本協(xié)會定名為“湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，簡稱“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。

第二條：“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”隸屬于學(xué)院團委，由團委領(lǐng)導(dǎo)和管理，同時業(yè)務(wù)上受招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)，由本院在校學(xué)生自愿參加的，以開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)等活動的學(xué)生組織。本協(xié)會嚴格遵守四項基本原則、國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀，以《湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團管理條例》為指導(dǎo)思想，切實幫助每一位同學(xué)，使他們在校期間能了解更多的就業(yè)信息和一些成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（經(jīng)驗），幫助畢業(yè)生順利就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)！

第三條：本協(xié)會的宗旨是幫助每一位同學(xué)順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)。圍繞學(xué)校中心工作，豐富學(xué)生課余文化生活，開辟學(xué)生第二課堂；培養(yǎng)和提高學(xué)生的就業(yè)技能，強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高我校畢業(yè)生就業(yè)率；豐富校園文化，促進畢業(yè)生文明離校工作的順利開展，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。

第四條： 為加強協(xié)會事務(wù)管理，使本協(xié)會走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，更好的實現(xiàn)本協(xié)會的宗旨，特制定本章程，作為全體會員共同遵守的規(guī)章制度。

第二章

會員

第五條：凡湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制在校學(xué)生，不分系別、專業(yè)和年級，承認本協(xié)會章程，愿意遵守本協(xié)會紀律和參加本協(xié)會各種活動的，均可按規(guī)定程序申請加入本協(xié)會，加入時需填寫相關(guān)檔案資料。

第六條：會員申請報名集中在學(xué)年開學(xué)之初，由院團委社團聯(lián)合會統(tǒng)一組織招收新會員。入會程序：

1、由本人填寫會員登記表；

2、繳納會費及一寸照片兩張；

3、發(fā)放會員證。

加入本協(xié)會后即擁有本協(xié)會會籍，協(xié)會將建立會員檔案，會員應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得做任何有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。

第七條：會員權(quán)利：

1、會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、會員有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利；

3、會員有監(jiān)督本協(xié)會工作，并提出批評、建議，及向負責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利；

4、會員可以優(yōu)先取得本協(xié)會編印的各種資料；

5、會員有參與本協(xié)會優(yōu)秀會員評選的權(quán)利；

6、會員有申請退會的權(quán)利。

第八條：會員義務(wù)：

1、遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，維護本協(xié)會形象；

2、積極參加本協(xié)會的活動，關(guān)心本協(xié)會工作；

3、積極宣傳學(xué)校就業(yè)政策、指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使學(xué)生順利就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。

第九條：會員獎懲條例：

1、每年進行優(yōu)秀理事及優(yōu)秀會員評選工作，對為協(xié)會作出貢獻的理事和會員給予表彰；

2、對于不履行協(xié)會章程，不完成本職工作的理事予以免職，對于損害協(xié)會形象，妨礙或阻撓協(xié)會開展工作的理事或會員給予會內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重者勸其退會或直接申報校團委社團聯(lián)合會強制退會；

第十條：會員退會自由，但需先提交退會申請，經(jīng)常務(wù)理事會批準后方可退會。若出現(xiàn)以下兩種情況，作自動退會處理：

1、不履行會員義務(wù)一年以上者；

2、被學(xué)校開除學(xué)籍者。

第十一條：會員發(fā)給會員證，會員畢業(yè)可申請榮譽會員，辦理榮譽會員聯(lián)系表，未辦理者作自動退會處理。

第三章組織機構(gòu)

第十二條：本協(xié)會的常務(wù)權(quán)利機構(gòu)是理事會。理事會通過會議形式討論審議，決定協(xié)會重要事務(wù)。

第十三條：理事會成員產(chǎn)生辦法：

1、正副會長由民主選舉，并經(jīng)上級主管部門考核審批后產(chǎn)生；

2、其他理事通過競選并報上級主管部門審批后產(chǎn)生。

第十四條：本協(xié)會設(shè)會長（一名）：負責(zé)協(xié)會內(nèi)外各項事宜的統(tǒng)籌安排； 副會長（兩名）：分別負責(zé)協(xié)會內(nèi)、外事宜，協(xié)助會長工作；

下設(shè)各部門和職能為：

辦公室：負責(zé)日常文字材料的處理，規(guī)章制度的完善，社團的檔案管理，協(xié)調(diào)每個部門的工作。負責(zé)社團的會務(wù)工作，會議計劃和總結(jié)、記錄、打考勤。管理社團的資金利用，負責(zé)日常財務(wù)報銷。負責(zé)社團的組織人事考核培訓(xùn)工作。具體分為文秘組、財務(wù)組、人事組。

就業(yè)部：負責(zé)配合招生就業(yè)處搞好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、開拓就業(yè)市場等就業(yè)服務(wù)和實踐活動，在招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)下參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。開展就業(yè)形勢報告，就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)工作。同時具體負責(zé)開展就業(yè)實踐活動。下設(shè)信息組、培訓(xùn)組、招聘組。

創(chuàng)業(yè)部：負責(zé)開展創(chuàng)業(yè)報告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)實踐活動、社會見習(xí)、會員交流等工作，針對同學(xué)的創(chuàng)業(yè)意向和項目，提供信息咨詢、項目分析等服務(wù)，對適合開發(fā)的項目，組織有能力的同學(xué)，進行開發(fā)、推廣,把有可行性的創(chuàng)業(yè)想法付諸實踐。下設(shè)活動策劃組、項目組、營銷組。

發(fā)展部：負責(zé)協(xié)會發(fā)展與對外聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)協(xié)會宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)協(xié)會的納新工作，新生入學(xué)時協(xié)會的宣傳，在不同時期根據(jù)實際情況制定可行的會員納新計劃與方案，提交會長審核通過后實施，對協(xié)會的發(fā)展負責(zé)，壯大協(xié)會力量。負責(zé)策劃和組織協(xié)會活動，協(xié)助招生就業(yè)處開展就業(yè)指導(dǎo)活動及就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動；負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，為社團活動申請?zhí)峁﹫龅兀回撠?zé)加強與學(xué)校內(nèi)外各組織和社團的溝通聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)為社團的活動盡力爭取社會各界的全方位的支持。具體分為宣傳組、聯(lián)絡(luò)組、活動組。

第十五條：本協(xié)會聘請有關(guān)專家及支持本協(xié)會發(fā)展的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為本會顧問，并成立顧問團，為本會提供有關(guān)就業(yè)形勢、政策的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織建設(shè)方面的指導(dǎo)和支持。

第十六條：理事會每年一屆，可以連任，任期不超過兩屆。理事會每月召開一次工作例會。

第四章主要任務(wù)

第十七條：本協(xié)會的主要任務(wù)有：

1、開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的技能培訓(xùn)。

2、協(xié)助招生就業(yè)處開展就業(yè)服務(wù)工作。

3、組織開展以大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為專題的學(xué)習(xí)與研究，并與其它就業(yè)創(chuàng)業(yè)組織進行經(jīng)驗交流。

5、協(xié)助宣傳、貫徹國家和省高校畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策；收集、整理并發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，協(xié)助招生就業(yè)處組織學(xué)生參加校內(nèi)外的人才市場會；協(xié)助辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)，協(xié)助做好文明離校工作；開展與畢業(yè)生有關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查研究工作；開展創(chuàng)業(yè)項目活動。

6、充分發(fā)揮本協(xié)會的應(yīng)有作用和潛力，為我院的就業(yè)工作作出貢獻，為就業(yè)的同學(xué)提供幫助。

第五章 協(xié)會活動

第十八條：協(xié)會應(yīng)積極創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開展活動。

第十九條：活動內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并實用有效，每次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細的活動計劃表。

第二十條：活動的形式主要有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識講座、專題的就業(yè)形勢報告大會、模擬現(xiàn)場招聘會、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能技巧大賽、就業(yè)信息交流、對外就業(yè)聯(lián)系等。

第二十一條：社團的活動由協(xié)會活動部進行籌備和運作，每次活動應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向上級部門申請，經(jīng)批準后方可進行。活動前應(yīng)做好全面宣傳。活動中應(yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動結(jié)束后應(yīng)及時做好經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。

第六章 經(jīng)費

第二十二條：協(xié)會經(jīng)費由學(xué)院及主管部門指定專人負責(zé)，賬目與支出分開，管理公開化、民主化。

第二十三條：經(jīng)費來源

1、學(xué)院及主管部門撥款；

2、會員繳納的會費（由院團委和社團聯(lián)合會統(tǒng)一規(guī)定）

3、社會贊助。

第二十四條：經(jīng)費用途

1、用于協(xié)會組織的各項活動；

2、用于協(xié)會宣傳、對外聯(lián)系、獎勵優(yōu)秀會員、活動獎品的頒發(fā)等各項支出；

3、出版本協(xié)會刊物支出等。

第二十五條：經(jīng)費支出

1、經(jīng)費由協(xié)會財務(wù)部會計和出納統(tǒng)一管理，每項開支由經(jīng)辦人提供發(fā)票并有兩人簽名，經(jīng)會長簽字后支出；

2、集體經(jīng)費支出，由會長召開理事會討論決定；

3、任何部門和個人不得挪用或借用協(xié)會經(jīng)費。

第二十六條：協(xié)會定期召開理事會，由財務(wù)部列出經(jīng)費各項支出，理事會任何成員有權(quán)核查賬目。

第二十七條：財務(wù)部定期整理經(jīng)費各項收支項目，報指導(dǎo)老師和社團聯(lián)合會審查，接受院團委和社團聯(lián)合會的監(jiān)督。

第七章 人事任免

第二十八條：任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二十九條：各機構(gòu)和部門的干部，一律不得有違反國家法律法規(guī)或校規(guī)校紀的行為，如有上述情況者一律除名不再錄用。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論后可予以除名并備案。對于干部的任免，應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第八章 附 則

第三十條：本章程的解釋修訂權(quán)屬理事會；

第三十一條：本章程自協(xié)會批準之日起開始實施。

第五篇：家屬入住公司管理辦法

家屬入住公司管理辦法 鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚，考慮到員工身心的健康，增強員工的歸屬感，員工經(jīng)過公司批準可將家屬（直系親屬）進入公司宿舍住宿以便團聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，特規(guī)定如下：

一、申請條件

１、具備有夫妻房條件的。

２、具備單身宿舍條件的。

３、經(jīng)副總級以上領(lǐng)導(dǎo)特別批準的。

二、申請程序

１、申請家屬必須是員工一方的直系親屬，如父母及子

女。

２、申請人必須符合申請條件的員工，首先添寫家屬入住申請書，經(jīng)本部門最高主管簽字同意后，交管理部經(jīng)理核準。

３、經(jīng)管理部經(jīng)理核準后，公司及員工雙方簽字家屬進

廠安全管理協(xié)議書。

三、安全管理

１、所有家屬須在管理部及保安處登記備案。

２、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安

全管理。

３、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)

域及非生活區(qū)域。

４、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)

護，嚴禁私自活動造成安全隱患。

５、嚴禁在公司大聲喧嘩，影響他（她）休息。

６、嚴禁到公司危險區(qū)、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

７、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。８、嚴禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

９、嚴格遵守公司相關(guān)的管理制度。

１０、因個人原因造成公司財產(chǎn)損失的，所有費用于申

請人承但賠償。

１１、家屬在公司期間所發(fā)生的一切個人經(jīng)濟損失及安全事故予公司無關(guān)，所有責(zé)任由申請員工自己負

責(zé)。（如偷盜、疾病、安全事故等）