第一篇：FIFA Online 2 操作細節心得

FIFA Online 2 操作細節心得－飛發杰(fifaj)

大家好，我是飛發杰，本人踢球常用的QQ名字是 fifaj ,因為對體育游戲情有獨鐘，特別是FIFA、實況和NBA2K系列，在fifa07,08時，我曾寫過一些技術貼，如“FIFA07新增技術動作和操作總結”，關于NBA2K9也寫過“NBA2K9實用技術和戰術操作總結”等，因此可能有一些朋友也認識我。

說起來我也算是的老FIFA迷了，FIFA98時接觸FIFA，FIFA98－2002都玩過，02年時開始迷上實況，直到FIFA06，又重新回到FIFA的懷抱，現在每年的FIFA、實況都會玩一玩，去年技術測試開始被FIFA ONLINE2深深吸引，ONLINE2方便的對戰功能，球隊的經營和管理，球員的交易系統等等讓你覺得仿佛置身真實的足球世界。

以下是我踢FIFA Online 2后，自己平時寫下的一些操作細節和心得，提供出來與fifa朋友們分享，如果仔細看過后，覺得有價值，請回帖支持一下就行。

（一）射門細節技巧：

★Z＋D射門(L2+□)的運用：①推射低平球相當容易進．②接球后無需調整的直接Z＋D射門，特別是中遠距離射門非常有效．③大禁區角附近，橫向帶球，45度角Z＋D射門(L2+□)，打遠角，進球率很高。★C＋D射門(R2+□)外腳背抽射的運用：①，在禁區外遠射時，弧頂附近，向斜方向加速趟一步，方向前抽射近角，或朝反方向抽射遠角，容易進。②、中路接橫傳球后，不停頓，直接按C＋D射門(R2+□)外腳背抽射。抽射特點：力量大，速度快、有外旋弧線，角度刁鉆，比普通射門更容易進，而且極俱觀賞性。★禁區前沿弧頂附近，向右加速趟一步，朝反方向打遠角，容易進。

（二）帶球細節技巧：

★最常用的兩種擺脫防守方法：

1，當遇到前方防守隊員上來逼搶時，立即用方向鍵向后使你控制的球員背倚著對方，并以對方防守球員為軸，根據情況，向左或向右帶球繞半圈，繞開對方防守球員，拉出空檔，傳球或射門。此操作只需用方向鍵即可完成，非常簡單實用。

2，當遇到前方防守隊員上來逼搶時，立即橫向帶球，發現對方防守跟著你一起橫向跑動時，突然用加速鍵反向一拉，當對方反應過來時，你已經扯出空檔，利用這個時間差，立即傳球。此操作只需用方向鍵和加速鍵來完成，效果卻非常好。注意點：一定要等對方防守跟著你一起橫向跑動時，最好是對方加速時，突然反向一拉，這樣才更容易甩開對方。

★E鍵（R1加速鍵）停球、護球的運用：操作方法是在正常帶球時突然松開方向鍵并按住加速鍵。這時球員會做出急停并背對防守做護球的動作。具體運用：

1、按加速鍵急停并背對防守護球后再根據防守站位向合適的方向做加速轉向過人，相當實用．2，邊路內切時，可反復使用用加速鍵停球護球進行變向突破。★C鍵（R2）過人的３種方法：1，在中路帶球時，先按住C鍵（R2）正對前方防守球員小碎步向前帶球，然后突然直接加左或右方向鍵，擺脫防守。非常好用。

2、先按住C鍵（R2），再按方向后，小碎步向后拉球，化解對手搶斷后，再向左前或右前方向突破過人或傳球。3，邊路帶球時，先按住C鍵（R2），讓球員面向中路球門方向，然后可選擇按住C鍵（R2）佯裝向左小碎步帶球，再突然向右加速突破，現實足球中亨利就常用這樣的方法突破。

★踩單車擺脫：當身后有防守隊員逼搶糾纏時，可用右搖桿前連續兩下（SHIFT＋前前）做出踩單車動作，可輕松擺脫對方。

★加速帶球時的９０度變向過人：加速帶球時，若遇到前方有防守隊員，可用右搖桿作90度變向（鍵盤為SHIFT＋90度方向），擺脫防守。好處是可以在加速時使用，且變向非常及時。

★加速鍵帶球晃人技巧：先按一下加速鍵向左前方帶球，然后松開加加速鍵，再按一下加速鍵向右前方帶球，這樣的左右加速晃人簡單實用。關鍵注意一定要按一下加速鍵后松開加速鍵，這樣才能以最快的反應速度做下一個動作。當然也先可不按加速鍵向左前方帶球，再突然向右前方加速突破。

（三）傳球細節技巧：

★在邊路向對邊大腳轉移時：用QA比QW或A，速度更快，更精準（特別是當球員長傳能力較強時）。★好用的Q＋W傳中：Q＋W（L1＋△）傳球一般多數用來在中場或邊路傳過頂效果不錯，其實在禁區兩側采用Q＋W來傳中也往往有奇效。Q＋W傳中相對于A（○)或QA（L1＋○）傳中速度雖然不快，但弧線高，準確率高，不容易被對方搶先頂防到，而易于已方中路前鋒頭球爭頂或停球后再打門。

★用L1+△鍵雙擊(Q+W鍵雙擊)來挑傳：向前或分邊的挑傳力度偏大，往往容易傳過，由于力度不好控制，所以建議用L1+△鍵雙擊(Q+W鍵雙擊)，這樣挑傳球力度相對較小容易控制，不易傳過。

★在中前場禁區前沿兩側45角傳中路球員時，可采用QA（L1＋○）或雙擊A（○)，直接吊傳給禁區內球員，緊接著禁區內球員可回身用C鍵（R2）停球后再轉身打門。

★在中前場的中路球員也可采用QA（L1＋○）或雙擊A（○)，向前直接吊傳給禁區內球員，禁區內球員可回身用C鍵（R2）停球后再轉身打門。

★邊路下底時，可用C鍵（R2）面向球門方向急停，然后按加速鍵左或右一撥，立即傳中往往可以傳出較高質量的傳中球，前鋒搶點頭球或射門。

在中路帶球時，也可也此法，甩開防守。

★邊路下底時雙擊A傳快速低平球技巧：在傳快速低平球若發現中路沒有拉開空檔，直接傳容易被斷，可以先向底線反方向帶球，對方后衛線會跟著往再底線反方向跑，這時突然反身向底線方向，再傳快速低平球，往往可以拉出空檔，以利中路前鋒接球打門。

★傳球時機的把握：在中路帶球時，可用C鍵（R2）面向球門方向急停或慢步帶球，此時不要急著傳球，觀察兩邊插上的球員，待跑位的球員位置合適時，再按△（W鍵）傳球。由于對方往往會上來逼搶帶球隊員，這時再球再分出去，效果更好。

★W鍵(△鍵)蓄力的直塞+Z鍵(L2)漏球，可實現不接球轉身漏球。

★S鍵或W鍵(×鍵或△鍵)蓄力的傳球或直塞后，接球時用Z+C(L2+R2),需加速可再+E鍵(R1),可實現類似實況的強移效果。

（四）定位球細節技巧：

★角球心得：

開低平角球：Q+D（L1+□）一般瞄準前點球員，然后立刻打門。

開旋轉低平球：用Q+D（L1+□）開出低平球后，立刻按方向(左或右)，一般瞄準前點球員，然后立刻打門。

開快速半高球：D（□）+方向上,直接瞄準中路球員，速度快，無弧線，有利于前點爭頂頭球。

開旋轉半高球：用D鍵(□射門鍵)開出球后，立刻按左/右方向鍵加弧線，開出的角球，速度快，弧線低，特別有利于前點爭頂頭球。

★任意球心得：

21米以內：左腳球員向左或右腳球員向右，用方向鍵稍調到一點，輕點射門，當球發出后，立即按左/右方向鍵加弧線，幾乎100%可以進。

22米－23米：左腳球員向左或右腳球員向右，用方向鍵稍調到一點，1/5多－1/4不到一點力量射門，當球發出后，立即按左/右方向鍵加弧線，也可以進。

24米－29米及禁區兩側：可采用不加弧線的大力射門，方法是用方向鍵調整到正對近角門柱，根據距離遠近，一般1/4或1/4以上力量射門，不加左右弧線，而加方向前，大力射門。很可能直接進，即使不進，由于力量較大，往往門將會用拳擋出，有機會補射進球。

“旋轉低平任意球罰法”：右腳球員向右（左腳球員向左）調到最大,打近角,用Q+D（L1+□）開出低平球后，立刻按方向(左或右)加旋轉弧線，力量在85%左右。此法對22米－29米的距離任意球更為有效。

FIFAOnline2任意球防守時,不能自己控制移動門將，任意球的防守就相當困難，但還可以通過以下三種方式進行防守：

1.左右方向鍵移動人墻。2.按W鍵（△鍵）人墻起跳。3.按D鍵（□射門鍵）讓人墻中的球員上前封堵。(2,3可以同時使用）

★開球門球心得：開球門球時，離自己最近的球員有時會被對方盯住，若直接短傳，容易被斷，這時許多人往往會選擇大腳開到中場，這樣的方法雖然比較穩，但球到中場未必可以絕對爭頂下來，獲得球權。這里我建議采用Q＋D（L1＋□射門鍵）開出快速準確的低平球，方向對準兩邊的較遠距離的球員，可將球直接傳到較遠距離的已方球員腳下。

防守細節心得（新增）：

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（一）及時合理使用協防鍵：玩FIFA Online 2朋友都有體會，這個游戲版本盤帶、控球比較厲害，不容易搶斷。對于那些盤帶比較好的對手，往往會對方被連過幾人。因此及時合理使用協防鍵尤為重要。協防鍵使用要點：

①防中場的盤帶：可先按“協防鍵”調用一名電腦球員自動盯防住對手，而手動控制自己操作的球員，去封堵對手的傳球路線。切不可輕易“協防鍵”和“逼搶鍵”同時按，特別是對方傳球意識好的話，在中場傳球的選擇又比較多，容易被會對手傳空檔。

②防邊路內切：先按“協防鍵”調用一名電腦球員自動盯防住對手內切的球員，而手動控制自己操作的球員，去封堵對手的突破及傳球路線。在合適的時機“協防鍵”和“逼搶鍵”，雙鍵齊按，一舉搶斷下對方的球。

③防邊路傳中：也可運用“協防鍵”去盯防邊路球員，而手動調用自己的球員去卡防對方中路的前鋒，搶先將對手的傳中球頂防出去。

④防禁區內射門：對方已經突破到禁區，并準備起腳射門，這時可以不要猶豫，“協防鍵”和“逼搶鍵”，雙鍵齊按，果斷地封堵住或搶斷下對手的球。

總之，“協防鍵”“逼搶鍵”，合理運用，雙“鍵”合壁，你的防守會比單純使用一個防守鍵，要強悍許多。

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（二）提高一對一防守能力：“協防鍵”的使用固然重要，但不是萬能的，因為依靠電腦AI協防，永遠比不上人的防守那樣可以隨機應變。實際比賽中，多數情況下，我們還需要進行一對一的防守。

①“逼搶鍵”的按鍵方法和時機：一對一防守時，切記不可按住“逼搶鍵”不松，而要一下一下的按，慢慢接近對方。同時配合加速鍵的話，加速鍵同樣不能按住不松。在多數時間內，盡可能的手動操控自己防守球員，盯住對方，并可和對手保持一定的距離，重要是的不失位，而不要輕易按“逼搶鍵”出腳搶斷。當發現對手按了加速鍵，處于加速狀態時，此時是最好的搶斷時機，可果斷按下“逼搶鍵”進行搶斷。②“C鍵（R2鍵）”防守的運用：一對一防守時，按“C鍵（R2鍵）”防守，是面向著對方帶球隊員，并降低重心的防守。優點是：防守重心低，不會輕易因對手的晃動而造成失位。缺點：移動速度相對較慢，有時會跟不上對手。合理好用“C鍵（R2鍵）”防守，有時可以起到非常不錯的效果。特別是在一對一防守邊路突破和傳中時，個人建議可以多嘗試使用。

第二篇：企業文化的操作細節

企業文化的操作細節

團隊的意義是協作，協作的前提是“共性”。共性越薄弱，協調性越差，矛盾越多。”于是志不同道不合，不相為謀。大家在一起共事也只是為了糊口，不得已而為之。工作形成一種無奈。這樣的團隊是一盤散沙，不僅效率低下，而且矛盾叢叢。

文章節選于世界經理人雜志《對話黃興瀚：企業文化的操作細節》

如果建設企業文化是為了“大雅之堂”，我覺得就已經失去了其本身的意義，企業贏得贊許的是業績、是信譽、是品牌。而決對不是好聽、好看、波瀾壯闊的文筆秀。企業文化不是做給別人看的，而是給企業自己用的。這就叫做務實。要設計企業文化，我們首先要了解企業文化的功能。企業文化是對于企業的使命、精神、愿景、價值觀等“軟形象”的一種概括性稱呼，而其最核心的功能是統一價值觀，促進內部人與人之間的協調性，提高工作效率。企業文化的區別，就像宗教之間的區別，各有各的價值觀體系。你選擇了某一種信仰，其實是選擇了一種文化，在其中找到了思想深處的共鳴。于是志同道合的人走到一起，而且可以走很久。一個企業是一個團隊，團隊的價值是協作，協作的前提是“共性”。共性越薄弱，協調性越差，矛盾越多。于是志不同道不合，不相為謀。大家在一起共事也只是為了糊口，不得已而為之。工作形成一種無奈。這樣的團隊是一盤散沙，不僅效率低下，而且矛盾叢叢。其實企業文化在企業誕生只日起就已經存在，只是其發揮功能意義的不同，有些企業是“懶惰文化”，有人積極，大家就看他不順眼，有的是“自由文化”公司公布制度，大家都白眼。有的公司是“自私文化”，老板和員工都自己算自己的小算盤，結果團隊之間形成了對立關系，矛盾由然而生。這都是一種企業文化效應，只不過發揮的方向不同。要建設健康的企業文化。首先我們一定要了解其在管理實踐中的兩個核心作用。

統一價值觀，的促進溝通增進協調性的作用

人們所處的自然環境和接受的教育，決定著人們的價值觀念。處于相同的環境或接受相同教育的人，會產生基本相同的價值觀念，從而形成普遍一致的或大部分一致的行為定勢，這就是企業文化產生的過程。企業的員工，來自不同的環境，各自的價值觀存在共性也存在個體差異，這種差異就是工作中矛盾的根源。如果公司設計一個系統的價值觀體系，在通過教育培訓滲透到員工的思想深處。這些價值觀就演變成為員工的工作行為。由于價值觀相通相近，自然就會促進溝通消除矛盾增進協調性。

形成工作行為的 “軟標準”

《6P-企業管理模式》有一個理念“沒有標準的管理，就等于沒有管理。”標準又分為“硬”標準和“軟”標準兩種，硬標準是指企業的管理制度，運作流程。其意義在于明確了怎樣做是對的，怎樣做是錯誤。軟標準則是告訴執行者為什么這樣做，這樣做是源于哪一種思想理念。而這種理念就是企業文化。為什么很多企業出現制度定了執行不下去的問題，其中一個原因就企業文化的問題，只有硬標準而沒有軟標準。

以上就是我為近百家企業設計企業文化后得到的心得，也許有人會說還有第三點，第四點等等，我覺得那就太虛了，企業文化要是當成學術去研究那就復雜了。下面我們在來探討企業文化的操作細節。

1、首先要認識企業文化的構成，它是一個完整的體系，而不是幾句口號。企業文化由目標愿景系統、基礎理念系統、應用系統三個方面構成，比喻一下就是，“我們要去哪里、我們要以什么原則去、去的人就要穿紅衣服、綠褲子、跳拉丁舞。不然就不帶你去。”這就是專業的企業文化構成。目標愿景系統是設計是企業文化的基礎，他的意義是“出師有名”。所以在設計的時候要有前瞻性、民族自豪感和社會責任感，當然更要包括大家的夢想。總不能“我們為了喝豆漿，喝一碗，到一碗”。基礎理念系統一定要全面，其中要包括企業經營、管理所涉及到的范圍，比如我們的經營理念、我們的服務理念、我們的用人理念、我們的競爭理念等，這樣企業文化在管理實踐中就會發揮“軟標準的”作用。在應用系統方面，就是設計一些的能看的見的文化，比如企業歌曲、舞蹈、禮儀、口號、等。就像基督徒都有個標志性的動作一樣。

2、企業文化的設計一定要與本土文化及企業現狀相結合，否則就會難落實，就會成為“墻上文化”

建設企業文化的第二個細節是要主意其內容用的實務性，所謂實務就是要結合本土化和員工的文化層次，要讓員工容易理解，貼近員工的實際生活，不要變成文筆秀。我有一位清華大學EMBA的同學，他是做餐飲連鎖店的旗下有幾十家分店但是每家店的生意都不一樣，經常有客戶投訴服務質量問題，他也在抱怨說管理斷層，缺少人才等一系列問題，在交流到企業文化的時候，他很自信的說，他家的企業文化是某位知名教授個設計的，絕對沒有問題，只是沒有落實。當我看到他的服務宗旨的時候，我就覺得這是個企業文化很難落實。他的服務宗旨是“厚德載物 大愛無疆”。后來我去過他的餐廳，我問過他們的員工，這句話什么意思，沒有一個回答準確的。后來我為他們完善了企業文化體系，其中服務理念是“只要顧客笑著走，就能帶著新客來。”后來他告訴我，這句話對于提高服務質量影響很大。其實這就是一個企業文化與企業現狀結合的問題，企業文化不是做給別人看的，是給自己用的。

第三篇：涂布操作細節要求

涂布操作細節要求

1.每卷銅鋁箔正式生產前必須取樣稱重。

2.每批次單雙面生產前首檢，工藝計算必須3人相互確認（一線操作同事，線長，QC），并要詳細記錄。

3.機器裝機必須每天9點前裝好并進行取樣動作。

4.生產過程中要嚴格按照工藝標準執行，不以許私自更改參數，發現參數異常要及時上報給相關人員。

5.機頭人員要牢記標準刀表數并隨時觀注可能發生的干料，暗痕，劃線等異常。6.涂布機尾發現鼓邊等異常要及時停機并溝通處理。

7.機尾人員必須每10分鐘進行一次極片檢測動作，（極片長度，寬度，厚度，間隙位對齊度，極耳位長度，極片表面光潔度等）并對數據詳細記錄，8.每卷分條取樣時，必須3人相互確認（一線操作同事，線長，QC），如需調整刀表等參數時，必須通知機尾人員以便以新標準進行檢測。

9.生產過程中停機，在次開機前鋼輥必須要優先轉動并確認鋼輥上無干料才可以正常生產。

10.負極機尾檢測人員每卷需用紙張對極片進行擦試作動，以便檢測銅箔等有無異常。

11.每批型號生產完成時，必須清洗機器，重新試片生產。夏天等特殊情況，要隨時關注機頭漿料情況，出現問題及時洗機，以便減少顆粒發生的機率。12.涂布中午吃飯不允許停機，（有人員請假或有異常以實際情況為準）13.涂布機出現異常等原因不能正常生產時，一定要及時打開烤箱門，處理異常時間過久，烤箱內有極片的，必須更換牽引帶，極片不允許在烤箱內呆滯過久。

14.每批漿料尾料不足料槽三分之一高度時，禁止繼續生產，需加刀表生產。15.每卷銅鋁箔正常生產完有剩余時，須用保鮮膜包好，并用美紋膠寫上規格等信息粘貼上去。

16.生產過程中，各種勞保用品須穿戴整齊。

17.涂布機刀輥，鋼輥，膠輥等要隨時關注使用情況，如有異常要及時上報。18.涂布機頭，地面等衛生每天生產完后必須認真清理打掃。正極洗自動上料機的NMP需按標識進行分類回收，以便配料重新使用。負極自動上料機洗好后需用去離子水進行一次清洗。

19.涂布烤箱必須一星期進行一次擦試及吸塵動作。

20.每卷涂布成品必須寫好型號，批次，時間，操作人員等信息。

21.兩班交接時，問題點必須當面交接清楚，并在交接本上詳細記錄問題點，及生產時各種數據。由于沒交接清楚出現的問題直接追究直接責任人。

制定人：彭雷

審核：

第四篇：老伴周刊操作流程及細節

老伴周刊操作流程及細節

流程：

一、收單

二、送報

三、送報做調查問卷

四、召開參加會前會

五、郊游或體檢

六、召開銷售會

七、療效懇談會

細節：

一、收單：

1、高端社區調查，2、高端社區擺臺收集，3、填寫報刊試閲一覽表，4、初步篩選有效及高質量做標記，二、送報：

1、當天收單用前期遺留的報紙，第二天送第一期報，做到不進家門，沒報箱的敲門混個臉熟，只給報不聊天，2、收單后的第8天送第二期和第一期一樣操作，3、收單后的第14天打第一次電話預約做調查問卷，第十五天送第三期報紙和做調查問卷。（新版調查問卷見附表）

三、調查問卷：顧客沒時間不要強求，要以談話聊天的形式做完，留下邀約參加會前會的由頭。

四、會前會流程：

1、講解老伴周刊和安泰的關系（幻燈），2、講基因營養進萬家，3、放新聞30分，4、辦理報社貴賓卡并發放紀念品和代金卷（代金卷用于郊游中扣除或用于購買雞精、醬油醋，不參加產品兌換及現金），同時與顧客聊基因營養進萬家的看法，5、會后總結篩選重點顧客并制表做記錄。

五、郊游：

1、從會前會后篩選記錄的重點顧客中篩選借助老伴周刊讀者俱樂部的名義邀請郊游，2、郊游時要有老顧客參與，并提前培訓老顧客話術和配合，3、午飯時老顧客主動談產品，主管適時進行產品講解，根據火候下訂單，六、銷售會：

1、邀約訂單客戶與有意向的重點客戶，2、邀約有能量的潛在客戶，3、老顧客，4、流程：

1、安泰企業文化，2、新聞30分，3、專家講課，4、央視4臺加顧客發言，5、促銷政策及活動（中間加一些互動環節）

七、療效懇談會：目的：打消顧客疑慮，提前講好轉反映，建立信心，適時翻單。形式：茶話會、聚餐。參會人員:核心老顧客、所有購買的新顧客。

第五篇：2.5日工行操作細節(非常重要)

工行操作細節（非常重要）

工行提額簡單說就是打電話直接申請，資質好的卡，下卡6個月以上，不用任何操作都可以提到，電話申請時怎么說很關鍵，刷幣卡可以說最近要會出國或者會去香港購物，希望提到固定額度，以便消費。除了資質好還有一種情況就是財力好，有車有房的，可以把資料上傳上去，一般的6-7星級客戶有車房的直接申請，100%成功，幾千的卡直接提到5萬。

除了以上情況，多數客戶都是沒房沒車的，直接提是有一定難度的，適當的進行一些提高評分的操作，提升額度就不難了。

提高評分有以下幾種辦法給信用卡刷流水 幾千的小額度卡，一次存2-5萬，再一次或不同POS機分幾次刷出來，一般情況下，客服會主動打電話問你，你就說，信用卡的額度太小了，當儲蓄卡用了，每天這樣存了再刷，客服再次打電話問你提額時，你說可以啊，提3-5萬就可以，馬上提好，即時到帳。貴金屬登陸到工商銀行網上銀行，用儲蓄卡做貴金屬交易，存到儲蓄卡1000-2000塊錢，不是存多了不可以，是有個手續費的問題，很多錢炒費用就很多，所以，1000-2000塊錢操作也不

需要很多費用，每天交易25筆，3天打電話申請提高固定額度。3 上傳財力證明車證 房產證，真實的最好，沒有真實可以做仿真的，營業執照也可以做，這個不容易給銀行發現，這些證件通過傳真形式上傳到信用卡客服中心，在打電話申請提高固定額度，成功率也很高。如果是雙幣卡，先給自己存入１００美元，然后打電話給客服申請提額，理由是出國，申請提高美元額度，同時人民幣額度

也相應申請提高，約3天時間就批到可以申請１０多倍，美元可以再網上 直接存 進入工行網銀 點 信用卡 點 還款 幣種 美元選擇購匯還款輸入100 美元 就可以把儲蓄卡的錢 還到雙幣卡變成美元了，存的美元越多 成功的概率越大。有些客戶的雙幣卡很優質評分很高，不用存美金也可以直接提到額度，只是幾率相對較小，條件是3萬以上的卡，6星級以上雙幣卡客戶，打電話直接申請，電話中說近幾天會去港澳旅游，或者說出國，或者說現在在國外，希望可以把這個卡的額度提升一下以便消費，或者說本人已經在國外，想用這個卡消費，申請提高額度，申請成功再做加急，2-5天會有結果。最好提額之前去刷一遍有積分的POS，全額存全額刷一次，再去消費幾筆，然后打電話申請，會增加提到的幾率。

5購車辦卡以購車為理由提額也是一種很有效的提法，就是在大地方的4S店要一份購車協議，然后在開一個三聯單收據（自己購買），然后刻個4S店的公章，帶上這些資料和客戶的身份證

信用卡直接到當地的工商銀行找客戶經理進行說明，需要購車，申請提高信用卡額度，遞交材料，然后由總行審核，一般第二天可以審核完成，最高有50萬的臨時額度，然后在把工行的儲蓄卡刷星，刷成雙七星，第二個月50萬臨時直接變成固定額度。6異地辦卡50萬5萬的白金卡可以異地申請新卡，比如在深圳辦的卡，去北京申請10萬的，再去上海申請15萬的，然后銀行會主動打電話找你，把你的3張卡辦成一張卡，你借此申請50萬的白金。