第一篇：三八節巾幗標兵崗材料

奉獻固特捷“五朵金花”放異彩

——記固特捷車間灌裝班組

方鑫隆支護廠固特捷車間自成立以來，始終把“用心做事、追求卓越”作為安全生產工作的目標，把“團結協作、積極奉獻”作為職業道德要求，把“積極參與、爭當第一”作為員工參與公司組織的服務安全生產活動的要求。為了達到公司領導做“標桿車間”的高要求，每一個員工都能夠兢兢業業的工作——尤其值得表揚的是我們的灌裝組女工,，她們不僅為公司的安全生產工作做出了榜樣，也為公司的女工做出了榜樣。

一、安全第一、質量第一

在安全生產方面該班組認真學習落實各項規章制度，始終堅持“安全第一，預防為主”的原則。加強教育培訓，提高職工素質，是實現安全生產的有效途徑。該班組根據生產發展要求，結合公司新近會議精神和班組實際情況，認真開展安全生產學習活動。每周的安全學習都會認真聆聽、認真做筆記，經常互相交換閱覽筆記互相學習。在安全教育培訓上，該班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力。在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故，安全綜合考核成績是支護廠的第一。

固特捷封孔劑作為新型礦用封孔材料，質量關系到井下無數礦工兄弟的生命安全。公司領導對我們車間的生產質量十分重視，要求“一丁點問題都不能出”，在該要求的指導下，灌裝班組自我加壓，精益求精，從所用的原材料到封箱每一個環節都集體研究、探討質量嚴控點，再結合實際操作總結出了固特捷質量控制法。由于人人有質量意識，個個有質量責任，固特捷車間至今未出過一次質量事故。在今后她們還計劃成立“固特捷質量QC小組”每個灌裝工都將成為QC小組成員，目標就是保證固特捷的產品質量永遠第一。

二、團隊精神、奉獻精神

灌裝班組女工每個人都是優秀的，都有引以為榮的過

去，都有一身的本事。我們班組的宰千紅同志曾在全局企業文化知識競賽中獲得第二名佳績；郭小愛同志曾經獲得過局級三八紅旗手；宋麗華同志有多崗工作經驗。王艷紅同志的合理化建議為公司降低成本近百萬元，受到全公司通報表彰和獎勵。......曾經有領導了解員工情況時，感嘆的說：你們是“高配車間”啊！因為工作需要，她們走到了一起。在團隊精神的作用下，班組成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為全面發展的動力。

固特捷灌裝班組最有團隊精神。在班組里，遇到事情沒有一言堂，都是以商量的方式決定；在班組里沒有打架、吵架這些行為，也沒有越級信訪、污蔑造謠的事情；在班組里有了榮譽大家互相推讓，有了臟累活大家搶著干......這些事情也是大局意識、協作精神和服務精神的具體體現。

固特捷灌裝班組的奉獻精神體現在：她們為了完成生產任務堅守到2013年的最后一天，為了公司利益勤學苦練崗位技術把AB料重量始終控制在正負一克的標準上，不僅積極參與公司工會組織的各種活動還一定會拿個第一名回來，就像“袋鼠跳”、“安全知識問答”......奉獻精神就是一種愛，是對自己企業的不求回報的愛和全身心的付出，她們在努力做好每一件事，把工作當事業來愛和完成，把奉獻當成天堂。

一份耕耘，一份收獲，固特捷女員工們的辛勤付出受到了公司上下的充分認可。巾幗不讓須眉，奉獻永葆輝煌。正是有這樣的一個無私奉獻，勇于拼搏的女性集體，使固特捷在全公司樹立起了一道亮麗的風景線。每位員工都在這個平凡的崗位上展現自已獨特的風采，英姿勃發、共同開拓發展美好的未來！

方鑫隆公司2013年 “巾

幗標兵崗”評選材料

奉獻固特捷“五朵金花”放異彩

——記固特捷車間灌裝班組

2014年2月

第二篇：巾幗標兵崗

西部整車檢驗裝配線B班,擔負著整車下線的檢測工作，現有班組成員共有15個人，其中女工12人，占總人數80%。多年來，在公司工會和女職委的正確領導下，班組成員始終以“客戶滿意、團隊合作、學習創新、誠實守信、高效務實”的企業價值觀為指導，立足崗位，嚴格管理，務實創新，銳意進取，爭先創優，充分展現當代女性“自尊、自信、自立、自強”的風采，以熱忱而嚴謹的工作態度，撐起整車下線檢驗的“半邊天”。

一、不斷加強自身學習，努力提高自身素質，創建學習型班組

一個團結向上，銳意進取的團隊，總是在不斷的學習。裝配工藝與要求的變化常常帶來新的問題，面對檢測線上的新問題，西部整車檢驗B班女工小組在班組長的帶領下，不斷加強崗位教育培訓，建立崗位練兵平臺，同時充分發揮班組內黨員、青年團員與“質量之星”的作用，通過互學、互助、互結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個良好的學習氛圍，全面提升崗位人員的檢驗操作技能。

班組成員在不斷的學習過程中，努力提高自身工作素質形成了“從嚴、從細、從實”的工作態，不但理論水平得到提高，而且實際操作水平尤其是乘用車——GP50的檢驗技能也有了長足的進步。女職工們除了學習專業知識還努力鉆研操作技能，不但在檢測線上獨擋一面，并且在公司舉行的“整車檢驗技能大賽”中頻頻取得好成績，今年組長鄧柳俊組員李蘭就分別獲得第四名以及第十名的佳績。學習型班組創建，在班組內部營造了一個團結向上的工作氛圍，使班組的學習力和凝聚力不斷增強，在團隊的工作效率和業績不斷提升同時，班組成員也以優異的成績，在檢測線上展現當代女性風采！

二、責任心加細心，巧干加實干，做好質量提升工作

作為一家以“顧客”為優先的汽車制造企業，高質量的產品是我們所能夠提供給客戶最好的服務，也是企業最好的宣傳。檢測線作為公司的生命線，是衡量與判斷公司能不能生產合格車輛的依據。面對不斷出現的新問題和逐漸提高的裝配工藝，作為檢測線上的一名質量把關員，班組女工隊充分發揮女性認真細致的優勢，恪守不接受質量缺陷、不制造遞質量缺陷、不傳遞質量缺陷的“三不原則”，不放過一個“D”類質量缺陷，從嚴、從細、從實，盡最大努力使問題車輛不逃逸出工位，以最優的工作質量，最佳的工作效果，最好的操作技能維護公司的生命線，為客戶提供最可靠的產品。

憑著這樣的責任心加細心，班組女工隊在工作中不僅能夠嚴格執行標準化操作，且在工作中不斷回顧，積極交流和參與現場改善，消除七種浪費。近半年來，她們提出質量改進的合理化建議共采納實施32條，參與質量改進現場改善33次，共為公司節約金額317850元；同時參與崗位SOS的改進優化，不斷改進工作場所布置，保證班組的安全生產，保證班組不發生一起急救事故、可記錄事故、損失工作日事故；積極配合車間完成生產任務，對質量信息采集、問題反饋、跟蹤響應進行100%執行，超額完成各項質量指標。努力終有回報，近一年來班組無重大售后投訴事件，GCA各項測評達標，錯漏檢率由6‰降至4‰。

三、互相幫助，團結向上

一個人快可以走的很快，但一群人能走的更遠。作為一個積極向上的團隊，西部檢驗B班女工小組，重視團隊的力量，在人員交流與管理上，體現了“以人為本”的思想，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組的檢驗操作技能不斷提高，人人都能獨當一面。同時班組內共產黨員、青年團員以及“質量之星”充分發揮帶頭作用，以身作則，兢兢業業，無私奉獻。個人的努力體現在團隊的成功上，同時團隊的進步帶動個人的進步，在上半有一為女工獲得公司“巾幗標兵”稱號，班組獲得部門“巾幗標兵崗班組”。

過去的成績只是個起點，是班組不斷前進的動力。面對榮譽，我們始終沒有驕傲，因為我們知道自己仍有很多不足，離最好還有一段距離。在今后的工作中，我們仍將不斷地學習再學習，銳意進取，爭先創優，在檢測線上展現當代女性“自尊、自信、自立、自強”的風采，力爭為企業的第三次發展浪潮做出新的貢獻

第三篇：巾幗標兵崗

巾幗標兵崗

建材公司散裝水泥發放班，擔負著全廠散裝水泥發放的任務，現有女職工3名，班組成立兩年來，在各級領導的關心支持下，以集團公司開展的“爭創五一巾幗標兵崗”活動為契機，立足崗位，嚴格管理，務實創新，銳意進取，熱心服務，充分展現了散裝水泥發放班的巾幗風采，以優良的工作贏得了全廠職工的稱贊。

一、指導思想

散裝班女教職工始終堅持四項基本原則，全面貫徹黨的十七大精神。認真學習領會“三個代表”重要思想，提高政治思想素質。散裝班女職工愛崗敬業，積極進取。響應集團公司號召，積極為建材公司改革發展出謀劃策，大局意識強，具有良好的整體精神風貌。

二、勤于學習，提升女職工素質

中國有句古話：“活到老，學到老”，散裝班的這一幫娘子軍就是這句話的忠實實踐者。我們在學習的海洋中不斷汲取知識來豐富自己，我們從如山的家務中，擠出時間，堅持學習，積極參加各類培訓。我們深知只有不斷學習，不斷充實自己，才能在自己的崗位上展現出精彩的人生。

1、政治理論學習

在思想上，我們從不放松對自己的要求。在車間黨支部的領導下，我們有組織地認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神等，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策。在思想上積極要求進步，向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。同時，還組織學習了《新婚姻法》、《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在鎮村的互相機制。

2、練業務素質，全面提高操作技能

在工作中，我們更注重提升自己的專業素質和工作能力，強烈的求知欲望和良好的小組學習氛圍，促使我們從不會輕意放棄任何學習機會。不管是上級主管部門、車間組織的各類培訓，還是相關的專業書籍，都是我們提升自己素質的老師。散裝班以“創建巾幗標兵崗”活動為契機，加強日常的安全教育培訓，通過開展“一日一題，一周一案，一月一講”，建立崗位練兵平臺，互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇高學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能，散裝班不但資料、報表、記錄的填寫認真，安全教育培訓筆記有了很大的進步，實際操作水平也有了長足的進步。

三、積極參加公司組織的活動，豐富女職工的生活

1、慶“三八”婦女節，我們積極參加公司組織的文藝匯演。精心編排的節目得到了全廠職工的好評，展現了新世紀女職工知性的風采。

2、積極參加各項才藝展示，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字等活動。

3、積極開展“和諧家庭”建設活動。把和諧家庭建設作為婦女組織服務和諧社會建設的重要切入點。提高了女職工文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，能在日常生活中，直接影響他人，為創建文明單位創造良好基礎，因此提倡婦女們實施“五個一”家庭文化活動工程，倡導每天閱報看書一小時,為鄰里或街坊做一件好事,每年讀一本以上好書。

可以說，散裝班的每一位女職工，都是建材公司的一面旗幟。兩年來，在實踐“三個代表”，保持共產黨員先進性，全心全意為婦女兒童服務等方面做了一些工作，開展了一系列富有意義的活動，并取得了很好的效果。可是，成績只是個起點，是前進的動力，我們離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。在今后的歲月里，我們將再接再厲，兢兢業業，以開拓進取的精神，以奉獻為己任的理念，以團結拼搏的勇氣，爭取更加優異的成績，回報社會、報效祖國。同時將我班的婦女工作推上一個新的發展階段。

包裝車間

2010.2.24

第四篇：三八節巾幗標兵演講稿

三八節巾幗標兵演講稿

正所謂巾幗不讓須眉，在現在的社會上，女同志早已大過半邊天，接下來讓我們一起來欣賞下面的三八節巾幗標兵演講稿吧。

三八節巾幗標兵演講稿1 尊敬的各位老師，在坐的女同胞們：

大家晚上好，三八節好！

一年一度三月八，今日又是三八節，歡聚一堂共慶這婦女解放，當家作主的好節日，共同探討巾幗從教，建功立業的話題，我和各位姐妹一樣，內心無比激動。作為一名普通婦女，國家給了我們很多的關懷，社會給予我們殷切的期待，竭盡所能獻身教育，這是我們無愧的選擇。

從20多歲站上講臺，到今天已是年屆中年，29年的從教歷程中，我親身經歷了教育工作的艱辛，也深切感受了艱苦付出后收獲的喜悅。是曾經一起工作的教育老前輩，以他們忠誠教育事業的精神激勵我知難而上；是神圣誘人的教育事業，拓展了我一位平凡婦女的人生境界。

至今難忘，初登講臺時孩子們那一雙雙明亮渴求的眼睛給我的感動；至今難忘，一次次師生心心相通，彼此攙扶跋涉于求知路上的快樂；至今難忘，一回回從校領導的手中接過獎品時的欣慰；至今更難忘，深夜伏案趕批完一份份試卷，看學生終于有了進步內心的那份甜蜜。

也許在許多外人的眼里，身為孩子王的我們太過的平凡，而身為四堵墻里打轉兒的女人更是平凡里還總冒著傻氣，單調的生活，不變的裝束，一味的只知認真，一味的只知賣力。但正是因為有了我們的堅守，孩子們人生的天空這才更加明媚，更別說從教的歷程自有樂趣無窮。

時光的腳步跨入信息化的新時代，這是一個人才競爭的社會，要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現代化、面向世界、面向未來，必須有高素質的教師為之奉獻。面對當前我縣教育系統推進“精細化管理質量提升年”活動的新形勢，我們更應堅定忠貞為師之心。

為了不辜負各方面期待，做一個真正有作為的知識女性。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業，以教書育人為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，甘為人梯堅守教育之志不動遙

其次，要有熱愛學生、誨人不倦的崇高思想。如果教師對學生漠不關心，培養出的學生不合格，就是沒有盡到自己的職責。教師服務的對象是學生，身為教師如果不熱愛學生，不盡職盡責于自己的工作，哪怕有多大的志向也終將碌碌無為。身為女教師，更有責任以愛為師。

再次，要有嚴于律己、為人師表的工作態度。教育是塑造心靈的藝術，為人師表、率先垂范應是教師孜孜以求的品質。孔子說：“其身正，不合而行”“其身不正，雖合不從”。教師只有身體力行，嚴以律己，真誠處事，才能贏得學生的熱愛，同行的敬重，家長的信賴。

三月是四季中最美的季節，和風送春歸，大地萬象新，它正如人生的花季，承載著一切的美好，蘊含著無限的希望。得時令之便，我們婦女在這樣的時刻歡慶屬于自己的節日，這正昭示我們去珍惜還在手邊的時光，因為“一日難再晨，四季難再春”，惜時應從手邊做起。

愿我們以女性天生的愛美之心，去求真、求善、求我們工作的好景象，去求自我完善的好境界。愿我們能夠順應教書育人事業的需要，講究科學方法，追求有效結果，以熱情誠摯的努力，向教育行業里真正的“巾幗標兵”看齊。

再祝各位老師：新春快樂，教壇有成！祝各位女同胞：節日快樂，青春永駐！

三八節巾幗標兵演講稿2 尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：

大家好!

我叫劉惠君，現為平涼惠君肛腸醫院院長。很榮幸能有機會站在優秀女性創業事跡報告席上。借此機會我謹向長期以來給予我大力支持的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝!今天，我報告的題目是《創業扮靚人生 奮斗成就夢想》。

1981年大學畢業后，我先后在平涼市中醫院、慶陽市醫院工作。那時的我，對工作充滿了激情。我常常暗下決心：一定要在醫生這個平凡的崗位上干出不平凡的業績來。付出就有回報，12年后，我已經被醫院作為技術骨干進行重點培養，并破格晉升為主治醫師，成為最年輕的科室負責人。如果沒有那次意外的經歷，現在我也許仍然是國營醫院的一名醫生。

那是1993年初，我被派遣隨甘肅省醫療隊去深圳人民醫院開展對口幫建工作。在深圳這個被譽為中國改革開放“橋頭堡”的現代化城市，一日千里的發展速度和如火如荼的創業熱情讓我的觀念發生了激烈的對撞：與其在國營醫院的“大鍋”里分粥，還不如自己創辦一家民營醫院，這樣不僅能鍛煉自己，提高醫療技術水平，最重要的是可以更好實現自身價值。于是，我冒著失業的風險在單位申請辦理了停薪留職。經過多方考察，最終我決定在平涼創辦隴東首家肛腸專科醫院。

當理想回歸到現實，我才發現事情并不是我想象的那么簡單。困難接踵而來，資金、場地、人員等一連串問題壓的我喘不過氣來。1993年5月，醫院正式開業了，自以為3個多月的奔波勞累終于可以告一段落。然而，最大的問題又出現了。沒有人來看病，幾天才來一個患者，而且來了只是問問就走。試想，有哪個患者肯相信：一個私營醫院的年輕醫生，靠著簡陋的醫療設施，能把難度大、后遺癥多的肛腸手術做好呢?那些日子，我真的很困惑。原單位的領導和同事們勸我回去上班，原平涼市衛生局的領導也對我說：“你想來哪家醫院上班都可以，平涼醫院的大門始終向你敞開著”，媽媽看我每天吃不下、睡不著，心疼的對我說：“聽媽的話，回醫院上班吧，這樣下去哪天才是個頭啊”!經過激烈的思想斗爭，最終，我還是堅持了下來。既然自己當初選擇了自主創業這條路，就一定得走下去，不管有多難。蒼天不負有心人。憑著過硬的醫療技術、豐富的臨床經驗，憑著對病人的滿腔熱誠，前來就診的人漸漸多了起來，醫院的信譽度和知名度也不斷提高，救治范圍也從平涼輻射到了西北五省區。

事業需要創新，醫院需要發展。多年的從醫經驗讓我深深知道，要使醫院在激烈的醫療市場競爭中立于不敗之地，只有靠技術和人才。為了事業，我把年齡尚小的兒子托養在親戚、朋友家，多次到北京、上海等全國知名醫院學習，向中國肛腸界一流專家學者“取經”。1998年和XX年，我兩次赴日本深造學習。由我獨創的惠君手術療法和麻醉方法，被中華肛腸醫學會推廣應用于全國40多家醫院臨床使用，并編入醫學教課書;撰寫的醫學論文先后有43篇在國際、國家級重點醫學雜志和學術研討會上發表，多篇有價值的論文被國內、國外醫學期刊引用，我也因此被推選擔任中國西部肛腸學會理事、甘肅省肛腸學會常務理事，多次受邀參加日本、新加坡、香港、臺灣等國家和地區舉辦的學術交流研討活動。

XX年10月，我一次性投資1000多萬元，在西門口建成5000多平方米集臨床、教學、科研為一體的醫療綜合大樓。在擴大肛腸科的基礎上，門診又新開設了婦科、內科、外科、中醫科等臨床科室，購進彩超等10多臺高端醫療設備，建立起一支高素質的醫療團隊。惠君醫院發展壯大的18年，是我艱苦奮斗的18年。這18年，我經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。

記得一位偉人說過,一個人的價值不在于他得到了什么,而在于他奉獻了什么。我為3000多名農村貧困患者減免醫療費用80多萬元，多年來，我積極參與社會公益和慈善事業捐資助學，資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童，以及單親母親、孤寡老人共300多人，捐款80多萬元，捐物600多件套。

最初的創業，只為了成就夢想，然而黨和國家卻給了我莫大的榮譽。我先后榮獲“第二屆道德模范提名獎”、“全國德藝雙馨醫務工作者”、“全國優秀創業女性”、“全國商界管理女精英”、“甘肅省首屆道德模范”等國家、省、市、區殊榮29項。我是一個平凡的女人，卻5次走進人民大會堂，受到黨和領導的接見，事跡也多次受到中央電視臺、《日報》、甘肅電視臺等中省主流新聞媒體的關注，也實實在在影響到了身邊的很多女性。

而這一切，只緣于創業。是創業使我從一個醫生，搏擊商海，經受了洗禮和考驗，使我懂得了什么是發展，什么是和諧，什么是進步，什么是奉獻。在創業的關口上引領我成長的是我們各級組織特別是婦聯。經過創業19年的磨煉，我受益匪淺，這是我人生的一大筆精神財富，在自己辦醫院這個高水準工作平臺上，我經受了更高水準的礪煉，技術更加精益求精，眼界更加開闊，思想更加成熟，人生更有了價值感。一路走來，如果說是不懈追求、頑強進取的勇氣成就了我的人生價值，實現了醫務工作者懸壺濟世的夢想，那么作為女性，用真心幫助別人、回報社會公益實踐的點點滴滴也在深化著我對生命的理解和追求，讓我深深地體會到，女性的尊嚴和幸福，來源于自尊、自信、自立、自強的人生態度，更來源于無私的奉獻和對社會的貢獻。最后祝婦女姐妹們節日快樂!工作順利!家庭幸福!

報告完畢。謝謝大家

第五篇：巾幗標兵崗事跡材料

尊敬的各位領導、姐妹們：大家好！

公共交通有限公司公交×路線是**市的一條女子公交線路，×名女司機平均年齡在×歲左右。×路公交線起點為客運南站，終點為**市場，從**市城南經過主城區中心地段到達城西，途經汽車站、大學城、中小學校、居民住宅小區等，全程×公里，配車×輛，沿途設×個公交停靠點。×路線駕駛班的女司機們以“苦在常人不知處、樂在乘客滿意中”為出發點，積極發揚團隊精神，以真誠踏實的工作作風不斷提高整體服務水平，把乘客的需要作為公交人的追求，把十米車廂建成傳播文明新風的陣地，用汗水擦亮了城市文明的“窗口”。

一、以優化服務為目標，苦練崗位技能

城市公交是城市的“窗口”，是城市形象的動態工程，承擔著對市民最直接、最需要和最實惠的服務。公交總公司領導精心挑選了×名女司機，組建了×路公交車女子駕駛線。

為了提高駕駛技能，熟悉簡單的車輛維護技術，在**同志的影響和帶動下，我們放棄休息時間，不怕勞累，向公司機務技術人員虛心請教，學習新技術、新工藝，特別是在提高車輛節能減排能力和常見故障的排除方面，專心記、用心學。我們堅持每天做好車輛的“三檢”工作，發現問題及時處理，使×路線的車輛始終保持在良好的技術狀態。

二、以真情服務為宗旨，營建溫馨之家

為了讓乘客享受到貼心的服務，我們在車廂后貼上了藍底黃字的橫幅“我的車 溫馨的家”，使乘客們一上車就感受到家一般的溫馨。我們堅持“無人售票，更要有情服務”的宗旨，實行“微笑服務”，對每一位乘客“多一點微笑、多一點理解、多一點問候、多一點解答、多一點關愛、多一點奉獻”，使乘務員與乘客之間架起了溫馨的心靈之橋。

×路線途經鼓樓路小學，常年有很多小學生乘客，孩子們打打鬧鬧存在安全隱患，我們就安排一個小班長帶動同學們做手指操，孩子們進入游戲角色后車輛再起步，使得孩子們在游戲的同時也保障了自身及行車的安全。遇到外地來泰上學，對城區路線不熟悉的的大學生，我們總是微笑著盡自己的努力幫助他們；遇到有孕婦或老人上下車，我們總是把車子盡量開得平穩一點，讓孕婦和老人安全上下車。

三、以無私奉獻為準則，架設愛的橋梁

我們心往一處想，勁往一處使，始終保持著團結友愛、互幫互助、共同進步的良好傳統。司機袁紅梅從家到停車場騎電瓶車要四十分鐘，同班的司機唐云華常常幫她預先做好發動車子開始查氣路、燈光等出場前的準備工作，確保袁紅梅一上車就可以出發。司機李謙身體不適，醫生要她休息一個月，而她只休息半個月就上班了，她說每天上班習慣了見到乘客，一天見不到乘客心里像少了點什么。

去年×月，×路線班長張智華在終點站打掃車廂時，發現了一個筆記本電腦，她立即將電腦送到了公交分公司辦公室。丟失電腦的是一位外地來泰的乘客，他報警后通過沿途道路監控才知道電腦丟失在公交車上。抱著試一試的心態，他找到了公交分公司辦公室，看到失而復得的電腦，該乘客很感激，立即拿出二千元現金要塞給張智華，被其婉言謝絕，之后該乘客送來了“拾金不昧”的錦旗。

開展創建“五一巾幗標兵崗”活動一年來，我們共收到表揚信×多封，錦旗兩面。提起我們×路線，乘客們無不豎起大拇指，我們為其他公交線路樹立了先進服務樣板形象，帶動公交各路線在“創文明服務品牌，樹**公交形象”、“講文明樹新風”等各項競賽中，形成了比、學、趕、幫、超的局面，推動了**公交事業的進一步發展。