第一篇：員工入住公司宿舍流程

員工入住公司宿舍流程

申請住宿員工到行政辦公室領申請表→申請住宿員工填寫入住申請表→車間主任，部門主管意見→行政部辦公室主任意見→行政部編排住宿→申請住宿員工對應房間入住。○申請住宿員工到行政辦公室文員處領取“入住申請單”

○申請住宿員工按照表單要求詳細填寫“入住申請單”

○申請住宿員工將“入住申請單”填寫完畢后，到所屬部門簽署意見。

○部門主管對“入住申請單”給予同意意見后，由申請人持申請單到行政部簽署意見，并安排房間床位。

○申請人持入住通知單到宿舍指定房間床鋪入住，并通知宿舍樓層管理員。

員工入住申請表

行政部：

本人-----------是-------------部門的員工，現任職———崗位，入職時間———— 因——————————————原因，現申請入住公司宿舍樓，請給予安排。申請人：

申請日期：

部門主管意見：行政部意見：

入住宿舍通知單

致：宿舍樓層管理員：

現有————部新入職員工————先生/女士，請按公司規定安排宿舍——房——床位 所發放的物品名稱及數量，請進行詳細登記并要求該員工予以簽名確認。

多謝合作

行政部

年月日

第二篇：員工宿舍入住流程

員工宿舍入住流程

一、符合入住宿舍的情況：①新入職人員培訓的（非廣州上班）②駐外人員回本部參加培訓的 ③其他符合條件的

二、入住流程分為以下兩種：（1）員工本人申請入住的

員工填寫《員工宿舍入住申請表》

部門負責人審批

人力資源部審批

行政部登記（員工領取鑰匙）

員工辦理授權手續

入住

退房(員工歸還鑰匙）

行政部確認（2）公司安排入住的：

人力資源部填寫《員工宿舍入住申請表》

行政部登記（員工領取鑰匙）

員工辦理授權手續

入住

退房(員工歸還鑰匙）

行政部確認

三、關于公司員工宿舍管理部門：

員工宿舍

人力資源部行政部

宿舍物資采購宿舍物資采購

宿舍管理入住審批 與配置申請

注：凡是不走入住申請流程，自行入住的人員，一旦被發現取消入住資格，若有任何宿舍物品遺失、損壞的，賠償責任將由為他人提供授權卡和鑰匙的人員承擔。入住人員須認真閱讀公司《宿舍管理制度》，自覺遵守公司制度，一旦發現違規者，按制度處理。

附件：《員工宿舍入住申請表》

第三篇：公司 員工宿舍入住協議

員工宿舍入住協議

甲方：江蘇創達新材料有限公司

乙方：身份證：為加強員工宿舍管理，使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本協議。

一、員工申請住宿條件：員工在廠所在地距離較遠或交通不便者，可以申請住宿。

二、本廠提供員工宿舍即現住人尚在廠內上班為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應于離職日遷

離宿舍，不得借故拖延。遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應先經宿管人員檢查后方可帶走。

三、宿舍管理部門須經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

四、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關宿舍現有的器具設備(如空調、門窗、床鋪等)廠內以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重進行處罰。

五、住宿員工須遵守下列規定：

1、服從廠內管理、派遣與監督；

2、室內禁止私自配接電線及裝接電器；

3、室內不得使用或存放違禁物品；

4、起床后棉被須疊放整齊；

5、室內不得存放易然、易爆物品；

6、換洗衣物不得堆積在室內，暫時不用的衣物、鞋帽等必須自己整理好放入指定地點；

7、洗完衣物須在指定位置晾曬；

8、就寢后不得大聲喧嘩影響他人休息；

9、宿舍不得留宿親友，外人拜訪須在安保部/宿管員處登記姓名、與員工的關系及進出時間（拜訪時間在09：00～18：

00），并暫扣拜訪人的身份證原件；

10、夜間最遲應于10：00時前返回宿舍，在外發生意外事件本廠概不承擔任何法律責任，一切責任自負；

11、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；

12、不得在墻壁、柜子、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

13、廢棄物、垃圾等應集中傾倒在指定位置；

14、住宿員工須輪流值日，負責宿舍內的清節衛生；

15、節約用水、用電，做到人走燈滅；

16、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博或從事其他不健康活動。

17、員工申請住宿必須按宿管員指定宿舍入住，不得隨意調換。

18、員工不得穿吊帶、睡衣或赤膊等著裝不雅離開宿舍，在廠內非客區穿行。

以上規定望住宿員工嚴格執行，凡有違反者處以罰款20元/人/次。

六、住宿員工有下列情況之一者，立即取消其住宿資格：

1、不服從宿管員的監督、指揮者。

2、在宿舍內賭博斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢次不改者。

6、有偷竊行為者。

7、無正當理由不請假外出超過3次以上（含3次）未按時返回宿舍者。

甲方：江蘇創達新材料有限公司（蓋章）乙方：

時間：年月日時間：年月日

第四篇：員工宿舍的入住、退房流程

聯 絡 公 函[2013]物字（01）號 致to總部、會所、水樂園辦公室日期date 2013年5月25日自from浩博物業玫瑰城分公司

主題sub關于玫瑰城B區1#樓員工宿舍的入住、退房流程

報copy□ 緊急□ 請審閱□ 請批注□ 請答復□ 請傳閱主題內容：

按公司領導指示，玫瑰城B區1#樓員工宿舍由浩博物業玫瑰城分公司負責 管理。為規范員工入住行為，加強員工宿舍管理，現告知相關部門有關入住、退房流程，望各部門予以配合！

入住

1、入住員工須填寫《入住申請單》。（要求部門主管簽字、物業總經理許小軍簽字、人資部在崗確認簽字和公司領導姜總簽字）

2、入住員工持審批后的《入住申請單》，至B區1#樓2-303室管理處辦理相關手續。

3、填寫《員工入住登記表》、簽署《員工宿舍公約》，領取電卡、鑰匙。

4、由管理員根據入住員工和床位的具體情況，合理分配房間及床位。（如有特殊要求，必須由公司領導同意、簽字）

5、由管理員帶領入住員工驗房，入住員工須在驗房單上簽字確認。

退房

1、員工退房時，需將電卡、鑰匙完好無損的返還303室管理處。

2、由管理員驗房，確認無損壞、丟失公共設施及物品后簽字。

3、如發現損壞公共設施、物品的，按折舊后價格賠償。拒不賠償的，由物業公司發函至財務部，于工資中扣除。

4、如發現拖欠電費的，由物業公司發函至財務部，于工資中扣除。

5、離職員工憑《退房確認單》至人資部方可辦理離職手續。

第五篇：員工入住宿舍流程下載

員 工 入 住 流 程

申請住宿員工到行政辦公室領表申請住宿員工填寫入住申請單車間主任意見行政部總經理意見宿舍管理員編排住宿申請住宿員工對應房間入住

1、申請住宿員工到行政辦公室文員處領取“入住申請單” ；

2、申請住宿員工按照表單要求詳細填寫“入住申請單” ；A3、申請住宿員工將“入住申請單”填寫完畢后，持“入住申請單”到車間辦公室，車間主任根據員工實際情況給予意見；

4、車間主任對“入住申請單給予同意意見后，申請住宿員工持“入住申請單”到行政部，行政部總經理根據員工實際情況給予意見；

5、“入住申請單”依次經車間主任、行政部總經理同意后，申請住

宿員工將“入住申請單”上交至宿舍管理員處；

6、宿舍管理員根據公司宿舍實際情況以“入住宿舍通知單”的形式合理編排員工住宿；

7、申請入住員工持“入住宿舍通知單”到行政部入住報到，將“入住宿舍通知單”交由行政部管理員存檔；

員工入住申請表

行政部：

本人，是部門的員工，現任職崗位，因原因，現申請入住華信國資電纜員工宿舍樓，請給予安排。

申請人：申請日期：車間主任意見：行政部意見：

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入住宿舍通知單

致： 宿舍管理員

現有部新入職員工先生/女士，職務為，請按公司規定的標準為其安排宿舍房床位，所發放的物品名稱及數量，請進行詳細登記并要求該員工予以簽名確認。

多謝合作！

行政部：年月日