第一篇：李營(yíng)一中班級(jí)分組及量化考評(píng)辦法201212

李營(yíng)一中

班級(jí)學(xué)習(xí)小組分組及量化管理辦法

合作學(xué)習(xí)的基本單位是小組，小組學(xué)習(xí)是合作學(xué)習(xí)的主體。而學(xué)習(xí)小組的優(yōu)化組合問(wèn)題是自主學(xué)習(xí)的前提與基礎(chǔ)，也切實(shí)關(guān)系著高效課堂的成功與失敗，因此我們必須予以充分的重視并始終將其放在小組建設(shè)的首要位置。

一、小組規(guī)模

依據(jù)科學(xué)研究結(jié)合我校實(shí)踐，學(xué)校初步確定以兩兩成對(duì)的“四人小組”進(jìn)行分組。兩人一對(duì)可以最大范圍內(nèi)的實(shí)現(xiàn)學(xué)生的互動(dòng)，當(dāng)兩人沒(méi)有能力去完成合作學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)，四人小組可以有更多的主意和力量去完成任務(wù)，利于學(xué)生個(gè)人才能的充分展示。鑒于以上原因?qū)W校主張建立以“四人合作”為最佳方式的學(xué)習(xí)小組。

二、小組劃分

小組建立主要目的就在于幫助每個(gè)學(xué)生更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此小組的劃分應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)作為重要依據(jù)。學(xué)校要求每個(gè)小組都同時(shí)具有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生，在此基礎(chǔ)上再根據(jù)學(xué)生的性別、性格及單科成績(jī)等特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整，實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合，這就是“組間同質(zhì)，組內(nèi)異質(zhì)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”原則?！敖M內(nèi)異質(zhì)”能夠?yàn)樾〗M成員之間互相幫助提供較大的可能，因?yàn)椤安町悺北旧砭褪且环N資源。而“組間同質(zhì)”又可以為各小組間的公平競(jìng)爭(zhēng)奠定良好的基礎(chǔ)，小組具體劃分辦法如下：

1.以最近一次質(zhì)量檢測(cè)3的班級(jí)名次為依據(jù)，以40人為例：1-10名分別為10 個(gè)小組的1號(hào)組長(zhǎng)，11-20名為各組的2號(hào)組長(zhǎng)，21-30名為3號(hào)組員，31-40名為4號(hào)組員。原則上1與20名，2與19名，……搭配，然后再根據(jù)性別、性

格、學(xué)科優(yōu)勢(shì)等再做微調(diào)。

2.10個(gè)小組的再組合。每?jī)蓚€(gè)小組組成一個(gè)大組。1號(hào)組長(zhǎng)的班名次即為該小組的序號(hào)，那么大組原則上采用1組與10組，2組與9組的組合方式。

三、小組座次

大組座次安排①②③④為各組組員號(hào) 4 1 1 4，3 2 2 3。每個(gè)小組的靠走道的一側(cè)張貼小組的標(biāo)簽，標(biāo)簽有小組名稱、組員號(hào)、組員名單及分工。這樣的座次方式既有利于“一對(duì)一”的小組互助①號(hào)與④號(hào)，②號(hào)與③號(hào)；又有利于優(yōu)生的發(fā)展。兩個(gè)小組的①號(hào)②號(hào)挨著可合作解決拓展拔高的疑難問(wèn)題，再者將相對(duì)差的學(xué)生隔開(kāi)從一定程度上保障了班級(jí)的紀(jì)律，也創(chuàng)設(shè)了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的有利條件。

四、小組管理

小組合作遵循一定的規(guī)則，小組成員有一定的分工，每一位學(xué)生都要擔(dān)任一種特定的角色。設(shè)組長(zhǎng)、匯報(bào)員、記錄與檢查員，然后依據(jù)小組成員角色所需的技能或任務(wù)進(jìn)行合作。首批小組長(zhǎng)選拔由較強(qiáng)組織能力、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任，一段時(shí)間后則輪流擔(dān)任。小組長(zhǎng)的主要職責(zé)是對(duì)本組成員進(jìn)行分工，組織全組人員有序地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、討論交流、動(dòng)手操作、合作探究等學(xué)習(xí)活動(dòng)。記錄員的職責(zé)是記錄小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中獨(dú)立學(xué)習(xí)的認(rèn)真程度、小組交流時(shí)的發(fā)言情況、紀(jì)律情況、得分情況等。檢查員的職責(zé)是檢查、督促小組成員的作業(yè)完成情況、對(duì)知識(shí)的掌握情況等。匯報(bào)員的職責(zé)是將本組合作學(xué)習(xí)的情況疑難問(wèn)題及解答進(jìn)行歸納總結(jié)后，在全班進(jìn)行交流匯報(bào)。這四種職務(wù)實(shí)行職責(zé)輪換制，每月一輪換。以便培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成小組相關(guān)的規(guī)則。

在日常的管理中建議推行學(xué)生自主管理。小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)小組3名成員的學(xué)習(xí)與管理，并向所在行政組長(zhǎng)（每?jī)蓚€(gè)小組組成一個(gè)大的行政小組）匯報(bào)。行政

組長(zhǎng)則負(fù)責(zé)檢查小組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)與管理情況。行政組長(zhǎng)則服從于班長(zhǎng)的管理。各行政組之間、各小組之間展開(kāi)有序競(jìng)爭(zhēng)，充分發(fā)揮層級(jí)式學(xué)習(xí)、管理的優(yōu)勢(shì)。學(xué)習(xí)組長(zhǎng)與行政組長(zhǎng)每半學(xué)期更替一次，憑學(xué)生綜合表現(xiàn)、民主推選產(chǎn)生。

五、小組計(jì)分

建議分成課堂、作業(yè)、日常和期中期末質(zhì)量檢測(cè)三個(gè)部分。學(xué)校為每個(gè)任課教師印制小組學(xué)習(xí)量化記錄表，由任課教師對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)分，由各班學(xué)習(xí)委員每周統(tǒng)計(jì)一次；作業(yè)不交每人次扣 2 分，各科課代表要建立作業(yè)記錄本，詳實(shí)記錄本學(xué)科作業(yè)上交情況。測(cè)驗(yàn)成績(jī)依據(jù)各個(gè)班級(jí)的具體情況和學(xué)生以往測(cè)試的平均水平設(shè)定一個(gè)基礎(chǔ)等級(jí)。若測(cè)驗(yàn)成績(jī)低于基礎(chǔ)等級(jí)3個(gè)等級(jí)或3個(gè)等級(jí)以上扣 20分，低于基礎(chǔ)等級(jí)2個(gè)等級(jí)扣10分，低于基礎(chǔ)等級(jí)1個(gè)等級(jí)得 0 分，若達(dá)到基礎(chǔ)等級(jí)加 10 分。若高于基礎(chǔ)等級(jí)1個(gè)等級(jí)加 20 分，若高于基礎(chǔ)等級(jí)2個(gè)等級(jí)以上加 30 分。學(xué)生的基礎(chǔ)等級(jí)并非一成不變，在學(xué)生學(xué)習(xí)水平提高之后可做適當(dāng)調(diào)整。具體等次有班級(jí)自行決定，但要做到全班一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

班級(jí)每周要根據(jù)課堂、作業(yè)、日常和期中期末質(zhì)量檢測(cè)三項(xiàng)成績(jī)的計(jì)分統(tǒng)計(jì)個(gè)人成績(jī)和小組綜合成績(jī)。要淡化學(xué)生的個(gè)人評(píng)價(jià)，關(guān)注小組團(tuán)體評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)學(xué)生“抱團(tuán)發(fā)展”。

班級(jí)每周一總結(jié)并向本班全體學(xué)生公示，接受其他小組監(jiān)督。公示后的數(shù)據(jù)以班級(jí)為單位上報(bào)學(xué)校教務(wù)處，數(shù)據(jù)納入班主任教學(xué)成績(jī)量化中。具體辦法是從班級(jí)教學(xué)成績(jī)中拿出10分，依據(jù)各班上交班級(jí)小組每周量化計(jì)分匯總表為準(zhǔn)，每缺一次扣0.5分，直到扣完為止。凡班級(jí)計(jì)分匯總表弄虛作假者，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，以抽查任課教師計(jì)分表和學(xué)生計(jì)分記錄本為準(zhǔn)。每月班級(jí)內(nèi)部一評(píng)比，提醒督促學(xué)生關(guān)注本小組得分情況。學(xué)校每學(xué)期一表彰，表彰數(shù)據(jù)依

據(jù)班主任上報(bào)的每周一次的計(jì)分匯總表為準(zhǔn)，計(jì)算每個(gè)班級(jí)各個(gè)小組的得分，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)前三分之一的小組，計(jì)算采取去尾法。

六、小組重組

為了讓學(xué)生們能夠與更多擁有不同經(jīng)歷和能力的同伴兒搭檔，學(xué)生們能夠有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)如何與新搭檔合作，同時(shí)也預(yù)防了“小集團(tuán)”的形成，學(xué)生們能夠意識(shí)到不僅僅是它所處的小組而是整個(gè)班級(jí)都在從合作學(xué)習(xí)中得到提高。各個(gè)班級(jí)可根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況對(duì)小組適當(dāng)重組，當(dāng)然小組重組之前，班主任要做好學(xué)生的思想工作，確保班級(jí)和學(xué)習(xí)小組的穩(wěn)定，建議引導(dǎo)學(xué)生舉行一系列的紀(jì)念活動(dòng)，例如離開(kāi)之前讓學(xué)生給自己的小組成員寫(xiě)下感謝的話語(yǔ)等等。

附：小組學(xué)習(xí)量化匯總表

小組學(xué)習(xí)量化記錄表

二○一二年十二月三十日

第二篇：班級(jí)工作量化計(jì)分考評(píng)細(xì)則

班級(jí)工作量化計(jì)分考評(píng)細(xì)則

班級(jí)工作考評(píng)，著重是對(duì)班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)管理的考評(píng)，著重是對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的考評(píng)。通過(guò)規(guī)范過(guò)程管理，引導(dǎo)班級(jí)向良性方向發(fā)展。為了具體貫徹縣教育局和總校教育工作會(huì)議精神，本著公平、公正、合理地對(duì)班主任教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核的原則，特制定本考評(píng)細(xì)則。此細(xì)則從本學(xué)期第一周開(kāi)始執(zhí)行?？荚u(píng)結(jié)果政教處逐周統(tǒng)計(jì)，每天向全校通報(bào)或張榜公布，并與各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

每個(gè)項(xiàng)目考評(píng)人，如因故不能考評(píng)，必須事先經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)委托他人全權(quán)代理，如果因無(wú)人考評(píng)出現(xiàn)漏項(xiàng)，由此造成各班分?jǐn)?shù)不平衡和其它不良后果，均應(yīng)由考評(píng)人負(fù)責(zé)。年級(jí)組長(zhǎng)、政教處、風(fēng)紀(jì)檢查組、及有關(guān)人員必須本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、客觀、公正的態(tài)度，準(zhǔn)確衡量分值。

凡班級(jí)管理中出現(xiàn)重大違紀(jì)問(wèn)題、安全管理責(zé)任事故和師德有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消學(xué)先進(jìn)班級(jí)評(píng)比資格。

所有項(xiàng)目分?jǐn)?shù)之和，作為考評(píng)班主任工作并發(fā)放班主任津貼依據(jù)，也是學(xué)評(píng)比先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。

.好人好事，指各班級(jí)學(xué)生能勇于檢舉違紀(jì)學(xué)生，見(jiàn)義勇為，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和拾金不味等在校內(nèi)外有一定影響的，其中有重大影響的可加

.班集體受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)加分，是指以班級(jí)為單位參加的集體性的校內(nèi)外重大活動(dòng)。受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)均以上級(jí)頒發(fā)的獎(jiǎng)狀和證書(shū)為準(zhǔn)。受校中層單一職能部門表彰的一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2'、1.5'、1'，校級(jí)和學(xué)校中層部門聯(lián)合表彰的一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)入4'、3'、2'，市級(jí)10'，省級(jí)15'，國(guó)家級(jí)20'。其中體衛(wèi)處單一部門組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)納入18②中。此項(xiàng)加分放在學(xué)期末進(jìn)行。

安全管理指對(duì)班級(jí)學(xué)生安全管理及教室門窗關(guān)鎖、用電器安全管理等，如管理出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，每次扣分范圍在1'—5'。其中，放學(xué)后教室等門窗未關(guān)或室內(nèi)用電器電源未切斷的，有1次扣1分，出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣分上不封頂。此項(xiàng)操作由年級(jí)組與政教處負(fù)責(zé)督促，責(zé)成保安檢查落實(shí)，特殊情況由校長(zhǎng)室審批。

第三篇：小學(xué)班級(jí)管理考評(píng)量化細(xì)則

**小學(xué)班級(jí)管理考評(píng)量化細(xì)則

班級(jí)管理是學(xué)校管理的縮影，班級(jí)管理的水平直接決定了學(xué)校管理的水平。而班主任是班級(jí)管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者。為規(guī)范班級(jí)管理行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，公平的評(píng)價(jià)班級(jí)管理水平，為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班主任和班主任津貼的發(fā)放提供真實(shí)、有力的依據(jù)，班主任和副班主任工作具體規(guī)定如下：

１、常規(guī)管理

<1>、開(kāi)學(xué)初和學(xué)期結(jié)束，按時(shí)上交班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)工作總結(jié)，內(nèi)容充實(shí)，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，實(shí)用性強(qiáng)，沒(méi)有抄襲行為。對(duì)遲交、無(wú)實(shí)用性或抄襲者扣1分，對(duì)不交者扣2分。

<2>、加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，家訪每學(xué)期不少于兩次，考評(píng)主要是查看記錄、班主任工作手冊(cè)和了解學(xué)生，缺一次扣2分。

<3>、按時(shí)參加班主任會(huì)議并認(rèn)真記錄，有事請(qǐng)假。會(huì)議遲到者扣0.5分，無(wú)故不參加會(huì)議者，扣2分。

<4>、班會(huì)

每周召開(kāi)一次班會(huì)。班會(huì)主題根據(jù)安排表進(jìn)行，也可以根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性的安排主題和內(nèi)容。班主任老師親自參與，嚴(yán)禁利用班會(huì)時(shí)間上其它課程。每少一次扣2分。各班開(kāi)會(huì)的時(shí)間要固定，如有變化提前通知德育處。

<5>、黑板報(bào)

黑板報(bào)每月更換一次。平時(shí)內(nèi)容由各班自己確定，要求內(nèi)容應(yīng)積極向上、貼近學(xué)生生活，展示學(xué)生風(fēng)采。遇到節(jié)日或重大活動(dòng)，各班要根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求的內(nèi)容和時(shí)間更換黑板報(bào)。每少一次扣2分。

<6>、遇到重大惡劣天氣，應(yīng)該按照學(xué)校制定的重大惡劣天氣緊急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定到達(dá)自己的崗位，維持好本班紀(jì)律，保證不出現(xiàn)任何責(zé)任事故，對(duì)班主任老師不能按時(shí)到崗者，每次扣2分。對(duì)一直不在崗位者，根據(jù)情況扣5分。對(duì)一直不在崗位出現(xiàn)責(zé)任事故者，按一票否決項(xiàng)的要求處理，并追究有關(guān)責(zé)任。

（以上6項(xiàng)分?jǐn)?shù)從學(xué)期末總分中扣除，缺少每一項(xiàng)每次扣5元從當(dāng)月正班主任津貼中扣除。）

２、衛(wèi)生

<1>、室內(nèi)衛(wèi)生

堅(jiān)持每天打掃室內(nèi)和走廊衛(wèi)生，做到三無(wú)（地面無(wú)塵土、雜物；窗臺(tái)、門上、面磚上沿?zé)o灰塵；墻上無(wú)污跡）、兩整齊（桌凳擺放整齊、物品擺放整齊）、兩堅(jiān)持（每天早晚兩次打掃），保持全天衛(wèi)生清潔，對(duì)不按時(shí)打掃者扣２分，對(duì)打掃不徹底者，根據(jù)打掃情況扣２—５分，對(duì)不進(jìn)行打掃者扣１０分。對(duì)在一些重大活動(dòng)中，重視程度不夠，造成不良影響的，將加大減分力度。<2>、衛(wèi)生區(qū)

堅(jiān)持每天打掃，根據(jù)班級(jí)事務(wù)承包安排學(xué)生不定時(shí)到衛(wèi)生區(qū)撿拾垃圾。做到衛(wèi)生區(qū)無(wú)紙屑和雜物，保持全天清潔衛(wèi)生。對(duì)不按時(shí)打掃者扣２分，對(duì)打掃不徹底者，根據(jù)打掃情況扣２—５分，對(duì)不進(jìn)行打掃者扣１０分。對(duì)在一些重大活動(dòng)中，重視程度不夠，造成不良影響的，將加大減分力度。

<3>、教室布置

教室布置要根據(jù)班級(jí)物品擺放的要求，做到布置規(guī)范化、條理化、有序化。每天不定期對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查情況，對(duì)班級(jí)物品擺放不整齊的扣２—５分。

（教室內(nèi)外衛(wèi)生及教室布置臟亂差，每次扣1元）

３、紀(jì)律

<1>、兩操和各種集會(huì)。課間操： 按時(shí)、按路線，由班主任或副班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生從教室整隊(duì)出操，做到快、靜、齊，隊(duì)伍中沒(méi)有打鬧、說(shuō)話等現(xiàn)象，服從負(fù)責(zé)老師的指揮與安排。出操時(shí)快、靜、齊每項(xiàng)做不到的一次扣１分，無(wú)故不上操一次扣５分，有其他原因不上操要提前通知德育處，否則按曠操扣分。

（１）課間操須班主任或副班主任老師跟操，不跟或不及時(shí)一次扣２分。（２）嚴(yán)禁學(xué)生做操時(shí)打鬧、說(shuō)話、動(dòng)作懶散、變形，否則每人次扣１分。（３）做操結(jié)束后整隊(duì)帶回到教室。否則扣所在班級(jí)3分。（４）教室內(nèi)不得有學(xué)生逗留，每發(fā)現(xiàn)１人，扣１分（因病不能參加者除外）。

眼保健操：

眼保健操無(wú)人組織，教師在場(chǎng)，但沒(méi)有負(fù)起責(zé)任的扣５分，學(xué)生沒(méi)按要求做操的或做操時(shí)東張西望的每次扣0.5分。

跑步： 按時(shí)、按路線，由班主任或副班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生從教室整隊(duì)出操到指定地點(diǎn)集合，做到快、靜、齊，隊(duì)伍中沒(méi)有打鬧、說(shuō)話等現(xiàn)象，服從負(fù)責(zé)老師的指揮與安排。出操時(shí)快、靜、齊每項(xiàng)做不到的一次扣１分，無(wú)故不跑操一次扣５分，有其他原因不上操要提前通知德育處，否則按曠操扣分。

（１）跑操須班主任或副班主任老師跟操，不跟或不及時(shí)一次扣２分。（２）嚴(yán)禁學(xué)生跑步時(shí)打鬧、說(shuō)話、否則每一人次扣１分；隊(duì)伍不整齊，呼號(hào)不響亮的扣２—５分。

（３）跑操結(jié)束在操場(chǎng)整隊(duì)后帶回，否則扣所在班級(jí)3分。（４）教室內(nèi)不得有學(xué)生逗留，每發(fā)現(xiàn)１人，扣１分（因病不能參加者除外）。

（廣播操和跑步在下課后5分鐘內(nèi)集合完畢，否則扣1 分）（班主任不跟操、該班無(wú)故不上三操的，每次扣1元）<2>、路隊(duì)

按學(xué)校規(guī)定及時(shí)放學(xué)，（下午除打掃衛(wèi)生和補(bǔ)習(xí)的學(xué)生外，其他學(xué)生應(yīng)及時(shí)離校）由路隊(duì)長(zhǎng)和監(jiān)督員，舉班級(jí)牌，到達(dá)指定地點(diǎn)。要求班主任及副班主任老師每天堅(jiān)持把學(xué)生送到指定地點(diǎn)。不跟班扣２分，路隊(duì)不整齊、學(xué)生說(shuō)話、打鬧扣２—５分。

（班主任不送路隊(duì)的扣1元）

<3>、學(xué)生應(yīng)該按時(shí)到校，不遲到，進(jìn)校要主動(dòng)排隊(duì)，隊(duì)伍要整齊，由路隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)到班，嚴(yán)禁學(xué)生無(wú)序跑步進(jìn)入學(xué)校，否則扣該班２—５分。

<4>、學(xué)生在校應(yīng)該尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，校內(nèi)穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾，不佩戴紅領(lǐng)巾的每人扣0.5分；不打架，不罵人，出現(xiàn)打架、欺負(fù)其他同學(xué)、向其他同學(xué)索要錢物的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣所在班級(jí)１５分。

<5>、上下樓梯靠右行，不攀爬樓梯，課間游戲要文明，不玩危險(xiǎn)性游戲，禁止把玩具帶入學(xué)校，有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次扣所在班級(jí)2分并沒(méi)收玩具。

<6>、每個(gè)學(xué)生都要自覺(jué)主動(dòng)的愛(ài)護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，見(jiàn)到紙屑等雜物，要主動(dòng)撿起。對(duì)隨便亂丟廢紙等雜物者，每發(fā)現(xiàn)一次，給所在班級(jí)扣2分。

<7>、禁止攀爬窗戶、亂鉆、亂晃校墻圍欄；禁止學(xué)生在沒(méi)有教師監(jiān)護(hù)的下到體操場(chǎng)活動(dòng)；禁止學(xué)生在課余時(shí)間進(jìn)入操場(chǎng)；課間10分鐘禁止學(xué)生打乒乓球每發(fā)現(xiàn)1人次，給所在班級(jí)扣2分。

<8>、自行車擺放應(yīng)該按規(guī)定區(qū)域放置有序，不得故意毀壞他人自行車，學(xué)校內(nèi)禁止騎車，對(duì)違反規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一人次，除勒令其照價(jià)賠償外，給所在班級(jí)扣2—5分。

<９>、學(xué)生要愛(ài)護(hù)學(xué)校公物。要及時(shí)關(guān)門窗、燈和風(fēng)扇，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣所在班級(jí)2分；對(duì)故意破壞公物的（如桌凳、衛(wèi)生工具、門窗玻璃、班牌、宣傳欄、花草樹(shù)木、電力消防設(shè)施等），要按規(guī)定賠償，找不到破壞者，就由物品所在管轄的班主任賠償，并扣該班10分。

４、臨時(shí)性工作

對(duì)學(xué)校要求所開(kāi)展的所有活動(dòng)，如：有關(guān)征文、制作、家長(zhǎng)會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等一些重大活動(dòng)，兩位班主任老師都要積極配合，按時(shí)、高質(zhì)量的完成學(xué)校所交付的任務(wù)，未完成任務(wù)的扣5元。

5、加分項(xiàng)：

1、好人好事，在校園廣播上表?yè)P(yáng)并加1-3分。

2、每?jī)芍茉u(píng)比一次文明班級(jí)獲獎(jiǎng)的班級(jí)（學(xué)期末綜合成績(jī)）每次加2分加5元。

3、優(yōu)秀執(zhí)勤學(xué)生所在班級(jí)（學(xué)期末綜合成績(jī)）加2分。

4、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河、廣播操等一些重大活動(dòng)中獲獎(jiǎng)班級(jí)按等次（學(xué)期末綜合成績(jī)）加1-3分獲一等獎(jiǎng)加5元。

5、在學(xué)校開(kāi)展的所有活動(dòng)中提供服務(wù)的班級(jí)加2-5分。（由安排老師出示書(shū)面證明）

6、在班級(jí)工作會(huì)議中作報(bào)告的班主任（學(xué)期末綜合成績(jī)）每次加1分加5元。

7、在縣級(jí)以上活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)（學(xué)期末綜合成績(jī)）根據(jù)情況酌情加分加10元。

考核辦法：

１、德育處根據(jù)每天的檢查結(jié)果，計(jì)算出各班每天的量化積分，一天一公示。每月月底計(jì)算出各班量化積分（每周100分折合為月100分），作為發(fā)放班主任和副班主任津貼的依據(jù)。各年級(jí)班主任和副班主任津貼根據(jù)量化積分分為一、二等。

２、每學(xué)期獲量化積分第一等獎(jiǎng)?wù)撸鳛楹蜻x人，參加本市、縣等級(jí)“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”的評(píng)選。獲一等獎(jiǎng)的班主任發(fā)放班主任獎(jiǎng)金180元（副

班主任發(fā)放獎(jiǎng)金100元）；獲二等獎(jiǎng)班主任發(fā)放獎(jiǎng)金160元（副班主任發(fā)放獎(jiǎng)金100元）。

3、文明班級(jí)的評(píng)選按照同級(jí)進(jìn)行評(píng)比。

4、對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故者，按一票否決項(xiàng)的要求處理，并追究有關(guān)刑事責(zé)任。

第四篇：2011-2012年班主任班級(jí)量化考評(píng)方案

鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化實(shí)施方案

鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組

二零一一年十月

鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化

實(shí)施方案

為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先及班主任績(jī)效工資發(fā)放等提供依據(jù)，特制定本實(shí)施方案。

本方案從班級(jí)的衛(wèi)生、考勤、紀(jì)律、好人好事、班主任日常工作、執(zhí)行教育法規(guī)等予以細(xì)化，對(duì)班級(jí)和班主任的工作予以評(píng)價(jià)。本方案依賴于校行政集體、值班教師、團(tuán)支部（少先隊(duì)）、學(xué)生會(huì)的監(jiān)督檢查，每日必檢，每周一公布，每月一積累，根據(jù)積分高低，作為班主任工作的考評(píng)依據(jù)。本方案具體項(xiàng)目如下： 一、衛(wèi)生方面

1、學(xué)生的禮貌儀表：男生留長(zhǎng)發(fā)，染發(fā)，穿奇裝異服，戴首飾等應(yīng)限期進(jìn)行整改；限期內(nèi)未改正者每人次扣1分累計(jì)；

2、教室衛(wèi)生:每日定期不定期檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項(xiàng)目：①本班教室地面衛(wèi)生；②教室內(nèi)講臺(tái)、講桌、黑板、窗臺(tái)、窗簾、玻璃衛(wèi)生；③教室內(nèi)勞動(dòng)工具擺放；④教室外班級(jí)對(duì)應(yīng)過(guò)道、樓梯的衛(wèi)生。

3、清潔區(qū)衛(wèi)生:每周兩次進(jìn)行衛(wèi)生檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項(xiàng)目：①地面廢紙、塑料袋等清理；②溝道疏通；③雜草處理；④垃圾桶的清理。

4、宿舍衛(wèi)生：每周兩次進(jìn)行衛(wèi)生檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項(xiàng)目：○1地面衛(wèi)生；2窗臺(tái)、窗簾、玻璃衛(wèi)生；○3毛巾、臉盆、箱子、勞動(dòng)工○具的擺放；○4床上物品的擺放；○5對(duì)應(yīng)過(guò)道、樓梯的衛(wèi)生。(如教室、清潔區(qū)無(wú)人清掃，教室、宿舍上鎖，導(dǎo)致無(wú)法檢查，則以0分為計(jì))

二、考勤方面

1、遲到5分鐘以上屬曠課，請(qǐng)假學(xué)生必有假條，假條必有家長(zhǎng)簽名。請(qǐng)假一日以內(nèi)由班主任審批，根據(jù)一周內(nèi)請(qǐng)假節(jié)次適當(dāng)扣分；請(qǐng)假兩日或以上特殊病、事假有家長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)假條，班主任向?qū)W校反映，不予扣分。

2、具體考評(píng)細(xì)則，一周一統(tǒng)計(jì)：

①當(dāng)周無(wú)曠課、請(qǐng)假人次數(shù)不高于18人次，積分10分； ②當(dāng)周無(wú)曠課、請(qǐng)假人次數(shù)高于18人次，積分8分； ③當(dāng)周曠課10人次內(nèi)，請(qǐng)假人次數(shù)不高于18人，積分6分； ④當(dāng)周曠課10人次內(nèi)，請(qǐng)假人次高于18人次，積分4分； ⑤當(dāng)周曠課10人次以上，18人次以下，積分2分； ⑥當(dāng)周曠課18人次以上，無(wú)論有無(wú)請(qǐng)假，積分0分。（含早、午、晚自習(xí)，一節(jié)課以一人次計(jì)。）

3、輟學(xué)1人，扣當(dāng)月積分2分。

三、紀(jì)律方面

1、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)賭博一次，當(dāng)周內(nèi)每一次扣總積分中的2分。（參加賭博者所在班級(jí)均扣分）

2、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)吸煙或喝酒；一次扣總積分中的2分，教室內(nèi)扣3分。

3、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架，同班級(jí)內(nèi)扣2分，不同班級(jí)則先動(dòng)手的扣3分，后動(dòng)手的扣2分。

4、如學(xué)生頂撞老師，出言不遜，侮辱老師，不接受批評(píng)教育，視其情節(jié)扣1分或2分。

5、班級(jí)內(nèi)學(xué)生聚眾鬧事，嚴(yán)重影響教育教學(xué)，每人次扣當(dāng)周積分3分。

6、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生翻爬圍墻，每人次扣該班當(dāng)周積分2分。

7、在學(xué)校組織的各類考試中，提前交卷，每人次扣0.5分累計(jì)。

8、上課期間，到電子游戲室、臺(tái)球室或逗留在校外的每人次扣1分累計(jì)。

9、在清潔區(qū)亂丟垃圾被其他班級(jí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)政教處，每次扣2分累計(jì)。

10、愛(ài)護(hù)公物：損壞公物，照價(jià)賠償；視其情節(jié)扣5、4、3、2、1分。

四、好人好事、1、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生間要打架或在校內(nèi)吸煙、賭博等而提供線索或告知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的，對(duì)應(yīng)班級(jí)當(dāng)周加分1分累計(jì)、2、如拾到價(jià)值10元或以上的錢物而上交學(xué)校的，對(duì)應(yīng)班級(jí)當(dāng)周每次加1分累計(jì)。

3、自發(fā)組織班級(jí)為綠化、美化校園或參與社會(huì)公益活動(dòng)而受到表?yè)P(yáng)的，該班級(jí)當(dāng)周每次加分2分累計(jì)。

五、班主任工作

1、能按時(shí)按質(zhì)量完成各種書(shū)面材料，每完成一項(xiàng)當(dāng)月加分2分累計(jì)；如不按時(shí)按質(zhì)量完成各種書(shū)面材料，在期限內(nèi)完成的每項(xiàng)加分1分累計(jì)，過(guò)期完成的不加分(以政教處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))。

2、準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì)議，做好記錄，及時(shí)傳達(dá)每次加2分，遲到扣1分，不參加扣2分。

3、組織召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，并有記錄；每次當(dāng)月加分5分累計(jì)。

4、及時(shí)深入農(nóng)戶家訪，并填寫(xiě)家訪記錄表，每次加分2分累計(jì)。

5、組織召開(kāi)所有課任教師會(huì)議，有記錄，每次加分2分，計(jì)入當(dāng)月考評(píng)。

6、升旗、集會(huì)及“三操”，班主任到場(chǎng)組織，每次加1分；秩序混亂每次扣1分。

7、完成升旗周的升旗手及國(guó)旗下講話，并做好廁所每周兩掃的衛(wèi)生工作，每次加分3分，計(jì)入當(dāng)月考評(píng)。

8、在學(xué)校組織的文體活動(dòng)中年級(jí)（小學(xué)分低、中、高段）總分第一名者，加分5分。

9、按學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定方案，按時(shí)進(jìn)行當(dāng)月積分匯總記錄，加5分；班級(jí)日志有專人和值日生記錄，每月有政教處檢查，根據(jù)記錄情況分別加分給予3、2、1分或0分。（記錄清晰，有時(shí)間、人、發(fā)生的事等。）

10、各個(gè)年級(jí)每班出的黑板報(bào)，學(xué)生會(huì)同學(xué)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，根據(jù)黑板報(bào)完成的質(zhì)量，評(píng)出1、2、3名，分別給予班級(jí)加分4、3、2分。

11、問(wèn)題生轉(zhuǎn)化：有措施，有檔案，效果明顯，每人次加2分。

六、執(zhí)行教育法規(guī)

1、教育學(xué)生方法恰當(dāng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，面向全體學(xué)生，不歧視問(wèn)題學(xué)生；不收取班費(fèi)，不私自給學(xué)生訂購(gòu)復(fù)習(xí)資料。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重扣分，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的，實(shí)行一票否決。

2、學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故，實(shí)行一票否決。

3、控輟保學(xué)工作：鞏固率（以一學(xué)年記）不達(dá)標(biāo)，扣除七月份的班主任績(jī)效。

七、核算方法：

1.每月以四周計(jì)算，按比例分津貼，如遇節(jié)假日放假、考試等，不足四周的，按實(shí)際考評(píng)周數(shù)來(lái)分配。2.每月班主任津貼的計(jì)算方式： 各班積分÷全校總積分×津貼總額

鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組

2011年10月

第五篇：涿州職教中心班級(jí)量化考評(píng)2

涿州職教中心班主任量化考評(píng)方案（討論稿）

班主任是學(xué)校工作的脊梁，為了創(chuàng)建良好的校風(fēng)、部風(fēng)、班風(fēng)，激發(fā)班主任工作積極性，傳遞校園正能量，營(yíng)建和諧、安全的校園育人氛圍，學(xué)校對(duì)原《班主任量化考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行修訂與調(diào)整，擬訂本方案。

一、制定本細(xì)則的目的：促進(jìn)班級(jí)管理工作全面開(kāi)展，鼓勵(lì)積極性、創(chuàng)造性的工作，做到工作效果好壞不一樣，工作量大小多少有差異，杜絕平均主義。

1、班主任津貼人均600元，由政教處進(jìn)行綜合考評(píng)。

2、班級(jí)基分：每分1元，直接計(jì)入班主任費(fèi)。（班級(jí)基礎(chǔ)分計(jì)算方法：每月按男住宿生每生1.5分、男走讀生每生1.2分；女住宿生每生1.2分計(jì)算、女走讀生每生1分。）

3、通訊費(fèi)：按每個(gè)學(xué)生每月0.4元發(fā)放，直接計(jì)入班主任費(fèi)。

4、每流失1名學(xué)生，扣除元，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月直接從班主任費(fèi)中扣除。（以下情況不計(jì)入班級(jí)流失：學(xué)校同意實(shí)習(xí)或就業(yè)的；交齊費(fèi)用后離校的；被學(xué)校勸退的。）

5、班級(jí)發(fā)生重大事故（由校委會(huì)認(rèn)定），當(dāng)月班主任費(fèi)為最低檔，年終取消“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀班主任”評(píng)選。

600*64-960（通訊費(fèi)）-3150（班級(jí)基分）=34290（34300元）

二、細(xì)則如下：

日常工作（占班級(jí)量化考評(píng)15%）34300*15%=5145元

110分，不按時(shí)上交的扣10分；期末按要求寫(xiě)出班務(wù)工作總結(jié)，當(dāng)月加10分，不按時(shí)上交的扣10分。

2、班會(huì)卡：班主任每周一下午第三節(jié)課召開(kāi)班會(huì)，班會(huì)內(nèi)容按學(xué)校當(dāng)前工作重點(diǎn)、結(jié)合班內(nèi)實(shí)際情況有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，并如實(shí)填寫(xiě)“班會(huì)記錄”，周二下午放學(xué)前將“班會(huì)記錄”交到政教處。考評(píng)以政教處人員檢查和上交材料為準(zhǔn)。按計(jì)劃定時(shí)召開(kāi)、有詳實(shí)記錄并及時(shí)上交，每次加3分，不按時(shí)上交不加分，本周之內(nèi)不上交扣3分。

3的加3分，不按時(shí)上交不加分，本周之內(nèi)不上交扣3分。

45分，無(wú)故不參加每次扣5分，因特殊情況沒(méi)參加不扣分（如上課、出差、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪等），派學(xué)生參加的視為不參加。

5，班主任到校門口送學(xué)生離校，按時(shí)到崗加3分。

63分（補(bǔ)助3元），跟一次間操加2分。

73分，每班加入學(xué)生會(huì)人數(shù)分上限10分。

8人數(shù)的15%發(fā)放。（無(wú)論正課還是晚自習(xí)，學(xué)生回宿舍或出校門，須由班主任或值班老師簽字。）

95分。

10、集會(huì)：班主任組織本班同學(xué)按時(shí)參加、認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，不得中途退場(chǎng)。以政教處檢查為準(zhǔn)，表現(xiàn)好的班級(jí)加5分；有事請(qǐng)假，不參加減5分。

衛(wèi)生（占班級(jí)量化考評(píng)20%）34300*20%=6860元

政教處教師對(duì)教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查成績(jī)記入班級(jí)量化考評(píng)。（具體檢查辦法詳見(jiàn)《環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)方案》）

1）教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每周為一個(gè)量化周，總分30分；每周不定期檢查一次教室衛(wèi)生、兩次環(huán)境衛(wèi)生，每次酌情扣1—10分；其它時(shí)間隨時(shí)抽查，酌情扣1—5分，計(jì)入量化考評(píng)。

2）每次檢查衛(wèi)生，對(duì)衛(wèi)生較差的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，通報(bào)一次扣10分。

3）每周對(duì)教室與衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的總分進(jìn)行排名，周一公布，記入當(dāng)周班級(jí)量化考評(píng)。排名在總量化班前30%的為優(yōu)秀班級(jí)，當(dāng)月連續(xù)獲得四次優(yōu)秀的班級(jí)，月底量化加5分。

2、宿舍衛(wèi)生：班級(jí)的各個(gè)宿舍獨(dú)立核算、總數(shù)累加，計(jì)入當(dāng)月班級(jí)量化考評(píng)。（具體檢查辦法詳見(jiàn)《宿舍衛(wèi)生考評(píng)方案》）

專業(yè)部主任考評(píng)（占班級(jí)量化考評(píng)20%）34300*20%=6860元

1。

23、任課教師評(píng)價(jià)。

4、班主任積極參加專業(yè)部活動(dòng)、服從安排、接受臨時(shí)緊急任務(wù)，能夠主動(dòng)履行職責(zé)。

5、因努力工作使班級(jí)同比進(jìn)步明顯。注：具體量化考評(píng)方法由各專業(yè)部擬定。

活動(dòng)（占班級(jí)量化考評(píng)25%）34300*25%=8575元

15—20分。消極、拖拉、影響壞的，扣5—20分。（由派任務(wù)的主管教師寫(xiě)出書(shū)面評(píng)價(jià)證明并由主任簽字）

2、團(tuán)委活動(dòng)：班級(jí)團(tuán)活動(dòng)，校級(jí)團(tuán)活動(dòng)，上級(jí)安排的活動(dòng)，按照活動(dòng)組織、策劃、進(jìn)行及完成情況，酌情加5—20分。

3、班集體活動(dòng)：經(jīng)政教處或團(tuán)委參與、認(rèn)定的，當(dāng)月酌情加5—10分。

42—10分，計(jì)入本班量化中；拾到錢物主動(dòng)上交，價(jià)值在20元以下的每人次在班級(jí)量化中加1分；價(jià)值在20元以上的，視物品價(jià)值酌情加2—20分（核實(shí)無(wú)誤并有主任簽字）。

違紀(jì)（占班級(jí)量化考評(píng)10%）34300*10%=3430元

詳情請(qǐng)參考《學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定》

1、班主任教育學(xué)生按要求在校穿校服，文明禮貌。所在班學(xué)生染發(fā)、燙發(fā)、留怪發(fā)型、穿奇裝異服、戴首飾、濃裝艷抹者，每人次扣5分；男生穿無(wú)袖背心(體育課除外)，女生穿超短或裸露服，穿拖鞋進(jìn)教學(xué)場(chǎng)所，每人次扣3分。

2、亂涂、亂畫(huà)、亂刻、亂扔廢棄物、亂倒垃圾、亂潑污水，故意破壞公共設(shè)施和公物、私自安裝使用電器，扣10分。

3、因本班學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)（打架、吸煙、酗酒、拒不服從管理、言語(yǔ)頂撞老師、男女生之間交往過(guò)密、夜不歸宿等），予以扣分（勒令退學(xué)扣20分，留校察看扣15分，其余紀(jì)律處分扣10分，通報(bào)批評(píng)扣5分）。

4、在校內(nèi)，不穿校服、不佩戴胸卡、互借胸卡，每人次扣2分；校內(nèi)騎車、自行車不按規(guī)定放置，每人次扣2分。

5、任何同學(xué)、任何時(shí)間，不準(zhǔn)將食堂飯菜帶入宿舍；早晨7:30 下午2:30 晚上6:50 晚自習(xí)后9:40宿舍樓鎖門不準(zhǔn)出入；住宿生進(jìn)入宿舍必須保持安靜；晚10:00熄燈后一小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)出宿舍去水房、廁所；不準(zhǔn)隔窗拋物。對(duì)于以上規(guī)定勸說(shuō)不聽(tīng)的、不服管理的、交保衛(wèi)科給予通報(bào)批評(píng)、停課、勞動(dòng)教育及相應(yīng)的紀(jì)律處分。視情節(jié)每人次扣2—10分。

住宿生管理（占班級(jí)量化考評(píng)5%）34300*5%=1715元

1、住宿生缺勤統(tǒng)計(jì)表：班主任每天統(tǒng)計(jì)學(xué)生就寢情況，如實(shí)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)表并上交。21分。3，對(duì)違紀(jì)宿舍進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分?jǐn)?shù)記入量化。

4詳細(xì)記錄并上交。

早間操管理（占班級(jí)量化考評(píng)5%）34300*5%=1715元

1)逃操：每人次扣1分。

2)出操人數(shù)：學(xué)生會(huì)檢查出勤情況，每缺勤1人次扣0.5分（出操人數(shù)=應(yīng)出操人數(shù)—請(qǐng)假比例3%—請(qǐng)長(zhǎng)

假人數(shù)—學(xué)生會(huì)體育部人數(shù)—在保衛(wèi)科反省人數(shù)—興趣小組人數(shù)）。請(qǐng)長(zhǎng)期病假的學(xué)生必須出示縣以上醫(yī)院證明。

2、早間操質(zhì)量：經(jīng)考評(píng)，出操質(zhì)量好的班級(jí)加2分、差的扣2分，結(jié)果記入考評(píng)；

三、班主任費(fèi)核算方法：

班主任費(fèi)核算方法：班主任費(fèi)包括班級(jí)人數(shù)管理費(fèi)、通訊費(fèi)，及細(xì)則中每個(gè)考評(píng)項(xiàng)目所得班主任費(fèi)之和。附：考評(píng)細(xì)則中，按照班級(jí)量化考評(píng)得分，各項(xiàng)根據(jù)平臺(tái)獨(dú)立計(jì)算班主任費(fèi)，平臺(tái)如下： 建議各項(xiàng)依項(xiàng)定平臺(tái)