第一篇：2014年春季學期海淵鎮中心小學班級目標管理量化考評辦法

【海淵鎮中心小學班級目標管理量化考評辦法（新修訂）】

為了加強班級管理，增強教師的責任意識和學生班集體榮譽感，規范學生日常行為習慣，在原班級目標管理方法的基礎上，修訂本考核辦法。

一、目標內容

（一）出勤（20分）

1、曠缺課（10分）

學生出滿勤、無曠課現象記10分；曠缺課1次每人次扣1分。

2、遲到（5分）

學生無遲到現象記5分；遲到1次每人次扣0.5分。

3、早退（5分）

學生無早退現象記5分；早退1節每人次扣0.5分。

4、對缺勤的學生，須注明學生姓名、出勤情況。不按規定注明的，出勤考評分記0分。

（二）學習紀律（10分）

學生自覺遵守學校規章制度，遵守小學生守則和小學生日常行為規范的記10分；有下列情況之一者每人次扣1-10分，扣完為止。如該項得分為0分的，取消本周文明班級評比資格。

（1）赤腳、光膀、穿拖鞋或奇裝異服、男生留長發、男女生染發、戴耳環；

（2）講粗口話，不主動問好；

（3）偷盜、敲詐勒索、抽煙喝酒；

（4）進入網吧或游戲廳，賭博；

（5）故意損毀他人財物；

（6）無手續離校；

（7）不服從指揮、安排的；

(8)其他違紀違法行為。

（三）升降旗、集隊、集會（5分）

升降旗、集隊、集會動作迅速，秩序良好計5分；動作拖沓、秩序混亂、隊伍不整齊、亂講話、班主任不跟班等，每次扣2分，扣完為止。

（四）校徽、紅領巾佩戴（10分）

不佩戴紅領巾或校徽，每人次扣0.5分；將校徽借予他人使用的，每人次扣1分。

（五）廣播體操、眼保健操（10分）

集隊迅速、隊列整齊、動作規范記10分。集隊速度慢、隊列不整齊、動作不規范每次扣1分，班主任不跟班的每次扣2分，不做眼保健操每次扣1分。

(六）清潔衛生（20分）

教室、宿舍桌椅、餐具、內務、鏟掃擺放整齊，地板天面清潔，清潔區干凈清潔、無紙屑、果皮、食品袋、垃圾桶的垃圾及時倒的記20分；有下列情況之一的每次扣2分；扣完為止。如該項得分為0分的，將取消本周文明班級評比資格。

（1）亂丟果皮、紙屑、食品袋；

（2）內務、課桌椅、餐具、鏟掃擺放不整齊；

（3）不打掃教室、宿舍（包括走廊、樓梯）；

（4）有廢紙、食品袋、蜘蛛網；

（5）清潔區不打掃或不按時打掃；

（6）有紙屑、果皮、食品袋或廢棄物；

（7）不到指定地點倒垃圾，不及時倒垃圾；

（8）在樓梯、走廊、通道潑灑粥、粉、湯水；

（9）在教室、宿舍墻壁、樓梯間、走廊、廁所亂寫亂涂亂畫；

（10）隨地吐痰。

（七）愛護公物（10分）

班級財產完整無損、沒有學生損壞學校公物的記10分；因自身原因導致學校財產損壞或丟失1件扣1-5分；班級有學生故意損壞學校公共財物每件扣1-5分，如該項得分為0分的，將取消本周文明班級評比資格。

（八）學校工作布置完成情況（5分）

按時完成學校交給的各項任務記5分；不按時、應付完成任務的扣2分；不接受學校工作安排的扣5分，并取消本周文明班級評比資格。

（九）班級事故（5分）

班上無任何事故發生記5分；攜帶管制刀具、爬樹、爬上防護欄等現象的每件扣1分；出現打架、斗毆、爬墻外出（每班5人次以上<含5人次>）的，取消本周文明班級評比資格。

（十）班隊、經典誦讀、寫字活動（5分）

能按課程安排正常組織學生開展班隊、經典誦讀、寫字活動，每周記5分；不開展班隊、經典誦讀、寫字活動的每次扣1分。扣完為止。

（十一）好人好事

好人好事的，勇于舉報的，視情況予以加1—10分。

二、考評辦法

1、值周人員構成：值周領導1名，值周教師3-4名，執勤少先隊員若干名。

2、實行值周教師1名，執勤少先隊員若干名負責全校班級各目標項目量化日常考評的辦法。具體分配方案如下：

（1）出勤、學習紀律：值周教師1名，執勤少先隊員若干名；

（2）升降旗、集隊、集會，校徽、紅領巾佩戴，早操、眼操：值周教師1名，執勤少先隊員若干名；

（3）清潔衛生，愛護公物，班隊活動：值周教師1名，執勤少先隊員若干名；

（4）學校工作布置，班級事故，好人好事：值周領導1名

3、值周領導職責：值周領導負責本周值周工作安排（提前一周分配任務、培訓，周末將值周安排表交到政教處），督促指導值周教師和執勤少先隊員完成各項檢查及考評工作，及時處理值周事務，負責統計、匯總考評

結果，在周一對全校師生進行值周總結，頒發文明班級錦旗，并將值周結果公布在班級量化長廊；公布對教職工一周的考勤結果。負責放學時學生離校的疏導督查工作。

4、值周教師職責：做好所負責項目的日常考評記錄、匯總工作，做到公平公正，獎罰有依據。要親歷而為，檢查、督導班級整改存在問題。負責放學時學生離校的疏導工作。既要分工又要合作。

5、執勤少先隊員職責：協助值周教師做好日常考評記錄工作。

6、學生出勤方面由上課教師檢查考核，周末班主任將考核表交到負責考評出勤的值周教師，由值周教師量化。

7、以上考評內容采取定期與不定期檢查、抽查相結合考評。尤其要加大對佩戴紅領巾、校徽（在早讀課進教室檢查）、亂扔垃圾、清掃過后垃圾泛濫現象的檢查力度（在課間活動巡視檢查）。學生之前違紀直到本周追查到的，在本周給予扣分。

8、考評賦分，項目扣除的分值等于或超過該項目分值，記0分。

9、每周考評結果作為文明班級評比依據，每周年級組排名前5名授予文明班級錦旗，每次榮獲文明班級的，獎勵50元。

10、班主任與搭班教師（語文或數學教師）按6：4分配獎金，月底發放。班級目標管理量化考評結果作為教師晉升、評優評先的重要依據。

2014-2-20

第二篇：鎮2009年機關干部目標管理考評辦法

**鎮2008年機關干部目標管理考評辦法

本考評辦法實行目標管理制，總分為100分。考核內容有兩項，一是政治思想、工作紀律，二是各工作組業務工作和中心工作。考核結果作為鎮黨委、人大、政府干部職工2008目標管理獎分配的主要參考依據。考核記分標準及具體辦法如下：

一、政治思想、工作紀律（30分）

1、積極參加黨委、政府及上級部門安排的政治學習、業務學習，按要求撰寫各種學習體會文章記10分，缺一次扣2分。（由宣委負責記分）

2、按時上下班，遵守機關工作紀律，出滿勤記10分。無故缺勤每次扣1分；會議缺勤每次扣0.5分；上班遲到每次扣0.3分；無故不參加統一安排的衛生大掃除，每次扣0.2分。請事假（產假、婚假、公休假除外）每次不得超過5天，全年累計超過10天的，每超過一天扣0.5分；函授讀書請假的按事假處理。請假（含事假、病假）全年累計15天以上的，扣一個月獎金。（由辦公室負責考勤）

3、服從組織安排，積極完成領導交辦的其他工作任務記5分，不服從工作安排或不完成交辦的工作任務，每次扣1分。（由分管領導負責記分）

4、清正廉潔，無違紀行為記5分，有違紀行為的每次扣1分，并按公務員管理條例規定執行。（由紀委負責記分）

二、各工作組業務工作和中心工作（70分）

（一）、掛村工作組

1、年初有工作計劃，年終有工作總結記4分，缺一項扣2分。（由分管領導記分）

2、完成上級主管部門下達的目標管理任務記21分。不完成崗位工作任務而被上級業務部門考核扣分的，則等額扣崗位責任人目標管理分。分管三項以上工作（含三項）的，按分管工作被扣總分的15%扣分管領導的目標管理分。

3、與相關部門積極配合工作記5分，與其他部門配合不好，造成工作失誤或損失的扣3分。（由分管領導記分）

4、聯系村（社區）完成上級工作任務記20分，不完成而被上級扣分的，則等額扣項目責任人和聯系該村（社區）的干部職工的目標管理分（書記、鎮長按被區扣總分的15%扣目標管理分）。

5、完成鎮黨委、政府下達的工作任務記20分，不完成各村（社區）目標管理考核而被鎮考核按百分制，以鎮考核為主，89分以下的，每差1分扣掛村工作人員的目標考評分0.5分，90分（含90分）以上不扣分。

（二）、辦公室及后勤組

1、黨政辦公室秘書

（1）、要管好單位公章，不得隨意給其他個人簽字蓋章，必須經主要領導簽字同意或授權方可蓋章記10分。如有違反，發現一次扣1分。

（2）、保持辦公室整潔衛生，各種報刊、雜志以及其他資料擺放整齊、有序記5分。如有違反，發現一次扣0.1分。

（3）、做好文件的收發、登記和分送，文件的擬辦、批辦、承辦和催辦，文件的撰寫、核稿和校對，并及時交有關領導簽發或傳閱；做好會議、電話、匯報的記錄整理，并及時將內容轉告有關領導；文件材料歸卷，保管符合要求，查找方便記15分。每失誤一次扣0.5分；文件被作廢的每次扣1分。

（4）、公文寫作符合要求，種類合乎規范，格式符合要求，完成撰寫黨委、政府半年和年終工作總結任務記10分，每錯一份或漏、遲交各種公文和上報材料一次（以被上級追交為準）扣0.2分。

（5）、熱情接待上下級來訪人員，并及時向分管領導反映情況記5分，每錯辦一件扣0.1分，經核實來訪人員反饋對接待有意見的，每件、次扣0.2分。

（6）、協助分管領導管理好機關后勤事務，做好辦公室和勤雜人員的考勤工作記5分，每失誤一次扣0.2分。

（7）、年內要撰寫并向報社投送新聞稿件8篇以上記4分，達不到的每差一篇扣0.5分。

（8）、管理辦公室電話，不讓個人打私事電話，管好電腦及復印機，杜絕個人用電腦上網、上班時間玩游戲記5分。發現一次扣1分。

（9）、做好各種文件、資料的分發、保管、立檔歸卷工作，按規定編寫文件目錄記5分，每錯一份扣0.1分。

（10）、做好檔案室資料的整理、管理，不丟失、不損壞記6分。每丟失一份扣0.5分，損壞一份扣0.1分。

2、打字員兼報帳員：

（1）、除黨委、政府、人大公文外，其他需打印、復印的材料必須經分管領導同意方可打印，未經分管領導同意的其它單位或個人的材料，一律實行登記收費記10分。如有違反，發現一次扣0.2分。

（2）、及時完成領導和部門交給的打印文件資料任務記10分。不及時完成的每次扣0.2分，影響工作開展的每次扣0.5分。

（3）、管好電腦和各種設備，無人為損壞和責任事故記5分。如有違反，發現一次扣0.5分。

（4）、做好打印及耗材記錄，保證各種耗材使用率達90%以上記6分。低于90%的每少一個百分點扣0.1分。

（5）、協助辦公室秘書、勤雜人員做好各種大中型會議服務工作記4分。不協助的每次扣0.1分。

（6）、嚴格遵守財經紀律，按要求及時準確地完成報帳工作任務記20分。不完成每次扣0.2分，造成重大影響的每次扣1分。

（7）、按供水、電部門要求，每月收繳好鎮政府院內水電費記10分。每缺一次扣0.2分。

（8）、完成領導交辦的臨時性任務記5分。不完成每次扣0.2分。

3、勤雜人員：

（1）、每天8：00分以前搞完政府院內外衛生記10分。非特殊原因，不按時完成的每次扣0.5分。

（2）、書記、人大、鎮長室的衛生要在上午8：00以前搞完，并負責供應辦公室、書記室、人大室、鎮長室開水記

5分。如不按時完成每次扣0.2分。

（3）、大禮堂、小會議室的衛生按辦公室的會議通知或臨時通知規定的時間完成記5分。不完成的每次扣0.5分。

（4）、辦公樓衛生間每天下午下班后沖洗一次，院內公共廁所每周沖洗一次，辦公樓樓梯、走廊每天下午拖一次記5分。如不按時完成每次扣0.5分。

（5）、保管和護理好院內花草記5分。非正常枯死的由其本人自費購花重新補種外，每株扣0.1分；工作日院內草坪（花圃）如發現糞便及其他雜物的，每次扣0.1分。

（6）、服從領導安排，完成食堂的接待任務，搞好食堂衛生記10分。不服從安排的，每次扣1分，發現不衛生的每次扣0.1分。

（7）、搞完衛生后，要在辦公室或食堂上班記5分。如領導有事20分鐘內找人不見，每次扣0.2分。政府院內公務活動未結束而提前退場的，每次扣0.2分。

（8）、做好報刊、雜志的保管，并及時分發到單位、個人，做到不錯不漏、不丟失記10分。每錯漏或丟失一份扣0.1分。

（9）、協助秘書搞好辦公室衛生和接待來訪工作記10分，不協助每次扣0.1分。

（10）、完成領導交辦的臨時性任務記5分，不完成每次扣0.2分。

4、司機：

（1）、維護、保養好汽車，確保車況良好記20分。如因維護不當、不及時保養等原因造成無法出車而影響工作開

展的，每次扣1分。

（2）、管理好車輛，無私自用車或私自交由他人開車現象記5分，如有每次扣0.2分。保持車容整潔衛生記5分，如領導對車容有意見的每次扣0.1分。

（3）、保證安全出車，嚴守交通規則，遵章駕駛記20分。如違章發生事故且負主要責任的，每次扣1分，發生重大事故且負有責任的，每次扣10分。

（4）、服從主管領導派車，并及時出車記10分。如不服從或上班時間20分鐘內找不見的，每次扣0.2分。

（5）、服從領導安排的其他工作記10分，不完成的每次扣0.2分。

（6）、完成領導交辦的臨時性任務記5分，不完成每次扣0.2分。

（三）、項目工作組

業務工作評分以分管領導和主要領導評分為準。

三、加分及獎懲辦法

（1）個人上受行政表彰的，縣處級單位表彰每項獎勵100元；地廳級單位表彰每項獎勵200元，省部級單位表彰每項獎勵300元。

（2）個人撰寫有關本鎮的新聞報道、報告文學或與業務有關的論文被刊登或播放，省部級報刊雜志、廣播電視的每篇給予3倍獎勵，地市級報刊雜志、廣播電視的每篇給予2倍獎勵。

（3）個人自愿不使用公休假的，不再給予現金補助。因公沒有安排公休的，給予補助。

（4）當年受黨紀、政紀處分、考核不稱職者，不享受年終獎。

（5）連續曠工3天或累計曠工達15天以上的當年不計分。

（6）脫產讀書不享受獎金。

（7）三家班子的正職領導按其所得總分的15%予以加分，副職按其所得總分的12%予以加分，黨委委員按其所得總分的10%予以加分。

中共****鎮委員會 ****鎮人民政府 2008年4月1日

第三篇：鎮農林服務中心2017年目標管理考評辦法

2017年農林服務中心目標管理考評辦法

為加強農業技術人員管理，進一步明確工作目標任務，強化激勵機制，充分調動基層農技人員的積極性和創造性，努力營造爭先進位，干事創業的局面，促進全鎮農業發展和農業各項工作的順利完成，特制定本考評辦法。

一、考核標準

標準分100分,其中單位目標作50分，崗位目標加權平均50分，具體評分標準詳見《評分細則》。

二、考核辦法

采取單位自查和復核考評相結合的辦法，所有業務工作必須提供相關證明材料。

三、評分細則

（一）單位工作目標(50分)

1、加強政治思想建設。全中心干部、職工要統一思想，齊心協力，牢牢樹立站興我榮、站衰我恥的信念，深入開展機關作風建設活動，嚴格遵守機關效能建設之規定，按時參加縣農林委及鄉鎮黨委、政府組織的各項活動，認真參加政治和業務學習，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不上網炒股、玩游戲及瀏覽與工作不相干的網頁等，全年出現違反機關效能建設之規定1次，實行一票否決，當事人年終不得評先評優。(5分)

2、嚴格執行中央“八項規定”要求。開展文明創建活動，站容站貌整潔，團結和諧，務實進取；站員精神風貌好，昂揚向上，遵紀守法。對站員違反作風建設等有關規定，被縣級以上檢查通報的，每起扣1分，并作為“一票否決”，扣完為止，被鎮檢查通報的，一次扣0.5分，扣完本項分為止；被通報的站員本人當年不得評先評優。(5分)

3、積極參加并完成當地黨委政府和縣農委安排布置的學習教育等活動。(5分)

4、加強強農惠農政策的宣傳，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策和法律法規，協助鄉鎮政府搞好農業發展規劃和制定科學計劃，當好鄉鎮黨委、政府的參謀。(5分)

5、強化技術服務工作。積極開展農業技術咨詢、培訓、生產技術指導、新技術推廣示范，印發技術資料等多種形式活動，指導培育農民專業合作社和家庭農場，推進特色、生態、高效農業示范基地建設。抓好當地主導產業的技術培訓工作，全年組織開展示范基地技術人員、科技示范戶及種養大戶農業適用技術培訓10次以上。(5分)

6、抓好動植物疫病防控工作，做好動物強制免疫接種，接種密度確保100%，搞好農作物病蟲害預測預防，全年發放病蟲情報不少于4期。(5分)

7、狠抓農產品質量安全監管，做好農藥、化肥、獸藥、飼料等投入品使用的監督，按縣質檢站要求及時做好農(畜)產品送樣工作。(5分)

8、協助縣農業執法大隊抓好農資經營市場監管，杜絕偽劣農資上市，坑農害農現象的發生。(3分)

9、認真做好農民專業合作社和農產品品牌建設，每年新增農民專業合作社或家庭農場2個以上。(2分)

10、認真宣傳貫徹執行《森林法》等林業法律法規和林業方針政策； 指導和組織農村集體和個人開展各項林業生產經營活動； 按照縣局安排，配合林業調查設計單位開展林業資源調查工作，負責造林綠化的指導、檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本轄區內的森林資源消長變化情況； 核定并落實農村集體、個人自用材的采伐指標，經縣政府批準后，由縣農林委授權發放林木采伐許可證。依照有關規定檢查、監督本轄區的林木采伐、木材運輸和銷售； 協助有關部門調處林權屬糾紛，查處破壞森林資源案件，抓好病蟲害防治工作，維護森林資源安全；(10分)(二)崗位工作目標(50分)農技員：

1、做好本鄉鎮種植業（糧、棉、油、果、蔬等）試驗示范和技術指導，指導科技示范戶，建立科技示范戶檔案，全年培養科技示范戶10戶以上，指導每戶不少于10次。(15分)

2、抓好測土配方施肥的普及工作，為種植大戶、科技示范戶進行全方位的服務。(10分)

3、協助縣農業執法大隊加強農資市場管理，杜絕假種坑農害農。當年未出現質量重大安全事故，無因農資問題引發的群體性事件，市場上未出現假冒偽劣和未審先推品種，得滿分。上述三項出現一項的，不得分。(15分)

4、每年組織開展農業技術培訓班2期以上。(10分)植保員：

1、抓好本鄉鎮農作物病蟲害及災情的監測、預報、防治、處理，擬定并及時發布病蟲情報全年4期以上。(20分)

2、不出現大面積、連片(100畝以上)病蟲成災現象，小麥、玉米等大宗農作物為害，損失控制在8%以內(高產創建示范基地5%以內)。(10分)

3、積極開展農產品質量安全工作，切實加強農業投入品使用和農產品生產過程中的質量安全監督，全年抽取檢測各類農產品樣品不少于1100個，配合完成省、市、縣農產品的抽檢工作。(10分)

4、完成植保技術培訓班2期以上。(10分)農機員：

1、抓好農業機械新機具、新技術推廣，指導農機手開展農機化服務。(15分)

2、協助縣農機安全監理站做好農業機械的安全監督管理工作，開展農機安全生產宣傳活動，印發宣傳資料，農機手做到人手一份。(10分)

3、按時完成各種業務報表。(10分)

4、抓好農村能源管理工作，協助縣能源站完成縣農業局下達的建設沼氣池任務，促進農村能源用能多元化，防止農村環境污染，促進農業持續發展。(15分)土地流轉信息員：

1、抓好本鄉鎮農民專業合作社建設，落實“一對一”掛點幫扶制度，每年新增農民專業合作社2個以上(20分)

2、認真開展農村土地規范化流轉服務，充分發揮農村土地流轉服務中心作用，切實做到農村土地有序流轉率達到80%以上，其中50畝以上規模土地流轉合同簽訂及鑒證率達到100%。(20分)

3、及時準確上報各種報表。(10分)畜牧獸醫員：

1、做好本鄉鎮畜禽養殖技術指導和管理工作，建立養殖示范戶30戶以上。(10分)

2、依法開展動物檢疫工作，嚴格產地檢疫，規范出具有效票據。(10分)

3、狠抓動物強制免疫接種，高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性藍耳病等免疫密度達到100%，并建立免疫檔案。(10分)

4、積極開展畜牧業投入品使用和畜牧產品生產過程中的質量安全監督，協助縣畜牧獸醫局開展獸藥、飼料市場檢查，完成畜產品送檢任務。(10分)

5、做好畜牧獸醫統計工作，及時準確上報各種報表。(10分)林業員：

1、認真宣傳貫徹執行《森林法》等林業法律法規和林業方針政策。(10分)

2、指導和組織農村集體和個人開展各項林業生產經營活動。(10分)

3、按照縣農林委安排，配合林業調查設計單位開展林業資源調查工作，負責造林綠化的指導、檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本轄區內的森林資源消長變化情況。(10分)

4、核定并落實農村集體、個人自用材的采伐指標，經縣政府批準后，由縣農林委授權發放林木采伐許可證。依照有關規定檢查、監督本轄區的林木采伐、木材運輸和銷售。(10分)

5、協助有關部門調處林權屬糾紛，查處破壞森林資源案件，抓好病蟲害防治工作，維護森林資源安全。(10分)

（三）加分項（10分）

內業務業績突出，受到省、市、縣級農業主管部門（含二級機構）及其以上明文表彰、獎勵的（集體或個人），分別加6、4、2分，同一項工作獲多級表彰的按最高獎項加分，最高加10分。

（四）扣分

業務工作有重大失誤，被局或局以上單位通報批評的（集體或個人），局每次扣1分，縣每次扣2分。出現重大安全責任事故，每次扣3分。

（五）取消評優秀資格的情況

實行四項“一票否決”，即計劃生育、黨風廉政建設、社會治安綜合治理，安全生產工作有一項不合格的，取消評優秀資格。

第四篇：八年級四班班級管理量化考評辦法

八年級四班班級管理量化考評辦法

一、課堂課間紀律

1、上課無故遲到一次扣5分。每曠課一次扣10分。

2、上課交頭接耳、左顧右盼、竊竊私語、搞小動作、傳遞紙條者，發現一次扣5分。

3、上課睡覺、聽歌、玩手機、看課外書、玩小玩具、隨意竄座位者，發現一次扣5分。

4、課間樓道、過道大聲喧嘩、追逐打鬧者，教室內打鬧情節嚴重者，發現一次扣5分。

5、校園教室亂丟亂扔、亂涂亂畫、亂丟粉筆、破壞公共財物的，發現一次扣5分。

二、學習習慣

1、早上和中午到校后說話、玩耍、抄作業、補作業者，發現一次扣5分。

2、各門學科作業缺交一次扣5分。

3、各門學科背書內容缺欠一次扣5分。

4、晚上各類作業完成不合格者，一次扣5分。

三、行為習慣

1、頂撞老師者，視情節嚴重扣20-40分。

2、給老師或同學起外號、叫外號的，每次扣5分。

3、惡意嘲諷、辱罵同學的，視情節嚴重扣每次3-10分。

4、與同學發生矛盾產生語言或肢體沖突，不及時化解或向老師報告，并有激化矛盾傾向的，視情節嚴重扣雙方每次各扣10-30分。

5、放學后校門口及學校周圍逗留的，每次扣5分。

6、發現抽煙、酗酒、上網者，每次扣10分。

7、參與或圍觀打架者，視情節嚴重扣20-40分，并移交學校政教處處理。

8、毀壞他人財物、書具，隨意翻動他人物品的，每次扣5分。

9、不穿校服、衣衫不整、長發染發的，每次扣5分。

10、出操過程說話、嬉笑、打鬧的，每次扣5分。

四、獎勵加分

1、好人好事，每人每件加3-10分。

2、積極參加學校組織的各類活動的，每人每次加5分。獲獎者按名次加分。

3、積極參與班級活動如辦黑板報、娛樂活動等的，每人每次加5分。

4、各門課上積極發言、舉手回答問題或表演節目的，每人每次加5分。

5、所有班干部一周內沒有違紀記錄，每人每周加5分。

五、處罰扣分

每位同學基礎分為60分，加分可抵消扣分。

1、考評結果為40-30的，電訪或家訪，班會課自我檢討。

2、考評結果為30-10的，請家長到校談話，學生寫保證，留校察看一周。

3、考評結果為10分以下或負分數的，回家反省。

第五篇：尚市鎮中心小學衛生管理量化考評辦法

尚市鎮中心小學衛生管理量化考評辦法

為了進一步規范校園衛生管理，切實搞好我校的環境衛生工作，努力為全校創造一個優雅、舒適的最佳工作和學習環境，把我校建成名副其實的環境優雅的“花園式學校”，使我校建成一個師生滿意、家長滿意、社會滿意的學校，特制定以下制度：

一、各轄區的衛生標準

（一）清潔區

1．清潔區沒整理，扣班級管理分3分。

2．清理不符合標準

a 清潔區內有雜物一處，扣班級管理分1分

b 廁所、洗手間沒有清理的每次扣班級管理分3分，其地面、便道、隔墻瓷磚三處沒有清理干凈的每處扣班級分1分。

c 垃圾桶未倒，每次扣班級管理分1分

d 洗碗池，嚴禁三餐飯后無人使用時水龍頭仍然開放水，若發現一次扣班級管理分1分

e 洗碗池三餐飯后沒清理，每次扣班級管理分2分；飯后沒清理干凈；每次扣班級管理分1分。

f通知除草時，沒有清理的扣班級管理分2分；沒清理干凈的，扣班級管理分1分。

g 在規定時間沒打掃好清潔區的，扣班級管理分1分。

h 在上課時仍有學生在外邊打掃衛生的，扣班機管理分1分。

i 打掃衛生時到處游逛、閑談聊天、玩耍而不打掃衛生的，扣班級管理分1分。

j 打掃衛生時瘋狂打鬧的，扣班級管理分2分；因此而出現安全事故的，扣班級管理分5分。

k 清潔區范圍內的教學樓一樓（含門窗玻璃）、車庫走廊、飯棚、車棚每天打掃干凈，否則扣管理分1分。

（二）寢室

1．設有公共寢室的，原則上同年級一個班級整理一周，（1）班負責1、3、5??（2）班負責2、4、6??必須由所在班班主任安排好值日生整理。其它參照以下標準。

2．寢室內一次沒整理扣班級管理分3分。

3．整理不符合標準

a、寢室內沒有按要求達到六個一條線（鞋子、毛巾、缸子、牙膏、牙刷、被子、盆子），缺一處扣班級管理分1分。

b、地面有積水、打掃不徹底一處扣班級管理分1分。

c、門窗、墻壁、天花板等沒清理干凈，一處扣班級管理分1分。

d、寢室前水槽內垃圾、污物沒清理的，扣班級管理分2分；清理不徹底的扣管理分1分。

e、寢室毛巾必須搭放在專用鐵絲或毛巾架上，若搭放在床架上，扣班級管理分1分。

f、不得在寢室內私拉鐵絲或繩子亂搭亂放，若發現，扣班級管理分1分。g 不得在寢室內亂丟亂扔、亂潑亂倒（含晚上就寢），一律把垃圾扔在寢室垃圾桶內，否則，地面或水槽有垃圾即扣班級管理分1分。

h 門窗、墻壁、天花板上蛛網、揚塵沒及時清理的，扣班級管理分1分。I下發到寢室的制度、宣傳牌、名單、時間表等要及時正確地張貼在指定位置，并保持其完整性，否則扣管理分1分。

j嚴禁在寢室內亂涂亂畫，否則發現一處扣管理分1分。

k寢室被褥沒按規定進行晾曬，一次扣管理分2分。（1、起床、就寢要按時作息；

2、不得串寢室；

3、熄燈后保持安靜，不得吵鬧喧嘩；

4、不得在寢室內與他人發生矛盾、打架等現象；

5、就寢后不得串床鋪，甚至鉆到床下就寢；

6、不得在寢室下象棋、玩撲克；

7、不得在寢室給充電設備充電；

8、不得把水潑在室內或走廊地面；

9、接水要排隊，不得擁擠；

10、除特殊情況外，熄燈1小時內不得上廁所；

11、上廁所大小便要入池；

12、經常排查寢室安全隱患并及時上報；

13、無特殊情況或沒經學校允許）（環境優雅、內務整齊、紀律嚴明、安全穩固、關系和諧、文化濃郁）

（三）教室

1．教室內一次沒打掃扣班級管理分3分。

2．打掃不符合標準：

a、教室內的擺設不符合要求（桌椅縱橫一條線，衛生工具、教具擺放有序，講臺干凈整潔）一處扣班級管理分1分。

b、教室地面、門窗、黑板槽、天花板、電燈等干凈、明亮，一處未達到要求扣班級管理分1分。

c、教室內的張帖合理規范，否則扣班級管理分1分。

d教室內堆有雜物的，扣班級管理分1分。

f、講臺、講桌要清理干凈，否則扣班級管理分1分。

g教室垃圾不倒在學校垃圾場的班級，一次扣班級管理分1分（應倒入垃圾場里面，不得倒在垃圾桶或垃圾場口）。

h 早自習打掃衛生超過時限（早餐鈴聲為限），一次扣班級管理分1分。i 早自習學生打掃衛生時瘋狂打鬧的，一次扣班級管理分2分。

j門窗、墻壁、天花板上蛛網、揚塵沒及時清理的，扣班級管理分1分。

（四）其他要求：

1．迎接中心學校領導檢查時衛生沒打掃干凈的一處扣管理分5分；迎接中

心學校以上領導檢查時沒打掃干凈的一處扣管理分6分；在上級檢查時影響學校聲譽和排名占位的扣管理分8分，并按學校制度直接扣款10-50元。

2．垃圾掃干凈未撮一處扣班級管理分1分。

3．垃圾道、衛生間便道堵塞一次扣班級管理分3分，并在當天負責清好，若兩天之內不能疏通，則扣款20元請專人疏通。

4．垃圾道口未清理一次扣班級管理分1分。

5．衛生間、廁所內清理不徹底，一次扣班級管理分1分。

6．飯場：

a、地面干凈無明顯飯粒，否則扣班級管理分1分。

b、飯場溝內干凈無積水，否則扣班級管理分1分。

7.水池內飯菜、垃圾沒清理干凈扣班級管理分1分。

8.各班級除早上對全校全面打掃外，中午時間必須對學校進行全面維護保潔，否則，中午一次扣班級管理分3分。

9.打掃樓梯的班級必須堅持每天早中晚對教學樓、宿舍樓的樓梯進行三次打掃，每缺一次扣班級管理分3分。

10.各班級在周一（或節假日）到校后，在第一時間（有學生到校時）即對校園進行全面打掃，沒打掃的一次扣班級管理分3分；上課后衛生沒有打掃好的班級，一次扣管理分2分；每漏掉一處扣班級管理分1分。

11.檢查通報后要求整改的，沒按時整改的處以所扣分值2倍的扣分處理。

（五）住宅區

1.打掃樓梯班級每周一對教師住宅樓進行打掃，若一次沒打掃扣班級管理分2分；若沒打掃徹底，一次扣班級管理分1分。

2.在開學時迎接中心學校開學大檢查和期末迎接中心學校期末綜合大檢查時，衛生值周班級還應清除教師住宅樓二樓以下的樓道的蛛網和揚塵，否則，扣班級管理分3分，若因此而被中心學校通報扣分的，則加倍處理。

（六）衛生工具管理

1．各班不得故意損壞勞動工具，否則扣班級管理分3分，并照價賠償。

2．不得把別的班級工具據為己有，否則扣班級管理分3分；并依樣奉還。

3．要管理好勞動工具，不得散落在清潔區，否則一件扣管理分1分；工具要集中存放、擺放整齊否則，影響各種檢查的視級別扣1-3分。

4.存放教室、寢室的衛生工具在打掃衛生后必須清洗干凈，如拖把、撮箕、小掃帚等，若上面有大量污物的，扣班級管理分1分。

（七）兩車庫管理

1．沒有打掃清理，一次扣班主任管理2分。

2．打掃不符合標準

a、打掃不干凈、不徹底，一次扣班級管理分1分。

b、蛛網揚塵較多，未能及時清理，扣班級管理分1分。

c、車庫內堆有雜物，沒有清理的，扣班級管理分1分。

（八）公共區管理

公共區在教學樓和宿舍樓上的，打掃標準按打掃教室和寢室的標準執行。

二、衛生檢查：

1．學校將組織有關人員每天檢查2次，檢查結果在當天上午、下午檢查后由當天檢查負責人在廣播中予以公布。

2．檢查人員安排：

政教處人員、學生會、各班衛生委員

3．檢查人員職責：

a、參檢人員于當天上午8:18和中午13:00到后教學樓門廳集合，遲到一次扣所在班管理分1分，曠到一次扣管理分2分。

b、參檢人員必須公平、公正地進行檢查，并將檢查結果詳細記載，對弄虛作假的扣所在班級2分。

三、其它

1．班主任安排督促不力致使環境衛生受到學校領導批評及各類會議通報的扣管理分3-5分。

2．因迎檢臨時安排學生打掃衛生，當堂課任老師阻攔而造成負面影響的，由當事人承擔后果。

3．學期末，所有班級必須上交所下發的衛生工具，若有遺失，照價賠償，若不賠償，則按價從班主任津貼中扣除。

四．對破壞環境衛生的學生處理

1．通報批評；

2．必須在當日寫出書面檢討；

3．打掃所破壞的環境；

4．在下周跟隨衛生檢查老師一同檢查衛生并負責打掃不干凈的地方（時間為一周）。

5.義務打掃代銷店前區域一周。

五、解釋權在政教處

本辦法自2012年2月15日起實施執行。

2012年2月15日